Guten Tag, folgendes Problem bei dem ich etwas Hilfe bzw. einen Tipp benötige.

Zur Vorgeschichte: ich habe bei 1&1 zwei Verträge, einmal ein Telefon und noch einen Laptop (2 seperate Verträge mit unterschiedlicher Vertragsnummer) .

Bei besagtem Telefon habe ich seit letztes Jahr Oktober Probleme mit meiner flat gehabt, weder hat das anrufen noch die mobilen Daten funktioniert, weshalb ich mein Vertrag nicht wirklich nutzen konnte. Bedeutet soviel wie ich hatte zwar das Telefon konnte aber kein Internet noch Kommunikation per Anruf oder SMS nutzen. Dieses Problem teilte ich 1&1 mit, worauf ein ewiges Email hin und her schreiben startete. Nach etlichen Methoden die ich laut 1&1 probieren sollte, welche nichts gebracht haben, habe ich mich dazu entschlossen meinen Vertrag zu kündigen. Im November habe ich 1&1 mitgeteilt das ich absofort nicht weiter bezahlen werde bis es wieder funktioniert. Daraufhin habe ich nun mit eingehaltener Frist per Sonderkündigung gekündigt.

In dieser Sonderkündigung habe ich besagte Problem geschildert und darauf hingewiesen das ich nicht bezahlte Rechnungen, welche im Zeitraum des Ausfall entstanden sind nicht bezahlen werde.

Diese Kündigung wurde akzeptiert.

Jetzt folgendes Problem mir ist mein Laptop kaputt gegangen (Displaybruch), also wollte ich den 24h Umtausch Service meines Vertrages nutzen.

Am Telefon wurde mir mitgeteilt, dass dies nicht machbar sei, da aus meinem per Sonderkündigung gekündigtem Vertrag noch offene Forderungen sind, welche ans Inkasso weitergegeben wurden.

Mir wurde daraufhin gesagt, ich solle doch die Inkasso Kosten zahlen und mich nicht so haben. Als ich versucht habe das Problem Noch einmal zu erklären und gebeten habe Wofür ich zahlen soll, wurde kurzerhand vom Mitarbeiter aufgelegt.

Was soll ich nun tun?

Laut meiner Auffassung habe ich rechtmäßig gekündigt, zudem habe ich ein kündigungsbestätigung auf meine Kündigung in der ich gesagt habe, dass ich offene Rechnungen in Zeiten des Ausfall meiner Flat nicht zahlen werde.

Da ich nach der Kündigung des Telefon eh zurücksenden musste, plus meine allnet Flat nicht funktionierte weiß ich nicht wofür ich bezahlen soll.

Da sich ein Handyvertrag ja aus Rate des Handys+ Allnet flat zusammensetzt was den mtl. Betrag ergibt. Da ich ja weder eine funktionierende Allnet Flat hatte noch das Handy behalten kann was soll ich dann bitte bezahlen?

Und durch das kann ich meine Leistung (24h Umtausch Service) bei meinem Laptop nicht nutzen. Zumal das ja zwei verschiedene Verträge sind.

Ich hab davon leider nicht wirklich eine Ahnung weshalb ich hier frage, was ich tun kann oder ob ich eventuell sogar falsch liege.

Danke schonmal im voraus

Hey Leute, mir ist was sehr blödes passiert.

Ich befinde mich derzeit in einer Ausbildung, fühle mich dort aber auf Grund des Unternehmens nicht mehr wohl.

Ich beschloss, ein anderen Job zu suchen, um erstmal bisschen Geld zu verdienen.

Ich habe mich in einem Krankenhaus beworben, dort einen Probetag absolviert und wurde eingeladen zu einem persönlichem Gespräch, um meine Daten abzugeben, wie man das halt so macht vor einer Einstellung.
In diesem Gespräch wurde mir gesagt, ich soll ein Aufhebungsvertrag vereinbaren mit meinem aktuellen Chef. Das habe ich auch noch am selben Tag getan.

Am nächsten Tag bekomme ich eiskalt eine Absage von den Unternehmen, nachdem mein Chef den Aufhebungsvertrag zugestimmt hat.
Ich habe nichts schriftlich und kann nicht beweisen, dass das Krankenhaus mich übernehmen wollte.

Was kann ich tun? Ich muss meine Miete begleichen ich habe 750€ Ausgaben. Natürlich such ich weiter, ich bin schon seit 1 Monat auf der Suche.
Kann man irgendwas unternehmen, dass ich geldlich abgesichert bin solange ich kein anderen Job habe?

Hallo,

mein Vermieter Bzw die Wohngesellschaft hat nur die Hälfte der Miete eingezogen und auch nicht auf meine Frage warum das so ist, geantwortet. Jetzt ist meine Frage kann er dann noch im Nachgang die Differenz jederzeit abbuchen? Bzw mich abmahnen im Nachgang?

Klar sollte die Frage sein, wie bestehe ich die Probezeit, aber ich sollte immer in Plan B haben, wenn Plan A nicht funktioniert.

1) Z.B Pflege Ausbildung, wenn man diese Probezeit nicht besteht, was passiert mit den Ausbildungsmonat die 6 Monate wo man drinne war, kann man diese dann auf den anderen Pflege Betrieb auf die 3 Jahre anrechnen.

2) wie sollt man sich gut vorbereiten im schlimmstenfall, um seine Rechnungen pünktlich zu begleichen, weil ohne Aubsildungsgehalt ist man finanziell schlecht aufgestellt

Sollte man Versichert sein ?

Danke für eure Hilfen

Hallo,

ich möchte meinen unterschrieben Ausbildungsvertrag kündigen, da ich mich doch entschieden habe, die Schule weiter zu machen. Kann mir jemand vielleicht ein Mustertext schicken, da ich im Internet nichts passendes gefunden habe.

Hallo,

ich bin bereits Kunde bei O2 der Vertrag läuft bald aus. Kann ich einfach einen neuen Vertrag bei O2 über beispielsweise Check24 machen um günstigeren Tarif zu bekommen? Oder geht das nicht weil ich bereits Bestandskunde bin?

Hallo zusammen,
haltet ihr nach einer Kündigung bzw. nach Auslaufen eines Vertrages eine Aussprache mit dem Chef für sinnvoll?

Hallo guten tag, ich bin seit 01.06.22 in einer Ausbildung als MFA (Probezeit ist schon vorbei), ich habe jetzt ein anderen Ausbildungs platz in Mercedes bekommen, da aus Iran mit einem ausbildungs visum gekommen binn und 3jährigen Aufenthaltstitel bekommen habe,kann ich meine Ausbildung mit der Bestätigung meines jetztigen Ausbilder tauschen oder gehts das nicht?
Vielen dank

Hallo wollte fragen ob ich falls ich in der Ausbildung aus dem Betreib fliege, wo anders weiter machen kann ohne von vorne anzufangen. Wenn ich z.B. nach einem Jahr fliege und die Ausbildung 3 Jahre geht, kann ich die Ausbildung dann in einem andern Betrieb weiterführen für die restlichen 2 Jahre?

Hallo leute

es geht hier um meine neue ausbildung

der arbeitgeber meinte wir machen jetzt einen arbeitsvertrag bis August und ab da machen wir ein Ausbildungsvertrag ich soll jetzt schon anfangen zu arbeiten

problem ist ich bin zurzeit sehr zufrieden mit meiner teilzeit stelle weil die auch gut auf meine termine beim psychologen passen ich will da nicht wirklich weg

ich würde wollen das er mir gleich den ausbildungsvertrag macht und ich dann einfach ab september dort in die ausbildung gehe anstatt jetzt monatelang da zu ackern und meine termine zu verpassen vor allem weil ich das geld jetzt nicht SOO nötig habe ich bin 20 und wohne noch bei meinen eltern und die teilzeit stelle reicht da vollkommen aus

wie sage ich meinem chef das ich gerne nur die ausbildung will und nicht die arbeitsstelle bis dahin?

Hallo ich habe mit ein Vodafone Vertrag gemacht. Mit gigacube und wollte wissen, wie lange der Vertrag gekündigt werden kann da ich eine schlechte Internet verbindung habe oder manchmal keine. Ich schaue mich lieber nach ein anderen Anbieter um

Hallo es gibt paar Unklarheit bei mir wäre über jede Antwort dankbar

ich habe meine Ausbildung gekündigt und fange jetzt wo anders an aber im selben Bereich nur in einem anderen Laden und da wäre meine Frage muss man sich neu anmelden wenn man sein Ausbildungsplatz wechselt in der Berufsschule weil ich meine Lehrerin davor fragte ob ich noch schulpflichtig bin weil bin davon ausgegangen das ich nicht mehr wo angenommen werde und die Schule abbrechen wollte ich es aber nicht gemacht habe nur gefragt habe und plötzlich ein Brief erhalten habe wo drinnen steht ich habe keine Schulpflicht mehr muss ich mich neu anmelden? Würde ich gekündigt aus der Schule?

Hallo ich brauchte hilfe

Ich habe meiner Lehrerin vor kurzem Bescheid geben das ich gekündigt habe bei meinem Ausbildungsbetrieb und habe die gefragt gehabt ob ich noch schulpflichtig bin und hatte am selben Tag ein Vorstellungsgespräch und wurde direkt angenommen nur das Problem ist ich habe ein Brief erhalten wo drinnen steht

“Beendigung der Berufsschulpflicht nach Kündigung Ihres Ausbildungsverhältnisses

nach Mitteilung Ihres Ausbildungsbetriebes wurde das Ausbildungsverhältnis mit Ihnen gelöst.

Auf Grund des gekündigten Ausbildungsverhältnisses und der bereits absolvierten Berufsschuljahre sind Sie nicht mehr berufsschulpflichtig.“

was bedeutet das kann ich wieder ab Montag in die Berufsschule gehen oder würde ich gekündigt?

danke im Voraus!

Ich bin im 2. Lehrjahr der Pflege und mittlerweile 5 Wochen krankgeschrieben da ich den Beruf psychisch und körperlich nicht mehr schaffe.

Wie kann ich weiter vorgehen, denn ich möchte kündigen/gekündigt werden.

Sollte ich Krankengeld beziehen? oder unentschuldigt auf der Arbeit fehlen um gekündigt zu werden? oder einen Aufgebungsvertrag/fristlose Kündigung?

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich habe eine Frage und würde mich über eure Antworten freuen falls ihr euch mit dem Thema auskennt. Ich lebe seit einem Jahr in meiner neuen Wohnung und ein Nachbar belästigt das ganze Haus mit seiner Musik Tag und Nacht. Also Nachhaltige Ruhestörung.
ich möchte gerne eine andere Wohnung suchen weil ich weis dass der Vermieter nix macht und die sich dafür nicht interessieren. Aber ich wollte sicher gehen ob ich wegen dem Lärm fristlos kündigen kann. Es wurden auch Lärmprotokolle durchgeführt und mehrmals Ordnungsamt und Polizei gerufen.
ich freue mich auf eure Antworten.

Hallo Leute,

Ich bin ein Lehrling im ersten Lehrjahr und habe Angst dass ich gekündigt werde und zwar durch Vergesslichkeit.Ich habe sehr oft Sachen vergessen und die Ausbildner haben vieles davon auch gemerkt.Z.b vergesse ich meine Geldbörse am Arbeitsplatz und habe auch 2 mal meinen

Spintschlüssel vergessen.Ist das ein Grund für das Kündigen?

Ich trage seit circa einem Jahr in meiner Stadt Zeitungen aus, leider habe ich mir mein Fuß gebrochen und darf deswegen nur mit Krücken laufen weshalb ich natürlich dann die Zeitung nicht austragen kann. Meine Mutter ist nicht da und mein Vater auch nicht. Also weiß ich nicht, wenn ich fragen kann, mir hilft beziehungsweise das für mich erledigt. Ich habe dort auch schon angerufen, dass es denn egal ist wie meine Situation ist. Die Zeitungen müssen ausgetragen werden, wenn ich das jetzt nicht mache, können die mich anzeigen oder werde ich gekündigt? Oder bekomme ich Ärger? Wenn ja, wie viel Ärger und welche Konsequenzen hätte dies?

Ich bitte um vernünftige Antworten, danke.

Hallo zusammen, ich (36) habe jobmäßig einfach kein Glück. Bis auf 2 Firmen war ich in keiner länger als 10 Monate beschäftigt. In meiner letzten Firma jetzt wurde wieder mal (so wie in den 2 davor) das Dienstverhältnis im Probemonat gekündigt. Seit über 10 Jahren habe ich das Problem, nicht langfristig in einem Job zu sein. Die Gründe dafür sind multiple unterschiedlich, unter anderem auch gesundheitlich wegen längerer Krankenstände. Mein Mann (37) und ich - haben vor 4 Jahren geheiratet und reisen sehr gerne. Wir sind freiwillig kinderlos mit zwei Hunden und möchten noch viel von der Welt sehen. Unser letzter großer Urlaub war erst letztes Jahr im Sommer.
Seit längerer Zeit hält er mir bei jeder Kleinigkeit das Geld vor. Anderen gegenüber spielt er den Spendierer. Mir hält er eine Colaflasche um ca. 2 Euro vor, aber für die Kinder in der Nachbarschaft zu Halloween spielt eine riesen Haribo-Tüte (die teurer ist als das Cola) keine Rolle oder letztes Jahr zum 60er seiner Eltern: JEWEILS zum Geburtstag 500,00€. Nun ist er gefühlt noch einen Schritt weiter gegangen und unternimmt mit mir nichts mehr (kein Geld wie er sagt) aber Kumpeltreff oder bei Familienfeiern ist das Geld dann wieder egal... bei uns ist es finanziell wirklich knapp aber er lässt es nur bei MIR aus, bei den anderen versucht er gut da zu stehen.
Vor ein paar Tagen hatten wir erst wieder eine Diskussion wegen dem Job. Ich soll was dagegen unternehmen - was ich auch mache und ich hatte auch in den letzten 2 Wochen 3 Bewerbungsgespräche (bei einem keine Rückmeldung trotz das ich nachgefragt habe, das 2. nicht meine Materie da zu Buchhalterisch und bei dem 3. habe ich nächste Woche einen Schnuppertag). Er hat leicht reden-ist ausschließlich im Homeoffice, hat selten Stress und kann sich seine Arbeit einteilen. Ein Wort ins andere-hat er gemeint er hat sichs eben eingerichtet, hätte ich was "gscheites gelernt" - seine Worte nicht zum ersten Mal. Hab ich gesagt ich habe Bürokauffrau gelernt, ich bin ja keine Hilfsarbeiterin...das hat mich ziemlich verletzt. Nicht dass ich mich eh schon schlecht genug fühle, habe ich ihn dann vorgestern gefragt ob er mich damit bestrafen will, nichts mit mir zu unternehmen. Darauf hin hat er nur so komisch gegrinst.. Es ist zu Hause derzeit schwer auszuhalten, dazu kommt - schon seit langer Zeit sein respektloses Verhalten. Ich bin was Arbeitssuche betrifft wirklich dahinter, ich möchte selbst glücklich im Job sein und das langfristig! Ständig bei 0 anfangen und immer die Neue zu sein ist auch für mich alles andere als lustig.
Ich verstehe, dass mein Mann sauer und frustriert ist oder was weiß ich nicht noch - er redet ja nicht über irgendwas in die Richtung. Als ich vor ein paar Tagen damit anfangen wollte, hat er mich nur ausgelacht und den Kopf geschüttelt :(
Ich schlafe sehr schlecht, habe nicht viel Appetit und bin einfach nur fertig.
Was würdet ihr in meinem Fall tun/sagen? Oder was kann ich noch machen?
Vielen Dank schon mal.

Hallö hatte 3 tage probearbeiten und gestern meinte mein arbeitgeber er würde mir ein arbeitsvertrag vor dem ausbildungsvertrag machen und mein gehalt in "Überstunden katalog" oder irgendwie sowas eintragen

er hat irgendwas erzählt von ich soll ab märz schon anfangen zu arbeiten mit dem arbeitsvertrag bis Juli dann August gibt er mir ein Ausbildungsvertrag er gab mir daraufhin nur ein händeschütteln als bestätigung ich würde die ausbildung 100% bekomm

er meinte während der ausbildung bin ich 8 wochen in der schule und er bezahlt mich dann als wäre ich normal am arbeiten und deswegen soll ich jetzt stunden sammeln

wie versteh ich das? bekomm ich jetzt kein geld bis Juli? heißt überstunden sammeln ich soll jetzt länger als 8 stunden arbeiten? ich bin da ein wenig verwirrt danke euch fürs antworten :)

Also die Fahrstunden abbrechen

Hallo,

Wir haben zum 28.2 eine Wohnung gekündigt. Im Dezember meldete sich der Vermieter per WhatsApp und meinte: wenn die Wohnung am 30.1 übergeben wird, müssen wir keine Miete zahlen.

Zugestimmt, gesagt, getan. Bei der Übergabe war alles in ordnung ( gibt ein Protokoll). Nun kam die Kaution und die Miete wurde doch davon abgezogen.

Ist das rechtens ?

Wir wohnen ja schließlich den Februar nicht mehr dort und haben alles übergeben.

Mit freundlichen Grüßen

oder endet sie sogar schon am 15.02 und am 16. kann bereits nichts mehr passieren?

wie ist das genau

Hallo ich habe eine CallYa allnetflat aber eher weil ich die Nummer brauch für google etc. für bestätigung verschiedener Konten. Jetzt wurde mir per sms mitgeteilt, dass das Guthaben nicht abgebucht werden konnte.

Ich brauche aber ohnehin eingentlich nur die Nummer. Kommt Inkasso-Heinz wenn ich nicht bezahle? Oder lösen die das selbst irgendwann auf und wenn ja wann?

Würde ehrlich gesagt ungern selbst Kündigen aber wenn es sonst in irgendeiner Form ,,widerrechtlich'' oder der gleichen ist und Konsequenzen jeglicher Form (Mahnungen etc.) folgen können, dann würde ich es machen.
Brauche bitte nur Antworten auf diese explizite Frage. Gute Ratschläge kriegt man ja überall ;).

Vielen Dank schonmal!

Hey Leute, folgendes Problem:

unzwar wurd ich (wahrscheinlich auf grund längerer Krankheit) gekündigt. Ich war grad noch im 2. monat des Arbeitsverhältnisses. Ich hab jetzt (Mitte des monats, bekomme immer am 15. Lohn, da ich auch am 15. angefangen hab) mein Lohn erhalten, jedoch nur 330€!! Ich war vollzeit 40 std kraft und der Stundenlohn beträgt 12€! Da müsste eigendlich einiges mehr rauskommen. Naja, meine frage ist: In diesem monat hab ich nur 5 Tage gearbeitet und den rest (18 Tage war ich krank) nicht. Ich glaube dass nur die 5 tage die ich gearbeitet habe wurden ausgezahlt. Muss der arbeitgeber auch meine krankheitstage bezahlen wenn er mich gekündigt hat? (Ich bekomme kein krankengeld da es nur 2 1/2 wochen waren?

Hallo zusammen.

Ich habe vor knapp 2 Wochen einen neues Aushilfsjob angenommen. Anfangs beim Probearbeiten machte es mir auch große Freude dort mitzuhelfen, jedoch ergaben sich direkt nachdem ich meinen Vertrag unterschrieben hatte einige unangenehme Vorfälle.

Mein Chef macht des Öfteren anstoßende Kommentare gegenüber meines Aussehens, und schleicht bei der Arbeit immer bei mir in der Nähe herum. (Wirklich offensichtlich, da er Sachen aus dem Regal nimmt, sie kurz anschaut, und wieder zurücklegt, oder einfach Dinge aus dem Regal anfasst damit er “beschäftigt” aussieht.) all das geschieht meist in meinem Sicht- bzw. Umfeld in dem ich meine Aufgaben mache.

Allein deswegen fühle ich mich schon unwohl.

Auch ein anderer Mitarbeiter nennt mich während der Arbeit “Mausi”, “Herzchen” etc. und hat sich angeboten, mich hochzuheben als ich etwas aus einem Regal holen musste. (Er wäre ohne weiteres drangekommen aber bestand darauf dass ich es hole und er mich auch hochheben könnte, ich entschied mich für die Leiter)

Ich hätte bereits einen anderen Job in Aussicht, bei dem ich mich zuvor beworben hatte, habe aber irgendwie ein schlechtes Gewissen dabei, wenn ich mach so kurzer Zeit schon wieder den Job wechsle.

Ich traue mich auch ehrlich gesagt nicht, alleine in einem Raum mit dem Chef zu sein, wegen der Oben genannten Gründe.

Findet Ihr ich kann schon nach so kurzer Zeit gehen? Oder sollte ich noch etwas warten?

Ich habe ein großes Problem mit meinen Betrieb. Ich habe seit über einem Jahr in meiner Ausbildung im Praktischen Teil nichts gelernt. Ich sitze jeden Tag nur rum und versuche etwas für die Schule zumachen. Mir wird nichts beigebracht, ich könnte nach meiner Ausbildung definitiv nicht weiter in diesem Beruf arbeiten weil mir die Erfahrung fehlt. Und wenn die Frage kommt ob ich mit meinem Chef schon geredet habe, ja habe ich und es kam nichts bei raus. Ich fühle mich richtig schlecht dadurch und habe keine Motivation mehr diese Ausbildung weiter zu machen, da ich unterfordert und ziemlich depressiv dadurch geworden bin.

Meine Frage ist könnte ich trotzdem meine Abschlussprüfungen machen und anerkannt bekommen?

und was passiert wenn ich einfach kündige?

danke schonmal für antworten

Arbeitgeber die:

• Lohndumping führen
• Ihre Pflichten verletzen
• Löhne nicht anpassen
• Arbeitsbedingungen nicht verbessern
• Stammbelegschaft kündigen um billigere Arbeitskräfte zu bekommen

Müssen verhaftet werden!

Hey Leute ich habe eine Frage ich mache aktuell eine Ausbildung als Berufskraftfahrer und mache aktuell ein Praktikum in der Werkstatt.Und gehört auch nicht zum Ausbildungbereich.Und habe aktuell 1 Woche dort überstanden und ich hab kein Interesse mehr und bin überarbeitet was es angeht.Die Frage ist kann ich den Praktikum abbrechen?Ich weiß es kommt nicht gut an und muss selbstverständlich den Chef fragen.Aber wollte mal fragen ob ich das Recht dazu habe und was ich zu mein Arbeitgeber sagen soll damit er mich versteht?Danke für eure Antwort im Vorraus.

Hi,

ich mache derzeit eine Ausbildung zum Fachinformatiker die mir nicht gefällt.

Ich würde gerne die Ausbildung wechseln, Problem ist aber das ich nach einer Kündigung beim Arbeitsamt oder Jobcenter 3 Monate Sperre hätte.

Was kann ich tun damit es nicht zu dieser Sperre kommt?
Oder muss ich die Ausbildung beenden und kann dann erst die nächste beginnen?

Hallo, ich wollte fragen ob ich mein Praktikum abbrechen kann? weil ich sowieso weiß das es mir gefaellt und ich keine lust mehr habe dort hin zugehen weil die aufgaben als praktikant einfach zu schwer sind.

Hallo, wie komme ich schnell aus dem O2 Vertrag raus.

Ich habe Zuhause einen Homespot mit 50Mbits und für meinen Handy habe ich auch einen o2 Unbegrenzt Vertrag.

Ich habe Zuhause, seit September, schon die zweite 7-8 Tägige Störung mit dem Sendermast, weshalb ich kein Internet habe. Weder vom Homespot noch auf dem Handy. (Beides läuft über sie LTE Technologie). Ich habe einen Brief an o2 geschrieben mit der Bitte um eine außerordentliche Kündigung. Diese wurde abgelehnt, mit der Begründung, sowas kommt vor. Bei mir Zuhause kommen aber auch nie die 50Mbits an, sondern maximal 30. Wenn es Störungen gibt messe ich auch nur zwischen 3 und 20mb. Außerdem habe ich Zuhause schlechtes Netz, Anrufe sind abgehackt und brechen häufig ab. In meinem Brief habe ich auch das Sepa-Mandat zurückgezogen. O2 hat zwar die Kündigung abgelehnt, allerdings können die ja nicht einfach ignorieren das ich denen das Recht genommen habe, von meinem Konto abzubuchen. Sollten die jetzt Ende Februar wieder abbuchen, könnte ich dann sonderkündigen, weil ich denen das Recht dazu entzogen habe? In deren Antwort schreiben, haben die halt überhaupt nicht auf mein zurückgezogenes Sepa-Mandat reagiert. Soll ich einen Anwalt einschalten, ich bin nicht Rechtsschutzversichert. Lohnt sich ein Anwalt trotzdem, mit welchen Kosten muss ich rechnen?

Hallo zusammen,

mein Sohn wird zum 01.03. eine Ausbildung beginnen. Ein Arbeitsvertrag wurde bereits unterzeichnet. Nun hat sich aber eine andere, lukrativere Ausbildung ergeben.

Kann er den bestehenden Arbeitsvertag, ohne dass er die Arbeitsstelle angetreten hat, vorzeitig kündigen?

Herzlichen Dank schon mal

Hallo alle zusammen,

ich wollte fragen ob man die Lehre einfach so abbrechen kann, damit man dann in einer größeren besseren Firma beginnen kann.

Hallo, und zwar hab ich folgendes Problem,

Ich habe jetzt am 04.02. eine Lehre angefangen als Restaurantkraft und bin jetzt krank geworden, wahrscheinlich durch das schwitzen und dann in den Kühlraum gehen.. da muss ich mich irgendwie verkühlt haben. Hab mich jetzt am Mittwoch nochmal hingequält, jetzt 2 tage frei und Samstag Sonntag wieder arbeiten. Ich traue mich aber nicht, mich für Samstag und Sonntag krank zu melden, da ich ja noch in der Probezeit bin… Hab heute Fieber und schlimme Kopf und Gliederschmerzen. Was würdet ihr in meiner Situation tun, krank melden oder lieber doch dort hin gehen?

Ich beschäftige mich aktuell viel damit, meinen Ausbildungsbetrieb erfolgreich zu wechseln. Einen Ausbildungsbetrieb der mich übernehmen würde, habe ich schon in Aussicht und warte nun auf Rückmeldung bzw ob es eine Zusage wird.

Wie kann ich im besten Fall die Zustimmung für den Aufhebungsvertrag von der Personalabteilung bekommen? Unsere "Azubi-Betreuerin" dort kann denke ich nicht wirklich etwas an meiner Situation in der IT ändern, da das Team dort nichtmal einen betrieblichen Ausbildungsplan hat. Zudem bin ich unzufrieden, weil alle Kollegen 100% im Homeoffice verbringen und ich als Azubi vor Ort ganz alleine ohne Betreuung bin. Ich bin mir sehr sicher, dass sich das in Zukunft nicht ändern wird. Mein Ausbilder beschäftigt sich auch garnicht mit mir und ich will ehrlich gesagt nicht noch mehr Monate hier verlieren, bis ein Ausbildungsplan zustande kommt, wenn dabei überhaupt was ordentliches zustande kommt. Ob der Betrieb mich auch zielführend für die Prüfungen vorbereiten kann frage ich mich auch, eigentlich wollte ich verkürzen.. zudem soll ich aktuell auch irgendwie den IHK Lehrplan irgendwie in Excel oder Word übertragen, was sich mir auch nicht wirklich erschließt.

Wäre das Begründung genug für meine Unzufriedenheit und Wunsch auf einen Aufhebungsvertrag? Ich meine, falls dieser abgelehnt wird, würde ich mich bei der Kammer melden und um Rat bitten, allerdings möchte ich auch erstmal die Zusage eines neuen Betriebs..

Ich bin aktuell echt am Boden und motivationslos, am liebsten würde ich krankfeiern, wenn ich letztes Jahr nicht schon 2x krank gewesen wäre. Lernen würde ich in der Zeit ja auch nicht mehr von dem Betrieb..

Hallo!

Ich versuche schon seit Monaten Nachmieter für mein Zimmer in einer 3er-WG zu finden, jedoch ohne Erfolg.

Es handelt sich um einen unbefristeten Mietvertrag wo alle Hauptmieter sind. Meine Mitbewohnerinnen haben hohe Ansprüche, jedoch weigern sich selbst auf die Suche zu machen. Den Vertrag kann ich nicht ohne Nachmieter kündigen, da diese ihn nie unterschreiben würden. Das Zimmer ist zudem klein und viele Bewerber fallen deswegen aus.

Ich wohne nicht mehr dort und meine größte Befürchtung ist auf einen unbefristeten Zeitraum Miete zahlen zu müssen und nicht aus dem Vertrag rauskommen zu können!

Meine Versuche diese Problematik an den Vermieter mitzuteilen hat auch wenig Erfolg.

Was für Möglichkeiten stehen mir in diesem Fall noch offen?

Hey 😁

Wie oft bzw wie viele Tage darf man während einer 3 jährigen Lehre in der Schweiz krank sein? Wann darf man deswegen gekündigt werden? Also habe die Probezeit bestanden

Vielen Dank

lg

Hallo, ich wollte Mal diejenigen die sich damit auskennen was fragen.

Szenario:

Ich mache ein duales Studium bei Firma X, die Studiengebühren werden komplett übernommen. Ich verpflichte mich 3 Jahre nach Abschluss des Studiums dort zu arbeiten, was bei Gebührenübernahmen ja nicht unüblich ist.

Nun ist das Studium bei mir seit Anfang Januar abgeschlossen und die 3 Jahre Arbeit beginnen.

Ich bin bei der Firma X total unglücklich und zudem bezahlt die Firma mich weit unter Marktdurchschnitt. Als Softwareentwickler nur knapp über Mindestlohn 13€ Brutto/Stunde trotz abgeschlossenem Informatikstudium. Mit der Begründung ich sei ja frisch ausm Studium, obwohl ich schon 3 Jahre dort gearbeitet habe während dem dualen Studium.

Hätte ich die Mentalität dieser Firma früher gekannt, wäre ich niemals ein Duales Studium bei denen eingegangen.

Laut Vertrag muss ich die Studiengebühren bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses nur zurück zahlen, wenn ich die Kündigung zu verantworten habe.

Wenn ich nun aus dem Grund kündige, dass die Firma mich so realitätsfremd vergütet, ist das dann ein Kündigungsgrund den die Firma zu verantworten hat oder ich das mein persönliches Problem und ich muss die Studiengebühren wieder zurück an die Firma zahlen?

Danke schonmal für Antworten.

Auf der Rechnung steht, dass der Vertrag noch bis zum 03.06.2023 läuft.

Die Kündigungsfrist beträgt 3 Monate.

Dort steht "Kündigungseingang bis 03.03.2023"

Heißt das wenn ich z. B. am 04.03.23 kündige, dass es dann nicht möglich ist und der Vertrag sich automatisch nochmal um 24 Mobate verlängert?

Hey zusammen,

ich vermute das ich wahrscheinlich demnächst meine Kündigung des Ausbildungsvertrages (Probezeit) erhalte.

Wie läuft es danach ab (nach Ablauf der Kündigungsfrist)?

Ich habe meine 9 Jahre Schulpflicht bereits, aber noch nicht die 3 Jahre Berufsschulpflicht. Die man ja braucht soweit ich weiß? (Bayern)

Danke euch!

Kann man eine Doppelte Kündigung des mietvertrages wiederrufen wenn man die Mietschulden begleicht und gleichzeitig die ordentliche kündigung wiederruft wegen zum beispiel, Härtefall wegen ein schwerbehindertes Familienmitglied im rollstuhl und mangelnder wohnfreiraum?

Weiß der Arzt über Unfall Versicherung oder Berufsgenossenschaft Bescheid wie das läuft? Ist er da der richtige Ansprechpartner oder eher nicht? Habe ne mehlstaub Allergie als Konditor. Will ihn fragen, wenn ich das als Berufskrankheit melde, ob das dann überall Aufscheint bei jeder Firma? und dann könnte mich doch kein Konditor mehr nehmen. Und wenn ich schon dabei bin, wollte ihn fragen ob ich durchaus ne Lehre in den Beruf machen kann? Bisher weiß mein Hausarzt sowieso nix von Allergie, weiß das vorm Hno das ich sowas habe. War aber mit Befund vorm Hno nie beim Hausarzt und hab’s ihm nie gesagt oder besprochen.

Ich habe einen Vertrag zur Zwischenmiete (6 Monate) abgeschlossen. Nach 2 Monaten musste ich in eine psychosomatische Klinik und es war klar das ich nicht mehr "zurück" kommen kann in die Wohnung. Auf Anfrage das ich mein Zimmer untervermieten würde wurde dies abgelehnt. Nach meiner Entlassung wollte ich meine Sachen in der Wohnung abholen und ausziehen (Laut Vertrag hätte ich noch 2 weitere Monate dort wohnen können). Die Miete habe ich natürlich weiter bezahlt. Nach Ankunft in meinem Wg Zimmer fand ich mein Zimmer nicht in dem Zustand wieder wie ich es verlassen hatte. Meine Mitbewohnerin, welche gleichzeitig auch die Vermieterin war, räumte alle meine Sachen in Kisten und öffnete auch ohne meine Anwesenheit meinen Kleiderschrank und räumte einige meiner privaten Gegenstände zusammen. Daraufhin habe ich die letzte Miete nicht mehr gezahlt. Meine Frage: Ich habe zwar am Tag meines Auszuges keine Polizei gerufen und ihr keine "Ansage" gemacht, sie möchte aber jetzt die Miete gezahlt bekommen. Kann mir jemand die Sachlage erklären und ob ich die Möglichkeit habe ihr das Geld nicht zu überweisen? Vielen Dank im Voraus für Antworten.

Hallo, ich habe im Übernahmegespräch meinem Chef zugesagt. Ich sollte in einen anderen Betrieb und das fand ich super. Jetzt soll sich jedoch mein arbeitsort ändern, denn ich soll hier bleiben. Auf dem Vertrag steht jedoch immer noch der andere Ort und ich wollte nur da arbeiten. Der Vertrag würde den Fachwirt mit einziehen. Ich weiß dass ich es nicht schaffe den Fachwirt zu machen, wenn ich in dieser Filiale bleibe. Muss ich den Vertrag unterschreiben bzw muss ich ihn kündigen? Ich habe der Übernahme ursprünglich halt für eine andere Filiale zugestimmt. Es passt mir gar nicht, dass ich doch in meiner alten Filiale bleiben muss.

Hallo,

bin im Moment in der Ausbildung, und meine Ausbilderin möchte nächste Woche ein Gespräch wegen der Krankentage. Muss oder Sollte ich zu diesem Gespräch?

Was sollte ich beachten?

Ich habe im Jahr 2021 einen Vodafone Vertrag für eine Freundin von mir abgeschlossen, da sie keine Verträge mehr machen konnte. Auf meinen Namen, aber mit ihrer Iban. Die ersten 4 Monate bezahlte sie auch, dann anscheinend nicht mehr. Ich zog weg und hatte keinen Kontakt mehr zu ihr. Ich weiß das dennoch ich für den Vertrag hafte, auch wenn ich ihn nicht selber nutze.

Gestern kam dann der Schock. Ein Brief vom Inkasso „Riverty“ ich solle 700€ zahlen. Ich erhielt vorher keine einzige Mahnung. Ok, also rief ich bei Vodafone an und wollte erfragen ob ich den Vertrag kündigen könnte, damit nicht noch mehr Kosten entstehen.

Der Mann sagte nach durchgeben der Kundennummer, er könne keinen Vertrag unter dieser Nummer finden. Auch als ich meinen Vor und Nachnamen plus ehemalige Adresse (auf die der Router lief) angab, fand er nichts. Ich hab sogar die Rufnummern des Vertrags an, doch auch dazu konnte er nix finden. Ich war verwundert.

Ich habe damals den Vertrag online gemacht, heißt ich habe nix unterschrieben etc. Was kann das denn sein? Ich kriege Inkassobriefe von Vodafone aber Vodafone findet zu meinem Namen etc keinen Vertrag? Wie kann das sein?

also ich bin ein sehr schüchterner Mensch. Ich habe mich als Barkeeperin beworben als Nebenjob. Ich habe letztes Wochenende gearbeitet und meine Kollegen merkten schon da, dass dieser Job nichts für mich ist. Dennoch waren die Kollegen sehr gut zu mir. Ich habe die sogar nach nur einem Arbeitstag alle sehr lieb gewonnen und ich habe mich sehr wohlgefühlt. Aber ich denke was mir wirklich an dem Job Freude machte waren die Kollegen und nicht der Job selber.

Heute rief mich der Chef an und sagte mir, dass der Job nichts für mich wäre, ich aber eine sehr nette Person bin usw....

Na ja ich war irgendwie total traurig und irgendwie tut es auch weh, weil ich konnte mich nicht richtig verabschieden. Das Geld wollte er mir dann nächste Woche persönlich geben, aber ich sagte unüberlegt, er kann es behalten als Trinkgeld. Wie gesagt, an dem Job habe ich mich wie in so einer zweiten Familie gefühlt.

Na ja ich glaube er denkt, dass ich nun sehr eingeschnappt bin. Was könnte ich ihm den schreiben? Ich weiß der Job ist nichts für mich, aber die Kollegen hatte ich sehr lieb gewonnen. Und irgendwie habe ich die ganze Zeit so ein schlechtes gewissen und leichte Übelkeit und Bauchschmerzen. Kann mir da einer Tipps geben?

Hallo Leute, und zwar bin ich gerade in der Ausbildung und möchte den Betrieb wechseln, da ich auch nicht ausreichend ausgebildet werde und mich nicht so wirklich mit einigen Arbeitskolleginnen verstehe also ich hatte bis jetzt keine Probleme aber ich möchte einfach den Betrieb wechseln und weiß auch nicht, wie ich es meinem Chef sagen soll und was ich dann in der Kündigung als Grund hinschreiben soll.

Und die zweite Sache wäre, ich weiß das, wenn ich kündige und um einen Aufhebungsvertrag bitte, es mir entweder genehmigt werden kann oder auch nicht. Das muss mein Arbeitgeber entscheiden. Nur möchte ich wissen was passiert, wenn mein Chef mir keinen Aufhebungsvertrag geben möchte, darf ich dann mit einer ganz normalen Kündigungsfrist von 4 Wochen kündigen, und dann den Betrieb wechseln, oder muss ich den Beruf komplett aufgeben, da ich wirklich nicht weiß, was jetzt so Sache ist. Ich möchte nur wissen wie das jetzt mit dem Betriebswechsel und der Kündigung (auch Kündigungsgrund) abläuft.

Ich bedanke mich schon herzlich im Voraus. 🤍

Ich habe Ende Januar einen Telekom Vertrag abgeschlossen für Festnetz und Handy, möchte er es aber doch nicht mehr benutzen und doch lieber wieder bei Vodafone bleiben, wie kann ich kündigen oder kann ich überhaupt kündigen?

Guten Tag, wir haben unsere Wohnung gekündigt, nun möchte der Vermieter in einen Raum die Decke neu vertäfeln. Das würden wir gern auf die Zeit schieben, nachdem wir ausgezogen sind...er hat ja dann genug Zeit und mal keine Mieteinnahmen...hinzukommt, dass wir bald Nachwuchs bekommen und dann sowieso der ganze Lärm, Dreck etc. Nervig und nicht gerade förderlich sind...

Nun die Frage: Können wir ihm das als Mieter so sagen und können wir Renovierungsarbeiten ablehnen?

Hey Leute gibt es so nh bestimmten Zahl wie oft man Ausbildung abbrechen kann oder kann man quasi 100 mal anfangen und 100 mal abbrechen (verschiedene Ausbildungen)

Danke für Antworten.

Hallo Miteinander,

Aktuell möchte ich schnellstmöglich einen neuen Job finden, um aus meinem Befristeten Arbeitsvertrag , der bald endet, einen neuen Job fest habe. Mich interessiert nebenbei auch eine Bürotätigkeit und auch der Vertrieb. Ich bekam nun ein Jobangebot von einem Personslabteiler der ERGO. Er erklärte mir dass sie gerne ein Mitarbeiter im Vertrieb suchen, und für Personalmanagement, Personalentwicklung. Am Montag habe ich direkt schon ein Vorstellungsgespräch. Der Job an sich gefällt mir sehr gut, da ich selber als Investor aktiv bin der auch mit Network Marketing sich betätigt im privaten leben weshalb das ganze sehr mich anspricht. Nur war ich besorgt, als ich einige negative Berichte hier auf GF gelesen hatte.

Meine Frage deshalb wäre, was der Nachteil bei der Ergo als Arbeitnehmer ist?

1. Muss ich unbedingt eine bestimmte Anzahl an Kunden anwerben, u. Sie zur der ERGO holen ( egal ob Kunde oder als Mitarbeiter) und kann auch sofort gekündigt werden wenn ich die Anzahl nicht erreiche bzw die Quote?

2. Muss ich unbedingt, dazu auch meine Freunde, Bekannte, Familie miteinbeziehen?

3. Wie ist der Stundenlohn und die Arbeitszeiten ( Teilzeit) dort ?

4. Ist das Klima gut, der AG an sich und die Kollegen?

Welche Schönen und Schlechten Seiten sind bei der ERGO als Arbeitnehmer im Vertieb, Personalentwicklung, Personalmanagement?

Hallo zusammen, ich bin bei Vodafone Vertragskunde und habe mega Probleme mit dem Empfang. Ich habe mit Glück 1 Empfangsbalken und Telefonate brechen ständig ab, da kein Empfang da ist. Dafür soll ich natürlich noch 60€ zahlen, was ich zwar kann aber nicht einsehe,da ich eben nicht meine Leistung bekomme, wofür ich zahle.

Ich war jetzt am überlegen, die zu zwingen, das ich gekündigt werde damit ich da vorzeitig raus komme und dann bei dem Anbieter, wo mein Stiefvater gearbeitet hat, einen Vertrag zu machen. Ist zwar teurer, aber besser. Wenn ich bei Vodafone nicht bezahle, damit die mich kündigen, wird das dann an die Telekom weitergeleitet???? Also, das ich nicht bezahlt habe und deswegen kein Vertrag bekomme ? Wie ist es, wenn ich zur Telekom gehe und sage, wieso ich nicht mehr bezahlt habe was schließlich auch einen guten Grund hat???? Hat jemand die gleiche Erfahrung gemacht wie ich und was ist dann passiert?

Nach Beinamputation konnte ich nicht in die Wohnung zurück. Der Vermieter verlangte eine Kündigung. Diese wurde auch von mir geschrieben. Sah dementsprechend aus. Nach ca. 6 OP's war ich nicht ganz bei Sinnen. Nachbarn haben die Wohnung ausgeräumt und ich kam ins Altenheim. Habe 4 Monate die Miete gezahlt. Mußte für die Stadtdrei Angebote zur Entrümpelung einreichen. Eine Firma hat dann die Wohnung entrümpelt. Leider erst nach 4,5 Monaten. Ich mußte lt. Gesetz die Miete für 3 Monate zahlen. Der Hauswirt zahlt mir den 4. Monat nicht zurück. Ist das rechtens? Ich meine ich habe Anspruch auf die Rückzahlung. Könnte zum Anwalt gehen aber das ist für mich als Schwerbehinderte im Rollstuhl mit viel Aufwand verbunden. Erst Gericht Beratungsschein und dann Anwalt suchen. Weiß Jemand Rat?

Gruß Ingeborg

Falls ja, wie waren eure "Dummen" Erfahrungen?

Hey, ich bin derzeit bei 1&1 und kann ab diesen Monat meinen Vertrag kündigen. Meine frage wäre falls 1&1 mir kein besseres Angebot macht und ich kündige, ob und nach welcher Zeit ich wieder bei 1&1 als Neukunde einen Vertrag abschließen kann? Und ob die Vorteile die Neukunden erhalten, ich auch erhalten kann. Danke im Voraus

Hallo Leute ich habe eine Frage die mag zwar dumm klingen aber was ist wenn jetzt Ausbilder X sagt er unterrichtet nur noch das was er will und hat zwar was mit dem Beruf zu tun aber er bringt den Azubis nur das bei was er für wichtig hält und lässt andere Themen weg kann er dann seine Ausbilder Erlaubnis verlieren

Hallo,

Wir haben mit dem angeblich neuen Vermieter einen mündlichen Mietvertrag abgeschlossen. Wir sagten wor kündigen jetzt unsere Wohnung das wir pünktlich rauskommen. Er sagte pk ich mache den Mietvertrag fertig und melde mich. Dann haben wir nichts mehr von ihm gehört. Nach ein paar Tagen angerufen. Dann sagte er dass er uns erwartet hat und die Wohnung jetzt jemand anderem zugesagt hat. Es ist ihm egal das wir gekündigt haben und mit unserer 1,5jahre alten Tochter jetz so gut wie auf der Straße stehen. Und Möbel für mehrere Tausend Euro gekauft haben.

Er sagte ausdrücklich er meldet sich. Weil meine Frau noch zu ihm gesagt hat es wäre gut vor freitag da sie da wieder arbeiten muss. Jetzt behauptet er wir lügen er hätte uns erwartet.

Im Nachhinein wurde uns gesagt das er das schon mit ein paar Leuten gemacht hat.

Jetzt steht wir da.

Kann man da nichts machen?

Bitte nur hilfreiche Antworten falls jemand helfen kann.

Dieser Mensch ist das letzte

Hallo,

ich werde meine Ausbildung voraussichtlich in den kommenden 2 bis 3 Wochen kündigen, da ich einen neuen Job bekommen habe.

Momentan bin ich seit 3 Wochen psychisch bedingt im Krankenschein.

Diesen Krankenschein werde ich noch 3 Wochen verlängern.

Wie geht es dann weiter mit Krankengeld? Wann muss ich Bescheid sagen wegen einer Sperrzeit bei Krankengeld/Arbeitslosengeld? und Wann am besten kündigen?

Wir würdet ihr vorgehen, wenn ihr ein Einstellverhältnis (Pferde) kündigen wollt/ müsst?

Schriftliche Kündigung ist ausgedruckt und wird persönlich (mit Zeugen) übergeben.
An die Fristen soll sich gehalten werden, die Pferde sollen nicht sofort "verschwinden" müssen.

Problem: SB neigt zu "Spontanreaktionen unangemessener Art"...
Ich fürchte um meine Tiere, sowie die Einhaltung der Frist ihrerseits. Möchte ungern gefühlt morgen den Anruf kriegen, ich soll die Viecher abholen.

Wie könnte ich dies im Gespräch bei der Übergabe der Kündigung so formulieren, dass ich ihr nicht auf den Schlips trete?
Ich möchte höflich und sachlich bleiben und keine Angriffsfläche produzieren, damit das Gespräch gesittet ablaufen kann.

Habt ihr Tipps?

Es steht:

"Der Studierende ist zur Rückzahlung der o.g. von der Ausbildungsstätte übernommenen Studiengebühren verpflichtet, wenn das Studien- und Ausbildungsverhältnis vom Studierenden oder von der Ausbildungsstätte aus einem Grund gekündigt wird, der nicht aus der Sphäre der Ausbildungsstätte stammt."

Leider bin ich absolut unzufrieden (und somit unmotiviert) mit meinem Studium und würde gerne wieder vollzeit arbeiten gehen - ohne Studium und in einem anderen Bereich. Ich bin im 3. Semester und somit natürlich längst aus der Probezeit raus. Ich kann es mir aber absolut nicht leisten die Studiengebühren zurück zu zahlen.

Wäre eine Exmatirkulation der Hochschule (aufgrund von mehrfachem nicht bestehen der selben Prüfung) ein Grund, bei dem ich nichts zurück zahlen müsste?

Hallo,

bin im Moment in der Ausbildung und war in den letzten Wochen öfters Krank. Im letzten Jahr im Sommer wurde bei mir eine Chronische Darmerkrankung festgestellt.
die Ausbilderin möchte ein Gespräch, was sollte ich sagen und beachten und was nicht? Habt ihr Tipps. Die Ausbilderin geht davon aus das ich mich Krankmelde wegen der Berufsschule.

Hallo zusammen,

ich befinde mich wie oben in der Frage beschrieben, in einer ziemlich schweren Entscheidungsfindung.

zu meiner Situation: ich habe im Oktober ein duales Studium (bwl ) angefangen und Zweifel stark an, dass das die richtige Entscheidung für mich war. Denn seit dem ich es angefangen habe, macht es mir im Studium nur teilweise Spaß und das Unternehmen gefällt mir auch gar nicht. Beim studium, gefallen mir maximal 50-60% Prozent der Fächer und der Rest langweilt mich wirklich sehr und so habe ich mich bereits im November hinterfragt, ob dass das richtige für mich ist.

und jetzt nach knapp 5 Monaten im studium ( habe bisher 1 Semester und eine Praxisphase erlebt), bin ich dazu geneigt, das Studium abzubrechen und etwas normales zu studieren , da ich eigentlich täglich mit Zweifel zum Studium zu kämpfen habe und langsam keine Motivation mehr habe zum Unternehmen zu fahren.

Ich hab mich vor dem Studium auch relativ wenig mit meiner Zukunft beschäftigt und dachte halt „ach komm bwl passt schon“, aber mir macht es echt kein Spaß und ich denke mir, dass ich lieber jetzt die Sache beenden soll, bevor es zu spät ist.

ich sehe halt für mich halt auch vor allem den Vorteil am normalen Studium in Themen wie Praktika und mehr Zeit sich orientieren zu können, da ich noch nicht 100% was ich machen will, aber die Branche und somit auch der Schwerpunkt meines jetzigen Studium nicht zu mir passt.

Ich bin also ehrlich gesagt dazu geneigt ist in den nächsten Wochen zu beenden.

oder wie würdet ihr handeln?

Zum Beispiel habe ich mir heute zum ersten Mal PlayStation Plus mit Extra-Abonnement geholt (es gibt ja Essential, Extra und Premium).

Ich habe mir durch Playstation Plus ein Spiel kostenlos runtergeladen, wofür man ohne Playstation Plus im Normalfall den Kaufpreis bezahlen müsste.

Was passiert aber mit dem Spiel, wenn ich kein Playstation Plus mehr habe? Ist das Spiel dann nicht mehr spielbar und erst wenn ich mir wieder Playstation Plus hole, ist es dann wieder spielbar? Oder kann ich das Spiel auch ohne Playstation Plus weiterspielen? Oder werde ich dann ohne Playstation Plus zu einer Zahlung des Kaufpreises vom Spiel aufgefordert?

Hallo, einen Frage.

Ist es möglich seinen Handytarif zu wechseln wen man eine Mindestlaufzeit im Vertrag hat. Also kündigen geht nicht, aber kann man z.B. den Vertrag/ Anbieter wechseln? Weil es gibt ja manchmal ein Feld, beim neuen Vertrag den alten kündigen lassen. Also das der neue Anbieter das übernimmt und den anderen kündigt.

Hallo,

die Antwort auf meine Frage kann ich mir schon denken . Jedoch geht es hier um meine Schwiegermutter, die es anscheinend nicht kapieren kann oder möchte.

Kurze Schilderung:

Sie hat vor einigen Tagen einen Vertrag bei Vodafone im Shop abgeschlossen (Handy und irgendwas mit TV, kenne mich da leider nicht so aus) und wurde quasi mit Versprechungen gelockt. Ich war mit am Telefon, aber sie wollte nicht hören und hat einen Neuvertrag abgeschlossen. Sie musste auf einen Tablet (?) unterschreiben, sprich Digitale Unterschrift. Diese wurde anscheinend (weil sie auf nichts anderem unterschrieben hat) für alle Verträge verwendet.

Am Abend hat sie alle Unterlagen angeschaut und ist auf eine höhere Summe wie gesprochen gekommen. Nun möchte sie ihren Vertrag widerrufen. Vodafone sagt natürlich dies ginge nicht, weil im Shop abgeschlossen. Jetzt ist hier natürlich ein großes Theater, weil sie sich zu 100% im Recht sieht. Sie möchte auch rechtlich gegen diesen Mitarbeiter vorgehen, aber hat natürlich keinerlei Beweise (da helfe ich ihr auch nicht unbedingt).

Meiner Meinung nach bestätigt sie mit ihrer Unterschrift, das sie alles verstanden hat und mit sämtlichen Einzelheiten einverstanden ist und dementsprechend nicht im Recht steht.

Wie seht ihr das? Vielleicht versteht sie es ja nach über einer Woche mal, wenn es ihr andere Personen sagen/schreiben?

Liebe Grüße

Hallo zusammen,

ich mache derzeit eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement. Der Beruf war von Anfang an nichts für mich, aber hatte damals Probleme mit meinem Arzt das er mir für einen anderen Beruf keine Erstuntersuchung austellen wollte.

Ich habe jetzt 4 Monate durchgezogen und arbeite nebenbei an einem Plan B um nach meiner Ausbildung das zu machen, was ich eigentlich möchte - mit Pferden arbeiten.

Nun habe ich aber das Problem, dass ich keine Motivation mehr zum arbeiten oder für Schule habe, weil ich eigentlich am Liebsten eine Pferdewirt Ausbildung machen möchte.

Ich würde die Ausbildung durchziehen und danach was mit Pferden machen, aber durch die Ausbildung bleibt der Reitsport komplett auf der Strecke liegen.

Ich wollte immer Bereiterin machen und glaube, dass ich nach meiner Ausbildung aus reiterlichen Können nicht mehr dazu in der Lage bin.

Ein weiteres Problem besteht darin, dass ich nach der Ausbildung ein Fernstudium für Pferdemanagement machen wollte, aber bei einem Fernstudium fällt das reiterliche auch komplett aus.

Ich weiß jetzt nicht ob ich meine besser bezahlte Ausbildung mit guten Zukunftsaussichten wegen einer Pferdewirt Ausbildung an den Nagel hängen soll.

Ich wohne nicht mehr bei meinen Eltern, heißt bis auf meine Miete der Wohnung muss ich mir mein Leben komplett selber fianzieren, was in der heutigen Zeit echt schwer ist.

Ich weiß, dass ich es selber entscheiden muss, aber was ist eure Meinung dazu?

Könnt ihr mir ein paar Pro's und Kontra's für das abbrechen der Ausbildung nennen?

Liebe Community,

ich bin im zweiten Lehrjahr als Automobilkaufmann, kann ich rein theoretisch meinen Beruf wechseln ohne meine Jahre zu verlieren?

Wenn ja, welche?

Hallo, ich würde gerne wissen, ob es möglich ist einen befristeten Arbeitsvertrag in der Probezeit ohne wichtigen Grund zu kündigen?

Ich befinde mich zurzeit als Werkstudent in der Probezeit und möchte zum Ende der Probezeit eine andere Stelle antreten.

Danke im Voraus.

Ich habe mir am 26.1 in einem Telekom Shop ein Handy mit Vertrag geholt(es war mein erstes mal und ich war überhaupt nicht gut informiert). Nun musste ich feststellen, dass ich es aus finanziellen Gründen wahrscheinlich Probleme haben werde, das zu stemmen und wollte von meinem wiederrufsrecht gebrauch machen. Ich war im Shop und habe auch telefonisch bei Telekom angerufen und mir wurde beide Male gesagt, dass dies nicht ginge. Jetzt möchte ich gern von euch wissen, die vll schon Erfahrungen damit gemacht haben. Stimmt das oder sitze ich nun 2 Jahre auf dem Vertrag. Zur Info, ich habe mir das Samsung Galaxy Z Flip 4 ausgesucht, was mich einmalig 470Euro kostet, dazu habe ich eine Flatrate in Höhe von 50euro plus die 40euro bereitstellungsgebühr, das Habdy habe ich nich nicht bekommen, da sie es nicht vorrätig hatten. Im Internet hab ich mich auch erkundigt und da hieß es einmal, dass es nich zu wiederrufen ist, weil ich es im shop abgeschlossen habe und woanders wieder, das es geht, wenn das Handy teurer als 200 Euro ist. Ich brauche wirklich eure Hilfe. Danke schonmal für eure Antworten

Angenommen ihr seid ein mittelständischer Unternehmer mit 40 Mitarbeiter.

Diese Menschen sind unzufrieden mit den Sonderzahlungen. Sie kriegten bis jetzt 0€. Alle wollen jetzt 13ter und 14ter Monatslohn bekommen und dafür demonstrieren sie ohne Gewerkschaft.

Natürlich dürfen sie das nicht denn sonst könnt ihr die Menschen fristlos kündigen und haben 3 Monate Sperre auf ALG1.

Aber diese Menschen haben schon Geld gespart um 3 Monate ohne ALG 1 überleben zu können.

Was macht ihr dann?

• A: Alle Angestellten der Firma kündigen und die Firma schließen

• B: 13ter und 14ter Monatsgehalt handeln

Merke!

In Deutschland gilt das Gleichbehandlungsprinzip. Wenn einer etwas bekommt, haben alle das Recht dasselbe auch zu bekommen.

Ich bin derzeit in einem Betrieb wo ich, wenn ich dort bleibe eine Ausbildung machen werde. Habe dort Chillige Arbeitskollegen in meinem Alter, nur 35h/Woche mit Gleitzeit, ab und zu gute Sonderzahlungen und es ist nicht weit von mir zuhause entfernt. Jedoch sind die Aufstiegsmöglichkeiten wahrscheinlich nicht so überragend.

Habe evtl. die Möglichkeit in einer Gemeindeverwaltung anzufangen und dort eine Berufsbegleitende Ausbildung zu machen. Was natürlich gut ist den da werde ich dann die Zeit voll bezahlt und in dem Betrieb (im ersten Absatz) hätte ich dann 3 Jahre wieder nur 800-900€. Außerdem bin ich direkt im öffentlichen Dienst und ob die Möglichkeit besteht irgendwann verbeamtet zu werden weis ich nicht aber die Chance wird auf jeden Fall höher sein als beim alten Betrieb. Ansonsten ist es von der Fahrzeit her doppelt so lange, habe eine 39h/Woche und wie die Arbeitskollegen sind weis ich nicht. Aber ich bezweifle, dass sie ebenfalls in meinem Alter sind und auch so cool & locker drauf sind. Allerdings habe ich dir auf jeden Fall bessere Aufstiegsmöglichkeiten, da man irgendwann einfach in den gehobenen Dienst kommen kann.

Was meint ihr, was würdet ihr tun?

Hi,

Es gibt bei mir gerade ein Problem was das Apartment betrifft. 

Die Person aus dem Apartment unter mir meint, dass ich sehr laut bin, weil ich angeblich Stühle die ganze Zeit herumschiebe. Das Ding ist, ich benutze die Stühle gar nicht und achte auch auf die Lautstärke von den anderen Sachen. 

Das Problem ist jetzt, dass er den Besitzern Bescheid gegeben hat und wenn die Geräusche nicht aufhören, müsste ich aus dem Apartment raus. Die meinen auch, dass sie mich versucht haben zu kontaktieren.                Aber ich mache die Geräusche gar nicht, weil ich weiß, dass es andere nervt. Besonders ab 22 Uhr. 

Vielleicht hört er die Geräusche von der sechsten Etage, weil dort oft noch Gegenstände herumschieben. 

Um ehrlich zu sein, macht mich die Situation fertig.

ich habe gerade wirklich Angst. Ich traue mich sogar nicht in meinem Bett umzudrehen.

ich werde Morgen meinem Chef Bescheid geben, weil ich nur ein Freiwilliger bin der die Wohnung gestellt wurde.

was soll ich machen?

Hey,

ich hab bei einem Unternehmen einen Vertrag unterschrieben und denen zugeschickt. Jedoch habe ich kurze Zeit später einen anderen bekommen von einem anderen Unternehmen, der mir auch deutlich besser gefällt. Das Problem ist die haben mich schon bei der IHK angemeldet. Kann ich kündigen oder generell das Unternehmen wechseln?

LG

Hallo,

ich bin zur Zeit in der Probezeit und werde heute allerdings einen neuen Arbeitsvertrag unterschreiben. Ich habe Angst es meiner aktuellen Chefin zu sagen.
Eigentlich total dämlich, ich weiß. Habt ihr irgendwelche tipps wie ich ruhig dabei bleibe und nicht komplett durchdrehe?
Danke schonmal

Ich weiss noch, dass das früher nie möglich war.. Wenn man einen neuen Vertrag haben wollte, ging das nur über einen Tarifwechsel..

Wurde bereits der Vertrag unwiderruflich gekündigt, wurde die Mobilnummer "unantastbar" und konnte nur noch von einem anderen Mobilfunkanbieter geholt werden..

Auch wenn man 2 Tarife hat mit unterschiedlichen Vertrags- oder sogar Kundennummern..Dann half nur noch: eine Prepaidkarte kaufen, Rufnummer mitnehmen und dann später auf den gewünschten Vertrag portieren.

Oder geht das inzwischen überall ohne diese Umleitung ?

Kurze Einleitung zu meinem Fall:

• Seit 3.5 Monate alleine für die Bereiche IT Netzwerk und Telefonie
• Kollege hat Oktober 2022 gekündigt
• Dezember Chef gesagt, ich bin zu
• belastet, wir haben zwischen Projekte und Tickets von User Prios erstellt
• Belastung ist aber immerhin noch da
• Nun geht ein anderer Kollege in Rente nächste Woche und diese wurde ich eingearbeitet um eins seiner Aufgaben ebenfalls zu übernehmen

Ich würde nicht gefragt ob ich bin fähig fühle und nach persönliche Einschätzung genug Kapa hätte jetzt noch eine Aufgabe zu übernehmen. Egal ob klein oder groß...

Ich pendel 88km Umweg zum Arbeitsplatz und zurück. Aber die Schweiz ist 3km entfernt von mir.

Könnte locker 5500 bis 6000 CHF brutto verdienen. Dazu 13ter Monatslohn und eine gute private Altersvorsorge vom Unternehmen.

Also ich war Mitte letzten Jahres häufiger krank(also wirklich krank,ich habe nicht geschwänzt). Ich hatte einfach viele Dinge aufeinander. Zuerst eine normale Grippe,zweimal Corona,was mit den Nieren, Magenschleimhautentzündung,Mittelohrentzündung usw. Dann hatte ich im Oktober ein Gespräch mit meinem Chef über die Fehlzeiten und habe versucht ihm zu erklären,dass ich wirklich krank war. Ich hatte ja auch eine Krankmeldung und mein Hausarzt hätte dies auch bestätigen können. Er dachte dann,es würde ein Problem auf der Arbeit geben weswegen ich so oft krank bin. Ich habe ihm nochmal versucht,dass ich wirklich krank war. Ich verstehe mich mit meinen Kolleginnen super und eigentlich auch mit meinem chef.. naja seitdem ist er komisch und oft unfreundlich zu mir. Dann ging es wieder,ich war nicht mehr krank.
jetzt hatte ich vor 6 Wochen allerdings extreme Schmerzen im Handgelenk und war dann bei meinem Hausarzt. Er meinte eine Sehnenscheidenentzündung. Ich habe eine Bandage getragen,4 Wochen und war in dieser Zeit auch auf der Arbeit. Es wurde nicht besser und mein chef hat mich zu einem Kollegen geschickt (ich arbeite beim Arzt), damit er sich das mal anschaut. Dieser meinte das gleiche,hat mir aber eine Schiene für 2 Wochen gegeben und meinte wenn das ganze dann nicht besser ist wird es operiert. Ich war diese 2 Wochen krankgeschrieben weil ich mit der Schiene und den Schmerzen die immer stärker wurden,nicht arbeiten konnte. Ich war auch bei meinem Chef,habe ihm die Krankmeldung gegeben und er hat das ganze auch gesehen.
jetzt habe ich vorhin die Schiene abgemacht und es hat sich nichts gebessert. Die Schmerzen sind noch stärker geworden. Ich habe später wieder einen Arzttermin und es wird dann zur Op kommen..ich habe Angst das mein chef mir kündigt. (Ich bin noch Auszubildende im 2 Lehrjahr). Kann er das? Ich möchte ja arbeiten ,ich schwänze ja auch nicht aber es geht so nicht. Ich habe einfach so Angst..

Hallo, ich habe bei o2 einen super Vertrag gefunden 30€/mnt 6€ einmalig und keine Anschlussgebühr. Das ganze aber 36 Monate lang. Hatte noch nie einen so langen Vertrag und muss sagen das mich das etwas beunruhigt, da ich neue Handys super gerne ausprobiere. Passiert in den 3 Jahren so viel? Macht so ein langer Vertrag überhaupt Sinn?

VG und danke

Ich war letztes Jahr Juli noch in der Schule. Es war mein letztes Jahr ich ging in die 9te Klasse und schaffte einen Hauptschulabschluss (Wohne in Bayern, kein Quali geschafft). Habe am September eine Ausbildung anfangen, jedoch habe ich jetzt lange überlegt und bin zum Entschluss gekommen das es mir doch nicht gefällt und ich mir lieber was anderes suche. Ich kam auf die Idee vielleicht die 10te Klasse in der Realschule zu schaffen. Würde das klappen das ich dort eine aufnahmeprüfung mache? Oder geht das nicht mehr mit meinem Abschluss und weil ich eine Ausbildung angefangen habe.

Hallo,

ich wohne seit 3 Jahren in einer Mietwohnung und zahle eine Miete, die weit über dem Mietspiegel meiner Stadt liegt. Nun verlangt mein Vermieter eine Mieterhöhung, die nicht rechtens ist, da er bereits über dem Mietspiegel liegt und keinen Grund vorweisen kann (wie z.B. Sanierung). Sein aufgeführter (nicht zulässiger) Grund: steigende Kosten. Er behauptet ohne die Erhöhung würde sich das Mietobjekt nicht mehr rentieren. Als ich seine Forderung abgelehnt habe, ist er sehr respektlos in seinem Ton geworden (in Mail) und hat mir mehrfach gedroht er würde die Wohnung an einen Eigennutzer verkaufen, wenn ich seine Forderung nicht eingehe.

Randinfo:

Meine Schwester hat im selben Haus auch eine Wohnung von einem anderen Vermieter (gleiche Größe! gleiche Wohnung!) und zahlt 140 € weniger Kaltmiete als ich. Ihr Vermieter verlangt keine Mieterhöhung.

1. Wie kann es sein, dass es sich für ihn nicht rentiert, obwohl er schon zu viel Miete verlangt und obwohl andere Vermieter offensichtlich keine Probleme haben? Jeder Vermieter in diesem Haus müsste dann doch die gleichen Kosten/Steuern etc. für die Wohnung zahlen oder? 
2. Kann ich meinen Vermieter wegen Nötigung (Erpressung?) anzeigen?
3. Darf er die Wohnung unter dieser Situation verkaufen bzw. darf der neue Eigentümer mir nach dem Kauf sofort kündigen (mit 3 Monate Kündigungsfrist) wegen Eigenbedarf oder habe ich eine Chance auf Anklage oder Widerspruch?
4. Es heißt bei Umwandlung in eine Eigentumswohnung gilt eine Kündigungssperre bis zu 10 Jahren. Ist das der Fall, wenn der neue Eigentümer mir wegen Eigenbedarf kündigt oder wo genau liegt da der Unterschied? Gibt es Chancen/Möglichkeiten, dass ich in diese "Sperren-Regelung" auch kommen kann?

Ich bin für jede Unterstützung dankbar!

Liebe Grüße

Hallo :)

ich hätte da eine Frage und zwar bin Ich 17 Jahre alt und bin derzeit Auszubildender als Kaufmann für Büromanagement meine Probezeit wird diesen Monat zu ende gehen aber ich bin nicht sehr zufrieden mit meinem Unternehmen in der ich arbeite und wollte die gleiche Ausbildung machen jedoch im anderen Betrieb könntet Ihr mir da sagen ob ich nach der Probezeit einfach das Unternehmen wechseln kann oder nicht habe auch schon gegoogelt jedoch hat das mir nicht so geholfen

MFG

Hallo ihr Lieben,

wir haben vor einigen Tagen den Mietvertrag für unsere neue Wohnung Unterschrieben. Ich wollte aber nicht unhöflich sein und direkt nachfragen. Deswegen stell ich meine Frage mal hier.

Meine Mutter beabsichtigt zu ende des Jahres ins Ausland zu ziehen. Wir haben grade frisch nachwugs bekommen und sie wollten gerne bis zur Auswanderung bei uns bleiben und die Zeit mit ihrem Enkel genießen und uns Unterstützen. Sie würde dann ihre Wohnung schon jetzt kündigen um auch kosten zu sparen.

Aber wie meldet sie sich um? Bin ich dazu verpflichtet den Vermieter um Erlaubnis zu bitten oder reicht es wenn ich ihn Informiere? Oder muss ich ihn überhaupt darüber in kenntniss setzten?
Ich bedanke mich im Voraus

Hi, wir sind grad in Geld not AZUBI (Pflege) Gehalt reicht mir nicht aus, ich würde dort bei dem Chef weiter arbeiten wollen, so Vollzeit.

Personalmangel hat er auch, weiß nicht wie er drauf reagieren würde

Hallo zusammen,

Ich arbeite bei einer Firma, wo ich letztes Jahr meine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration abgeschlossen habe. Während meiner Ausbildung hatte ich immer das Gefühl, dass ich nicht gut ausgebildet werde. Deshalb habe ich mehrere Male mit meinem Chef gesprochen und um mehr Chancen und Zugang zu wichtigen Servern gebeten, damit ich mehr lernen kann, aber er hat immer gesagt, dass ich noch Zeit brauche und dass er mir nicht vertraut, um die Berechtigungen für wichtige Server zu geben.

Ich habe mich während meiner Ausbildung hauptsächlich auf meine Ausbildung konzentriert und versucht, vieles allein zu lernen, aber ich habe immer noch Probleme mit dem praktischen Teil, da ich keine Möglichkeit hatte, es umzusetzen.

Nach meiner Ausbildung wurde ich übernommen, aber ich mache immer noch das, was ich während meiner Ausbildung gemacht habe und habe nicht viele Rechte wie ein Azubi.

Ich habe darüber nochmal mit meinem Chef gesprochen und er sagte, dass ich Erfahrung brauche.

Es geht um zB. folgende Dienste, die sehr wichtig für meine Arbeit sind.

-FTP-Server, VPN-Server, WSUS, Lizenz-Server, MDM-Server, Backup-Server usw.

Ich habe Angst, wenn ich die Firma wechsle, weil ich nicht gut ausgebildet bin und Angst habe, dass ich nicht in der Lage sein werde, die Erwartungen der neuen Firma zu erfüllen.

Ich habe mich während meiner Ausbildung hauptsächlich mit folgenden Bereichen beschäftigt: -----

-Helpdesk (1st und 2nd Level Support)

-Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen

-Onboarding und Offboarding (AD-Benutzer anlegen und löschen)

-Reparatur von defekten PCs

-Pflege von Druckern

-Patchen

-Installation von PCs

-Einrichtung von SIP-Telefonen

-Wenige Beschaffung

Ich habe jedoch noch nie einen Accesspoint, Router, Switch, Firewall, VLAN oder Windows Server konfiguriert und niemand hat mir gezeigt, wie man dies tut, obwohl meine Kollegen sich damit viel beschäftigen. Ich habe alle wichtigen Themen während meiner Ausbildung theoretisch gelernt und mich auch zu Hause damit auseinandergesetzt, aber mir fehlt immer noch viel Praxiserfahrung.

Was kann ich nun tun?

Habt ihr Erfahrungen, dass man während der Ausbildung nicht viel von der Firma gelernt hat?

Hat jemand von euch ähnliche Gedanken nach seiner Ausbildung?

Hallo zusammen,

Mein Onkel bezieht seit ca 6 Monaten Krankengeld. Leider ist das Krankengeld nie so pünktlich wie der Lohn auf dem Konto da ja immer rückwirkend gezahlt wird. Heißt mal Anfang des Monats, mal Mitte oder auch Ende des Monats.

Nun ist es so, dass er seitdem die Miete nichtmehr pünktlich zahlen kann da er ja auf das Krankengeld angewiesen ist. (Jeden Monat von Privat ca 800€ leihen ist unmöglich!). Seitdem gibt es Ärger mit dem Vermieter. Mein Onkel wohnt seit 30 Jahren in der Wohnung, es wurde immer pünktlich gezahlt. Wir verstehen den Vermieter natürlich auch aber können die Situation nicht ändern.. Nun ist es so dass die Krankenkasse einen Fehler gemacht hat, und immernoch kein Krankengeld da ist. (Nachforschungsantrag bei Bank wurde seitens Krankenkasse heute gestellt.)

Jetzt möchte der Vermieter meinen Onkel kündigen aufgrund der ständig verspäteten Mietzahlungen. Ist dies rechtens?

Wir verstehen den Vermieter wiegesagt natürlich, jedoch sind es geförderte Wohnungen (kein privatvermieter) und wir wissen aktuell keinen Rat.

Ich habe Morgen ein Termin zur Vertragsübergabe wegen meiner Ausbildung.

Allerdings habe ich mich auch woanders beworben, wo ich eigentlich eher arbeiten würde.

Trotzdem wollte ich mit diese Stelle nicht vergehen lassen, damit ich sicher eine Stelle habe.

Kann man den Ausbildungsvertrag, nachdem man es unterschrieben hat, vor dem Ausbildungsbeginn kündigen?

Ich habe vor meine Ausbildung zu kündigen und das ist für mich auch schon komplett entschieden, jetzt suche ich nur noch eine neue Stelle und dann werde ich kündigen. Nun weiß ich noch nicht recht ob ich eine einfache Kündigung vorlegen soll oder einen Aufhebungsvertrag? Das Verhältnis zwischen mir und meinem Chef ist ok also denke ich das er einem Aufhebungsvertrag auch einstimmen würde...

Ich noch nicht dienstposten gerecht ausgebildet bin . Also nochmals ich bin weitgehend fertig und ausgebildet,nur fehlt mir als 2.Verwendung der lkw Führerschein und ja den brauch ich ..nur wurde mein Lehrgang jetzt storniert ,da ich krank bin ,der Lehrgang hätte kommende angefangen ..Aber jetzt hab ich leider Pech mit der Krankheit bzw kzh . Jetzt liegt mein Verlängerungsantrag in Köln seit Mitte Dezember? Aber Chef und TE Vorgesetzte meine ,jetzt kann ich die Verlängerung mir abhaken ?? Haben die leicht reden ? Oder geht das so einfach??

Kann man Netflix pausieren und das Restguthaben behalten? Oder wird das einfach weiterverbraucht

Heyho @all! ich habe meine Ausbildung bei meiner Ex-Firma gekündigt und abgebrochen, um sie bei einer anderen Firma weiterzumachen. Die haben dort die Leute voll ekelhaft und respektlos behandelt. Seit 2 Monaten bin ich in meiner neuen Firma. Diese Woche habe ich von der Vorstandssekretärin, dass mein Ex-Chef angerufen hat und meinen neuen Chef sprechen wollte. Sie hat ihn anschließend durchgestellt. Das hat sie mir im Vertrauen in der Mittagspause beim Essen gesagt. Darf das mein Ex-Chef überhaupt? Und warum wollte er überhaupt mit meinen aktuellen Chef sprechen? Das kann doch eigentlich nur sein, dass er mich schlecht machen wollte, oder?

Wenn ich heute ein Ausbildungsvertrag unterschreibe wo die Ausbildung erst im Herbst beginnt, aber ich davor noch eine bessere Ausbildung gefunden habe, muss ich die Ausbildung davor kündigen um bei der neuen zu unterschreiben oder geht das auch gleichzeitig?

Hallo guten Mittag meine Freunde

Ich mache grad eine Ausbildung als Pflegefachmann und ich habe bemerkt das es nichts für mich ist bin jetzt im 4.Monat hab die Ausbildung letztes Jahr 1.Oktober Angefangen und will diesen Monat Kündigen ich hab doch Anspruch auf meine Urlaubstage die ich aber erst in 1-2 Monaten Hätte ich glaub 2,5-3 Tage stehen mir Pro Monat zu weil ich ja Kündigen möchte kriege ich auch die Urlaubstage bezahlt von Oktober-Januar weil wir ja das Neue Jahr 2023 haben krieg ich für die 4 Monate wo ich in der Firma war Meine Urlaubstage mit Bezahlt? oder nur das was ab 2023 ist auf eine Nette Antwort würd ich mich freuen

Hallo !

ich würde gerne wissen ob mein Vermieter mich rauswerfen kann bzw mich zwingen kann auszuziehen, ich habe mich vor kurzen von meiner Ex Freundin getrennt, sie hat den Vermieter angerufen und die Situation geschildert das sie dort nicht wohnt.. nun will der Vermieter mich raushaben weil er 2 Leute drin haben möchte und nicht nur eine alleinstehende Person, die Wohnung hat 2 Zimmer. Ich muss auch eine schufauskuft nachreichen, die sehr schlecht ausfallen wird. Kann ich etwas dagegen machen ? Meine ex Freundin wollte mir damit nur eins reindrücken..

Aus der Probezeit bin ich Schon draußen, also braucht man ja einen guten Grund.

darf ich kündigen mit dem Grund das mir der ausbildungsbereich und Betrieb nicht meins ist und es mir nicht gefällt?

mit einer Frist oder ohne?

danke

Hallo. Ich bin 19 m und habe meine Kollegin gefragt ob sie n Blatt zu nem Ort bringen kann. Sie sagt nein. Ich wollte sie testen ob sie so nett ist es dahin zu bringen. Ich wollte testen ob ich ihr auch Arbeit anschaffen kann. Sie ist 1 Jahr älter als ich und arbeitet nach der Ausbildung schon 1 Jahr dort. Ich bin seit 2 Wochen nach meiner Ausbildung angestellt. Daraufhin wurde mir von ihr und von einem weiteren Kollegen gesagt dass ich mal am Boden bleiben soll. Ist das fair? Ist das gerechtfertigt? Ich will doch nur gleichberechtigt sein wie sie. Der Boss meinte dass, erst wenn ich den gleichen Wissensstand und das können hab wie sie.