An Samstagen, als Minderjährige im Einzelhandel arbeiten?

Hey,

ich arbeite bei Rewe als Nebenjob und gehe noch Vollzeit zur Schule. Ich bin 17.

Ich muss jeden Samstag arbeiten, wirklich jeden. Ich arbeite da jetzt seit ca. 3 Monaten und es stresst mich einfach total immer Samstags arbeiten zu müssen. Unter der Woche gehe ich meistens direkt von der Schule zur Arbeit und kann vorher nicht nochmal nach Hause. Bin dann immer erst um ca 20:30 zuhause und dann bin ich einfach nur müde.

Ich hab garkeine Zeit mehr irgendwas mit meiner Familie oder mit Freunden zu unternehmen weil ich eben immer Samstags arbeiten bin und an Samstagen passiert einfach das meiste. Den einzigen freien Tag habe ich Sonntags, wirklich viel kann man da aber auch nicht machen weil alles zu hat.

Unter der Woche arbeiten ist für mich eher weniger das Problem, so hatte ich das auch geplant bevor ich dort angefangen habe aber ich hatte es nicht geplant jeden Samstag arbeiten zu müssen. Meistens muss ich Samstags von 13:30-20:00Uhr arbeiten , manchmal aber auch von 07:00-13:30Uhr, da kann ich ausschlafen dann auch vergessen.

Ich brauche diesen Samstag einfach es ist zu stressig, meine Freizeit und mein Lernen für die Schule geht da unter…

Was zu sagen ist auch ziemlich schwierig weil: ,,Samstags ist der Umsatzstärkste Tag” und wenn ich sage dass ich Samstags nichtmehr arbeiten möchte/kann habe ich Angst gekündigt zu werden… Ich brauche wirklich dieses Geld :(

Naja aufjedenfall habe ich mich mal schlau gemacht wie das ist laut Jugendarbeitsschutzgesetz ob das alles so Konform ist und bin dann auf den Artikel gestoßen der auf dem Bild zu sehen ist.

Dort steht Samstags arbeiten als Minderjährige/r ist nur erlaubt in: Offenen Verkaufsstellen, Betrieben mit offenen Verkaufsstellen und im Marktverkehr.

Ich verstehe nicht so ganz was diese Sachen bedeuten sollen deswegen frage ich: Bedeuten einer dieser Sachen Einzelhandel?

Ich möchte einfach wissen ob es erlaubt ist jeden Samstag als Minderjährige im Einzelhandel zu arbeiten.

Danke schonmal im Voraus, ich weiß langsam echt nichtmehr was ich machen soll, es ist nämlich unmöglich das alles zu händeln…

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Arbeit, Schule, Nebenjob, Minijob, Rechte, Gesetz, Einzelhandel, Jugendarbeitsschutzgesetz, Jugendschutz
Diebstahl im Wert von 28 - Strafe?

Hallo, 

folgendes ist geschehen. Ich war in einem Drogeriemarkt und habe dort ganz normal eingekauft wie immer. Momentan bin ich mental ein bisschen durch den Wind. Ich stand vor einem Regal, ich sollte für ein Famlienmitglied etwas bestimmtes mitbringen. Den Gegenstand im Wert von 28€ hatte ich zu dem Zeitpunkt in der Hand. Als ich dann mein Handy rausnahm habe ich unbewusst die Creme eingesteckt. An der Kasse bezahlt hat die Sicherung so komisch gepiept. Die Kassiererin hat das nicht interessiert. Daraufhin habe ich gefragt, ob dies normal ist. Sie erwidert dies mit einem Achselzucken. Daraufhin fragte ich erneut. Daraufhin wurde eine Mitarbeiterin zu mir geschickt um zu schauen woran es liegen könne. Die Jacke wo ich anhatte war neu und dies teilte ich der Mitarbeiterin auf a Nachfrage mit. Daraufhin sagte ich, dass ich all den Krimskrams der sich im meinen Taschen befindet zur Kontrolle raushole. Gesagt, getan. Beim reingreifen in meine Tasche fühlte ich die das Produkt (eine Creme). Ich entschuldigte mich und sagte, dass mir unendlich unangenehm sei. Ich fragte ob ich die Creme bezahlen dürfe, aber das wurde mir verwehrt. Ich verstehe, dass ich mit dem einstecken, obwohl unbewusst, eine Straftat begangen habe. Mittlerweile hat mich das Schreiben der Polizei erreicht. Entweder kann ich bei der Polizei Stellung nehmen oder auch nicht. Ebenso werde ich aufgefordert, das angehängte Formular auszufüllen: mit Gehalt, Zugeben der Straftat etc. 

Meine Fragen: was soll ich ankreuzen, schuldig oder unschuldig?

Soll ich zur Stellungnahme bei der Polizei gehen? 

Auf was für eine Strafe kann ich mich einstellen (“Ersttäter”)?

Vielen Dank schonmal:)

Polizei, Recht, Diebstahl, Einzelhandel, Jura, Strafe, Strafrecht
Bezirkswechsel im Einzelhandel unter falschen vorraussetzungen?

Hallo erstmal 🤗

Kurz zu mir: Ich bin 29 Jahre jung und arbeite seit 2 Jahren bei einer Bekannten Einzelhandelskette (discounter).

Im Oktober 2021 wurde ich von meiner stammfiliale in eineandere Filiale als Ersatz eingesetzt, für ca eine woche, aufgrund von Personalmangel. Diese kleine Auszeit kam mir sehr gelegen da ich sowieso bereits einen Filialwechsel in Betracht zog, dies aber noch nicht zum Gespräch gebracht hatte aus Angst.

Kurz darauf erreichte mich unser Verkaufsleiter in der Filiale, in der ich aushalf, und fragte mich, ob es möglich sei dass ich bis Ende 2021 dort aushelfen könnte (bezüglich des Weihnachtsgeschäftes).

Ich nutze die Chance und bat um ein 4 augen Gespräch in dem ich ansprach, dass ich, aus diversen Gründen die passiert sind, ein filialwechsel anstrebte. Sehr kurzfristig fand dieser statt unter folgenden Vorraussetzungen: dass ich Vertretung machen darf bzw angelernt werde mit Aussicht auf weitere Aufstiegschancen.

Da es sich um einen Bezirkswechsel handelt mit einem Neuen Verkaufsleiter, sagte er mir dies auch zu und setzte mich in eine Filiale ein.

Am Montag den 03.01.2022 hatte ich meinen ersten Tag und was ich da erlebte hat mich schockiert!

Ich bin nur als backkraft eingetragen für die nächsten 2 Wochen und für Nonfood. Daraufhin erfuhr ich, von einer Kollegin Kollegin ich bereits kannte, dass die Hauptbäckerin ausgefallen ist bzw gekündigt hat und diese Filiale eine neue Hauptbäckerin suchen und sie froh sind das ich da bin. Weiteres habe ich erfahren das dort KEIN EINZIGER fähiger Mitarbeiter für das aktionsgeschäft vorhanden ist (nonfood und foodaktion).

Als mich mehrere Kollegen unabhängig voneinander fragten, ob Ich freiwillig oder unfreiwillig dort gewechselt wäre Gingen bei mir alle Alarmglocken an. Am Ende wurde ich sogar von mehreren Mitarbeitern ausgelacht als ich sagte, dass ich dorthin gewechselt bin mot der Aussicht jnd der Absprache Vertretung machen zu dürfen und mich hoch zuarbeiten, da sie bereits so viele haben.

Meine rage ist, kann ich direkt wieder wechseln bzw einen Widerspruch dagegen einlegen? Ich werde definitiv morgen, unabhängig des Verkaufsleiters, ein Gespräch mit meinem Filialleiter suchen.

Vielen Dank Dank eure Hilfe

LG Melissa

Recht, Einzelhandel, Betriebswechsel, Ausbildung und Studium

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