Hey Leute,

ich habe das Problem das ich eine kündigungsfrist von 2 wochen hätte und damit auch geplant habe, da ich in der Probezeit bin.

Allerdings gibt mir mein Arbeitgeber nun eine Frist von 2 Monaten, da ich zuvor eine Ausbildung dort absolviert habe, mit der Begründung, die Frist wäre wegen der Betriebsdazugehörigkeit so lange. Aber ich bin durch den neuen Vertrag ja in Probezeit.

Was ist jetzt richtig, weis einer von euch besser bescheid?

Gruß Phillip