Darf man eine schlechte Bewertung über eine Kassiererin im Supermarkt abgeben?

Ich wurde heute im Supermarkt unfreundlich von einer Kassiererin behandelt, mir fielen einige Sachen auf, die nicht in Ordnung waren, sie grüßte mich zum Beispiel nicht, sie fragte nicht nach meiner Kundenkarte, schaute mich genervt an, als ich Kleingeld rausholte, gab mir von selbst, nicht den Kassenbon und verabschiedete sich nicht und als ich zum Auto ging, bemerkte ich, dass sie 1 Produkt zu viel gescannt hatte, also ging Ich nochmal rein und sagte ihr das, Sie ließ mich aber dann nicht ausreden und schrieh mich an, Gehen sie zur Info. Ich fühlte mich danach etwas schlecht behandelt und veröffentlichte die Story als Rezension auf Google. Ich nannte als Aussage "Wenn man kein Bock auf die Arbeit hat oder was gegen Ausländer hat, soll man sich woanders einen Job suchen, vor allem wenn man da viel Geld ausgibt, sollte man es da nicht so zeigen". Jetzt meinte aber meine Freundin, ich würde übertreiben und die Kassiererin zu einer falschen Verdächtigung bekannt geben, außerdem würde ich den Ruf des Unternehmens schädigen und ich sollte besser wieder die Rezension löschen. Ich sehe das aber nicht ein, weil die Story auch der Wahrheit entspricht und es mir so vor kam. Wie sieht es aus, machen sich solche Aussagen strafbar oder darf man sowas doch schreiben? Schließlich bin ich ja nur ehrlich und habe meine Meinung dazu geschrieben. Ich habe keinen Namen in der Bewertung bekannt gegebenen.

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Lehrer ignoriert uns?

Hey Leute,

vor ein paar Monaten hat meine Klasse erfahren, dass unsere Mathe Lehrerin schwanger ist und uns deshalb nicht länger unterrichten wird. 4 Freundinnen von mir und ich waren dann ziemlich traurig, weil sie im gegensatz zu anderen Lehrern aus unserer Schule keine schweren Schularbeiten gemacht hat und immerhin gut erklären konnte. Bevor sie gegangen ist, wurde überlegt, wer ihre stelle nehmen könnte, da es ohnehin schon zu wenige Lehrer gibt und dann haben die sich dazu entschieden einen neuen Lehrer einzustellen, aber weil sie natürlich so random mitten im Jahr keinen gefunden haben, haben sie sich beschlossen einen Quereinsteiger (eine Person, die in eine andere Berufsbranche wechselt, ohne die ,,klassisch'' qualifizierte Ausbildung dafür zu haben) einzustellen.

Das ist an sich nicht schlimm (no Quereinsteiger shaming), aber er ignoriert mich und meine Freundinnen (wir sind sowieso gefühlt die einzigen, die Aufzeigen) und führt stattdessen lieber einzelgespräche mit einem Jungen, der immer herausruft und sich nicht die mühe macht aufzuzeigen. Die Sachen, die er sagt sind dann meistens falsch und dann fragt der Quereinsteiger auch immer noch, wie man es noch machen könnte, aber wenn einer meiner Freundinnen, oder ich mich melde, ignoriert er uns erstmal und nachdem er uns dann endlich mal dran nimmt, werden wir nach ein paar Worten schon wieder entweder von dem Jungen, oder von ihm selbst unterbrochen.

So ging es die ersten Wochen lang und ich dachte, dass es sich noch ändern wird, weil der Quereinsteiger das ja auch zum ersten mal macht und sich der wahrscheinlich auch erst dran gewöhnen muss, aber jetzt sind schon einige Wochen vergangen und es hat sich noch immer nichts geändert. Wir haben auch schon mit Lehrern darüber gesprochen, aber ich weiß jetzt nicht genau, was wir tun sollten.

Sollen wir auch einfach rausrufen, wie der Junge, oder sollen wir mit dem Lehrer reden, oder es so lassen und hoffen, dass es von selbst besser wird? Und woran könnte es liegen? Machen wir irgendetwas falsch, oder liegt es an seinem Prinzip?

Btw die Frage ist sehr random, aber mir sind meine Noten ziemlich wichtig und ich befürchte, das wenn er mich nie ausreden lässt, ist es ersten unfair und ich kann mich nicht verbessern oder üben und zweitens wirkt sich das vermutlich auch nicht so positiv auf meine Mitarbeitsnote aus, wenn ich nichts sage.

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