Meine Chefin möchte das ich Mieder trage?

Hallo, ich (38) habe durch sehr viel Glück (zur richtigen Zeit, am richtigen Ort) einen Job an der Rezeption in einem sehr renommierten Hotel bei uns im Ort bekommen. Ich arbeite dort jetzt seit 6 Wochen und mir macht die Arbeit sehr viel Spaß und ich verstehe mich auch sehr gut mit meiner Chefin. Ich habe vor ca. 20 Jahren Hotelfachfrau gelernt und bin sehr froh wieder was in meinem Beruf gefunden zu haben. Jetzt aber zu meinem Problem: Ich trage Konfektionsgröße 42/44, also nicht gerade schlank. Im Hotel tragen alle Angestellten einheitliche Hotelkleidung. Wir an der Rezeption ein blaues Kostüm mit weißer Bluse. Die Arbeitskleidung wird vom Haus gestellt. Vor 2 Tagen bat mich meine Chefin in Ihr Büro und bat mir eine Tasse Kaffee an. Wir sprachen über die zurückliegenden 6 Wochen und sie erzählte mir, das sie überaus gut mit mir zufrieden sei und sie meine verbindliche und zuverlässige Art sehr schätzen würde. Sie habe nur einen Wunsch und würde es begrüßen, wenn ich unter meinem Kostüm ein einteiliges Mieder tragen würde. Sie und Ihre Tochter (ca. mein Alter) würden ebenfalls Korseletts tragen und somit würde die Kleidung tadellos sitzen. Sie hat mir angeboten mit mir in ein Miedergeschäft hier bei uns am Ort zu gehen um zusammen mit mir was Passendes zu kaufen. Die Kosten würden selbstverständlich vom Haus übernommen. Im ersten Moment war ich schon etwas überrascht, habe Ihr aber mitgeteilt, dass ich mich zwecks eines Termins bei Ihr melden werde. Ich finde Ihre Erwartungshaltung schon sehr komisch und eigentlich habe ich keine Lust mich in so einen Panzer zu quälen. Ich wusste gar nicht das man solche Dinger noch kaufen kann. Meine Mutter trägt auch so ein Ding von Triumpf und sie kann meine Bedenken nicht nachvollziehen. Sie sagt ich solle mich nicht so anstellen, viele Frauen würden heute noch so etwas tragen (??? keine meiner Freundinnen trägt so etwas noch). Auf der anderen Seite bin ich auf den Job angewiesen (Alleinerziehend, 2 Kinder) und ich arbeite dort sehr gerne. Was machen. Nein sagen? / noch einmal das Gespräch suchen? / oder nachgeben und versuchen mit der Situation klar zu kommen? Mir ist schon klar, dass meine Chefin das aus rechtlicher Sicht nicht fordern kann, aber Sie ist sonst sehr verständnisvoll wenn es um meine Kinder geht und ich mal früher oder pünktlich gehen muss. Was ratet Ihr mir?

Gruß Sabine

Arbeitskleidung, Chefin, Mieder
Meine Chefin hat gemerkt das ich auf Sie stehe?

Hallo Leute,
Ich bin mir momentan echt unsicher.
Gestern war ich im Büro bei meiner Chefin und es ist jetzt kein Geheimnis mehr für mich persönlich, ich finde Sie echt toll und gut aussehend.
Wir haben über persönliche Probleme von mir geredet und sie sah mich schon wieder so mit ihren blauen Augen an, so genau in meine Augen und lächelte. Es verging keine Minute wo sie mich nicht angesehen hat. Ich fand es super das ihre Aufmerksamkeit bei mir war.
Sie hat mir genau zugehört, wir haben zusammen gelacht, schwiegen im selben Zeitpunkt und sahen uns an.
Wir haben nicht mal auf die Zeit geachtet über einer halben Stunde saßen wir da. Seitdem ich da Arbeite ist es das längste Gespräch gewesen.
Ich holte mir einen Rat von ihr und sie selbst meinte das ich lieber jeden anderen vergessen sollte die mir schlechtes getan haben und die eine Person die mich ausgenutzt hat, soll ich nur vergessen.
Ich machte ein Spaß und sagte : "ja ich werde dieses Jahr genießen!"
Sie lachte sagte dann: "Ja mach das"
Und sie lächelte dabei nur...
Ich machte ihr einmal ein Kompliment auf Italienisch da sie es eh nicht versteht war es die beste Gelegenheit, sie fragte mich nach der Übersetzung und ich sagte "Sie sehen toll aus" sie fühlte sich geehrt... Gestern sah sie mich schon wieder am ganzen Körper an als ich an ihrem Büro vorbeiging.Heute machte ich ihr wieder ein Kompliment wie toll sie mit offenen Haaren aussieht. Sie sah mich überall an und sagte Sie findet es echt lieb von mir und bedankte sich bei mir.
Aber ihre Blicke geben mir irgendwie das Gefühl das sie etwas bemerkt hat das ich auf sie stehe...
Die Sache ist vor allem ich erwidere ihre Blicke,ihr Lächeln und ihren Charme...

Was denkt ihr dazu...

Danke im Voraus...!

flirten, Freundschaft, Arbeitsplatz, Sex, Chefin, Liebe und Beziehung, verknallt
Mag meine Chefin mich doch mehr? lesben

Halli hallo , ich muss mal paar meinungen haben . Ich fange wohl einfach mal von ganz vorne an .... Also ich bin 19 Jahre alt und mache eine Ausbildung zur kauffrau , meine Chefin ist 28 , single und Eigentlich Hetero ,und da sind wir schon beim Thema , meine chefin und meine Arbeitskollegen wussten von anfang an das ich lesbisch bin , und seit paar monaten verhält meine chefin sich komisch , meine chefin ist immer im Markt und am anfang haben wir nie so oft zusammen zugemacht oder den laden aufgemacht aber mittlerweile , nuzt sie jede chance um die letzten stunden mit mir alleine zu zumachen und schickt die anderen dann nachhause , aber das ist noch lang nicht alles , sie fragt mich so gut wie jeden Tag über das Thema mit lesben aus , wie es sei und wie es im bett sei, Sie sucht auch immer meine nähe aber ich lasse es nie zu und gehe schnell auf abstand was sie natürlich auch merkt und dann kommt son spruch wie "mein gott ich beiss dich nicht , oder wie ich wollte dich jetzt nicht vor allen küssen " .... wenn sie mal eher Feierabend machen muss ruft sie ewig im laden an und will alles wissen was ich den abend noch mache , und ob meine ex sich mal wieder gemeldet hätte .... aber naja kann ja auch einfach neugier sein dachte ich mir , doch hatten wir vor kurzer zeit eine Weihnachtsfeier , sie hatte bissel viel getrunken , und hatte mich dann geküssst einfach so auch wenn es nur die wange war, war es trotzdem schockierend , sie mochte es auch überhaupt nicht wenn mir wer anderes dort zu nah kam , nagut alle waren dort betrunken ich nicht da ich Fahrerin war trotzdem war mir auch das ein bisschen komisch , wir fuhren dann zusammen heim und sie gab mir plötzlich ihre private whats app nummer und seit dem schreibt sie mir täglich , was ich mache und fragt mich ständig aus ob meine andere arbeitskollegin mein typ wäre und macht sie dann total schlecht ....und ich werde jetzt bald für ne längere zeit ausfallen und heute sagte sie beim vorbei gehen , bestimmt und leise das sie mich sehr vermissen wird. Sie ruft mich im laden so gut wie immer und dann nur um mir was unnötiges zusagen sie möchte mit mir die pause zusammen verbringen , und nimmt mich überall mit hin ... sie schaut mich im laden immer an und lächelt mich dann total an , manchmal werde ich soger schon rot , sie zwinkert mir auch zu , sie weiss das sie total schön ist und ein tollen Po hat und genau damit versucht sie mich immer wieder zu reitzen sie läuft extra vor mir und wackelt mit ihrem Po manchmal stellt sie sich soger extra so nah an mich das ihr po in meinem schritt ist ... aber nagut kann ja alles zufall sein dachte ich aber jetzt war heute ein moment wo sie ins büro kam und meinte " wenn es ein bisschen entspannter hier ist können wie gerne the walking dead staffel 4 bei mir zusammen schauen..."

so und jetzt ist der punkt bei mir erreicht was möchte sie ?es ist lange noch nicht alles erzählt es ist noch viel mehr passiert ..aber was sagt ihr dazu ? ist es einfach nur mögen ?

Liebe, Chefin, Lesben
Gespräch mit den Eltern?

Hallo; seit einem 3/4 Jahr arbeite ich als Azubi. Ich bin noch minderjährig und habe des Öfteren Probleme auf Arbeit. In letzter Zeit dachte ich es funktioniert besser mit meinen Kollegen ( ich kann mehr mitreden, werde öfters eingebunden). Allerdings gibt es manche Kollegen mit denen ich mich nicht wirklich verstehe und die sich so wie ich vermute öfters mal bei meiner Chefin beschweren. Das Problem ist, in Abwesenheit meiner Chefin bin ich ziemlich offen und erledige meine Aufgaben gut; aber es gibt halt immer diese Kollegen die versuchen alles was ich mache schlecht zu reden, und wenn meine Chefin anwesend ist bin ich wirklich nervös rede nicht viel und mache öfters Fehler. Jetzt kommt noch dazu dass ich einmal bei einem Seminar krank geschrieben war wegen Migräne; aber dennoch am selben Tag abends in einer Bar mit ein paar Freunden war weil es mir besser ging. Irgendjemand hat das meiner Chefin gesagt. Und vorgestern ging es mir frühs wirklich übel; habe ausversehen erst nach Arbeitsbeginn auf Arbeit angerufen dass ich nicht komme und natürlich eine riesige Standpauke kassiert. Heute auf Arbeit bekomm ich nun von meiner Chefin zu hören dass sie ein Gespräch mit meinen Eltern über meine Leistungen vereinbart hat. Denkt ihr sie möchte mich kündigen? Ich habe jetzt ziemlich Angst um ehrlich zu sein und würde gern mal eure Meinung dazu hören. Danke schonmal im voraus

Arbeit, Eltern, Azubi, Chef, Chefin, Arbeitskollegen, Elterngespräch
Wenn ein devoter Mann in nicht devoter Phase von einer dominanten Frau barsch angesprochen wird, führt das zur Gegenwehr oder erweckt das devote Gefühle?

Nehmen wir an, ein sexuell devoter Mann ist im Alltag nicht devot, sondern ein gestandener Mann in Führungsposition.

Er ist im Alltag nur phasenweise devot, die Devotion kommt in Schüben. Alltagsdominante Frauen findet er toll und er lässt sich im Bett gerne von seiner dominanten Partnerin nehmen, wobei er im Rollenspiel eine stark devote Haltung einnimmt.

Nehmen wir an, dieser phasenweise devote Mann wird im Beruf von einer dominanten Chefin oder privat von seiner dominanten Partnerin für Fehlverhalten (z.B. Verpassen einer wichtigen Terminsache mit Konsequenzen) gerügt und verbal gemaßregelt.

Wird diese berechtigte Maßregelung in einer nicht devoten Phase bei ihm eher devote Demut auslösen oder eher Abwehrverhalten, weil er in einer nicht devoten Phase nicht so angesprochen werden möchte.

Es geht in der Frage nicht darum, ob er er berechtigte Kritik annehmen sollte. Es geht darum, benimmt er sich eher devot, weil es eine Sache ist, die er braucht und die ihn erregt, oder benimmt er sich normal, nimmt die Kritik an und gut ist. Oder wird er so reagieren, dass er sagt, ich bin gerade nicht devot und kann barschen Umgangston durch eine Frau nicht ertragen?

Ich bitte darum, dass mir devote Menschen schreiben, wie sie selbst reagieren würden.

Antworten wie "woher sollen wir das wissen" oder "jeder Mensch ist anders" helfen mir nicht.

Psychologie, BDSM, Chefin, Domina, Dominanz, Femdom, Sklaven, Strafe, sub, bloßstellen, Devot, Dienen, Schub, submissive, FLR
Flirten mit Chefin?

Hallo Community,

Wie schon an meinen vorherigen fragen hier, es geht wieder um meine Chefin.
Als ich heute morgen zur Arbeit kam, hat sie mich kaum beachtet...
Nur mich kurz angesehen "Guten morgen" gesagt und das wars.
Ich fand es etwas komisch da sie mich sonst immer anlächelt...
Deswegen dachte ich mir das ich sie mit einem lustigen Bild was ich gemalt habe zum Lachen bringen kann... und ja tatsächlich konnte ich das etwas.
Danach sagte ich ihr aus Spaß das ich sie heute beim "Lichterfest" erschrecken werde. Und sie lachte sofort...
Später als ich in der Cafeteria aufgeräumt hab, und ich an der durchsichtigen Tür vorbei ging sah sie mich an und ich sie beim gegenseitigen vorbeigehen.
Während meiner Pause als ich rausging von meiner Arbeit, war sie im Gespräch und sah mich schnell an.
Als ich wieder reinkam war sie wieder im Gespräch und sah mich an und ich sie, ich blickte aber schnell weg, als ich merkte das sie mich auch beobachtet.
Nachdem ich drinnen dann gezeichnet habe, ging sie an mir im Flur vorbei und ich tat extra so als würde ich sie nicht beachten und merkte dabei das sie kurz gesehen hat was ich tat. Ich hatte dann eine Frage an sie und stellte mich an die Tür an ihrem Büro und fing an, merkte aber nicht das meine Kollegin zu mir daneben kam und da verstand ich warum meine Chefin mich so streng ansah und zum ersten Mal seitdem ich da Arbeite, nein zu mir gesagt hat...damit die Kollegin nichts mitbekommt...
Beim aufbauen des Lichterfestes merkte ich ihre schnelle unauffällige Blicke in meine Richtung...
Sie aber Blickte auch immer weg als ich sie ansah vom weitem. Oder sie kam mit Absicht an unserem Stand vorbei und wir blickten uns an.
Als es dunkel wurde stand sie etwas weiter weg aber genau in meine Richtung und wir tauschten Blicke aus...sie fragte auch meine Kollegin dann ob ich auch etwas trinken möchte da ich noch nichts hatte, meine Kollegin hatte es mir später erzählt... ich überlegte kurz und ging dann von alleine zum Stand zu meiner Chefin und sie lächelte mich an und wir sahen uns in die Augen genau, sie fragte mich was ich gerne möchte und ich nahm mir dann das trinken...
Als es vorbei war, und wir aufgeräumt haben, erwischte ich endlich den Moment sie auch an der Schulter zu berühren (angeblich weil ich sie erschrecken wollte) aber die Wahrheit wäre nur das ich sie auch berühren wollte als sie alleine und gebeugt stand und aufräumte. Sie lächelte mich sofort an und sagte alles ist gut und sah mich mit ihren Augen ganz an ich denke so...(von oben bis unten)...

Zeigt sie so ihr Interesse?

Danke an alle...

flirten, Freundschaft, Chefin, Lächeln, Liebe und Beziehung, Blicke
Was tun wenn die Praktikumschefin einfach nur gemein ist?

Hey leute ich hab ein Problem

und zwar muss ich ein halbes Schuljahr jede zweite Woche zu meiner selbst ausgewählten Praktikumsstelle.

Also ich hab mir eine Stelle gesucht hab mich dort vorgestellt und war überrascht über die Freundlichkeit der Chefin. Mir wurde gesagt was ich alles tun darf im Praktikum und dann schon einige zuvor Praktikum dort machten und es toll fanden

Die erste woche war schrecklich ich wurde wegen jeder Kleinigkeit angemeckert und immer angezickt von der Chefin. Das hört sich vielleicht kindisch an aber genauso empfinde ich es. Mir wurde gesagt ich sei ein „junges erwachsenes fräulein“ und sollte mich genauso benehmen da ich ja einen freund hab und müsste nicht immer zurechtgewiesen werden. Aufjedenfall bekam ich in der ersten Woche schon angst vor dieser Frau weil ich angst hatte wieder angemeckert zu werden oder daran erinnert, dass sie meine Bewertung am ende abgeben muss. (Mit schlechter bewertung kann ich durchfallen.) Ich finde es erniedrigend immer zu einem 4 augen Gespräch zu müssen wegen Dingen für ich ich oft nicht mal was kann. Ich werde als dumm abgestempelt wenn ich mehr als einmal nachfrage um keinen Fehler zu machen obwohl sie immer sagt fragen kostet nix

Jedes mal wenn ich denke ich hab was toll gemacht kommt sie und sucht die minimalsten fehlerchen raus und zerstört mein Selbstwertgefühl so das ich die tränen unterdrücken muss weil ich einfach keine lust mehr hab.

Habt ihr eine idee wie ich mit einem solchen Menschen zurecht komme? Ich bin auch immer freundlich zu ihr und sie bemüht sich auch manchmal aber es passt einfach nicht.

Ich habe keine lust mehr wie ein vollidiot da zu stehn und angemeckert zu werden das ich ja nichts auf die reihe bekomme!

Chefin, schrecklich
Unseriöses Verhalten der Chefin was tun?

Hey, Ich arbeite seit etwa 6 Monaten als Teilzeitkraft im Einzelhandel. Ich bin etwas verzweifelt weil ich nicht weiß wie ich mit meiner Chefin umgehen soll. Ich war in den 6 Monaten 3 mal krank (1-2 Tage) und darunter auch manchmal ein Samstag. Inzwischen habe ich große Angst mich krank zu melden weil meine Chefin mich jedesmal ganz übel anmeckert.

Als ich aus der Notaufnahme angerufen habe weil ich eine Lebensmittelvergiftung hatte meinte sie die folgenden Sätze sagen zu müssen: „Du hast trotzdem zu kommen", „dann schmeißt du dir halt Tabletten ein", „In der Notaufnahme wirst du nur ausgelacht die haben richtige Probleme".
Solche Sätze fallen immer wieder wenn man sich krank meldet und das nicht nur bei mir.

Den nächsten Tag nach der Krankheit soll man dann 3-4h länger arbeiten obwohl es vertraglich geregelt ist das man 4 Tage vorher Bescheid bekommen muss. Spricht man das aber an heißt es: „du arbeitest diese Stunden oder du brauchst nicht mehr wieder zu kommen! Andere sind auch krank genauso wie du" und das in einem sehr lauten Ton.

Dazu wird immer gefragt was man den hat und wieso man nicht arbeiten kann, obwohl es sie meines Wissens nach nichts angeht. Man bekommt keine gute Besserung sondern nur die Anweisung Tabletten zu nehmen. Erzählt man aber was los ist wird die Krankheit runter gespielt und man soll doch mal die Zähne zusammen beißen. Außerdem kann man ja nicht so krank sein wenn man anrufen kann. Es ist aber vertraglich so vorgeschrieben das man anrufen muss. Ruft ein Verwandter an und meldet einen krank passt es ihr aber auch nicht obwohl auch das vertraglich kein Problem ist.

Was kann ich gegen diese Frau tun... Es gibt keine Personalabteilung oder etwas der gleichen ich kenne auch keinen der über ihr steht. Sie tyrannisiert und ich habe teilweise wirklich Angst vor der Arbeit. Im Oktober beginnt mein Studium und ich möchte auf einen Minijob wechseln jedoch werd ich nicht ernst genommen. Meine Chefin meint das ich Teilzeit bleibe weil andere Studierende das auch machen. Mein Wille ist komplett egal... Ich suche natürlich auch einen anderen Job aber noch habe ich nichts...

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Kann die Chefin mich nicht leiden?

Ich bin erst 1,5 Monate in dieser Firma. Die Einarbeitung war eher kurz und nicht so umfangreich. Ich arbeite größtenteils selbstständig, ab und zu gibt es aber Spezialfälle und da stelle ich Rückfragen. Das ist aber anscheinend nicht gewünscht. Meine Chefin meinte ich soll selbstständiger werden. Selbst die Kollegen helfen mir nicht weiter. Vor kurzem wurde eine Kollegin gekündigt, weil sie aufgrund schlechter Einarbeitung immer wieder einen Fehler eingebaut hat. Das war der Chefin auch bewusst, die Kollegin hat es dann richtig gezeigt bekommen, hat es dann auch richtig gemacht und wurde dann trotzdem gekündigt. Das erschüttert mich schon sehr. In meinem Gespräch gestern hat sie mit mir gesprochen als wäre ich dumm. Sie hat mich Sachen gefragt, die man am ersten Tag erklärt bekommt und die simpel sind. Außerdem hat sie keine Ahnung was ich schon kann und wie ich arbeite. Bei keinem von uns. Jeder macht seine Arbeit und gut is. Gestern meinte sie ich soll selbstständig einfach machen, Fehler wären menschlich und direkt 2 Minuten später „aber nicht einfach machen, so nach dem Motto ich mach das jetzt einfach“. Hä? Das widerspricht sich doch und wieso wurde die andere Kollegin gekündigt wegen dem Fehler der nicht mal ihre Schuld war? Die andere Kollegin schleimt von morgens bis abends und wird geliebt. Ich bin da leider nicht so, ich versuche ein normales Verhältnis aufzubauen. Am Anfang wurde gesagt ich darf immer alles fragen und das die komplette Einarbeitung 6 Monate dauert, weil jeden Tag andere Fälle dabei sein können. Nun sind Fragen plötzlich unerwünscht und ich werde komisch behandelt. Ich bin jetzt total eingeschüchtert und finde das Verhalten mir gegenüber sehr unfair. Man muss dazu sagen, dass die Chefin sich auch schnell von Kunden trennt und Verträge auflöst. Sie sagt dann immer „ich habe da ein schlechtes Gefühl“ und das sagte sie auch bzgl. der gekündigten Kollegin. Ich glaube sie ist launisch und narzisstisch. Ständig komische Stimmung und in Besprechungen traut sich niemand etwas zu sagen. Es gab auch Fälle wo sie meine Arbeit kritisiert hat und gesagt hat es wird nun so und so gemacht und Kolleginnen auf mich zugekommen sind und meinten, das wurde schon immer so gemacht und sie sich wundern, warum ich das plötzlich anders machen soll. Daran merkt man ja schon, dass es dann gegen mich geht. Ich habe das Gefühl Sie schikaniert mich und möchte mich provozieren. Oder ist das irgendeine Masche um irgendwas zu bezwecken?

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Merkwürdiges Verhalten meine Chefin?

Hallo alle zusammen

Ich bin 17 und arbeite in der Gaststätte. Meine Chefin ist 32 und ist sehr nett seit dem ich arbeiten angefangen haben tut sie mich immer nach Hause fahren mit ihr Auto immer. Ich habe mal ihr gesagt das mein mum zu Hause ist und das sie mich abholen kann und sie meinte es wär kein Problem und sie bringt mich nach Hause. Naja irgendwann hat sie mir sehr intime Sachen erzählt von privat leben und us. Fande ehrlich komisch weil sie sonst mit niemanden darüber gesprochen hat. Naja irgendwann habe ich sie darauf angesprochen ob sie mehr will also Freundschaft weil wir uns sehr gut verstanden habe immer smalltalk gleiche Interesse usw. Sie meinte ja warum nicht seit dem haben wir Kontakt und sie bringt mich und hat sogar mal was zu Geburtstag mir geschenkt und mich umarmt 🥹. Aber manchmal finde ich ihr Verhalten komisch z.b vor kurzen es wahr alles okay aber dann Sonntag hatte ich arbeiten und sie wahr irgendwie nicht nett zu mir zu andere schon hat denen essen bestellt mir nicht und wegen fahren meinte sie ja es gibt auch andere Mitarbeiter die dich fahren können ah ja das fande ich verletzenden natürlich habe ich sie angesprochen sie meinte sie hat nicht guten Tag aber trotzdem ich fande es scheiße 🙃. Und diese Woche ist sie Urlaub gegangen und sie mir von sich aus geschrieben sich bedankt und komisch das sie nicht mal schreibt hey wie gehts dir… hm das ist halt so eine Sache die fehlt. Sie meinte dann wo ich hingehend ich habe ihr geschrieben gestern Abend und Zeit dem nichts ich verstehe nicht warum es mir wicking ist das sie antwortet aber ich mag sie und habe Angst das sie ka ignoriert mit Absicht was ich nicht vorstelle kann. Was denkt ihr über das alles und bitte Respektvoll Umgang in Kommentare

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Ich hasse meine chefin und meine Ausbildung, ich weiß nicht was ich tun soll?

Hello, ich habe ein großes Problem mit meiner Ausbildung. Ich mache eine Ausbildung als Verkäuferin bei Rossmann. An sich bin ich froh bei Rossmann zu sein, es gibt viele Vorteile und meine Kollegen sind auch alle ziemlich nett. Ich würde sagen habe da gewisse privilege als andere Verkäufer.

Aber nun ist es wie folgt, ich kann meine chefin/Ausbilderin überhaupt nicht leiden aus dem Grund das ihre Gefühle mir und meinen Kollegen gegenüber bei ihr zu 100% Laune abhängig ist. Vor 2 Wochen war Besuch da und da war ich der vorzeige Azubi. So toll, so schell und Kritikfähig und jetzt bin ich die langsame die ausreden sucht für ihre Fehler und bei jeder Kleinigkeit in Grund und Boden gebrüllt werde. Wir hatten sehr lange ein sehr persönliches Problem mit einander. Sie hat über jede Kleinigkeit gemeckert und das hat mich extrem demotiviert und mein Motto "Warum gut machen sie meckert doch sowieso."

Nachdem sie mich öfters mal gelobt hatte hatte ich mich verbessert und dann kam der gange Besuch von der Zentrale und wie gesagt da ist so gut wie neu kritik gefallen. Und jetzz plötzlich weil sie mometan aus irgendeinem Grund schlechte Laune hat bin ich wieder für alles schuld? Was kann ich dagegen machen? Wie soll ich mit ihr umgehen. Bleibe ja eh immer freundlich aber das klappt bei ihr nicht.

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Nach kurzer Zeit kündigen und wie reagiert Chef/Mitarbeiter?

Ich habe im März eine Stelle als Pflegehelfer in angefangen. Nun wollte ich schon immer was soziales machen. Ich bin eigentlich gelernte gestaltungstechnische Assistentin und wollte schon sehr lange eine Umschulung machen. Durch corona konnte meine alte Firma mich nicht mehr behalten und ich stand ohne Arbeit da. Das einzige was ich gefunden habe, war pflegehelferin. Ich dachte erstmal, ok du wolltest doch eh in die soziale Richtung gehen, mehr mit Menschen machen und tatsächlich hatte ich auch überlegt, in diesem Beruf eine Ausbildung zu beginnen. Nun kam ich Anfang dauerhaft heulend von Arbeit, da mir die Situation überhaupt nicht gefiel. Und die alten Menschen so zu sehen, finde ich bis heute noch ganz schrecklich. Ich mache auch nachtschichten und frühschichten. Nachtschicht geht am Wochenende auch von 21:30 bis 9 früh. Und ich komme mit dem schichtwechsle einfach nciht mehr klar. Aber das ist ja nur Nebensache. Hauptpunkt ist, dass ich einfach nicht der Typ Mensch bin, der sich um kranke und alte Leute kümmern kann, dafür bin ich viel zu emotional und stehe ständig unter Tränen. Deswegen kam bei mir als ich dort angefangen habe auch relativ schnell der Wunsch auf, den ich früher auch hatte, Erzieherin zu werden. Dafür bräuchte ich einen 600 Stunden Nachweis in einer sozialpädagogischen Tätigkeit. Die ich ja gerade erfülle. Ganz durch Zufall und ich werde gerade so mit den Stunden fertig... Trotzdem habe ich extrem Angst, es meiner Chefin und meinen Kollegen zu sagen. Ich habe Angst wie sie reagieren, wenn sie hören dass ich nach nur 6 Monaten oder sogar nur 5, dort schon aufhören möchte mit arbeiten. Während der probezeit. Ich habe so oft von meiner Chefin und von den Mitarbeitern und sogar Bewohnern gehört bekommen, dass ich auf gar keinen Fall wieder gehen soll, weil sie mich richtig mögen und meine Arbeit toll finden. Das setzt mich natürlich noch mehr unter Druck. Daher meine Frage, habt ihr Erfahrung damit gemacht, wie der Chef bzw eure Kollegen auf eine Kündigung nach so wenigen Monaten und noch in der probezeit reagiert haben? Ich habe ja auch einen ersten Arbeitsvertrag und brauche aber schnellstmöglich so einen nachweis der 600 stunden, nur traue ich mich momentan nicht, mit meiner Chefin darüber zu sprechen. Mein Partner sieht darin keinerlei Probleme, viele von euch werden sicher auch sagen, sags doch einfach und hab dich nciht so. Allerdings brauchen sie dringen Leute und die meisten davon mag ich wirklich sehr und würde jeden hier damit im Stich lassen. Ich bin vermutlich auch eine der wenigen, die wirklich nach so wenigen Monaten schon wieder dne Wunsch hat zu kündigen oder?

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Chefin sieht meinen Fleiß nicht, was tun?

Hallo liebe Community,
ich bin derzeit echt demotiviert und suche ein wenig Rat.
Meine Chefin hatte mir mündlich zu Beginn meines befristeten Arbeitsverhältnisses klar und deutlich suggeriert, dass sie großes Interesse hat, dass ich ein fester Bestandteil der Firma werde (sie hat Festvertrag erwähnt).

Es haben mit mir bestimmt 3-4 andere angefangen und haben letztes Jahr Dezember einen unbefristeten Vertrag bekommen... außer ich.
Und nein, es liegt nicht an meiner Arbeitsweise usw. ich bin sehr fleißig und alle meine Kollegen können es bestätigen, dass ich schon viel geleistet habe.
Im Gespräch meinte meine Chefin meine Arbeit sei "EXZELLENT" gerade in meinem Fachgebiet CAD.
Jedoch würden ihr meine Krankheitstage Sorge bereiten, weil sie angeblich ein "Muster" aufweisen...(ich konnte ihr aber genau belegen woran es lag... Autounfall, Mandelentzündung, Impfungen gegen COVID (wo sie uns selber hingedrängt hat)..)
Quasi Dinge, für die ich nicht wirklich was kann und wer krank ist, der ist nun mal krank...

Daraufhin meinte sie sie würde meinen Vertrag ein Jahr verlängern und mir etwas mehr Bruttogehalt geben... ich solle den "Turbo" aufsetzen.. wow.. was für eine Aussage.

Ich habe bereits nach 2 Monaten SCHULUNGEN gegeben für 15 Leute, obwohl ichb noch keine Erfahrung darin habe... alle waren begeistert davon. Diverse Hilfestellungen geschrieben, Guidelines und und und... keine Ahnung was ich noch tun soll.

Ihre Aussage hat mich derartig demotiviert, dass ich beim Abteilungsdurchlauf(den sie übrigens versäumt hat, weil sie mich unbedingt in meinem Fachgebiet ausnutzen wollte) total lari fari arbeite und mir kaum noch Mühe gebe..
Habt ihr Tipps, wie ich damit umgehen sollte? Sollte ich mich umschauen und jemanden suchen, der meine Arbeit mehr schätzt? Ich habe große Sorge, wie es hier weitergehen soll und meine Unsicherheit desbezüglich bringt mich um..
Ich liebe das Arbeitsklima hier und die Kollegen, aber was bringt es mir wenn ich irgendwann Haus & Kinder plane?

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Probleme mit meiner Chefin?

Guten Abend!

Wie vielleicht der Titel schon beschreibt, habe ich Probleme mit meiner Chefin. Ich bin Azubi im 2. Lehrjahr als MFA und arbeite dementsprechend in einer Arztpraxis. Meine Chefin ist so eine Person, die keine Kritik abkann. Andere Meinungen sind immer falsch, nur ihre ist richtig (das hat sie tatsächlich auch zu einem Patienten gesagt, ich zitiere: "Aber Ihre Meinung ist einfach scheiße")

Sie sucht die Probleme nie bei sich, sondern eher bei meinen Kolleginnen und mir (eher an mir, da ich Azubi bin wahrscheinlich). Wenn es in der Sprechstunde nicht weiter geht, weil sie immer mit den Patienten über Sachen redet, die absolut nichts mit der Behandlung zu tun hat, gibt sie uns die Schuld, da wir ja angeblich zu viele Patienten einbestellt haben.

Sie meckert uns wirklich wegen jeder Kleinigkeit an, zum Beispiel eine Situation von gestern erst: Ich wollte gerne einem Patienten zeigen und erklären, wie er die Thrombosespritze spritzt. Aber meine Chefin hat die ganze Zeit geredet und daher konnte ich es nicht erklären, ich stand also mit der Spritze neben ihm und wartete. Plötzlich meckert sie mich an, dass ich jetzt mal endlich anfangen sollte und Leute - ich war mehr als nur verwirrt, was das jetzt sein sollte 😂😂

Wenn sie mich angemeckert, sage ich normalerweise nichts, da ich echt kein streitsüchtiger Mensch bin aber Freitag gab es eine Situation, die mich wirklich beinahe schon aggressiv gemacht hat. Das Ganze schreibe ich hier nicht aus, es wäre zu viel - jedenfalls hatte sie gesagt, dass ich angeblich immer Widerworte habe und auch immer das letzte Wort haben muss. Ich war dann schon etwas sauer, hab aber dennoch normal geredet (vor allem, weil der Patient noch im Zimmer war). Meinte dann nur zu ihr, dass ich ihr erklären wollte, warum ich das so gemacht habe und und und.

Meine Kolleginnen und ich haben schon oft mit ihr geredet und gesagt, was uns stört, beziehungsweise was unser Arbeitsklima besser machen könnte, aber sie sieht es einfach nicht ein. Es ändert sich wirklich absolut nichts.

Hättet ihr eventuell Ideen, was man noch machen könnte? Die Arbeit macht mir wirklich Spaß, aber es ist meine Chefin, die mir jedes Mal Bauchschmerzen verursacht.

Ich hoffe, dass diesen langen Text überhaupt jemand liest und ich freue mich auf Antworten!

Bleibt gesund :)

Arbeit, Ausbildung, Chefin
Ausbildung - Auf den Knien Boden wischen?

Hallo Community,

Ich (w/20) bin Auszubildende im ersten Lehrjahr bei einer großen Optikerkette und habe heute von meiner Chefin eine Aufgabe bekommen, die ich persönlich sehr fragwürdig finde:

Unsere Filiale wurde vor ungefähr einem Jahr renoviert und hierbei ist ein Teil des Verkaufsraums gefliest worden. Schätzungsweise handelt es sich hierbei um eine Fläche von ca. 8m².

Leider leistet unsere Reinigungskraft nach der Ansicht meiner Chefin nicht die beste Arbeit, und so bekam ich heute die Aufgabe, diese Fliesen zu putzen. Das ist für mich generell kein Problem, was die Sache in meinen Augen nach allerdings eher unangebracht macht, sind die Umstände. Der Putzwedel der Reinigungskraft ist ziemlich dreckig, weshalb ich mich auf den Boden knien und so die komplette Fläche reinigen durfte.

Es kommt allerdings noch besser: Ein Großteil der Fliesen weist hartnäckigere Verschmutzungen vor, die Chefin vermutet, dass die "Fugenfüllung" (bin mir gerade unsicher, ob man das so nennt) nie richtig gereinigt wurde und sich der Dreck so in der Maserung der Fliesen festgesetzt hat. Ich musste diesen Dreck beseitigen, und zwar mit Putzwasser, Glasreiniger, Spiritus und Aceton. Als all das erfolglos blieb, musste ich es mit Unmengen an Essigessenz versuchen - trotz Mundschutz biss der Geruch in der Nase und trieb mir die Tränen in die Augen. Der komplette Laden stank nach Essig. Ich glaube nicht, dass das gesund ist.

Und die komplette Zeit über saß ich auf dem Boden. Ehrlich gesagt habe ich mich geschämt, vor den Kunden und vor Passanten, die am Laden vorbeiliefen. Die ganze Situation fühlte sich für mich ein wenig an wie das Märchen von Aschenputtel.

Überreagiere ich oder ist das eine normale Aufgabe für einen Azubi aus dem ersten Lehrjahr?

Arbeit, Ausbildung, Arbeitsrecht, Azubi, Chef, Chefin, schikane, Azubi-Rechte
Liegt es an mir, dass ich mich als Netto-Aushilfe unwohl fühle?

Hallo Community

erst mal ein kleines sorry wegen der komisch vormulierten Frage aber eigentlich suche ich nur erfahrungsberichte von Leuten die bei der Marktkette Netto als Aushilfe Arbeiten oder gerade anfangen.

Meine Situation ist folgende. Ich habe mein Abitur gemacht und will anfangen zu Studieren. Jedoch fängt das Semester erst in ein paar Monaten an, deswegen wollte ich meine viele Zeit nutzten um etwas zu Arbeiten. Dabei habe ich als Aushilfe im Netto angefangen. An meinen ersten Tag habe ich kaum eine Einführung erhalten und musste direkt anfangen. Logischerweise habe ich viele Dinge nicht gefunden oder Falsch gemacht, war eben noch nie im Einzelhandel bereich tätig. Dies habe ich gesagt aber darauf wurde natürlich keine Rücksicht genommen. Ich war also ziemlich langsam es hat sich aber niemand beschwert. Nach meinen 3 Tag wollte die Chefin plötzlich mit mir reden und sagte ich sollte schneller werden. Daraufhin sagte ich natürlich das ich mich bemühe aber immer noch manche sachen nicht schnell finde (Regaleinräumer). An meinen 5 Tag musste ich dann zur Kassenschulung und habe diese auch bestanden. Jetzt muss ich in meinen Laden sofort an die 2. Kasse wobei ich dort manchmal immer noch überfordert bin wenn es z.b um Obst gemüse geht was man nicht alltäglich sieht, da braucht man ja den richtigen Namen oder die PLU. Nachdem ich dann einmal Feldsalat mit Kopfsalat vertauscht habe bekomme ich direkt super viel ärger. Wieder mal gespräch mit der Chefin. Diesmal war ich nicht zurückhaltend und habe sie offen Konfrontiert was sie eigentlich von mir verlangt und woher ich das alles können soll wenn es mir keiner richtig zeigt. Sie bringt es eben immer so rüber als würde ich total lahm sein und jeder andere wäre besser für den job, bin etwa seit 13 Tagen dort (Arbeite etwa 1 mal in der Woche insgesamt bin ich seit 1 Monat und 10 tagen angestellt). Habe mich natürlich auch schon verbessert finde die meisten Sachen auf anhieb und bin schon doppelt so schnell wie vorher, aber ihr reicht es anscheinend nicht. Kann man nach so kurzer arbeitszeit wirklich verlangen das ich auf einen Niveau von den anderen Arbeite die schon Jahre dort sind ?

Manchmal fühle ich mich dort total unwohl und überfordert und meine Frage wäre jetzt ist es euch auch so am anfang ergangen und wann seit ihr wirklich auf den standard der Mitarbeiter gekommen die schon Jahre lang dort sind. Tipps wie man sich verbessern könnte fände ich auch hilfreich :)

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