Hallo, mein Chef aus der Zeitfirma hat sich bei mir gemeldet und gefragt wie es läuft bei der Arbeit, und ob er behilflich sein kann. Ich würde gerne fragen ob eine Übernahme möglich wäre.

ich habe bereits den Chef der Firma direkt nach einer Übernahme gefragt aber da ich erst seit 2 Monaten da bin meinte er ich soll noch ein paar Monate arbeiten, weil sie müssten bei Übernahme auch irgendeine ablöse zahlen.
kann ich trotzdem den Chef der Zeitfirma auch nach einer Übernahme fragen? Evtl können die zwei Chefs sich ja auf irgendwas einigen.

Guten Morgen,

ich hätte da mal eine Frage.

Ich mache derzeit meine Ausbildung bei einer Stadtverwaltung als Verwaltungsfachangestellter, (Tarifvertrag: TVöD).

die schriftliche Prüfung ist bereits geschrieben, Ergebnis noch nicht bekannt, Ich habe eine Stelle welche ich entweder ab dem voraussichtlich 11.07 oder 12.07.24 antreten werde.

-Jetzt zu meiner Frage, es ist etwas kompliziert aber vielleicht kann mir jemand weiterhelfen.

-Ich habe einen Urlaubsanspruch von 30 T pro Jahr.

-Dieses Jahr habe ich bereits 9 Tage genommen, es verbleiben 21 Tage.

-Meine Ausbildungsleitung will das ich bis zum 11.07 oder 12.07, 8 Tage meines Urlaubes nehme.

-Somit würden 13 Tage verbleiben und das würde von der Rechnung auch aufgehen -30:12=2,5 x 5 Monate Arbeitszeit(Aug-Dez) = 13 Tage Anspruch ab dem 11 oder 12.07.

Jetzt zu meiner Frage, muss ich die 8 Tage wirklich nehmen, kann ich diese wirklich nicht vom Auszubildenden Verhältnis ins Angestelltenverhältnis mitnehmen? (Sonderregelung?)

Ich hoffe ich konnte es verständlich erklären, kann man verlangen, dass ich die 8 Tage Urlaub nehmen muss? Und gibt es vielleicht die Möglichkeit, dass ich den Urlaub übernehmen kann, vielleicht kennt jemand von euch eine Grundlage oder ein Gesetz, Sonderregelung etc. 

Hallo,

bauen Spinnen immer ihr eigenes Netz oder gibt es auch Arten, die es sich in fremden Netzen gemütlich machen, sofern der ehemalige Besitzer nicht mehr da ist?

Liebe Grüße! :)

Hallo wieder Mal.

Ich bräuchte eine Meinung und es wäre toll wenn verschiedene Ansichten zusammen kommen würden.

Zu meiner Wenigkeit ich bin eine Industriekauffrau Auszubildende und in meinen letzten Monat.

Mein Ausbildungsbetrieb wird mich befristet übernehmen für ca. 1 Jahr und die haben mir ein Stellenangebot angeboten.

Die Stelle ist als Industriekauffrau eher "kaufmännische Mitarbeiterin" gekennzeichnet und er bezieht sich auf alle Abteilungen des Unternehmens. Bedeutet auch ich muss im Einkauf oder auch im Verkauf etc. Aufgaben erledigen auch in der Zentrale etc. Es wirkt eher wie "ein Mädchen für alles" oder ein "Laufmädchen".

Ich frage mich wie Außenstehende darüber denken und ob es mir Vorteile sowie auch Nachteile in einem anderen Unternehmen bringen kann. Ist es dennoch "Berufserfahrung"?

Sollte ich noch was wichtiges beachten für die Zukunft?

Ich würde mich auf eine Antwort freuen.

Vielen Dank im Voraus!

MFG

Hallo ich habe kürzlich eine Ausbildung in einem Beruf erlernt. Kommt es im Lebenslauf gut an wenn man vom Betrieb übernommen wird ??

Weiß jemand zufällig wieviel Prozent man nach den 3 Jahren zahlen muss wenn man das Rad übernehmen möchte?

Ich würde das nicht so gut finden, habe es aber irgendwo vor kurzem gelesen, wie würdet ihr das finden?.

Morgen ist mein ersten Arbeitstag als Einsteiger nach dem Bachelor. In dem Unternehmen hatte ich davor schon als Werkstudent gearbeitet und wurde somit dort übernommen.

Bin aber trotzdem sehr aufgeregt und nervös.

Wie sollte ich mich vorstellen bzw. was soll ich sagen, wenn ich in die Abteilung komme?

Guten Tag zusammen

Ich habe am Anfang März mein Handy mit einem selbst gekauften günstigen Display zu einem Handy laden gebracht und er hat es gut drauf montiert,nach 12 Tagen bin ich wieder hin mit einem neuen teuren Display weil ich es tauschen wollte ,weil das günstigste kein Fingerabdruck hatte , ich fragte ihn ob er es ohne Beschädigungen abmachen kann ,er sagte ja es sei kein Problem.

Stunde später kam ich zurück und es war kaputt,er sagte mach dir keine Sorgen sobald der nächste Kunden kommt bestelle ich eines und schicke deins zurück und das Geld erhälst du dann die Tage. Nach 6 Mails war dann jetzt Funkstille uns als ich heute angerufen habe ,sagte mir ein anderer ,der Kollege würde da nicht mehr arbeiten und es sei fraglich ob sie das übernehmen,er würde versuchen sein Kollegen am Montag zu erreichen und wir sehen dann weiter.

Was meint ihr dazu ?

Hallo, ich lese im Internet in diversen Foren, dass man nach der Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten nicht übernommen wird und man danach kaum eine andere Stelle findet, da Verwaltungsfachangestellte über den Bedarf ausgebildet werden. Stimmt das? Wird man nach der Ausbildung eher nicht übernommen und gibt es kaum Stellen dafür nach der Ausbildung? Ich habe nämlich eine Zusage für die Ausbildung in einer Stadtverwaltung mit ca. 2000 Mitarbeitern. Mit mir werden 7 weitere Azubis die Ausbildung anfangen. 8 Azubis schon viel...

Hallo Zusammen,

ich beende diesen Sommer meine Ausbildung im Kaufmännischen Bereich.

Ich möchte nach meiner Ausbildung ungern in meinem Betrieb bleiben. Leider ist dieser (Betrieb) der festen Annahme, ich würde nach meiner Ausbildung gerne weiterhin für diesen arbeiten.

Nun ist es so, dass mir meine Ausbildung seit ca. Anfang des ersten Lehrjahres keinen Spaß mehr bringt, bzw. einfach das Arbeitsklima nicht passt. Ich habe mich trotz allem gut durch die Ausbildung bewegt. Auch meine Beziehungen mit Personen auf der Arbeit haben sich gut entwickelt, so habe ich auch einen guten Draht in die Geschäftsführung. Mein Plan ist es, die Ausbildung abzuschließen und nach der Prüfung auszutreten, um ein einjähriges BK zu absolvieren. Den Schulplatz habe ich schon gesichert.

Da dies mein erstes "richtiges" Arbeitsverhältnis ist, bin ich mir unsicher, wie ich in dieser Situation verbleiben soll.

Ich würde gerne einfach ein paar andere Meinungen dazu hören :)

Vielleicht schenken wir denen auch gelenkte Demokratie(Freiheit) aus Brüssel.

Hallo liebes Forum,

ich bin in ca. 5 Monaten mit meiner Ausbildung fertig.
Ich würde vom Betrieb übernommen werden wenn es eine Stelle gibt die mir passt.
Ich würde gerne bei dem Unternehmen bleiben.

Nun habe ich folgendes Dilemma:

Mein Wunsch:
- Stelle A in der Marketing Abteilung.

Problem: Aktuell noch nicht absehbar ob noch eine Stelle frei wird.

Positiv: Die Abteilung würde mich nehmen wenn es eine Stelle geben würde.

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Für Stelle B in der Buchhaltung habe ich mich mal beworben um wenigstens etwas zu haben. (sozusagen als Notlösung).

Problem: Buchhaltung ist nicht wirklich meins, nur auf 2 Jahre befristet mit wenigen Möglichkeiten danach dort zu bleiben. Team ist "in die Jahre gekommen".

Positiv: Die Abteilung würde mich gerne nehmen.

Die Buchhaltung weiß, das ich gerne in das Marketing würde. Kann ich sagen das ich die Stelle B nur als Notlösung sehe oder kommt das unhöflich / respektlos?

Was würdet ihr in meiner Situation machen?

Hey Leute 😁

Ich hab natürlich eine Frage,

Die Sache ist die ich machen eine Ausbildung als Verkäuferin und möchte unbedingt das 3. Lehrjahr (Kauffrau im Einzelhandel). Im Betrieb wo ich aktuell bin, sagen mir alle das ich im Verkaufen nicht Gut sei besonders das anbieten von den Zusatzartikel. Ich bin im Bereich Schuh und Lederwaren aber ich bin nicht gut darin Schuhpflege Produkte anzubieten.

Meine Chefin hat mir Zeit bis Ende Januar ihr vom Gegenteil zu überzeugen aber ich habe in den 2 Jahren alles mögliche versucht und es trotzdem nicht hinbekommen. Ich saß sogar Weinen Zuhause weil genau das einzige ist was ich nicht kann. Meine Noten sind gut ich habe ein Durchschnitt von 2,8 aber es reicht ihr nicht.

Was soll ich tun wenn ich bei der Firma nicht mein 3. Lehrjahr bekommen?

Ich sage vielen Dank für eure Antwortenm

Hi,

ich beende bald meine Ausbildung und möchte wissen, ob es möglich und auch sinnvoll ist, nach Ausbildungsende zwei Wochen „unbezahlten Urlaub“ zu machen?
Beispiel:

Mein Betrieb möchte mich übernehmen und mich direkt nach dem Tag der bestandenen Prüfung einstellen.
Nun habe ich aber mehrmals gehört, dass ich lieber erstmal zwei Wochen noch Urlaub machen sollte und dann erst zum nächsten Monat anfangen soll.

Ist das überhaupt möglich? Ich finde es persönlich sinnvoll, da ich dann vor dem neuen Arbeitsvertrag noch etwas Urlaub machen könnte. Natürlich würde ich diese zwei Wochen nicht bezahlt werden, aber es klingt dennoch attraktiv.

Weiß da jemand vielleicht besser Bescheid?

Hallo liebe GF-Community. Ich stelle eine Frage, weil ich sonst im Internet nichts dazu finde und ich mir unsicher bin.

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Anfang nächsten Jahres endet meine Ausbildung. Ich will im Anschluss ein Work and Travel Year beginnen.

Ein Freund meinte allerdings zu mir, es ist sehr ratsam nach der Ausbildung übernommen zu werden, da dies viel besser im Lebenslauf aussieht.

Soll ich bei meinem Arbeitgeber angeben, dass ich weiterarbeiten will im Übernahmegespräch und einen Monat später dann kündigen? Irgendwie ist das ja auch mies, weil er sich darauf einstellen muss (kleines Unternehmen). Oder kann ich schon vorab offen reden, sodass sie mich nur einen Monat übernehmen.

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Vielen Dank euch!! LG, Popcornman

Hi, ich will Jura studieren, wohne alleine, bin 19,

krieg ich die sozialleistung weiterhin um die Wohnung zu bezahlen wenn ich studieren gehe?

Sonst habe ich ja kein Einkommen um sie zu bezahlen, wäre blöd?

Können die Studienkosten übernommen werden bei seelischer Behinderung? (hab 70% und ein Behindertenausweis)

Habe bereits gegooglet bei mir erscheint nichts was meine Frage beantwortet

liebe grüße

Hallo, warum haben kioske eigentlich immer alle die gleichen sachen? Woher bekommen sie die mengen und die preise? Sind sie in einer bande? So wie tankstellen.

Hay, bin momentan im 3. Jahr meiner Ausbildung und muss mich so langsam dafür entscheiden ob ich bleibe oder woanders hingehen möchte.

Ich bin mir bei dieser frage so unsicher, einerseits macht mir die Arbeit größtenteils spaß. Andererseits langweilt sie mich oft und ich hätte lust etwas anderes auszuprobieren. Mit meinem Chef versteh ich mich gut, und ich glaub ich werde niewieder so einen netten Chef finden, jedoch hat eine Mittarbeiterin einen Kieker auf mich, Sie hat es fast schon geschaft mich rauszuekeln mit ihrer nervigen art.

Habt ihr irgendwelche Tipps wie ich eine Antwort darauf bekomme?

Ich schreib im Mai meine Abschlussprüfung und wollte meinen chef mal darauf ansprechen wie es danach weiter geht.

habt ihr Tipps wie ich das am besten anstelle oder was wichtig ist anzusprechen.

will ihn davon überzeugen das ich dort bleiben kann.

(ist eine kleine firma mit nur 4 leuten)

Ich konnte dazu nichts finden. Bitte kann sich da mal (am besten) ein Mitarbeiter von Hornbach zu äußern, wie die Übernahmequote von Azubis aussieht?

Hallo alle zusammen,

am 10. November kommt ja Modern Warfare 3 raus. Ich habe vor 2/3 vielleicht auch vier Jahren sehr viel Warzone und dem damals als einziges noch dazu gekoppeltem Modern Warfare gespielt.

Die Entwickler sagten ja bereits, dass Waffen, Level und Skins aus MW2 und Warzone übernommen werden können, wie sieht es aber mit den Sachen aus MW aus, zählt das sozusagen dazu, da es ja die gleichen Waffen wie in Warzone waren oder ist da ein Unterschied.

LG

Hey ich habe eine Stellenanzeige der Stadt Wien gesehen

Darin stand das sie ein Verwaltungspraktikum anbieten die einzigste nachweislich Vorraussetzung war die Reifeprüfung bzw. Ähnliches

Darin stand weiter das man übernommen werden kann als Referent

Deswegen ist meine Frage nimmt die Stadt Wien echt Menschen die nur das Abitur haben oder habe ich was falsch verstanden

Mit freundlichen Grüßen

T

Gibt es irgendwie nh Möglichkeit den Führerschein bezahlen zu lassen? Natürlich mit Rückzahlung. Ich möchte meine Ausbildung nächstes Jahr als Notfallsanitäter machen Vorraussetzung ist aber Führerschein Klasse b. Da aber kein Geld = kein Führerschein, ohne Führerschein kein Ausbildungsplatz und ohne Ausbildungsplatz kein Geld 😅

Ende Juni bekommen wir ein katzenbaby. Es ist mein erstes Baby, die anderen Katzen die wir haben haben wir als Erwachsene bekommen.

Nun stellt sich mir die Frage, die anderen haben wir in den ersten nächten nur im unteren Stock gelassen. Sie konnten zwar hoch, aber nicht in die Zimmer außer das Bad. Der kleine kann Treppenstufen bereits hochladen bzw hüpfen und kommt daher hoch. Die Treppe in den dritten Stock ist allerdings offen, das heist der kleine könnte die Stufen runterfallen und auf die untere Treppe purzeln. Er ist halt noch winzig und tollpatschig. Ich kann die Treppe nicht absperren, da es viele klettermöglichkeiten dort gibt und er definitiv trotzdem auf die Treppe kommt.

Wie gesagt, mein Zimmer wird die erste Zeit tabu sein und später darf er rein und auch im Bett schlafen, alles kein Ding.

Soll ich ihn vllt die ersten Nächte ins Zimmer holen, so dass Nichts passiert? Oder einfach machen und riskieren lassen? Nach ein paar Tagen hätte er sich an die Treppe gewöhnt, aber bis dahin werde ich mich mit Sicherheit mit schlaflosen nächten quälen weil ich angst hab dass er durch die Stufen purzeln könnte.

Wir hatten mal eine Katze welche durch gepurzelt ist, die war aber bereits ausgewachsen und ihr ist nichts passiert, er ist ein baby und da noch empfindlicher. Zumal er eher Treppen hoch hüpft statt zu laufen, besteht da halt ein recht großes Risiko.

Das ding ist eigentlich sollte man katzen ja am anfang so wenig wie möglich neues zeigen und erst langsam steigern und Zimmer für Zimmer zugänglich machen...

Die Oma meines Freundes muss leider demnächst in ein Pflegeheim ziehen. Wir haben bereits vor ein paar Monaten mit ihren Vermietern besprochen, dass wir die Wohnung dann übernehmen werden.

Es sind insgesamt 3-4 Vermieter (private Familie) wovon wir bereits von 2 eine mündliche Zusage erhalten haben.

Nun ist es soweit und die Oma zieht bald aus. Nun weigert sich der 3te Vermieter, der letztendlich die Hand drüber hat. Er möchte erst die Wohnung gekündigt haben, sie dann renovieren und dann neu anbieten. Wir können uns dann lediglich in die Interessenten-Liste eintragen lassen und haben somit keine Garantie mehr.

Dabei ist geht es uns nicht um die Erhöhung der Miete durch die Renovierung, sondern ob wir die Wohnung dann überhaupt noch bekommen.

Gibt es da irgendwelche Möglichkeiten die wir haben, um trotzdem die Wohnung zu bekommen oder müssen wir das einfach so hinnehmen und hoffen, dass er uns am Ende wählt?

Ist ein Betrieb dazu verpflichtet seinen Azubi mit Behinderung nach der Ausbildung zu übernehmen bzw gibt es da eine Regelung?

Also bei mir war die Toilette verstopft weil die Nachbaren oben ständig Essensreste und Zigaretten doe Toilette runtergespült haben. Es war so schlimm, dass das dreckige Wasser sogar wieder durch die Toilette wieder hoch kam. Da ich den Vermieter sogar mehrmals angerufen habe und er nicht ranging, hab ich trotzdem den Klempner angerufen. Der kam dann am Sonntag vorbei und hat sich darum gekümmert und sagte, dass die Hausverwaltung die kosten übernehmen wird. Jedoch kam 1 Woche später die Rechnung an, die die ja übernehmen sollten. Also wer muss jetzt zahlen…

Hallo,

ich habe in 1,5 Wochen meine Abschlussprüfung meiner Ausbildung. Direkt am nächsten Tag erhalten wir unsere Abschlusszeugnisse und erhalten bereits unsere neuen Arbeitsverträge.

Nun mach ich mir sehr viele Gedanken über dieses Thema, was nicht sehr stressfrei für mich ist.

Ich spiele mit dem Gedanken, diesen neuen Arbeitsvertrag für die Übernahme in 8 Tagen nicht zu unterschreiben, da ich absolut keine Zukunft sehe für mich in dieser Firma.

Hätte jemand dazu ein paar gute Worte für und könnte mir ein bisschen zusprechen? Vielen Dank.

Hallo zusammen,

ich bin grad mitten in der Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen und mache mir schon Gedanken wie es danach weiter gehen soll. Wenn ich die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben, möchte ich gerne ca.2 Monate Reisen, da ich viel von der Welt sehen will. Mein Arbeitgeber hat schon gesagt, dass er mich übernehmen will. Wie soll ich meinen Chef darauf ansprechen? Irgendwann wird es ja soweit sein dass man über die Übernahme spricht. Soll ich sagen ich möchte 2 Monate Reisen? Frage mich nur ob das nicht ein bisschen komisch für Ihn rüberkommt.

Meine Mutter war voll angepisst und hat gesagt der wird sich dann einen neuen Angestellten suchen und ich müsse froh sein einen festen Arbeitsvertrag zu haben. Aber wann werde ich jemals die Möglichkeit bekommen mehrere Monate zu reisen?Außerdem bin ich nur 1x so jung. Und was denkt ihr ist die Grenze für einen Arbeitgeber wie lange man eine Pause zb. für Reisen nehmen kann? Mehr als 2 Monate noch realistisch ?

Am Anfang der Ausbildung hieß es das die Firma garantiert übernimmt und jetzt werden ich und ein weiterer Azubi nicht übernommen.
gibts da Wege die ich einleiten kann?

Wikipedia bettelt ständig um Spenden und kann sich kaum über Wasser halten.

Google, Microsoft oder Amazon könnten die Seite problemlos betreiben und nebenbei noch Tracking und Werbung einbauen.

Also warum wurde Wikipedia nicht schon lange von so einem Großkonzern gekauft?

Hallo zusammen,

habe von einem Azubi aus meinem Lehrjahr mitbekommen, dass er wohl trotz Übernahmegarantie vielleicht nicht übernommen wird. Wie ist das möglich? Ist das überhaupt erlaubt?

Danke im Voraus

Es geht um Zeitarbeitsfirma und die Firma wo man Arbeitet.

Wenn man immer in der selben Firma arbeitet und Chance auf Übernahme hat. Wie viele Monate ca. bleibt man in Zeitarbeit?

Diese Firma stellt nur über Zeitarbeitsfirma ein,egal ob Helfer oder Facharbeiter.

Hallo ich wollte mal was über Zeitarbeit wissen.

Ich habe grade eine feste stelle als Kranführer

Wenn ich mich jedoch bei der Zeitarbeitsfirma Peag bewerbe und mein wunsch Ort angebe und bei dem Kunden Anfange habe ich gute Chancen vom Kunden übernommen zu werden ?

Werden viele Zeitarbeiter vom Kunden übernommen?

Da man ja nur 18monate beim kunden bleiben darf und ich meine feste Stelle nicht riskieren möchte

Hallo,

meine Frage Lautet:

Kann man einen Mobilfunkvertrag übernehmen wenn eine Rechnung offen ist?

Nehmen wir an Person A hat einen Handyvertrag und Person B möchte ihn übernehmen. Allerdings hat Person A die Letzte Rechnung nicht bezahlt.

Ist eine Übernahme/Übertragung des Vertrags möglich?

Akzeptiert das der Anbieter

Hallo!

Ich hatte gerade das Gespräch für die Übernahme nach Ausbildungsende im Sommer.
Da sie mir, wie erwartet, lediglich die Stelle angeboten haben, die ich auf keinen Fall möchte und ich mich bereits nach anderen Unternehmen umschaue, habe ich zunächst gesagt, dass ich mir erst noch einmal Gedanken machen möchte.
Einige Kollegen haben mir geraten, nicht gleich abzusagen, da das nicht so gut kommen würde.

Hätte ich das mit dem Überlegen nicht gesagt, wäre es für die direkt eine Zusage gewesen, ich bin da also gerade noch mal rausgekommen.

Allerdings haben sie mir nicht gesagt, bis wann oder wie ich mich zurückmelden soll und ich war zu überrumpelt, um nachzufragen.

Wie lange soll ich nun warten und reicht die Absage dann per Mail an die beiden Vorgesetzten, mit denen ich das Gespräch hatte?
Oder soll ich versuchen, einen Termin zu machen? Beide sind dauerhaft verbucht..
Sollte ich das per Anruf mitteilen?

Ich bin leider total überfordert.

Vielen Dank für eure Tipps!

LG :)

Hallo,

ich habe nächsten Montag (heute ist Donnerstag) ein Gespräch mit dem Werkleiter und der Personalchefin, wo es um meine Einsatzplanung nach der Ausbildung gehen soll. Wir hatten bereits ein Gespräch, wo sie wissen wollten, wo ich es mir vorstellen kann, nach der Ausbildung zu arbeiten. Seitdem habe ich nichts mehr von ihnen gehört.

Da ich schon seit Monaten weiß, dass ich nicht bleiben möchte, die Ausbildung aber noch bis Ende Juli geht, fragen ich mich nun, ob ich das jetzt schon sagen soll.

Ich möchte eigentlich nicht, dass schon bekannt ist, dass ich gehen werde, weil ich ahne, dass sie mich dann anders behandeln werden, alle Interesse heucheln und mich ausfragen werden, warum ich gehe, wohin, etc. Das möchte ich nicht, denn ich will das mit den Kolleg*innen nicht teilen. Ich will nicht, dass sie wissen, wo ich dann hingehe.

Ich bin auch derzeit am bewerben und hatte schon ein paar Vorstellungsgespräche aber noch keine Zusage.

Soll ich also am Montag schon Bescheid geben, oder erst mal noch so tun, als wäre ich an der Übernahme interessiert? Ich weiß auch, dass kaum Stellen frei sind und sie mich (wie die anderen Azubinen vor mir) in eine Abteilung stecken, wo es mir eh nicht gefallen wird...

Leider kann ich hier mit niemandem darüber reden, da sich solche Infos verbreiten wie ein Lauffeuer.

Danke für eure Tipps!

Hey,

werde nach knapp 18 Monaten übernommen, Entleiher als auch Zeitarbeit einigen sich zurzeit darauf den Vertrag über einen Aufhebungsvertrag zu beenden. Wie genau spreche ich die Zeitarbeit darauf an? Kontakt besteht zu Ihr gefühlt gar nicht.
Mag für viele wahrscheinlich einfach sein, jedoch habe ich keine Ahnung wie ich Anfang soll mit dem Gespräch^^

Hey

Mein Arbeitsgeber hat mir und meinen Kollegen im Vorstellungssgespräch versprochen und garantiert, dass wir übernommen werden. Nur deswegen habe ich auch den Arbeitsvertrag unterschrieben. Wir mussten uns als Azubi zum Beispiel auch schon an Schicht-Arbeit in dem Betrieb gewöhnen. Jetzt haben wir einen neuen Chef, der meint, dass sie ja keine Arbeiter mehr bräuchten und wir jetzt doch nicht mehr übernommen werden.

Kann ich dagegen etwas machen?

Und 2. Frage: Werde ich dann noch genau so laufen können?

Hallo,

ich bin momentan bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt und in einem Betrieb als Bürokraft eingesetzt. Jetzt ist es soweit und ich könnte übernommen werden, allerdings soll ich mir genaue Vorstellungen zu Gehalt, Stunden und Urlaubstage notieren.
In der Zeitarbeitsfirma bekomme ich einen Stundenlohn von 13,40€ brutto (1340€ mtl.), habe eine 25 Std. Woche (Überstunden werden ausgezahlt) und 30 Tage Urlaub im Jahr.

Ich würde gerne auf 33 - 35 Std./W. hoch und meine 30 Tage Urlaub behalten. Die Frage ist jetzt nur, wo meine Gehaltsvorstellung liegt… man sagt ja, die Zeitarbeit zahlt weniger wie die Firma direkt.. also könnte man von einem höheren Gehalt ausgehen? Wie viel mehr € Brutto könnte ich anfragen? Hat jemand Erfahrungen?

freue mich auf antworten.☺️

Hey,

bin nun seit knapp 15 Monate in einem Betrieb, Übernahmsgespräche sollen voraussichtlich in den nächsten 1-2 Wochen stattfinden.
Sollte ich mich auf übliche Bewerbungsfragen gefasst machen oder werden dort nur Einzelheiten besprochen wie nun vorgegangen wird etc.?

Je nach dem von Firma zu Firma natürlich Unterschiedlich, aber was sind dort so die „Standards“ ?

Danke im Vorhinein!

Der vorherige Mieter der Wohnung die ich bald mieten möchte möchte für die Küche 2200€. Neupreis lag bei 3000€ meinte der Mieter und es ist mittlerweile 2 Jahre her. Die Geräte wie Spülmaschine Backofen sind nicht neuwertig also etwas ältere Modellen, wie z.B. Spülmaschine hat nicht mal ne Anzeige sondern nur mit so einem Drehding wo man die Gradzahl anmacht. Auf den ersten Blick waren auch Gebrauchsspuren vorhanden, wie z.B bei der Dunstabzugshaube. Findet ihr den Preis den er verlangt gerechtfertigt? Weil meiner Meinung nach ist es schon viel was er verlangt für die Qualität der Küche.

Hi.

Meine Ausbildung neigt sich dem Ende zu. Im Übernahmegespräch hat mich der Chef gefragt, was ich denn nach dem einem Jahr machen möchte. Etwas geschmackslos habe ich Weiterbildung auf Vollzeit gesagt. Das bedeutet, ich verlasse das Unternehmen nach dem einem Jahr. (Er meinte, dass man bei solchen Aussagen besonders vorsichtig sein sollte und musste schmunzeln, habe mir aber nichts dabei gedacht) bzw. bei der Frage habe ich wortwörtlich verkackt.

Ein Freund meinte eben zu mir, dass ich mit dieser Aussage in Gefahr laufe nicht in die gewünschte Abteilung übernommen zu werden, sondern in die Produktion gesteckt werde. Was eigentlich nicht mein Ziel ist/war mit meiner Ausbildung.

Ich bin frustriert und weiß jetzt nicht, ob ich mir darüber ernsthafte Sorgen machen sollte. Sollte ich mir zur Sicherheit noch ein Plan B wie den Fachabi vorbereiten wenn es so kommt oder das eine Jahr in den sauren Apfel beißen?

Danke für Ratschläge :)

Hallu~

Ich habe im Mai-Juli meine Prüfungen und weiß noch nicht, ob ich übernommen werde. Das bekomme ich nächste Woche mitgeteilt.

Kann mir jemand sagen, was ich beachten muss, wenn ich nicht übernommen werde nach meiner Ausbildung?

P.S. ich wohne noch bei meinen Eltern

Hallo,

kann man nach einer abgeschlossen Ausbildung, im 1. Job in diesem Beruf mit Teilzeit beginnen, wenn man nach einer OP anfängt? Oder ist das eher nicht erwünscht?

Hallo zusammen,

im Juli dieses Jahr werde ich meine Steuerfachangestellten Ausbildung abschließen. Ich hatte noch kein Gespräch bezüglich der Übernahme nach der Ausbildung. Allerdings steht für mich fest ich möchte da auf keinen Fall bleiben. Also hatte ich frühzeitig angefangen mich zu bewerben und auch schon einen Arbeitsvertrag im Dezember für August unterschrieben. Wie und wann sage ich das nun meinem Arbeitgeber? Ich hab Angst dass meine Arbeitgeber und Kollegen nun etwas komisch werden weil ich nicht bleiben möchte. Allerdings war für mich klar ich will in keinem Steuerbüro bleiben sondern in die Industrie gehen, nun habe ich die Chance weiß aber nicht wie ich es meinem Arbeitgeber sagen soll.

Wir haben unsere Wohnung gekündigt und auch bereits einen Nachmieter. Der Nachmieter hat bereits eine Übernahmevereinbahrung unterschrieben und verpflichtet sich zur Übernahme der Schönheitsreparaturen wie Streichen und Tapezieren der Wände, Streichen von Böden, Heizkörpern und Rohren.

Davor hatten wir einen Vorabnahme, in der alles festgehalten worden ist, welche Arbeiten bis zur Endabnahme erledigt werden müssen.

Der Nachmieter sagt nun, dass er die Heizkörper neu gestrichen haben will, weil er sie für renovierungsbedürftigt hält. In der Vorabnahme wurde aber protokolliert, dass nur gesäubert werden muss.
Was gilt nun und wer hat die Verantwortung?

Hallo ihr lieben, wie ihr sicherlich wisst, hat diese Taliban Gruppe in Afghanistan, Kabul für sich beansprucht. Meine Frage dazu ist, warum keiner dagegen etwas unternimmt? Also warum kein Militär hingeschickt wird, wie z. B. Die USA oder Russland? Und wenn sie es doch getan haben, dann frage ich mich, warum die USA und Russland nichts tun können? Die sind doch stark, oder nicht? Und warum hat die Taliban die Hauptstadt Afghanistans übernommen? Wofür?

Da mein Kumpel mit seiner Mutter die Hartz vier bezieht in eine Wohnung ziehen wollen, und die Chance mit Hartz vier eine Wohnung sehr gering ist, wollte ich mal Fragen, ob diese Wohnung durch den Bruder der Lehrer ist laufen kann?

Hi!

Ich habe vor nach der Ausbildung nicht im Unternehmen zu bleiben und stattdessen mich an einer (Fach-)Hochschule weiter fortzubilden.

Aber ich habe irgendwie das Gefühl bekommen, dass von den Azubis erwartet wird, im Unternehmen weiter zu bleiben. Es muss ja einen Grund geben, warum man Azubis ausbildet? Damit man wohl selber qualifizierte Fachkräfte einfacher findet und übernehmen kann? Es gibt ja Betriebe, die darauf angewiesen sind, dass der ausgelernte Azubi möglichst auch nach seiner Ausbildung im Unternehmen bleibt.

Naja, jetzt sind mir ein paar Fragen eingefallen:

(1.) Darf das Unternehmen einen Ausbildungsplatz verweigern, weil der Bewerber nicht vor hat, in diesem Unternehmen weiterzuarbeiten?

(2.) Kann das Unternehmen mich "zwingen" nach der Ausbildung dort weiterzuarbeiten?

(3.) Kann das Unternehmen während meiner Ausbildung aus diesem Grund mich kündigen?

(4.) Gefühlsfrage:
Ist es "asozial" eine Übernahme abzulehnen, obwohl das Unternehmen ca. 3 Jahre in einem investiert hat?

Würde mich freuen, wenn man alle 4 Fragen beantworten könnte.

Abend, is es vielleicht möglich, dass man andere inaktive YouTube Kanäle übernehmen kann?

Man schreibt also YouTube an und fragt nett, ob ich Paluten (Beispiel) Kanal übernehmen darf, da er seit 20 Jahren keine Videos hochlädt!

Hallo,

folgende Situation. Man ist im letzten Lehrjahr und wird im Herbst schwanger, sprich August/September rum und im Mai/Juni sind Abschlussprüfungen. Diese würde man normal machen und 6 Wochen vor dem ET normal in Mutterschutz gehen und 8 Wochen nach der Geburt. Muss der Betrieb einen verpflichtend übernehmen (natürlich wenn die Prüfung bestanden ist) ? Oder ist man dann quasi arbeitslos?

Im Arbeitsschutzgesetz etc. habe ich nichts gefunden. Antworten mit Gesetzesangaben sind willkommen.

Hallo,

mein Ex ist vor etwa 3 Monaten ausgezogen von mir und hat immer noch Kleidung bei mir "lagernd"
Nach mehrmaligem Auffordern hat er diese noch immer nicht abgeholt.

Auch soll ich ihm die Waschmaschine und den Geschirrspüler "abnehmen" --> gehören ihm und es ist ausgemacht, dass ich diese übernehme und bezahle.
Er hat mich aber 2 Jahre lang in seine Schulden reingezogen (sehr hoher Betrag) in dem er den Strom, Essen oder Miete nicht zahlen konnte.
Nun ist es so, dass ich gesagt habe, solange er nicht sein "Zeug" abholt, werde ich dafür nicht bezahlen.

Darf ich seine Sachen wegwerfen, oder "muss" ich diese aufbewahren?

Er sagt immer wieder, dass er das eh holt aber sagt dann kurzfristig ab.
Ich möchte endlich den Kontakt mit ihm endgültig abschließen können, nur ist das dadurch sehr schwierig.

Bitte um Antworten von Leuten die sich damit auskennen, dankeschön☺

Hallo,

ich bin aktuell in einer Ausbildung und so langsam naht das Ausbildungsende. Da ich noch keine Info zwecks Übernahme habe, möchte ich mich nun selbst erkundigen.

Ich möchte gerne eine E-Mail schreiben und bräuchte nun ein paar Ideen wie ich es formulieren könnte oder was ich schreiben könnte.

Das ist mir bisher nur eingefallen:

Guten Tag, 

da mir die Arbeit in dieser Firma viel Spaß macht und gut gefällt, würde ich mich freuen auch nach der Ausbildung noch im Unternehmen bleiben zu dürfen.

Deshalb wollte ich mich jetzt schon mal erkundigen, ob eine Übernahme nach Ende der Ausbildung möglich ist. 

Mit freundlichen Grüßen

Ich bin für alle Vorschläge dankbar :)

Hallo, meine ausbildung geht bis Ende des Monats. Ich hab die Prüfungen bestanden ich möchte gerne wissen ob ich übernommen werde. Sie hatten zwar schonmal was übernahme gesagt aber ich will jetzt nochmal auf Nummer sicher gehen. Wie stelle ich am besten die Frage ob ich übernommen werde. Danke im voraus für die Antworten

Hallo,

undzwar habe ich ein riesiges Problem. Ich bin 17 Jahre alt und warte zurzeit bis ich 18 bin und den Laden meines Vaters übernehmen kann. Unser Laden ist aber 60-70km von Zuhaus entfernt. Es ist geplant dass ich es übernehme. Ich kann den Laden auch schon sozusagen alleine führen ich habe bereits vor einem Jahr alles gelernt. Das Problem ist halt nur das ich jetzt bis ich 18 werde warten muss, damit ich alleine zum Laden fahren kann. Das einzige wo mein Vater mir noch vieles erklären muss, ist der Papierkram. Jetzt nun zum eigentlichen Problem. Mein Vater hält es nicht mehr aus den Laden weiterzuführen. Er hat jedes mal Probleme mit seiner Gesundheit, Lunge/Herz, sowie jeden zweiten Tag verspannungen, hexenschuss usw. Und jetzt habe ich Angst, dass der Laden dicht gemacht wird bevor ich 18 werde. In 3 Monaten werde ich 18. Ich will natürlich nicht dass es meinen Vater gesundheitlich noch schlechter geht. Aber ich habe echt angst das der Laden dicht gemacht wird bevor icj 18 werde, obwohl icj schon solang darauf warte und icj dann keine Zukunft mehr habe und mir eine Ausbildung für das nächste Jahr suchen muss. Mein vater tut mir echt leid und ich habe angst dass wenn er den Laden jetzt noch die 3 monate weiterführt dass ihm in den 3 Monaten etwas passiert und es ihm noch schlechter geht. Und er ist ansich eine sehr stressige Person geworden. Er macht sich auch aus vielen Sachen ein Kopf und Stress, was garnicht so stressig eigentlich ist.

bitte gebt mir ratschläge :(

Hallo Liebe Community,

meine Zukünftige Frau und ich würden gerne das Wohnhaus ihrer Eltern übernehmen.

Ihre Eltern wohnen momentan noch in diesem Haus, das auch eine Einliegerwohnung besitzt.

Da ihnen das Haus mittlerweile zu groß ist und wir sowieso nach einer Immobilie suchen, haben wir uns dazu entschieden, ihr Elternhaus zu übernehmen.

Leider haben meine zukünftigen Schwiegereltern das Haus relativ spät von der bereits verstorbenen Großmutter übernommen. Somit befindet sich noch eine Rest-schuld auf dem Haus.

Den genauen Betrag weis ich leider nicht. Es handelt sich aber scheinbar um ca. 60.000€

Nun stellt sich uns die Frage, wie wir hierbei vorgehen sollen. Auch bezüglich ihrer Schwester, die ein Haus gekauft hat nachdem sie abgelehnt hat das Elternhaus zu übernehmen(berufliche gründe)

Wir sind beide voll Berufstätig.

Hallo, ich bin im letzten Jahr meiner Ausbildung und hätte eigentlich diesen Monat meine Abschlussprüfung (wurde aufgrund der aktuellen Lage von COVID-19 verschoben um 2 Monate). Ich habe meinen Vorgesetzten schon oft gefragt, wann mir denn Bescheid gegeben wird ob ich übernommen werde oder nicht. Leider kommt nur die Info, dass er es selber nicht weiß.

Ist ein Unternehmen verpflichtet diese Info vor dem Beenden der Ausbildung mitzuteilen? Und wenn ja - gibt es aus einen vorgegebenen Zeitraum bis wann das vor dem Abschluss gemacht werden sollte?

Die Firma wurde ja von Garmin übernommen. Nun lese ich immer das es keine Updates mehr für die APPs der Mobilgeräte geben soll.

Wie ist das aber nun mit den richtigen Navigationsgeräten von Navigon? Weiß jemand ob es da noch Aktualisierungen des Kartenmaterials geben wird, oder war Q2 2020 jetzt das letzte Update?

Hallo,

ich mache zur Zeit eine Ausbildung und befinde mich im 2. Lehrjahr.
Als ich hier angefangen habe, hieß es von Anfang an, dass ich nicht übernommen werden könnte, da ich mir damals noch einen Schreibtisch teilen musste, mit einer Kollegin.
Nun, diese Situation hat sich geändert.
Meine Kollegin ist gekündigt worden, und ich habe meinen eigenen Arbeitsplatz. Gesprochen über die Übernahme haben wir noch nicht.
Meine Noten sind alle super, ich komm ganz gut mit allen Kollegen / Chefs zurecht und ich erledige meine Arbeit auch gut.
Meine Ausbildung wird enden offiziell am 31.07.2021. Ich muss natürlich vorher wissen ob ich übernommen werde oder nicht.
Ich hatte überlegt ungefähr im September 2020 die Angelegenheit mal anzusprechen, da ich mich sonst bewerben müsste. Kommt mein Chef vielleicht selbst auf mich zu?
Wie soll ich das angehen, oder ist es zu spät Ende September?

Danke!

hallo,ich bin zeitarbeiter und hätte die chance fest bei der firma wo ich hingeschickt wurde übernommen zu werden .meine firma verweigert es mir da sie kein geld für die übernahme bekommt,,,kann ich da was machen

Hey,

ich habe vor nächstes Jahr eine Ausbildung bei der Telekom anzufangen.

Mir stellt sich aber jetzt die Frage, wie die Übernahmechancen dort sind?

Ich habe bereits im Video-Vorstellungsgespräch erfahren, dass diese sehr gut sein sollen, da die Telekom nach Bedarf ausbildet, aber anderseits habe ich auch in ein paar Berichten und Kommentaren gelesen, dass es die Übernahme nicht so wirklich sicher sein soll oder nur sehr wenige Azubis übernommen werden... :(

Daher mache ich mir jetzt Gedanken, was nach der Ausbildung geschieht?!

Ist das von Standort zu Standort unterschiedlich? Waren das Ausnahmen?

Bin ich dazu verpflichtet, die Möbel der Wohnung zu behalten, wenn ich in eine möblierte Wohnung ziehe?

undzwar bin ich mit 20 fertig mit meiner Ausbildung, was würde passieren wenn mich nach meiner Ausbildung niemand übernimmt? Eine neue Ausbildung als irgendwas anderes kommt nicht in Frage.

Hallo zusammen, ich bin seit November 2018 Jugend- und Auszubildendenvertreter in meinem Ausbildungsbetrieb. Im Januar 2020 beende ich meine Ausbildung, wie sieht das jetzt mit der Übernahme aus? Ich weiß das ich in den letzten 3 Monaten meiner Ausbildung einen Antrag auf unbefristete Übernahme stellen kann aber geht das dann auch sicher durch?

Grüße

Hey, also folgendes: Mein Chef hatte kürzlich ein Gespräch mit mir geführt, ob ich nicht nach der Ausbildung übernommen werden will. Ich musste noch nicht sofort darauf antworten, sondern mir wurde gesagt wir unterhalten uns irgendwann demnächst nochmal darüber. Die Sache ist allerdings in dem Unternehmen, indem ich jetzt bin will ich einfach nicht bleiben. Ich hab' zwar momentan noch nichts anderes, dennoch halte ich es einfach nicht länger dort aus und will die restliche Zeit, die ich dort habe einfach nur schnell hinter mich bringen. Die Sache ist, ich weiß nicht wirklich wie ich das meinem Chef beibringen soll. Einfach zu sagen, dass es einem nicht gefällt bzw. dass ich es ziemlich beschissen dort finde, ist ja nicht wirklich die Möglichkeit. Noch dazu muss ich ja noch eine gewisse Zeit dort “unbeschadet“ überstehen. Aber wie sage ich das meinem Chef am besten in einer vernünftigen Art und Weise? Ich bin nämlich ziemlich sicher, dass er nach einem Grund fragen wird. Ich würde das Gespräch eigentlich am liebsten umgehen. Es erfolgt ja bei mir persönlich und nicht schriftlich, wie Firmen es bei Absagen für gewöhnlich machen. Ich weiß also nicht, was da im Gespräch so alles auf mich zukommen wird oder ob mein Chef die Ablehnung ohne jede weitere Nachfrage so hinnimmt (.....was ich eigentlich schwer hoffe).

Meine Frage wäre also, was antwortet man am besten?

Hallo,

und zwar möchte ich gerne Wissen ob es Garantie auf eine Übernahme beide der Lufthansa gibt, wenn man eine Ausbildung besteht. Momentan fange ich mit der Gymnasialen Oberstufe (Abitur), aber ich überlege mir eine Ausbildung im technischen Bereich zu machen. Lohnt es sich? Oder ist eine Übernahme Garantie nicht gegeben. Ich möchte ungern eine Ausbildung zum Fluggerätemechatroniker machen und dann nicht übernommen werden. Möchte ungern mit abgeschlossener Ausbildung keinen Job bekommen.

MfG

Florian

Infos:
- Ausbildung erfolgreich abgeschlossen: Fachinformatik, Anwendungsentwicklung
- Chef will übernehmen (Jedoch kleines Unternehmen und glaube dementsprechend weniger Gehalt)
- Vor kurzem ein 10.000 € + Projekt an Land gezogen, wo meine Programmierung und Wartung erforderlich ist. Außerdem bin ich der einzige im Unternehmen, der sich mit der eingesetzten Technologie auskennt. (Wenn man in dem Bereich mehr Kunden findet, wäre es für mich nicht schlecht -> ist aber nicht garantiert und ich persönlich glaube nicht, dass es hier so viele Kunden gibt)

Meine Frage:
Was ist so das Startgehalt? Was ist das mindeste, was er mir "gesetzlich" geben darf?
Was sollte ich fordern? (als gelernter IT-Spezialist wäre ich nämlich unter 1,8k netto schon etwas traurig :D - kann aber gut sein).
Wo ist die Grenze, wo ich sagen sollte - das ist zu wenig, ohne "frech" zu wirken?
Hat da jemand Erfahrungen?

Meine Kollegin und ich arbeiten im Öffentlichen Dienst und hatten das Glück, nach 1,5 Jahren übernommen zu werden. Jetzt ist die Situation so, dass der Personalrat schon vor über einem Monat zugestimmt hat, wir aber bis heute keine Verträge haben. Auf Nachfrage, hieß es, dass es noch bisschen dauern wird, uns aber "nichts passiert".

Meine Kollegin, die es auch betrifft, macht sich Sorgen, da sie gerade in dieser Zeit zwischen Entscheidung und Unterschrift des „physischen“ Vertrags krankheitsbedingt ab und zu ausfällt (sie hatte 2 OPs).

Ist die Übernahme bereits durch die Zustimmung des Personalrats sicher oder könnte der Arbeitgeber sich doch noch für jemand anderen entscheiden, da ja der „physische“ Vertrag noch nicht unterschrieben ist.

Vielen Dank für Eure Antworten!

Welche Stellen gibt es, wo man sich bei Mietschulden hinwenden kann (also die da Darlehen geben oder anderswie die mietschulden übernehmen)?

Habe in erster instanz von Jobcenter gelesen, aber das kommt bei mir leider nicht in Frage da ich Student bin, damit "dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung stehe" und von daher auch kein hartz 4 kriege.

Welche Stellen gibts noch?

Von Sozialamt habe ich gelesen, aber was sind da die Voraussetzungen?

Welche Stellen gibt es da noch?

Ich bin seit dem 20.06.2016 in einer  Firma eingestellt,durch eine Zeitarbeitsfirma. Ich habe mich im Internet informiert aber keine genau Angaben gefunden. Ich habe gehört das man eigentlich ab dem Jahr 2017 nur 18 Monate in der selben Firma arbeiten darf. Ich wurde am 20.10.2017 von der Firma abgemeldet weil sie plötzlich keine Aufträge mehr hatten, so wurde ich auch von der Leihfirma gekündigt(bis zum 30.11) weil sie angeblich keine andere Arbeit für mich hätten. Dann aber kam wieder Aufträge von der selben Firma und somit hat die Leihfirma die kündigung zurückgezogen. So wie ich mich informiert habe, fängt man erst wieder von vorne an wenn man 3 Monate nicht mehr in der selben Firma gearbeitet hat.

Ich bin auf der Suche nach meiner ersten eigenen Wohnung. Zur Zeit habe ich eine, bei der es eigentlich gar nicht so schlecht aussieht. Nun meine Frage: Bei der Wohnungsübernahme wird ja ein Übergabeprotokoll / eine Mängelliste, etc. gemacht. Kann ich zu diesem Termin einen Kumpel von mir mitnehmen oder sieht das komisch aus? Denn zum einen könnte ja der Vermieter meinen ich hätte gemogelt und er ist mein Freund und in dann könnte es ja sein dass in 2-3 Wochen zusammenziehen würden und dann wäre ich ja nicht mehr alleine in der Wohnung wie angegeben...
Und zum anderen habe ich mir überlegt ob er dann nicht an meiner Selbständigkeit zweifelt... Aber es geht mir ja nicht mal darum... Es ist meine erste Wohnung und ich hatte sowas noch nie... Mein Kumpel ist einige Jahre älter und ist in den letzten 14 Jahren 5 Mal umgezogen... Und er würde sich halt auskennen worauf man achten muss...

Bei Übergabe der Mietwohnung am Ende Juli sagte der Nachmieter, dass er meinen DSL Vertrag übernehmen wollte. Weil das Bankkonto vom Nachmieter ein Problem hat, konnten wir die Übernahmesformular nicht vor Aug. fertigen. Dann lass ich den Nachmieter mein Internet in August kostenlos benutzen. Ab Sep. start die Übernahme erst. Am Mitte Aug. hatten wir die Übernahmesformular fertig gemacht und an Voedafone gesandt. Jetzt ist der Brief schon bei Vodafone eingegangen. Aber! Der Nachmieter sagt mir jetzt, er hat einen Vertrag von Mobil plus DSL gemacht, jetzt braucht er das DSL nicht mehr! Er sagt mir, dass es in Deutschland für alle Vertrag einen 14-Tagen-Widerrufsrecht gibt. Er will jetzt diese Übernahme widerrufen! Ich habe schon einen neuen Vertrag für meine neue Wohnung, ich will den alten Vertrag nicht aufnehmen. Der Nachmieter hatte vorher schon versprochen, dass er diesen Vertrag übernehmen will und mit die Kosten und Bedienungen einverstanden. Wir hatten schon die Formular zusammen ausgefüllt und von beiden Seiten unterschrieben....Das ist Komisch!! Ich würde nur Fragen, ob der Nachmieter diese Übernahme widerrufen darf? Vielen Dank!

Hallo,

ich mache aktuell eine Ausbildung. Anfang Januar habe ich meine mündliche Abschlussprüfung und bin dann fertig. Mein Arbeitgeber hat mir schon vor 2 Monaten die Übernahme angeboten und ich habe auch zugesagt.

Ich frage mich jetzt, wann ich meinen Arbeitgeber nach dem schriftlichen Arbeitsvertrag fragen soll. Wäre es jetzt noch zu früh und würde aufdringlich wirken oder ist das schon in Ordnung? Danke.

Hallo, ich kann die Möbel der Vormieterin meiner neuen Wohnung abkaufen. Sie lässt Waschmaschine,badeschrank,baderegal,ehebett, 2 nachtschränke, einen riesengroßen Kleiderschrank mit schwebetüren, lowboard, Couch in l Form , couchtisch , Einbauküche in l Form ( an die Küche angepasst, also für die Küche angefertigt , mit Spülmaschine) esstisch mit 2 Bänken( mit Auflagen) und 2 Stühle, Radio mit cd Spieler, Deko Bilder, einen Spiegel , Töpfe ,Tassen,gläser, Regal in der Wohnung. Erst wollte sie 2200 Euro für alles, nun aber doch lieber 2300 Euro . Ich hatte nie gebrauchte Möbel und weiss daher nicht ob sich das lohnt . Es ist alles im sehr guten Zustand und ich würde denn Transport und Aufbau sparen ( müsste mir alles liefern lassen und aufbauen lassen, habe niemand der mir das kostenlos machen könnte) was meint ihr, ist das für gebraucht zu teuer?da ich nichts mehr besitze wäre es praktisch, bekomme z.z leider aufstockend ALG2 und bin Alleinerziehende

Ich habe im Juni meine Ausbildung abgeschlossen, bis dahin habe 850€ monatlich als Vergütung bekommen.Ich wurde übernommen und habe danach dann 2100€ monalichen Lohn bekommen.Wenn ich das ganze nun in die Elster Formulae eintippe usw. dann kommt am Ende eine Steuernachzahlung von ~500€ heraus, wie kann das sein?Bin kurz davor keine Steuererklärung für 2016 zu machen o.O

Als Arbeitnehmer-Pauschbetrag werden in der Berechnung allerdings vom ELSTER-System auch nur 1000€ angenommen, sollte das nicht bis zu 920€ monatlich für die Zeit der Ausbildung sein?

Muss ich im ELSTER spezielle Angaben machen, damit die Steuer richtig berechnet wird?

Der Bruttoarbeitslohn für die Berechnung sind in Summe dann 20.000€ und die geleistete Lohnsteuer von 1700€

Hallo, wir sind in ein Haus eingezogen zum 01.06.17. wir haben 3000 Liter Heizöl einfüllen lassen. Der Lieferant hat beim befüllen gesagt, jetzt wird es knapp, da noch Öl drin war. Dann der Vermieter, ja ich hab ja im Januar noch 2000 Liter einfüllen lassen, aber nichts gebraucht. Dann hab ich gesagt, das wenn ich gewusst hätte, hätte ich keines bestellt. Der Vermieter will jetzt das geld. Die Messuhr ist kaputt. Er will es mit dem Meterstab messen. Ich weis jetzt nicht was wirklich noch drin war und wieviel ich schon verbraucht habe. Wie soll ich vorgehen, oder was kann man da machen? danke für eure Antwort gruß Ps. im Mietvertrag steht nichts davon drin

Hi, siehe Unterschrift. Wirft das beim neuen Arbeitgeber fragen auf?

Ich mache momentan meine Ausbildung und bin in 2 Wochen fertig.

Ich weiß leider immernoch nicht ob ich übernommen werde oder nicht, allerdings war ich schon 2 mal bei ihm (anfang April, mitte Mai) und habe nachgefragt wie es denn jetzt aussieht. Jedesmal wurde ich auf später vertröstet. Er benötigt noch Zeit um sich das ganze zu überlegen, er ist sich noch nicht sicher usw.

Da ich nicht der Meinung bin, dass ich ihm hinterherlaufen muss, habe ich mir jetzt was anderes gesucht. Mein Chef weiß davon noch nichts.

Ich bin mir nicht sicher ob er einfach davon ausgeht, dass ich beibe oder ob er es vergessen hat?!

Reicht es wenn ich meinem Chef nach meiner Prüfung (wenn ich die Ergebnisse direkt bekomme), Bescheid gebe oder muss er das vorher wissen?

Ich arbeite im moment noch bei einer zeitarbeitsfirma und werde bei einem rewe eingesetzt. Da die zeitarbeitsfirma mir meinen Vertrag nicht verlängert wollte ich mich bei dem rewe wo ich eingesetzt werde ob eine Möglichkeit besteht das ich evtl dort übernommen werde. Ein Mitarbeiter vom rewe sagte das dies nicht in Frage kommen würde. Er würde sich einsetzen beim Chef vom rewe das man mich woanders hin versetzt. Meine Frage lautet. Was kann ich dagegen oder gegen diesen Mitarbeiter unter Umständen auch rechtlich tun? Über hilfreiche Informationen bin ich dankbar

Hallo,

ich habe im Juni 2014, über eine Zeitarbeitsfirma, eine Anstellung in einem Unternehmen gefunden. Die Arbeit hat mir sehr viel Spaß gemacht und ich war dort auch 1,5 Jahre beschäftigt. Diese Firma hatte aber nicht vor, jemanden fest zu übernehmen. Also durfte ich nach meiner maximalen Einsatzzeit, die "Koffer packen". Das war im Dezember 2015. Damals wurde mir mitgeteilt, dass ich jetzt min. 2 Jahre nicht erneut in dieses Unternehmen vermittelt werden dürfte, da ich sonst dort fest eingestellt werden müsste. Jetzt bin ich aber seit November 2016 wieder in dieser Firma. Ich war also nicht mal 12 volle Monate raus. Weiß jemand, wie die aktuelle Rechtslage in solch einem Fall aussieht? Theoretisch dürfte ich ja eigentlich gar nicht hier sein, oder?! Müsste die Firma mich jetzt übernehmen?

Hallo Community,

es geht um eine potentielle Mietwohnung, in der aber Veränderungen vom Vormieter vorgenommen wurden. Urspünglich war die Wohnung wohl teilweise mit Teppichboden, alten Fliesen (kein guter Zustand) und vorrangig mit PVC-Boden ausgelegt, und jetzt mit Laminat, Parkett und Fliesen. Es gibt die Option die Bodenbeläge zu übernehmen, allerdings stellt sich die Frage, ob man nicht die Aufnahme im Mietvertrag erreichen könnte, da die Wohnung hochwertiger geworden ist. Es ist auch nicht klar, wie beispielsweise die ursprüngl. Böden unter dem Laminat, Fliesen etc. aussehen. Es geht im Grunde darum zu verhindern, dass man als neuer Mieter später, aus welchen Gründen auch immer das verlangt wird, dazu verpflichtet ist bzw. werden kann, die Böden alle rauszureißen bzw. einen Ursprungszustand zu erstellen, der dem Mieter nicht bekannt ist. Welche Vereinbarung Vormieter und Vermieter getroffen hatten ist auch noch nicht bekannt. Welchen Spielraum hat man für Verhandlungen? Es werden ja oft beispielsweise Bodenbeläge vom Vormieter übernommen, ist es daher unüblich, dass dies eventuell auch einfach in die Mietsache übergeht und somit Eigentum dem Vermieters wird? Könnte eine Vereinbarung, wenn Übernahme obligatorisch sein sollte, auch so gestaltet sein, dass man den Fremdboden entfernen lässt, aber den Ursprungszustand nicht herstellen muss, da unbekannt und seitens des Vormieters entfernt wurde (wenn zb. das Laminat / Parkett nicht auf dem PVC aufliegt bzw. damalige Fliesen wurden ja vermutlich auch rausgeklopft)? Vielen Dank!

Moin, ich bin bald wieder aktiv am spielen, und wollte mal was neues ich finde Namen wie: Myuki,Piin,Sweazyy und S L V Y O gut. Falls ihr Ideen habt oder ihr so Namen habt wäre ich über einen Ratschlag sehr dankbar lg.

Hallo, ich habe mich um eine Ausbildung in unserem dm markt zur Drogistin beworben. Habe bald ein Bewebungsgespräch. Nun bin ich derzeit dabei, mich über alles zu informieren...Habe jetzt sehr oft gelesen, dass die wenigsten bei dm nach der Ausbildung übernommen werden, und wenn, dann nur als Teilzeitkraft.... ich wohne eher ländlich und der dm markt befindet sich in einem kleineren Dorf.....glaubt ihr, dass man auch da nach der Ausbildung wenig Chancen hat? Hat jemand von euch eine Vollzeit Festanstellung?

Über Antworten wäre ich sehr dankbar.

Mit freundlichen Grüßen,

dennyo

Vor zwei Wochen hat mein Auto auf Grund eines Motoschadens ca. 9l Öl auf dem Standstreifen der Autobahn verteilt. Der gerufene Abschleppdienst hat mir das Bindemittel (50kg), sowie den Einsatz dank Sonntagszuschlag mit knapp 800€ berechnet, welche ich vor Ort auch bar zahlen musste. Allerdings mit dem Hinweis, dass die Versicherung dies übernehme. Nach mehreren Telefonaten mit meiner KFZ-Versicherung haben diese die Übernahme nun abgelehnt, da es nicht "Bestandteil der Versicherung" sein. Muss die KFZ-Versicherung die Rechnung übernehmen oder kann ich mich an die private Haftpflicht wenden? 800€ sind dann ja schon eine Menge Geld...

Hallo meine lieben,

meine Freundin und ich ziehen zum 1.8. in unsere neue Wohnung. Diese ist auf 60m2 mit einem Laminatboden in Nussbaumoptik ausgestattet, der vor 2 Jahren fachmännisch verlegt wurde(Vermieter hat das bestätigt) und wohl auch keine ganz so billige Qualität hat. Dieser gefällt uns auch wirklich super. Der aktuelle Mieter möchte für den Boden und einen kleinen Unterbauschrank im Bad gerne 550 Euro haben.

Ist das ein realistischer Preis ?

Ich freue mich auf eure Antworten

Ich habe häufig mal krankheitstage, aber nur einzelne Tage. Ich fehl immer wieder mal ein oder zwei Tage im Monat. Da meine Ausbildung bald zu Ende ist und ich zur Übernahmekonfernez langsam komme, wollte ich wissen was man da als Ausrede verwenden kann, falls die Frage gestellt werden sollte ?

Hallo Leute,

ich habe mal eine Frage, es geht darum das vor ungefähr zwei Monaten ein Gespräch zwischen meinem Chef und mir stattgefunden hat, wo wir über die Übernahme sprachen. Er wollte mich Übernehmen und ich stimmte zu. Jetzt ist aber so das ich von einer anderen Firma eine Zusage erhalten habe und auch eher gerne dort neu anfangen möchte.

Kann ich zu meinem noch Chef gehen und ihm das sagen ? Oder kann er mir nachher rechtlich was, weil ich ja zuerst zugesagt habe und jetzt absagen möchte?

Ich danke euch jetzt schon für die Antworten.

MfG Bidaik

Hallo,

eine gute Freundin von mir wohnt seit kurzem in einer neuen Wohnung zur Miete. Diese hat sie direkt vom Vormieter übernommen. In dieser Wohnung ist auch eine 2 Jahre alte Küche verbaut, welche der Vormieter gekauft hatte. Laut vorliegenden Rechnungen hatte die Küche damals einen Wert von 9.500€, Induktion, Spülmaschine, Keramikspüle, Marmorarbeitsplatte und so weiter.

Meine Bekannte übernahm daher die Küche, für 4.500€!

Das ganze wurde vertraglich in einem Übernahmevertrag festgehalten.

Gestern kam dann der Schock!

Monteure der Firma welche die Küche eingebaut hatte, sowie der Chef des Küchenstudios standen vor der Tür meiner Bekannten. Sie staunten erst mal nicht schlecht, als eine ihnen unbekannte Person die Tür öffnete. Der Chef erkundigte sich nach dem Vormieter und erklärte, dass sie gekommen seien, um die Küche abzubauen, da diese noch immer nicht komplett bezahlt wäre. Außer einer Anzahlung von 2.000€, hätte man kein weiteres Geld erhalten. Zu dem hätte der Vermieter in einer Zahlungsvereinbarung unterschrieben, dass im Falle der Nichtzahlung, die Küche abgebaut werden darf.

Man stellte meiner Bekannten nun 2 Möglichkeiten zu Auswahl, entweder sie zahle einen Abschlag in Höhe von 6.000€ und die Küche gehöre ihr oder sie stimme dem Abbau zu!

Sie bekam 14 Tage Bedenkzeit!

Darf man noch mals Geld von ihr verlangen? Dürfen die die Küche abbauen? Hat sie die Schulden des Vormieters übernommen?

Danke und Gruß

Hallo ihr lieben,

meine Lehre zum Einzelhandelskaufmann endet bald, und ich würde gern erfahren ob mein chef mich übernimmt oder es eher nicht der fall ist. Wie sollte ich da vorgehen?

Würde ihn gern anrufen und um ein persönliches gespräch bitten zwecks meiner weiteren karrierelaufbahn - oder wie soll ich es am besten formulieren?

Habt ihr tipps, ideen oder anregungen ? Bin für jede hilfe dankbar..