Hallo,

wer kann mir bitte sagen, welche Kündigungsfristen es bei der Zeitfirma Time Partner im Tarifvertrag gibt?

Zum Monatsende oder haben die andere "Gesetze" im (Tarif)vertrag?

Vielen Dank

Hi nochmal, dies ist eine Fortführung meiner ersten Frage. Meine Freundin hat ihrem Arbeitgeber nun mitgeteilt, dass sie ihn bezüglich Ihres Unfalls angelogen hatte. Sie gab an, dass es Beteiligte gab, ihr Autounfall aber eigenverschuldet passierte. In Wahrheit war es aber so, dass sie selbst mit dem Handy am Steuer gefahren war und dabei versehendlich in den Graben steuerte.

Sie hat nun angst, dass sie deswegen eine Kündigung bekommt, weil der Arbeitgeber das Verfahren an einen Anwalt gegeben hat. Meiner Meinung - ich als Arbeitgeber hätte sie abgemahnt, weil ja der Firma kein wirklich großer Schaden entstanden ist, den sie nicht vom Lohn abziehen können und sie immer wieder versucht hat den Leute klarzumachen, dass sie ihr Unfall eigenverschuldet war... Andererseits, ist schon ein großer Vertrauensverlust da...

Aber ist es ein Kündigungsgrund? Eigentlich hat sie sich nie etwas zu Schulden kommen lassen, aber man weiß ja nie... 🤷🏼‍♀️

Ich würde sie gerne beruhigen, bin mir aber nicht sicher. Hat hier irgend jemand eine kompetente Antwort parat?

Hallo zusammen,

und zwar habe ich 9 Jahre in einem Unternehmen gearbeitet bevor diese Mitte diesen Jahres geschlossen hat.

Ich habe 6 monate arbeitslosengeld bezogen und habe dann Anfang November eine neue Stelle gefunden.

Diese Stelle aber gefällt mir garnicht zudem ist es eine sehr anstrengende körperliche Arbeit die mir ziemlich auf den Rücken geht in 2 Schichten wo man nachhause kommt sich eine Schmerztablette nimmt und sich direkt hinlegt und schläft weil man nicht mehr kann. Ich habe mich mit der Agentur für Arbeit in Verbindung gesetzt und die haben mir ein Formular geschickt damit ich damit zum Arzt soll und der Arzt mir das Bescheinigen soll. Ich war letzte Woche Freitag beim Arzt und habe die Bescheinigung dort abgegeben und wurde erstmal bis Ende dieser Woche krank geschrieben und soll diese Woche Freitag wieder dahin um die Bescheinigung abzuholen die der Arzt ausgefüllt hat. Ich werde zudem noch ein Gespräch mit dem Arbeitgeber suchen um zu fragen ob er eine andere Tätigkeit für mich hat wo ich diese körperliche Belastung nicht ausgesetzt bin. Wenn er nichts für mich haben sollte, wäre meine Frage was ich beachten sollte bei einer eigenkündigung durch ärztlichen Rat.

Ich habe angst das die irgendwie sich doch querstellen und mir eine Sperre geben.

Und wie würde das Arbeitslosengeld berechnet werden das was ich vorher bekommen habe? Oder rechnen die diese 1 monat arbeit noch mit.

Tut mir leid für den langen Satz

Ich danke euch jetzt schonmal für eure Antworten

Kurz zu der Situation auf arbeit...

Meine schichtleitung mobbt was das Zeug hält.. Ich ertrage das schon 6 jahre Von sprüchen wie "hat sie ja keiner gezwungen scheiß Kinder zu bekommen" bis " ja ja I'm Krankenhaus liegen bestimmt zu viel gesoffen am Wochenende" ist alles dabei..

Momentan bekomme ich aufstocken alg 2 da ich mich vor kurzen getrennt habe und mit meiner Tochter ausgezogen bin.

Ich bin psychisch am Ende und mir geht es gesundheitlich da ich nur nachtschicht 11 Stunden arbeite einfach schlecht.. In letzter Zeit bin ich oft krabk und auch schon auf arbeit umgekippt.

Jetzt kommen Sprüche wie.. "Wenn sie noch mal krank ist dann kündigen wir sie" oder "wenn sie krank macht hau ich ihr persönlich aufs maul"

Muss ich Angst haben das wenn ich wegen Krankheit gekündigt werde ich beim Amt eine sperre erhalte?

Also meine frage ist ob ich wenn ich mich krabk schreiben lasse weil ich wirklich krank bin.. Muss ich Angst haben das ich gekündigt werde und eine sperre erhalte? Oder ist die Kündigung in dem Fall wegen often Ausfall nicht als eigenverschuldet? Und wird beim Amt so hingenommen?

Muss ich das kündigen?

und wenn ja wie?

weil ich möchte echt nichts bezahlen

Mindestlaufzeit 1 jahr.

Bin schon sehr lange dabei. Knapp 5 Jahre.

Kann ich sofort kündigen?

Also ohne noch zahlen zu müssen bis zum vertragsabschließungstag?

Weil es durch corona kaum noch sinn macht. Mal haben die auf und dann wieder zu. Trainingserfolge hat man dann kaum

Hallo Leute,

besagter Projektleiter hat bereits das gleiche Spiel zwei Mal gemacht. Er selber drohte beim Chef, dass er das Unternehmen verlässt, wenn mein Freund nicht geht. Und so fing es vor 6 Monate an. Mein Freund und ein neuer Kollege hatten ein Fehler bei der Arbeit gemacht, sei es dahin gestellt, wer daran Schuld war. Doch der Projektleiter beschwerte sich beim Chef und mein Freund musste ab dem Zeitpunkt immer nach der Arbeitszeit, eine Stunde am Telefon erzählen was er so gemacht hat. Das ging 6 Monate lang so weiter. Mein Freund war zu dieser Zeit immer äußerst angespannt, hatte keine Zeit für mich und war ständig bei der Arbeit. Er wollte sich keine Fehler mehr erlauben und hat wirklich alles gegeben. Mein Freund ist schon seit 5 Jahren im Unternehmen und die machen auch privat einiges zusammen.

Diese eine Stunde Mehraufwand, wurde nirgends aufgeschrieben. Es wurde ständig auf ihm herumgehackt, beim neuen Kollegen gar nicht mehr. Obwohl dieser ständig mein Freund, um Hilfe gebeten hat. Ich habe das Gefühl gehabt, dass der Projektleiter wollte, dass mein Freund Fehler machte.

Der Chef und der Projektleiter änderten sich nachdem mein Freund Urlaub hatte. Und plötzlich gaben sie meinem Freund keine Aufträge mehr. Der neue Kollege wurde gefördert und der Projektleiter belohnte ihm sogar. Mein Freund fragte dann seinem Chef, ob er vor hatte ihm zu kündigen. Dieser sagte nichts und versicherte ihm, dass es nicht so sei. Doch dann vor zwei Wochen kam das Mitarbeitergespräch und mein Freund wurde gekündigt.

Alle Kunden von meinem Freund konnten es gar nicht verstehen und haben nach der privaten Nummer meines Freund gefragt. Sein Chef kann ihm nicht in die Augen schauen. Vor allem hat mein Freund eine richtig blöde Zeit erwischt, für eine Jobsuche. Er hat jetzt quasi nur ein Monat Zeit, um etwas zu finden.

Und im Arbeitsmarkt schaut es gerade echt bitter aus. Mein Freund hat nun erfahren, dass der Projektleiter das ein wenig bereut und das er sich gerade von seiner Frau getrennt hat, weil er auf die Sekretärin scharf ist. Mein Freund droht jetzt die Arbeitslosigkeit, weil gewisser Herr sein Privates Leben nicht im Griff hat! Er hat es auch immer schön alles der Sekretärin gebeichtet, auch die Sex Probleme mit der Ehefrau. Doch die Sekretärin ist mit uns befreundet und hat uns das alles erzählt.

Ich finde, dass überhaupt nicht in Ordnung! Und ich finde mein Freund sollte eine Entschuldigung von diesen Menschen bekommen. Gehen soll er aber alle auf alle Fälle! Was denkt ihr darüber?

Hey. Ich bin volljährig, und arbeite momentan in meinem ersten Job, ein Minijob. Dort bin ich noch etwa anderthalb Monate in der Probezeit, aber ich habe ein Problem.

Der Job gefällt mir nicht gut, er ist anstrengender als ich dachte und (was ich nicht zugeben will) ich bin psychisch einfach nicht stabil genug für den Job.

Durch die Schichtarbeit bekomme ich regelrechte Panik, ich führe 4 Kalender und überprüfe sie durchgehend, obwohl ich wenige Wochenstunden habe. Am Abend vor der Arbeit kann ich nicht schlafen, weil mein Herz rast und ich Kopfweh habe. Weil ich zu große Angst davor habe, zu versagen, Kommentare zu hören, zu langsam zu sein, nicht gut genug zu sein. Ich hab auch immer das Gefühl dass alle mich komisch anschauen und mich für ungeeignet für den Job halten.

Ich bin körperlich zu schwach für die Arbeit dort und mit meiner sehr denkerischen und unsicheren Art passe ich dort nicht hin, habe ich gemerkt.

Ich wollte dort ursprünglich 1 Jahr arbeiten, um eine Wartezeit zu überbrücken, aber das schaffe ich nicht. Ich will kündigen aber ich traue mich nicht. Ich will auch nicht einfach nur schreiben, dass ich kündige, ich brauche einen guten Grund. Ich habe Angst vor Gesprächen, ich will einfach die Kündigung schicken und alles gesagt haben, meine letzten 4 Wochen arbeiten und mich erholen.

Wie kündige ich am Besten bzw. was für einen Grund gebe ich an?

Ich frage jetzt nur Mal für den "Was wäre wenn" Fall.

Was würde passieren, wenn ich in meiner Ausbildung eine eigene Wohnung hätte und mir die dann Ausbildung gekündigt wird?

Was kann man da machen oder beantragen, um für die Miete aufkommen und sich selbst über Wasser halten zu können?

Vielen Dank!

Ich schreibe gerade eine Kündigung an die Schülerhilfe.Ich bin zur Schülerhilfe vor Ort in Bielefeld gegangen,der Sitz der Schülerhilfe ist jedoch in Gelsenkirchen.

Wohin muss ich meine Kündigung nun schicken Bielefeld oder Gelsenkirchen?

Normalerweise Gelsenkirchen,weil alles von dort koordiniert wird.Die ziehen das Geld vom Konto ab.

Was meint ihr?

Ich möchte meinen Vertrag bei der Schülerhilfe kündigen,weiß aber nicht,wie eine Kündigung aussieht bezüglich der Schülerhilfe.Welche Aspekte muss ich einbeziehen und müssen bei einer Kündigung berücksichtigt werden?

Hallo Leute, Ich wohne in einer WG mit meinem besten Freund. Wir haben einen neuen Mitbewohner der regelrecht auf Krawall gebürstet ist.

Mein bester Freund musste 2x die Polizei wegen des neuen Mitbewohners aggressiven Verhaltens rufen.

Nun haben wir eine Abmahnung bekommen, weil dadurch wohl des "Vermieters Ruf darunter leiden würde, und er sich es nicht erlauben könne, die Polizei regelrecht wöchentlich vor seinem Mietshaus stehen zu haben."

Der Vermieter behauptete, das die Hausansässigen sowie seine Kollegen, mitbekommen haben, was - in - der Wohnung vor sich gegangen sei.

Außerdem behauptete der Mitbewohner gegenüber dem Vermieter, dass er nichts gemacht habe und streitet alles ab. Zudem behauptete er, dass ich ein Kampfmesser in der Wohnung mit mir führen würde, obwohl das mein alltägliches Arbeitsmesser ist (Taschenmesser - K10 Kattegat von Bergkvist - Aufklappbar 2 händig feststellbar), obwohl er das Messer nicht einmal sehen konnte.

Sind das Gründe für eine Abmahnung und wie sieht es rechtlich dabei aus?.

Ich danke für eure Antworten..

Hey,

kurze Frage zu einem Fall:

Vermieterin möchte ihr Haus verkaufen und die Mieter leben seit 40 Jahren dort, oben eine Partei und unten, beide seit 40 Jahren. Sie möchte ihr Haus verkaufen und deshalb die Mieter kündigen. Dazu vermutlich als Eigenbedarfskündigung. Geht der Eigenbedarf auch beim Verkauf? Muss der Hauskäufer nicht die Mieter erstmal übernehmen und dann erst selbst kündigen?

LG

Hallo,

mein Handyvertrag läuft zum Januar bei Otelo aus und momentan sagen mir die Angebote nicht zu und ich benötige kein neues Handy.

Meine Frage ist, ob es bei Handyverträgen ähnlich wie im Festnetzbereich eine 3 Monatssperre gilt damit man beim Anbieter wieder als "Neukunde" gilt.

)Meine Handynummer "parke" ich solange auf einer bereits vorhandenen Prepaidkarte.)

Hallo Wenn mann Einer E Mail Schreibt Deutlich in Fett Und zum Das Wort Ars** Erhebt verwendet Einzelne Wörter in Großbuchstaben schreibt ist das ein Kündigungsgrund oder Abmahnungsgrund in der Ausbildung.

guten Morgen zusammen es geht um folgendes Problem.

Unitymedia das nach der Fusion jetzt Vodafon heißt akzeptiert meine schriftliche Kündigung nicht obwohl ich Sie rechtzeitig per Einschreiben vor 3 Monaten dort hingeschickt habe.

Eine Fax Bestätigung vorliegt vor.

Stattdessen wurde mir ein neuer Vertrag zugeschickt der mehr kostet als der jetzige.

Wie komme ich jetzt trotzdem zu meinem Recht ohne Anwaltlichen Rat einzuholen?

Hi,

undzwar möchte ich meinen Minjob noch in der Probezeit kündigen. Allerdings weiß ich nicht genau was alles reingehört. Könnt ihr mir da weiterhelfen?

Sollte ich zum Beispiel fordern mir meine Personalunterlagen zu schicken oder werden diese von ihnen aufbewahrt oder vernichtet?

Und wie genau lass ich mir den erhalt der Kündigung quittieren?

Vielen Dank schonmal für eure Hilfe

Hallo, nachfolgend möchte ich euch chronologisch unseren Stand darlegen:

- 23.09.2014: Ich, mein kleiner Sohn und mein ehemaliger Mann mieten eine Wohnung (138qm, Untervermietung bedarf Genehmigung) an, regelmäßiger Besuch meines großen Sohnes mit und ohne Übernachtungen bei meinem kleinen Sohn.

- ca. 2018: Mein Ehemann verlässt mich (steht noch im Mietvertrag), Eröffnung einer WG (2 Mitbewohner) um weiterhin die Wohnung finanzieren zu können. Ohne den Vermieter zu fragen :(

- Ende 2019: Eigentümer möchte Wohnung verkaufen, Untermieterin Frau N. überlegt über Kauf der Wohnung

- Juli 2020: Ich ziehe mit meinem kleinen Sohn größtenteils aus (im Keller sind noch Sachen), melde die Wohnung als Zweitwohnsitz an und lasse meinen großen Sohn mit seiner Freundin ohne Untermietvertrag und Mietzahlungen einziehen

- 14.09.2020: Ich kündige der Untermieterin N. das möblierte Zimmer zum 15.12. (Vetrag sieht 3 Monate Kündigungsfrist vor)

- 13.10.2020: Hausverwaltung verschickt ein Einschreiben Einwurf mit Titel "fristlose Kündigung des Mietverhältnisses, hilfsweise ordentlich" und räumt 2 bis 4 wöchige Räumungsfrist ein. Gründe sind: Unerlaubte Untervermietung an 4 Parteien, ausgebliebene Mitteilung der Adressänderung, angebliche Tierhaltung weil wir einen Hund für eine Woche zu Besuch hatten

- 16.10.2020: Schreiben erhalten

- 20.10.2020: Ich verschicke ein Schreiben mit Titel "Widerspruch gegen die fristlose Kündigung", Anmängelung der fehlenden Abmahnung

- 13.11.2020: Email mit Einräumung einer "Nachfrist" bis zum 13.12.2020 und Androhnung einer Räumungsklage erhalten

- 16.11.2020: Kündigung des zweiten Untermieters zum 15.12.2020

Man könnte argumentieren, dass ich vorhabe im Sommer die Wohnung vorübergehend für 3 Monate zu nutzen und dich dadurch auf das folgende Urteil zu stützen: AG München, Urteil v. 2.3.2016, 424 C 10003/15

Als wie wahrscheinlich erachtet Ihr es, dass ich und mein großer Sohn die Wohnung weiter mieten können und die Kündigung unwirksam ist?

Da uns der Vermieter nicht ernst nimmt, wie können wir den Vermieter zum einlenken zwingen?

Ist die Nachfrist notwendig? Kann Sie vor Ablauf der Räumungsfrist beginnen?

Ich arbeite seit April in Netto und möchte aufhören. Was soll ich tun? Ich werde heute zu meinem Chef gehen und ihm davon erzählen, aber ich möchte wissen, kann ich sofort aufhören oder sie werden mir sagen, ich soll eine Woche bleiben oder so, bis sie jemanden gefunden haben. Entschuldigung, ich bin neu in der Arbeitsatmosphäre in Deutschland, also brauche ich Ihre Hilfe

Hallo zusammen,

momentan bin ich echt confused..ich bin sehr unzufrieden mit meinem jetzigen Job. (Keine arbeit, total unterfordert, gespräch mit chef hilft nicht) Ich möchte mich kündigen lassen und den Fachwirt in Vollzeit machen. Würde das gehen? oder MUSS ich dann einen neuen Job suchen, weil ich arbeitslosengeld bekomme? wie könnte ich das dem Arbeitsamt erklären, dass ich mich weiterbilden möchte und erst dann nach einem Job suche?? Bitte unterlasst Kommemtare wie "auf kosten der allgemeinheit geht das nicht blabla" Ich habe genauso eingezahlt. Vielen dank

Habe meine Unfallversicherung wegen Beitragserhöhung um mehr als 30 % fristgerecht gekündigt. Der Versicherer erkennt die Kündigung nicht an und begründet die Erhöhung mit Wegfall des Bündelnachlass. Versicherung wurde aus einem Multiplusvertrag herausgelöst. Was soll ich tun ?

Ich versteh nicht woran das liegt. Das passiert mir so oft. Ich verzweifle mittlerweile. Was würdet ihr an meiner Stelle tun ?

Hallo habe einen Mitgliedschaftsvertrag bei einem Lohnsteuerhilfeverein.

Diesen möchte ich ab sofort kündigen und ab dem 01.01.2021 keinen Beitrag mehr bezahlen.

Die Beitragszahlungen für dieses Jahr wurden ausgeführt, 2020 ist also bezahlt

.

Ist das den möglich zu kündigen? Oder gibt es da besondere Fristen?

Danke

Moin,

ich m/20 spiele Fußball in der Oberliga. Ich hatte vorerst im Winter einen Ein-Jahresvertrag unterschrieben und vor ca. 2 Monaten habe ich mit einen Zweijahresvertrag verlängert, da ich bei meiner Mannschaft bleiben wollte.

Meine Freundin möchte jetzt unbedingt eine weitere Weiterbildung machen, die aber nur in einigen Großstädten angeboten wird. Bei uns kommt da nur Hamburg in Frage.

Da wir dort schon immer hinziehen wollten hab ich jetzt die Frage, Kann ich einfach so jetzt den Vertrag beenden bzw. können die mir noch was machen? Ich wechsle ja nicht zum Konkurrenten oder sonst was ... ich ziehe ja komplett in eine andere Stadt

Oder MUSS ich hier jetzt zwei Jahre bleiben? Was soll ich jetzt tun?

Also vor 2 Wochen wurde ich gekündigt. Diese 2 Wochen bestand mein Urlaub und jetzt habe ich noch 4 Tagen zu arbeiten. Glaube das lohn sich nicht mehr. Wollte also diese 4 Tagen krankschreiben. Soll ich ihm sagen das ich gekündigt würde? Oder einfach sagen das ich müde bin

Meine Mutter wird immer am ende des Probezeit gekündigt. Arbeitsstellen waren Bäckerei, Konditorei, McDonals. Manche Chefs sagen Gründe z.B. dass sie langsam arbeitet oder erscheint nicht pünktlich, aber größtenteils nennen Chefs keine Gründe. Meine Mutter verneint und sagte zu mir, dass sie pünktlich kommt, übernimmt Verantwortung, Mitarbeitern sind zufrieden und wundern sich, dass sie gekündigt ist. Heute wurde sie von der Pflegedienst gekündigt und der Grund war, dass sie nicht pünktlich erscheint und dass sie keine Führerschein hat. Das ist jetzt schon ungefähr 20er oder mehr Arbeitsstellen. Ich weiß nicht mehr... Ist das normal? Steckt das an ihre Persönlichkeit? Wer kann das analysieren und helfen?

Hallo zusammen,

ich bin jetzt seit ca. 3 Monaten in meiner Ausbildung und wechsel alle 6 Monate die Abteilung. Mein Problem ist momentan, dass ich mit meinem Ausbilder nicht so gut zurecht komme. Mein einer Kollege, mit dem ich gut klar komme, ist gerade im Urlaub, daher MUSS ich zurzeit mehr oder weniger mit meinem Ausbilder kommunizieren und Absprachen treffen und kann mich bei Fragen nur an ihn wenden. Er wirkt auf mich komisch, mal hat er gute, mal schlechte Laune, mal macht er mich meiner Meinung nach zu Unrecht an, mal ist er wieder nett. Aus dem Grund fällt es mir schwer, mich an ihn zu wenden und mit ihm zu reden, das liegt aber wahrscheinlich auch an mir und nicht nur an ihm. Ich bin eher introvertiert und wende mich an Menschen, denen ich Vertrauen kann und positive, nette Reaktionen erwarte und nicht an welche, die launisch und impulsiv wie mein Ausbilder sind.

Könnt ihr mir da weiterhelfen? Wie kann ich so ein unharmonisches Verhältnis verbessern oder damit umgehen?

Und kann ich "rausgeschmissen" werden, weil mein Ausbilder meint, dass ich nicht kommunikativ genug bin und das Arbeitsverhältnis schlecht ist?

Angenommen man möchte seine KFZ-Versicherung kündigen. Muss man dann die Kündigung an das Versicherungsbüro, über das man die Versicherung abgeschlossen hat, adressieren oder direkt an die Versicherungszentrale? Ist es nicht besser direkt die Zentrale zu adressieren, um ggfs. Verzögerungen durch den Makler zu vermeiden?

Moin liebe Leute ✌️ derzeit arbeite ich bei einem Discounter und erst gestern wurde ein weiterer testkauf bei mir an der kasse durchgeführt. Der testkäufer war ein arbeitskollege mit den ich mich relativ gut verstehe. Wir kamen ins Gespräch, ich kassierte. So weit so gut.

Nachdem ich ihn die Summe genannt habe die er zu bezahlen hatte schob er seinen Einkaufswagen um die Ecke und ich bemerkte sofort zwei bierkästen die ich logischerweise noch nicht eingegeben hatte. Dies wollte ich natürlich direkt ändern. Doch bevor ich dazu kam, griff er mir hinter die kasse, schloss meinen bereits eingegeben kassiervorgang ab, und teilte mir anschließend mit das es ein testkauf sei.

Resultat: super beschissener testkauf mit mehr als 60% umsatzverlust.

Jetzt zu meiner Frage: ich befinde mich in der probezeit und habe auch ein wenig das Gefühl das meine marktleitung nicht mit mir klar kommt (ich habe wirklich keinen schimmer wieso) und mich los werden will. Die bisherigen testkäufe sind immer gut gegangen doch in meiner jetzigen Situation macht mich das alles stutzig. Ist eine Kündigung aufgrund eines so miserablen testkaufs gerechtfertigt?

wir Haben ein neues Thema in Betriebswirtschaftslehre (BWL) und ich habe keine Ahnung wie ich vorgehen soll. Kann mir jemand zumindest nur ein paar Kästchen sagen ? Wäre sehr hilfreich, ich bin nähmlich zurzeit in Quarantäne und muss das bis 0 Uhr meiner Lehrerin per Email schicken.

Hallo,

Ich habe noch einen Minijob bei einer Zeitarbeitsfirma. Diese wurde zum 31.10. aufgelöst.

Nun soll ich einen Aufhebungsvertrag unterschreiben.

Es sind noch 280€ offen aus dem gearbeiteten Oktober Monat. Dieses Geld wird immer am nächsten Monat den 15. ausgezahlt.

Nun steht im Vertrag unter " Paragraph 9 Vertragsänderungen und Nebenabreden"

"Der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer sind sich darüber einig, dass mit der Erfüllung dieses Vertrages keine Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis gegen die andere Partei mehr bestehen."

Bedeutet das, wenn ich dafür unterschreibe, das ich das Geld nicht mehr ausgezahlt bekomme ?

LG und vielen Dank

Moin,
Ich arbeite in einem Krankenhaus in der Küche mit Schichtdienst auch am Wochenende/Feiertage. Ich habe das Wochenende frei und werde gefragt, ob ich am Sonntag zum Spätdienst einspringen könnte, jemand ist krank.
Wie kann ich dies am besten ablehnen und verneinen?
Mit einem einfachen "Nein tut mir leid ich kann leider nicht einspringen" geben die sich meist nicht zufrieden. (wir haben schon Person XY angerufen die kann auch nicht, wir haben sonst niemanden mehr,...) bla bla.
Zudem habe ich gekündigt und bin sowieso bald weg! (u.a. deshalb zwecks ständigem Einspringen)

Meine Bedenken dazu:
- es ist mein freies Wochenende. Ich hab bisher nichts vor aber hab keine Lust schon wieder einzuspringen & ich bin eh bald weg.. man macht sich körperlich sowieso schon immer kaputt dort.
- es sind Kontaktbeschränkungen wegen Corona: was hab ich dann bitte vor, außer Zuhause zu bleiben? Ich hab keine Kinder (mögliche Ansicht AG?)
- Kann leider keinen "Termin" als Grund nennen, es geht um Sonntag.

Gibt es Tipps, wie ich vernünftig verneinen kann ohne Diskussion/schlechtes Gewissen eingeredet bekomme?
Lg

Hallo liebe Community,

hab eine Kündigung erhalten, ordentliche Kündigung. Chefin hat Sie mir persönlich überreicht, allerdings nicht unterschrieben. Unter MfG wurde vergessen zu unterschreiben, ist diese Kündigung jetzt gültig oder ungültig?

Viele Grüße

Politikerin

Ich hatte heute während meiner Probezeit mein Handy in der Hosentasche vergessen. Darauf habe ich anschiss bekommen. Weil es verboten ist bei mir im Arbeitsplatz ein Handy mit sich zu tragen.

Denkt ihr ob ich gekündigt werde?

Hallo!
Ich habe mich für einen Tarif bei Mobilcom-Debitel entschieden. Einen "green LTE 8 GB (monatlich Kündbar)". Leider jedoch habe ich versehentlich erst einen falschen bestellt (mit zu viel Datenvolumen), allerdings auch monatlich kündbar.
Nun möchte ich natürlich nur den kleineren Tarif haben und nicht den anderen bzw. gar beide.

Wie gehe ich am besten vor? Ich habe bis jetzt nur die Antragsbestätigungen (akzeptiert) bekommen und die Info, dass das ganze für den Versand vorbereitet wird. Eine Kundennummer habe ich noch nicht.
Gibt es eine Möglichkeit das einfach zu stornieren oder muss ich einen Widerruf per Post formulieren? Wenn ja, wie ohne Kundennummer?
Falls Widerruf nicht klappt, wie kündige ich so einen monatlich kündbaren Tarif? Die Hotline steht nur Kunden mit Verträgen mit einer Laufzeit von 24 Monaten zur Verfügung.

Ich bin ratlos. Hoffe jemand kann mir helfen.
Danke!

Meine Freundin ist Assistenzzahnärztin bei einem Zahnarzt gewesen und wurde ordentlich gekündigt ohne Angaben von Gründen. Sie ist nicht in der Probezeit. Ist die Kündigung Rechtens? Hat man nicht Kündigungsschutz?

Viele Grüße

Politikerin

der neue AG bei dem ich mich beworben habe hat mir geschrieben der Personalrat hätte auf meine Einstellung zugestimmt. Ich soll aber noch einen Nachweis für ne Impfung zusenden, erst dann wird der Vertrag ausgefertigt und vorbereitet. Meine Frage ist, könnte ich trotzdem meine Zusage hier zurückziehen? Oder besteht in diesem fall schon ein mündlicher Vertrag ..

Moin,

habe durch Firmenwechsel ein Arbeitszeugnis bekommen. Habe bei der alten Firma ziemlich viel Leistung gezeigt und wollte Wissen ob das Zeugnis gerecht ist.

Grüße

Mir ist heute was Dummes passiert. Ich bin relativ unzufrieden, weil bei uns auf der Arbeit Mobbing und generell unzumutbare Verhältnisse herrschen. Es war halb 6, es waren keine Kollegen und Chefs mehr da. Hinten haben zwei Arbeitskolleginnen sauber gemacht und haben über die Arbeit im Vetrauen abgelästert sowie über Kollegen. Ich habe mich dazu gesellt und so einen Spruch abgelassen wie "Der Schuppen ist sowieso ein sinkendes Schiff...das Beste dass man hier machen kann ist abhauen" Au Backe..dann geh ich vor...und einer meiner Chefs steht da an unserer Anmeldung hinter einer Glaswand. Es kam dann noch ein Klient und er ist dann gegangen ohne Hallo oder Tschüss zu sagen. Dumm gelaufen ^^ Weiß halt nicht ob der was vom Gespräch mitbekommen hat.

Also wenn man bei einem Verein kündigen möchte? Weil ich kann mich nicht erinnern das ich eine Midgliedsnummer/kundennummer bekommen habe.

und falls doch soll ich dann dort nachfragen, ob sie mir meine Nummer geben könnten oder soll ich einfach eine Kündigung ohne Kundenummer/Mitgliedsnummer schreiben?

Hallo,

Ich hatte eine Frage für einen Freund. Er hat vor kurzen ein Schreiben von seinen Stromanbieter erhalten, dass in den nächsten Tagen der Vertrag (fristlos) gekündigt wird. Jetzt die entscheidende Frage wenn die Kündigung in Kraft getreten ist, stellt der Versorger dann auch den Strom ab und sitzt er dann im Dunkeln bis er einen neuen Anbieter gefunden hat?

Schon mal merci für die Rückmeldungen!

Hallo,

ich habe einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr. Dieser steht mir bei meinem unbefristeten Arbeitsverhältnis ab dem 01.01.2021 zur freien Verfügung.

Ich habe vor mein unbefristetes Arbeitsverhältnis 6 Wochen zum 1. Quartalsende (30.04.2021), also spätestens am 19.03.2021 zu beenden.

Was passiert jedoch, wenn ich meinen gesamtes Jahresurlaubsanspruch bereits im Januar / Februar verbraucht habe?

Ich arbeite seit fast 8 Jahren in einer Firma mir ist aber nach was neuem.... habe mich schon wo anders beworben... was könnte passieren wenn der Chef das erfährt? Durch dritte ? Fristlose Kündigung?

Hallo,

ich werde nächste Woche meinen Job kündigen, da mir einige Dinge nicht mehr gepasst haben, z.B. kein Überstundenausgleich, wenig Gehalt usw.

Wenn ich nach Gründen gefragt werde, dann erwähne ich das auf jeden Fall. Ich könnte mir gut vorstellen, dass mein Chef mich dann fragt, warum ich nichts gesagt habe, da hätte man doch sicherlich ne Lösung gefunden.....ich selbst glaube dies aber nicht. Das war schon immer so, jeder ist damit unzufrieden. Ich habe es auch schon bei Kollegen gehört, die sich deswegen beschwert haben, dass da von Chefseite nichts zu machen ist. Also hab ich gar nicht gefragt bzw. ich hatte dazu auch keine Lust, da mich so viel gestört hat.

was könnte ich also Schlagfertiges antworten, falls vom Chef die Frage kommt, warum ich nichts gesagt hätte, was mich stört? Will auch nicht, dass meine Kollegen einen Anschiss bekommen...nicht, dass mein Chef denkt, sie hätten mich beeinflusst nichts zu sagen, da es nix bringt...

Hallo leute,

ich habe am 12.10.2020 bei meinem Minijob gekündigt (zum 31.10.2020) In meinem Vertrag stand nichts von einer Kündigungsfrist. Ich habe mit dem Monat Oktober, 2 Monate gearbeitet.

Habe ich zu spät gekündigt?

ich habe nämlich nicht 4 Wochen zuvor mein schreiben abgeben habe sondern 3 Und in meiner Kündigung stand nicht mein Grund.

Ist meine Kündigung gültig?

Im Internet stand was vom 15. habs aber net verstanden.

Gibt es eine Sonderreglung um trotzdem aus dem Vertrag mit 3 Monate Kündigungsfrist raus zu kommen?

Ich habe ausversehen eine Kanalmitgliedschaft gekauft, habe sie sofort deaktiviert. Ist die Mitgliedschaft somit gekündigt?

Das (angehängtes Bild) finde ich immer noch, bei aktiven Mitgliedschaften, vor. Was passiert wenn ich die Mitgliedschaft verlängere? Wird dann nochmal was abgebucht??

Ist die Mitgliedschaft erst am 23 Nov. beendet?

Verschwindet dann das Geld bei den aktiven Mitgliedschaften mit der gekauften Mitgliedschaft?

Hoffe auf schnelle Antwort...

Hallo zusammen,

zur folgenden Situation brauche ich einen Rat:

Ich bin Vorsitzender eines gemeinnützigen Vereins.

Ein Mitglied von uns hat im Sommer die Mitgliedschaft zu Ende des Jahres gekündigt.

Da wir das Mitglied halten wollten, haben wir diesem mehrer Gesprächstermine angeboten, um die gemeinsame Zukunft weiter zu planen. Damit war das Mitglied einverstanden (liegt uns schriftlich vor).

Nun kam das Gespräch nicht Zustande, weil eine Terminfindung auf beiden Seiten sehr schwierig war. Kurzum: Das Gespräch hat nicht stattgefunden, die Kündigung der Mitgliedschaft wurde von uns, weil eben besagtes Gespräch stattfinden sollte, nicht bestätigt.

Nun besteht aber das Mitglied darauf, dass die Kündigung rechtens ist. Nächste Woche werden bei uns wieder Mitgliedsbeiträge eingezogen.

Wie sieht das Community hier? Ist die Kündigung aus Sommer rechtens oder müsste das Mitglied neu kündigen, weil es einem Gespräch zugestimmt hat?

Vielen Dank für Tipps & Ratschläge!

hi, ich mache seit dem 1.9.2020 ein fsj in einer Grundschule und war seitdem schon oft krank... Ich ziehe Krankheiten irgendwie immer an und musste bereits den 2. corona test machen. Bisher hat niemand was wegen den Fehlzeiten gesagt oder sich beschwert, jedoch haben ein paar meiner Kolleginnen aufgehört mich zu grüßen, auch wenn ich sie Grüße. Generell sind alle irgendwie unfreundlicher geworden.. Ich mag die Arbeit mit den Kindern, aber die Umgebung und die Leute dort nicht so wirklich. Seit ich dort arbeite gehts mir so gut wie jeden Tag schlecht, ich kann nicht mehr schlafen und habe nur Alpträume.

Trotz allem habe ich nun riesige Angst gekündigt zu werden weil ich so oft krank bin, wie oft genau kann ich gar nicht genau sagen. Die Angst wird auch noch durch meine mutter bestärkt, die mir jedes mal einen Vortrag darüber hält, dass niemand jemanden haben will der dauernd fehlt und dass ich eh bald rausfliege und die die schnauze voll haben von mir - was auch der grund dafür sein soll dass ich nicht mehr gegrüßt werde. Brauche wirklich einen Rat 😔

Hallo zusammen,

Bin aktuell in einem Minijob angestellt auf 450€ Basis (bekomme nur 380 wegen geringer Stundenanzahl) und habe mich jetzt auf einen anderen Job beworben als Werkstudent.

Jetzt habe ich das Problem, dass ich in meinem Minijob eine Kündigungsfrist von 1 Monat habe.

Dementsprechend könnte ich erst zum 01.11.2020 kündigen und müsste den gesamten November noch da bleiben.

Die (Vollzeit-)Schulung für den neuen Job würde aber schon am 09.11. oder 16.11. beginnen.

Ich habe von Arbeitskollegen gehört, dass mein Arbeitgeber beim Minijob nicht erlaubt, dass ich während meiner Anstellung dort noch wo anders arbeite.

Hier würde sich das jetzt aber eigentlich nur überschneiden für 2 Wochen.

Kann mein Arbeitgeber beim Minijob mir „verbieten“ während der Kündigungsfrist schon die neue Stelle anzutreten? Die Arbeitszeiten überschneiden sich nicht und es ist weder die gleiche Branche noch die gleiche Tätigkeit also auch keinerlei Konkurrent

Allerdings beginnt die neue Stelle mit einer VOLLZEITschulung, so das ich dann 2 Wochen Vollzeit arbeiten würde und an 2 Tagen die Woche abends für jeweils 4 Stunden noch zu meinem Minijob müsste, wie sieht es da Gesetzestechnisch aus?

Hallo,

Seit September arbeite ich auf 450€ Basis beim Lidl und werde ab dem 1.November als Werkstudent übernommen. Nun hab ich einen besser bezahlten Studentenjob bekommen und möchte beim Lidl kündigen. Der Minijob Vertrag ist befristet bis Ende Oktober.

Reicht es wenn ich eine Kündigung schreibe, in der ich generell das Arbeitsverhältniss beende oder muss ich für den Werkstudentenvertrag der erst ab November beginnt eine weitere Kündigung schreiben?

Ich würde gerne fristlos kündigen und umziehen.
im Mietvertrag ist eine mindest mietdauer von 3 Jahren angegeben. Meines Wissens nicht rechtens.
nöchstes Jahr sind es 2 Jahre.
da mein Partner handgreiflich ist und ich wirklich oft Angst um mich und meine Tiere habe würde ich gerne fristlos kündigen.
wäre das ein Grund für eine fristlose Kündigung ? Würden extra kosten auf mich zu kommen? Bin verzweifelt

Hallo

Ich habe einen laufenden Arbeitsvertrag und möchte wenn es klappt, in 3 Jahren eine umschulung machen.

Wie lasse ich mich am besten kündigen. So das ich mein Geld in der umschulung bekomme. Ein Aufhebungsvertrag klappt nicht.. Da ich ja trz eine sperre bekommen würde.

Mfg

Hey Leute heute hat mir meine Rechtschutzversicherung mitgeteilt das sie mich kündigen meine Frage ist ich habe 2 Sachen meinen Anwalt gegeben vor ein Monat und wenn mir meine Rechtsschutz Versicherung kündigt werden dann die Kosten für denn Anwalt noch beglichen

danke für eure Hilfe

Es ist eine ordentliche Kündigung.

Fristgerecht 3 Monate vorher eingereicht.

Muss ich einen Grund nennen?

In der Vereinbarung steht folgendes:

Die Vertragspartner können diese Vereinbarung mit einer Frist von drei Monaten jeweils zum 31.12. oder 30.06. ohne Angaben von Gründen kündigen.

1. heißt das, dass ich bis zum 30.06. kündigen darf und dann drei Monate noch weiter arbeite?
2. Oder heißt das ich müsste 3 Monate vor dem 30.06. kündigen?

Es ist eine Honorarvereinbarung auf unbestimmte Zeit.

Hallo,

ich habe mein Job gekündigt in der Marketingbranche. Mein AG hat mich zum "Bleibegespräch" eingeladen und dieses auch war genommen.

Meine Kündigung kam sehr spontan trotz vorheriger Ankündigung per Telefon. Im Gespräch mit meinen AG über die Kündigung meinte er "Mit ihnen haben wir noch viel vor in den nächsten Jahren." Also es klingt so als wenn ich als Mitarbeiter gar nicht so schlecht war. Aber ich kündige aus familiären bzw. privaten Gründen.

In einen weiteren Gespräch soll "das weitere Vorgehen" besprochen werden. Mir wurden vorher vom AG einige Vorschläge gemacht. Aber diese sind für mich nicht relevant und die Kündigung ziehe ich durch.

Wie kann ich mein AG klar und professionell erklären das es bei der Kündigung bleibt? Habt Ihr Tipps?

Hallo,

wurde eben per WhatsApp gekündigt.

in der WhatsApp Nachricht stand ungefähr: "jo, komm und hol doch bitte deine kündigung bei uns ab."

Im Dezember ist es 1 Jahr her, dass ich angefangen habe. Meine Probezeit ist auch seit langem zu Ende. Nur für die Eckdaten.

Ich frage mich nun, ob ich meine Kündigung wirklich abholen muss oder einfach warten kann bis diese bei mir postalisch ankommt?.

Danke im Voraus!

Darf der Arbeitgeber einfach Schichtarbeit einführen, wenn im Vertrag drinnen steht, dass es sich bei dem Arbeitsvertrag um eine Tagschichtstelle handelt? Die Begründung ist, sie mussten wegen Corona so viele Personen kündigen, dass es unmöglich ist für den Rest der AN die Masse an Arbeit nur in Tagschicht zu bewältigen.

Ich habe eine Ferienwohnung zur Überbrückung gebucht offiziell bis zum Ende November.

Allerdings habe ich jetzt eine gute Wg gefunden und ziehe da am 20.10 offiziell ein.

Der Vermieter meinte zu mir persönlich, dass wenn ich ihm früh genug bescheid sage, dass ich auch vor dem 1.11.2020 rausgehen könne.

Er hat dann eine Anfrage bekommen und wollte innerhalb einer Stunde von mir eine Antwort haben, ich konnte aber erst 1,5 Tage später eine verbindliche Antwort geben , dass ich vorzeitig aus der Wohnung rausgehe!

Jetzt antwortet der Vermieter nicht mehr bei Whatsapp und ich glaube dass es da Diskussionen geben kann.

Ich bin halt am 20.10 in meiner neuen Wohnung und daher muss ich ja die Wohnungsübernahme machen.

Sie meinte dass sie den Interessenten abgesagt hätte, da ich mich nicht schnell entschieden habe (Binnen 1 Stunde sollte ich eine Antwort geben)

Wenn der Vermieter jetzt sturbockt, kann er dann auch die Wohnungsübernahme verweigern?

Was mache ich in dem Fall eine Email schreiben, putzen und Fotos machen und gehen?

Der Vermieter meinte, da er jetzt dem anderen interessenten abgesagt habe, da ich nicht innerhalb einer Stunde geantwortet hätte, dass ich jetzt laut Vertrag den Kompletten November hier noch drin bin.

Das halte ich aber für lächerlich und ich glaube dass es da jetzt noch Diskussionen geben wird.

Wie ist da die rechtliche Lage?
Einfach Schlüssel hinlegen Fotos machen putzen und gehen?

LG

Ich habe heute meine schlüssel abgegeben da ich gekündigt habe und die chefin ist ziemlich pisst auf mich weil ich auch einer der vielen bin die nicht mit ihr zusammenarbeiten konnte da sie als person einfach zu qnstrengend ist jedenfalls hat sie mir direkt mit anzeige und polizei gedroht falls ich die schlüssel nicht abgeben sollte ich habe ihr davor als nachricht ausdrücklich gesagt das ivh einen arbeitszeugniss haben möchte ihre schlüssel hat sie alles svhon erhalten von meiner seite aber als ich sie gefragt habe wegen meinem arbeitszeugnis hat sie nut arrogant ihr gesicht verzogen und provokannt gemeint "tja den hab ich noch nicht" une hat mich provokant angegerinst sie meinte sie weis nicht mal ob sie eins ausstellen dürfte und laut

§ 109 der Gewerbeordnung enthält keine Einschränkungen dahingehend, dass man ein Arbeitszeugnis erst nach der Probezeit erhalten muss. ... Nach einem Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln kann ein Arbeitnehmer schon nach 6 Wochen Beschäftigungsdauer ein qualifiziertes Arbeitszeugnis von seinem Arbeitgeber verlangen.

Weswegen ich mich jetzt frage:

Kann/darf ich ihr eine frist geben bis wann sie mir mein arbeitszeugniss aushändigen soll ?

Ich möchte mit der ganzen sache nichts mehr zutun haben die frau stresst mich total unnötig ich habe quch schon einen neuen job und da läuft alles prima gott sei dank

Schon mal danke an euch

Hallo.

Ich werde wahrscheinlich von meinem bisherigem Arbeitgeber gekündigt, nun kam mir die Idee vorher selber zu kündigen, um dann in meinen nächsten Bewerbungsgesprächen sagen zu können, dass ich das Ausbildungsverhältnis beendet habe, und nicht mein Arbeitgeber.

Wie sieht es denn mit der Kündigungsfrist aus, ich hab davon leider keine Ahnung und wurde durch Google auch nicht schlau. Wenn ich heute meinem Chef eine Kündigung auf den Platz lege, wann wird diese Rechtskräftig? Bin jetzt seit ungefähr einem Jahr im Betrieb. Und kann ich mich schon woanders bewerben, wenn ich ihm heute die Kündigung vorlegen? Gruß

Hallo,

ich habe am 1. September eine neue Arbeitsstelle als Handwerker bei einer Behörde angetreten. Also im öffentlichen Dienst. Nicht Beamter sondern zivilist.

Als Grundsatz bei Krankheiten gilt dort: Wenn man Krank ist (Erkältung/Grippe), sollte man das nicht überspielen und nicht denken das es schon harmlos sein wird, sondern lieber fernbleiben und zum Arzt bzw. sich wegen Covid testen lassen.

Der Grundsatz gilt für uns zivilisten und für die Beamten.

Allerdings ist es ja so, dass man in der Probezeit gekündigt wird, wenn man krank war.

Nun ist es so gekommen das ich Fieber habe und es mir schlecht geht. Bin dann zum Arzt, muss noch zum abstrich und bin diese Woche krankgeschrieben.

Sobald es mir besser geht und das Ergebnis negativ ist, würde ich wieder zur Arbeit gehen. Das dürfte dann Donnerstag sein.

Sollte ich mit dem Vorgesetzten klartext reden ob ich mir schonmal was neues suchen soll? Dann könnte man die Zeit sinnvoll nutzen bis die Kündigung kommt. Oder sollte ich mich lieber überraschen lassen ob was kommt. Oder einfach an die Vertrauensperson vom Betriebsrat wenden?

Was würdet ihr in der Situation denn tun?

Hallo, ich habe mir eben die Testversion von Vimeo Plus geholt und wollte sie auch direkt wieder kündigen, damit mir nach ende des Monats nichts mehr abgebucht wird.

Jedoch Funktioniert das nicht, was kann ich tun?

Wenn ich den Account lösche, wird das Abo dann auch automatisch gekündigt?

Ich wollte mal wissen was eine fristlose hilfsweise ordentliche Kündigung bedeutet. Mich interessiert es auch ob das schon eine Räumungsklage ist oder nicht

Hallo liebe Community.

ich habe eine spezielle Frage an euch.

An meine Haus hängt schon seit Jahren ein Zigarettenautomat. Ich werde das Haus kommenden März abreißen und neu errichten, jedoch habe ich vergessen den Automaten zu kündigen. Würde dafür ein Sonderkündigungsrecht existieren? Beziehungsweise kann der Aufsteller gegen meinen Abriss vorgehen.

ich bedanke mich für jede Hilfe. Ich weis ist eine Recht ungewöhnliche Situation.

Hallo zusammen. Ich habe ein ziemlich großes Problem und finde keinen Rat. Ich habe ein kleines Häuschen gemietet, was schon am Anfang komisch war ---> er nimmt nur alleinstehende Frauen. Er wohnt in seinem Haus gleich neben mir mit seiner Frau. Wenn ich Besuch empfange dann werden die oftmals von ihm gefragt wie sie heißen und was die von mir wollen. Mein Vermieter schaut mir auch gerne mal in die Fenster. Seit mehreren Wochen habe ich nun einen Partner. Er besitzt eine eigene Wohnung. Ist aber schon länger Dauerhaft bei mir zu Besuch. Jedoch nicht eingezogen, versuchen nur etwas zeit zu verbringen wenn wir mal nicht arbeiten sind. Jetzt hat mein Vermieter mich angesprochen, dass das nicht so geht. Er möchte nicht das mein Partner bei mir ist. Was soll ich tun? Habe schon von Nachbarn gehört, das ich von den Vormietern es bislang am längsten dort aushalte. Ich fühle mich ja auch in meinem Häuschen sehr wohl, nur die Sache mit dem Vermieter macht mir angst.

Hallo ich wollte eine Kündigung schreiben jedoch habe ich hier eine Vorlage und weiß nicht welches datum ich bei dem ersten Satz einsetzen soll.

also da wo steht Kündigung des Arbeitsverhältnisses vom ( heutigen Datum oder das Datum an dem ich angefangen habe dort zu arbeiten)?

kann es sein dass ich gekündigt werde? Ich habe die Chefin gefragt ob was schlimmes und sie meinte nein wirst schon sehen. Habe da Ausbildung gemacht.

Hallo.

Mein Arbeitgeber, hat mich zum 30.08.20 gekündigt, da ich krank in der Probezeit war. Den Grund hat er natürlich nicht in dem Schreiben genannt, hat mir eine Mail heute geschrieben, dass er mir etwas per Post gesendet hat und es zurückkam und ich ihm meine neue Adresse sagen soll, falls das der Grund war. Da ich ab 10.09 eine neue Adresse habe und ich alles am 30.08 beendet habe, also alles abgegeben Lohnabrechnung bekommen, sollte ja nichts mehr kommen. Jetzt möchte ich seine Post nicht erhalten und am liebsten meine neue Adresse nicht mitteilen. Darf ich nach über einem Monat beschäftigungsende meine Adresse verweigern bzw. auf die E-Mail nicht antworten oder habe ich die Pflicht auch nach einem Monat die neue Adresse zu sagen?

Vielen Dank für die Hilfe

Hallo

Ich habe gestern per Post und Einschreiben eine Wohnungskündigung losgeschickt. Ich habe bis zum 03. eines Monats Zeit fristgerecht zu kündigen. Nun steht im Sendungsverlauf folgendes: Der Empfänger besitzt ein Postfach. Die Sendung wurde am 02.10.2020 zur Abholung bereitgelegt.

Kann mir wer sagen ob die Kündigung hiermit fristgerecht eingegangen ist oder habe ich jetzt ein Problem weil es an ein Postfach geschickt wurde obwohl es an eine normale Adresse geschickt wurde?

Würde mich über Hilfe freuen!

MFG

Chris

mein Kreditvertrag wurde gekündigt und nun habe ich das Schreiben vom Inkasso erhalten.

Punkt 5 verstehe ich nicht ganz.

Kann mir das jemand erklären ?

lg

Hallo,

ich habe vor noch diesen Monat meine Stelle im öffentlichen Dienst zu kündigen, da ich neue Arbeit gefunden habe. Ich habe nun über die Jahre ungefähr 30 Minusstunden angesammelt, da ich oft früher nach Hause gegangen bin, da ich einfach nicht viel zu tun hatte.

Nun meint mein Chef ich solle die Stunden nach der Kündigung nacharbeiten. Darf er das verlangen? Ich bin der Meinung er könne die Stunden einfach von meinem letzten Gehalt abziehen.

Hallo ich habe gestern einen dummen Fehler gemacht und einen Vertrag mit hairfree abgeschlossen.
Jedoch ist es mir zu teuer, dass ich es auf Dauer nicht leisten kann. Besteht da neulich eine 14 Tage Widerrufsrecht? Bei mir wurde nur die Anzahlung (600 Euro) abgebucht.

habe dort ausbildung gemacht aber nach 2 monaten reicht es mir es wird einfach nicht das eingehalten was ich haben will also gehe ich. aber kann ich einfach ins postfach die kündigung tun? mir ist es unangenehm persönlich vorbei zu geben. habe ich dann eine frist?

Hallo liebe Leute, ich habe eine Frage.
wir möchten die Wohnung im Erdgeschoss unserer Sohn vermieten, da er gerne selbstständiger ( vor allem im Alltag) werden möchte und auf seinen ,,eigenen Beinen stehen“ möchte.
wir pflegen nicht das beste Verhältnis zu ihm, daher finden wir, dass uns das gut tun würde, wenn unser Sohn im EG wohnt. Er verdient nun sein eigenes Geld und zeigt auch großes Interesse daran, sein komplettes Leben umzukrempeln. Dieses wollen wir ihm natürlich ermöglichen.

würde diese Kündigung wegen Eigenbedarfes dann zählen?

Hallo, ich befinde mich derzeit in einer ausbildung als Zimmerer. Vor zwei Wochen wurde ich von der schule nach hause geschickt (mittwoch) da ich Schnupfen hatte und symptome von COVID19 vorwies.

Der arzt meine es wäre nichts ernstes und hat mich die woche krankgeschrieben (Mittwoch-freitag)

Übers wochenende hinweg wurds ernster und mir ging es etwas schlechter. Also bin ich am montag bereits wieder zum Arzt. Laut meinung des arztes solle ich jetzt auf COVID19 getestet werden. Habe direkt am Montag den test gemacht und wurde die woche krankgeschrieben. (Montag-Freitag)

Die ergebnisse vom Test kamen erst am Freitag. Bedeutet ich war quasi 5 tage in quarantäne. Im verlauf der woche wurds etwas besser aber dann wieder schlimmer.

Dann saß ich da am Sonntag abend mit folgenden beschwerden: Ich schwitze und friere abwechselnd. Habe schwindelprobleme und fühle mich schlapp und motivationslos.

(Laut arzt eine Akute grippe)

Bin dann am Montag morgen in die Schule/Handwerkskammer gegangen und hab dort bis 10 uhr ausgehalten aber musste mich dann abholen lassen. Weil es echt nicht ging.

Bin dann direkt darauf zum arzt und er wollte mich wieder die woche krankschreiben. Darauf hin meinte ich er solle mich erstmal bis Mittwoch krankschreiben.

Jetzt ist es Dienstag auf Mittwoch nacht und mir gehts immernoch schlecht. Laut meinem arzt solle ich aufjedenfall erneut am donnerstag zum arzt kommen.

Wie gesagt bin ich in der ausbildung aber noch in der Probezeit. Jetzt hab ich sehr große angst dass ich in naher zukunft eine Kündigung bekomme. Ich kann ja quasi nichts dafür.

Jetzt meine frage: Soll ich am donnerstag nochmal zum arzt und noch die woche mich erholen oder soll ich mich in die schule zwingen? Und meint ihr ich solle mal mit meinem Cheff reden dass ich dafür grad echt nichts kann oder sowas?

Bitte um eine antwort :(

Also kann ich immer in jedem Clever Fit trainieren wo ich will, wenn ich einen Vertrag habe oder nur da wo ih den Vertrag gemacht habe?

Und gibt es kürzere Verträge als 12 Monate?

Danke im Voraus :)

Angenommen ich schicke das Symbol an meinem Chef per WhatsApp, wäre das ein Kündigungsgrund? Oder eine Beleidigung?

Hallo,

ich bin 16 Jahre alt und wollte mal nachfragen wie genau das it dem Arbeitslosengeld für Lehrlinge aussieht.

Mein Job sagt mir nix zu und ich bereue es auch ein ganzes Jahr meines Lebens verschwendet zu haben.

Eine neue Lehrstelle habe ich schon gefunden, die beginnt allerdings erst Anfang November.

Ich würde daher gerne schon jetzt kündigen, weiß aber nicht ob mir dann für den Oktober Arbeitslosengeld zusteht.

Würde mich sehr auf Antwortrn freuen. LG

Guten Tag,

ich bin ausgelernter Steinmetz / Steinbildhauergeselle und wurde von meinem letzten Arbeitgeber, wo ich 1,5 Jahre beschäftigt war, im Arbeitszeugnis nur als "Steinmetzhelfer" deklariert.

Zur Art der Tätigkeit im vergangenen Arbeitsvertrag steht allerdings dazu folgendes:

Herr X, im Folgenden auch Arbeitnehmer genannt, ist bei der Firma Y, im Folgenden auch Arbeitsgeber genannt, mit sämtlichen Aufgaben betraut, die der Betrieb mit sich bringt. Der Arbeitsschwerpunkt liegt im Bereich Steinmetzarbeiten. Dem AN können auch anderweitige, seinen Fähigkeiten entsprechende Aufgaben übertragen werden.

Beworben habe ich mich allerdings als Steinmetz. Könnte ich die Bezeichnung juristisch anfechten? Danke

Hallo, Arbeitsbeginn 24.8., dann Kündigung innerhalb der Probezeit zum 29.9.2020

Gehalt 4 Wochen + 1 paar Tage? Nicht gearbeitet ab 7.9.2020

Danke

Ja, ich wurde gestern von meinem Ausbildungsberuf gekündigt. Mein plan ist es ein Jahr lang eine feststelle in einer Holzwerkstatt zu machen und dann nächstes Jahr erneut eine Ausbildung zu beginnen. Ansonsten könnte ich möglicherweise im Laden gegenüber meine Ausbildung weiterführen mit der Hoffnung dass die mich auch noch nehmen. Das liegt aber alles in den Sternen. Ist es möglich nächstes Jahr die Ausbildung erneut zu beginnen. Oder sieht es damit schlecht aus?

Mfg

Sehr geehrte Leser,

ich bin im 2. Lehrjahr meiner Ausbildung angekommen und möchte trotzdem einen anderen Weg einschlagen. Ich besitze noch 26 Urlaubstage (5 Tage Woche) und möchte am 05.10.2020 kündigen,für die 4 Wochen Frist möchte ich meinen Urlaub nehmen und die restlichen sechs Tage ausgezahlt bekommen.

Ich habe einen Mustertext aus dem Internet genommen und frage mich was alles noch reingehört damit dass mit den Urlaubstagen geregelt ist und nicht verloren gehen.

Vorlage:

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Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich meinen Ausbildungsvertrag, den ich am 01.09.2019 mit Ihnen geschlossen habe, unter Einhaltung der vertraglich vereinbarten Frist von 4 Wochen zum 05.11.2020. 

Ich habe mich dazu entschieden, beruflich einen anderen Weg einzuschlagen. 

Ich hoffe auf Ihr Verständnis und bedanke mich für alles, was ich während meiner Ausbildung bei Ihnen lernen durfte.

Freundliche Grüße

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und wie läuft eine Kündigung genau ab, denn das wäre meine erste Kündigung in meinem Leben.

Vielen Dank im voraus

Hallo ich wollte meine Ausbildung kündigen bin in der Probezeit habe 14 Tage noch Urlaub für das Jahr

kriege ich die ausgezahlt noch dann wenn ich kündige ?

Ich ziehe nächste Woche um und mein arbeit ist such gekündigt ich ziehe nach Ausland wie soll ich da mein Krankenversicherung bei aok kündigen?

Hallo!

Ich habe eine Jobzusage. Bis zum Vertrag wird es noch 2-3 Wochen dauern, da alles erst geregelt werden muss, wie Gehalt und so. Ich bin mir jedoch unsicher, ob ich den Job auch wirklich will...Nun habe ich noch andere Bewerbungen offen, nächste Woche habe ich noch ein anderes Vorstellungsgespräch....was würdet ihr an meiner Stelle machen? Soll ich am Vorstellungsgespräch überhaupt teilnehmen? Was soll ich tun, wenn ich den Vertrag schon unterschrieben habe, aber dann noch was Besseres kommt? Habe auch so unglaublich vor der Kündigung angst, da meine Kollegen mir sehr ans Herz gewachsen sind....ach, ich weiß einfach nich was ich machen soll...

Ich habe seit Anfang des Monats eine neue Arbeitstelle. Fachlich passt es super, aber menschlich könnte es besser sein. Ich möchte nicht behaupten, dass meine Chefin und die Kolleginnen schwierig sind. Sie ticken halt größtenteils völlig anders als ich. Kann ich denn in so einem Fall in der Probezeit gekündigt werden?

Hallo, ich bin am überlegen zu kündigen, ich bin seit fast 1 Monat in diesem Unternehmen tätig, aber mittlerweile festgestellt, dass die Firma doch nicht das Richtige ist. Ich bin Lkw Fahrer im Fernverkehr. Den Job liebe ich und das ist für mich auch nicht der Grund für die Kündigung. Mir geht es darum, dass ich immer nur samstags nach Hause komme, aber Montag oder Sonntag nachts wieder losfahren, die Bezahlung mir gering ist und ganz besonders, dass ich kein festes Fahrzeug habe. Und dazu habe ich eine Stelle gefunden, wo die Bezahlung besser ist und wo ich Freitags nach Hause komme

Ich frage mich ob ich einen Grund nennen muss während der Probezeit.

Würde mich auf eine Antwort freuen.

Danke

Wann bekommt man Hartz IV, wenn man mitte des Monats gekündigt wurde und man kein Geld zur Verfügung hat?

Bekommt man das noch anteiligbauf den jeweiligen Monat angerechnet?

Vielen Dank schon mal.

Hallo. Und zwar ist letztes Jahr einer von der oben genannten Firma zu mir auf die Arbeitsstelle (Einzelhandel) gekommen und hatte mich ins Büro gebeten. Wusste auch erstmal gar nicht, wer das ist, oder was er will. Dann hatte er mir gesagt, er ist von Protectum und hat mir was von Geld sparen erzählt usw das volle Programm halt. Da ich im Stress war und wieder raus musste, hab ich den Wisch unterschrieben. Ja ich weiß, das war blöd von mir... Hatte davor auch noch nie was von denen gehört und erst im Nachhinein erfahren, was das für eine Firma ist. Zocken die Leute ab usw. Der Herr hatte mir auch erzählt, wenn ich arbeitslos werde, kann ich das kündigen. Gesagt getan, da ich zum 01.10.2020 arbeitslos bin und ich mir die 40€ nicht leisten kann da jeden Monat hinzublättern. Hab eben die Kündigungsbestätigung bekommen. Bin erst zum 31.12.2025 draußen. Mein Arbeitgeber sollte eigentlich auch die 40€ Monatlich von meinem Gehalt abziehen. Ist auch nicht passiert und ich hab dann ne Rechnung von über 200€ bekommen und seitdem bezahl ich das selber. Was kann ich denn da jetzt machen, das ich da früher raus komme? Der Herr meinte nämlich, dass das kein Problem wäre. Anscheinend ja doch. Würde mich wirklich über jeden Tipp und Ratschlag freuen

Chef Ö. kündigt seinem Mitarbeiter K. Herr K. wurden die Hausschlüssel zu seinem Wohnhaus anvertraut.

Chef Q. behauptet seine Rolex sei verschwunden und Herr K. habe sie gestohlen. Herr K. hat sie natürlich nicht gestohlen...

Die Kündigung wurde ihm heute persönlich übergeben. Darin steht er solle alle Gegenstände übergeben.

Die Putzfrau Z. und Mitarbeiter Ü. hatten auch Zugang zum Haus. Des weiteren wurde das Haus von Chef Ö. erst kürzlich von der Polizei durchsucht.

Wie verteidigt sich Herr K. nun?

Hi Leute, ich wurde vor einem Monat gekündigt und möchte mich jetzt wieder bewerben auf einem anderen Beruf.

Muss ich dem potentiell neuem Arbeitgeber sagen, dass ich gekündigt wurde also muss ich es in der Bewerbung notieren oder nicht?

Und wenn er fragt sage ich besser die Wahrheit oder kann ich einfach was erfinden?

Danke für eure Hilfe & einen schönen Abend!

Moin,

hatte einen kleinen Unfall und bin bis zum 1.8.2021 Attestiert dass ich keine sportlichen Aktivitäten tätigen darf, und mein Vertrag würde am 31.08.2021 enden. Nun sagen die eine Kündigung würde nicht gehen nur eine pausieren was ich aber nicht möchte. Wer wäre da im Recht?

Hallo, mein Papa hat folgendes Problem:

Er wohnt in einer damaligen Sozialwohnung schon seit über 20 Jahren und hat vor kurzem einen Brief von der WSB (Hausverwaltung) erhalten. Diese möchte im gesamten Gebäude eine umfangreiche Sanierung durchführen und bittet ihn, bis zum 31.03.2021 auszuziehen. Im Brief steht, dass sie ihn gerne bei der Wohnungssuche unterstützen und bieten eine zusätzliche Zahlung, wenn er zu bestimmten Zeitpunkten ausziehen würde. Im bewohnten Zustand ist eine Sanierung nämlich nicht möglich, einige Punkte erschweren dies zusätzlich. Der Auszug aus den Wohnungen ist daher unumgänglich. Das komische ist aber, dass nur die Apartments (1-Zimmer-Wohnungen) leer geräumt werden müssen. Die 2-Zimmer-Wohnungen hingegen nicht.

Ich frage mich nun, ob die Genossenschaft meinem Papa bei der Wohnungssuche helfen muss oder dies freiwillig gemacht wird. Wie soll er in München eine bezahlbare Unterkunft finden? Er ist in Kurzarbeit.

Wir sind uns sicher, dies ist nur ein Grund gewesen um die "alten" Mieter rauszukriegen, denn die Miete war sehr gering. Nun werden die Apartments saniert und bestimmt um das doppelte vermietet.

Ich danke euch schonmal für hilfreiche Antworten!

Hallo zusammen,

Ich werde bald in ein anders Land umziehen und würde natürlich gerne kündigen (als Azubi).

Ich habe drei Fragen:

1. Muss ich hierfür eine ordentliche oder eine fristlose/außerordentliche Kündigung einreichen?
2. Darf ich nach der Einreichung meiner Kündigung direkt gehen oder müssen bestimmte Fristen eingehalten werden? Und wenn ja, wie lange dauern diese?
3. Darf ich einfach nach Einhaltung der Frist gehen, auch wenn der Arbeitgeber die Kündigung "ablehnt"?

Vielen Dank im Voraus.

Gruß