Es gibt verschiedene Situationen, wo betreffende Leute nicht kommen konnten oder keine Zeit hatten.

Beispiele:

• Keine Zeit (Besuch wird verschoben)
• Hat Zuhause etwas privates, kann nicht zur Schule/zur Arbeit kommen
• Am Telefon nach Person XY fragen, es wird gesagt, das Person XY nicht da ist, beschäftigt ist usw.

usw.

Es gibt viele Dinge, worüber sich Leute unterhalten, aber es gibt auch vieles, worüber betreffende Leute nicht reden, da es keinen etwas angeht.

Wenn Ihr die betreffende Person wiedergesehen habt und habt die Hand gegeben, kam es vor, das sich die Haut der betreffenden Person anders angefühlt hat als sonst und es mit etwas privaten zutun hat, was Euch nichts angeht? Gibt es sowas?

2015 hatte ich mal einen Arbeitskollegen gehabt, dem ich täglich die Hand gegeben habe, die Haut fühlte sich immer normal an, wie sich die Haut immer anfühlt. Monate später, also am 22. Juni (Montag) 2015 habe ich betreffenden Arbeitskollegen wieder die Hand gegeben und habe ein anderes Hautgefühl bemerkt, fühlte sich so ähnlich wie ein bestimmtes Material oder bestimmter Stoff an, vielleicht hatte betreffender Arbeitskollege am Wochenende etwas privates gehabt, was in dem Beispiel mich nichts angeht. Am 19. Juni (Freitag) 2015 war das Hautgefühl von betreffenden Arbeitskollegen noch wie immer.

^ Hat wer ähnliches erlebt? Also das Ihr beim Hand geben ein anderes Hautgefühl bemerkt habt.

Habt Ihr betreffende Leute auch drauf angesprochen? Falls ja, was haben die gesagt?

Aber man selber noch nie dort gewesen ist.

z.B. Eltern, Verwandte, Freunde, Arbeitskollegen, Mitschüler usw.

Wenn als Beispiel etwas mit einen Arbeitskollegen von Tag vorher verarbeitet wird und man träumt von einen Ort (Stadt, Wohnung, Gebäude usw.), wo betreffender Arbeitskollege mal war, wo nimmt das Unterbewusstsein es her?

Ich hatte schon mal von Orten geträumt, wo Arbeitskollegen von mir gewohnt haben, aber ich selber dort noch nie war.

Hattet Ihr Träume gehabt, wo Ihr in Orten wart, wo z.B. Eure Eltern mal waren, aber Ihr selber dort noch nie gewesen seid?

Gibt es sowas und kann es in allen Firmen vorkommen?

Kann es so etwas auch in Clubs, Bars, Billardclubs, Vereinen usw. geben?

Also das betreffende Personen dort einen Termin haben, aber es anderen nichts angeht und es auch Datenschutz ist.

Wenn Ihr betreffenden Personen am nächsten Tag oder später die Hand gebt, kam es auch vor, das sich die Haut der betreffenden Person anders anfühlt als sonst und es mit dem Termin in Gebäude zutun hatte, aber es Euch nichts angeht?

Theorie:

• Ihr arbeitet z.B. in einen Billardclub
• Ihr gebt Arbeitskollege XY täglich die Hand.
• Eines Tages hat Arbeitskollege XY einen Termin in Billardclub, was außerhalb der Öffnungszeiten stattfindet.
• Am nächsten Tag gebt Ihr Arbeitskollege XY die Hand.
• Beim Hand geben bemerkt Ihr, das sich die Haut von Arbeitskollege XY anders anfühlt als sonst.
• Die Haut von Arbeitskollege XY fühlt sich jetzt so ähnlich wie das Filz von Billardtisch an, aber es geht Euch nichts an, was beim Termin gemacht wurde.

Falls auch solche Termine vorkommen, hattet Ihr selber so einem Termin? Kam es vor, das sich Eure Haut nach dem Termin anders angefühlt hat und es nur dem beteiligten Personen beim Termin etwas angeht?

Was meint Ihr? Kommen solche Termine auch vor?

Würde mich interessieren, da es auch Dinge gibt, die nur dem betreffenden Leuten etwas angehen und keiner darüber spricht.

Wenn man in einer Firma arbeitet, gibt es viele Arbeitskollegen, die irgendwo anders in Deutschland gewohnt haben.

Wenn im Schlaf etwas mit irgendeinen Arbeitskollegen verarbeitet wird, das man von einen früheren Ort des betreffenden Arbeitskollegen träumt, auch wenn man noch nie dort war.

Wie kommt das Unterbewusstsein auf Orte, wo betreffende Arbeitskollegen mal waren, aber man selber noch nie dort war und man dort auch nie sein wird?

Wenn man beispielsweise in Köln arbeitet, Arbeitskollege XY hat mal in Dortmund gewohnt, betreffender Arbeitskollege wird oft im Traum verarbeitet, demzufolge taucht im Traum oft die Stadt Dortmund auf.

Was meint Ihr? Hattet Ihr solche Träume gehabt? Also das Ihr von Orten geträumt habt, wo irgendein Arbeitskollege von Euch mal gewohnt hat, aber Ihr selber dort noch nie gewesen seid.

Datenschutz sind z.B. Personenbezogene Daten, Kundendaten, Betriebsgeheimnisse usw., fallen darunter auch einmalige Erlebnisse und gibt es so etwas?

Bedeutet es immer, das es so gewesen ist? Auch wenn es etwas war, was ein einmaliges Erlebnis war und anderen nichts angeht?

Theorie:

• Person XY geht oft in Billardclub Billard spielen
• Person XY gibt Mitarbeiter XY immer die Hand
• Eines Tages hat Mitarbeiter XY einen Termin in Billardclub, was außerhalb der Öffnungszeiten stattfindet, wo der Chef für Mitarbeiter XY etwas für ein einmaliges Erlebnis vorbereitet.
• Irgendwann danach geht Person XY wieder zum Billard spielen in Billardclub.
• Person XY gibt Mitarbeiter XY wieder wie immer die Hand.
• Person XY bemerkt beim Hand geben, das sich die Haut von Person XY sich anders anfühlt als sonst und sich seit kurzen ähnlich wie das Filz eines Billardtischs anfühlt.
• Person XY geht zum Chef und sagt:" Habe Mitarbeiter XY die Hand gegeben, mir ist beim Hand geben aufgefallen, das sich die Haut von Mitarbeiter XY wie das Filz eines Billardtischs anfühlt, habe ich es richtig bemerkt? War in Billardclub etwas mit einem Billardtisch, was mich nichts angeht und nur Euch etwas angeht?"
• Chef sagt:" Ich darf aus Datenschutz die Fragen nicht beantworten"

^ Also hat es zu bedeuten, das Mitarbeiter XY tatsächlich ein einmaliges Erlebnis mit einen Billardtisch hatte, was mich und allen anderen nichts angeht und es nur dem beteiligten Personen etwas angeht?

Was meint Ihr? Gibt es so etwas und hattet Ihr in Eurer Firma etwas ähnliches gehabt, was nur Euch und dem Chef etwas angeht und der Chef etwas für ein einmaliges Erlebnis vorbereitet hatte, was für Euch bestimmt war?

Hallo,

ich habe das bei mir vor allem beruflich erlebt, dass ich mit zwei Arbeitskolleg:innen zusammenarbeiten muss wie Korrekturlesen von parl. Anfragen. Und beide Arbeitskolleg:innen haben aus welchem Grund auch immer mit mir im Laufe der Zeit die Zusammenarbeit verweigert, weil es teilweise diesen oder jenen Sonderwunsch gab, der nicht erfüllt wurde.
Aber ich bin nicht dazu da, die Sonderwünsche von meinen beiden Arbeitskolleg:innen zu erfüllen.

Bei einer Arbeitskollegin ist es so, dass ihre Mutter sogar die Leiterin der Personalabteilung ist und die Tochter dadurch einen hohen Immunstatus genießen darf, da es für diese Arbeitskollegin, auch wenn man sich zu irgendwelchen ernsthaften Gesprächen zusammensitzt nie irgendwelche negativen Konsequenzen zu fürchten habe, da ja eh auch ihre Mutter in der Personalabteilung sitzt, die auch natürlich logischerweise der Tochter nie ein Haar krümmen würde.
Auch meine Vorgesetzte scheint ein sehr gutes Verhältnis zu der Mutter (Leiterin der Personalabteilung) zu haben, weshalb sie auch bei dieser Arbeitskollegin eher selten bis gar nicht ein negatives Wort verlieren würde.
Vor allem mit ihrem neuen Bachelor-Studium (BA) kommt sie sich jetzt besonders überheblich vor.

Wir hatten auch ein ernsthaftes Gespräch (weil ich habe das vorher auch melden müssen, dass ich mit den beiden Arbeitskolleg:innen nicht zusammenarbeiten kann, weil sie mit mir auch die Zusammenarbeit gänzlich blockieren, wo dieser Arbeitsbereich dringend abgearbeitet werden muss), wo vereinbart wurde, dass der eine Arbeitskollege von sich heraus immer zu fixen Wochentagen und Uhrzeiten wie montags 10:00 Uhr Korrekturlesen und die eine andere Arbeitskollegin immer mittwochs um 09:30 Uhr Korrekturlesen muss (wo man sich zu diesen beiden Wochentagen sich auch kein Homeoffice nehmen darf), jeweils auch an einem fixen Ort und das solange bis die Arbeit mit dem Korrekturlesen erledigt sei.

Und besonders diese Arbeitskollegin, die mit mir vorher vehement die Zusammenarbeit verweigert hatte, spielt sich jetzt bei mir besonders auf mit so Worten:" Dass es auch im Interesse meiner Vorgesetzten sei, sich an die fixierten Arbeitstage (bzgl. Korrekturlesen) zu halten".
Ich war ja vorhin auch schon äußerst gewissenhaft, ehrgeizig und fleißig und nur weil die beiden Arbeitskolleg:innen mit mir die Zusammenarbeit verweigern, scheint auch teilweise der Eindruck über meinen guten Arbeitsmoral zu bröckeln an.

Da stelle ich mir teilweise schon auch die Frage, wie kann eine Mitarbeiterin (wo deren Angehöriger bzw. in diesem Fall sogar die Mutter der Arbeitskollegin im gleichen Ministerium arbeitet, die sogar die Leiterin der Personalabteilung ist) und nur weil sie ein fertiges Bachelor-Studium abgeschlossen habe, teilweise so selbstbewusst und überheblich gegenüber mir auftreten?

Noch dazu kommen solche Aussagen von einer Arbeitskollegin, die sich vorher nur so vor der Zusammenarbeit mit mir gedrückt habe und die Zusammenarbeit mit mir um jeden Preis vermeiden wollte, weil jeweils andere Arbeiten von ihr eine wichtigere Priorität hätten und ich vorhin für ihren Arbeitsstress, Wohnungsumsiedlung um dem Studium (was sie bereits abgeschlossen habe) jeweils Rücksicht nehmen sollte.
Beim ernsthaften Gespräch hatte sie sowieso keinen Lösungsvorschlag parat, nur der eine Arbeitskollege.
Und jetzt wo es eine bestehende Lösung gäbe, spielt sich diese Arbeitskollegin schon auch besonders überheblich mit so Sätzen auf wie: "Wie sehr es im Interesse meiner Vorgesetzten sei, sich an die fixierten Arbeitstage zu halten".
Ich habe kein Problem mich an die fixierten Arbeitstage zu halten, aber meine Arbeitskollegin hat scheinbar vorhin ein Problem gehabt und wenn irgendetwas freiwillig war, ist die Arbeitskollegin eh nie zur Verfügung bereit gestanden, aber jetzt wo es Pflicht ist, funktioniert es bei der einen Arbeitskollegin auch.

Wieso macht meine Arbeitskollegin das?

PS: Tschuldigung, für den etwas längeren Text!

Gibt es auch Leute die arbeitslos sind, weil sie mit Menschen ( und demnach Kollegen) nicht zurechtkommen?

Und deswegen auch kein großes Interesse an Arbeit haben?

Hallo an alle,

Möchte gerne mal zu dieser Situation eure Meinung hören.

Meine eine Arbeitskollegin näht sehr viel und wir unterhalten uns auch immer viel darüber.

sie hat mir schon oft kleine Sachen geschenkt, ich freue mich jedes mal sehr über ihre Werke!

Heute jedoch, kam sie und sagte „ich hab übrigens ein Geschenk für dich!"

direkt im Anschluss sagte sie dann aber, sie hätte gern etwas Geld dafür.

Da ratterte mein Kopf schon und ich war verwirrt, was das bedeuten soll.

Sie hat mir also eine Tasche genäht, sehr süß, nicht mein Stil aber trotzdem niedlich.

Sie möchte nun Geld, da sie meinte, der Henkel wäre ihr sonst zu teuer, um ihn so wegzugeben..

Mein erster Gedanke war, wieso sie darauf kommt, mir etwas zu schenken, wonach ich nicht gefragt habe und dann Geld zu verlangen, find ich eigentlich wirklich frech.

zweiter Gedanke war, dass ich es natürlich trotzdem süß finde und die Tasche ohne den Henkel ja dann quasi wirklich geschenkt wäre.

Ich bin irgendwie zwiegespalten, weil mir sowas nie in den Kopf kommen würde.

Sie möchte übrigens 10€, was natürlich total wenig ist für eine Handgemachte Tasche, der Punkt bleibt bei mit trotzdem, dass ich finde dann hätte man es eher als Angebot machen sollen und nicht als vermeintliches Geschenk. Ich würde sie nämlich aufgrund des stils nicht selbst kaufen.

sonst verstehen wir uns super aber habe mich seiner Meinung nach im Ton vergriffen jetzt ist er mega sauer und die ganze Geschichte ist irgendwie über die Sache hinausgewachsen.

Wir haben im Moment im Büro viele Aufträge für einen sehr wichtigen Kunden umzusetzen, welche wir unbedingt zum Laufen bringen müssen.

Es wird hier von Seiten der Chefs und Kollegen anderen Abteilungen sehr viel Druck aufgebaut und somit auch Chaos verursacht.

Jeder versucht nur noch dass Abschließen seiner Aufgaben durchzudrücken.

Alles muss sofort erledigt werden.

Die Ergebnisse sind:

- ich habe meine Aufgaben halb erledigt, muss dann Neue anfangen

- mache vieles doppelt, weil die Kollegen sich erst danach vernünftig mit dem Thema beschäftigen

- oder komme erst gar nicht dazu

- kein pünktliches Feierabend

- selbst Vorarbeiten ist eigentlich möglich, aber dann kommen die Kollegen um 16:30 noch mit einer Besprechung

Die Chefs sind hier keine große Hilfe:

Entweder sie übernehmen eine Aufgabe und erledigen diese sofort, dann erwarten die anderen es auch von mir, das alles sofort erledigt wird.

Oder sie stecken in dem Thema nicht soweit drin und übernehmen es, machen Fehler bzw. informieren nicht.

Wie kann ich das Chaos für mich verringern?

Moin bin noch in der Ausbildung ich bin schon 5 Tage krank geschrieben gewesen und ich fühle mich immer noch nicht richtig gesund aber was denke meine Kollegen wenn ich jetzt nochmal 2 oder 3 Tage krank bin? Sollte es mir egal sein

Seit einiger Zeit habe ich das Bauchgefühl meine Frau könnte Fremdgehen. Es gab bis jetzt keinen bestimmten Anlass und auch die ganzen Warnzeichen wie Handynutzung, Äußeres Erscheinungsbild ect…. haben sich nicht wirklich verändert. Einen „Vorfall“ gab  es aber vor kurzem, dazu etwas später. Ihr Handy hat sie ja schon seit Jahren auf Lautlos .Also erstmal war es nur mal ein Bauchgefühl. Muss dazu sagen, ich schätze meine Frau sehr intelligent, vorsichtig und geschickt ein sollte sie eine Affäre haben. Unsere Arbeitszeiten sind auch so konträr, dass sie zb um 15 Uhr nach Hause kommt und ich bald darauf um 16 bis 21 Uhr zu arbeiten beginne. Wir haben zwei Kinder von 17 u 19 Jahren die zu Hause wohnen. Unsere Beziehung ist Emotional und auch sexuell sehr eingeschlafen. Allerdings ist meiner Frau das Familienleben so wie auch die Kinder und der Schein nach außen sehr wichtig, kaum jemand würde ihr eine Affäre zutrauen und sie würde auch in einem Gespräch NIE etwas zugeben. So gut kenne ich sie. Sie will auf keinen Fall die Schuldige sein sollte etwas rauskommen . Also ein direktes Gespräch mit ihr würde außer böser bzw schlechter Stimmung nichts bringen. Nun zu eigentlichen „Vorfall“…:

Vor ca 3 Monaten hat sie mir erzählt dass Arbeitskolleginnen gefragt haben ob sie bei einem Lauf-Event mitmachen würde. Sie hat zugesagt und dann halt so 1 bis 2 mal pro Woche trainiert. Sie ist auch früher ab u an laufen gegangen. Habe mich auch gefreut dass sie da mitmachen möchte. 

An dem Tag als der Lauf stattfand ist sie dann schon ca 1 Stunde früher hingefahren um sich vorzubereiten , Startnummer anbringen ect. Was sie wahrscheinlich nicht dachte dass ich auch schon früher hinkommen würde. Das Laufevent hatte 2000 Starter und somit war auch alles vollgeparkt in der Umgebung. Als ich dann hinkam sah ich sie von weitem bei ihrem Auto stehen, Kofferaum geöffnet wo sie anscheinend Equipment drinnen hatte. Was mich dann doch überraschte dass sie gemeinsam mit einem Arbeitskollen am Auto stand und sie sich gemeinsam vorbereiteten. Vom Kollegen war nie die Rede, immer nur von Kolleginnen. Daneben stand mit einem anderen Auto ein Pärchen die auch Arbeitskollegen von ihr sind. Die restlichen Kollegen u Kolleginnen standen auf einem anderen Parkplatz. Ich beobachtete das ganze eine Weile. Mir fiel auf dass sie sehr vertraut miteinander umgingen und doch ziemlich nah aneinander standen. Dann hat sie auch noch an seinem Shirt rumgetan und soweit ich es erkennen konnte die Startnummer vorne im Brustbereich angebracht bzw. irgendwie vorne am Shirt irgendwas gerichtet, als ob er dass als Erwachsener Mann nicht könnte. Das ganze wirkte für mich schon zu vertraut . Bin dann zu ihnen hingegangen und habe die Bemerkung fallen lassen dass ich sie schon eine Weile beobachtet habe,  aber nicht stören wollte. Meine Frau war in der Situation auf einmal extra freundlich zu mir, mehr als sonst und sie schien leicht verlegen zu sein , was sie aber mit ihrer Freundlichkeit gut überspielte. Ihr Kollege kam mir auch etwas verlegen vor und wollte dann smalltalk mit mir anfangen als meine Frau aufs WC ging. Er stellte ihrgendwie so dämliche Fragen wo ich mir dachte , warum fragt er das, das wird er ja ohnehin wissen. Klang für  mich einfach wie ein verlegenheits Gespräch. Hab mich dann bald wieder von ihnen entfernt, da auch der Lauf bald begann. Sobald der Lauf zuende war, hat mich meine Frau angerufen wo ich sei und ob ich auch zu Abschluss essen komme , da für mich auch ein Platz reserviert sei. Von diesem reservierten Platz habe ich bis dahin nie etwas gehört gehabt. Habe jetzt gesehen dass sie mit ihrem Kollegen auch auf Insta und Facebook befreundet ist. Habe sogar den Eindruck dass meine Frau fast mehr mit dem Insta oder Facebook Messenger online ist als mit WhatsApp. Auch wenn sie in der Arbeit ist. Sie auf diese Situation ansprechen bringt wie gesagt nichts, ich weiß schon vorher wie das Gespräch verlaufen würde und das sie versucht alles umzudrehen. Sie ruft mich zum Beispiel täglich an wenn sie in der Arbeit ist , einfach so , ohne Grund, habe das Gefühl sie möchte mich etwas kontrollieren. Ich rufe sie zb nie an wenn ich arbeiten bin. Was mir dann später noch eingefallen ist, dass es der selbe Arbeitskollege ist, der mal vor ein paar Monaten zufällig Konzertkarten über hatte wo er als Musiker mitspielt und meine Frau gesagt hat sie möchte sich das gerne ansehen und wenn ich will kann ich ja mitgehen. 

Sonst will sie in letzter Zeit mit mir kaum was unternehmen. Weiß jetzt wirklich nicht was ich machen soll,  würde zumindest gerne die Wahrheit herausfinden um für mich besser eine Entscheidung treffen zu können.

Leider hatte ich bisher fast an jedem Arbeitsplatz das Problem, dass ich ausgenutzt wurde. Ich bin leider ein sehr hilfsbereiter Mensch, der schnell und effizient arbeitet. Oft habe ich auch angesprochen, dass ich es nicht einsehe, dass ich übermäßig viel leiste, während andere nur ein Minimum erledigen. Habe dann auch einfach mal Arbeit liegen lassen und bin konsequent geblieben (was meinen Prinzipien aber mehr als widerspricht). Danach habe ich mich immer schlecht gefühlt.

Nun scheint sich das wieder anzubahnen. Was kann ich tun? Bin mehr als traurig, dass ich damit nur Pech habe =(.

Mehrere Kollegen von mir haben mir schon öfter gesagt, dass ich die gute Seele des Büros bin und haben mich bei anderen auch so vorgestellt. Was genau meinen sie?

Ich bin eine freundliche, höfliche, hilfsbereite und zuverlässige Person. Bin auch etwas ruhiger. Das hängt wahrscheinlich mit dem zusammen?

Hallo zusammen,

ich bin Geselle und hab extrem viel Spaß an meinem Job. Ich arbeite mit einem lustigen Haufen Jungs zusammen. Was kein Geheimnis ist, ist dass ich früher als ich angefangen habe, genauso wie manche Kollegen von mir, noch etwas schlanker war.😅

Ich hatte bis einschließlich letzter Woche insgesamt 3 Wochen Urlaub und war 2 davon in der Türkei. Ich habs mir richtig gutgehen lassen und bestimmt das ein oder andere Kilo im Resort zugenommen.

Diesen Montag als ich wieder auf der Arbeit war, gab es vor allen morgens von einem der Meister (selber dicker) einen Kommentar in meine Richtung ob ich zugenommen hätte. Ich habe nur verschämt gelacht, sonst nichts.

Gerne würde ich mal was kontern, da er ja selber jetzt keine Topfigur hat. Gleichzeitig weiß ich nicht ob das gut wäre und in meiner Position sowas einfach „ertragen“ muss.

Ich fands ja selber auch lustig, würde aber trotzdem mal was erwidern.

Was meint ihr?

Fabi

Wie würdet ihr darauf reagieren, einer eurer Kollegen kommt früh morgens in die Firma und stellt vor der Belegschaft die Frage "Moin ihr Lappen, wer von euch hat sich seine Hände gut gewaschen?". Du würdest daraufhin antworten "Ich,...warum?" , der Kollege würde dir dann daraufhin antworten, "Dann darfst du mir mal an den Hoden greifen und mich wach massieren!"

Hallo zusammen,

im Januar habe ich innerhalb eines großen Unternehmens die Abteilung gewechselt.

Zuvor habe ich meine Ausbildung als Fachinformatiker in einer anderen Abteilung abgeschlossen. Seit sechs Monaten bin ich nun in der neuen Abteilung tätig, die nicht im IT-Bereich liegt. Aufgrund einer starken Unterbesetzung soll ich dort unterstützen und da mich die alte Abteilung nicht nehmen konnte, ging ich dorthin. Ein einziger Kollege in diesem Bereich(Zahlungsverkehr 🤮), der seit 8 Jahren dort arbeitet, ist für meine Einarbeitung zuständig, hat aber kaum Zeit dafür. Er ist ständig gestresst, macht Überstunden und reagiert sehr gereizt. Bei jeder Kleinigkeit wird er laut und kommt kaum zur Ruhe, was dazu führt, dass ich Angst habe, während der Einarbeitung Fragen zu stellen.

Persönlich verstehen wir uns jedoch gut, doch sobald es um Arbeitsthemen geht, funktioniert nichts mehr. Meine Chefin sieht mich als "Hoffnungskandidat", da ich endlich Unterstützung in diesem stark unterbesetzten Bereich bringe, was zusätzlichen Druck auf mich ausübt, hat mich auch schon zu 3 Schulungen geschickt die insgesamt 9500€ gekostet haben, was mich noch mehr daran hindert kündigen zu können aufgrund von Schuldgefühlen(?).

Ich fühle mich mit den Aufgaben nicht wohl, sehe keine Zukunft für mich in dieser Abteilung und glaube, dass ich dort mein Potenzial nicht entfalten kann.

Leider habe ich eine Kündigungsfrist von drei Monaten zum Quartalsende, das heißt entweder jetzt zum 30.09 oder dann zum 31.12.

Meine Chefin ist ständig in Meetings, und ich möchte nicht als "Petze" die sich beschwert da stehen. Ich bin nicht auf Konfliktlösung aus, da ich dort sowieso nicht meine Stärken sehe.

Was soll ich tun? Ich bin 25 Jahre alt, und habe keinen neuen Vertrag in der Hand. Notfalls gehe ich beim Aldi arbeiten, ist mir relativ egal als Überganglösung, aber wie bekomme ich die innere Blockade weg? Ich würde die Ankündigung zum Kündigungswunsch sowieso per Teams(online) machen, bei meiner Chefin und meinem Einarbeiter, da wir sehr selten im Büro sind. Die Kündigung selbst würde ich natürlich bei der Personalabteilung schriftlich abgeben.

Ich war kurz abwesend bei der Arbeit und als ich wiederkam wer der Kollege vom anderen Büro in unserem Büro. Als ich zurück gekommen bin ist er sofort verschwunden. Ist das ein Zeichen, dass er mich nicht mag oder was würdet ihr denken?

sie ist eine Arbeitskollegin und wir beide sind neu in der Arbeit