Wie viel pause muss man bei 9,30 Stunden Arbeit bekommen?
Hii,
Ich mache eine Ausbildung als Kauffrau im Einzelhandel bei aldi.. ( 1 Lehrjahr)
Ich arbeite die Woche von 5:30 bis 15 Uhr.
Wie viel pause ist mein Arbeitgeber verpflichtet mir zu geben?
Es ist merkwürdig geworden, da es geregelt war im time Controller stand 45min pause die lezten Monate und daran haben wir uns auch gehalten..
Jetzt sehe ich, dass Sie die Dauer meine Pause geändert wurde.. Statt 45 min sind es 30 min geworden, ist das in Ordnung bei einer Arbeit von 9,30 Stunden? Ich bin immer die am längsten da ist... Manche gehen früher, und andere kommen später
Freue mich auf eure Antwort,
Und danke, lg
Bist du schon 18?
Ja
3 Antworten
Da du schon 18 bist,
Die Arbeit ist durch im voraus feststehende Ruhepausen von mindestens 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden und 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden insgesamt zu unterbrechen.
Da du aber nach Abzug der Mittagspause nur 9 Std. ARbeitszeit hast, reichen 30 Minuten.
Allerdings eine regelmäßige tägliche Arbeitszeit von 9 Stunden ist auch nicht rechtmäßig.
§ 3 Arbeitszeit der Arbeitnehmer
Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden.
Es gibt ein paar Ausnahmregelungen, aber das würde hier jetzt zu weit führen.
Also ich hab Dienstag schule von 8:30 bis 17 Uhr 30, dann Donnerstag auch Schule von 8:30 bis 14 Uhr und die restlichen 3 Tage ab 5:30 bis 15 Uhr arbeite ich.. Ich weis jetzt nicht ob das so in Ordnung ist oder nicht? Hab mich damit nicht so richtig beschäftigt.. Aber danke dass du das erwähnt hast sonst würde ich davon nichts wissen
§ 4 Ruhepausen des Arbeitszeitgesetzes - ArbZG hat folgenden Wortlaut:
"Die Arbeit ist durch im voraus feststehende Ruhepausen von mindestens 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden und 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden insgesamt zu unterbrechen. Die Ruhepausen nach Satz 1 können in Zeitabschnitte von jeweils mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden. Länger als sechs Stunden hintereinander dürfen Arbeitnehmer nicht ohne Ruhepause beschäftigt werden."
Sprich den Arbeitgeber darauf an. Entweder gibt er dir eine weitere 15-Minuten Pause oder ändert die Pause zurück auf 45 Minuten.
Danke für den Hinweis...dann ist allerdings das Kürzen der Pause auf 30 Minuten legitim.
Danke dir..
Ja es kommen langsam immer schleichend Sachen die nicht in Ordnung sind, ich find das auch jetzt komisch dass sie es auf einmal geändert haben.. Und es wird schwierig ein vernünftiges Gespräch zu halten, da die bestimmt immer Gründe finden werden, die für sie das alles rechtfertigt
https://dejure.org/gesetze/ArbZG/4.html
Danach dann 30 Min Pause
Die Pausen sind KEINE Arbeitszeit.
Somit bleibt eine Arbeitszeit von 9:00 Stunden und da sind 30 Min Pause vorgeschrieben.