Folgendes: mache ein fsj Schulbegleitung. Wegen corona müssen wir seit Tag eins der Schulschließung die Bibliothek komplett sortieren über mehrere Stockwerke und in einen Pc eintragen. Ist extrem viel arbeit. Und Tische, schränke auseinanderbauen und rumschleppen+ aufbauen. Aber wir tun es, auch wenn es nicht gerecht ist, da es 1. nicht unter Aufgabengebiet ist 2. alle anderen 25 FSJ ler an anderen Schulen frei haben und 2 auf unserer Schule. Die zuständige Person an der Schule hat allgemein ein großes Problem mit FSJlern, egal wie nett man ist. 2 haben im ersten Halbjahr wegen ihr gewechselt. Undankbarkeit und richtig unfreundlich ist sie. Man kann auch nicht höflich seine Meinung sagen, wenn man etwas nicht ok findet. Alles gut, damit haben ich mich abgefunden. Nun ist es so, dass ich vor einigen Wochen was aufhängen sollte, irgendjemand hat es abgehängt und nun (obwohl sie es gesehen haben MUSS), beschuldigt sie mich indirekt dass ich die Aufgabe nicht gemacht habe. Zudem habe ich eine chronische Krankheit und seit der op vor 3 Monaten geht’s mir schlechter und muss auch oft zum Arzt. Termin kann ich nicht anders legen und muss jedes mal was von der anhören, wenn ich sage dass ich zum Arzt MUSS oder dass es mir ncihr gut geht. Würde auch lieber arbeiten als diesen Mist zu haben. Die glaubt mir nichts, null vertrauen, dass ich die Termine nicht anderes legen kann, weils schwer ist kurzfristig nen Termin beim FachArzt zu bekommen. Allgemein hat sie ein Problem mit uns, aber mit ihr reden kann man nicht. Mein Kollege wurde jetzt, obwohl er viel gemacht hat (!!), wegen einer Kleinigkeit ohne Vorwarnung gekündigt. Habe Angst, dass es mir genau so geht. Sind nur noch 2 Monate. Ich finde aber, dass ich nichts falsch mache und wirklich extrem viel gemacht habe, was körperlich anstrengend ist. Und die sieht nicht das negative. Wäre das ein kündigungsgrund? Bei einer Sache hatte sie recht, dass ich was falsch gemacht habe, habe es aber seit dem sie das nochmal gesagt hatte immer gemacht: abmelden wenn wir gehen. Das war halt vor Corona nicht so, deswegen agtte ich das immer verpasst. Aber kam nun 3 Wochen nicht mehr vor. Denkt ihr, dass sie nen Grund hat zu Mich kündigen? Wegen Krankheit und wegen der vermeintlich ncihr gemachten Aufgabe. Machen echt viel, lassen und ausnutzen und kein danke oder ähnliches. Habe Angst

LG Manfred aus Hessen

Hallo, bitte einmal über das angehängte Schreiben schauen. Über eine fachliche Meinung dazu freue ich mich.

Könnte das Fitnessstudio mich verklagen und wie sähen meine Chancen in einem Rechtsstreit aus?

Vielen Dank im Voraus.

Hallo liebe Community,

ich hatte nach meiner Schulzeit eine Lehre in einem Landratsamt in der Verwaltung angefangen. Und zwar als Beamter auf Probe - also nach der Ausbildung wäre ich dann Beamter auf Lebzeit geworden. Aufgrund gesundheitlicher Probleme musste ich die Ausbildung nach wenigen Wochen abbrechen. Nun geht es mir besser und ich möchte mich nochmal bei einer Bundesbehörde bewerben, bei der dann auch eine Verbeamtung im Raum steht.

Nun wären meine Fragen:
1. Kann ich nach meiner Kündigung der ersten Ausbildung im Jahr 2018 nochmals Beamtenanwärter werden oder bin ich da irgendwie gesperrt?

2. Kann eine Bundesbehörde überhaupt auf diese Daten einer Kommunalbehörde zurückgreifen? Gibt es da irgendwelche bundesweiten Register oder sowas? Ich würde nämlich lieber dieses betreffende Jahr als „Sabbatical“ verkaufen und diese Ausbildung nicht erwähnen, da es nur wenige Wochen waren.

Hallo Community,

demnächst erhalte ich eine Abfindung. Meine Frage wäre wie viel davon übrig bleiben wird und ob ich diese gesamte Abfindung zuerst erhalte und anschließend dies versteuern muss? Oder wird die Abfindung direkt versteuert ausgezahlt?

Wenn ich eine 1-monatige Kündigungsfrist zum 15. oder Ende des Monats habe, wie berechne ich diese? Mal angenommen, ich kündige z.B. am 22. Juni - wann ist dann letzter Arbeitstag?

Hallo, sehr wichtig,

Sagen wir man hat eine normale Ausbildung abgeschlossen und bewirbt sich dann für eine Stelle als Pilot/Flugbegleiter.

Dann bleibt man 3-4 Jahre im diesem Beruf drinnen und muss dann wegen einer Pleite/Kündigung gehen...

Hat man dann Chancen, vielleicht durch ein Praktikum, wieder in den Beruf zu kommen, wo man die Ausbildung gemacht hat???

Der Beruf des Piloten/ Flugbleiters ist ja laut Gesetz KEINE anerkannte Ausbildung. Dann hätte man doch theoretisch eine Lücke im Lebenslauf...

Eine Frage: Wie ist es eigentlich wenn die Person in einer Wohnung erst neu wohnt, kann man sofort wieder kündigen oder muss man eine Weile warten ?

Ich kenne mich gar nicht aus 😊😊☺️

Hi,

wie würdet ihr das erklären? Die Kündigung erfolgte in der Probezeit sehr überraschend nach fünf Monaten. Es gab große Spannungen zwischen den Chefs und dem Team, wodurch ich als Neuling/Berufsstarter dazwischen stand. Entweder man war auf der Seite des Teams oder der Chefs. Ich möchte meinen letzten Arbeitgeber auch nicht schlecht dastehen lassen, aber bin ich mir unsicher, wie ich das erklären soll, weil die Kündigung nicht von mir aus kam. Obwohl ich ehrlich gesagt froh bin dort nicht mehr zu arbeiten, weil diese Differenzen und auch Lästereien unerträglich waren.

Hallo,

ich hätte zwei Fragen zu meiner Kündigung der Mitgliedschaft eines Fußballvereins.

1.) Wenn der Vorstand nur aus Herren besteht, soll meine Anrede dann auch "Sehr geehrte Herren" heißen, oder trotzdem "Sehr geehrte Damen und Herren"?

2.) Es gibt keine Kündigungsfrist die ich einhalten muss, kündige ich dann "mit sofortiger Wirkung" oder zum "nächstmöglichen Termin"? Ich möchte ja sofort kündigen... An dem 1. Juni (oder Juli) wird mir nämlich wieder Mitgliedschaftsgebühr abgezogen und ich möchte nicht, dass das wieder passiert.

Liebe Grüße und bleibt gesund!

Hallo :)

Ich mache derzeit eine Ausbildung (2.Lehrjahr) und Abends hole ich auf Wunsch meines Arbeitgebers das Abitur nach, da in dieser Branche gewöhnlich nur Abiturienten ausgebildet werden.

Meine Frage ist, wann muss ich meinen Arbeitgeber darüber informieren, dass ich mich für ein Studium nach der Ausbildung entschieden habe? Sicherlich "rechtzeitig", aber wie viele Wochen/Monate vorher muss das sein?

Ich habe bedenken, dass ich deswegen die restliche Zeit schlechter behandelt oder vernachlässigt werde, wenn ich nicht vorhabe in diesem Unternehmen zu bleiben.

Hallo,

ich habe bei einem Fußballverein (5.liga) einen Vertrag unterschrieben vom Juni-Juli . Kann ich den Vertrag dennoch kündigen irgendwie ? Ist das möglich? Habe ein Angebot bekommen von einem Regionaligisten. Bräuchte dringend Hilfe und den Vetrag den ich unterschrieben habe ist nicht so wie ich mi den vorgestellt habe

Hallo, sind die Abmahnungen auf dem Bild rechtswirksam? Wenn ja wieso?

Ein Teil meiner Frage steht schon oben

Möchte unbedingt aus der Wohnung raus, jedoch hab ich Kündigungsfrist, d.h ich müsste noch 7 Monate in der Wohnung bleiben. Mein Mitbewohner will auch raus.

In meinem Mietvertrag steht explizit via airbnb die Wohnung zu vermieten ist strikt untersagt - ansonsten folgt die fristlose Kündigung des Mietvertrags.

Falls ich nun meine Wohnung auf airbnb anbiete (als fake natürlich. will nicht das jemand fremdes in meiner Wohnung pennt), könnte dann auch zusätzlich zur Kündigung des Mietvertrags eine Geldstrafe folgen? Zum Beispiel eine Schadensersatzzahlung oder sowas in die Richtung?

Vielleicht kennt sich hier ja jemand mit dem Mietrecht aus.

Danke im vorraus

Meine Ausbilder hat mir einen aufhebungsvertrag oder eine außerordentliche Kündigung hingelegt. Da ich scheiße gebaut hab und die Optionen gerechtfertigt wahren habe ich unterschrieben. Was ich mich jetzt frage ist. Was nun? Muss ich jetzt zum Arbeitsamt? Wie soll ich das in einer Bewerbung für eine neue Ausbildung erklären. Mein Ausbilder hat mir ein wohlwollendes qualifiziertes Arbeitszeugnis geschrieben und gesagt egal was ich mir bei den Vorstellungsgesprächen oder in der Bewerbung ausdenke wird er bestätigen falls jemand nachfragt. Wie soll ich jetzt erstmal vorgehen? Also was muss jetzt auf jede Fall erfolgen.

Hallo zusammen,

ich arbeite jetzt seit ca 28Jahren im Lager von Galaria Kaufhof. Vielleicht habt ihr in den Medien schon gelesen das Kaufhof mehr als 80 Standorte schliessen möchte. Dazu gehört unser Lager leider auch dazu. Unsere Gehälter beziehen wir zur Zeit aus der Insolvenz. Habe ich trotzdem die Möglichkeit eine Abfindung zu bekommen wenn unser Lager schliesst? Leider erhalten wir sehr wenig Auskunft und ich habe das Gefühlt das die Chef die Mitarbeiter nur anlügen.

Ich freue mich auf eure Antworten

Guten Tag,

arbeite seit 3 Monaten bei meinem neuen Arbeitgeber. Werde jedoch wahrscheinlich in kommender Zeit zu einem neuen Arbeitgeber wechseln. Dadurch hätte ich ca. 10Tage (abzüglich Brückentage) Urlaubstage, welche mir zustehen würden.

Darf ich diese problemlos in die nächste Firma übernehmen? Was steht mir hierbei zu?

Zur Info: Der Wechsel würde dann in der 2. Jahreshälfte stattfinden.

Hallo,

mir wird jeden Monat 3,99 vom Guthaben abgezogen. Bekomme Internet und Anrufflat dafür. Das würde ich gerne kündigen, weiß aber leider nicht wie. Ich suche die ganze Zeit, aber habe noch nichts hilfreiches gefunden.

Danke im Voraus

Guten Tag,

ich arbeite seit fast 3 Monaten in einer neuen Firma als Bauleiter. Mein Vorgesetzter ist in seiner Art relativ aggressiv und hat seit ein paar Wochen auch die Maske abgesetzt.
Es wird nur noch Riesen Druck gemacht und auf persönlicher Ebene garnicht geredet. Fachlich auch immer weniger...

Habe schon nach 3 Monaten täglich eine Qual zur Arbeit zu fahren. Das ist meiner Meinung nach nicht normal.

Was könnt ihr mir in dieser Situation raten?

Hallo,

ich hätte ein paar Fragen zu meinem Arbeitsvertrag:

1. Ist es gesetzlich nicht vorgeschrieben das der AN in der Probezeit eine Kündigungsfrist von zwei Wochen hat? In meinem Vertrag steht, dass der AN in der 6-monatigen Probezeit mit einer Frist von 8 Wochen zum Monatsende kündigen kann. Der AG hat in der Probezeit eine Kündigungsfrist von zwei Wochen. Sollte das nicht für beide Parteien zwei Wochen sein?
2. Des Weiteren steht dort, die Kündigungsfrist beginnt frühestens mit Arbeitsantritt zu laufen. Das heißt ich könnte frühestens erst zum AN kündigen mit einer Frist von 8 Wochen und dann noch zum Monatsende, was widerum fast 12 Wochen wäre, da ich zum 01. eines Monats anfangen würde. Gibt es da Möglichkeiten aus irgendwelchen Gründen außerordentlich vor Arbeitsbeginn zu kündigen oder gibt es da keinerlei Möglichkeiten?

Ich hab am 10.05 ein Vertrag bei fremdgehen69 abgeschlossen über 6 Monate. Ein Tag später hab ich es bereut und gemerkt das dass alles nur betrug uns Geldschneiderei ist. Ich habe aus Reflex eine Kündigung über volders gemacht und dafür auch 15,75€ gezahlt.( Nur für eine Kündigung?!)

Am 13.05 habe ich das mit dem Widerrufs Recht gesehen und sofort den Zettel ausgefüllt und per Email gesendet.

Allerdings sind schon Abbuchungen eingegangen bei mir... Da ich das nicht eingesehen habe für diese betrüger zu zahlen habe ich die Transaktion Widerrufen bsw. Storniert. Und mein geld ist sofort zurück gegangen..

Kommt dadurch das ich das geld Widerrufen habe irgendeine Strafe auf mich zu?

Und wird es klappen das dass Abo zurück genommen wird ?

nun ich möchte meine Ausbildung früher anfangen dass habe ich auch telefonisch schon geklärt was auch möglich ist ,damit ich den neuen unterschreiben kann muss ich den alten halt kündigen

Ich hab noch nie eine Kündigung geschrieben und habe auch kein perfekt muster für mein fall gefunden von daher habe ich ein muster umgeschrieben aber weiß jetz halt nicht ob das ausreichen würde bzw auch positive rüberkommen wird

hallo ,

ich habe mich vor ungefähr einem Jahr bei der Schülerhilfe angemeldet und dachte die ganze zeit das ich nur noch bis zum ende des Jahres hingehen muss aber dann hat meine Mutter gesagt , dass ich einen 2 Jahres Vertrag habe und nicht vorher kündigen kann .

Bitte sagt mir das das nicht stimt und ich vorher schon kündigen kann weil eigentlich ist das doch immer so das man kündigt und dann noch 2 oder mehr Monate hin gehen muss.

Danke im voraus für antworten

ich habe vor paar Tagen eine Rechnung erhalten von einer webbilling ag ich weiß nicht wie ich es bekommen habe oder gemacht habe aber es ist einfach aus dem nichts aufgetaucht und es wird immer mehr wie kann ich das klären und weg machen

Guten Morgen,

folgender Sachverhalt:

Ich bin seit über einem Jahr nebenberuflich selbständig (keine Kleinunternehmerregelung) und habe vor rund 3 Wochen gekündigt.

Ich werde mich in den kommenden Monaten um ein paar Angelegenheiten kümmern müssen, werde mir dementsprechend vorerst keine neue Arbeit suchen - finanziell ist das aufgrund meiner Ersparnisse überhaupt kein Problem. Werde auch kein zusätzliches Geld vom Amt etc. benötigen. Nun meine Fragen:

Wenn ich hauptberuflich untätig bin, ändert sich automatisch der Status der nebenberuflichen Tätigkeit?

Ist für den Zeitraum der nächsten Monate der Eintritt in die Familienversicherung möglich?

Vielen Dank im Voraus

Hallo ich hatte ein Job gefunden und habe mich auch mit ihm getroffen bei der Arbeitsstelle nun alles lief gut ich habe gearbeitet und es war dann ende

nun hatte ich ihn gefragt wann soll ich nochmal kommen er hat gesagt Mittwoch an diesen tag habe ich ihn angerufen damit ich frage wann ich komme hat er gesagt heute geht nicht nun hat er gesagt ruf mal am freitag an ich tat es auch nur er ist nicht darangegangen ich habe ihn auf seine Arbeitsfirma und Handy angerufen

Nur habe ich in seiner Story gesehen wie er Bilder gepostet hat vom Kaffee

es war Samstag und ich wurde sauer weil er nicht darangegangen ist darauf hin habe ich eine nachricht geschrieben

mit -sie sind doch online warum nehmen sie meine anrufe nicht an -

er hatte am nächsten tag geschrieben -ich glaube spätestens jetzt nach dieser nachricht wird das wohl nichts mehr -

nun ich brauche das Geld und es ist schon eine Woche her

Meine frage ist kann ich ihn anrufen und es irgendwie klären mich vielleicht entschuldigen oder ein Rat von euch

oder was sagt ihr dazu

wie hättet ihr reagiert auf meine nachricht

Ich will endlich Kündigen, da es mir zuviel wird. Genaue Details gehe ich nicht ein, ich habe mich so entschieden.

Kann ich irgentwie eine eigene Kündigung machen oder irgentwie kündigen das ich einfach schnell dort weg bin.

2 Mitarbeiter die mit mir die Ausbildung gemacht haben haben auch bereits gekündigt, und bei denn hat es sehr lange gedauert bis Sie die kündigung überhaupt rausgedrückt haben, aber ich möchte so schnell wie möglich da rein gehen am besten die eigene Kündigung wenn es geht dort abgeben und direkt dort wieder raus und nichtmehr dahin kommen.

Ich hab etwas gegoogelt und jetzt schon festgestellt das es mich nicht als einzigen erwischt aber, wieso wurde ich gekündigt erfahre ich nicht. Sie berufen sich auf die agb‘s die besagen das sie das dürfen. Meine Frage ist eher allgemeiner Natur. Hat jemand sowas schon mal erlebt? Erfahrung? Grund erfahren? Wieso machen die Banken das? Ich habe ein 0 Euro Konto, genügend Einkommen, keine Pfändung. Bin seit 3 Jahren Kunde. Zahle keine Kontoführung. Und plötzlich ist ne Kündigung im Briefkasten. Bin etwas sprachlos auf welcher Grundlage die jemanden kündigen.

Hallo Zusammen,

in meinem Arbeitsvertrag steht eine Kündigungsfrist von 2 Monaten zum Monatsende.

Wenn ich meine Kündigung am 11.05 abgebe. Greift diese dann zum 31.06 (weil der Mai noch mitgezählt wird, da vor dem 15.05?) oder zum 31.07?

Dazu hätte ich dann ja Anspruch auf den vollen Jahresurlaub, da ich über die 6 Monate angestellt bin oder?

Wenn ich bis zum 01.06 Urlaub nehme und am 01.06 Kündige habe ich dann 2 Monate ab dem Folgemonat oder ab wann zählt man den aktuelle Monat mit?

Vielen Dank und grüße

Hallo ich arbeite als Lieferfahrer und jedes Mal wenn ich zurück zum Laden zurückkehre kann ich mein Auto nirgends abstellen, weil alle Parkplätze gebührenpflichtig sind. Ich habe meinen Arbeitgeber darauf hingewiesen dass er die Kosten übernehmen soll und er meinte nur dass selten jemand kommt. Ich habe eine Kündigungsfrist von 2 Wochen und in diesem 2 Wochen kann ich ja kaum ständig parktickets einlösen.

könnte ich das Arbeitsverhältnis fristlos kündigen was meint ihr ?

Hallo,

ich habe letzte Woche meinen nach mehreren Mahnungen Mieter fristlos gekündigt (Gewerbliche Lagerhalle, extreme Brandgefahr durch ihn ausgegangen, hat diverse Schäden innerhalb von 2 Monaten angerichtet, Gebäude innen Putz komplett runter vermüllt, keinen € Miete gezahlt und auch keine Kaution etc.) nun ist dieser heute auf mein Grundstück gekommen und hat mir gesagt er akzeptiert diese nicht und hat mich mehrfach geschupst und mit der Faust stark auf die Schulter geschlagen. Habe anschließend gleich Anzeige bei der Polizei erstattet (habe 2 unabhänige Zeugen welche dies zum Glück bemerkt haben). Meine Frage nun, da mir dieser gedroht hat, kann ich Ihm Hausverbot auf meinem Grundstück erteilen ? Die Handgreiflichkeiten sind doch ebenfalls ein fristloser Kündigungsgrund oder ?

Einen Anwalt werde ich sowieso kontaktieren aber erstmal ein paar Infos und Meinungen von anderen.

Besten Gruss

da ja das outing bei der Arbeit ansteht, hab ich Angst gekündigt zu werden als azubi(Informationselektroniker in bürosystemtechnik). Ich bin transgender ftm und jetzt wollte ich 2 fragen erfahren.

1. Kann man mich als azubi kündigen?

2. Gibt es viele oder wenige Firmen die transgender akzeptieren?

Da die Fitnessstudios zu gemacht haben, meinten die die Monate in denen sie zu waren werden am Ende der Vertragslaufzeit drangehängt.

Ist das erlaubt?

Ich habe ein Testversion eines Microsoft Produktes gestartet habe aber keine Persönlichen Angaben gemacht wie Zahlungsart. Ich habe auch nicht meinen richtigen Namen angegeben oder eine richtige Telefonnummer. Ich habe nur eine E-Mail angegeben die aber auch keine Persönlichen Daten enthält. Bei der Anmeldung musste ich einmal meine Handynummer als Verifikation angeben dort wurde aber auch mitgeteilt dass diese nicht weiter verwendet wird. In den Microsoft Verkaufsbedingungen steht unter anderem "Wenn Sie ein Angebot mit Testzeitraum in Anspruch nehmen und wir Ihnen nichts Gegenteiliges mitteilen, müssen Sie den Dienst zum Ende des Testzeitraums kündigen, damit keine weiteren Gebühren anfallen. Wenn Sie den Dienst am Ende des Testzeitraums nicht kündigen, autorisieren Sie uns, das Produkt oder den Dienst auf die von Ihnen genannte Zahlungsart in Rechnung zu stellen.". Nun habe ich keine Zahlungsart angegeben, dass heißt doch das es automatisch gekündigt wird.

Hier ein Ausschnitt von den Microsoft Verkaufsbedingungen:

Link zum den Bildern: https://www.bilder-upload.eu/bild-a7aaf8-1588704427.png.html

hallo,

Ich möchte meinen DSL Vertrag Kündigen. Die Kündigung muss auch für das Mietgerät(Router) gelten.

Die Kündigung für das Mietgerät muss auch das gleiche Datum haben wie den Vertrag selber, weil der Vertrag von dem DSl geht bis September aber der Router- Vetrag ist jederzeit Kündbar.

Hat jemand eine Vorlage, die hier gepostet kann?

danke

Hallo. Mein Arbeitsverhältnis endet zum 31. mai. Ich habe noch 3,5 Tage Urlaub. Der AG meinte, dass abgerundet wird, da das Jahr noch nicht zur Hälfte rum ist. Somit werden mir nur 3 Tage genehmigt. Ist das zulässig?

Guten Tag,

Es geht um folgende Situation:

Ich bin mit meinem Vermieter schon lange liiert. Er wohnt über mir und ich habe damals die EG Wohnung von ihm gemietet. Nun haben wir beschlossen das wir zusammen nach oben zu ihm ziehen. Da es für uns natürlich sinnvoller ist. Jetzt ist meine Frage wie muss ich mich Ummelden bzw. Was muss ich angeben oder muss er mich bei ihm anmelden? Gibt es da einen Antrag den man online ausfüllen kann? Wie funktioniert das mit dem Strom Anbieter muss ich dies selbst kündigen oder bekommt er da Info vom Einwohnermeldeamt? Wir hätte auch schon einen Nachmieter kann ich das auf den neuen Nachmieter übertragen? Auch zwecks Internetschluss?

Vielen Dank im voraus.

Hallo, ich habe am 28.02.2020 die Kündigung vom Arbeitgeber erhalten (zum 31.03.2020).

Ich habe diese bisher ignoriert und bin normal weiter zur Arbeit gegangen und wurde für April ganz normal bezahlt (mit Abrechnung, Überweisung usw.).

Ist die Kündigung damit gegenstandslos? Weiß das jemand?

LG

Wird dann auch die einzugsermaechtigung für die lastschrift widerrufen?

Oder muss ich das extra mit reinschreiben in die Kündigung?

Hallo

Heute läuft ja die Frist für letzten Monat ab und ich habe gestern eigentlich meine Kündigung an meinen Vermieter (einem Unternehmen) persönlich abgegeben, jedoch wurde dort noch nichts verarbeitet geschweige denn von dieser Kündigung zur Kenntnis genommen.

Jetzt sagte man mir, ich solle einen Scan von meiner Kopie erstellen und diesen per Email schicken, da ich dort auch immer eine Eingangsbestätigung bekommen würde.

Würde diese ausreichen dass die Kündigung auch wirksam ist und im theoretischen Fall nachher durch die automatische Bestätigung auch als "Beweis" nachzuweisen ist?

Hierzu auch direkt die Frage, ob man Scannen muss, oder ein Bild von der Kündigung reicht?

Liebe Grüße

Hallo!

Ich bin wegen meines verstauchten Mittelfußes diese Woche krank geschrieben. Ich besitze Pferde und Hunde muss also demnach für die Versorgung von ihnen aufkommen und habe auch niemanden, der mir die Arbeit abnehmen kann. Ich kann eingeschränkt gehen und erledige somit ausschließlich einfache Tätigkeiten trotz Schmerzen. Diese sind z.B. putzen und füttern der Pferde sowie Gassi gehen mit den Hunden. Ich habe nun bei Facebook ein Bild hochgeladen auf dem mein Pferd und ich zu sehen sind (Ich betreibe eine eigene Seite über meine Tiere bei Facebook dies ist ein Hobby von mir). Als Beschreibung steht dort :"Nun ist wie immer Wellness angesagt :) schön Mähne schneiden, kämmen und putzen <3 Man kann die Zeit auch genießen, wenn man sich nicht so gut bewegen kann."

Kann ich deswegen gekündigt bzw. Abgemahnt werden ? Ich bin übrigens Auszubildende falls das für den Zusammenhang wichtig ist ..

Vielen Dank im voraus!

Hey Leute,

ein Freund von mir hat sich einen Coach zugelegt, welcher beim Aufbau eines online Shops Hilfestellung leisten sollte. Sein Coaching ist mittlerweile, aber zu teuer, da mein Freund auch von der Arbeit gekündigt wurde ist es umso schlimmer. Abgesehen von den hohen Kosten gibt sich mein Freund allgemein nicht zu Frieden mit dem Coaching, da seiner Meinung nach das Versprochene nicht erfüllt wird und keine große Unterstützung vorhanden ist. Hat er das Recht zu kündigen? Zudem wurde es alles per Telefon abgemacht also kein so wirklicher „Vertrag“ eigentlich. Was kann er tun um das Coaching zu beenden? Hat er das Recht auf eine fristlose Kündigungen?

Ich mag meine arbeit nicht und bald habe ich die ausbildung fertig und ich überlege dann zu kündigen. Mir gefällt mein job echt null schon vom ersten Tag an hab ich nur daran gedacht wann feierabend ist und der Chef und die kollegen sind auch nicht nett zu mir. Soll ich kündigen oder ist das eine schlechte idee?

Hallo!

Was sind wirtschaftliche und/ oder gesellschaftliche Gründe für einen Übergang in eine andere Branche/ Beruf oder eine Kündigung im beruflichen Werdegang (=Erbwerbsbiographie)?

Schon mal vielen Dank für jede hilfreiche Antwort!

Hallo. Folgender Fall: Ich habe mein unbefristeten Arbeitsvertrag gekündigt, da ich Aussicht auf eine neue, viel besser bezahlte Stelle im öffentlichen Dienst hatte. Ich wurde per Email darüber informiert, dass man dringenden Bedarf hat und sich für mich entschieden hat. Außerdem wurde gefragt, ob ich noch Interesse an der Stelle habe. Daraufhin antwortete ich mit einer positiven Nachricht zurück, wurde zu einem persönlichen Gespräch eingeladen und auch dort wurde mir gesagt, dass man sich für mich entschieden hat und ich mich bei der Geschäftsstelle melden soll. Das tat ich und dann brach mir regelrecht der Boden unter den Füßen zusammen. Ich bekam eine ganz kurze Mail mit dem Inhalt: (…) "Diese Stelle wird nicht besetzt." Das ist dahingehend traurig, da ich ja auf Grund dieser Zusage, meinen festen Arbeitsvertrag gekündigt hatte.

Muss ich nun mit einer Sperrzeit rechnen???

Hallo,

Arbeite neben der Schule noch und hatte jetzt wegen Corona länger frei und nun hab ich relativ kurzfristig als Abiturient wieder Schule und der Laden hat auch von einem Tag auf den anderen aufgemacht, da sie eigentlich deutlich mehr als 800m² haben aber das irgendwie schnell verkleinert haben. Auf jeden Fall hab ich jetzt bald die Abiturprüfungen und noch Schule und habe keine Zeit mehr für den Job. Wenn ich bis 30.04 kündige, läuft er bis 30.5 weiter. aber ich kann ja nicht mehr arbeiten von der zeit her. was kann ich machen wenn der arbeitgeber nicht zustimmt dass ich jetzt schon aufhöre zu arbeiten ohne die frist ?

Hallo,

am Montag habe ich meinen Chef beleidigt. Seit einem Monat arbeite ich in einem Discounter und der Filialleiter hatte mich wie ein Hund behandelt und schrie mich auch immer an, dass ich schneller sein soll. Die Stellvertretung ist genauso. Er hatte mich einmal so angeschrien, dass ich einmal in meinem Leben schneller sein soll. Ich hatte meinem Chef vorher gesagt, dass er mit mir nicht so sprechen kann, auch wenn er mein Chef ist. Als Antwort bekam ich ,dass er das jawohl sagen kann und keine Widersprüche möchte. Als der Markt geschlossen hatte und ich nach Hause wollte, ist mein Bruder gekommen, um mit ihm zu reden, dass das so nicht geht. hat dann einfach gesagt, dass er jetzt nicht sprechen wird und er Feierabend hätte und hat raus raus gesagt. Danach habe ich ihm gesagt, dass ich jetzt auch Feierabend habe und "sie können mich mal" habe ich ihm gesagt. Eine Kollegin hat das gehört. Daraufhin sagte er beim Rausgehen, dass es ein Nachspiel gäbe. Kann er mich kündigen ?

Hallo zusammen,

nachdem vorige Woche beim Stanzen, ein Werkzeug kaputt gegangen ist und ich danach an 2 Tagen beim Chef zum Gespräch war, um mich zu rechtfertigen und er mir sagte das er sich etwas überlegen werde, wurde ich nun heute unerwartet gekündigt. Die Kündigung ist datiert auf den heutigen Tag und läuft zum 31.05.20 ab. Ein Grund wurde auch nicht angegeben.

Ist das eigentlich rechtens?

Mfg

Hey,

ich will meine John Reed Mitgliedschaft kündigen, aber ich habe die Unterlagen verloren und kenne meine Mitgliedschaftsnummer nicht. Ich würd ja gern mit meiner Karte hinfahren und nachfragen, aber die haben ja alles zu, wegen dem Virus. Außerdem hab ich noch 2 Wochen Zeit um zu kündigen..

Was soll ich tun?
danke

Dietmar ist schwerbehindert. Weil er das als einen nicht unerheblichen Makel empfindet, verschwieg er diese Tatsache beim Einstellungsgespräch. Aufgrund seiner sonstigen Qualifikation wurde er eingestellt. Nach 7 Monaten stellte sichnun heraus, dass Sigismund seit 4 Jahren im Besitz eines Schwerbehindertenausweises ist. Was kann der Arbeitgeber tun?

Aus Sicht des AG?

Guten Tag ,

Ich habe am Samstag eine Kündigung erhalten von meiner Arbeit.

Jetzt bin ich mir leider nicht ganz sicher ob ich für diesen Monat noch Gehalt bekomme.

Hallo, vielleicht könnt ihr mir ja weiter helfen. Und zwar sind mein Mann, unsere 2 Kinder und ich im Juli 2019 offiziell in eine 100qm Wohnung, 5 zimmer, Abstellraum, Küche, Bad, Gäste WC Flur, kleiner Garten gezogen.

Zum selben Zeitpunkt hat ein neuer Vermieter das mehrfamilienhaus übernommen.

Wir haben allerdings schon im Juni die Miete gezahlt da wir mit dem alten Vermieter und der vormieterin abgemacht haben schon einen Monat eher einzuziehen. Aber wie gesagt Mietvertrag läuft erst seit Juli.

Nun ist es so das der Vermieter mündlich angekündigt hat mit seiner verlobten einziehen zu wollen.

Ich bin aktuell wieder schwanger.

Ist es rechtskräftig das er eine 5 Köpfige Familie wegen eigenbedarf kündigt für eine so große Wohnung und nur zu zweit einzieht?

In dem mehrfamilienhaus hat er selber eine 2 Zimmer Wohnung die er zur Zeit bewohnt

Hallo, ich arbeite als Einzelhandelskauffrau und wurde gekündigt, weil ich vergaß das fundgeld in die Kasse zutun, ich wollte bei der kassenabrechnung das Geld meinem Chef geben und Bescheid geben. Jedoch sagten diese das es ein Test war und ich fristlos gekündigt wurde.
kann ich was dagegen machen? Anwalt ect.

Hallo, mein Freund / Ex Freund wohnen zsm in einer Wohnung mit unserem Kind.

Er möchte die Wohnung kündigen, ich möchte aber gerne noch da wohnen.

Er hatte die Miete gezahlt. Ich bin in Elternzeit und kann nicht arbeiten.

So wenn er kündigt, müssen wir auch mit raus? Wir sind beide im Mietvertrag.

Die Wohnung ist teurer als das was Amt einen verschreibt. Könnte ich trotzdem drin wohnen und monatlich, was zu der Miete zahlen?

Ich habe momentan eine elternzeit Vertretungststelle die ist bis nächstes Jahr April befristet. Arbeiten tue ich dort seit Dezember 2019. Nun habe ich eine unbefristete Stelle beim anderen Träger angeboten bekommen zum 01.06.2020. Habe mich super gefreut und die neue Einrichtung gefällt mir super gut. Die jetzige daher nicht so und mit den Kollegen bin ich auch nicht auf einem Nenner. Nun hab ich ein schlechtes Gewissen zu kündigen... Hatte das schonmal jemand?

Hallo miteinander.

Ich habe folgendes Problem. Seit einigen Jahren arbeite ich als Bediener eines Stanzautomaten. Am Montag kam es zu einem Vorfall, bei dem das Werkzeug kaputt gegangen ist. Mir wurde vorgeworfen einen Fehler gemacht zu haben, was aber nicht der Fall ist, habe das auch so meinem Chef und Produktionsleiter erklärt. Sie gehen nun aber von einem Fehler meinerseits aus.

Muss ich nun mit einer fristlosen Kündigung rechnen?

Danke schon mal

Hallo

Ich möchte meinen Arbeitsvertrag kündigen. Im Arbeitsvertrag steht 4 Wochen zum Monatsende. Welches Datum muss ich angeben, wenn ich morgen die Kündigung abgebe?

Danke im voraus.

Hey,

was ist der Unterschied zwischen einer ordentlichen und außerordentlichen Kündigung?

Danke im voraus :)

Wenn es gegen Ihn von den Kunden beschweren gibt.

Innerhalb 2 Jahren haben 3 Kunden sich beschweren dass er arrogant bzw nicht hilfsbereit ist.

Ist das ausreichend um einen Mitarbeiter Verhaltens-bedingt zu kündigen?

Hallo,

wir haben für unsere Tochter letzte Woche einen Vertrag für eine Reitbeteiligung unterschrieben.

Nun kam es bereits beim ersten offiziellen Termin zu einem Verwürfnis mit der Inhaberin, die zuvor super nett erschien. Daher die Frage ob es nicht irgendwelche Fristen o.ä. gibt innerhalb derer man von so einem Vertrag (Laufzeit mind. 6 Monate, Kündigungsfrist 1 Monat zum Quartal) zurücktreten kann?

Wie gesagt der Vertrag wurde vor ca. einer Woche unterschrieben, und jetzt einfach 80€ im Monat weiterbezahlen finde ich krass.

2019 hatte ich mein duales Studium bei der LaPo BW abgebrochen. Der Hauptgrund für die Kündigung war Mobbing. Als Heimschläfer wurde ich komplett ausgegrenzt und ausgestoßen (Kurzfassung). Nach reichlich Reflektierung und nachdem etwas Gras über die Sache gewachsen ist bin ich zu dem Schluss gekommen, dass der Polizeiberuf weiterhin mein Traumberuf ist und ich durch die Mobbing Geschichte zur Kündigung gedrängt wurde. Mich interessiert nun was ich für Möglichkeiten in Bezug auf Wiedereinstellung habe. Anzumerken ist noch, dass keine "verbrannte Erde" hinterlassen wurde sprich, ich habe mich bei der Kündigung fristgerecht und korrekt verhalten.

Ich freue mich auf hilfreiche Kommentare. LG

Leute bitte hilft mir! Ich hatte vor kurzem einen Account auf dem Portal fremdgehen69 und habe dann einen Jahresabo gemacht, was ich aber sofort wieder widerrufen habe nach 1 Tag. Ich habe auch eine Mail von denen bekommen von der Kündigungsbestätigung. Deshalb habe ich dann auch die Rechnung wieder zurück buchen lassen auf mein Konto, weil ich mit Lastschrift gezahlt habe. Und jetzt kriege ich von denen zwei verschiedene Mails mit zwei verschiedene Rechnungen und Mahnungen! Bitte sagt mir ob das echt oder nur eine Falle ist...

Hallo,

Ich habe vor ein paar Wochen ein Schreiben vom Anwalt bekommen. Darin geht es um einen Vertrag den ich seit 2016 gekündigt habe und auch nicht mehr zahle.

Ich soll eine noch offene Rechnung zahlen, die Mahnung dazu ist auf September 2019 datiert. Eine Rechnung über die angeblichen Schulden als solches habe ich nicht, nur die Kostenaufstellung des Anwalts.

Ich habe dem Anwalt bereits geschrieben das die Forderung verjährt ist, allerdings möchte er jetzt einen kündigungsnachweis sehen.

Nach einer ziemlich miesen Trennung, bei der einfach das Schloss ausgetauscht wurde und ich meine gesamten Sachen per Klage zurück holen musste, kann ich mir nur denken wo dieser Kündigungsnachweis sein könnte... 😫

Die Firma hat sich aber seit 2016 nicht bei mir gemeldet. Ich bin zwar weg gezogen, meine Handynummer und Email waren aber immernoch dieselbe und der Firma auch bekannt.

Auch die Mahnung ist ja erst 2019 geschrieben worden und direkt ohne 2. Oder 3. Mahnung wurde der Anwalt eingeschaltet.

Die Rechnung selbst beläuft sich gerade mal auf knapp 30€, der Anwalt ist allerdings mit 70€ dann doch etwas teuer. Meine größere Sorge ist jetzt allerdings das der Anwalt sich einen Spaß erlaubt und die gesamten letzten Jahre auch noch berechnet.

Kann die Firma also einfach sagen der Vertrag war nie gekündigt obwohl seit 2016 nicht mehr gezahlt wurde?

Guten Tag,

kann ich meine aktuelle Ausbildung kündigen und in einem anderen Betrieb die Ausbildung neu anfangen ?

oder per Aufhebungsvertrag?

LG

Ich habe einen Mitarbeiter anvertraut, dass ich mich während der Ausbildung umschaue um einen neuen Platz. Was macht der Mitarbeiter? Petzt es direkt wie ein kleinkind. Soviel zum Thema Betriebsklima.

Ja, was soll passiert sein? Ich habe eine Kündigung erhalten. Ich weiß nicht was ich tun soll? Das Arbeitsamt hat wegen corona zu.

habe ich überhaupt ein Recht auf Arbeitslosengeld? Ich habe davor 2 Jahre im Hotel sozialpflichtig (Arbeitslosengeld) bezahlt, und danach im Fitnessstudio 2 monate ebenfalls bezahlt.

Wie soll ich vorgehen? Ich muss Rechnungen begleichen und habe kein Geld.

Er behauptet den Rückschritt etc zu haben

aber habe nie Post bekommen oder die Kündigung was kann ich machen damit ich recht behalte er sagt das er es beweisen kann

Hallo,

ich bin vom 15.04 - 30.04 in einer Firma angestellt, da ich direkt am ersten Tag betriebsbedingt in der Probezeit gekündigt wurde. Laut Arbeitsvertrag habe ich 26 Urlaubstage im Jahr.

Wie viele Urlaubtage müssen mir ausgerechnet werden? Nach meiner Rechnung müssen mir 2 Urlaubstage ausgezahlt werden oder?

Ich habe dazu schon gebingt, und für die ordentliche Kündigung ist es mir halbwegs klar, aber für die außerordentliche fristlose nicht.

Also angenommen man bekommt die Kündigung der Wohnung und will sich dagegen wehren, was mache ich da zuerst?

Angenommen, der Verwalter schiebt Gründe vor, die aber nie gesehen sind und er kündigt per Brief fristlos?

Jetzt habe ich gelesen, dass man bei einer fristlosen keinen Widerspruch einlegen kann und auch nicht die Frist eingehalten werden muss. Also kann ich mich ja gar nicht wehren? Und er muss nichts beweisen? (richtig beweisen und nicht nur xy hat gesagt, y glaubt...) Das ist doch nicht fair!

Landet man dann auf der Straße? Was ist mit allen Sachen? So schnell findet man doch nix? und wenn der Mieter Sozialhilfeempfänger ist - und finanziell nicht ausziehen kann - und wenn er eben die Beschuldigungen nicht getan hat, dann dürfen die ihn einfach so rauswerfen?

Kennt sich da wer aus, das verstehe ich nicht?

bei der ordentlichen: widerspruch binnen 2 Wochen, Gang zu Gericht wegen Räumungsklage mit oder ohne Anwalt möglich. Frist richtet sich nach Mietdauer (ungefähr 20 Jahre), es gibt eine Schonung wegen Härtegrad. Hab ich das richtig verstanden?

Und bei der außerordentlichen Fristlosen gilt das nicht und man kann nicht mal vor Gericht? Ähm...ich mein selbst Mörder dürfen versuchen ihre Unschuld zu beteuern und sich erklären...und der Mieter in dem Fall nicht?

Wie ist es im Fall Beleidigung: Mieter dürfen nicht schlecht über Vermieter reden, man darf nix unterstellen das nicht bewiesen ist. Aber darf der Vermieter einen Mieter als Störenfried hinstellen wenn nicht bewiesen ist wers war und böse über den Mieter reden im Brief zb. endlich xy(Nachname des Mieters) loswerden, AB(Straßenname und Hausnummer) soll endlich eine xy-freie Zone werden.

Hey Leute,

ich habe das Problem das ich eine kündigungsfrist von 2 wochen hätte und damit auch geplant habe, da ich in der Probezeit bin.

Allerdings gibt mir mein Arbeitgeber nun eine Frist von 2 Monaten, da ich zuvor eine Ausbildung dort absolviert habe, mit der Begründung, die Frist wäre wegen der Betriebsdazugehörigkeit so lange. Aber ich bin durch den neuen Vertrag ja in Probezeit.

Was ist jetzt richtig, weis einer von euch besser bescheid?

Gruß Phillip

Hallo.

ich bin momentan im 3 Lehrjahr und mache eine Ausbildung. Wir haben von unserem Betrieb aus jedes Jahr ein kleines Spiel für die Azubis, wo die Azubis tolle Preise gewinnen können. Voraussetzung dafür ist, dass man jeden Monat ein Fragebogen ausfüllen muss mit unterschiedlichen Fragen. Wer die meisten Antworten richtig hat, gewinnt. Mein Problem ist jetzt, mein Betrieb legt einen Wert darauf, dass alle Azubis mitspielen. Letztes Jahr habe ich leider eine Runde vergessen zu spielen = eine mündliche Abmahnung bekommen ( keine schriftliche ). Nun habe ich wegen der aktuellen corona Lage leider wieder eine Runde vergessen. ( es gibt insgesamt 3 Runden ). Das heißt es würde jetzt meine 2. Abmahnung sein. Erstmal vorab, es steht nicht in meinem Ausbildungsvertrag, betriebsordnung das es Pflicht ist. Mein Chef jedoch sagt das es Pflicht ist.. naja..

meine Frage hierzu wäre.

ab wie vielen Mahnungen darf gekündigt werden? So wie ich das von der Schule mitgenommen habe ist es so, dass gekündet werden darf wenn man 2 Abmahnungen wegen dem selben Grund hat und bei der 3 Abmahnung quasi die Kündigung kommt. Im Internet lese ich aber was anderes. Ich hoffe ihr könnt mir weiter helfen

Hallo ihr Lieben!

Ich bin seit 3 Jahren als Assistenz der Geschäftsführung bzw. in der Angebotsabteilung angestellt. Nach der Zeit bin ich eig. „das Mädchen für alles“ geworden und ich fühle mich nicht mehr respektiert. Die Meisten fragen mich nicht, ob ich dies und das erledigen will, sie geben mir einfach meine Aufgaben, obwohl andere dafür zuständig wären.

Zudem kommt auch noch dazu, dass mein Chef sehr nett ist, aber je öfter ich ihn sehe, desto öfters geht er mir auf die Nerven, er hat eine gestresste Aura 😂 Außerdem habe ich von einem Arbeitskollegen gehört, dass zwei andere Kollegen (mit denen ich zusammen arbeite) über mich gelästert haben, als ich nicht da war... find ich ein No-Go

Ich habe dann endlich eine Jobzusage bekommen :) Es ist genau die Arbeit die ich wollte! Ich habe mir so sehr gewünscht, dass ich diese Stelle bekomme und bin echt happy, dass ich sie habe 🥳

Momentan muss ich zum Glück noch nicht kündigen, da ich noch keinen Vertrag unterschrieben habe, jedoch überlege ich mir schon wie ich ihm das beibringe. Wie gesagt, so ist er wirklich nett, nur komme ich mit seiner komischen Art nicht mehr klar. Er hat glaube ich keine Ahnung, dass ich die Firma verlassen will 😂

Hallo Zusammen,

ich würde gerne wissen wie das mit dem Gehalt ist wenn man die Ausbildung nach ca. 2 Wochen kündigt? Hat man dann noch Anspruch auf Gehalt? Da sowas im Bekanntenkreis passiert ist, interessiert mich das schon etwas.

Ich werde zum 15.07. kündigen, sodass ich Anspruch auf meinen Jahresurlaub habe. Nun habe ich meine Absicht zur Kündigung der Sekretärin meines Vorgesetzten geäußert, da sie den Termin koordiniert. Ich hatte gute Absichten und wollte es meinem Vorgesetzten so früh wie möglich mitteilen, damit er planen kann ( Frist eigentlich nur 4 Wochen).

Kann mir das jetzt zum Verhängnis werden?
Kann mein Vorgesetzter mich jetzt fristlos kündigen ( einen Grund finden sie hier immer) oder mache ich mir unnötig sorgen?

Welche Möglichkeiten habe ich?
Sollte ich meine schriftliche Kündigung morgen schon einreichen?

Wie haben eine azubine bei uns im ersten lehrjahr für die ausbildung zur bürokauffrau. Sie macht die Ausbildung für zwei jahre da sie wegen ihres abis um 1 jahr bei und verkürzen konnte. Das Problem ist sie macht sehr viele Fehler sowie Flüchtigkeitsfehler, versteht einfach nicht und braucht mehrere Versuche. Selbst bei leichten Aufgaben macht sie Fehler während es die Azubis können. Hat sie Konzentrationsprobleme? Sie kennt die Hintergründe nicht wieso man dies und das macht und ich habe das Gefühl dass dieser Beruf nicht für sie geeignet ist. Zudem redet sie mit uns kaum, auser es geht um die Arbeit. Sie selbst meint sie sei introvertiert, ich dulde aber so ein Verhalten nicht und die Kollegen auch nicht, bei uns muss man offen sein. Zudem hat sie schon 21 entschuldigte Fehltage ( 2 wochen davon wegen arbeitsunfall) . In der Schule sind dagegen ihre noten gut (überall nur zweien), sie ist pünktlich freundlich und hilfsbereit, aber das reicht ja nicht. Ihre Ausbildungsnachweise legt sie uns immer vor und die sind ganz in Ordnung. Aber was soll ich machen? Sie behalten und am Ende ein schlechtes Arbeitszeugnis ausstellen? Zudem habe ich mitbekommen dass sie seitdem sie hier bei und ist depressionen bekommen hat. Wie kriege ich sie los? Sie hat noch 1 jahr dann ist sie fertig

Hey Leute es ist zwar schon etwas her aber ich habe vom 14.10.2019 bis zum 14.01.2020 bei einem NP Markt (Partner von Edeka) in Davenstedt gearbeitet (3 Monate).

Ich bekam ein Brief das mein Vertrag ja bis zum 14.01.2020 läuft und danach nicht mehr arbeiten muss, einen richtigen Grund gibt's nicht warum ich gekündigt worden bin.

Nun habe ich einen Stellenangebot von NP ein andere Markt also anderer Standort gesehen. Meine Frage ist kann ivh mich dort überhaupt bewerben wenn ich von der EDEKA MINDEN ein Kündigungs Brief erhalten habe oder gibt's da die Möglichkeit das ich noch arbeiten darf?

Hallo,

ich habe am 29.5.2019 eine Prepaid-Kreditkarte Online bei der Commerzbank beantragt. Dieser Antrag wurde dann laut Datum auf den Unterlagen am 30.5.19 bestätigt.

Da ich die Karte nicht mehr nutze, und jährlich eine Gebühr anfällt, habe ich soeben (am 14.4.20) ein unterschriebenes Kündigungsschreiben an die E-Mail im Impressum geschickt.
Darin habe ich die KK-Nummer sowie alle meine persönlichen Daten und die Kundennummer angegeben. Auch habe ich geschrieben, dass ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt kündigen möchte und auch gerne eine schriftliche Bestätigung erhalten würde.

In den AGBs steht folgendes:

“18. Kündigungsrecht des Karteninhabers

Der Kunde kann den Kartenvertrag jederzeit ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist zum Ende eines Monats kündigen.“

Mehr nicht..

Was würde nun passieren, wenn ich keine Bestätigung bekommen würde und man mir demnächst die Jahresgebühr in Rechnung stellen würde?
Denn in Foren habe ich schon gelesen, dass unter Anderem bei der Commerzbank Kündigungen, welche sogar per Einwurf und Beleg per Post verschickt werden, keine Bestätigung bekommen und auch weiter Rechnungen gestellt worden seien.

Wenn dies bei mir nun eintreten würde, welche Möglichkeiten würden sich mir bieten? Denn ich habe ja nun fristgerecht die Kündigung rausgeschickt.

danke und bleibt gesund :)

Hallo ich habe ein probemonat bei Gymondo nun möchte ich aber Kündigen und bräuchte Hilfe

Lg

Hallo, ich habe von meiner Rettungswache heute mehrere Flaschen Desinfektionsmittel und Einmalhandschuhe mitgenommen. Allerdings sah das jmd. Und drohte mir eine Fristlose Kündigung an. Ist dies rechtens?

Hallo zusammen,
ich habe diese Frage ja schon einmal gestellt und viele nette Antworten darauf bekommen, die allerdings hauptsächlich die moralische Lage kommentiert haben.
Ich bräuchte allerdings eine Antwort für den rechtlichen Aspekt!
Darum wiederhole ich die Situation und Frage:

Wenn es in einem angemieteten Objekt (Einfamilienhaus) zur Verstopfung der Abwasserrohre kommt, weil Tampons hinuntergespült wurden, ist dies dann ein Fehlverhalten des Mieters oder eine falsche Dimensionierung der Abwasserrohre?
Wenn man euch als Mieter zur Rechenschaft ziehen würde, wie würdet ihr handeln?

Mit freundlichen Grüßen
Larmid

Bei meiner ehemaligen Arbeitsstelle, einer Tankstelle, wurde ich aufgrund von Diebstahl Fristlos gekündigt - näher ins Detail möchte ich nicht gehen. Ich bekam die Kündigung per Post, sowie einen Brief bezüglich einer Strafanzeige.

Ich war bei meiner ehemaligen Arbeitsstelle, und hab mit meiner ehemaligen Chefin geredet. Das Gestohlene hab ich bei ihr in Bar gezahlt. Meine ehemalige Chefin meinte das es damit geklärt wäre, und sie sich um die Strafanzeige kümmert, sie war es die die Anzeige aufgegeben hat.

Jetzt muss ich nurnoch eine Stellungnahme an die Polizei abgeben wo ich mindestens ein Häkchen setzen muss ob ich mich als schuldig anerkenne, oder ob ich sage das ich unschuldig bin.

Wen ich auf Unschuldig "plädiere", wie stehen die Chancen das die Anzeige wirklich zurückgezogen wird, oder einfach das Verfahren eingestellt wird?

Ich habe dem Vermieter fristgerecht eine Kündigung der Wohnung per Einschreiben geschickt. Wenn ich mir aber die Sendungsverfolgung anschaue, muss die Post vom Empfänger immer noch abgeholt werden.

Wie ist die Rechtslage, wenn der Empfänger das Einschreiben bei der Post nicht abholt? Habe ich trotzdem fristgerecht gekündigt?

Ein Kumpel hat eine Cannabis-Pflanze auf dem Balkon, die andere ist eingegangen. Inzwischen hat der Vermieter sie gesehen, wurde wohl von Nachbarn aufmerksam gemacht, und droht mit Kündigung, wenn er die Pflanze nicht entfernt. Wir sind jetzt unsicher, wie die Rechtslage ist- wäre eine Kündigung in dem Fall gerechtfertigt?

Guten Tag, wir haben am 13.03.2020 eine Kündigung bekommen von unserem Vermieter. Sie wurde nicht persönlich abgegeben, sondern nur in den Briefkasten gelegt.

Wir haben nicht verstanden was los ist , wir haben also den Vermieter gefragt. Er meinte, dass es nur ein Vermieterwechsel wird, also wir bekommen im Mai einen neuen Vertrag vom neuen Vermieter.

Für uns scheint es nach Betrug auszusehen, unserer Vermieter mag mit uns zu "spielen". Wir haben nachgefragt, und haben die Antwort bekommen, dass es keine richtige Kündigung ist, weil er nicht geschrieben hat, wann wir die Schlüsseln abgeben müssen, und bei Vermieterwechsel soll man jedem kündigen, der da wohnt oder arbeitet. Die Sache ist, dass wir hier auch eine Werkstatt gemietet haben, wenn die auch gekündigt wird, verliert mein Vater seine Arbeit und kann seine Sachen nicht lagern.

Wir sind unglaublich ratlos, wir wissen nicht was wahr ist und was nicht. Meine Eltern haben auch überlegt, den neue Vertrag nur auf die Werkstatt zu unterschreiben, und eine neue Wohnung zu suchen.

Was dürfen wir machen und was nicht? Unser Vermieter vermietet auch das ganze Grundstück, wo wir wohnen und wo die Werkstatt ist. Unsere Wohnung haben wir ohne Kaution und unmöbliert bekommen.

Wir glauben einfach unserem Vermieter nicht, weil er sagt was er will, was für ihn besser passt.

demnächst kommt bei mir der mann zum heizung ablesen und ich befürchte das er dem vermieter stecken könnte wie es in meiner wohnung aussieht (total unordentlich und verdreckt) aus dem grund das ich depression und alkoholismus habe.

meine frage wäre daher ob ich eine kündigungsfrist in einer solchen situation habe (wenn es passieren sollte) oder nicht.ich bin 27 und habe von sowas wirklich keine ahnung da ich viel zu unselbstständig bin.

Hallo,

Ich habe eine Frage zum Dualen Studium. Ich würde nämlich gerne wissen, ob man nach Beendigung eines Dualen Studiums dazu verpflichtet ist, eine längere Zeit für das Unternehmen zu arbeiten (vorausgesetzt man wird übernommen) oder ob es auch möglich ist, nach dem Studium lediglich ein oder zwei Jahre für die Firma zu arbeiten. Ich würde danach nämlich gerne wechseln KÖNNEN.

Ich kann mir gut denken, dass das immer unterschiedlich ist. Wie ist es aber in der Regel? Ich habe nämlich keine Lust 5 Jahre für ein Unternehmen arbeiten zu müssen, ohne wegzukönnen. Ich will auch klarstellen, dass ich nicht das Ziel habe, das Unternehmen zu wechseln, ich es aber für wichtig halte, die Möglichkeit dazu zu haben und nicht gefesselt zu sein.

Danke für die Hilfe,

Grüße

Hallo,

da meine Freundin und ich gerne frühzeitig (vor Ablauf der Kündigungsfrist am letzten Juni) unsere Wohnung verlassen würden (und natürlich nicht mehr zahlen wollen) wurde uns gesagt, dass es genüge drei geeignete Nachmieter, die ernsthaftes Interesse beteuern, früher einzuziehen, als wir ausziehen, zu stellen und dem Vermieter mitzuteilen. Damit, so jene Auskunft, wäre unsere Zahlungspflicht vor Ablauf der Frist erledigt. Und wir könnten ohne weitere Zahlungen ausziehen. Stimmt das so? Oder gibt es da weiteres zu beachten?

Dank und Gruß

Hallo, kann man wegen Unfreundlichkeit/Respektlosigkeit abgemahnt werden? Wenn ich z.B. in einer Firma arbeite in welcher ich eigentlich nur Kundenkontakt habe, einen Kunden unhöflich/respektlos behandle, kann ich dann eine Abmahnung bekommen?

Hallo zusammen

Kurz zu mir:

Ich wohne in einer Miet-Wohnung seit 20 Jahren. Die Wohnung hat 4 Stöcke, in einem Stock wohnen 2 Mieter nebeneinander. Die Wände sind außerdem dünn, so dass man jeden fuss schritt hört. Außerdem wohnt Sie alleine. Kündigen kommt nicht in frage.

Zum fall:

Die Frau unter mir belästigt mich mit Hämmern gegen die Wand. Jegliche Kommunikation mit ihr ist zwecklos, habs schon versucht. Polizei bringt auch nichts weil Sie nicht mehr hämmert.

Leider wird kein Mieter aktiv

Mein plan ist es, jedem Mieter ein blatt zu geben, wo im wesentlichen drauf steht:

Wir wollen diesen Mieterinn nicht mehr in diesem Wohnblock, bitte kündigen.

7 von 8 Vermietern würden dann eine Beschwerde einreichen

Meine Frage dazu:

Könnte jetzt der Vermieter, die Frau künden

Wenn ja, alle Reklamieren, sollte dass doch ohne mühe und not klappen..........

hattet ihr schon mal Erfahrung mit so etwas

Ich bedanke mich für jede geteilte Erfahrung und Antwort

Folgende Situation:

Ich habe Schimmel in meiner Erdgeschoss-Wohnung, unterhalb feuchte Wände und feuchte Luft. Die Hausverwaltung hat Techniker vorbei geschickt, welche meinte, dass es dich hierbei um aufsteigende Feuchte aus dem Keller handelt, da beim Bau des Fundaments irgendetwas nicht gemacht worden ist. Mir wurde der Rat gegeben eine andere Wohnung zu suchen. Ich bin auch nicht der erste Fall, da man in der Wohnung bereits sehen kann, dass in früherer Zeit etwas an den Wänden unterhalb von einem Meter gemacht wurde (dies wurde mir beim Einzug verschwiegen). Ich nutze aktuell nur einen Raum der Wohnung, da dieser weniger betroffen ist.
Meine Frage wäre nun: Ich möchte definitiv eine andere Wohnung beziehen. Komme ich auf Grund der Situation um die Kündigungsfrist der aktuellen Wohnung herum? Außerordentliche Kündigung?
Viele Grüße

Hey Leute,

Folgendes ich habe 2017 irgendwann im April einen Vertrag mit clever fit geschlossen.

Hier der erste Punkt: ich glaube obwohl ich Mitte April oder so den Vertrag geschlossen habe, habe ich für den ganzen April gezahlt. Bin mir aber nicht mehr sicher.

Und jetzt: ich habe gekündigt und mein Vertrag endet ende April. Die wollen von mir nochmal den Betrag für April + 20 Euro Servicepauschale die alle 6 Monate anfällt.

Die sache ist: servicepauschale zahlt man immer für kommende 6 Monate. Warum muss ich das zahlen, wenn ich die nächsten 6 Monate garnicht mehr angemeldet bin?

Und müsste mein Vertrag nicht zum 31. März oder bis zum 14.april oder so enden, je nachdem wann ich angefangen habe. Wieso wollen die nochmal den ganzen April bezahlt haben? Bei Vertragsbeginn haben die mir ja auch den ganzen April abgerechnet. Diesen April müssten die mir eigentlich schenken.

Hallo,

ich wurde kürzlich von meinem Ausbildung fristlos gekündigt. Wie kann ich widerspruch einlegen? Wie geht die Formulierung?

Für hilfe wäre ich dankbar.

Hier ist das schreiben:

Hallo, 

ich habe endlich, jedoch kurzfristig zum 01.06. eine neue Stelle gefunden. Bei meinen alten Arbeitgeber muss ich nun mit einer Kündigungsfrist von 4 Wochen zum 01.05. kündigen.

Mein Problem ist nun, dass ich jedoch ab den 01.05. einen neuen Arbeitsvertrag bei meinen bisherigen Arbeitgeber bekommen habe, welcher eine Kündigung vor Vertragsbeginn ausschließt. Da der 01.05. ein Feiertag ist mit anschließenden Wochende wurde meine Kündigung ja erst zum 04.05 eingehen.

Ist diese dann trotzdem ab den 01.05 gültig?

Oder gibt es einen anderen Weg, welcher rechtens ist, die Kündigung mein jetzigen Arbeitgeber zukommen zu lassen?

Danke schonmal für die Mühen und Antworten.

Moin , meine Frage ist ob wen ich selbst kündige in meiner Firma ob ich dann trotzdem Unterstützung vom Staat bekomme .

da in meiner Firma nurnoch Dauer Betrieb ist und ich teilweise am Tag 10std durcharbeite ohne Pause und absolut keine Lust mehr hier auf den sche.. habe .

den Chef interessiert es nicht was bei uns in der Abteilung abgeht heute hat er mich gefragt ob ich nicht noch früher anfangen könnte .

ich bin zwar auf das Geld angewiesen da ich eine Wohnung und Auto habe aber das ist es mir nicht wert lieber Verkauf ich mein Auto und such mir was neues .

Moin,

ich bin zurzeit in einer Ausbildung im ersten Lehrjahr (9 Monat) und habe mich dazu entschlossen diese abzubrechen. Um eine andere Ausbildung zu machen. Die ich von mir denke, mir besser liegt. Diese startet am 01.08.2020 natürlich. Meine Frage deshalb, kann ich zum neuen Betrieb hingehen und dann wenn es soweit ist. Einfach den neuen Vertrag unterschreiben, obwohl ich noch in einer Ausbildung bin? Und wenn ja, kann ich dann einfach bis sagen wir mal Juni weiter arbeiten in meinen jetzigen Betrieb und dann die Kündigung einreichen oder kann ich eine Kündigung, nachdem ich den neuen Vertrag unterschrieben habe einreichen? Wäre es sogar möglich zu sagen, okay ich gebe meine Kündigung ab und ich möchte für den 31.07.2020 gekündigt werden?

wäre sehr nett auf eine Antwort. Danke

Durch verschiedene Ereignisse habe ich in Absprache mit meinem Lehrer die Entscheidung getroffen meinen Ausbildungsbetrieb zu wechseln.
Meine frage ist nun ob dies auch mit einer normalen ordentlichen Kündigung funktioniert?

Hallo zusammen,

Ende Januar dieses Jahres erhielt ich eine Kündigungsbestätigung meines Mobilfunkvertrags zum Juni 2020. Die Kündigungsfrist beträgt 3 Monate.

Am 28.03.2020 stimmte ich jedoch einer telefonischen Vertragsverlängerung zu und der neue Tarif wurde 3 Tage später freigeschaltet. Nun möchte ich diese Vertragsverlängerung widerrufen und meine Kündigung vom 31.01.2020 "reaktivieren".

Wird ein Widerruf der Vertragsverlängerung automatisch auch die Kündigung vom Januar 2020 wieder in Kraft setzen? Falls nein: reicht diese Formulierung in dem Widerruf aus?:

"[...] Ich bitte freundlich um eine schriftliche Bestätigung über den Widerruf. 

Die erste Kündigungsbestätigung erhielt ich am xx.01.2020 um 07:55 per E-Mail. Ich bitte um eine erneute schriftliche Bestätigung über meine Kündigung zum xx.06.2020."

Außerdem findet sich in der Vertragsverlängerungs-Bestätigung folgende Formulierung: "Ihr neuer Vertrag ersetzt alle bisherigen Vereinbarungen zu Ihren Laufzeiten und Kündigungen."

Oder muss ich jetzt ein weiteres Jahr bei Vodafone bleiben? 

Vielen Dank!

scobyuf

meine wohnung ist momentan nicht sehr sauber und aufgeräumt und ich trinke sehr viel alkohol.darf der der die heizung ablesen kommt negative umstände etc an den vermieter weiter geben ?

In AT haben wir bei den Wohnungen lt. Mietrecht eine Kündigungsfrist von 3 Monaten die einzuhalten ist, aber was wären hierzu die Ausnahmen damit man diese umgehen kann. Jeder Vertrag hat ein Schlupfloch...

Guten Tag zusammen

Ich habe vergangene Woche erfahren das ich Papa werde, habe aber allerdings im Januar eine Wohnung bezogen wo im Mitvertrag 3 Jahre mitzeit ohne recht auf Kündigung steht. Da es aber eine 39qm 1 Zimmer Wohnung ist und ich zu meiner Freundin ziehen möchte die eine große Wohnung hat wollte ich fragen ob ich da trotzdem aus dem Mietvertrag raus komme.

Mein Vermieter sagt nein allerdings kann ich zwei Mieten nicht stemmen und das Kind in der kleinen Wohnung nicht groß ziehen ...

Habt ihr ein paar Ratschläge oder wisst mehr darüber?

Danke schon einmal im voraus