Kündigung von Edeka nach Probezeit?
Hey Leute es ist zwar schon etwas her aber ich habe vom 14.10.2019 bis zum 14.01.2020 bei einem NP Markt (Partner von Edeka) in Davenstedt gearbeitet (3 Monate).
Ich bekam ein Brief das mein Vertrag ja bis zum 14.01.2020 läuft und danach nicht mehr arbeiten muss, einen richtigen Grund gibt's nicht warum ich gekündigt worden bin.
Nun habe ich einen Stellenangebot von NP ein andere Markt also anderer Standort gesehen. Meine Frage ist kann ivh mich dort überhaupt bewerben wenn ich von der EDEKA MINDEN ein Kündigungs Brief erhalten habe oder gibt's da die Möglichkeit das ich noch arbeiten darf?
3 Antworten
Ich bekam ein Brief das mein Vertrag ja bis zum 14.01.2020 läuft und danach nicht mehr arbeiten muss
Das war dann aber keine Kuendigung, sondern eine Mitteilung, dass dein befristeter Vertrag am betreffenden Tag enden wird. Ein befristeter Vertrag endet automatisch mit dem vereinbarten Ablauf, ohne dass es einer Kuendigung bedarf.
Nun ja, das ist jetzt hier die Frage.
Hattest du vorher einen befristeten Vertrag, der einfach ausgelaufen ist.
Oder wurdest du in der Probezeit gekündigt?
Sollte letzteres der Fall sein, wirst du wohl kaum Chancen haben wieder eingestellt zu werden, auch nicht in einem anderen Markt, denn wenn die sehen dass du bereits dort gearbeitet hast und in der Probezeit gekündigt wurdest, werden die dich sicher nicht mehr haben wollen.
Ja was ich aber immer noch nicht raus lesen kann, war es von vorne rein ein befristeter Vertrag oder nicht und wurdest du gekündigt, weil es kein befristeter Vertrag war?
Bei einem von vorne rein befristeten Vertrag wird man nicht gekündigt, sondern der endet einfach.
Wenn man jedoch wirklich eine Kündigung erhält, dann hat man einfach entweder schlecht gearbeitet oder Scheiße gebaut.
Was genau heißt befristeter Vertrag? Hab da nicht viel Ahnung
Oh mein Gott, jetzt wird's langsam anstrengend.
Ein befristet Vertrag ist, wenn es von vorne rein heißt du arbeitest nur als Beispiel gesehen, vom 1. Oktober 2019 bis 31.Januar 2020 als Beispiel.
Ein befristeter Vertrag kann über drei Monate gehen sechs Monate oder auch über ein Jahr. Aber von vorne rein klar ist in diesem Fall, das der Vertrag befristet ist und automatisch an dem Enddatum endet.
Ein unbefristeter Vertrag würde lauten du beginnst am 1. Oktober, hast vielleicht eine Probezeit von 6 Monaten und danach einen unbefristeten Vertrag, der also nicht endet außer jemand kündigt ihn.
Ja also am 14.10. 19 hatte ich angefangen und musste erstmal 3 Monate probezeit durchstehen die drei Monate habe ich auch gearbeitet
Oh mann, kannst du nicht einfach mal klar beantworten wie dein Vertrag ausgesehen hat?
Über welche Laufzeit war der Vertrag ursprünglich angesetzt, unabhängig davon dass du im Januar jetzt aufgehört hast?
Aber es klingt tatsächlich so als wärst du in der Probezeit gekündigt worden und das ist kein gutes Zeichen, kannst dich zwar bewerben aber die Chancen schätze ich mal nicht gut ein
Du bist nicht gekündigt worden, dein Vertrag ist schlicht ausgelaufen.
Du kannst überall arbeiten, du bist ganz frei.
Soweit ich weiß stand aber im Brief schon irgendwas mit Kündigung
Naja ob es noch möglich wäre das ich in einem anderen Markt arbeiten kann von NP, da ja alles aber von Edeka Minden abläuft
Das steht doch schon in seiner Frage, er will wissen ob es Sinn macht sich noch mal zu bewerben oder ob es gleich bleiben lassen soll, weil wenn er gekündigt wurde, werden die ihn wohl kaum wiedereinstellen auch nicht in einem anderen Markt.
Also der bis zu den 3 Monaten ist es ja bis zum 14.01.2020 gewesen und den Brief habe ich am 31.12.2019 bekommen also ich habe genau 3 Monate dort arbeiten können