Wie am besten Verhalten und vorgehen?
Hi!
ein Kollege hatte Geburtstag und er wünschte sich, dass wir als "Team" etwas unternehmen. Fand ich nun nicht so pralle, weil ich in der Freizeit nicht so gern mit mein Kollegen etwas machen möchte und meine Freizeit auch recht knapp ist.
Nun hatte wir Geld gesammelt (über 30€, das ich schon SEHR viel finde) und dann wurde Kollege krank, dann war der nächste Krank und die Aktion wurde auf Eis gelegt. Meine zweite Kollegin die es organisierte meint wir machen das ganze später (Wenn dann wieder Urlaubszeit ist und und und). Ich würde gern mein Geld wieder haben aber habe die "Sorge", dass ich dann als Spielverderberin da stehe. Meine dritte Kollegin, ist es egal, sie trauert auch nur dem Geld nach.
Der "Chef" ist genervt und war dann krank.
Wie sollte man sich verhalten? Ich überlege mit der Kollegin die es organisiert mal in Ruhe zureden, dass ich mein Geld zurück bekomme.
5 Antworten
Ich würde klar mit dem Kollegen reden, dass er sich zwar etwas wünschen darf aber nicht die Freizeit der anderen blockieren kann.
Mach da einen Gutschein für eine Gaststätte oder für Amazon raus und lass es gut sein.
Was hast du gegeben? Vielleicht 5€? Warum hat der Kollege der Geburtstag hatte das Geld + Karte nicht schon erhalten? Das Geld hat doch auch nichts mit diesem "Teamtreffen" zutun.
Achso naja wenn es um 50€ geht, dann würde ich auch am Ball bleiben. Wie lange hat sie die Kohle schon einstecken?
Dann würde ich die Person mal drauf ansprechen und erstmal das Geld zurück verlangen, bis sich geklärt hat wann das Treffen stattfinden soll.
Wie viel hast du den selber ausgegeben?
30€?
Über 30€ für die Veranstaltung wohin wir gehen sollten für den Kollegen und dann sein Anteil... in der Summe fast 50€
Ne mein frage war halt jetzt wie viel du ausgegeben hast.
weil es kommt auf den summe an wäre das etwas über 15€ dann hätte ich gesagt das ich den Geld brauche und bis dahin dann wider gebe.
Das ist schon Ordentlich was, ich würde nicht zügern.
sage einfach das du gerade Geld brauchst und wenn es dann wider soweit ist wider geben wirst.
Sage deiner Organisatorin, dass dein Beitrag für das Geburtstagsgeschenk war, aber die Übergabe ist ja ausgefallen. Da du dein Geschenk auf den Geburtstag abgestimmt hast, möchtest du es nicht auf lange Sicht hinziehen. Daher hättest du gerne deinen Beitrag wieder zurück, weil eine Feier nicht abzusehen ist .
Der Kollege, der Geburtstag hatte, sollte von sich aus sagen, dass er das geschenkte Geld zurückgeben möchte.
Er hat das Geld ja nicht. Sondern die Kollegin die, diesen ganzen Spaß organisiert.
Jeder hat um die 50€ bezahlt. Es geht um so eine Führung mit Essen, ist so ein Eventpaket...
Der Kollege hat eine Karte bekommen und es wurde gesagt, dass dieses Veranstaltung dann statt findet. Dann wurde er krank und es wurde abgesagt, zum Glück eh kosten entstanden sind. Die Kollegin die das Geld gesammelt hat, hat die rund 50€ von jedem noch.