Welche Fragen kann man Arbeitskollegen stellen, damit man sich besser kennenlernt? Die Fragen können auch persönliche sein.

Inzwischen sind die Beiden getrennt und er ist jetzt 61 Jahre alt.

Hi ihr lieben,

Ich bin krank geworden und bald steht auch ne op an. Durch meine Krankheit ist mein Körper anfälliger für Grippen, Erkältungen ect ( schwaches immunsystem) vor 3 Tagen hatte ich und habe immer noch keine Stimme also meine Stimmbänder wurden geschädigt (stimmbandlähmung) und befinde mich momentan in medikamentöse Behandlung, bis eine op statt finden kann. Ich bin also nicht im ZUSTAND zu telefonieren, sprechen. Und blöderweise ist mein Freund im Ausland.. Sonst würde er vlkt anrufen können.

Ich habe mich erst an der regional Verkäuferin gewendet, da nur sie und ich nur von ihr die Email habe. Habe ihr die Situation erklärt ob Sie der Filiale Bescheid geben kann, ( der Filiale, die sie selbst führt) Antwort war eiskalt nein, ich soll sobald es mir besser geht telefonisch melden.

Aber wann wird sich meine Stimme und mein allgemeiner Zustand regenerieren, ist die Frage und die müssen ja rechtzeitig wie möglich bescheid wissen, damit sie planen können und jemand als Ersatz finden können. Meine Krankmeldung habe ich bei hr schon hochgeladen, da stand wenn man sich zuerst nicht telefonisch meldet gilt die krankmeldung nicht...

Habe dann einer Arbeitskollegen, bei der ich echt ein gutes Gefühl hatte, und Menschlichkeit und Verständnis erwartet habe,

Hieß es ich soll sleber anrufen obwohl ich gesagt habe dass ich keine stimme habe hahah dann 2 mal nochmal erkältet ja ich soll meinen freund anrufen lassen sie hat kein Befugnis dafür, sie darf also nicht dass übernehmen und weiterleiten. (bin übrigens azubi)

Macht echt sinn dass mein freund oder eine 10te person es melden kann, und mein Arbeitskollege der mich selbst, andere und den arbeitsumfeld kennt nicht bescheid geben darf!

Also ich habe sowas noch nie erlebt, und besonders jetzt wo es mir so beschissen geht auch psychisch, dass da keine Menschlichkeit vorhanden ist.. Oberflächlich und kalt, ich verstehe diese welt nicht mehr.

Ich will auch die Kollegin nicht unter druck setzen und ihr die Schuld geben, vllt ist es wirklich so bei aldi und nicht dass die damit probleme wegen mir falls sie becaheid geben würde, bekommt, um Gottes willen..

Was ist eure meinung dazu, würde mich sehr interessieren, ob dies so ist und so sein sollte? Auch die Reaktionen von denen?

Freue mich auf Antworten!!

Hello,

ich bin demnächst fertig mit meiner Ausbildung und bin entsprechend auch seit 5 Wochen einem festen Team zugewiesen.

Ich verstehe mich mit meinen Kollegen/innen wirklich sehr gut, wir können sehr viel miteinander lachen und auch über private Dinge sprechen. Wir haben auch alle ungefähr dasselbe Alter (22-28 Jahre). Dementsprechend war meine Überlegung mal nachzufragen ob man eventuell abseits der Arbeit sich treffen und unternehmen möchte (z.B. etwas trinken/essen gehen oder auch andere "größere" Unternehmungen). Allerdings gibt es drei Punkte die mich verunsichern und mich bisher darin hindern bei Kollegen/innen nachzufragen:

1 Ist das Interesse da?

Ich meine klar finde ich das letztendlich erst heraus wenn ich nachfrage aber sollte dafür kein Interesse da sein komme ich mir auch blöd vor (ungefähr so als hätte ich keine eigenen Freunde). Ich habe zwar schon mitbekommen, dass manche Kolleginnen miteinander nach der Arbeit was zusammen unternehmen, da ich aber neben einem anderen Arbeitskollegen (der auch erst vor wenigen Wochen angefangen hat) der einzige Mann bin, weiß ich auch nicht ob das komisch rüberkommen würde. Wie gesagt wir verstehen uns alle super und machen Witze etc. und da wir alle ungefähr dasselbe Alter haben sind die Interessen usw sehr ähnlich aber trotzdem ist da bei mir so ein Gefühl als wäre das zu aufdringlich oder komisch.

2 Falsche Auffassung der Intention?

Wie bereits erwähnt habe ich mehr Frauen in der Abteilung (6 Frauen/2 Männer). Dementsprechend überlege ich auch, ob es dann so rüberkommen würde als wäre das wie ein Date. Wenn mehr dabei sein sollten, dann wäre das etwas anderes aber wenn ich bspw. nur eine weibliche Kollegin fragen sollte dann weiß ich nicht ob das falsch rüberkommt. Ich weiß von fast allen, dass sie einen Freund haben, trotzdem kommt da bei mir der Gedanke auf auch wenn es blöd klingt oder wirklich auch einfach blöd ist.

3 Zu früh zum nachfragen?

Da ich noch ein "neuer" Kollege bin und erst seit bisschen mehr als 5 Wochen da bin weiß ich auch nicht ob es dafür zu früh ist. Einerseits verstehen wir uns aj gut, allerdings kennen wir uns trotzdem noch nicht soo lange.

Ich habe von vielen mitbekommen, dass man mit Arbeitskollegen häufig mal was unternimmt vor allem wenn man sich gut versteht. Allerdings habe ich auch mal online gesucht und eigentlich mehr Kommentare gelesen, dass man doch lieber Privates und Berufliches trennen sollte.

Denkt ihr ich mache mir zu viel Gedanken, und vertiefe mich zu sehr in wilde Spekulationen & sollte einfach mal nachfragen oder was meint ihr?

Bitte wirklich nur ernste Antworten!

Danke

Hallo,

ich bin demnächst fertig mit meiner Ausbildung und bin entsprechend auch seit 5 Wochen einem festen Team zugewiesen.

Ich verstehe mich mit meinen Kollegen/innen wirklich sehr gut, wir können sehr viel miteinander lachen und auch über private Dinge sprechen. Wir haben auch alle ungefähr dasselbe Alter (22-28 Jahre). Dementsprechend war meine Überlegung mal nachzufragen ob man eventuell abseits der Arbeit sich treffen und unternehmen möchte (z.B. etwas trinken/essen gehen oder auch andere "größere" Unternehmungen). Allerdings gibt es drei Punkte die mich verunsichern und mich bisher darin hindern bei Kollegen/innen nachzufragen:

1 Wäre die Interesse dafür überhaupt da?

Ich meine klar finde ich das letztendlich erst heraus wenn ich nachfrage aber sollte dafür kein Interesse da sein komme ich mir auch blöd vor (ungefähr so als hätte ich keine eigenen Freunde). Ich habe zwar schon mitbekommen, dass manche Kolleginnen miteinander nach der Arbeit was zusammen unternehmen, da ich aber neben einem anderen Arbeitskollegen (der auch erst vor wenigen Wochen angefangen hat) der einzige Mann bin, weiß ich auch nicht ob das komisch rüberkommen würde. Wie gesagt wir verstehen uns alle super und machen Witze etc. und da wir alle ungefähr dasselbe Alter haben sind die Interessen usw sehr ähnlich aber trotzdem ist da bei mir so ein Gefühl als wäre das zu aufdringlich oder komisch.

2 Könnte die Vermutung auftreten, dass ich mehr wollen würde

Wie bereits erwähnt habe ich mehr Frauen in der Abteilung (6 Frauen/2 Männer). Dementsprechend überlege ich auch, ob es dann so rüberkommen würde als wäre das wie ein Date. Wenn mehr dabei sein sollten, dann wäre das etwas anderes aber wenn ich bspw. nur eine weibliche Kollegin fragen sollte dann weiß ich nicht ob das falsch rüberkommt. Ich weiß von fast allen, dass sie einen Freund haben, trotzdem kommt da bei mir der Gedanke auf auch wenn es blöd klingt oder wirklich auch einfach blöd ist.

3 Wäre das zu früh?

Da ich noch ein "neuer" Kollege bin und erst seit bisschen mehr als 5 Wochen da bin weiß ich auch nicht ob es dafür zu früh ist. Einerseits verstehen wir uns aj gut, allerdings kennen wir uns trotzdem noch nicht soo lange.

Ich habe von vielen mitbekommen, dass man mit Arbeitskollegen häufig mal was unternimmt vor allem wenn man sich gut versteht. Allerdings habe ich auch mal online gesucht und eigentlich mehr Kommentare gelesen, dass man doch lieber Privates und Berufliches trennen sollte.

Denkt ihr ich mache mir zu viel Gedanken, und vertiefe mich zu sehr in wilde Spekulationen & sollte einfach mal nachfragen oder was meint ihr?

Bitte wirklich nur ernste Antworten!

Danke

Was kann ich dagegen tun?

Hallo,

was würdet ihr machen, wenn ihr eure Kollegen nicht nach Hause einladen möchtet?

Ich möchte nicht das sie sehen, wie ich lebe.

Wenn man täglich viel Zeit mit den Arbeitskollegen verbringt, fühlt man eine gewisse Verbindung und fühlt sich trotz Partner zu dem einem oder anderen hingezogen oder vermisst ihn abends.

Kennt das jemand? Wie geht ihr damit um?

Hallo zusammen,

ich habe eine vorgesetztin bei der Arbeit die Sprüche sagt wie mein EX und genau das ist wirklich unglaublich und erstaunlich Interassant,

gleichzeitig überlege ich schon ob ich sie Fragen soll ob wir uns kennen so aus dem privaten Leben, einfach so um zu sehen wie Sie reagiert ?

Ich habe auch das Gefühl das Sie mich definitiv nicht mag da Sie mich immer streng ansieht und auch große Augen macht wenn Sie etwas sagt dazu noch dabei Laut wird !!! Sie ist dazu sehr streng und lässt mich weder die Arbeit machen oder sonst was ? Sie versucht wenn Sie die Aufgabe bekommt mich bei einem Thema ein zu lernen iwie es selbst zu machen und ignoriert mich auch total sonst die ganze Zeit.

Also zum Schluss nochmal Sie ist sehr diskret und sagt Sätze die ich von meinem EX nur kenne und Sie sagte mir auch wo Ihr EX arbeitete er hat bei der EX Firma von meinem EX gearbeitet aber iwie muss ich sie auch Mal Fragen wie er heißt.

Denkt Ihr das ist eine gute Idee Sie offen zu Fragen oder so ?

Hallo zusammen,

wie ich vor einigen Monaten geschrieben habe, habe ich ja den Job gewechselt..(bzw nur die Firma). Meine Kollegin (die ich ja zum Glück nur zur Schichtübergabe sehe), treibt mich in den 20-15 Minuten in den Wahnsinn. Wenn ich Spätschicht habe, bleibt sie noch mindestens zehn Minuten länger auf dem dann meinem Platz sitzen und räumt dann erst ganz gemütlich in Faultiergeschwindigkeit ihre Sachen ein.

Habe ich Frühschicht, dann steht sie an der Ecke vom Schreibtisch und schaut mir zu.
Außerdem gluckst sie immer. Als wenn sie Schluckauf hat und den unterdrückt. Das geht oft im zwei Minutentackt... dieses Geräusch macht mich einfach wahnsinnig und ekelt mich mitnerweile auch an.

Mit ihr reden nützt nix. Im Grunde genommen kann sie hier keiner leiden, selbst die Paketboden beschweren sich nur über ihre unfreundliche Art.

Letztens machte sie mich vor Besuchern runter weil ich einen Zettel auf die falsche Seite gelegt habe (es war nur eine Notiz). Ansonsten redet sie mir dazwischen wenn Besucher da sind die mit mir sprechen oder mich etwas fragen.
Bsp: Besucher fragt mich ob die Kantine geöffnet hat.
Sie antwortet und erzählt einen Roman warum die zu haben.

Der Chef ist auch genervt von ihr aber kann sie nicht raus werfen weil sie einen Festvertrag hat..

Wir waren Spaßeshalber schon am überlegen ihr ein Ticket nach Australien zu sponsern^^

Habt ihr auch solche Kollegen? Wenn ja, wie geht ihr mit denen um?

LG Eure Sina

" Ich wohnte bis letztes Jahr: (2021) bis zum Sommer hin zusammen mit meiner eigenen Beziehungspartner/rin bei uns in Seesen in einer behinderten Wohngruppe im Tom Mutters Weg von dort aus sind wir danach ebenfalls bei uns in Seesen zu zweit in eine Mietwohnung eingezogen."

" Einer der Gründe, weshalb wir zu zweit die Entscheidung trafen von der behinderten Wohngruppe auszuziehen, um anschließend in eine Mietwohnung zu zweit gemeinsam einzuziehen, war zum Beispiel der damalige Streitpunkt Wäscheständer in den Fluchtweg stellen bei uns in der behinderten Wohngruppe in Seesen im Tom Mutters Weg gewesen, denn der Wohnbereichsleiter aus unserer Lammetal Werkstatt in Lamspringe hatte diesbezüglich meiner Beziehungspartner/ rin mit der Anwendung des Hausrechts sowie mündlich mit Kündigung des Wohnraums gedroht gehabt, deswegen sind wir damals wahrheitsgemäß auch mehr oder weniger gemeinsam zu zweit in eine Mietwohnung eingezogen und auch zusätzlich, weil wir alle beide selbstständiger werden wollten..."

" Heute ist mir jedoch von einer Arbeitskolleg/in, welche nebensächlich in einer mit zur Lammetal Werkstatt in Lamspringe mit dazugehörigen Wohneinrichtung aus Hildesheim in der Wachsmuthstraße mündlich berichtet wurden, dass die behinderten Bewohner/rinnen dort ebenfalls allemann ihre eigenen Wäscheständer in den Fluchtweg auf der Außentreppe im Außenbereich dort ohne Lammetal Werkstatt interne Konsequenzen im allgemeinen hinstellen tun, deswegen finde ich, dass es innerhalb unserer eigenen behinderten Werkstatt in Lamspringe keine Gleichberechtigung geben tut, was das hinstellen von Wäscheständern in Fluchtwegen zwischen den sehr zahlreichen zusammenhängenden beziehungsweise zusammengehörenden behinderten Wohneinrichtungen unserer eigenen Lammetal Werkstatt in Lamspringe im allgemeinen betreffen tut, aber bin gespannt auf eure zahlreichen Meinungen dazu, deswegen die obige Abstimmungsfrage, Diskussionsfrage Meinungsumfrage oder Umfrage ..."

Er ist eigentlich vergeben. Sie führen eine Fernbeziehung und sehen sich nur alle 2-3 Monate, da sie 700 km weg wohnt. Wir verstehen uns gut, haben beruflich fast jeden Tag miteinander zu tun, reden aber auch immer wieder mal über Privates morgens beim Kaffeetrinken oder in der Mittagspause. Er neckt mich gern, kommt zwischendurch bei mir im Büro vorbei, wenn ich allein bin, um mal ne Minute zu quatschen, oder mich zu ärgern. Ab und zu zwinkert er mir zu, wenn er mich anschaut, oder zieht dir Augenbrauen kurz hoch. Mir fällt auf, dass er mir oft körperlich nah kommt (aber keine Berührung) oder im Türrahmen stehen bleibt und mich zum Spaß nicht durchnässt, damit ich durchquetsche (was ich nicht tue). Ich mag ihn, aber er ist vergeben und ich weiß nicht, ob ich das vll überinterpretiere. Ihn drauf ansprechen will ich nicht. Was denkt ihr?

Er Anfang 40, ich Ende 30. Verstehen uns gut, reden oft und blöden manchmal rum. Aber ist das nur freundschaftlich oder ist da mehr? Woran erkenne ich das?

Wieso? Findet ihr das merkwürdig?

Bin nun fast 2 Jahre im friesuersalon. Sprich im 2ten Lehrjahr. Hatte die Kaffeemaschine gesäubert, und der Behälter ist drinne stecken geblieben. Habe es dann kräftig raus geholt

. So am nächsten Tag kommt sie zu mir morgens und sagt die Kaffeemaschine geht nicht mehr richtig zu. Sie griff rein und es war Kaffeepulver drinnen wohl verschüttet wo ich den Behälter raus holte.

Wollte ihr sofort helfen es zu reinigen. Nahm ein Lappen und holte den dreck raus. Danach kam nur vollkommen verärgert und sauer „OHH Lena lass mich das jetzt mal alleine machen !!!!!“ war sehr verletzt nach der Aussage, weil ich nur helfen wollte wie kann man da so reagieren …

was denkt ihr von ihrem Verhalten ? Solche Missgeschicke wie die Kaffeemaschine passiert halt mal. Warum muss man so sauer und vor allem kindisch reagieren ??????? Nach dem Motto „jetzt hast du blöde die Kaffeemaschine versaut“

sind wir etwa zuhause auf dem Sofa?????? Ich bin ihre Arbeitskollegin und völlig entsetzt wie man wie ein Kleinkind was etwas kaputt macht , so mit mir spricht als wäre ich ein Kleinkind

Außerdem hat sie es alleine garnicht hinbekommen, sie meinte zu mir „es geht nicht mehr rein, lassen wir es erstmal stehen“

so danach ging ich hin entfernte den dreck bin oben und sie passte wunderbar wieder rein und funktionierte wieder super. Ihr Antwort danach war auch patzig „ja aber so kannst du nicht mit der Maschine umgehen Lena!!“

sie ist jetzt erst seit 4 Monaten bei uns im Betrieb

. ICH HABE DIE KAFFEMASCHINE GENAU SO BEHANDELT WIE ALLE ANDEREN AUCH. SELBST MELNE CHEFIN HAT ES DAMALS MIT KRAFT RAUS GEHOLT. Weil es anders einfach nicht ging und jetzt meint sie mir eine Ansage machen zu müssen als neue ???

gebt mir bitte eure Meinung….. wäre dankbar

Meine Kollegin hat während der Probezeit gekündigt und geht. Sie fühlt sich durch die Vorgesetzten gemobbt.

Ich weiß aber nicht, ob die Kritik an ihr berechtigt war. Am Anfang war sie komplett alleine in der Abteilung. Die Chefs haben ihr weder Aufgaben gegeben noch nach ihr gesehen. Sie hat dann einfach die Zeit mit lesen totgeschlagen und darauf gewartet, dass noch weitere Personen eingestellt werden für die Abteilung. Als ich und eine weitere Person dazugekommen sind, wollte sie nur noch im Homeoffice arbeiten, um sich nicht bei uns anzustecken. Eine zugeteilte Aufgabe konnte sie nicht ausführen und außerdem hat sie sich darüber beschwert, dass sie wenig Gehalt bekommt. Die Vorgesetzten hatten mit all dem ein Problem und die ganze Sache ist eskaliert. Sie hat dann auch mit Kündigung gedroht und nun auch etwas Neues gefunden. Allerdings war sie seit der Eskalation nicht engagiert, hat Fristen nicht eingehalten und sich auch krank gemeldet. Die ganzen Aufgaben sind an mir hängengeblieben. Ich verstehe, dass man dann demotiviert ist, aber dass man dann nichts mehr macht? Oder sind die Vorgesetzten Schuld, weil sie sich kaum um sie gekümmert haben?

Ich bin nun auch down, weil ich nicht weiß, ob die Ersatz finden und wenn ja, dann müsste ich die neuen einarbeiten.

Meine Kollegen haben alle gekündigt und gehen. Auch wenn sie manchmal genervt haben bin ich traurig, dass wir uns nicht mehr sehen werden. Ich finde es generell schade, wenn man Leute nicht mehr sieht, sobald einer von beiden geht. Bisher hat sich auch keiner bemüht Kontakt zu mir zu halten, obwohl ich meine Nummer gegeben habe. Vielleicht bin ich auch zu alleine, weil ich keinen Freundeskreis und Partner habe und die Arbeit der einzige Ort ist, wo ich soziale Kontakte knüpfen kann und mal mit jemandem ins Gespräch komme. Wenn man mir die Arbeit nimmt habe ich gar nichts mehr. Bei anderen ist es nicht so: sie haben einen Partner, Kinder, Freunde, Haustiere. Nun hatte ich auch noch nie einen Festvertrag und musste häufig den Arbeitgeber wechseln. Ich bemühe mich um eine feste Stelle, aber weiß derzeit nicht wohin mit mir. Was soll ich tun?

Hallo liebe Leser, ich habe ein großes Problem. Ich bin 16 und noch im ersten Lehrjahr, möchte die Lehre (zum Elektriker) aber jetzt schon abbrechen. Hauptgrund dafür ist, dass ich schlechtes Verhältnis zu meinen Arbeitskollegen habe. Außerdem komme ich mir selbst zu dämlich für diesen Beruf vor. Es ist einfach frustrierend, jeden Morgen für einen Beruf und ein Unternehmen aufstehen zu müssen, die man gar nicht mag. Was würdet ihr an meiner Stelle machen und wieso? Oder habt ihr Tipps?

Hallo zusammen, ich arbeite nun seit 11 Jahren in einem großen Konzern.

In meiner alten Abteilung waren alle älteren Kollegen mies gelaunt und haben sozusagen schon abgeschlossen, keinen konnte man irgendwie Freude am Job ansehen. Nur genervte Menschen. Ich dachte mir, "ist eben so". Doch irgendwie färbt das auf einen jungen, motivierten Mensch auch ab (bin jetzt 28).

Habe dann vor 2 Jahren als Teamleiter in eine andere Abteilung gewechselt. Der Job ist an sich sehr stressig. Nur sind die meine 4 Mitarbeiter teils sehr emotional und unausgeglichen. Hinter dem Rücken wird immer über den anderen gelästert, sobald einer bei der Tür raus geht. Man will sich eben oft selbst gut darstellen und den alten eingefahrenen Kollegen als dumm darstellen. Sobald Probleme auftreten, wird immer geflucht und geschimpft, dass ja alles so scheiße ist. Im Konzern sind die Prozesse eingefahren, da ists auch als Teamleiter schwer groß was zu ändern.

Meine Stärke als Teamleiter ist natürlich auch, dass ich da Emotionen weitestgehend ausblenden kann und Problemen grundsätzlich neutral entgegen trete und ich bleibe immer sachlich. Deswegen denke bin ich auch in dieser Position. Nur merke ich, dass die emotionalen Mitarbeiter mich selbst auch sehr viel Energie kosten, man fühlt sich nach der Arbeit oft völlig ausgelaugt und mir kommt das schon fast giftig vor, sodass ich absolut nicht mehr aufnahmefähig bin.

Einerseits denke ich mir immer, es ist eben mein Job in dem Haufen die Ruhe zu bewahren, wer solls sonst machen, dann frage ich mich ob ich nur harmoniesüchtig bin, dann denke ich mir wieder wünschte ich mir Kollegen oder ein Umfeld an dem ich selber wachsen kann. Ich möchte mich vor allem auf die Kollegen freuen können, tu ich aber aktuell nicht. Manchmal komme ich mir vor wie ein Kindergärtner der den unreifen Haufen betreuen darf. Dabei wäre mein Team vom Alter her alle älter (33, 43, 53, 63) aber im Kopf ist davon nichts zu sehen.

Oder soll ich mich einfach nicht so anstellen? Da ich nie einen anderen Betrieb gesehen habe, kann ich nicht sagen, ob ich mich nach einer anderen Firma/Abteilung umschauen sollte. Ich habe das Gefühl, dass ich meinen Drive und meine Positivität nicht mehr habe.

Gruß

Und zwar habe ich auf der Arbeit einen Arbeitskollegen anfangs war die Stimmung zwischen uns etwas eisig mittlerweile haben wir eine Zeit lang zusammen gearbeitet. Er neckt mich immer und pickst Mich in die Seite , er berührt mich auch mal mehr oder weniger beabsichtigt am Arm oder am Rücken. Wir reden ziemlich viel, als er mich mal fragte ob ich denn vergeben bin und ich meinte nein, weil es heutzutage schwierig ist einen treuen und ehrlichen Mann zu finden und viele einen nur verarschen meinte er nur , Dankeschön für das Kompliment. Er guckt mir auch immer sehr tief in die Augen und fokussiert diese sehr lange. Wir schrieben auch WhatsApp aber ich weiß nicht ob ich ihn mal fragen soll, ob wir was zusammen machen möchten???

er neckt mich sehr viel, und schaut auch dass ich meine Minute länger auf der Arbeit mache und schickt mich immer rechtzeitig in Feierabend.

kommt es dumm im heutigen Zeitalter, wenn ich als Frau vielleicht den ersten Schritt mache und frage ob wir mal was nach Feierabend machen möchten? Ich habe Angst, dass er sagt, er möchte nicht. Und ich mir dann dumm vor komme. Oder sollte ich vielleicht mal vorschlagen dass wir auch telen können anstelle von langem hin und her schreiben?

Über antworten bin ich dankbar

Ich habe heute bei der Arbeit bei der Kaffeemaschine unsere Kollegin getroffen die die Verträge für IT Abteilung macht...

Erstes mal wo ich sie persönlich angesprochen. War nur ein 3 minütiges Gespräch. Habe ihr schönes Feierand gewünscht. Sie stotterte 3 mal bis sie sie mir das gleiche wünschte.

Jetzt beim heutigen Fall... Sie fragte nochmal wie mein Name nochmal war und sprach ziemlich schüchtern....

Ich verspreche ich habe sie nicht unterdrückt oder weiß der Geier was. Habe ich ganz normal und nett angesprochen.

einen voll....

Gestern nach der Arbeit habe ich das Fahrrad meines Arbeitskollegen demoliert. Ich habe das Vorderrad mit einem Cuttermesser kaputt gemacht. Ich hatte vor ihm Feierabend und bin nach dieser Aktion einfach nach Hause gefahren. Der Grund war, dass dieser Typ einfach unerträglich ist. Er redet zu viel, er lästert über andere Kollegen, er schmatzt beim Essen und noch so vieles mehr. Deswegen habe ich es getan. Bis jetzt ist alles gut, glaube auch nicht dass ich verdächtigt werde oder so. Aber was könnte im schlimmsten Fall passieren wenn er herausbekommt dass ich es getan habe????

Mit der Kollegin hatte ich von 1993 bis 2015 zusammen gearbeitet.

D.h. wir sahen uns fast täglich, anfangs hatten wir näher miteinander zu tun, später weniger. Irgendwann verließ sie die Firma, um ihren Mann zu pflegen und suchte auch keine weiteren Kontakte, außer zu einer Kollegin, die auch schon länger weg ist.

In unseren Anfangsjahren bekam sie 2 Beziehungen von mir mit und gab mir öfter Rat, da sie 10 Jahre älter ist.

Sie hat in ihrem Leben extrem viel mitgemacht, ist recht verlebt, aber auch extrovertiert mit großer Klappe und eckte früher bei Leuten mit ihrer Berliner Schnauze an.

Wir tauschten anfangs sehr viel aus, ich war auch öfter bei ihr zu Hause, bis eine sehr junge karriereorientierte Kollegin zu intrigieren begann und sich die ältere Kollegin von allen rapide zurück zog.

Sie lamentierte immer lautstark, dass ihr Vertrauen von vielen ausgenutzt worden sei, sie jedem habe helfen wollen aber nur einen Tritt in den Po dafür bekommen habe, was so nicht stimmt.

Sie ging dann aus der Firma irgendwann weg, verbat sich ein Abschiedsgeschenk, heulte sich dann aber die Augen aus, als sie ging und ward nicht mehr gesehen.

Kontakt unerwünscht.

2019 dann traf ich die andere ältere Kollegin auf der Verabschiedung eines 3. Kollegen wieder und sie vermittelte Grüße der o.g. Kollegin, die gerne doch Kontakt zu einigen Kollegen haben wollte.

Ich gab meine Nummer ab und tatsächlich schrieb mir die Kollegin, fragte, was dieser und jener so treibt und schickte Fotos ihres kleinen Enkelkindes.

Auch in Facebook kontaktierte sie mich, blieb aber Irgendwann passiv, so dass der Kontakt einschlief.

Wir stehen uns also nicht nahe.

In letzter Zeit fällt mir auf, dass sie hier und da komische Kommentare unter meinen Fotos hinterlässt.

Auf meinen persönlichen Weihnachtsgruß wurde z.B. nicht reagiert, stattdessen schrieb sie unter ein Silvester-Foto von mir, auf dem ich Luftschlangen ins Haar geflochten hatte "so würde ich mich auch gerne fühlen".

Das heisst, sie lehnt engere Kontakte und Gespräche seit 2015 rigoros ab, da ja alle sie "enttäuschen und hintergehen" und lässt dann solche sehr intimen Details öffentlich unter dem Foto einer Exkollegin, mit der sie eigentlich nichts zu tun hat.

Ihr Gefühlsleben wollte sie ja schon damals keinem anvertrauen, da ja alle hinterhältig sind.

Wozu dann diese Aktion?

Aufmerksamkeit ist klar, aber welcher Art? Dass sie seit 20 Jahren ihren Mann pflegt, ist bekannt. Dass sie keine nahen Kontakte zu Exkollegen wünscht, ebenso.

Wozu dann diese Aktion? Es ist nicht der einzige Kommentar dieser Art.

Wie würdet Ihr reagieren? Ich habe es ignoriert, auch zum Geburtstag nicht gratuliert. In ihrem Facebook stehen zahlreiche Memes darüber, dass sie von allen verkannt wird usw.

Dieser Spruch zog mich irgendwie nach der schönen Silvesterfeier runter.

Hallo Zusammen,

mein Arbeitskollege, der 30 Jahre älter ist als ich hat enorme Ego Probleme.

Wir waren mal am Anfang der Phase gut miteinander und dann haben wir einfach gemerkt, dass wir nicht die besten Freunde sicherlich werden.

Er hats total auf mich abgesehen mit der Eifersucht. Er hat mir nie was gegönnt in den 1 1/2 Jahren Firmenzeit. Zu dem hat er mit seiner Frau, die nicht bei uns in der Firma ist, sau schlecht über mich und mein Leben gesprochen, so dass die Situation entstanden ist: Sie kam eines Tages in die Firma um ihn abzuholen und ich begegnet ihr im Hausflur. Sie hat mich sehr oberflächlich begrüsst und ich habe mich umgedreht und den Kopf geschüttelt, was für ein problem sie denn hätte. Daraufhin hat sie zu meinem anderen Arbeitskollegen der mit im Hausflur stand gesagt. Ich sei künstlich und nur nach Geld hinterher, bin mit meinem Partner zusammen aufgrund seines Reichtums oder Ruf und würde ihn eh verlassen, wenn er älter wird.

Ich dachte mir als ich das gehört habe, woher sie das weiss und wieso redet sie so über mich? Ja klar, weil mein Arbeitskollege solch ein Bild von mir hat zu dem super eifersüchtig ist, da ich sehr erfolgreich bin beruflich und zu dem mit jedem klar komme.

Naja um das ganze kurz zu fassen. Wir hatten ein Gespräch miteinander aber seine Entschuldigung konnte er sich sonst wohin schieben, denn jemand der mit 50j. so über Menschen urteilt, was absolut nichts ihm angeht, zeigt mir mal wieder was für ein frustierender alter Sack dieser Mensch ist.

Unsicherheit ist immer laut und Selbstbewusstein ist leise!

Ich habe mich auf jeden fall nach 1 Monat später dazu entschlossen, dass ich mit so einem Menschen nicht zusammenarbeiten kann und ihn wirklich furchtbar finde, dass ich gekündigt habe.

Zu dem habe ich eine tolle neue Stelle gefunden, wo ich mehr verdiene, mehr Urlaub habe und die Stelle absolut mehr auf mich zu tritt.

Nicht das ich wegrenne, ich lasse mir einfach sowas nicht gefallen.

Wir sind ein Team von 10 Leuten und wenn sowas passiert, ist es eigentlich schon der Anfang vom Ende. Denn mit manchen Menschen egal, was du tust, kommst du einfach nicht klar.

Wie würdet ihr euch in der restlichen Phase der Kündigungszeit von 4 Wochen verhalten?

Er ist seit dem noch komischer zu mir als zu vor. Geht mir aus dem Weg und sagt mir nicht mal mehr hallo richtig. Was mir wirklich so egal ist.

Ein Arbeitskollege schaut mir seit einiger Zeit immer wieder mal so unauffällig wie nur möglich (ich merke es trotzdem, bin ja nicht blind) auf meine Brüste.

Wir verstehen uns sehr gut. Helfen einander beruflich. Wir sind beide verheiratet. Er redet gern mal über seine Familie/Frau. Ich erzähl auch mal was über meinen Mann, alles kein Problem.

Was soll das "Brüste gucken" dann? Ist das rein sexuelles Interesse, oder ist da mehr?

Ich will das nicht ansprechen, wir verstehen uns super und ich will das Verhältnis nicht ruinieren.

Was meint ihr?

Danke im Voraus!

Seit ihr mit euren Arbeitskollegen gut befreundet und baut eine emotionale Bindung auf oder trennt ihr Berufliches und Privates strikt und geht mit den Arbeitskollegen professionell aber distanziert um?

Irgendwie werden meine Facebook Beiträge nicht mehr geliked von den Arbeitskollegen (mehrere). Ich habe eine Vermutung woran es liegt. Seitdem ich von einer Arbeitskollegin grundlos gehasst werde und es auch an Freitag gegenüber einer anderen eigentlich vertrauenswürdigen Arbeitskollegin erzählt habe, dass diese Person, so habe ich das Gefühl, mich grundlos hasst und ignoriert, sind auch alle anderen Arbeitskollegen komisch zu mir, zumindest paar die auch im Raum sitzen bei ihr, die Person die mich hasst.

Das ist ja wie ein Teufelskreis. Das kann doch alles nicht sein. Oder doch? Ich habe keine Ausdrücke nichts verwendet, nur mitgeteilt, was mir aufgefallen ist.

Es gibt da so einen Arbeitskollegen von mir den ich überhaupt nicht leiden kann weil er ständig und überall nur am reden ist, außerdem klaut er ständig meine Sachen (zb Joghurt, Banane etc) aus dem Kühlschrank. Wenn ich ihn immer darauf anspreche sagt er dass er das nicht wusste und entschuldigt sich und sagt dass er sowas nicht mehr tun wird. Aber er hört einfach nicht auf. Jetzt möchte ich ihm ein für alle mal eine Lektion erteilen indem ich ihm Beinchen stelle und er dann hinfällt. Ich werde dann sagen dass das aus Versehen war und ich ihn nicht gesehen habe. Denkt ihr dass ist eine gute Idee!? Kann man deswegen gekündigt werden?

Hallo, ich bin gerade in Ausbildung und habe mit einem Kollegen per E-Mail gsextet… als ich gerade ihm antworten wollte, kam meine Arbeitskollegin die mit mir im Büro sitzt plötzlich um meinen Schreibtisch und hat mir über den Rücken gefahren, weil sie mir was zeigen wollte. ich habe versucht alles schnell weg zu klicken, hab jetzt aber voll die Angst, dass sie was gesehen haben könnte!!! Hilfe!!!

Sie hat nichts gesagt oder ähnliches. Ich werde noch wahnsinnig. Und ja, es war ein dummer Fehler, könnt euch eure Anschuldigungen sparen. Mein Herz klopft wie verrückt. Ich hab so Panik. Wenn das hier die Runde machen würde, wäre er Gleich mit wahrscheinlich seinen Job los… die Kollegin tratscht soweit ich weiß aber nicht viel… was soll ich tun?

Hey Leute! :)

Ich hatte in der Arbeit kurze Zeit eine neue Kollegin, mit der ich mich (dachte ich) gut verstanden hab. Jetzt hat sie Arbeit gewechselt und wir haben uns nicht mehr gesehen, ich wollte ihr nurnoch viel Glück für die neue Arbeit wünschen, also hab ich beschlossen ihr eine kurze Nachricht zu schreiben. Ich hab ihr einen schönen Start gewunschen und viel freude mit der neuen Arbeit. Sie hat aber bis heute nicht darauf geantwortet. Bin ich ihr zu nahe getreten? Ich hab das nur lieb gemeint. Ich nehm es mir nicht allzusehr zu Herzen, da ich sie eh nicht mehr jeden Tag sehe, ich weiß ja, dass ich es nur gut gemeint hab. Nur hätte ich mir gedacht wir könnten vielleicht Freunde werden oder hätte mich zumindest über eine kurze Nachricht gefreut!

Wie darauf reagieren? Würdet ihr euch nicht drüber freuen wenn man euch viel Glück für den weiteren Weg wünscht? Oder wäre euch das too much? :)

Wie gesagt habs nur lieb gemeint..

Danke!!

SRY DAS DER TEXT LANG IST!!!

Ich arbeite in ein Altenheim, heute hab ich mit mein Arbeitskollegen gearbeitet es hat alles damit angefangen, als er zu mir meinte ich wäre zu langsam weil ich bei eine Bewohnerin essen angereicht hab, und ich sollte zu ein Bewohner rein gehen meinte er mit ein(dreckigen grinsen) dann war ich drin und der Bewohner hat mich angejauelt das ich seine zwei Frikadellen vergessen hab zu geben, ich habe mich entschuldigt weil ich dachte er kriegt die nicht, er hat meine Bewohner versorgt obwohl ich das auch machen könnte weil ich genug Zeit hatte, ich hab ihn nicht verstanden wenn er genervt ist dann soll er mir nicht helfen, er hat meine Bewohnerin geduscht und ich sollte seine Bewohnerin duschen aber das hab ich nicht geschafft, er war später bei ihr drin und hat sie gefragt ob sie geduscht worden sei daraufhin meinte sie Nein.

Später waren wir durch und er war eine rauchen ich bin mit gekommen und meinte was ich falsch gemacht hab und ihn gesagt das er meine Bewohner nicht machen muss weil ich genug Zeit hatte, daraufhin meinte er „Ich sag nix mehr“ er hat mich nicht beachtet und hat FaceTime mit 4 Personen gemacht dann bin ich raus gegangen , mich stört es total bei ihn das er mich nicht beachtet wenn ich mit ihn rede ich fühle mich nicht ernst genommen von ihn und helfe ihn auch aber langsam nervt es. Obwohl wir gute Arbeitskollegen waren und zusammen Feierabend gemacht haben sind wir Feinde geworden was tun?

Kurz : ich bin w, 25, habe eine soziale Phobie und habe das Problem dass meine Arbeitskollegen mich nicht mehr grüßen. Früher wurde ich auch nicht oft gegrüßt, nur von ein paar Leuten. Aber selbst die sagen nicht mehr hallo zu mir, nur noch eine Arbeitskollegin begrüßt mich weiterhin. Diese habe ich auch letztens darauf angesprochen und gefragt warum ich so behandelt werde von den anderen Kollegen. Sie sagte "du guckst immer streng , und deswegen traut sich niemand mehr hallo zu sagen. Dann noch deine schwarze Kleidung, da kriegt man ein wenig Angst". eine anderer Kollege meinte es liegt daran dass ich immer komplett in schwarz gekleidet bin. Ich dachte die machen Witze weil ich nämlich eine sozial phobie habe und deswegen nicht wirklich gesprächig bin aber das die mir sowas unterstellen bzw zu mir sagen finde ich echt nicht korrekt. Wir würdet ihr in so einer Situation reagieren?

Hallo,

Das problem ist ich habe einen Arbeitskollege und er ist öfter negativ ist und macht Witze immer und redet schlecht und zeigt dass er körperlich sehr stark ist und versucht seine Stärke über mich spiegeln und bin halt ein Mensch geduld hat und irgendwann kann ich nicht mehr durchhalten.

er schämpft , beleidgt und schlägt mich öfter beim reden oder wenn er wegdreht und Büro verlässt . i

Als er mich das letzte Mal beim Sprechen angegriffen hat und ich meine Gefühle nicht kontrollieren konnte, habe ich auch auf den Angriff reagiert und mich verteidigt.

Unsere Ansicht war wirklich nicht respektwidrig und schlecht und ich fühlte mich verletzt und sprach tatsächlich mit meinen Chef über seine Handlungen, aber meine Chef tat nichts mit ihm und hat nur mit ihm persönlich gesprochen und kam mein Chef zu mir zurück und sagte das er auch gleiche über mich sagt und deswegen weißt mein Chef nicht mehr wer recht hat.

Mein Kollege sagte mir, dass er Probleme machen wolle und dass er es nicht ertragen könne, ruhig mit mir zu reden, und dass er mich unter Druck setzen und mir schwierige Aufgaben geben würde, weil er mit der Aufgabenverteilung betraut wurde.

Ich habe meinen Chef mitgeteilt, dass ich an diesem Bereich nicht arbeiten kann und mich nicht wohl fühle und versetzt wurde, aber ich werde meinen Kollegen bei der Arbeit wieder treffen und weiß nicht, wie ich mich verhalten soll, wenn der Druck auf mich wegen ihm zunimmt.

ich bin leider unsicher warum ? und wie ich das Kontakt zwischen mir und Ihm verbessern kann oder mindestens ihm auf ein Niveo bringen wo er und mich bei Kontakt miteinander auf Augenhöhe reden können .

Meine Kollegen haben mir erzählt, dass unser Kollege immer scherzt und er immer scherzt und versucht, das Gespräch so zu fabrizieren, dass die Arbeitsatmosphäre für ihn passt und er seine Arbeitszeit mit solchen Gesprächen und Witzen verbringt. Und ich sollte ein solches Verhalten nicht ernst nehmen.

Kurz : er hat mich beleidigt, ich habe nichts gesagt, bin weg gegangen, ich geh ins Lager, er ist auch da, er fängt wieder an mich zu beleidigen, dieses Mal hat er auch meine Familie mit einbezogen, bin ausgerastet und habe ihm eine Kopfnuss verpasst, keine ernsthafte Verletzung sichtbar. Er hat gesagt er geht zum Chef. Selbst wenn, er hat doch angefangen mich zu beleidigen. Welche Strafe könnte auf mich zukommen!!!????

Hi, ich arbeite in einem Projektteam für 1 Jahr. Unter uns eine Teilzeitkraft, die sich immer mehr herausnimmt. Erst wollte sie ihren Arbeitsumfang aufstocken, als das nicht ging, wollte sie eine höhere Position mit mehr Gehalt. Beides wurde abgelehnt. Dann hat die sich selbst ins Homeoffice geschickt, ohne um Erlaubnis zu fragen. Jetzt droht sie intern mit Kündigung und den Wechsel in den Familienbetrieb. Sie denkt, ohne sie würde sowieso nichts laufen. Ohnehin versucht sie sich in Meetings in den Vordergrund zu spielen und verkauft meine Ideen als ihre eigenen. Die Chefin hat sie heute zurecht gewiesen, weil sie soviel kritisiert und fordert und auch gesagt, sie verlangt selbständiges Arbeiten und mehr Kompetenz. Ich habe zwar Angst, dass sie mich in den Hintergrund drängt, aber irgendwie vermasselt sie sich mit ihren Forderungen doch vieles? Ich habe mich nicht getraut im Meeting zu sprechen, weil die Stimmung aufgeheizt war und möchte meine Kollegen auch nicht auflaufen lassen. Ich finde es ehrlich gesagt dumm, dass die mit Kündigung droht, aber es nicht macht. Mitten im Jahr zu gehen ist ehrlich gesagt auch dreist, weil man für die letzten 6 Monate niemanden mehr findet, der den Job macht. Andererseits ist sie Teilzeit und hat noch viel Resturlaub. Somit wird sie ohnehin zu einem Großteil ausfallen. Ein weiteres Teammitglied hat sie auch schon aufgestachelt. Diese denkt nun auch über Kündigung nach. Wie soll ich mit ihr umgehen, was machen? Ich befürchte am Ende alleine dazustehen.

Ich habe folgendes problem: eine hand voll meiner Arbeitskollegen setzt mich massiv unter druck, die haben sich gegen mich verbunden sozudagen. ständig müssen sie alles so richtig wie möglich machen und die denken die wären was besseres. soweit so gut aber die haben sich wiegessagt zusammen getan weil sie meinen dass ich zu faul bin undso und zeigen das auch gerne dem chef und so steh ich blöd da. Gut ich habe natürlich auch manchmal die ein oder anderen Phasen in denen ich während der Arbeit geschlafen habe oder einfach kein bock auf den ganzen Mist habe aber im Endeffekt ist das alles nur wegen denen weil die so tunals wäre ich faul undso!! Hat hier jemand Tipps was ich machen könnte , ich hab schon mit nd meinem Chef (mein vater)gesprochen also ich habe ihm mal gesagt was sache ist das mein Arbeitskollegen nämlich die Faulen sind!!!undso aber alles hilft nicht der muss ein für alle mal wissen was langgeht und ich musss dem Spuk ein ende setzen. Wie ihr seht habe ich zurzeit viel um die Ohren ich hoffe hier sind ein paar Tipps dabei.

Es geht darum dass ich seit einem halben Jahr in dieser Firma bin.

Ich hab zuvor noch nie sowas erlebt wie dort.

Ich kenne es, dass man sich unter Kollegen unterstützt, aber nicht wie hier, hinterm Rücken geredet wird, man schlecht gemacht wird usw.

Ich finde es schlimm da und es macht mir auch keinen Spaß mehr,daher suche ich schnell eine neue Arbeit.

Nun habe ich heute mitbekommen dass sie sich untereinander immer was zu Weihnachten schenken. Nur eine Kleinigkeit.

Ich will denen aber nix schenken. Denn wer mich schlecht macht, warum soll ich dafür noch Zeit investieren??

Nur wie sage ich denen das, bei denen ist das jedes Jahr so und schon üblich.. ich bin ja nun erst das 1. Mal an Weihnachten dabei...

Ich will auch nicht frech sein, man muss ja auch noch zusammen arbeiten und halbwegs klarkommen. Deshalb kann ich auch nicht sagen: ich mag euch nicht, ich mach da nicht mit bei der schenkerei.

Hm.....

Wird bei der Weihnachtsfeier auch gebruncht?

Was ist mit der Variante

• Tag 1: Weihnachtsfeier
• Tag 2: Brunchen

?

oder wird sowas immer zusammen an einen Tag gemacht?

Hattet Ihr bei der Weihnachtsfeier Eurer Firma schonmal gebruncht? Wenn ja, war es am selben Tag oder ein Tag später?

Wenn ein Tag später, wieso?

Hattet Ihr auch mit Eurer Familie zum Weihnachten auch gebruncht? Wenn ja, war es am Heiligabend oder war es am 1. oder 2. Weihnachtstag?

Hallo zusammen,

Mein neuer Job hat angefangen und mit mir wurden fast zeitgleich meine Teamkollegen eingestellt. Nun finde ich die Zusammenarbeit schwierig. Denen fehlt jedes Engagement und sie möchten aus den schwachsinnigsten Gründen im Homeoffice arbeiten, obwohl sie vor Ort wohnen. Es sind Ausreden, die man sich nicht trauen würde vor dem Chef zu sagen ala "ich habe ein neues Haustier, mein Gatte ist dagegen". Der Chef kontrolliert uns nicht und lässt uns eine Menge Freiraum. Er hat viel zu tun und hat keine Zeit für ein Meeting.

Ideen von mir werden blockiert und man jammert die ganze Zeit, weil Aufgaben nicht umsetzbar wären. Ein gemeinsames Treffen wurde abgesagt, weil man keine Lust hat extra zur Arbeit zu kommen (halbe Stunde zu Fuß). Schon die Videokonferenzen mit den Herrschaften sind eine Tortur. Sie besprechen sich einfach, auch wenn ich wegen technischen Problemen nicht dazu kommen kann. Auf meine Nachrichten wird verzögert bis gar nicht reagiert. Nun haben wir eine Teilzeit mit im Team, die hat wohl noch ihren ganzen Urlaub von letztem Jahr in dieses Jahr mitgenommen und das doppelte an Urlaubsanspruch.

Was muss ich tun, damit das doch noch funktioniert mit denen und ich die anspornen kann meine Ideen zu akzeptieren und sich zu engagieren? Ich werde nur 1 Jahr mit ihnen arbeiten, deswegen versuche ich den Ball flach zu halten.

Hab einen Kollegen, der mich bei jeder Gelegenheit versucht hat in die Pfanne zu hauen, mich bei anderen schlecht gemacht hat und maßgeblich zum Mobbing gegen mich beigetragen hat.

Meine Bemühungen guten Willen zu zeigen und mich mit ihm gut zu stellen interpretiert er als Schwäche.

Er ist ein überheblicher Besserwisser, der es nötig hat und jetzt hat er sich einen groben Schnitzer geleistet.

Ich habe die Chance ihn auflaufen zu lassen.

Bisher hält mich der Gedanke davon ab, dass ich ein besserer Mensch bin als er, andererseits habe ich hier die Möglichkeit einen Pickel der mich stört und weiter stören wird ein für alle mal auszudrücken.

Wie würdet ihr handeln? Begründung optional.

Und zwar arbeite ich neben meinem Studium 8 -10 Stunden in der Woche im Kindergarten. Ja also ich muss sagen, dass paar Erzieherinnen dort ziemlich unsozial sind und so gesehen eindeutig im falschen Beruf bearbeiten. Oberflächlich, ungeduldig und gemein zu Kindern und lästertanten. Ich bin auch ausgebildet habe eine Ausbildung vor 10 Jahren gemacht.

Ich bin eine einfach Person und diskutiere nicht unnötig wegen Kleinigkeiten. Jedoch merke ich die Haltung meiner Chefin. Sie denkt ich bin zu nett oder blöd und das ich ihr alles glaube. Meine Arbeitskollegin lügte mich an und sagte sie sei bei der Chefin. Dann kam Chefin und fragt mich wo diese Kollegin ist. Und ich meinte sie müsste bei dir sein. Natürlich war mir dann klar, dass sie gelogen hat. Ich sag halt nix. Es interessiert mich nicht was die machen. Später kommt die Chefin und meinte, ach ja sie war bei mir und wollte zuerst noch Café holen. Ich hab nix dazu gesagt.

Aber warum denkt sie, dass ich so blöd bin und ihr alles glaube? Noch dazu meinte sie letztes Mal ich bekomm ein Jahr kein Urlaub weil ich nur auf 10 Stunden die Woche komme. Dann meinte ich dass es nicht sein kann ob die nochmal nachfragen kann. Dann kam nix und ich ging auf die gestern zu und hab ihr gesagt, dass ich gesetzlich Urlaub bekomme und dass sie mir meine Urlaubstage ausrechnen soll. Dann erst hat sie sich damit beschäftigt.

Ich bin wirklich nicht dumm. Ich studiere Lehramt, hab genug zu tun und deshalb ist mir dieses Theater in der Arbeit so ziemlich egal. Allerdings regt mich das auf, dass man so mit mir umgeht, weil ich nicht so eine zicke bin wie die meisten in der Arbeit.

Mein Arbeitskollege war betrunken und hat mich als Abschied, weil er für ein Jahr weg ist umarmt und auf den Kopf geküsst. Ich muss noch dazu sagen, dass ich ihn mag. Sind betrunkene Menschen ehrlicher? Wieso hat er das gemacht?

Brauche euren Rat! Bei mir auf der Srbeit ist ein Arbeitskollege, der mich schon 2 mal gefragt hat, ob wir mal Kaffee trinken gehen wollen. Habe ihm aber abgesagt, da ich mitbekommen habe, dass er das bei vielen Frauen auf der Arbeit macht. Habe auch abgesagt, da er wenn er redet nur übers Wetter redet. Ich habe ihm auch damals meine Nummer gegeben.

Mittlerweile denke ich vielleicht sollte ich ihm doch eine Chance geben ihn näher kennen zu lernen, vielleicht hat er ja dann auch andere Themen worüber man sich unterhalten kann. Einfach mal schauen, vielleicht wird es ja auch nur ein guter Kumpel. Ich denke jeder Mensch hat eine 2.Chance verdient.

Das Problem ist, es ist doch peinlich wenn ich ihm jetzt schreibe, ob wir uns mal treffen, erst gebe ich ihm einen Korb dann so? Auf der anderen Seite denke ich, dass ich jetzt den Anfang machen sollte. Was denkt ihr darüber?

Hallo.

Ein Arbeitskolleg hat im Chef verpetzt das ich kündigen werde in den nächsten Monaten, soll ich da noch was Unternehmen? Wenn ja, was?

Habe in darauf angesprochen, er meinte was von, wenn du es mir erzählst bist du selbst schuld.

Guten Abend!

Finde dieses Forum sehr angenehm und habe ein kleines Sachverhaltsproblem.

Motiviert nach Probezeit, habe ich ein Arbeitsvertrag bekommen. Nach der Probezeit hab ich immer mehr Stress mit Vorgesetzen und Teamleiter sowie einigen Mitarbeitern. Ein Teamleiter, der kaum Verantwortung hat, hat zu mir nach Beginn der Probezeit, gesagt, dass mich das überhaupt nicht interessiert. Die Mitarbeiter sind auch so laut und lassen Ihre Laune an einem raus.... Man wurde angebrüllt und geschubst. Die haben teilweise wochenlang über andere Fehler diskutiert und unterhalten... Hab dann Bereich gewechselt und dort ist es etwas besser, aber so ähnlich. Die Leute haben nur eigene Meinungen im Kopf und sind total unmotiviert... der Arbeitgeber hat sogar gesagt, ich wäre unfähig zu studieren und habe mein Meister Inhalte angeschaut und muss sagen, Mut ein bisschen lernzeit und Vorbereitung schafft man das locker sogar mit der Arbeit.... fühle mich nur ausgenutzt.. kennt das einer? Was soll ich machen? Schreibe neben Buch, weil mir langweilig ist .. .

Ich bin krank zuhause und hab einen blöden Fehler gemacht, von daheim aus. Mein Chef hat das wohl sehr wütend gemacht und eine Nachricht an eine meiner Kolleginnen geschickt, die es wiederum in unsere WhatsApp Arbeitsgruppe weitergeleitet hat. Was ich aber erst nicht kapiert hatte, ich dachte sie hat es geschrieben und ich schrieb ihr wütend warum sie das gemacht hat etc.

Mein Chef wollte wohl?dass diese Nachricht in die WhatsApp Gruppe gestellt wird. Ich fühle mich jetzt furchtbar bloßgestellt und würde am liebsten vor Scham nie wieder in die Arbeit gehen. Ich fühle mich als wär ich der dümmste Mensch auf Erden eben auch wegen dem Fehler.

Hi,

ich hab einen Arbeitskollegen der zwar in der gleichen Kanzlei arbeitet wie ich aber in einem anderen Bereich tätig ist, dass heißt ich sehe ihn eher selten Bsp.: im Flur, Küche oder Mittagspause.

Ich hab 2019 meine Ausbildung dort angefangen und er ist ein paar Monate später dazu gestoßen aber irgendwie ist er mir erst so richtig vor einem Monat aufgefallen. Manchmal laufe ich mit Absicht nach oben um ein Kaffee zu holen einfach um an seinem Büro vorbei zu laufen.. das ist für mich ein klares Zeichen, dass ich ihn gerne kennenlernen möchte aber ich weiß nicht wie.

Er hat mich 2-3 mal wegen etwas „unnötigem“ angesprochen um einfach die Stille zu brechen als wir uns ein Kaffee geholt haben aber da hatte ich irgendwie nicht so richtige die chance Interesse zu zeigen wie ich es gerne würde. Manchmal sagt er mir auch hallo und zwinkert mir zu. Er hat an sich schon eine sehr anziehende und flirty Art an sich. Alleine wenn er hallo sagt, sagt er es in einem ton als würde er flirten. Ich denke aber das ist einfach seine Art.

Es ist extrem viel schwerer sowas anzugehen wenn man auf der Arbeit ist, da es auch nicht so gerne gesehen wird. Plus, was ist wenn er ablehnt und das sich rumspricht? Das wäre total peinlich, da kann ich mir gleich einen neuen Arbeitsplatz suchen. Ich möchte auch gleichzeitig meine Karrierechancen nicht kaputt machen und professionell bleiben.

Nichtsdestotrotz ist mir das irgendwie wichtig, da ich seit Jahren keine Interesse an einen hatte wie bei ihm. Anderenfalls wäre das für mich ein Tabu.

Ich weiß nicht ob das eine Rolle spielt aber er ist 30 und ich bin 21 Jahre alt.

Habt ihr tipps oder eigene Erfahrungen gemacht. Danke schonmal im voraus.

I arbeite seit ca 2 Monat bei einer Firma und mache dort meine Lehre. I kann mit meine Arbeitskollegen eigentlich über alles reden und sie geben mir auch Tipps wenn ich wo Probleme habe. Weil sie halt doch schon etwas älter sind als ich. Letztens haben wir darüber geredet in wenn ich verliebt bin. Ich hab mich nicht getraut es ihnen zusagen weil es ein Kollege aus unserer Firma ist. Ich meine vielleicht können sie mir auch da weiterhelfen aber irgendwie finde ich es auch peinlich wenn ich ihnen das sage.

Was meint ihr soll ich meine Arbeitskollegen sagen das ich auf einen Kollegen von uns stehe

Ich kann mir ziemlich gut vorstellen, dass alleine arbeiten, vor allem im Büro,schnell sehr monoton und langweilig wird. Hat jemand Erfahrungen diesbezüglich? Lieber alleine arbeiten, oder doch mit Kollegen?

Ich bin seit einem Jahr in der neuen Firma.

Mein Arbeitskollege der 48 jahre alt ist und ich selbst 25 ist irgendwie eifersüchtig auf mich.

Ich hatte die Ehre mal von einem Magazin interviewed zu werden und auf das Cover zu schaffen.

Irgendwie kam er damit nicht klar und sagte dann, die ist erst 1 jahr dabei und bereits schon auf einem Magazin? Was das sein soll und keiner würde ihn ja fragen.

Irgendwie total lächerlich? Wenn dich jemand haben wollte, hätte dich auch jemand gefragt.

Jetzt lästert er natürlich regelmässig mal über mich.

Irgendwie finde ich das nicht korrekt.

Ich meine der Typ ist 48 Jahre??? Hallooo???

Wie würdet ihr euch verhalten?

Man sagt ja lieber unter dem Radar schwimmen und nicht beachten.

Hallo Zusammen,

leider habe ich einen grossen Fehler gemacht und eine Kollegin, die ich knapp 4 Monate kannte bei uns empfohlen in der Firma und sie wurde eingestellt. Wir arbeiten beide im gleichen Büro. Jedoch hat sie eine Assistentin Position und ich eine Manager. Das spielt aber nicht zur Debatte.
Seit zwei Monaten ist sie da und irgendwie ist die Situation angespannt. Wir reden kaum und sie ist irgendwie auf dem Trip, ja jetzt bin ich ja eh hier und ich mache einen guten Job du kannst mich mal Motto. Keine Ahnung, was los ist mit ihr aber sie ist irgendwie etwas respektlos manchmal. Jetzt hat sie sich auch noch mit einem Arbeitskollegen von uns angefreundet, der für seine Lästereien bekannt ist. Wohl bemerkt der Herr ist 49 Jahre alt. Oh je, peinlich!

sie haben sich zusammengetan und verbringen jedes Mal die Pause zusammen. Sie lästern über mich. Ich spüre das und finde das echt grausam, wie tief manche Menschen sinken können. Vor allem in dem Alter. Sie ist 24 Jahre alt. Anstatt korrekt sich zu verhalten, zieht sie solch eine Linie.

Wie würdet ihr euch verhalten? Sie ansprechen? Es dabei belassen und einfach dein Ding machen und sie gar nicht darüber informieren, dass es irgendwie schade ist. Manchmal ist es ja besser die Klappe zu halten.

Warum nimmt sie meine Anfrage an und folgt mir nicht, wir hatten uns mal in der Pause richtig gut unterhalten und haben unser Insta ausgetauscht sie ist 25 und ich 20 Jahre alt, sie ist auch neu bei uns als Azubi und ich bin ausgelernt im Altenheim

Hallo Leute!

Heute hat eine Arbeitskollegin "Kollege xy hat das viel besser gemacht!" zu mir gesagt. Wie soll ich auf sowas reagieren? Ich war schon sehr beleidigt direkt etwas traurig, dass ich mit einer anderen Person verglichen werde. Ich bin eben ich und nicht irgendjemand anders!

Liebe Grüße

Ich möchte meine Arbeitskollegen ungerne auf der Freundschaftsliste haben, weil ich Arbeit und Privatleben trennen möchte. Außerdem finde ich meine Kollegen schrecklich, weil sie sehr unfreundlich ist. Und aus dem Grund will ich sie erst Recht nicht annehmen. Was soll ich ihr sagen?

Ich hab vor ein paar Tagen gemerkt das ich mehr für meinen Arbeitskollegen empfinde. Er ist außerdem 7 Jahre älter als ich und irgendwie seit dem ich ihm auf insta folge ist er komisch zu mir. Kommt mir halt so vor. Was Blickkontakt anbelangt manchmal sehen wir uns gleichzeitig an und halten wir für paar Sekunden Augenkontakt und dann vermeiden wir wieder komplett denn Augenkontakt.

Wie soll ich weiter vorgehen?

Hi!

ein Kollege hatte Geburtstag und er wünschte sich, dass wir als "Team" etwas unternehmen. Fand ich nun nicht so pralle, weil ich in der Freizeit nicht so gern mit mein Kollegen etwas machen möchte und meine Freizeit auch recht knapp ist.

Nun hatte wir Geld gesammelt (über 30€, das ich schon SEHR viel finde) und dann wurde Kollege krank, dann war der nächste Krank und die Aktion wurde auf Eis gelegt. Meine zweite Kollegin die es organisierte meint wir machen das ganze später (Wenn dann wieder Urlaubszeit ist und und und). Ich würde gern mein Geld wieder haben aber habe die "Sorge", dass ich dann als Spielverderberin da stehe. Meine dritte Kollegin, ist es egal, sie trauert auch nur dem Geld nach.

Der "Chef" ist genervt und war dann krank.

Wie sollte man sich verhalten? Ich überlege mit der Kollegin die es organisiert mal in Ruhe zureden, dass ich mein Geld zurück bekomme.

Jeder kennt das auf Arbeit oder hat damit schon mal "Kontakt" gehabt.

Es wird Geld für die Arbeit gesammelt, wenn jemand Geburtstag hat.

Wir haben dieses System auf Arbeit und ich finde es total unsinnig... Ich gebe 10€ für das ganze Jahr ... und bekomme dann einen 10€ Gutschein für was weiß ich ...

Oder setzt dieses System eher auf Druck? "Ich gebe 10€, wieviel gibst du?" Es gibt auch Kollegen, den ich nun nicht wirklich viel geben möchte.

Sicher könnte man damit interessante Sozialstudien machen hihi!

Wie haben Arbeitskollegen und Kolleginnen nach eurer Schönheitsop reagiert?

Bzw. habt ihr Arbeitskolleginnen die eine Schönheitsop hatten und wie habt Ihr reagiert?

Ich habe jetzt nach langer Zeit einen tollen Job gefunden, er ist gut bezahlt. Nach einem halben Jahr wurde noch Verstärkung dazu geholt und um diesen Typen geht es. Ich bin eigentlich ein Mensch, der ziemlich easy-going ist, und ich bin am Anfang auch offen auf ihn zu und es war auch dann ganz ok. Nur dann gingen die Sachen los:
Also das erste Problem ist einfach seine Körperhygiene. Er riecht merkwürdig, seine Shirts sind ständig voller Katzenhaare. Er ist auch ein kleiner Alki (hat er selber zugegeben) und riecht auch manchmal nach Alkohol. Dann sitze ich mit ihm in einem Büro, er räuspert sich (wegen des ständigen Alkohlkonsums) echt alle 2 Minuten. Er ist auch an sich ein Weirdo, zieht ständig die Schuhe aus und präsentiert uns seine ekeligen Füße. Keiner im Büro macht das.

Jetzt kommt halt die nächste Sache hinzu: Er ist ein sehr einsamer Mensch, hat kaum Kontakt, schon gar nicht zu Frauen, Das resultiert dann darin, dass er ständig Gespräche sucht, zu den banalsten Sachen. Der kommt meistens um 9 Uhr morgens ins Büro und fängt direkt an zu Quatschen.
Zu Frauen hat er eh eine komische Beziehung. Weil der Gute einfach keine Frau abbekommt, schlägt das alles irgendwie in Hass und Wut rum, und es kommen öfters Sprüche - also da fehlen mir die Worte. Zum Beispiel haben wir eine neue Kollegin vorgestellt, und als diese zum Bewerbungsgespräch kam und unser Teamleiter meinte, was man die noch so Fragen könnte, kam von ihm "Höhöhö, frag die nach ihrer Körbchengröße" und das halt so in dem Stil ständig. Er macht sich über das Gendern lustig und ach, einfach so frauenfeindlicher Shit.
Das alles wäre ja noch irgendwie ok, würde er sich nicht ständig bei mir im Ton vergreifen. Er hat, durch die Alkoholsucht, ständige Stimmungsschwankungen. Da redet man ganz normal mit dem und plötzlich kommt "JA, HAB ICH SCHON 5 MAL GESAGT" oder einmal, im Hochsommer (!) kam er rein und machte das Licht an, ich stand auf und meinte, ey die Sonne ist superhell und wollte eine Reihe von den Lichterröhren ausmachen... ich hab dann ausversehen auf beide gedrückt, aber sofort wieder eine Reihe Licht angemacht, da kam es direkt aus dem raus "Ne, das lässt du jetzt an" Also, WIE er mit mir redet, geht echt gar nicht. Und jetzt noch die anderen Sachen dazu, ich kann nicht mehr.
Das schlimme ist, der Teamleiter, mit dem wir in einem Büro sitzen, ist mit ihm befreundet und sagt nichts. Ich bemerke nur manchmal, dass er auch angenervt ist, aber er handelt einfach nicht.
Was soll ich nur machen? Ich hab im Internet gelesen, dass ich mit ihm ins Gespräch gehen soll, aber ich muss ehrlich sagen, ich bin so geladen, ich kann nicht mehr normal mit ihm sprechen. Das Büro wechseln möchte ich auch nicht, ich habe einen Superplatz und möchte einfach hier bleiben. Ich weiß, bescheuert ne? Aber kann ich irgendwas in mir oder an mir verändern, dass er mich nicht mehr so nervt? Mein erster Gedanke am morgen ist echt "Boah, jetzt muss ich den wieder sehen"Was mach ich?

Hallo zusammen. Zurzeit mache ich eine Ausbildung in einen großen Betrieb mit verschiedenen Abteilungen.
Im Laufe der Ausbildungen wechselt man die Abteilungen, am Ende bekommt man jeweils eine Bewertung. Meine ist jedoch ziemlich ungerecht bewertet. Ich vermute der Mitarbeiter hat rein aus Sympathie bewertet, da dieser mich kaum ausstehen kann (ich weiß nicht wieso, trotz Freundlichkeit meiner Seite aus).

Diese Bewertung landet bei der Leitung des Betriebes. Ich weiß nicht wie ich mich verteidigen soll, da diese Berwertung einfach nicht korrekt ist. Ich bin eine gute Schülerin, habe noch nie gefehlt bei der Arbeit, erledige immer meine Aufgaben & hatte bisher noch nie eine schlechte Beurteilung von anderen Bereichen.

Wie kann ich mich in dieser Situation verteidigen? Ich stehe ziemlich doof da, als wäre ich ein schlechter Arbeitnehmer, obwohl ich weiß das es nicht der Fall ist. Reden mit dem Mitarbeiter kann ich nicht, da dieser mich abgöttisch hasst...

Hallo, ich komme direkt zum Punkt. Ich habe einen etwas seltsamen Arbeitskollegen der mit mir nicht wirklich (garnicht)redet, aber mich laufe des Tages beobachtet und mit mir langen Blickkontakt hält weil ich persönlich es nicht einsehe immer weg zu schauen. Er parkt auch immer sein Auto in meiner Nähe gegenüber neben mir etc. er scheint ein sehr offener Mensch zu sein den er reden macht Witze mit andren Kollegen aber bin ich in der Nähe oder komme dazu geht er fluchtartig weg…noch ein Beispiel . Er wäre beinahe gegen mich gekommen und man konnte die Panik in seinem Gesicht sehen er hat mit den Händen gefuchtelt wie verstört und ist auf Seite gesprungen —— oder er sagt zu meiner Arbeitskollegin sie soll mir was ausrichten und ich stehe keine 5m neben den 2 ….. ich bin so irritiert da ich nicht weiß wie ich damit umgehen soll. Dieses starren was wir machen nicht reden … ich will keine Probleme deswegen frage ich um Rath evtl kann mir jemand helfen und hat auch mal so was durch auf der Arbeit….

Situation:

Ein sehr attraktiver Arbeitskollege(allerdings 10 Jahre älter weswegen ich mir nie große Hoffnungen gemacht hatte) den ich selten sehe weil wir in verschiedenen Bereichen arbeiten hatte mich auf Tinder geliket, aus Neugier hab ich zurück geliket ihm aber nicht geschrieben. Eine Woche nach dem Match hat er mir dann geschrieben...

"Hey, ich kenn dich doch" worauf ich meinte ja vom arbeiten, dann kam nichts mehr.

Dann einige Wochen später hab ich ihn auf Arbeit gesehen und wir haben uns total nett unterhalten, unter anderem auch über ein Stadtfest auf das wir beide vorhatten zu gehen.

Dann an dem Wochenende des Stadtfestes hab ich ihm geschrieben auf Instagram und haben dann da ne Weile uns unterhalten.

2 Wochen nach dem Fest haben wir uns viel auf Arbeit gesehen aber nur wenig unterhalten, am letzten Tag der Woche machte ein Kumpel von ihm der in meiner Abteilung arbeitet eine Anspielung von wegen er solle mir doch da und da etwas zeigen und so weiter und ich habe es einfach spaßig abgetan

jetzt hat er mich auf Lovoo auch noch geliket, was wird das? Er hätte mir ja einfach auch auf Instagram schreiben können, aber warum dort wenn er schon auf Tinder nicht geantwortet hat?

... siehe Titel.

Lach, ich hatte vor langer Zeit einmal einen Artikel im WWW (seriös?) gelesen, in dem berichtet wurde, dass z. B. in der IT in einer Gruppe von 3-5 Leuten mindestens einer dabei ist (das A***hloch), der die anderen Arbeitskollegen (absichtlich) ausspioniert... (habe ihn gerade nicht mehr zur Hand).

Hattet Ihr so ein Gefühl oder sogar (traurige) Gewissheit?

Danke.

<Ich>

Leute ich bin bald nicht mehr in dieser Station wo ich zurzeit arbeite eingeteilt. Beim Abschied wurde bisher immer was geschenkt. Ich habe zuvor einer anderen auch was geschenkt. Jedoch war sie super lieb zu mir.
Die jetzige anleiterin ist ziemlich hochnäsig und herablassend. Aber aus Höflichkeit brauche ich ein Geschenk. Bis zu 10 Euro. Was könnte ich ihr schenken?

Hey, ich mache derzeit ein FSJ in einem Kindergarten. Der Kindergarten ist wieso ziemlich komisch und nicht das, was man eigentlich von einem Kindergarten kennt.

Jedenfalls ist die Leiterin des Kindergartens schon seit längerer Zeit wegen ihrer Psyche krank geschrieben. Die Erzieherinnen lästern deshalb dauernd an über sie, wenn sie anruft wird sie weg gedrückt oder wird nicht drauf eingegangen usw.. Ist also voll das Chaos dort. Nun bin ich jetzt schon die 2. Woche, wegen einer starken Bronchitis krank geschrieben. Ich hatte am Sonntag einer Mitarbeiterin geschrieben, das ich mich nochmals krankmelden muss, darauf hat sie schon ziemlich komisch und genervt geantwortet. Ich habe dann geschrieben, dass ich mich melde, wenn ich beim Arzt war. Daraufhin kam keine Antwort. Ich habe ihr dann trotzdem nach dem Arzt Termin geschrieben, wieder keine Antwort. Dann have ich heute im Kindergarten angerufen. 1x wurde ich weg gedrückt, dann hab ich nich paar mal angerufen und letztendlich aufn Anrufbeantworter gesprochen. Ich hab das Gefühl sie fangen bei mir das selbe an, wie bei der Kindergarten Leiterin.. Sollte ich meiner Arbeitskollegin nochmals schreiben und fragen, ob sie den Anrufbeantworter abgehört haben? Der Kindergarten hat es nur noch diese Woche auf und dann 3 Wochen Ferien.. Aber irgendwie finde ich das jetzt echt blöd..

Ich habe gestern Geburtstag gehabt und in meinem Betrieb Nachtisch ausgegeben. Ich habe meinen Geburtstag schon Jahre nicht gefeiert, er bedeutet mir eigentlich auch nichts, aber es gehört wohl zum guten Ton, was mitzubringen, so habe ich das auch getan. Parallel bekam das Geburtstagskind von den Kollegen immer eine Kleinigkeit aus gesammelten Geldern und eine Karte, auf der Jeder unterschreibt. Ich bin seit einem Jahr in dieser Einrichtung und habe also fast jeden Geburtstag schon erlebt.

Umso überraschter war ich, dass mir gar nichts gegeben wurde. Es wurde auch nichts mit den Kindern gebastelt (arbeite im Kindergarten), was sonst immer der Standard gewesen ist. Ich habe mich immer an allen Geburtstagen beteiligt und daher frage ich mich nun, ob ich daran meinen Wert oder meine Beliebtheit festhalten kann, dass bei mir nichts dazu kam. Es herrschte zurzeit auch kein besonderer Stress oder so, eigentlich läuft es sehr entspannt, weil bald die Sommerschliessung ansteht.

Ich verstehe mich mit allen gut und dachte auch, ein normales Mitglied des Teams zu sein, aber nun habe ich das Gefühl, nicht wertgeschätzt zu werden.

Hallo,
habe einen Kollegen auf der Arbeit verstehen uns auch eigt. gut, sodass wir ab und zu mal unbewusst flirten. Jedoch merke ich in letzter Zeit, dass er mir gegenüber zickig oder gereizt wirkt, wenn ich mal weniger gesprächig bin oder ihm keine Aufmerksamkeit gebe.. ist das normal ??

Hallo,

folgendes ich bin seit 1,5 Jahren in einer Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik und es gibt in der Firma nur 2 Azubis.

Das Problem ist mein Arbeitskollege ist einfach unzuverlässich, schlampig und die Kommunikation ist für´n Arsch.

Er schreibt keine Ausbildungsnachweise, sondern kommt auf den letzten Drücker bei mir an und sagt dass er seit 3 Monaten keine geschrieben hat.
Natürlich ist man dann auch so nett und lässt es einmal oder zweimal durchgehen aber mittlerweile ist das für Ihn einfach selbstverständlich.
Außerdem sobald man in den Urlaub geht und seine Werkzeugtasche vorher sauber macht, wird die einfach komplett durcheinander gehauen und Werkzeug fehlt auch einfach.
Wenn man Ihn dann auf solche Sachen aufmerksam macht, dann kommt nur so etwas wie "Ja und? Ist das dein Werkzeug?" und ich finde das einfach nicht in Ordnung.

Er bestellt kein Material und wenn doch , dann auch einen kompletten Tag lang auch bei Kleinigkeiten!!

Im Team kann man mit ihm gar nicht zusammenarbeiten, da man ihm gefühlt das Werkzeug in die Hand legen muss damit er was macht.

Berufsschule geht er zwar hin aber total zu gekifft.

Auf Baustellen denkt der Junge nicht einmal mit und mach auch ständig so kleine Fehler die einfach nur nerven und man nach 1,5 Jahren ausbildung können sollte.

Krank isser auch gerne mal in regelmäßigen Abständen, sodass man selber sich schon gar nicht mehr auf ihn verlassen kann oder einplanen kann.
Ganz gerne isser krank wenn wir z.B Wände aufstemmen müssen, dass mach eigentlich nur ich .....

Ich weißt einfach nicht mehr was ich machen soll, denn so langsam vergeht mir immer mehr der Spaß arbeiten zu gehen und mein Chef interessiert das einfach nicht.
Dann kommt sowas wie "Die Ausbildung ist zum lernen da, man kann nicht alles wissen und wenn du mal siehst er weiß nicht weiter, dann hilf ihm einach" oder sowas in der Art.

Was meint Ihr? Was kann ich am besten machen, denn Ärger will ich ihm auch nicht bereiten

Ich arbeite in einem Kindergarten und habe bald Geburtstag. Für mich war es nie ein besonderer Tag, weder Kuchen noch Geschenke sind mein Ding. Da meine Kollegen an deren Geburtstagen Kuchen für alle mitgebracht haben, wird wohl angenommen, dass alle es so handhaben. Ich wurde nebenbei, ganz selbstverständlich, gefragt, was ich mitbringen soll. Ist das in kleineren Betrieben üblich? Ich habe nämlich keine Lust und Zeit, für einen Tag, der für mich nie besonders war, was vorzubereiten.

Wie gehe ich um, wenn man mir als Kita was schenkt, obwohl ich nichts mitbringe? Annehmen ist doch unhöflich dann, oder?

Hallo mein Arbeitskollege ist ca. 30 Jahre älter als ich, aber noch sehr fit und hat 2 Hunde. Ich habe gesagt dass ich die gerne mal sehen würde und er hat darauf gesagt dass wir mal zusammen spazieren gehen.

Als ich meine Mutter gefragt habe hat sie mein gesagt, da sie denkt dass der Mann pervers ist oder so (keine Ahnung was hält Mütter denken) 😂

Sie hat gesagt ich darf, aber mein Freund soll mitkommen.

Aber ich fühle mich jetzt so komisch, weil meine Mutter das so merkwürdig findet. Mein Arbeitskollege ist wirklich sehr nett und ich weiss dass weder er noch ich irgendwelche Absichten haben.

Muss ich mich jetzt schlecht fühlen ?

Was haltet ihr davon ? Wir gehen nur mit meinem Freund und ihm eine Runde mit den Hunden raus.

Ich verstehe es nicht ICH setze meinen Freund immer in Kenntnis wenn ich hier oder da von einem Freund/Bekannten/Kollegen gefahren/begleitet werde oder antreffe. Besser gesagt,ICH FRAGE IMMER OB ES OKAY IST UND ICH DAS „darf“ damit keine blöde Situation entsteht „Kommunikation ist der Schlüssel zur gesunden Beziehung“ UND MIR WIRD VERHEIMLICHT DAS ER SIE FÄHRT ,dass er mit ihr essen holt. Wtf!? Kann mir das einer erklären. Ich könnte heulen...

Ich bin 22 Jahre alt, Männlich und auf meiner Arbeitsstelle sagen manche Frauen (alle etwas älter als ich) das ich Süß sei wie ein Baby. Inzwischen haben das schon 3 Frauen gesagt. Eigentlich ist das doch kein Kompliment? Ich habe kein Baby Face oder so, sondern sehe aus wie ein ganz normaler Mann mit Bart usw. Ich bin halt nur etwas ruhig und immer sehr freundlich. Ich habe auch keine Baby Stimme oder so. Letztens habe ich ganz Normal zu einer Arbeitskollegin etwas wegen der Arbeit gefragt und sie hat Ihr Gespräch unterbrochen und gesagt: "tut mir leid aber du bis so Süß." Ich werde dann immer ganz rot und weiß nicht wie ich reagieren soll. Ich meine die ist 6-7 Jahre älter als ich.

Was genau meinen die damit wenn die sagen ich sei Süß wie ein Baby? Und wie soll ich mich dann verhalten? Sagt man dann Danke oder ist das eher fehl am Platz bei sowas weil das ja kein Kompliment ist.

Würde mich vor allem interessieren was die Frauen hier sagen. Weil die das eher interpretieren könnten

Ich möchte nächste Woche Freitag in einer Shishabar in Frankfurt meinen Abschluss feiern. Das Problem ist nur dass ein paar Arbeitskollegen immer freitags in der Shishabar sind. Ich möchte zwar ein paar mitnehmen, aber auch nicht alle.

Es gibt bei uns so eine Clique und von denen möchte ich einen einladen, möchte nur nicht dass er die anderen „mitschleppt“. Er ist nämlich so die Treibende Kraft. Den einen Kollegen der mit kommen soll, mögen die anderen nämlich nicht so. Und mein „Schwarm“ möchte ich auch einladen und möchte nicht, dass es so ein großer Kreis wird.

Was würdet ihr an meiner Stelle machen?

Wie merkt man das man bei den Arbeitskollegen/innen unbeliebt ist ?

• Wenn deine Arbeitskollegen/innen dich ignorieren
• Wenn deine Arbeitskollegen/innen nicht mehr mit dir reden
• Wenn deine Arbeitskollegen/innen den blickkontakt vermeiden
• Wenn deine Arbeitskollegen/innen nicht mehr lächeln
• Wenn deine Arbeitskollegen/innen nicht mehr grüßen
• Wenn deine Arbeitskollegen/innen dir nicht mehr zum Geburtstag gratulieren

Welche Anzeichen gibt es noch das man unbeliebt ist bei den Arbeitskollegen/innen

Stellt euch vor ihr wart aufgrund einer chronischen Krankheit von der keiner was weiß, eine Woche krankgeschrieben. Nun werdet ihr am ersten Tag von der Arbeitskollegin mit der man sowieso nicht gut kann, weil die über jeden lästert und tratscht, im Teammeeting vor versammelter Mannschaft (20 Kollegen) gefragt, was ihr denn hattet bzw. wieso ihr weg wart.

Rein hypothetisch, fändet ihr es von mir verwerflich wenn ich sowas geantwortet hätte wie "das geht dich nichts an", "warum bist du so neugierig" und "ich hab mir ein Ohr amputieren lassen weil du immer so laut bist"?

Mal auch die generelle Frage aus reiner Neugier, sagt ihr immer eurem Team bzw. den Arbeitskollegen warum ihr krankgeschrieben wart? Kommt natürlich drauf an wer fragt, aber ich finde aus Prinzip geht das keinen an der Arbeit was an.

kommt es unhöflich rüber, wenn ich die Türe zwischen unseren beiden Büros schließe?

es ist nur so dass ihr büro hinter meinem ist und ich momentan sehr wenig Arbeit habe. Sobald was zu tun ist, arbeite ich eh, aber ansonsten surfe ich im Internet, schaue Filme auf Netzkino usw. Von daher mag ich es nicht, dass meine Arbeitskollegin Blick auf mich hat. Sie ist auch nicht meine Chefin sondern hat den gleichen Posten wie ich und hat selbst nichts zu tun. Dennoch mag ich es nicht, dass sie mich beobachtet. Aber ich weiß nicht wieso, sie lässt andauernd die Tür zwischen unseren beiden Büros offen, das nervt mich schon soo extrem. Sobald sie aufs Klo geht, mach ich die Türe wieder zu, dass ich Ruhe habe aber sobald sie irgendwas von meinem Büro braucht, lässt sie danach wieder die Türe offen.
Was soll ich tun ohne unhöflich zu wirken?

Hallo,

habe hier schon mal einen Beitrag zu diesem Kollegen verfasst und nun noch einen weil mich seine Art zum verzweifeln bringt.

Er war kurz bei mir um mir etwas zu bringen und ein paar Dinge auszutauschen. Als er ging stand ich und war gerade mit etwas beschäftigt als er sich neben mich stellte und mir ca 5 Sekunden den Rücken gestreichelt hat. Ziemlich intensiv, nicht so wie bei Freunden. Danach schaute er mir tief in die Augen und ging.

Seine Körpersprache, die Dinge die er zu mir sagt und einfach alles sprechen ja dafür das er Interesse an mir hat.

Doch dann sagt er immer wieder, er habe ja eine Freundin und ich einen Freund, er würde niemals fremdgehen und Männer die sich an vergebene Frauen ran machen sind ***.

Er macht die ganze Zeit so krasse Andeutungen auf sexueller Sicht, tut aber so als wäre es Spaß. Wie das er mich im Hinterzimmer durchnehmen würde. Oder er kann ja nichts dafür das er so eine heiße Kollegin hat.

Macht mir andauernd Komplimente und fragt ob ich Interesse an privaten Unternehmungen habe, allerdings mit unseren beiden Partnern?!

Nun ich weiß wirklich nicht wie ich sein Verhalten einschätzen soll und auch das mit dem streicheln heute. Will er testen was ich zulasse? Normalerweise haben wir uns immer mit einer Kumpelfaust verabschiedet.

Ich hoffe auf ehrliche Antworten

Hallo,

Ich bin 19 und sitze mit einem 55 Jährigen Mann im Büro.

Er macht mir immer so viele Komplimente welche mir aber sehr Unangenehm sind auch wegen des Altersunterschiedes.

Er meinte zum Beispiel dass er geblendet von mir sei und ich ihn damit von der Arbeit ablenken würde. Oder als ich mich einmal etwas mehr geschminkt habe meinte er ich hätte heute so einen „scharfen“ Blick drauf. Er sagt es aber nicht in einem spaßigen Ton sondern in einem sexuellen. Und noch hunderte ähnliche Beispiele das waren nur einige davon.

Ich fühle mich sehr unwohl aber ich will nichts sagen da ich mir manchmal denke ich würde vielleicht übertreiben, da es ja „nur“ Bemerkungen sind.

würdet ihr mit eurem Vorgesetzten sprechen oder würdet ihr es einfach weiterhin so hinnehmen? Oder soll ich erstmal mit ihm das Gespräch suchen?

Hi Leute,

und zwar will ich meinen Arbeitskollegen nach Hause einladen, wir haben uns aber privat noch nie getroffen.

Wir zocken beide sehr gerne Playstation 4 und ich wollte ihn daher fragen ob er mal Lust hätte vorbei zu kommen um ein wenig zu zocken.

Findet ihr das auffällig oder könnte ich es auch freundschaftlich meinen?

Ja, ich bin in ihn verliebt, falls ihr mich das fragen wollt, aber ich will es nicht auffällig machen.

Ich weiß nicht ob er zusagen wird, denn ich wohne noch zu Hause und ich denke er will dann nicht vorbei kommen wegen meinen Eltern oder so…

Wie kann ich ihn unauffällig darauf ansprechen?

Bitte nur ernsthafte Antworten, danke! :)

Hi Leute,

und zwar: Ich bin in meinen Arbeitskollegen verliebt (Er: 27 Jahre alt, ich: in 2 Monaten 18 Jahre alt).

Ich merke, dass da irgendwie eine Sympathie zwischen uns ist wenn wir reden oder uns anschauen. Kenne ihn seit ca. 10 Monaten. Ich weiß noch nicht, ob er was von mir will oder nicht, leider. ):

Daher:

Kann ich ihn einfach mal fragen ob er Lust hätte nach der Arbeit ein Eis essen zu gehen? Ich habe aber Angst, dass er nein sagt und dann muss ich ihn jeden Tag sehen… Ich denke auch er traut sich keine Beziehung mit mir eingehen, da ich (noch) nicht 18 bin und wegen dem Gerede der Kollegen. ):

Ich würde das mit dem Eis, dann „unauffällig“ machen, dass es nicht wie ein Date klingt. Ich würde dann so anfangen (wenn draußen heiß ist), dass heute mega das warme Wetter ist und etc. dass es mega fein wäre jz noch nen Eis nach der Arbeit zu essen. Er würde dann bestimmt sagen: Ja, wäre wirklich fein oder sowas in der Art. Ich würde dann sagen: Könnten wir ja machen wenn du Lust hast.

Kommt das auffällig, oder nicht? :D

Ich (M) arbeite seit knapp 6 Monaten in meinem jetzigen Job. Von Anfang an hatten besagte Kollegin und ich ein super Verhältnis, wir waren wie beate Freunde. Nun hatten wir vor knapp 2 Wochen einen im nachhinein betrachtet dummen und unnötig Streit. Wir haben uns zwar ausgesprochen (leider nur über Whatsapp) aber die Atmosphäre ist seitdem extrem komisch. Als hätten wir uns grade erst kennengelernt und wüssten nicht wie weit wir gehen können. Immer mit dem Hintergedanken (zumindest bei mir) bloß nichts falsches zu sagen. Auch Gespräche finden kaum noch statt, wir gehen uns fast schon aus dem Weg. Wenn wir uns begegnen, gibts ein kurzes Nicken o. ä. aber das wars. Vor dem Streit wars immer ein kurzes Gespräch, ein blöder Spruch oder zumindest ne Begrüßung.

Nun meine Frage: Sollte ich das ansprechen? Warten und hoffen das sich die Situation entspannt? Oder irgendwas anderes?

Hallo,

ich habe einen türkischen Arbeitskollegen in der Firma. Ich wollte einmal Spaß machen und ihn dazu bringen Schweinefleisch zu essen, damit er das köstliche Fleisch auch isst und genießt. Ich wollte seine Integration fördern.

Ich habe mal Schnitzel vom Schwein mitgenommen für die Runde und habe gesagt, dass es vom Huhn ist. Dann haben viele gegessen (auch darunter Deutsche) und natürlich auch der Türke. Dann fragte ich ihn wie das Schnitzel schmeckte. Er hat gemeint ganz gut :D

Danach sagte ich, dass das vom Schwein ist :D :D :D

Der Türke war danach schockiert und plötzlich keine Ahnung wieso sehr böse, obwohl das Fleisch ihm schmeckte. Er ist dann mich losgegangen und ist dann gleich zum Chef gegangen. Ich sagte, es sei Spaß, aber ein anderer Deutsche hat auch bestätigt, dass es vom Schwein ist, weil er das angeblich unterscheiden kann :S

Jetzt will dieser türkische Arbeitskollege mich verklagen. Kann er das?

Es war nur ein Spaß und außerdem habe ich ihn auf ein Essen eingeladen, es ist unhöflich von ihm so zu umgehen mit mir finde ich.

Der Chef hat gesagt, dass er keine Streitereien möchte.

Was soll ich machen? Ich finde unhöflich und undankbar von diesem Türken.

Arbeitskollege schenkt mir Blumen, obwohl er weiß, das ich verheiratet bin. Wir reden ab und an sogar über meinen Mann. Es waren zwar nur Mohnblumen von der Wiese, find ich trotzdem komisch. Was ist da los?! Ist das nur Spaß oder will der was?!

Was meint ihr?

Wir haben einen ca. 30 Jahre alten Arbeitskollegen, der schon zu Beginn der Arbeit unheimlich streng nach altem Schweiß riecht. Wie kann man ihm mitteilen, das er stinkt? Es ist so schlimm, das mir der Appetit auf mein Frühstück vergeht, wenn ich seine Duftnote in der Nase habe.

Habe mich mit einem Arbeitskollegen recht gut verstanden, uns gegenseitig geneckt, gescherzt und gelacht. Neulich hat er herausgefunden, dass ich verheiratet bin - er dachte ich hätte einen Freund - und hat ganz komisch regiert: Was? Du bist verheiratet?!??Ich meinte nur, ich trage doch einen Ring. Er meinte: Ja einen Ring tragen hieße noch gar nichts..

Jetzt geht er mir meistens aus dem Weg, kommt auch nicht mehr vorbei zum Quatschen oder rumalbern.

Hab ich was verpasst, wieso reagiert er so?! Ob ich nun einen Freund habe oder verheiratet bin, wo ist der Unterschied?! Das ich vergeben bin, wusste er doch.

Kann mir das einer erklären?

Huhu alle miteinander

Irgendwie fühle ich mich gerade in einer ziemlich blöden Situation

ich habe einen Freund , seit 2 1/2 Jahren und er ist wirklich ein sehr toller Partner , also um es kurz zu machen es ist die schönste Beziehung die ich jemals hatte.
Allerdings haben wir bei uns auf der Arbeit einen neuen Kollegen und irgendwie fühle ich mich verdammt zu ihm hingezogen... er ist immer so nett und freundlich und wir verbringen immer die Pause zusammen und alles mögliche , und jetzt fühle ich mich irgendwie so komisch in seiner Nähe ... aber es ist nicht so das ich meinen Freund nicht liebe , ich liebe ihn sehr, aber warum fühle ich mich dann so zu meinem Kollegen hingezogen , und auch er scheint mir nicht ganz abgeneigt zu sein.

Sagt mir bitte dass das vorbei geht ...

Wir haben einen Kollegen, der sich seit 18 Jahren einen Spaß draus macht, Fotos von Arbeitskollegen zu sammeln und zu verfremden.

Teils werden diese dann kichernd im Büro begafft.

Er hat kein Facebook und wir sind nicht auf WhatsApp befreundet.

Ich bin aber mit seinem Bürokollegen befreundet.

Heute bekam ich mit, dass er mein WhatsApp /Facebook Profilbild auf seinem Handy hatte. Dieses war mit Filtern auf junges Mädchen getrimmt.

Ansich nichts sehr Schlimmes, aber ich frage mich, wer da mein Bild weiter gibt.

Eigentlich verstehe ich mich mit diesen Kollegen gut und möchte nicht den Lauten machen, ich finde es dennoch nicht in Ordnung, dass Fotos aus Profilen runtergeladen, weitergeschickt und bearbeitet rumgezeigt und bekichert werden.

Ich konnte vorhin nicht reagieren, da mir das Bild durch eine Scheibe gezeigt wurde und der Kollege dann Feierabend hatte.

Wie würdet Ihr in Bezug auf ihn und die kopierenden Kollegen reagieren?

Ein Mann (Arbeitskollege) sagt zu eine Frau mit der er nicht zusammen ist, pass auf dich auf.
(Er macht öfters Andeutungen,dass er vllt auch auf mich stehen könnte.)

Was bedeutet (gefühlsmäßig) der Satz für euch?

Ich weiß, es bedeutet, das man auf sich aufpassen soll.
Aber hat es für euch irgendwas besonderes ? Sagt ihr sowas zu jeder Person ? Denkt ihr dieser Satz hat eine hohe Bedeutung oder ist es übertrieben sich über solch einen Satt zu freuen ?

Hallo,

ich bin 25 Jahre jung und habe einen Arbeitskollegen der genauso alt ist wie ich. Wir verstehen uns gut und reden auch viel auf der Arbeit. Privat treffen wir uns aber nicht. Nun ist seine Mutter letzten Freitag verstorben und er ist noch im Urlaub. War erst am überlegen ihm per Face Book mein Beileid zu wünschen, habe es dann aber doch gelassen. Wir haben auch noch nie miteinander geschrieben.

Was meint ihr? Wenn er wieder auf Arbeit ist, soll ich ihm die Hand geben und mein Beileid wünschen? Oder wäre eine Umarmung angebracht? Würde ihn ganz gerne umarmen weil ich ihn schon gerne mag, hab aber Angst, dass das doof rüber kommt. Was meint ihr?

Hallo ihr lieben,

ich bin weiblich und 25 Jahre jung. Ich habe einen Arbeitskollegen der genauso alt ist wie ich und in den ich bissjen verliebt bin.

Vor zwei Tagen ist seine Mutter verstorben, die hatte Krebs und ich würde nun gerne für ihn da sein. Er hat nun zwei Wochen Urlaub. Auf Face Book habe ich ihn in meiner Freundeliste, war auch erst am überlegen ihm zu schreiben und mein Beileid zu wünschen. Habe es dann aber doch lieber gelassen, denke er braucht wohl erstmal Ruhe.

Er hatte ein sehr gutes Verhältnis zu seiner Mutter und dementsprechend geht es ihm nahe. Was meint ihr, soll ich ihn wenn er ausm Urlaub kommt umarmen und ihm mein Beileid wünschen? Oder kommt das doof rüber? Wir sehen uns nur auf der Arbeit, privat treffen wir uns nicht. Habe Angst dass es ihm zu viel sein könnte wenn ich ihn in den Arm nehmen will und er meine offenen Arme ablehnt. Oder kann ich das ruhig machen?

Was würdet ihr machen oder wie würdet ihr euch fühlen, wenn eure Arbeitskollegen euch immer ins Gesicht lächeln und wiederum hinter eurem Rücken lästern bzw. schlecht reden?
Es ist so nervig, dass einige Menschen so fake sind.. Wenn man einen nicht mag, warum versucht man dann immer auf sympathisch anzukommen, Gespräche anzufangen dies das? Statt einem einfach aus dem Weg zu gehen..? Habt ihr auch solche Menschen in eurem Umkreis?
Also ich persönlich bin so, dass ich einfach mein eigenes Ding mache und mich nicht in andere Gelegenheiten einmische und auch nicht unnötig rede wenn die Person mir nicht sympathisch ist. Aber die anderen sind so, dass sie immer versuchen nett und lustig rüberzukommen und dabei weiß man dass sie später schlecht über einen reden... Da denkt man sich auch nur shut up b*tch🙃

Hallo miteinander

Immer wieder habe ich 1-2 Arbeitskolleginnen (sind immer die gleichen), die mich bei kleinstem Fehler / nach ihrer Meinung nicht korrekt, bei meinem Vorgesetzten anschwärzen. Als ich einmal Gespräch mit meinem Vorgesetzten hatte, hatte er dies zur Wort gebracht. Er meinte es sei nicht schlimm und die Arbeitskollegen meinen es nur gut, aber ich verstehe die Machtspiele nicht, wie man jedes Mal bei Fehler oder bei Meinungsdifferenzen mich jedes Mal anschwärzt?! Ich kann es total verstehen, wenn ich einen groben Fehler gemacht habe und das wiederholt, dass man das unter 4-Augen bespricht, aber bei solch einen banalen Sachen, muss ich schon sage, dass ich die Welt nicht verstehe.. Also wenn das Berufsleben ist, muss ich einfach sagen, es ist einfach zu traurig. Lieber arbeite ich in einer Fabrik und bin dann für mich....

(PS: Es arbeiten fast nur Frauen, ich weiss nicht, ob das eine Rolle spielt, da ich ja selber eine Frau bin und nicht bei jedem Ding eine grosse Sache mache)

Ich habe letztens meinen Arbeitskollege einen Rat gegeben. Und heute genauso das er sich am Wochenende ausruhen und genießen soll, weniger Arbeiten etc.
Er meinte daraufhin er hört gerne auf (befolgt meinen Rat)..

Findet er das schön ? Was meint ein Mann damit ?

Guten Tag liebe Gemeinde, ich habe folgende Situation in letzte Zeit öfters erlebt und möchte dazu eine Einordnung, weil ich mir selbst nicht ganz sicher bin. Wenn ich mit meinem Kollegen, mitte 30, über die Arbeit spreche, ist das dann ein Date?

Liebe Grüße