Chef stellt mich bloß vor anderen - Wer hat die gleiche Erfahrung gemacht?
Hallo zusammen, Ich habe seit knapp 6 Monaten neuen Job als Projektleiter im Mittelstand. Der Einstieg war nicht so toll, ich wurde ziemlich ins kalte Wasser geworfen und musste schon von Anfang an die ersten Projekte übernehmen. Ok, das ist aber nicht so schlimm. Allerdings arbeitet meine aktuelle Firma überhaupt nicht strukturiert in Projekten, es gibt kaum Meetings, mein Chef antwortet meine E-Mails nicht , kommuniziert nicht mit mir und sagt dauernd ich soll diese Projektmanagement Mentalität nicht anwenden. Ich bekomme keine klaren Anforderungen und er ändert ständig seine Meinung… Was mich nun in der letzten Zeit richtig nervt ist, dass er mich vor anderen bloß stellt. Immer wenn ich eine Entscheidung treffe oder der Meinung bin dass es die richtige Vorgehensweise ist, sagt er zu mir „Wie ich auf diese blöde Idee“ komme… Und das geht schon seit knapp 6 Monaten so… Sogar mein Probezeitendgespräch (mündliche Zusage) habe ich mit meinen Arbeitskollegen gemacht, weil mein Chef angeblich keine Zeit hatte.
Ich trau mich nicht mehr etwas anzufassen oder irgendwas in die Tat umzusetzen. Ich möchte ihn auch nicht darauf ansprechen weil es einfach seine Art ist. Mit anderen geht er teilweise so um. Ich habe nicht mal eine Stellenbeschreibung…
Am liebsten würde ich einfach kündigen und gehen aber aus der Arbeitslosigkeit neuen Job zu finden ist leider heutzutage nicht mehr so einfach. Jobwechsel nach 6 Monaten stehen die meisten Arbeitgeber auch sehr skeptisch gegenüber…
Ich bin wirklich überfragt und weiß auch nicht mehr weiter. Vorher war ich in größeren und strukturieren Firmen und war sehr motiviert und jetzt sitze ich planlos manchmal einfach meine Zeit ab.
Was soll ich nur machen? Wer hat genauso solche Erfahrungen gemacht?
1 Antwort
Such dir nebenbei was Neues (natürlich vor der Kündigung).
In so festgefahrenen, betriebsblinden und vom "Altmeister" geführten Betrieben arbeitest du nur dein ganzes Arbeitsleben gegen Windmühlen an. Da kannst du dir den Mund fusselig reden und vielleicht veränderst du damit Kleinigkeiten, aber so richtig optimal wird es für dich nicht solange keine Führungsveränderung kommt...