Arbeitgeber will Überstunden VOR meiner ausbildung?
Hallö hatte 3 tage probearbeiten und gestern meinte mein arbeitgeber er würde mir ein arbeitsvertrag vor dem ausbildungsvertrag machen und mein gehalt in "Überstunden katalog" oder irgendwie sowas eintragen
er hat irgendwas erzählt von ich soll ab märz schon anfangen zu arbeiten mit dem arbeitsvertrag bis Juli dann August gibt er mir ein Ausbildungsvertrag er gab mir daraufhin nur ein händeschütteln als bestätigung ich würde die ausbildung 100% bekomm
er meinte während der ausbildung bin ich 8 wochen in der schule und er bezahlt mich dann als wäre ich normal am arbeiten und deswegen soll ich jetzt stunden sammeln
wie versteh ich das? bekomm ich jetzt kein geld bis Juli? heißt überstunden sammeln ich soll jetzt länger als 8 stunden arbeiten? ich bin da ein wenig verwirrt danke euch fürs antworten :)
14 Antworten
Egal was da abgeht. Das ist nicht rechtens.
Dein Arbeitgeber hat dich während der Ausbildung sowohl für die Schulzeit und die Zeit im Betrieb gleich zu bezahlen. Und das unabhängig von gesammelten Überstunden oder sonst was. Die Zeit in der Berufsschule MUSS dir als normale Arbeitszeit angerechnet werden.
Würde ihn da mal auf die geltenden Gesetze aufmerksam machen.
§ 9 JArbSchG Absatz 3
Ein Entgeltausfall darf durch den Besuch der Berufsschule nicht eintreten.
Richtig. Hab dir mal das entsprechende Gesetz rausgesucht.
Hier nochmal mit Quelle https://www.gesetze-im-internet.de/jarbschg/__9.html
Ebenfalls interessant § 15 BBiG https://www.gesetze-im-internet.de/bbig_2005/__15.html
Meinte er Überstundenkonto? Viele Betriebe haben das. Auf ein Überstunden kannst du Stunden einzahlen und auch wieder Freizeit rausholen. Wenn du willst, versteht sich.
Dein Arbeitgeber testet eben mal aus, wie weit er gehen kann. Und ob du eventuell auch gratis arbeiten würdest. Lass dich darauf nicht ein. Arbeitszeit muss bezahlt werden. Zumindest nach dem Mindestlohn. Frag ihn, ob du in der Zeit für die 12 Euro Mindestlohn arbeiten sollst. Immerhin beginnt deine Ausbildung erst mit dem nächsten Schuljahr.
Zudem wäre eine solche Arbeit Schwarzarbeit, das kann für beide Seiten teuer werden. Das hört sich alles nicht ganz astrein an.
Übrigens muss dein Arbeitgeber den Lohn während deines Blockunterrichts fortzahlen, das ist gesetzlich geregelt. Wenn du eine Alternative hast, geh dort nicht hin, der Chef denkt wohl, er stünde über dem Gesetz, das tut nicht gut und es macht dir sicher keinen Spaß, für so ein A... zu arbeiten.
Der verarscht dich.
Du knechtest da 4 Monate kostenlos, wenn du das machst.
Er soll Dir erst den Ausbildungsvertrag fertig machen und unterschreiben, davor machst du keinen Handschlag, falls er das nicht macht, wäre es sinnvoll die Situation dem Arbeitsamt zu melden, allein die Idee Stunden für die Berufsschule anzusammeln ist unfassbar.
Ich wäre bei diesem Arbeitgeber sehr skeptisch und würde da nicht anfangen.
Er meint das so, dass du während deiner Ausbildung ja auch zur Berufsschule gehst und deshalb für diese Zeit vorab Arbeitsstunden auf einem Konto anhäufen sollst.
Die Berufsschule ist aber ein ganz normaler Teil der Ausbildung und auch die Zeit in der Berufsschule (wenn man also nicht arbeitet) muss selbstverständlich vom Arbeitgeber bezahlt werden. Da muss man natürlich keine Überstunden für ansammeln.
also muss er mich gleich bezahlen in der ausbildung wie als würde ich anstatt 8 stunden in der schule im betrieb hocken?