An Samstagen, als Minderjährige im Einzelhandel arbeiten?

Hey,

ich arbeite bei Rewe als Nebenjob und gehe noch Vollzeit zur Schule. Ich bin 17.

Ich muss jeden Samstag arbeiten, wirklich jeden. Ich arbeite da jetzt seit ca. 3 Monaten und es stresst mich einfach total immer Samstags arbeiten zu müssen. Unter der Woche gehe ich meistens direkt von der Schule zur Arbeit und kann vorher nicht nochmal nach Hause. Bin dann immer erst um ca 20:30 zuhause und dann bin ich einfach nur müde.

Ich hab garkeine Zeit mehr irgendwas mit meiner Familie oder mit Freunden zu unternehmen weil ich eben immer Samstags arbeiten bin und an Samstagen passiert einfach das meiste. Den einzigen freien Tag habe ich Sonntags, wirklich viel kann man da aber auch nicht machen weil alles zu hat.

Unter der Woche arbeiten ist für mich eher weniger das Problem, so hatte ich das auch geplant bevor ich dort angefangen habe aber ich hatte es nicht geplant jeden Samstag arbeiten zu müssen. Meistens muss ich Samstags von 13:30-20:00Uhr arbeiten , manchmal aber auch von 07:00-13:30Uhr, da kann ich ausschlafen dann auch vergessen.

Ich brauche diesen Samstag einfach es ist zu stressig, meine Freizeit und mein Lernen für die Schule geht da unter…

Was zu sagen ist auch ziemlich schwierig weil: ,,Samstags ist der Umsatzstärkste Tag” und wenn ich sage dass ich Samstags nichtmehr arbeiten möchte/kann habe ich Angst gekündigt zu werden… Ich brauche wirklich dieses Geld :(

Naja aufjedenfall habe ich mich mal schlau gemacht wie das ist laut Jugendarbeitsschutzgesetz ob das alles so Konform ist und bin dann auf den Artikel gestoßen der auf dem Bild zu sehen ist.

Dort steht Samstags arbeiten als Minderjährige/r ist nur erlaubt in: Offenen Verkaufsstellen, Betrieben mit offenen Verkaufsstellen und im Marktverkehr.

Ich verstehe nicht so ganz was diese Sachen bedeuten sollen deswegen frage ich: Bedeuten einer dieser Sachen Einzelhandel?

Ich möchte einfach wissen ob es erlaubt ist jeden Samstag als Minderjährige im Einzelhandel zu arbeiten.

Danke schonmal im Voraus, ich weiß langsam echt nichtmehr was ich machen soll, es ist nämlich unmöglich das alles zu händeln…

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Arbeit, Schule, Nebenjob, Minijob, Rechte, Gesetz, Einzelhandel, Jugendarbeitsschutzgesetz, Jugendschutz
Wie kann man vorgehen Jobcenter sendet mir und meinem bruder eine Anhörung auf Überzahlung was kann man tun?

Wir beide 16/19 sind derzeit noch Schüler und arbeiten bis 150€ auf Nebenjob Basis.

Das jobcenter hat uns auch für den Monat Dezember Anfangs das Einkommen komplett gekürzt, da sie kein bescheid vom Arbeitgeber meines Bruders bekommen haben. Im Dezember haben wir 2 Wochen hin und her mit denen diskutiert, dass sie das Einkommen unserer Mutter wieder aufs Konto überweisen sollen, da wichtige Kosten gedeckt werden müssen und der Mann sagt allen ernstes am Telefonieren "Mit 150€ für 3 Personen kommt man gut über den Monat😌.... Nach langen Diskussionen haben wir alles abgegeben und ein Teil ihres Einkommen wurde überwiesen..

Warum sind die meisten beim Jobcenter immer so pingelig gegenüber vielen Menschen die unter Hartz IV leben, beim telefonieren und beim persönlichen Gespräch, oder kommt es mir nur so vor. Man schildert denen unsere Situation deren Reaktion ist stumpf "Oke"..

Ich arbeite auf Papier, bis 150€ Frei und mein Bruder genauso, die haben doch Übersicht auf mein Konto und wir verstehen nicht warum die immer soviel Kopfschmerzen einem machen müssen.

Wie kann ich darauf antworten?? Oder vorgehen, die haben alle unsere Unterlagen, was soll ich denen noch sagen? Ich kann die Einladen damit die sich unsere Lebenssituation anschauen können....

Kann uns jemand helfen?

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Geld, Recht, Minijob, Hartz IV, Jobcenter, 150 euro, JOBCENTER HARTZ4, Wirtschaft und Finanzen
Probezeit? Aushilfe/Minijob? Gehalt? Kündigung? Jugendschutzgesetz?

Hallo ihr Lieben, ich habe leider einen Problem.

Ich war vor paar Wochen bei einem Betrieb für Vorstellungsgespräch, und an den gleichen Tag habe ich auch Unterlagen bekommen. Es ging alles schnell, es gab keine Vorstellung, der Mann hat mir Vetrag gegeben und hat gesagt ich soll es ausfüllen, was ich gemacht habe. Wir haben garnicht über Arbeitszeiten, Gehalt, Pausen, Gesundheitsnachweiße, Probezeit und ähnliches gesprochen, und in den Vetrag stand auch nichst, der meinte der wird sich melden und wir werden halt dann über alles besprechen. 

Der hat mit gesagt ich soll den Unterlagen schicken, was ich auch gemacht habe und der meinte der wird sich melden.

Paar Wochen später hat der Mann sich bei mir gemeldet und meinte ich soll zur Probe kommen. Ich bin gekommen und der hat mir wieder den Vetrag gezeigt und hat nur Anfangsdatum verändert.

Ich wollte paar Fragen stellen, aber in dem Betrieb war leider sehr hektisch und wollte es dann am Ende des Tages machen. Ich war am Kassebereich und sollte kasieren und Essen packen. Ich verstehe die Mitarbeiter, es war sehr hektisch aber die haben mir nicht so gut erklärt wie was und wo es geht an der Kasse und Essen Menü habe ich auch nicht so ganz verstanden, aber es hat sich am Ende des Tages schön verbessert.

Ich sollte 5 Stunden arbeiten, von 17-22 Uhr, was ich auch gemacht habe. Ich habe den anderen Mitarbeiter gefragt ob ich Pause machen darf, und der meinte das es für 5 Stunden Arbeit keine Pausen gibt. (bin mir nicht sicher ob das richtig ist, das könnt Ihr gerne antworten)

Es war kurz vor 22 Uhr und habe meine Karte, die ich an Anfang bekommen habe, wieder gescannt und das sollte den Feierabend machen.

Ich bin dann wieder zur Büro gegangen, und wollte mit den Chef reden. Chef war leider nicht da, aber es gab den anderen Mitarbeiter der Geld gezählt hat, ich habe den Situation erklärt, das der Job leider nicht für mich ist, das er es nicht persönlich nehmen sollte oder ähnliches und habe gefragt wie läuft es weiter mit meiner Kündigung. Der hat mich dann nach meiner Karte gefragt und ich habs die ihn gegeben und bin kurz Tische Sauber machen gegangen. Wenn ich Fertig war bin ich wieder zur dem gelaufen und habe gefragt ob der mir Nummer von Chef geben kann, der meinte nein, ich habe gefragt ob ich morgen kommen kann um mit dem Chef zu reden, der sagte wieder nein, ich habe den gefragt wann der Chef da ist, der sagte der weißt es nicht.

Am ende habe ich noch gefragt ob ich für Heute für mein Arbeit bezahlt werde, der meinte der weißt es nichts.

Wie gehts es weiter, soll ich einfach in Paar Tagen wieder hingehen und gucken ob der Chef da ist. 

Soll ich Kündigung per Post schicken, Mail habe ich leider nicht.

Werden die mich bezahlen und gibt es Kündigungsfrist?

Und bei wem soll ich mich am besten beraten lassen?

Im Vorauß Danke! :)

(wer bis Ende gelesen hat, ich bedanke mich bei dir und wünsche dir alles bestens in deiner Zukunft)

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