Aktuell leidet Deutschland unter massivem Fachkräftemangel. Um das Land für ausländische Fachkräfte attraktiver zu machen, denkt die Ampel über Steuervorteile für ausländische Arbeitnehmer nach. Doch der Vorschlag sorgt bei der Opposition sowie der eigenen Koalition für heftige Kritik...

Fachkräftemangel in Deutschland

Die deutsche Wirtschaft will derzeit nicht so recht in Schwung kommen. Wo Deutschland über viele Jahrzehnte hinweg als Wirtschafts- und Innovationsmotor internationales Ansehen genoss, krankt und lahmt die hiesige Wirtschaft seit nunmehr vielen Monaten. Ein Grund hierfür liegt im demographischen Wandel begründet, denn durch die zunehmend alternde Bevölkerung verschiebt sich das Verhältnis zwischen Erwerbstätigen und Ruheständlern kontinuierlich.

Ein weiterer gewichtiger Faktor wäre die vorhandene Bildungslücke, d.h. die Kluft zwischen den erlernten Fähigkeiten und den tatsächlichen Anforderungen des Arbeitsmarktes.

Um Wohlstand und Wachstum zu sichern, ist das Land momentan dringend auf Fachkräfte aus dem Ausland angewiesen. Diese werden insbesondere in sozialen, gesundheitsbezogenen und technischen Berufen benötigt. Das Fehlen qualifizierter Arbeitskräfte wirkt sich am Ende des Tages vor allem negativ auf Pflege, Verwaltung, Bildung oder die Daseinsvorsorge aus.

Seitens der Ampel-Regierung wurden jüngst Pläne diskutiert, die deutsche Wirtschaft wieder wettbewerbsfähiger zu machen. Und dabei blickt sie vor allem auf die genannten ausländischen Fachkräfte.

Steuerliche Vorteile für ausländische Fachkräfte

Zur Stärkung einiger essenzieller Branchen plant die Bundesregierung, neu zugewanderten Fachkräften einige steuerliche Vorteile zu verschaffen. Konkret bedeutet das: In den ersten drei Jahren sollen jährlich abnehmend 30%, 20% und 10% vom Bruttolohn steuerfrei sein. Hierfür soll es allerdings Unter- und Obergrenzen beim Gehalt geben.

Wenngleich das deutsche Steuersystem nicht mit denen der europäischen Nachbarländer vergleichbar ist, wird das Modell der Steuervorteile für ausländische Arbeitnehmer in Europa in manchen Ländern, z.B. den Niederlanden, seit langem erfolgreich angewandt.

Reaktionen und Kritik

Kritik an den Plänen kam u.a. von Arbeitsminister Hubertus Heil (SPD). Dieser offenbarte, mit dem Vorhaben „nicht furchtbar glücklich" zu sein und dass man sich die Idee noch einmal genauer ansehen müsse. Weiterhin machte er klar, dass es sich um eine Idee der Koalitionspartner Christian Lindner und Robert Habeck handele.

Seitens der FDP reagierte man gereizt auf Heils Kritik und betonte, dass "die Äußerungen von Hubertus Heil den Wirtschaftsstandort Deutschland kein Stück" voranbringen würden. Ferner verwies man auf den Umstand, dass vergleichbare Wirtschaftsanreize für Hochqualifizierte in der „halben EU ein Baustein zur Lösung des Arbeitskräftemangels" seien.

Kritische Töne waren auch bei der Opposition zu vernehmen: CSU-Generalsekretär Martin Huber und BSW-Chefin Sahra Wagenknecht stellten klar, dass sich derartige Pläne gegen "die hart arbeitende Bevölkerung" richten und diese auf Dauer spalten würde. Sie plädierten für generelle Steuersenkungen, die alle im Lande entlasten könnten. Darüber hinaus äußerte Wagenknecht Zweifel daran, ob der Plan mit dem im Grundgesetz verankerten Gleichheitsgrundsatz vereinbar wäre.

Die Chefin der Wirtschaftsweisen, Monika Schnitzer, erachtet das Vorhaben als prinzipiell nicht verkehrt. Damit Deutschland im internationalen Vergleich wettbewerbsfähig bleiben kann, wären Steuerrabatte ein geeignetes Instrument. Wichtiger sei es ihrer Meinung jedoch, bei langwierigen Verfahren wie Bürokratie, Visa, Einbürgerungen oder Sprach- und Integrationskursen anzusetzen, um den wirtschaftlichen Motor in Deutschland wieder in Gang zu bringen.

Unsere Fragen an Euch:

Sind Steuerrabatte für ausländische Fachkräfte eurer Meinung nach sinnvoll?

Sollten Fachkräfte aus dem Inland ein ähnliches Modell bekommen, wie etwa ein fixes 13. Monatsgehalt, sodass kein (gefühltes) Ungleichgewicht herrscht?

Wie könnte Deutschland als Wirtschafsstandort Eurer Meinung nach für ausländische Fachkräfte an Attraktivität gewinnen?

Welche Maßnahmen wären Eurer Meinung nach sinnvoll, um die Fachkräftelücke zu schließen?

Wie kann die Arbeitsmotivation im Lande generell wieder vorangetrieben werden?

Wir freuen uns auf Eure Antworten.

Viele Grüße

Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.tagesschau.de/inland/heil-kritik-steuerrabatt-100.html

https://www.iwkoeln.de/presse/iw-nachrichten/wido-geis-thoene-steuerrabatte-fuer-auslaendische-fachkraefte-sind-keine-loesung.html

https://www.zeit.de/arbeit/2024-07/auslaendische-fachkraefte-steuerrabatt-ampelkoalition-fachkraeftemangel-diskriminierung

https://www.zdf.de/nachrichten/politik/deutschland/fachkraefte-steuererleichterungen-ampel-kritik-100.html

https://www.spiegel.de/politik/deutschland/csu-und-bsw-empoeren-sich-ueber-steuerplaene-fuer-fachkraefte-aus-dem-ausland-a-f2b44263-ae8b-445e-ab1a-5cfc200837f6

https://www.verdi.de/themen/arbeit/++co++74debf86-472f-11ee-894c-001a4a160129

https://www.tagesschau.de/wirtschaft/steuern-sparen-fachkraefte-niederlanden-100.html

Niederlande lockt ausländische Fachkräfte mit 30% Steuerfreiheit. Wie kann ich davon profitieren? Was muss ich beachten?

Und denkt ihr, dass es noch einen Unterschied machen wird, ob diese Idee wirklich in die Tat umgesetzt wird?

Wäre es vom Vorteil , wenn man mehr Agroforst hat und dafür jetzt arbeitslose Asylanten , beim Agroforst, als Hilfsarbeiter einstellt ?

Meine nicht , dass man welche aus dem Ausland holt , sondern die nimmt , die da sind .

Hab gehört , sie wollen arbeiten , aber da wo es jetzt Grad mangelt sind Facharbeiter .

Keine Agroforst Helfer .

Hab gehört , das Problem warum man den nachhaltigen Natur und Umwelt freundlichen Agroforst nicht macht , ist , weil es zu wenig Arbeiter gibt , weiß das Agroforst gut für die insgesammten Erträge , wenn man die Baumerträge dazu rechnet ist .

Das Problem ist nicht das Geld , sondern der Arbeitskraft-Mangel und die Asylanten wollen arbeiten, da wäre doch ne Stelle im Agroforst passend .

"Ein Fachkräftemangel bei dem die Löhne nicht steigen, ist kein Fachkräftemangel."

erst 30 %, dann 20 und dann 10%

Was haltet ihr davon?

Hat man während der Ausbildung zur Pflegefachkraft English als ein Fach?

Welche Ausbildung hat man noch mal, dass Englisch unterrichtet wird?

Für meine Abschlussfeier wollte ich ein Facial Slimming (mit botox Gesichtverdünnung) machen.

Dann habe ich meinen Doc des Vertrauens angerufen. Die meinten der nächste Termin wäre in 3 Wochen - zu Spät für mich.

Habe dann die Docs alle in der Umgebung angerufen - Fehlanzeige.

Dann habe ich Docs aus den Niederlanden angerufen (da ich in der nähe Wohne). Schwupps haben sie mir einen Termin für Morgen gegeben.

Doch auch andere Fachärzt:innen scheinen in Deutschland ausgebucht zu sein (wie z.B Kardiologe , Kinderärzt:innen)

Wie zufrieden bist du mit der Medizinischen Versorgung in Deutschland?

Hallo zusammen,

Hat jemand erfahrungen oder kennt sich einer unter euch. Kann man weiterbildung als Anästhesie/ Intensiv, wenn man aktuell auf eine Chirurgische Station als Pflegefachfachperson arbeitet?

Oder kann man dann auch irgendwann wieder auf eine Innere Station arbeitet?

Ich habe mich nicht getraut direkt auf Intensivstation zu starten nach der Ausbildung darum wollte ich bissl. auf eine ruhigen Stationen gehen um erstmal runter zu kommen und erfahrungen sammeln.

Sagt bitte euer Meinungen.

Ich bin extreeem perfektionistisch und Versuche viel zu reflektieren. Hilft in vielen Aspekten, großen Stress mache ich mir aber trotzdem. Trotz Lob von Kollegen und chefinnen und so.

Wie ist das bei dir? Bist du perfektionistisch auf der Arbeit? Und warum?

Ich musste notgedrungen bei Amazon etwas bestellen und mit der Lieferung gibt es Probleme. Ich habe versucht über die Chatfunktion Hilfe zu bekommen und mir wurde ein Mitarbeiter mit ausländischem Namen zugewiesen. Der hat überhaupt nichts gerafft und nach 20 Minuten wurde ein anderer Mitarbeiter mit ebenfalls ausländischem Namen zugeschaltet. Der rafft seit 30min auch überhaupt nicht was ich will und schreibt nur unnützes Zeug und fragt Dinge wie "Blablabla, ist das ihre Frage?" und das hat nichts mit meiner Frage zu tun.

Meine Frage war "Wieso wurde der Primeversand auf Standardversand geändert?"

Ist es okay einfach zu sagen, dass man einen deutschen Mitarbeiter möchte?

https://web.de/magazine/panorama/messerattacke-islamkritiker-innenminister-strobl-besucht-tatort-39720584

https://web.de/magazine/panorama/messerattacke-mannheim-suche-motiv-angreifers-39720276

Berührend für mich war, daß Innenminister Strobl sofort zum Tatort geeilt ist und dort diese Tat aufs schärfste verurteilte.

Wir, die demokratische Zivilgesellschaft, müssen als erstes dafür sorgen, daß keine Instrumentalisierung durch die Rechten stattfindet, denn dieses Vorkommnis spielt den Rechten in die Hände, ist Wasser auf ihre Mühlen, spielt ihnen in die Karten. Wie seht ihr das?

beteiligt sind : Innenministerin + Aussenministerin - Arbeitsminister und verantwortlich der Bundeskanzler.

Einige Firmen und Krankenhäuser / Pflegeheime habe das nun selbst in die Hand genommen. Und siehe das funktioniert gut mit erheblichen Aufwand und Kosten.Das Institut der Deutschen Unternehmner : 49 Milliarden wären mehr zu erwirtschaften,

wenn die Fachkräfte zu Verfügung ständen.

Also ist auch der Frinazminister daran beteiligt, erstmal Geld zu investieren und dann den Gewinn zu erwirtschaften.

Warum nicht ? armes Deutschland.

was würdet ihr von dieser Behauptung meinen ;

Deutschland rekrutiert nur zukünftige fachkräfte weil man sie gut ausbeuten und ansnutzen kann weil sie nicht wissen wie hoch der normalverdienst ist und werden hier mit 12,41 bis 13 €uro abgespeist ,weil der chef meint dort wo sie herkommen sind 12,41 oder 13,50 Euro extrem viel und sollten froh sein hier so viel zu verdienen.

Sie fehlen nicht!

Beispiel: 2022 wurden ca. 168.000 Angekommene eingebürgert.

Davon waren ca. 48.000 Personen Syrer, wovon zwei Drittel männlich waren und unter 25 Jahre alt. Und schon 6 Jahre in Deutschland!

Das bedarf keines weiteren Kommentars.

Da sind die Fachkräfte, liebe Wirtschaft! Da ist das Potential für den von Dieter Zetsche vorausgesagten Wirtschaftsaufschwung, ja gar für ein neues Wirtschaftswunder. Man muss es nur nutzen!

wenn der Trend zum Empfang dieser Art von Aufstockung nach oben geht, dann ist die Mär von Fachkräftemangel eigentlich obsolet - kann man das so zusammenfassen?

Damit meine ich das immer gesagt wird das jedes Unternehmen Azubis und Arbeiter haben möchte, doch selber nehmen die Arbeitgeber keinen an. Ein Kollege hat über 20 Bewerbungen gesendet und wurde in allen abgelehnt, und dann über "fehlende Fachkräfte" zu sprechen ist in meinen Augen einfach nur Respektlos. In solchen Situationen kann ich auch verstehen wieso immer mehr Menschen nicht mehr arbeiten möchten.

Hallo, mir kam so ein Gedanke. Es soll Interessen geben, die Wehrpflicht wieder zu aktivieren. Ausserdem soll die Bundeswehr instand gesetzt werden mit 100 Mrd. Zudem ist eine europäische Armee im Gespräch. Wären da die vielen Flüchtlinge nicht willkommen für einen Wehrdienst bzw. Wehrpflicht, damit das zahlenmäßig ordentlich was wird? Man munkelt dass es auch für nicht Staatsangehörige gelten könnte.

Warum und was hat die Regierung/deutschland gemacht das wir keine Fachkräfte haben in allen Bereicheich?

Ich will nur wissen was passiert ist warum ist es passiert und wie ist es passiert.

wie definiert man eine qualifizierte Fachkraft

also welche Eigenschaften und merkmale hat man

Eure meinung ??

Wenn Ja, in welchem Bereich?

Wie bist du zu diesem Beruf gekommen?

Hallo. Ich baue meine Frage auf diesem Video hier auf:

(2) Das Märchen vom Fachkräftemangel - YouTube

Also stimmt wohl nicht, dass z.b. Maschinenbauer und Ingenieure gesucht werden...

Soziale Berufe, Ärzte und wohl Handwerker werden gesucht.

Wie sieht es mit Informatikern/ Programmierern aus (studiert). Gibts da auch zu viele oder hat man damit noch Chancen? Was wird eventuell noch gesucht bzw. womit gute Chancen? Vorallem bezogen auf Studiengänge? Machen Germanistik, Literaturwissenschaften oder Philosophie überhaupt Sinn, also Bezug auf Chancen?

Danke, Grüße

Brauchen die anderen Länder die Fachkräfte nicht mindestens genau so wie Deutschland?

Laut dieser Ärztin jedenfalls ist es so:

www.youtube.com/watch?v=e-DHfx08gz8

Wer sind also die wahren Nazis ?

Wie kann man sich gegenüber Kinder oder Jugendliche als Pädagogische Fachkraft durchsetzen?

was ist wenn sie einen nicht ernst nehmen?

was wird gemacht?

wie sollte mein Erscheinungsbild gegenüber den kleinen sein?

Hallo, mir ist es bewusst, dass die Wehrpflicht ausgesetzt wurde in Deutschland.

Aber wenn es wieder aktiviert wird und wenn man Zivildienst gehen würde, statt Bundeswehr, könnte man damit den Fachkräftemangel in der Pflege stoppen?

Passt jetzt nicht zur Frage, aber wenn die Wehrpflicht aktiviert wird, sollen alle Geschlechter verpflichtet werden. Ist nur meine Meinung. Wenn das Skandinavien machen kann, dann auch in Deutschland.

Viele AfD-Politiker haben ein gutes Herz für arme Länder und wollen keine ausländischen Fachkräfte, wie z.B. Pflegekräfte in DE, mit Arbeitsvisa ausstatten, weil sie diese in ihrem Land brauchen. 

Wie will die AfD trotzdem den enormen Bedarf an Pflegekräften in den nächsten Jahren decken, wenn viele Menschen in Europa alt werden?

Viele Deutsche sagen mir, dass sie den Pflegejob nicht machen würden, auch nicht für 50 Euro die Stunde.

Und die AfD hat auch einen geheimen Plan, um nicht ethnische Deutsche abzuschieben. Was passiert, wenn Pflegekräfte aus Drittstaaten keine Arbeitserlaubnis bekommen? Was passiert mit den Krankenhäusern? Kann die AfD dann den Bedarf so schnell mit Pflegekräften aus DE decken?

Wann lassen sich die Arbeitgeber endlich dazu herab einfach jeden zu nehmen und nicht nur Fachkräfte?

Ich würde sofort arbeiten, wenn ich nicht für jeden Scheiß eine Fachkraft sein müsste.

Bitte helft mir!

Mit und ohne Ausbildung!

Sind 2000€ brutto richtig?

( Ich muss das Gehalt wissen, aber kenne mich mit sowas überhaupt nicht aus ! )

Warum doktern die Merkel- und die Scholz-Regierung nur an den Symptomen des Fachkräftemangels herum, statt die URSACHEN dessen, nämlich schlechte Bezahlung, schlechte Arbeitsbedingungen, veraltete Arbeitszeitmodelle, zu wenig Kinder- und Familienunterstützung etc. zu bekämpfen, was zumindest Merkel in ihrer 16 jährigen Amtszeit schon mal hätte angehen können? Wieso werden nur die Symptome angegangen, nämlich mit Zuwanderung, was wiederum weitere Probleme bringt wie man sieht? Man kann von einem studierten Politiker doch nicht sagen, daß er den Unterschied zwischen Symptom und Ursache nicht kennt, das kann doch nicht sein. Darum hat man das Gefühl, es SOLL so sein. Aber warum? Warum will man Millionen Zuwanderer reinholen, statt die Ursachen des Fachkräftemangels (schon unter Merkel) in Deutschland zu bekämpfen?

Hey ich bin ja gelernter koch

Arbeite als leihkoch bis ich Sept ne konditor ausbildung anfange um danach wieder als koch anzufangen ( wollte eigl letztes Jahr anfangen aber hab mich fürs Studium entschieden welches aber nicht meins war ) war davor Küchenchef aber hab aus folgenden grund aufgehört :

Es gab Firmen die stellen Hausfrauen die behaupten die sind wie köche ein oder leute die im ausland gelernt haben ( oder es behaupten und den wisch einfach gekauft haben )

Das Problem an den Hausfrauen sind nicht eine war ansatzweise auf der Stufe eines koches selbst wenn sie kochen konnte.

Hygebe vortschriften Planungen und Abläufe gab es kaum, am Tempo und grundlegende Abläufe mangelte es und man konnte sie mit Glück Salate im a la carte machen lassen. Als küchenhilfe wäre es kein Problem gewesen aber sie wurden als Koch eingestellt.....

Bei den Fachkräften aus dem Ausland wars etwas anders, etwa die Hälfte verstand die Grundlagen wie es im Restaurant abläuft aber meist gab's Probleme das sie nicht wussten was eine bechamel sauce ist , wie man eine Bratensauce ansetzt, können kein Fleisch braten , keine brunoise schneiden usw........

Ich will in 2 bis 3 Jahren eigl ne konditor ausbildung haben und als Chef de Partie in der kalten Küche arbeiten oder in der pattiserie , aber weiss nicht wie ich mit sowas umgehen soll. Tipps?

weil die Branche für neue Einbauküchen schwächelt und rote Zahlen schreibt - das Land braucht also auch Zuwachs und neue Häuser, damit nicht Arbeitsplätze freigesetzt werden - ist das jetzt so eine verkehrte Logik, weil dann ja genug neue anderweitige Ortsfachkräfte zur Verfügung stehen oder was ist dran an "neuen Einbauküchen?

Die Frage richtet sich sowohl an Deutsche wie auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Hi, Leute was ist der Unterschied zwischen "Lehrkraft und Lehrer"?

wie es mittlerweile an manchen Schulen zugeht, so wie mal wieder im Berliner Schulhofaffekt mit dem Lehrer und den zwei Schülern.

Dass Lehrer überfordert sind, mit solchen provozierenden Schülern, ist verständlich, was könnte man gegen solche Zustände tun?

Sollten Lehrer mehr Urlaub bekommen, auch außerhalb der Schulferien? Strengere Maßnahmen gegen Schüler oder den Eltern?

Oder was ist eure Meinung?

Hi,

Wie viele examinierte Pflegekräfte müssen in einer Schicht anwesend sein?

Wir haben 2 Stationen a 33 Bewohner mit unterschiedlichen Pflegegraden. Immer häufiger läuft eine PFK mit 5 Helfern/Azubis/Praktikanten und hat neben den Fachkraftaufgaben die selbe Anzahl an Körperpflegen wie die Helfer und Co.

Kommen 2 Notfälle/Ärzte/Angehörigenfragen gleichzeitig, ist die PFK in extremen Zugzwang. Chefin und PDL behaupten 1 PFK und 5 Helfer (teils ohne jegl quali) wären die Vorgabe.

Weiß jemand wie es rechtlich genau aussieht?

Warum stellen die Unternehmen niemand ein und ausser der Pflege und Busfahrer weiß ich von keinem Fachkräftemangel. Ich habe jetzt den Umweltschutztechniker und Gebäudeenergieberater im Juli abgeschlossen und suche immer noch nach einer Stelle.

Ich bin auch Holztechniker, da stellt ohnehin keiner einen ein unter 10 Jahre Berufserfahrung und im Vertrieb das gleiche Problem. Da muss man zuerst ein paar Monate kostenlos im Vertrieb arbeiten, um arbeiten zu dürfen. Am besten noch Geld bezahlen. Ich wollte einmal ein Praktikum als Modellbauer machen dann sagte er, dass wenn ich 300€ im Monat bezahle ein Praktikum machen kann. Wenn es im Vertrieb auch so ist dann gute Nacht Deutschland.

Da würde man auch kein Arbeitslosengeld oder ähnliches bekommen, weil man ja dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung steht. Also muss man dann Rücklagen bilden, um ein Praktikum machen zu können. Wie soll das gehen?

Deshalb verstehe ich nicht, weshalb dass man aus dem Ausland Fachkräfte anwirbt. Von der Pflege jetzt und Busfahrer jetzt einmal abgesehen.

Es wird immer gesagt, dass wir Ingenieure benötigen. Das ist eine Lüge.

Ich habe vorgestern in der Hochschule ein Iraner getroffen der seine Masterarbeit über Prozessoptimierung in einem Betrieb schreibt. Ich habe mich mit ihm ausgetauscht weil er nicht wusste, wie er das Problem angehen soll und dass der Abteilungsleiter zu ihm sagte, dass seine Rechnung falsch ist. Er wollte gleich meine email Adresse haben, nachdem ich ihm sagte wie man das macht und meinte, dass ich mich total gut auskenne, obwohl ich nur Holztechniker bin und kein Holzingenieur. Ich habe aber einen Master in Industrial Management und da hatten wir das auch und auch im Techniker hatten wir Prozessplanung, Berechnung der Auslastungsgrade, Taktzeiten etc.

Aber man sieht hier einfach, dass in vielen Ländern das Bildungsnieveau nicht so hoch ist wie in Deutschland und ein iranischer Holzingenieur keine so hohe Bildung hat wie ein deutscher Holztechniker. Trotzdem will man auf Teufel komm raus "green card" was früher war, jetzt "blue card" oder wie die alle heissen. Aber ein deutscher darf nicht eingestellt werden, das wäre eine Todsünde.

Zuerst müssen vom Ausland alle kommen und erst dann darf der Deutsche arbeiten. Ob die Wohnungspreise noch bezahlt werden können, spielt überhaupt keine Rolle. Aber zuerst muss man als Deutscher Tausende Euros für Praktika bezahlen.

Guten Abend,

Ich frage mich.. auf was für einer Berufschule ich gehen muss, um die 3 Jährige Ausbildung für Schutz und Sicherheit absolvieren zu können?

Da in meiner Umgebung (Gütersloh) glaube ich nichts spezifisch der Richtung angeboten wird

MFG

Ein Joker Ist eine Spielkarte, die anstelle jeder anderen karte gespielt werden kan. Erkläre was der beruf Fachkraft im Gastgewerbe mit einer Joker-Karte gemeinsam hat.

beim Thema Fachkräftemangel wird gerne die qualifizierte IT-Fachkraft genannt, die dann natürlich 60000 € jhrl. u.m. erwartet, wenn überhaupt Zahlen genannt werden - die unzähligen Fachkräfte mit niederem Gehalt und gar mit Mindestlohn werden natürlich dann in einem Atemzug mit erwähnt, sodaß keiner so Recht weiß, um welche Summen es eigentlich geht - denn aus Indien zB wird den Leuten wohl kaum was vom deutschen Mindestlohn erzählt .. welche Gruppen beim Fachkräftemangel auf dem Arbeitsmarkt profitieren denn nun oder nicht bei den politischen Aussagen?

Welcher dieser 3 Ausbildungsberufe ist deiner Meinung nach am besten und warum

Welcher Beruf hat die beste Zukunft in 10 oder 30 Jahre

Was hat es mit den " Fachkräften" auf sich?

und dass es folglich unerklärlich sei, dass wir immer noch Fachkräftemangel in Deutschland hätten.

Heyho :D

Also ich habe meine Fachkraft für Schutz und Sicherheit, und würde nun eigentlich gerne meinen Bachelor nachholen.

Dafür müsste ich ja erstmal mein Abitur haben, allerdings habe ich gelesen das ein Meisterbrief wohl mit einem Hochschulabschluss gleichgestellt ist?

Bedeutet das, wenn ich meinen Meister mache, ich dann direkt danach meinen Bachelor machen kann?

Hallo Leute,

Hat einer von euch ma die Ausbildung zum Servicekraft für Dialogmarketing absolviert? Welche Fächer kommen vor

Lg

Die sind doch nicht etwa alle in Rente gegangen oder?

Es fehlen ja in allen Berufen fachkräfte!

z.B. Gesundheitswesen, IT-Bereich, Öffentlicher Dienst,...

Weil die deutsche Politik den Fachkräftemangel so wie in den letzten 16 Jahren während der CDU/CSU/ SPD Regierungszeit nicht ernst nimmt.

Der Fachkräftemangel in Deutschland wird immer mehr zum Problem für Wirtschaft und Gesellschaft. Dieser Ansicht ist der Ökonom und DIW-Präsident Marcel Fratzscher. Arbeitsminister Hubertus Heil sucht nach Lösungen. Er will junge Menschen für das Handwerk gewinnen und im Ausland um Fachkräfte etwa für die Pflege werben. (Mai 2023).

Die Fachkräftelücke erreichte im Jahr 2022 mit 630.000 ein neues Rekordhoch (Tiedemann/Malin, 2023)."

https://www.faz.net/aktuell/politik/inland/gewerkschaften-warnen-wegen-fachkraeftemangel-vor-handlungsunfaehigkeit-des-staates-19099449.html

https://www.mdr.de/nachrichten/deutschland/wirtschaft/fachkraeftemangel-bedrohung-gesellschaft-wirtschaft-100.html

https://www.iwkoeln.de/studien/alexander-burstedde-gero-kunath-dirk-werner-fachkraeftemangel-trotz-arbeitslosigkeit-kein-widerspruch.html

In vielen Bereichen wird derzeit über eine 4 Tage Woche debattiert. Manche sagen, nein geht nicht, weil wir Fachkräftemangel haben. Andere sagen, doch gerade deswegen brauchen wir 4 Tage Woche, damit es für Fachkräfte attraktiver ist, den Job anzunehmen (auch zu hohe Steuern und andere Probleme machen es ausländischen Fachkräften schwer). Dann sagen welche, wenn wir bis 70 arbeiten sollen (CDU debattiert ja intern sogar über Arbeit bis 72 Jahre..), dann schaffen das viele Berufe nicht mit einer 5/6 Tage Woche, wie z.b. Pflege, medizinischer Sektor, Baustellen, Handwerker etc. Als Sesself...Büromitarbeiter mag man das vielleicht bis 70 schaffen aber sonst nicht. Schon jetzt werden die Krankenstände immer höher, auch gehen immer Mehr früher in Rente und das hat Gründe, die darf man nicht einfach unter den Tisch fallen lassen.

Außerdem sind gerade junge Menschen -und die werden in Zukunft viele Jobs übernehmen- darauf bedacht, eine gute Work-Life-Balance zu haben, weil es gesünder ist und überhaupt erst ein richtiges Familienleben möglich macht und Familie muß auch in Zukunft wieder wichtiger werden, Kinder, damit wir dem Fachkräftemangel nicht nur mit Einwanderung entgegenwirken müssen.

Was denkt ihr, 4 Tage Woche oder weiter so wie bisher?

Ich bin schon extrem nervös. Wir hatten die Einführungswoche abseits der Geschäftsstellen und ab Morgen dann eben dort. Die Mitarbeiterinnin wirkten alle nett, aber ich hab dennoch etwas Sorgen vor Morgen.

Ich glaube es gibt dann eine kleine Einführung bzw. dass ich halt über die Schultern schaue, aber ich weiß nicht so recht.

Hat das jemand schon durch?

Hey

Ich frage mich wo grade die ganzen Fachkräfte hingehen. Ich sehe im mediamarkt eigentlich keine guten Leute mehr. Wo sind die alle hin irgendwohin müssen die Leute ja gehen

Verdienen jetzt alle über durchschnittlich oder wie?

Oder macht die neue Generation einfach nix?

Ich lese so gut wie überall das Deustchland "Fachkräfte" braucht, das Land der Dichter und Denker, das Land das so viele Erfindungen gemahct hat, hat also keine Fachkräfte. Aber arme Länder, die selber so gut wie nichts geschafft haben (Afghanistan, Irak usw) haben also diese Fachkräfte? Und da diese Länder so arm sind, ist es nciht fahrlässig denen diese Fachkräfte wegzu nehemn? Wiedersprüche überall!

Und wenn es nciht um Fachkräfte geht, vielleicht geht es um was anderes!? was wohl...

Hallo,

werden es die Fachkräfte,die zu uns kommen ,leicht haben eine ihnen angemessene Arbeit zu bekommen ?

Die wünschen sich hier ein besseres Leben.

Wie findet ihr das ?

Die Organisation InterNations hat dazu 53 Länder untersucht. Ergebnis:

Mehr Infos:

https://www.spiegel.de/karriere/warum-deutschland-auslaendische-fachkraefte-ungluecklich-macht-umfrage-unter-expat-a-2951872a-0505-4a0a-85aa-55bbc4475420

Eure Meinung dazu? Wie kann man das besser gestalten? Und seid ihr überrascht von diesem Ergebnis?

Wenn der Fokus auf Arbeit liegt, dann könnte ja unterstellt werden, dass in allen anderen Ländern der Welt weder genug Arbeit anliegt, noch Wachstum, und das Bestreben nach Wirtschaftswachstum, denn das ist ja die Triebfeder auf dem heimischen bundesrepublikanischen Arbeitsmarkt .. Wachstum also nur in Deutschland, oder was gibt es noch, hier zu wenig Kinder, dort zu viele Kinder, das Thema steckt voller Widersprüche, aber nur hier, weil ausgerechnet die reichen nicht genug Kinder haben. Welche Parameter bestimmen den Fachkräftemangel in Deutschland?

Ich will mein Studium aufgeben und in meinem alten Bereich eine bessere Ausbildung angefangen, für dieses Jahr noch.

Ich habe eine Ausbildung zum Sozialassistenten & mein Fachabi (Schwerpunkt Gesundheit & Soziales), dies ist 2-3 Jahre her, Fachabi 2021 bestanden.

Die neue Ausbildung die ich starten will wäre die zur Pflegefachkraft und möchte diese bei einem bestimmten Träger machen und zwar der AEO, welche sogar hier bei mir in der ziemlich kleinen Kleinstadt vertreten ist.

Warum AWO die zahlen ein Top Ausbildungsgehalt (mehr als die meisten anderen Träger) und die sind einer von relativ wenigen Trägern die ein sehr seriöses Erscheinungsbild auf mich haben, die meisten anderen wirken lau, zu konservativ/altmodisch usw. Die AWO lernte ich schon durch zahlreiche Praktika und auch durch meine Ausbildung zum Sozialassistenten kennen, aber bis Dato nur im Bereich des Erziehers und auch nur in 2 Kitas, aber war immer top Beeindruckt.

Die Bewerbungsfrist für einen Ausbildungsstart in diesem Jahr ist der 30.6. Hab mich bis Dato nur bei einer Stelle beworben, werde aber noch eine Bewerbung an die AWO aus der Nachbarstadt schicken.

Würden die Chancen gut stehen mindestens eine Zusage zu erhalten?

Natürlich kommt es drauf an, wenn die schon Azubis haben oder so, dann ist es ja klar.

Aber meine Qualifikationen und der Fachkräfte (vor allem in der Pflege) sollte mir doch gut in die Karten spielen oder nicht?

Meine Sorge ist nur wegen mein Studienabbruch (noch nicht exmatrikuliert, werde ich erst bei Zusage) und 2 Jahre verschwendete Zeit.

Fachkräftemangel, zu wenige Lehrer, zu wenige Berufskraftfahrer usw

Besserer Gehalt und bessere (Arbeits)Bedingungen würden theoretisch mehr Arbeiter anlocken, oder denke ich da falsch? Gibt es da ein Problem? Können die einfach nicht mehr bezahlt werden oder WOLLEN die Unternehmen nicht mehr zahlen?

oder fehlt Betriebsrat, Gewerkschaft, mutige Stimmen ...

Ich habe einen Nachbar der Zimmermeister im Rumänien war , Dokumente und Zimmerermeister Brief hat er dabei nur nicht übersetzt! Er ist hier im Deutschland umgezogen um einen neuen Kapitel zu starten. Hier wo wir wohnen gibt es keinen Holzbau-betriebe in der Nähe nur 6 Schreiner Betriebe! Muss er jetzt einen Ausbildung als Schreiner anfangen oder kann er als Fachkraft im einen Schreiner Betrieb arbeiten?!

Ich frag mich warum wir so nen Fachkräftemangel haben aber so viele Arbeitslose?

Und so viele Teilzeitbeschäftigte?

Ich mein die Arbeitskräfte sind scheinbar da man muss sie nur ausbilden, anständig bezahln, dafür sorgrn das ihre Kinder Beträut sind und gute Arbeitszeiten geben oder?

Was ist pro und contra?

Lindner, Scholz und Co werben im Ausland um Fachkräfte, da wir eine quasi Vollzeitbeschäftigung haben.

Lindner fragte in einem Hörsaal im Ausland (Ghana) wieviele sich Vorstellen könnten in Deutschland zu arbeiten. Daraufhin war es still im raum. Niemand. Nach mehrerem Fragen konnten sich nur wenige vorstellen hier hin zu kommen.

Auch Scholz sieht dieses Problem. Die BRD ist unsexy. Scholz wirbt um die Fachkräfte in Indien.

Meine Frage:

Wie könnte die Bundesrepublik wieder sexy für Fachkräfte aus dem Ausland sein?

Wieso wollen so wenige nach Deutschland? Kann das mit Rassismus, Sprache etc zu tun haben oder kommen deiner Meinung nach andere Faktoren in Frage?

Kann mir jemand vllt bei dieser Aufgabe helfen?

1. Für den Umbau von Regalsystemen benötigen 6 Fachkräfte erfahrungsgemäß 5 Tage

Berechnen Sie, wie viele Fachkräfte zusätzlich eingesetzt werden müssen, wenn die Umbauarbeiten bereits nach 3 Tagen abgeschlossen sein sollen

Wir haben keinen Fachkräftemangel ,sondern ein Mangel an Fachkräften die unter miesen Arbeitsbedingungen und Hungerlöhnen Arbeiten wollen siehe Logistik,Pflege,Einzelhandel,Gastronomie etc.....

Habe soeben ein Artikel darüber gelesen, in welchen Berufen Personalmangel herrscht. Pflegekräfte, Handwerker sowie Informatiker standen ganz oben.

Aber um konkreter zu werden: Welche Ausbildungen kann man mit dem Realschulabschluss anfangen, um seinen Beruf auch nach 20-30 Jahren ausüben zu können?

Wenn die Adresse stimmt, die Frankierung stimmt, die Briefe aber niemals ankommen und auch nicht zum Absender zurückkommen, sondern einfach verschwinden

Liegt es eher am Geld, also dass die Beschäftigten zu wenig ausbezahlt bekommen oder liegt es an den Arbeitsbedingungen, also zu viel Stress und ähnliches? Oder gibt es noch andere Gründe? Und wieso ist es so schwer diese Gründe zu beseitigen?Sprich mehr Geld bezahlen oder bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Der Anlass für diese Frage ergab sich aus einer Doku, die zum Zeitpunkt dieser Fragestellung mittlerweile 8 Jahre alt ist:

https://www.youtube.com/watch?v=lFq2aAcf-8s

Laut diesem Bericht ist der viel genannte "Fachkräftemangel" eine Ausrede, um billige Arbeitskräfte aus dem Ausland hier reinzuholen, während es aber real keinen Fachkräftemangel geben soll.

Stimmt das? Wie sieht es aktuell tatsächlich aus? Ist der Fachkräftemangel hier in Deutschland real oder ist es nicht doch einfach nur eine Ausrede aus den genannten Gründen? Antworten bitte ausreichend belegen. Danke im Voraus für fachkundige Antworten.

Hallo, könnte jemand eventuell formulieren, warum in der Pflege das Sprichwort "Reden ist Silber, Schweigen ist Gold" nicht gilt? So im groben hab ich etwas im Kopf nur kann ich es nicht so richtig in konstruktive Sätze umwandeln.

Hallöchen😊,

ich schreibe eine Facharbeit über Fachkräftemangel im Handwerk/Bauwesen.

Ich habe vor Ursachen, Auswirkungen, Lösungen und Probleme bei den Lösungsansätzen miteinzubeziehen. Außerdem wie die Zukunft aussehen könnte.

Welche Problemfrage findet ihr am Besten?

Wenn ihr noch weitere Ideen habt schreibt sie mir bitte, dass wäre super hilfreich.

Schonmal vielen Dank fürs Abstimmen und Antworten🙏😊

Hallo😊,

Ich schreibe meine Facharbeit in AWT über Fachkräftemangel speziell auf das Handwerk bezogen, da in meiner Familie viele Handwerker sind, die ich als "Experten" hinzuziehen und erwähnen kann..

Ich weiß aber nicht so richtig, welche Infos ich in meiner Facharbeit berücksichtigen/ansprechen möchte..

Auf jeden Fall Ursachen und Lösungen auch auf die aktuelle Lage bezogen..

Habt ihr noch weitere Ideen?

Zudem benötige ich eine konkrete Problemfrage, bin mir aber nicht sicher, wie ich diese formulieren kann..

Ich würde mich wirklich sehr sehr freuen, wenn ihr mir helfen könntet.

Vielen vielen Dank schonmal🙏

Jetzt kommt ja die Generation wenig geborene.

Baby Boomer 👋

Wie gefragt sind ausgelernte Metallfachkräfte wie

CNC-Fachkracht

Zerspannungsmechaniker oder Maschinen/-Anlagenführer von 1 bis 10???

ist letztere ein guter Beruf oder ein guter Start in das Berufsleben - finanziell in den ersten 1-4 Jahre und von der Anerkennung

Hallo ihr Lieben,

ich bin Erzieherin und brenne für meinen Beruf. Ich erstelle in meiner Freizeit gerne Materialien für Erzieher*innen, die in der Praxis angewandt werden können (Einfache Arbeitsblätter für Vorschulkinder, etc.) Darüber hinaus erstelle ich auch organisatorisches für Fachkräfte wie To-Do Listen, Aufgabenzettel, Kalender und weiteres. Ich würde diese gerne zur Verfügung stellen. Für Lehrer*innen gibt es ja "Eduki". Gibt es solch eine Seite ggf. für Erzieher*innen oder kennt sich jemand hinsichtlich dieser Aspekte aus? Über hilfreiche Antworten würde ich mich sehr freuen. Liebe Grüße Ella :-)

In eine gesunde wachsende Wirtschaft wenn es Fachkräftemangel gibt werden Gehälter und Arbeitsbedingungen besser und besser

Erzieher, Informatiker, Handwerker, Mechatroniker etc...

Wo liegt das Problem in Deutschland?

Merken Arbeitgeber nicht dass die Gehälter hoch sein sollen und Arbeitsbedingungen besser werden sollen?

Mein Vorschlag:

1. Hohes Gehalt(mindestens durchschnittlich)
2. Gute Arbeitsbedingungen
3. Pflicht auf unbefristete Arbeitsverhältnis
4. Mehr Social Benefits

Hallo

Also frage geht an Frauen welchen Beruf findet ihr bei einem Mann am attraktivsten? Natürlich muss alles andere auch passen aber schreibt einfach mal was ihr bevorzugen würdet und welchen fändet ihr am unattraktivsten bei Männern? Zu dem jeweiligen Bereich habe ich ein paar Berufe als Beispiele geschrieben um die Zuordnung leichter zumachen.

Und warum?

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Berufe:

• Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik

• Fachkraft (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft

• Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)

Welche der zwei (Ausbildungs-)Berufe ist anspruchsvoller, bzw. bei welchem kann man mehr erlernen, und mit den Kenntnissen auch im anderen Bereich zum größtenteils einsetzen, aber nicht andersherum?

▪Fachkraft für Metalltechnik - Konstruktionstechnik

▪Fachkraft für Metalltechnik - Montagetechnik

Es gibt in Deutschland neben den Fachkräftemangel, auch Ärztemangel, Soldatenmangel, usw.

Warum eigentlich?

Warum gibt es so wenige Fluglotsen?

Ich dachte das um die Ausbildungsplätze regelrecht gekämpft wird.

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Ein Absatz aus dem Artikel:

Personalmangel in der Branche

Vor allem im Asien-Pazifik Raum ist der Bedarf an neuen Piloten aufgrund des Wachstums der Luftfahrtbranche sehr groß. Viele Airlines erhöhen deshalb ihr Budget für die Anwerbung und das Gehalt von Piloten. Außerdem gibt es zu wenig Fluglotsen, was einer der wichtigsten Gründe für Flugverspätungen ist. Die Deutsche Flugsicherung hat deshalb die Anzahl der neu begonnenen Fluglotsen-Ausbildungen im Jahr 2018 gegenüber dem Vorjahr mehr als verdoppelt.

Vollständiger Artikel:

https://de.statista.com/statistik/daten/studie/183097/umfrage/anzahl-der-piloten-in-deutschland/

Überall liest oder hört man das Fachkräftemangel existieren.

Fachkräftemangel in:

• Fernfahrer
• Baugewerbe
• Büromanagement
• Einzelhandel
• Schauspielerei
• Fachinformatik
• Hotel- und Restaurantgewerbe
• Gesundheit- und Krankenpflege
• Informations- und Telekommunikationstechnologie
• Mechatronik (für Kältetechnik sowie für Rollladen und Sonnenschutz)
• Pflege, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Verkauf
• Lehramt
• und so weiter...

Doch was sind die Gründe dafür?

Ich habe nach meinem Praxissemester kurzfristig das Angebot bekommen, Teilzeit in einer Jugendwohngruppe eingestellt zu werden. Es heißt, dass das Jugendamt für die besondere Betreuung eines Jungen 20 Fachleistungsstunden pro Woche genehmigt hat und nun hat mich die Gruppenleitung gefragt, ob ich Interesse habe.

Ich bin im 6. Semester, mir fehlen aber noch einige Seminare und meine Bachelorarbeit habe ich auch noch nicht angefangen (Studiere also länger als Regelzeit).

Muss ich nicht eine bestimmte Anzahl an Creditpoints vorweisen können, um bereits vor meinem Bachelor als "Quasi-Fachkraft" eingestellt zu werden? Wenn ja, wie viele sind das? Und muss ich noch was besonderes beachten?

Ich mache mir Sorgen, dass ich die Voraussetzungen noch gar nicht erfülle, die nötig sein könnten.

Hey Leute eine Frage und zwar ich lese ständig IT-Fachkraäfte gesucht. Werden damit Facharbeiter auch gemeint oder sind Fachkräfte und Facharbeiter dasselbe?

Ich bin IT-Systemelektroniker

Bin ich Fachkraft oder Facharbeiter?

Ist meine IT-Ausbildung in diese "IT-Fachkräfte Suche" nutzlos bzws. ist meine Ausbildung hoch angesehen und gesucht oder ist meine Ausbildung eher wertlos im IT-Umfeld?

Dabei muss ich zugeben, dass ich selbst so einen Beruf wie die Pest vermeide. Umso schlimmer ist es für mich, wenn es die anderen auch nicht machen möchten :D

1) Ist es erlaubt einer einer Fachkraft 10€ die Stunde zugeben? Das kommt ja fast einem Obdachlosen gleich.

2) Muss man so einen Job annehmen, wenn man Sozialgeld bezieht und keine Sperrzeit bzw.Sanktion möchte?

3) Gehaltszahlung wird gesplittet, ist das erlaubt? Sprich am 15. gibt 25% und am 30. 75%. Das macht auf mich alles einen nicht seriösen Eindruck.

Kennt sich jemand dazu aus?

Wenn die künstliche Intelligenz in der Zukunft immer mehr Berufe ersetzen werden, warum sollten dann die IT-Fachkräfte in der Zukunft wichtig sein?

Ist mit IT-Fachkräfte nur sehr gut ausgebildete Informatiker gemeint oder auch Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker für Systemintegration, zertifizierte Programmierer, etc.?

Hey, die Frage wurde ja schon oben genannt: Kann ich, wenn ich eine Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmittelhandwerk mache, trotzdem in einem Einzelhandel bzw. Betrieb für zB. Mode, Möbel usw. arbeiten? Also bin ich dann dennoch qualifiziert, obwohl auf Lebensmittel spezialisiert bin?

Danke schon mal für die Antworten :)