Liebe alle,

ich sollte gestern eine E-Mail mit Variablen an meine Masterarbeitsbetreuerin senden. Die Variablen habe ich in Kategorien geordnet. Leider habe ich bei einer Kategorie Klammern vergessen, was die Bedeutung geändert hat:

”Kognitive Tests” habe ich statt “(Kognitive) Tests” geschrieben.

Somit scheint es auch, als hätte ich eine Variable falsch eingeordnet.

Ich würde ja eine Korrektur-Mail hinterherschreiben, allerdings wurde die Mail aufgrund eines Internetproblems zwei Male unvollständig abgesendet, weshalb ich schon zwei Korrektur-Mails hinterhersenden musste. Ich würde sie ungern mit einer weiteren nerven. Ist das schlimm gewesen? Soll ich den Fehler einfach in meiner Antwort-Mail auf ihre nächste Antwort korrigieren?

Danke!

Liebe alle,

bitte helft mir! Aufgrund eines Internetproblems wurden zwei Male die letzten Änderungen an einer E-Mail nicht übernommen und somit unvollständige E-Mails an meine Betreuerin abgeschickt. Ich habe mich zwei Male entschuldigt, bei der zweiten E-Mail lautete dies so:

Liebe XXX,

entschuldige bitte vielmals den weiteren Nachtrag, ich bin untröstlich. Das gleiche internetbedingte Problem ist bei meiner vorherigen E-Mail aufgetreten. Anbei sende ich Dir die vollständige E-Mail. 

Ich entschuldige mich nochmals vielmals. 

Viele Grüße und eine schöne Restwoche

XXX 

...

Ist das ok so gewesen? Und ist die Situation im Allgemeinen schlimm? Ich habe TOTAL Panik - sie hat jetzt halt drei E-Mails von mir bekommen, das ist ja aber dem technischen Problem geschuldet :-(

Vielen Dank!

Darf man mit einen Arbeitskollegen Raucherpause machen, wenn der raucht aber man selbst nicht?

Hallo alle zusammen

Ich Arbeite in der Gaststätte und habe ein Freundschaft mit meine Chefin. Naja also es entwickelt sich langsam und wir verstehen uns sehr gut. Da ich Minderjährig bin bringt sie mich immer mit Auto nach Hause 🥹 und umarmt mich immer. Da sie viel Arbeitet will ungern fragen aber ich will unbedingt mit sie raus halt auf eine kaffe😭 aber ich weis nicht wie ich fragen soll habe Angst das nein sagt obwohl sie meinte wenn sie Zeit hat dann ja, sie arbeitet sehr viel aber ich habe Angst ich nerve sie. Ich frag mich immer ob sie mit andere auch Freundschaft führt es ist halt so sie verstehen sich gut meine Chefin und Mitarbeiter können lachen aber nicht das so private Sachen erzählt wie mir oder intime… und sie fährt nur mich immer.✨ was denkt ihr sooo???
gibt bitte Tipps

Moin,

bei meinem Nebenjob 1x im Monat fahre ich immer mit der Inhaberin des Unternehmens zusammen. Sie ist eben ein sehr „hohes Tier“und auch sehr wohlhabend. Dementsprechend habe ich schon etwas Respekt vor ihr und achte natürlich genau drauf, wie ich etwas sage und vor allem was. Sie hat beim letzten Mal gefragt, ob Sie Du zu mir sagen darf. Das habe ich bejaht. Allerdings komme ich mir so komisch vor, Sie zu duzen. Würdet ihr die Frau auch weiterhin siezen?

Hallo ihr,

ich habe folgende Frage:

Am 1.8.2023 fange ich ein FSJ in einem Kindergarten für Kinder mit Sprachstörungen an. Insgesamt habe ich laut der Stellenausschreibung 30 Tage Urlaub und 25 Tage von diesen 30 Urlaubstagen sind Kita Schließtage. Das heißt, dass ich in diesem FSJ Jahr insgesamt nur 5 Tage zur freien Verfügung habe, also nur fünf Tage Urlaub, heißt nur 5 Tage, die ich nicht in die Kita kommen muss. Ich meine, ich freue mich ja auf das FSJ, aber kann das so stimmen, oder habe ich vielleicht etwas falsch verstanden? Also, ich hatte mal nachgegoogelt und gelesen, dass an diesen Schließtagen die Kita für die Kinder geschlossen ist und die dort arbeitenden Kräfte aber meist trotzdem in die Kita kommen z.B für Projektplanungen oder so…

Wer kennt sich mit diesen Schließtagen in Niedersachsen aus? Habe ich wirklich nur 5 Tage Urlaub, also 5 ganz freie Tage, die außerhalb von Feiertagen liegen, oder doch mehr?

wer kennt sich mit diesen Schließtagen aus?

Kann mir jemand vielleicht bitte helfen und sagen wie man den Bargeld-Sollbestand berechnet?

Wie bereits oben beschrieben habe ich den Verdacht meine Chefin auf einer Escort Seite gefunden zu haben. Ich weiß nicht wie ich im Falle das es sie ist reagieren soll. Einerseits ist es meine Chefin, andererseits würde ich tatsächlich ne Stunde mit ihr buchen. Wie sieht das ganze Arbeitstechnisch und Beziehungstechnisch aus?

Hallo

Also ich arbeite seit ca 2 Monaten in ein Immobilienbüro und ich glaube dass meine Chefin mich hasst weil ich sehr viele Fehler baue. Wenn ich email verschicke etc habe ich halt immer grammatikalische Fehler. Letztens habe ich etwas für mich auf word gespeichert, jedoch musste ich es noch verbessern weil dieses word nur für mich gedacht ist. Sie hat es gelesen und meinte ich soll in einen Deutschkurs gehen. Ich weiß nicht mehr was ich tun soll. Soll ich den hinschmeißen den Job?

Ihr wart mal in eurer Ausbildungsstelle am Handy (War auch nicht ok von mir) und ein Arbeitskollege hat euch halt erwischt dabei dann 2 Tage später habt ihr euch mit dem Arbeitskollegen über was gestritten danach wurdet ihr deswegen nach Hause geschickt und danach als ihr weg wart hat der Arbeitskollege das der Chefin gepetzt und als ihr wieder da wart hat die Chefin euch ins Büro erzählt und 1zu1 euch gesagt wann und wo wie ihr am Handy war, im ersten Moment wart ihr halt schockiert aber als ihr bisschen nachgedacht habt habt ihr euch schon gedacht woher sie das weißt. Würdet ihr den Arbeitskollegen drauf ansprechen?

Ich verstehe mich mit meiner Chefin sehr gut und wir machen auch manchmal ein wenig Spaß zusammen mit einer anderen abzubine. Letztes Mal hab ich sie auf Instagram gesehen und auch gesehen das die andere azubine ihr auf Instagram folgt. Darf man seiner Chefin auf Instagram folgen? Ich würde sie natürlich auch vorher fragen aber ich denke nicht das sie was dagegen hat. Bei uns wird das alles nicht so groß geschrieben. Ich wollte nur fragen ob das in der Situation angemessen wäre

Hallo, meine Chefin hat gekündigt.
Wir werden ihr ein Blumenstrauß kaufen.
ich möchte ihr noch eine kleine Dankeschön Schokolade schenken. wird das zuviel?

Hallo Community,

Ich (w/20) bin Auszubildende im ersten Lehrjahr bei einer großen Optikerkette und habe heute von meiner Chefin eine Aufgabe bekommen, die ich persönlich sehr fragwürdig finde:

Unsere Filiale wurde vor ungefähr einem Jahr renoviert und hierbei ist ein Teil des Verkaufsraums gefliest worden. Schätzungsweise handelt es sich hierbei um eine Fläche von ca. 8m².

Leider leistet unsere Reinigungskraft nach der Ansicht meiner Chefin nicht die beste Arbeit, und so bekam ich heute die Aufgabe, diese Fliesen zu putzen. Das ist für mich generell kein Problem, was die Sache in meinen Augen nach allerdings eher unangebracht macht, sind die Umstände. Der Putzwedel der Reinigungskraft ist ziemlich dreckig, weshalb ich mich auf den Boden knien und so die komplette Fläche reinigen durfte.

Es kommt allerdings noch besser: Ein Großteil der Fliesen weist hartnäckigere Verschmutzungen vor, die Chefin vermutet, dass die "Fugenfüllung" (bin mir gerade unsicher, ob man das so nennt) nie richtig gereinigt wurde und sich der Dreck so in der Maserung der Fliesen festgesetzt hat. Ich musste diesen Dreck beseitigen, und zwar mit Putzwasser, Glasreiniger, Spiritus und Aceton. Als all das erfolglos blieb, musste ich es mit Unmengen an Essigessenz versuchen - trotz Mundschutz biss der Geruch in der Nase und trieb mir die Tränen in die Augen. Der komplette Laden stank nach Essig. Ich glaube nicht, dass das gesund ist.

Und die komplette Zeit über saß ich auf dem Boden. Ehrlich gesagt habe ich mich geschämt, vor den Kunden und vor Passanten, die am Laden vorbeiliefen. Die ganze Situation fühlte sich für mich ein wenig an wie das Märchen von Aschenputtel.

Überreagiere ich oder ist das eine normale Aufgabe für einen Azubi aus dem ersten Lehrjahr?

Hi.

Ganz kurz gesagt:

Ich habe heute beim Arbeiten die Chefin gefragt ob das 1,99 oder 2€ kostet.

Sie meinte zu mir,,Das ist echt peinlich wegen einen Cent zu fragen hoffentlich sieht die Kundin dich nicht wieder das ist wirklich überflüssig und peinlich. "

Jetzt zerbreche ich mir den Kopf drüber.

War das echt überflüssig?Ich wollte nichts falsches sagen.😐

Ich bin im ersten Ausbildungsjahr und natürlich hat man da als Chefin einen Druck. Aber das Problem ist das sie anfangs noch sehr nett zu mir war und jetzt auf einmal das alles total anders geworden ist. Ich habe mit meinen Kollegen geredet und die sind auch einer Meinung. Ich soll mit dem Ware räumen nach dem Backen schauen und die Frische Prüfen und sonstiges und das alles in einem schnellen Tempo und wenn mal was nicht passt dann kommt direkt ein Gespräch mit der BL. Mir mache das einfach kein Spaß mehr das einzigste was mir liegt sind meine Kollegen weil die alle so nett sind und so und sie ist ja auch nicht nur zu mir so sondern auch zu der erstvertretung die neu eingearbeitet wird. Sie sagt kaum hallo zu mir oder sonstiges kein tschüss. Lacht mich jeden außer mit mir. Was würdet ihr an meiner Stelle mache? Das ganze geht schon länger so, ich habe echt Angst wenn ich mit ihr ware räumen muss weil sie einfach nur am meckern ist und ihr alles nicht passt wie ich es mache. Soll ich sie mal darauf ansprechen ob sie irgendwie ein Problem mit mir hat? Weil manchmal ist sie normal ukd manchmal wieder scheisse zu mir. Da hat man als Azubi echt Angst was zu fragen bevor man dumm angeguckt wird oder eine dumme Antwort bekommt

Hallo, ich hatte letztens im Café eine kleine Auseinandersetzung mit meiner Chefin. Ich arbeite als minijobberin dort und es war sehr stressig. Meine Chefin ist generell sehr schnell gereizt und ja. Als sie mir die Tasse aufs Tablett geschoben hat, habe ich vorher gesagt das ich lieber zweimal gehe und sie meinte das passt schon. Ich bin los und der Löffel fiel runter da meinte ich leise, dass ich doch gesagt hätte das es zu voll ist. Ich weiß nicht wie das rüber gekommen ist aber sie hat sehr wütend reagiert und es blieb ungeklärt. Mich beschäftigt es aber noch sehr und ich würde mich gerne entschuldigen. Hier also meine Frage ☺️

Arbeite seid 2 Jahren dort, bin in der Ausbildung. Sie meinte sie ist meine Ansprechpartnerin und ich meinte das ich mir verarscht vorkomme.( weil sie sich um nix kümmert) hab ich abe rnicht gesagt. Dann hat sie mich nach Hause geschickt ( und ich weiß das die mich dringend brauchen)

Hallo seit ich so oft im letzten Jahr krank war (bin noch in der Ausbildung) machen mich meine Kollegen ständig fertig. Auch meine chefin. Die lassen sich immer was neues einfallen um mich anscheinend loszubekommen. Ich möchte auf jeden Fall die Ausbildung fertig machen. Werde so wie es im Moment aussieht nicht übernommen. Also denke ich zumindest nicht. Was soll ich bis zum ende der Ausbildung tun??? es sind nur noch 7 oder 8 Monate. Zum arzt fahren und krankschreiben? Arbeitsamt? Oder einfach ignorieren und weiter hingehen?. Mit meiner chefin oder so brauche ich nicht reden das ist genauso eine falsche schlange die kein bock auf mich hat die stecken alle unter einer decke. Die jubeln mir ständig fehler unter. Danke im voraus.

Da man noch nicht ausgelernt ist. Und meine Chefin meint sie kann mich nicht bezahlen weil ich keine Kunden schneide. Bin im 3ten Lehrjahr

Meine Chefin und ich haben ein gutes Verhältnis eigentlich. Aber wenn einmal was nicht gut gelaufen ist. Zählt sie tausende Dinge auf und geht auf meine Schwächen und macht mich fertig. Wie nennt man sowas? Jemanden so runter zu machen? In der Ausbildung ? Sie geht auf mein Können und meine handwerkliche Begabung immer wieder wenn ich zb eine Seite im Berichtsheft nicht ausgefüllt habe. Danach hat sie mich heute zur Sau gemacht und das alles schlecht wäre was ich mache. Obwohl sie in der Vergangenheit mich öfter gelobt hat und alle meine Kollegen auch. Bin im letzen Jahr. Darf keine Kunden bedienen weil sie es mir nicht zutraut.

als sie im Urlaub wat war ich immer so motiviert und jeder lobte mich. Sie macht mich einfach nur noch fertig und hin und wieder ist sie mega nett zu mir. Darum bin ich noch dort.

Brauche eure Hilfe. Ich hab mir ganz oft was sagen lassen sie ist die Chefin. Aber sie als Chefin kümmert sich um garnix. Zeigt mir nie was. Kümmert sich nicht um meine Angelegenheiten. Garnix und fragt sich am Ende warum ich etwas nicht perfekt mache

brauche Hilfe bitte! Dankeschön . Fühle mich ganz klein wegen ihr

Hallo.

Wir haben seit heute eine neue Filialleiterin. Ich habe heute mit ihr gearbeitet und als wir mit einer weiteren Kollegin im Lager waren wollte Sie Paletten aufeinander stapeln. Ich stand mit meiner Kollegin neben dem palettenstapel, jedoch haben wir etwas anderes getan. Sie kam auf einmal mit dem hubwagen angefahren, hat aber kein Wort gesagt, dass jemand (oder ich) ihr helfen soll. Ich war mit meiner Arbeit beschäftigt und habe es garnicht realisiert dass sie Hilfe braucht, die Palette hochzuheben. Also hob meine Kollegin, welche grade leere Hände hatte schnell die Palette mit der FL hoch. Nur weil ICH ihr in dieser Situation nicht sofort geholfen habe (sondern meine Kollegin) sagte sie zu mir:

“du solltest springen, nicht sie. (Meine Kollegin) du bist jünger. Bisschen schneller reagieren junges Fräulein“

meine Kollegin lachte nur…

Meiner Meinung nach hätte sie auch sagen können wenn sie unbedingt will dass ICH ihr helfe. Nun hat Halt meine Kollegin geholfen. Wo ist das Problem? Und „junges Fräulein“ geht ja wohl garnicht, oder übertreibe ich?

Hallo,

ich werde nach 2 Jahren als Aushilfe in der Küche kündigen, aufgrund meiner Ausbildung. Nun möchte ich aber meinem Chef und meiner Chefin ein Geschenk machen, für die schöne Zusammenarbeit und ich habe auch schon öfter Geschenke von den bekommen, auch teure. Deshalb möchte ich ihnen etwas zurück geben, nur ich hab keine Ahnung was man so schenken könnte. Die beiden haben ihr eigenes Restaurant und verbringen eigentlich ihr ganzes Leben damit. Was könnte man schenken? Hilfe!!!

danke für eure Antworten

Wir sind auf Arbeit 5 Mädels inklusive der Chefin. Sie macht mit jedem auf freundlich und interessiert sich auch über private Dinge usw. Letztens sah ich ein Bild im Status wo sie mit der einen Kollegin schön essen war. Irgendwie war das wie ein Stich für mich. Warum fragt sie mich oder die andere Kollegin nicht ob wir auch mit wollen? Bin der Meinung das man nicht auf Freundschaft machen soll am Arbeitsplatz und dann wird man ausgegrenzt. Das ist für mich Heuchelei. Wie seht ihr das?

Hallo,

ich bin in der Ausbildung neu und wollte meine Chefin eine Nachricht schreiben also frohe Weihnachten wünschen.

Was würde ihr mir für eine Weihnachtsgrüße empfehlen zu schreiben? Schreibt bitte eine Weihnachtsgrüße

kann ich meinem Chef und seiner Frau beiden morgen bei WhatsApp schöne Weihnachten wünschen oder denkt ihr lieber nur seiner Frau?
ich schreibe mit beiden über WhatsApp…beide führen die Firma aber ich habe Angst dass es vielleicht übertrieben wirkt und überlege lieber nur seiner Frau zu schreiben mit

wünsche ihnen und ihrer Familie schöne Weihnachten oder denkt ihr dass die sich freuen würden, wenn ich beiden eine kurze WhatsApp schreibe damit sich niemand benachteiligt fühlen könnte?

Hallo,

mir wurde heute von einer Kollegin gesagt das ich in letzter Zeit viel zu oft Krank war. Ich arbeite seit Oktober und war seither 27 Tage krank, ich weiß selber das das logisch ist das sie es anspricht und ich kann es auch vollkommen verstehen keine Frage.

Nur meinte sie das ich im Januar ein Gespräch deswegen mit meiner Chefin habe und sie schon überlegt hat mich zu kündigen. Meine Kollegin meinte sie habe sich schon für mich eingesetzt und gut über mich geredet nur habe ich das Problem das ich seit ich Corona hatte im Januar 2022 ständig irgendwas habe und mich das selber nervt.

Ich kann leider nichts dagegen machen und habe schon mit meinem Hausarzt geredet aber der meinte das wird wieder. Ich kann wie gesagt vollkommen verstehen warum meine Chefin schon überlegt hat mich zu kündigen nur weiß ich nicht was ich dann machen soll. Dann würde ich wahrscheinlich Ende Januar was anderes suchen müssen. Nur was?

Ich weiß nicht was ich machen soll ich war schon beim Arzt und beeinflussen ob ich krank werde oder nicht kann ich auch nicht wirklich.

Ich weiß auch nicht was ich mir anderes suchen soll. In der nähe gibt es nicht viel mit anderen Fsj oder Ausbildungen die im Februar beginnen und meine Eltern wollen nicht das ich einen 520€ Job mache oder studiere. Was kann ich tun?

Danke

Hallo liebe Frauen

Trägt ihr lieber

Pumps,Stilletos,Stiefel ?

LG Danke

Hey Community,

ich (w/20) habe im September eine Ausbildung zur Augenoptikerin bei Fielmann begonnen und dort einen tollen jungen Mann (21, ebenfalls Azubi im 1. Lehrjahr) kennen gelernt.

Kurzum, wir haben uns ineinander verliebt und sind seit einem Monat ein glückliches Paar. Natürlich nehmen wir uns auf der Arbeit zurück und verhalten uns wie "normale" Kollegen, sodass unsere Beziehung keine negativen Auswirkungen auf unsere Leistungen hat. Da unsere Chefin aber sehr streng ist, fürchten wir uns trotzdem ein wenig vor möglichen Konsequenzen, weshalb wir unsere Liebe auf der Arbeit noch geheim halten. Das könnte auf die Dauer allerdings schwierig werden, vor ein paar Tagen wurden wir beispielsweise nach der Arbeit von einer Kollegin auf dem Weihnachtsmarkt gesehen und glauben jetzt, dass sie Verdacht schöpfen könnte.

Könnte die Chefin uns nach der Probezeit aufgrund unserer Beziehung kündigen oder in eine andere Filiale in der Nähe versetzen, wenn sie davon erfährt?

Als ich das heute gehört hab, bin ich fast vom hocker gefallen.
sie meinte erledige meine Aufgaben nur nach Vorgaben und bringe keine eigenen Sachen mit rein. Und nach den Vorgaben arbeite ich wohl gut aber sie ist sich nicht sicher ob die Kreativität bei mir noch kommt.
bin im 3ten Ausbildungsjahr zur Friseurin 🤡🤡🤡🤡🤡🤡

was soll ich von der Aussage halten ? Meiner Meinung nach macht die Erfahrung erst Sinn und danach die Kreativität . Was sagt ihr🤡

Morgen,

Habe Heute ein Vorstellungsgespräch als Kundenberaterin bei meiner Chefin(Frau) würden die Schuhe dazu passen? Oder sind dir zu Groß?

Ich weiß dass sich sowas nicht gehört, keine reale Zukunft hat, der Altersunterschied von 30 jähren zu viel ist etc. aber ich finde sie einfach unglaublich attraktiv, in jedem Sinne. Ist es falsch oder ungesund Fantasien zu haben, an sie zu denken, wenn ich es mir selbst mache etc?

Habt ihr ideen für lustige pranks, wo man mitarbeiter im Büro reinlegen kann? (Bitte keine heftigen Sachen oder so xD)

Hey leute ich hab ein Problem

und zwar muss ich ein halbes Schuljahr jede zweite Woche zu meiner selbst ausgewählten Praktikumsstelle.

Also ich hab mir eine Stelle gesucht hab mich dort vorgestellt und war überrascht über die Freundlichkeit der Chefin. Mir wurde gesagt was ich alles tun darf im Praktikum und dann schon einige zuvor Praktikum dort machten und es toll fanden

Die erste woche war schrecklich ich wurde wegen jeder Kleinigkeit angemeckert und immer angezickt von der Chefin. Das hört sich vielleicht kindisch an aber genauso empfinde ich es. Mir wurde gesagt ich sei ein „junges erwachsenes fräulein“ und sollte mich genauso benehmen da ich ja einen freund hab und müsste nicht immer zurechtgewiesen werden. Aufjedenfall bekam ich in der ersten Woche schon angst vor dieser Frau weil ich angst hatte wieder angemeckert zu werden oder daran erinnert, dass sie meine Bewertung am ende abgeben muss. (Mit schlechter bewertung kann ich durchfallen.) Ich finde es erniedrigend immer zu einem 4 augen Gespräch zu müssen wegen Dingen für ich ich oft nicht mal was kann. Ich werde als dumm abgestempelt wenn ich mehr als einmal nachfrage um keinen Fehler zu machen obwohl sie immer sagt fragen kostet nix

Jedes mal wenn ich denke ich hab was toll gemacht kommt sie und sucht die minimalsten fehlerchen raus und zerstört mein Selbstwertgefühl so das ich die tränen unterdrücken muss weil ich einfach keine lust mehr hab.

Habt ihr eine idee wie ich mit einem solchen Menschen zurecht komme? Ich bin auch immer freundlich zu ihr und sie bemüht sich auch manchmal aber es passt einfach nicht.

Ich habe keine lust mehr wie ein vollidiot da zu stehn und angemeckert zu werden das ich ja nichts auf die reihe bekomme!

Was haltet ihr davon, was soll das? Ich arbeite in einer Pflegebranche Ambulante Pflege, mein Chef ist 32 Jahre alt und hat seine Firma von seiner Mutter übernommen. Sie hatte alles gegründet usw, nun er ist heute mit sein AMG G Klasse gekommen und hat genau an der Firma geparkt…Ich bin nicht Neidisch aber was soll so etwas? Er ist auch Südländer diese Mentalität von den ist oft „Angeberei“ Ich selbst bin Südländer aber ich würde sowas niemals machen, Deutsche würden sowas niemals machen was haltet ihr davon?

Hallo,

Kann ich diese Pumps mit mitte 20 Jahren auch tragen oder sind die nur für Ältere Damen?

Mit was am besten kombinieren?

Danke euch

Marlene

Auf meiner ehemaligen Arbeitsstelle gab es einen Kollegen, der ein wahnsinnig großes gekränktes Ego bekam, sobald eine Frau nichts von ihm wollte. Er erzählte dann Lügengeschichten über die Frau herum und zog richtige Intrigen ab. Sogar meine Chefin glaubte ihm irgendwann und behandelte mich irgendwann sehr mies.

Auf meiner neuen Arbeitsstelle nun ist ebenfalls ein Mann (aber kein vollwertiger Arbeitskollege sondern Berufspraktikant), der offen schon gesagt hat das er was lockeres von mir will und auch er scheint wie der andere auf wirklich jede Frau auf der Arbeit es abgesehen zu haben. Je näher ich ihn kennenlerne, desto mehr erinnert er mich an den ehemaligen Arbeitskollegen von der Art. Und ich habe Angst ihm einen netten Korb zu geben, was ich aber am liebsten machen möchte, da ich was Festes suche. Aber hab Angst das er ebenfalls dann ein großes angekratztes Ego an den Tag legt und sich genauso oder ähnlich eklig verhält wie der andere.

Was soll ich tun?

Hallo,

die Chefin meiner Mutter braucht meine Immatrikulationsbescheinigung aus den vergangenen Jahren. Laut der Chefin für Ihren Steuerberater, was ich ziemlich verwunderlich finde.

Noch dazu sind meine Mutter als auch Ihre Chefin beide seit diesen Jahr in Rente.

Ich finde alles sehr komisch, dass ich meine Immatrikulationsbescheinigungen einer mir fremden Person übergeben soll, zu der es aktuell keinen Bezug gibt. Ist euch bekannt, dass das so gehandelt wird? Ich weiß nicht ob damit irgendein Blödsinn gemacht wird.

Danke für eure Antworten.

MfG

Hallo,

hab ein neuen Betrieb wo ich mein 3 Lehrjahr absolvieren kann. Meine Chefin ist mega nett, aber die Stellvertreterin ist eine Katastrophe. Ich hab das Gefühl, dass sie mich nicht mag und kein Bock auf auszubildende hat. Sie bringt mir nichts bei und wenn ich sie was frage, weil ich erst 4 Wochen in dem Betrieb bin rollt sie nur die Augen, als ob sie genervt ist. Ich kann verstehen, dass sie viel Stress hat, aber ich finde sie stört in dem Team. Kann auch sein, dass sie eine komische Persönlichkeit hat, schaut auch immer sehr komisch aber z.B bei der Ware sagt sie nur zu MIR: beeil dich, bisschen schneller haben noch viel Ware. Zu den anderen Personen sagt sie nichts, obwohl die noch langsamer sind als ich.
wenn ich an sie denke krieg ich schon Bauchschmerzen. Sie will immer alles unter Kontrolle haben, das versteh ich aber diese Zeitdruck nervt mich.

hey Leute,

ich muss jz unbedingt was loswerden weils mich sonst gefühlt zerfrisst! :(

ich habe meine Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement am 01.09.2022 angefangen & ich muss sagen es macht mir auch total viel Spaß, allerdings habe ich in dieser kurzen Zeit schon eine gewisse Angst gegenüber meiner Chefin entwickelt.

Also von Anfang an: Als ich am 01.09 in den Betrieb kam hatte sie Urlaub bis zum 07.09, also war sie am Donnerstag wieder da & direkt wurde mir die Arbeit zur Hölle gemacht :( sie kam in der früh direkt in mein Büro gestürmt & hatte mir direkt gesagt, dass es jz total stressig für mich wird & ich jz für alles verantwortlich bin? Wenn Kunden zu uns reinkommen muss ich sie dirket ansprechen, oder wenn das Telefon klingelt muss ich direkt rangehen. Ich weiß das gehört alles zu diesem Beruf aber niemand hat das einmal mit mir geübt, sie geht davon aus das ich das alles von einem Mal zuschauen schon kann :((

& sie sagte mir zwar auch das Fehler machen normal ist & ich auch lieber zu oft fragen soll als zu wenig, aber sie fängt immer an mich anzumeckern wenn ich was falsch mache & wenn ich sie ein zweites Mal frage wie eine Aufgabe geht, sagt sie mit lauterer stimme „das hättest du beim ersten mal verstehen sollen!!“ :(

ich meine ich bin doch erst seit gut ner Woche dabei, wieso sollte ich das alles schon können? :( wir haben Wochenende & ich mache mir jz schon nen kopf für Montag :(

Könnt ihr mir sagen was ich da am besten machen sollte? :(

Ist eh nicht für eine Firma gemeint, sondern für eine Hochschule, ich bewerbe mich und die fordern einen „tabellarischen lückenlosen“ Lebenslauf… bin mir unsicher…

Hallo Ihr lieben,

Morgen ist letzter Tag wo ich meine Chefin sehe. Ich habe eine Aufhebungsvertrag gemacht da es mir in der Ausbildung ganz schlecht ging und ich viel stress depressionen bekommen hab breche ich die Ausbildung ab.

Meine Frage war ist es Ok und wird meine Chefin sich freuen wenn ich Ihr einen Tassen Bild mit ihr verstorbene Vater kaufe und ihr schenke , wird sie sich freuen? Weil Sie ihr Vater sehr liebt bin ich auf so eine Idee gekommen ihr zu schenken .

Lg

Ich kann nicht mehr. Meine Chefin macht mich fertig. Tag für Tag. Diese Frau ist eine Hexe. Heute war eine Situation, wo ich sagen muss, liebe Frau so nicht. Es ging daraum, dass ein Mitarbeiter ein Dokument falsch eingescannt hat, ich habe es verarbeitet. Da ich mich drauf verlasse, dass die anderen ihre Sachen richtig machen habe ich nicht nach kontrolliert.

Aufjedenfall ist dann die Chefin zu mir gekommen. Als ich dann gesagt habe, dass ich es nicht nachvollziehen kann, kam der blöde Spruch von Ihr: «  Ja, Sie verstehen ja sowieso nie etwas » ( wenn es so wäre, hätten sie mich dort wohl schon lange gekündigt). Ich bin jedenfalls ohne mich von ihr zu verabschieden gegangen .

Naja , sie wird im Januar pensioniert, sind also nur noch paar Monate. Aber sie schlägt mir echt auf die Psyche. Was würdet ihr tun ? Noch bis im Januar durchbeissen oder mich krankschreiben lassen? Letzteres wird eher schwierig denke ich, da ich mich ja nicht bis Januar krankschreiben lassen kann.

Danke für eure Tipps

Moin leute,

Ich möchte einfach mal gerne wissen wie ihr mit neuen vorgesetzt umgeht, die euch nicht mögen, oder die ihr nicht mögt.

Bin grade in dieser Situation, werde aber auch nur noch bis September im Unternehmen bleiben, und dann die Stelle wechseln.

In der Zeit muss ich aber mit gewisser Person auskommen.

Ich komme eigentlich mit allen Menschen gut aus, und habe keine Probleme mich einzufinden.

Meine Chefin hat mich schon seit einer ganzen Weile so ein bisschen auf dem Kiker, aber was sie heute zu mir gesagt hat, schlägt dem Fass wirklich den Boden aus.

Ich bin ganz normal wie jede Woche am Morgen zur Arbeit gekommen und das sogar wie immer überpünktlich und ich war mit meiner Chefin allein um alles vorzubereiten für den Tag.

Da rief sie mich zur Seite und wollte sich mit mir unterhalten. Es ging mal wieder darum, dass ich wieder etwas falsch verstanden habe. (Ich muss zugeben, bin manchmal wirklich etwas verpeilt und am träumen) aber was sie mir da an diesem Morgen gesagt hat, hat mich wirklich sehr verletzt.

Für euch zur Info bin zu dem Zeitpunkt nur Bfdler gewesen, also habe einen Bundesfreiwilligendienst abgeleistet.
Ich bin im allgemeinen sehr ruhig und weiß mich oftmals, wenn mich dort einmal jemand dumm angemacht hat, egal ob es meine Chefin war oder andere Kollegen, nicht zu helfen und kann mich nicht wehren. Da ich nicht so ein geringes Selbstwertgefühl hatte und auch nie weiß auf die Schnelle was ich darauf antworten soll. Ist ja auch egal, aber an diesem Morgen nahm mich meine Chefin beiseite und sagte mir, dass sie entsetzt von mir gewesen sei, dass ich mich von bestimmten Kollegen und Eltern schon verabschiedet habe, obwohl ich sie noch sehen würde. Das ist aber so, ich dachte deswegen, dass wir sie nicht mehr sehen würden, weil ein anderes Programm zu dieser Jahreszeit eintreffen würden und dies dann nur noch wäre, aber ich habe das falsch verstanden.

Und meine Chefin meinte dann zu mir, ob ich bei meiner Geburt zu wenig Sauerstoff bekommen habe und deshalb bestimmte Hirnregionen bei mir nicht richtig funktionieren würden und ich deswegen schon mal beim Arzt gewesen wäre, um dies zu untersuchen. Ich muss zugeben, dass ich manchmal schon ein bisschen vergesslich und verpeilt bin aber ich bin mir nicht sicher ob eine Chefin so etwas zu einer 19 Jährigen Bfdlerin sagen kann. Es hat mich sehr verletzt, dies so von meiner Chefin zu hören.

Und davor hat sie, wenn ich was falsch gemacht habe, auch immer schon so komisch reagiert.

Aber ich finde, so etwas sagt man einer 19 doch nicht, oder übertreibe ich da jetzt, weil ich wirklich manchmal etwas vergesslich bin, mich aber anstrenge dies zu ändern, die Chefin das aber nicht sieht.

Was meint ihr dazu?
War das eine offenkundige Beleidigung gegenüber mir oder regiere ich da über?

Hallo

bin in der Ausbildung. Ich habe gestern ein paar Sachen vergessen im betrieb die ich eigentlich noch hätte machen sollen. Jedenfalls war meine Chefin verständlicherweise angepisst. Sie hat mir dann gesagt das ich ihr noch paar Sachen schicken soll weil ich das noch machen müsste (hatte sie mir am Montag gesagt). Habe ihr dann etwas später geschrieben das ich jetzt mit dem ersten Dokument fertig bin und es ihr geschickt habe, daraufhin hat sie mich einfach blockiert. Ich habe gerade einen Nervenzusammenbruch was soll ich tun komme voll nicht auf die Situation klar.

Hallo; seit einem 3/4 Jahr arbeite ich als Azubi. Ich bin noch minderjährig und habe des Öfteren Probleme auf Arbeit. In letzter Zeit dachte ich es funktioniert besser mit meinen Kollegen ( ich kann mehr mitreden, werde öfters eingebunden). Allerdings gibt es manche Kollegen mit denen ich mich nicht wirklich verstehe und die sich so wie ich vermute öfters mal bei meiner Chefin beschweren. Das Problem ist, in Abwesenheit meiner Chefin bin ich ziemlich offen und erledige meine Aufgaben gut; aber es gibt halt immer diese Kollegen die versuchen alles was ich mache schlecht zu reden, und wenn meine Chefin anwesend ist bin ich wirklich nervös rede nicht viel und mache öfters Fehler. Jetzt kommt noch dazu dass ich einmal bei einem Seminar krank geschrieben war wegen Migräne; aber dennoch am selben Tag abends in einer Bar mit ein paar Freunden war weil es mir besser ging. Irgendjemand hat das meiner Chefin gesagt. Und vorgestern ging es mir frühs wirklich übel; habe ausversehen erst nach Arbeitsbeginn auf Arbeit angerufen dass ich nicht komme und natürlich eine riesige Standpauke kassiert. Heute auf Arbeit bekomm ich nun von meiner Chefin zu hören dass sie ein Gespräch mit meinen Eltern über meine Leistungen vereinbart hat. Denkt ihr sie möchte mich kündigen? Ich habe jetzt ziemlich Angst um ehrlich zu sein und würde gern mal eure Meinung dazu hören. Danke schonmal im voraus

Ich arbeite in einer Einrichtung für Menschen mit Handicap. Meine Chefin ist einfach nicht zufrieden. Ich bin jeden Tag anwesend, fast nie krank und mache meine Arbeit. Sie hat immer etwas zu motzen, es scheint als können sie nicht mit meiner Einschränkung umgehen. Es ist sehr schwierig für mich, meine Arbeit zu machen, wenn ich weiss, sie ist am Schluss sowieso nicht zufrieden.

Da ich wie schon gesagt ein Handicap habe, habe ich es nicht so leicht einen neuen Job zu finden, zu mal es in meinem Wohnort und Umkreis nicht viel Solche Stellen angeboten werden. Was würdet ihr in meiner Situation tun ? Ich verstehe nicht, wie solche Menschen in einer Chef position arbeiten können und dann auch noch in einem Unternehmen mit Menschen mit Handicap.

Wie könnte ich meine Chefin am besten nach Urlaub fragen der jedoch schon in 3 Tagen anfangen würde. Sodass sie fast nichts anderes als Ja sagen kann

Also ich habe von meiner Chefin jetzt schon mehrmals relativ großzügige Geschenke bekommen (zu Weihnachten, Geburtstag..). Ist es angebracht ihr auch mal zumindest etwas Kleines “zurück zu schenken” oder erwartet eine Chefin sich sowas nicht?

Leute ich habe für 3 Wochen bzw. 8 Tage in einer Einrichtung ausgeholfen . Immer Montag Mittwoch Donnerstag und in der letzen Woche nur Donnerstag Freitag.

Habe heute als Dank von der Chefin ein kleines Geschenk bekommen. Das war total süß. Ich kenne sie von einer anderen Einrichtung und habe schon mal einen Monat gearbeitet. Nun möchte ich ihr morgen im Büro ein osterkörbchen legen, da sie nicht da ist.

Sie ist ja die Chefin von der Einrichtung. Soll ich denn meinen Kollegen mit denen ich mich gut verstanden habe auch ein Osterkorb ( mit Schoko ) schenken? Oder nur der Chefin? Möchte nicht das übetrieben wirkt. Osterkorb im Wert von jeweils 5 Euro. Als was sehr kleines.

Sagen wir mal sie schreibt mir am Abend

" mit freundlichem Grüßen und einen schönen Abend "

Sollte ich als Bewerber, am nächsten Morgen dann auch schreiben z.b

" wünsche Ihnen einen schönen Tag, mit freundlichen Grüßen xy "

Sollte ich ihr das "schöne " auch zurückwünschen?

Hallo meine Lieben Damen,

Wär es schräg meine Friseurin zu einem Abendessen einzuladen bin schon eine 46 Jährige Frau und Sie aber erst 22 ?

Sie will es auch Sie gibt mir Anzeichen

Lg Carolin

Hallo liebe Community,
ich bin derzeit echt demotiviert und suche ein wenig Rat.
Meine Chefin hatte mir mündlich zu Beginn meines befristeten Arbeitsverhältnisses klar und deutlich suggeriert, dass sie großes Interesse hat, dass ich ein fester Bestandteil der Firma werde (sie hat Festvertrag erwähnt).

Es haben mit mir bestimmt 3-4 andere angefangen und haben letztes Jahr Dezember einen unbefristeten Vertrag bekommen... außer ich.
Und nein, es liegt nicht an meiner Arbeitsweise usw. ich bin sehr fleißig und alle meine Kollegen können es bestätigen, dass ich schon viel geleistet habe.
Im Gespräch meinte meine Chefin meine Arbeit sei "EXZELLENT" gerade in meinem Fachgebiet CAD.
Jedoch würden ihr meine Krankheitstage Sorge bereiten, weil sie angeblich ein "Muster" aufweisen...(ich konnte ihr aber genau belegen woran es lag... Autounfall, Mandelentzündung, Impfungen gegen COVID (wo sie uns selber hingedrängt hat)..)
Quasi Dinge, für die ich nicht wirklich was kann und wer krank ist, der ist nun mal krank...

Daraufhin meinte sie sie würde meinen Vertrag ein Jahr verlängern und mir etwas mehr Bruttogehalt geben... ich solle den "Turbo" aufsetzen.. wow.. was für eine Aussage.

Ich habe bereits nach 2 Monaten SCHULUNGEN gegeben für 15 Leute, obwohl ichb noch keine Erfahrung darin habe... alle waren begeistert davon. Diverse Hilfestellungen geschrieben, Guidelines und und und... keine Ahnung was ich noch tun soll.

Ihre Aussage hat mich derartig demotiviert, dass ich beim Abteilungsdurchlauf(den sie übrigens versäumt hat, weil sie mich unbedingt in meinem Fachgebiet ausnutzen wollte) total lari fari arbeite und mir kaum noch Mühe gebe..
Habt ihr Tipps, wie ich damit umgehen sollte? Sollte ich mich umschauen und jemanden suchen, der meine Arbeit mehr schätzt? Ich habe große Sorge, wie es hier weitergehen soll und meine Unsicherheit desbezüglich bringt mich um..
Ich liebe das Arbeitsklima hier und die Kollegen, aber was bringt es mir wenn ich irgendwann Haus & Kinder plane?

Meine Chefin motzt nur noch, dass ich die Arbeit nicht genau ausführe. Macht ein Mitarbeiter Fehler, dann ist das aus ihrer Sicht nicht schlimm. Mache ich ein Fehler, dann geht die Welt unter. Natürlich macht mir die Arbeit dadurch echt kein Spass mehr. Ich muss mich jeden morgen überwinden zur Arbeit zu gehen.

Den Job kann ich aus privaten Gründen nicht wechseln aber ich wäre froh, um Tipps, wie ich die Situation meistern kann.

Wurdet Ihr schon eingestellt und nach 1 Woche gekündigt ?

ohne jeglichen Grund? Also wollte Jemand euch einfach Finanziell schaden quasie ?

weil diese wissen wo Ihr davor gearbeitet habt und erkennen können wie gut Ihr während der Arbeitslosigkeit verdient ? und im Endeffekt euch eben nur einstellen um wieder zu kündigen ?

ihn noch eine Chance gegeben und den Praktikanten den Stellungnahme bogen noch rechtzeitig ausgefüllt für seine Schule. (Der Bogen war kurzfristig ''gefordert'' worden, da der Praktikant auch eine Woche vorher krank war und der Bogen auch zum Ende eines jeden Halbjahres ausgefüllt wird, deswegen wollte er es erst eine Woche vor Abgabe ausfüllen lassen. Der Lehrer hat ihn eine 6 dafür eingetragen, somit kommt er im Halbjahreszeugnis jetzt auf eine 3,45 dass eine 4 ist aufgerundet.

Im Gespräch mit dem Praktikanten wurde erwähnt, dass er sich damit in Wort vergriffen haben soll, da er sich in die Lage von dem Erzieher versetzt hat als Praktikant. Er wird nicht rausgeschmissen jedoch gebeten, nach Hause zu gehen damit die Situation runterkocht, wobei vom Praktikanten ein trauriger Tonfall verwendet wurde und nicht laut geworden ist, sachlich blieb und sonst so etwas nie vorkam. Das Gespräch fand ein Tag nahchdem Vorfall statt

Ich fühle mich sicher, aber sie möchte es um ein Jahr verschieben. Darf sie das? Bin mir sicher dass ich es schaffe.

Sie meint jetzt im Dezember, 3 Monate vor der Prüfung, die Zeit wäre doch zu knapp. Ich meinte das ich es schaffe! Darf sie mich nicht zulassen? Sie möchte es um 1 Jahr verschieben.

Wir sind beide im 2ten Lehrjahr in der friseurausbildung. Sie hatte mich gefragt ob ich im Keller war als sie es mir sagte. Meine Aussage war :ja war ich.

sie Meinte dann nein warst du nicht. Dann ging sie rüber zum waschen. Ich war total schockiert und flüsterte ihr ins Ohr das ich es nicht nett von ihr fande mir was zu unterstellen. Es hat keiner mitbekommen

danach ging sie zur Chefin und hat mich angeschwärzt hinter dem Kunden mich zu beschweren. Danach bekam ich so einen großen Einlauf von der Chefin.

was soll ich nun tun? Sie ist 17 und ich 24, sie hat keinen Respekt vor mir, sagt vor der Chefin sie wäre weiter im Kopf als ich. Und will immer überhand annehmen . Wie gehe ich mit dieser göre nun um ? Soll ich sie auch anschwärzten.??? Sie lästert ständig über die Chefin. Und ist ein unglaublich falscher Mensch. Vor der Chefin hatte sie ein leichtes Grinsen weil ich anfangen musste zu weinen wegen dem Einlauf. Natürlich ist es schwierig Tatsachen zu schildern wenn man emotional fertig ist von der Situation. Sie hatte also freie Bahn sich ins gute Licht zu stellen während ich weinen musste und versuchte die Situation zu schildern und in welchem Ton dieses Mädchen mit jedem spricht.

sie ist sozusagen eine besserwisserin. Die kennen wir ja alle. Sie macht mich psychisch echt fertig.

Habe eine Arbeitskollegin die beim Cheffin immer Lügen erzählt und sich hervor hebt. Meine Cheffin sagte mir gester das wir miteinander klar kommen müssen, sonst müsse sie weitere Massnahmen weiterleiten, Obwohl ich gar nichts gemacht habe. Sie sagte auch das meine arbeitskollegin schon einige male im Büro war wegen mir abr sie habe keine Beweise für das.
i weiss langsam nicht was ich tun soll, geht das unter mobbig?

i werde morgen ein gespräch mit meinem Cheffin suchen aber ich weiss nich wie ich mich verhalten soll.

Wir haben seit 2 Monaten eine neue Chefin. Sie ist 35, ich wurde vor ein paar Tagen 29. ich mag sie total und wir reden auch über Schminke und so auf arbeit & verstehen uns mega gut :) aber als sie mir gratuliert hat nannte sie mich babygirl und ich muss echt sagen … ich weiß nicht was ich davon halten soll … also … würdet ihr das schlimm finden ? Ich schäme mich jetzt irgendwie .. sie hat auch einen Freund das weiß ich …

Ich habe eine Arbeitstelle 450€ Job und habe jeden Monat Überstunden. Im August hatte ich 31 ! Überstunden und die wurden auf nächste Monat eingetragen das ich weniger Stunden arbeiten müsste aber Monat für Monat habe ich trotzdem Überstunden. Mir wird schon garnicht mehr gesagt wie viele und keiner spricht mich drauf an die planen mich trotzdem mehr als 45 Stunden im Monat ein.
das kann doch nicht sein oder? Und hier hab ich jetzt so ein Text bekommen ( habe die wo meine Pläne macht angesprochen, sie hat mit unserer Chefin gesprochen und das sollte sie mir ausrichten heute.)

Und zwar arbeite ich neben meinem Studium 8 -10 Stunden in der Woche im Kindergarten. Ja also ich muss sagen, dass paar Erzieherinnen dort ziemlich unsozial sind und so gesehen eindeutig im falschen Beruf bearbeiten. Oberflächlich, ungeduldig und gemein zu Kindern und lästertanten. Ich bin auch ausgebildet habe eine Ausbildung vor 10 Jahren gemacht.

Ich bin eine einfach Person und diskutiere nicht unnötig wegen Kleinigkeiten. Jedoch merke ich die Haltung meiner Chefin. Sie denkt ich bin zu nett oder blöd und das ich ihr alles glaube. Meine Arbeitskollegin lügte mich an und sagte sie sei bei der Chefin. Dann kam Chefin und fragt mich wo diese Kollegin ist. Und ich meinte sie müsste bei dir sein. Natürlich war mir dann klar, dass sie gelogen hat. Ich sag halt nix. Es interessiert mich nicht was die machen. Später kommt die Chefin und meinte, ach ja sie war bei mir und wollte zuerst noch Café holen. Ich hab nix dazu gesagt.

Aber warum denkt sie, dass ich so blöd bin und ihr alles glaube? Noch dazu meinte sie letztes Mal ich bekomm ein Jahr kein Urlaub weil ich nur auf 10 Stunden die Woche komme. Dann meinte ich dass es nicht sein kann ob die nochmal nachfragen kann. Dann kam nix und ich ging auf die gestern zu und hab ihr gesagt, dass ich gesetzlich Urlaub bekomme und dass sie mir meine Urlaubstage ausrechnen soll. Dann erst hat sie sich damit beschäftigt.

Ich bin wirklich nicht dumm. Ich studiere Lehramt, hab genug zu tun und deshalb ist mir dieses Theater in der Arbeit so ziemlich egal. Allerdings regt mich das auf, dass man so mit mir umgeht, weil ich nicht so eine zicke bin wie die meisten in der Arbeit.

Ich (32) stehe auf meine Chefin (ca.55). Wie kann ich sie am besten darauf ansprechen und würdet ihr mir das empfehlen.

Ich finde sie als Chefin schrecklich, aber die ist körperlich eine 11 von 10.

Hello, ich habe ein großes Problem mit meiner Ausbildung. Ich mache eine Ausbildung als Verkäuferin bei Rossmann. An sich bin ich froh bei Rossmann zu sein, es gibt viele Vorteile und meine Kollegen sind auch alle ziemlich nett. Ich würde sagen habe da gewisse privilege als andere Verkäufer.

Aber nun ist es wie folgt, ich kann meine chefin/Ausbilderin überhaupt nicht leiden aus dem Grund das ihre Gefühle mir und meinen Kollegen gegenüber bei ihr zu 100% Laune abhängig ist. Vor 2 Wochen war Besuch da und da war ich der vorzeige Azubi. So toll, so schell und Kritikfähig und jetzt bin ich die langsame die ausreden sucht für ihre Fehler und bei jeder Kleinigkeit in Grund und Boden gebrüllt werde. Wir hatten sehr lange ein sehr persönliches Problem mit einander. Sie hat über jede Kleinigkeit gemeckert und das hat mich extrem demotiviert und mein Motto "Warum gut machen sie meckert doch sowieso."

Nachdem sie mich öfters mal gelobt hatte hatte ich mich verbessert und dann kam der gange Besuch von der Zentrale und wie gesagt da ist so gut wie neu kritik gefallen. Und jetzz plötzlich weil sie mometan aus irgendeinem Grund schlechte Laune hat bin ich wieder für alles schuld? Was kann ich dagegen machen? Wie soll ich mit ihr umgehen. Bleibe ja eh immer freundlich aber das klappt bei ihr nicht.

Hallo,

Ich hatte in den letzten Tagen einen kleinen Streit mit meiner Chefin beim Praktikum gehabt. Mit meiner Mutter habe ich mich wieder vertragen.

Ich weiß vielleicht war es nicht nötig, dass ich sehr ehrlich war aber meine Chefin hat mich ein wenig aufgeregt, nach dem Motto, dass ich mein Fsj auch abbrechen werde, nur weil ich bei ihr aufhöre. (Werde es Ende August beginnen) Da habe ich halt gesagt, dass ich sowieso nie freiwillig bei ihr sein wollte und es nur wegen meiner Mutter getan habe. Was auch eigentlich so war, denn ich habe sie nie persönlich gefragt, ob ich bei ihr Praktikum machen kann.

Jetzt will sie ein Abschlussgespräch machen. Was ich irgendwie ein wenig unnötig finde, weil sie mir nur eine Bescheinigung schreiben muss, dass ich bei ihr Praktikum gemacht habe. Und wenn sie noch schreiben will, was ich alles so gemacht habe, da braucht sie doch nicht meine Bestätigung dafür, weil sie es ja selbst weiß.

Findet ihr es soll ein Gespräch geben oder eher nicht? Bisher hatte ich noch nie ein Abschlussgespräch bei einem Praktikum gehabt, weshalb ich es auch nicht sehe, dass es unbedingt sein muss.

Ich habe ein seltsames Problem: Meine Chefin vergisst mich bei allem. Wenn sie Termine für irgendwelche Meetings vergibt vergisst sie oft mich mit in den Email Verteiler zu nehmen. In unseren allgemeinen Dienstbesprechungen vergisst sie grundsätzlich Themen die ich bei unserem nächsten Gespräch gerne ansprechen möchte. Wenn ich Urlaubsanträge einreiche werden die öfter Mal von Ihrer Sekretärin statt von ihr unterzeichnet weil sie die einfach nicht ausfüllt. Jedoch entschuldigt sie sich auch jedes Mal bei mir das sie mich vergessen hat. Sonst ist sie eigentlich nicht besonders vergesslich, bei mir allerdings meistens schon... Woran kann das liegen und wie kann ich sie auf mich aufmerksam machen? Danke!

Nicht, dass "Liebe Grüße" irgendwie falsch rüber kommt. Ich bin im Zwiespalt zwischen einfach nur "Gruß [mein Name]" und "Liebe Grüße [mein Name]"

Zur Info: Die Chefin ist recht nett und loecker, ich hab aber nicht viel mit ihr zu tun, da sie an einem anderen Standort arbeitet, es wir nur ab und zu wegen Diensten tauschen usw. telefoniert. Der Kontakt zur Chefin ist also nicht sehr eng. Sie schreibt an die Kollegen zu Weihnachten eine Weihnachtskarte und die Kollegen geben ihr zu ihrem Geburtstag eine Karte mit Geld.

Ich habe im März eine Stelle als Pflegehelfer in angefangen. Nun wollte ich schon immer was soziales machen. Ich bin eigentlich gelernte gestaltungstechnische Assistentin und wollte schon sehr lange eine Umschulung machen. Durch corona konnte meine alte Firma mich nicht mehr behalten und ich stand ohne Arbeit da. Das einzige was ich gefunden habe, war pflegehelferin. Ich dachte erstmal, ok du wolltest doch eh in die soziale Richtung gehen, mehr mit Menschen machen und tatsächlich hatte ich auch überlegt, in diesem Beruf eine Ausbildung zu beginnen. Nun kam ich Anfang dauerhaft heulend von Arbeit, da mir die Situation überhaupt nicht gefiel. Und die alten Menschen so zu sehen, finde ich bis heute noch ganz schrecklich. Ich mache auch nachtschichten und frühschichten. Nachtschicht geht am Wochenende auch von 21:30 bis 9 früh. Und ich komme mit dem schichtwechsle einfach nciht mehr klar. Aber das ist ja nur Nebensache. Hauptpunkt ist, dass ich einfach nicht der Typ Mensch bin, der sich um kranke und alte Leute kümmern kann, dafür bin ich viel zu emotional und stehe ständig unter Tränen. Deswegen kam bei mir als ich dort angefangen habe auch relativ schnell der Wunsch auf, den ich früher auch hatte, Erzieherin zu werden. Dafür bräuchte ich einen 600 Stunden Nachweis in einer sozialpädagogischen Tätigkeit. Die ich ja gerade erfülle. Ganz durch Zufall und ich werde gerade so mit den Stunden fertig... Trotzdem habe ich extrem Angst, es meiner Chefin und meinen Kollegen zu sagen. Ich habe Angst wie sie reagieren, wenn sie hören dass ich nach nur 6 Monaten oder sogar nur 5, dort schon aufhören möchte mit arbeiten. Während der probezeit. Ich habe so oft von meiner Chefin und von den Mitarbeitern und sogar Bewohnern gehört bekommen, dass ich auf gar keinen Fall wieder gehen soll, weil sie mich richtig mögen und meine Arbeit toll finden. Das setzt mich natürlich noch mehr unter Druck. Daher meine Frage, habt ihr Erfahrung damit gemacht, wie der Chef bzw eure Kollegen auf eine Kündigung nach so wenigen Monaten und noch in der probezeit reagiert haben? Ich habe ja auch einen ersten Arbeitsvertrag und brauche aber schnellstmöglich so einen nachweis der 600 stunden, nur traue ich mich momentan nicht, mit meiner Chefin darüber zu sprechen. Mein Partner sieht darin keinerlei Probleme, viele von euch werden sicher auch sagen, sags doch einfach und hab dich nciht so. Allerdings brauchen sie dringen Leute und die meisten davon mag ich wirklich sehr und würde jeden hier damit im Stich lassen. Ich bin vermutlich auch eine der wenigen, die wirklich nach so wenigen Monaten schon wieder dne Wunsch hat zu kündigen oder?

Hallo,

bei uns die dm-Filiale sucht Azubis, ich habe mich zwar Online beworben aber leider eine Absage erhalten. Das Ding ist, ich hatte mal bei der Filiale ein vierwöchiges Praktikum absolviert und damals meinten sie, ich soll mich dort bewerben wenn ich mein Abschluss habe. Ich überlege Momentan mal hinzugehen und mit der Chefin zu reden, da sie mich schon vom Praktikum kennt und weiß wie ich arbeite, ich mein im Endeffekt werde ich ja in ihrer Filiale arbeiten und nicht in Karlsruhe (da ist die Zentrale) ich kann ihr ja auch sagen, dass ich mich z.B. online beworben und leider eine absage erhalten habe aber die Ausbildung wirklich gerne machen will und etc. pp, dann sieht sie doch einerseits wie sehr ich die Ausbildung will aber andererseits weiß ich nicht ob sie eher genervt sein wird oder sagt ich kann nichts tun wenn du eine absage bekommen hast. Weil ich habe auch oft gesehen, dass sie Leute genommen hat, die sich nicht online beworben haben. Was würdet ihr machen oder wie würdet ihr empfinden als Chefs wenn jemand zu euch kommt für ne Ausbildung obwohl vom Onlinebewerbung ne absage kam?
DANKE FÜR DIE ANTWORTEN 😘

Guten Abend!

Wie vielleicht der Titel schon beschreibt, habe ich Probleme mit meiner Chefin. Ich bin Azubi im 2. Lehrjahr als MFA und arbeite dementsprechend in einer Arztpraxis. Meine Chefin ist so eine Person, die keine Kritik abkann. Andere Meinungen sind immer falsch, nur ihre ist richtig (das hat sie tatsächlich auch zu einem Patienten gesagt, ich zitiere: "Aber Ihre Meinung ist einfach scheiße")

Sie sucht die Probleme nie bei sich, sondern eher bei meinen Kolleginnen und mir (eher an mir, da ich Azubi bin wahrscheinlich). Wenn es in der Sprechstunde nicht weiter geht, weil sie immer mit den Patienten über Sachen redet, die absolut nichts mit der Behandlung zu tun hat, gibt sie uns die Schuld, da wir ja angeblich zu viele Patienten einbestellt haben.

Sie meckert uns wirklich wegen jeder Kleinigkeit an, zum Beispiel eine Situation von gestern erst: Ich wollte gerne einem Patienten zeigen und erklären, wie er die Thrombosespritze spritzt. Aber meine Chefin hat die ganze Zeit geredet und daher konnte ich es nicht erklären, ich stand also mit der Spritze neben ihm und wartete. Plötzlich meckert sie mich an, dass ich jetzt mal endlich anfangen sollte und Leute - ich war mehr als nur verwirrt, was das jetzt sein sollte 😂😂

Wenn sie mich angemeckert, sage ich normalerweise nichts, da ich echt kein streitsüchtiger Mensch bin aber Freitag gab es eine Situation, die mich wirklich beinahe schon aggressiv gemacht hat. Das Ganze schreibe ich hier nicht aus, es wäre zu viel - jedenfalls hatte sie gesagt, dass ich angeblich immer Widerworte habe und auch immer das letzte Wort haben muss. Ich war dann schon etwas sauer, hab aber dennoch normal geredet (vor allem, weil der Patient noch im Zimmer war). Meinte dann nur zu ihr, dass ich ihr erklären wollte, warum ich das so gemacht habe und und und.

Meine Kolleginnen und ich haben schon oft mit ihr geredet und gesagt, was uns stört, beziehungsweise was unser Arbeitsklima besser machen könnte, aber sie sieht es einfach nicht ein. Es ändert sich wirklich absolut nichts.

Hättet ihr eventuell Ideen, was man noch machen könnte? Die Arbeit macht mir wirklich Spaß, aber es ist meine Chefin, die mir jedes Mal Bauchschmerzen verursacht.

Ich hoffe, dass diesen langen Text überhaupt jemand liest und ich freue mich auf Antworten!

Bleibt gesund :)

Hey zusammen,

Ich bin eine sehr dominante Frau und mein Mann ist eher devot. Ich war von Anfang an schon die „Chefin“ und hatte die Hosen an. Ich bestimmte bereits in der Beziehung alles und gehorchte immer und hatte nix mehr zu sagen. Wir haben momentan eine Ehe und ein Haus und nun bin ich sogar schwanger. Hatte immer das Gefühl er findet sich damit ab das ich die Chefin bin und wurde zum Sklaven. Denkt ihr aber, es ist ok was ich mache und ist es für ihn überhaupt gut?

Hallo,

Würdet ihr wenn ihr eine Gehaltserhöhung von 1000€ bekommen würdet mit eurem Chef/in schlafen (die 1000€ jeden Monat + bekommt auf euren Lohn)

Am besten noch Geschlecht von euch angeben

Hey ich bin 45 Jahre Alt eine Frau,

Ich wollte fragen ob ihr es geil finden würdet wenn ihr in einen Praktikum mit der Chefin oder dem Chef sex haben dürftet?

Sagen wir mal ihr macht ein Praktikum in einem Blumenladen, es ist 13 Uhr, ihr habt für 2 Stunden den Laden geschlossen.

Euere Chef/in kommt zu euch und fragt ob ihr mit ihm/ihr sex haben wollt.

Würdet ihr das Angebot annehmen?

meine Chefin nennt mich Schatz

Meine beste Freundin kommt mit ihren Arbeitskolleginnen und -kollegen grundsätzlich sehr gut aus, nur mit einer Kollegin nicht.

Bis vor ein paar Monaten war die besagte Kollegin auch noch die Teamleiterin meiner Freundin, wurde von den Chefs aber dann in dieser Position abgesägt, weil sie schlechte Arbeit geleistet hat. Außerdem hatten meine Freundin und einige andere Kolleg*innen sich in der Chefetage über die Teamleiterin beschwert, weil diese ihr Team sehr herablassend und unkollegial behandelte.

Meine Freundin hat sich früher schon aufgeregt, dass die Kollegin sie so mies behandelt hat, aber seit sie auf eine "normale" Position degradiert wurde, ignoriert sie meine Freundin einfach. Meine Freundin versucht bis jetzt, der Kollegin gegenüber professionell und freundlich zu bleiben, leidet aber darunter, dass die Kollegin nicht mit ihr spricht und sie bei allem übergeht, zu den anderen Kolleg*innen aber freundlich ist.

Jetzt hat meine Freundin mich um Rat gefragt, aber ich weiß nicht, was ich ihr raten soll.

Habt Ihr Vorschläge?

Meine Chefin hat Samstag Nachmittag den Lohn überwiesen (Sparkasse) per online Banking und jetzt warte ich (Postbank) auf meinen Lohn wann kommt er kommt er heute? Wenn ja welche Uhrzeit ungefähr?

Hallo,

Meine vorherigen Beiträge gehen auch um meine Chefin. Sie wird gemobbt & ich habe Sie geschlagen. Sie hatte mich persönlich verbal angegriffen.

Irgendwie muss ich aber beichten dass sie ja schon echt hübsch ist. Deswegen bereue ich es auch sehr sie geschlagen zu haben. Sie ist Single und 33 Jahre alt. Und wohnt mit ihrem Neffen zusammen. Er ist bald 15 Jahre alt. Ich finde sie ja schon echt heiß.

Was soll ich machen? Nach all dem was passiert ist, dass ganze Beichten?

Wird sie mich dafür kündigen? Oder ich lade sie ein zum Bier fülle Sie ab und kläre sie mir dann ganz in Ruhe. Ist das nicht vergewaltigung?

Danke im Voraus!

Hallo,

Ich habe ein Problem und zwar ist meine Chefin in letzter Zeit sehr gemein zu mir geworden. Als ich sie höflich im Mitarbeitergespräch darauf angesprochen hatte, sah sie mich nur einen Augenblick bestürzt an und fing an bitterlich & Lautstark zu weinen. Ich fühle mich echt ratlos. Gerade weil sie sehr streng ist & normalerweise niemals so reagierte. Generell wird sie als oberste Chefin der Firma überhaupt nicht gemocht. Dazu muss man ergänzen dass sie blaue Flecken an ihrem Körper hat. ( Arme, Beine,Hals )

Ich mache mir Sorgen ich weiß nicht was ich falsch gemacht habe.

Dankeschön im Voraus!

Hallo, wie man an meinem letzten Beitrag rauslesen kann, bin ich psychisch krank. Ich wurde jetzt vom Arzt 2 Wochen krankgeschrieben. Nun muss ich meiner Chefin Bescheid geben, jedoch mag ich ungern ihr die Wahrheit sagen. Ich bin auch noch in der Probezeit und bin mir selber unsicher ob ich die Ausbildung weiter machen möchte, da ich es extrem langweilig finde. Was sag ich nur meiner Chefin warum ich krank bin? Danke im Voraus! Bitte bleibt nett in den Kommentaren.

Ich bin die dritte Woche krank geschrieben wegen starker Schlafprobleme. Diese habe ich seit 4 Jahren so dass ich oft erst morgens um 5 eingeschlafen bin oder komplett wach war und die ganze Nacht Panik hatte. Daraufhin hat die Chefin gesagt das geht so nicht weiter (habe mich immer trotzdem woche für woche auf die Arbeit gequält) und riet mir dazu mich krankschreiben zu lassen um das endlich in den Griff zu bekommen.

Gestern war ich mit meinen Kindern nachmittags in die Stadt gefahren weil mein Sohn dringend Hosen braucht. Man fährt dort 25 min hin. Und ausgerechnet dort lief mir im Laden meine Chefin über den Weg. Sie war nett aber kurz angebunden. Jetzt fühle ich mich miserabel. Sie unterstützt mich so gut und sagt ich soll mir Zeit nehmen um gesund zu werden und dann sieht sie mich in der Stadt. Jetzt hat sie doch nur das Bild im Kopf dass ich schön shoppen gehe. Dabei gehe ich seit ich krank bin noch häufiger zu meiner Therapeutin, hab viele Arztbesuche hinter mir und habe noch einen Termin beim Facharzt für neue Tabletten. Ich tue wirklich alles damit ich bald wieder arbeiten gehen kann. Wie verhalte ich mich, soll ich sie nochmal anrufen oder einfach nichts tun?

Hey ihr da draußen, ich bin eben aufgewacht und total am verzweifeln...

Wenn ich Frühschicht habe, stehe ich um 05:30 auf aber heute ist das einfach nicht passiert. Mein Wecker hat einfach nicht geklingelt.

Das andere Problem: Vor 2 Wochen war ich 8 Tage wegen einer Mandelentzündung krankgeschrieben und von letzte Woche von Donnerstag- Samstag wegen einer Mittelohrentzündung.

So und wenn ich jetzt wieder krank bin ist das übelst komisch und meine Chefin ist seit gestern im Urlaub und hat mich schon 2x angeschissen das ich VOR Arbeitsbeginn anrufen muss wenn ich krank bin

und das hab ich halt nie gemacht...

Ich weiß nicht ob ich einfach zum Arzt gehen soll oder was ich machen soll ich bin total am Verzweifeln

Hallo Community,

und zwar wie ihr im Titel schon lesen könnt bin ich vom Charakter her eine eher zurückhaltendere (Introvertierte) Person. Und momentan mache ich eine Ausbildung um später Filialleitung zu werden. Dennoch bin ich etwas verunsichert, da ich mich zwar mit meinen Arbeitskollegen unterhalte und alles , aber ich trodtzdessen irgendwie zurückhaltend rüberkomme. Meine Chefin hatte dies auch erwähnt , das sie meint wenn man schüchtern ist passt das nicht zu der Ausbildung. Ich habe ihr aber auch erklärt das ich mich erst an mein Umfeld gewöhnen muss bzw die Leute kennenlernen muss wie die ticken usw. An sich weiss ich das ich die Fähigkeiten dazu habe , sonst hätten die mich bei dem Bewerbungsgespräch ja nicht genommen, und viel reden sagt ja jetzt auch nicht viel aus. Nun weiss ich nicht ob ich die Ausbildung weiterführen soll oder ich eh nicht gekündigt werde , da es meiner Chefin ja irgendwie nicht passt. Das macht mir schon sehr Angst, da ich echt froh war als ich genommen wurde und mir die Arbeit auch gefällt. Und ich gerne weiter dort arbeiten würde. Bin echt ratlos :/ Freue mich über jeden Ratschlag :)

Hallo. Ich werde in ein paar Wochen beschnitten und so wie ich meine Chefin kenne fragt sie warum ich operiert werde. Was soll ich dann sagen? Urologische Probleme? Mir ist das ein wenig peinlich. Danke im Voraus.

Ich arbeite an einem Stand mit einer Kollegin gemeinsam. (Minijob)

Sie lobt mich total oft und dass sie froh ist. mich hier zu haben.

Letztens habe ich aber ein Telefonat mitbekommen, wo sie der Chefin lang und breit vorstöhnt. dass sie durch mich doppelte Arbeit habe, angeblich und weiteres.

Sie weiß nichts davon, dass ich dies mitbekommen habe...wie gehe ich am besten mit ihr rum? Ich bin total wütend über ihr Verhalten.

Ich habe einen Arbeitskollegen der mit unserem Chef per du ist. Die kennen sich auch schon über 20jahre. Manchmal sagt er sowas wie "Morgen Chef" oder "kein Problem, Chef".

Ich sietze den Chef. Dürfte ich ihn aber auch Chef nennen oder wäre das respektlos? Darf mein Kollege das, weil beide per du sind?

Ich habe es nicht vor, ist nicht meine Art. Es interessiert mich nur. Weil eigentlich ist es ja eine Tatsache und somit sachlich formuliert.

Moin warum sind die meisten praxisanleiter frech ich bin Azubi im 2ten leerjahr als Altenpfleger und meine praxisanleiterin ist sehr respektlos zu mir und frech soll ich mit meine mom und ihre Freundin zu mein praxisanleiterin zu gehen und es mit ihr klären oder es selbst mit ihr klären sie will immer im Recht sein

Guten Abend liebe Leute, ich hab da eine Frage bzw eher ein Problem und hoffe auf einen guten Rat!

Es geht darum dass ich jetzt im 2. ausbildungsjahr stecke als Medizinische Fachangestellte, an sich macht mir der Beruf spaß und bin auch mit meinen Kollegen so zufrieden, aber das problem ist meine Chefin.. Sie macht mir seit meinem 1. Arbeitstag einfach nur das Leben zur Hölle. In der Praxis arbeitet nur eine andere Auszubildene (im 3. lehrjahr) und eine Teilzeit Mitarbeiterin und ich. Das heißt die Praxis leiten eigentlich nur die Auszubildene und ich da die Teilzeit mitarbeiterin noch nicht solange bei uns und wir sie bis heute sogar noch einarbeiten. Mein problem ist einfach das meine Chefin uns zu viele aufgaben gibt und man kann auch nicht mit ihr normal sprechen, denn wenn man eine Frage hat wird man dumm angemacht und wenn man sie mal nicht etwas fragt wird man auch direkt dumm angemacht, ich hab auch gemerkt das sie vorallem mit mir ganz anders umgeht als mit meinen anderen Kollegen, wenn die andere azubi oder die teilzeit kollegin einen fehler macht ist es nicht so schlimm, aber sobald ich einen fehler mache schreit sie mich direkt an und macht mich sogar vor Patienten fertig, ich werde auch angeschrien für die fehler von meinen kollegen, sie gibt mir jedesmal das gefühl das ich dumm bin ich hab auch schon wegen ihr die hoffnung aufgeben die Ausbildung zu schaffen

,die zwischenprüfung habe ich auch verhauen da ich so nervös war und nur das gesicht meiner chefin im kopf hatte wie sie mich zur sau machen wird wenn ich die prüfung verhaue.. und somit hab dann auch verhauen.

Ich denke auch schon freitags oder wochenende an meine chefin wenn ich sie wiedersehe, ich hab einfach irgendwie auch angst vor ihr und traue mich nie was zu sagen weil sie mich damals noch härter und schlimmer runtergemacht hat als heute, ich weiß echt nicht mehr was ich machen soll, ich wäre nächstes jahr fertig mit der ausbildung (wenn ich das überhaupt schaffe) deswegen lohnt es sich für mich irgendwie auch nicht wenn ich die Praxis wechsele.

Was mir auch aufgefallen ist, seitdem ich dort arbeite rede ich sehr schnell und undeutlich und kann irgendwie keinen vernünftigen grammatikalischen satz mehr bilden VORALLEM wenn ich mit meiner chefin sprechen muss.. ich hab auch noch konzentrazionsschwäche, egal was ich lese oder wenn ich was erklärt kriege oder auch sonst was, ich verstehe es einfach nicht mehr, irgendwie verarbeitet mein gehirn einfach nichts mehr und das macht mir panik.

Ich hoffe das mir jemand einen guten rat geben kann und auch auf jemanden treffe dem es vielleicht mal ähnlich ging.

Hallo,

Ich arbeite im Einzelhandel und ich hätte nächste Woche Urlaub. Den hätte ich wegen corona verschieben sollen aber ich habe gesagt, dass ich etwas gebucht hätte und deswegen kann ich doch ganz normal meinen Urlaub machen... ich wollte jetzt nur mal wissen ob meine Chefin rein theoretisch das recht hätte eine Buchungsbestätigung zu Verlangen?!

Lg

Ich stand morgen auf dem Plan bis 12 Uhr schon seit Wochen, und habe somit auch etwas geplant, was schlecht zum absagen ist, da es Geld gekostet hat. Jetzt wurde mir eben mitgeteilt das ich doch bis Ende arbeiten muss. Ich sagte ich könnte nicht, da ich etwas vor habe und es nicht Falles lassen kann. Da wurde ich komplett von oben nach unten angeschnauzt, dass wenn ich krank bin, dann jeder springen MUSS. Klar, ist normal aber dennoch sind wir zu dritt...und eine Kollegin wurde bis 12 eingesetzt also auf mein Platz und ich auf die von der kranken Person...man hätte es ja anders klären können aber die filialleitung wurde sofort laut. Darf die das? Das ist nämlich jedes mal so. Sie wird laut, wenn man kurz stehen bleibt um zu atmen statt Boden zu putzen (arbeite in einer Bäckerei und bin eine Auszubildene) und als ich gefragt habe ob die eine Kollegin die einspringen nicht zu Ende bleiben kann und ich so bleibe wie bis jetzt geplant, wurde sie wieder sauer und wurde noch lauter als sonst. (Habe alles auf einer sprachnachricht) ist das in Ordnung? Ist das normal das ich deswegen mich schlecht fühle wenn ich an die Arbeit denke? Das ich sie morgen sehe? Ich bekomme Kopfschmerzen und Bauchschmerzen...

Hallo ihr lieben seit heute liegt mein Hund in der Kleintier-Klinik und es ist zu 80% sicher das mein Hund heute oder morgen noch eingeschläfert werden wird.

Ich bin 19 und habe mein Hund da ging ich noch in die Grundschule. Außerdem war er ein Begleiter weil ich Epilepsie habe. Nun muss ich morgen früh um 9 arbeiten so bis 14 Uhr. Ich arbeite als Aushilfe .. nur weiß ich das wenn mein Liebling geht (was ich immer noch nicht wahrhaben möchte) ich am Boden sein werde was ich jetzt schon bin und erstmal nicht zur Arbeit kann.

Ich bin sehr gut mit meiner Chefin und sie ist auch total Tierlieb. Sollte ich ihr morgen im Vorfeld schon mal bescheid geben ... ? Oder einfach nur bescheid sagen wenn es soweit ist.

Allerdings habe ich nur von meiner Chefin die Telefonnummer für unseren Laden und keine private Nummer. Ich habe ihr vor ner Stunde eine Email geschrieben aber sie fängt 2 Stunden später an als ich ... ich hoffe sie wird das lesen vor meinem Dienst.

Mfg Celine :(

Hallo,

und zwar habe ich folgendes Problem. Unsere Chefin ist sehr kontrollierend und teilt uns die Arbeiten zu und schimpft auch öfters unbegründet mit uns.

Wie kann ich Ihr schreiben, dass wir gerne mehr Freiraum hätten und Sie uns nicht wie kleine Kinder behandeln soll, da wir sehr wohl selbst gute Entscheidungen treffen.

Ich gehe jeden Tag schon mit Bauchschmerzen in die Arbeit, weil Sie uns praktisch mit Beschwerde Mails zubombadiert.

Ich bin 24 Jahre alt und mein Kollege 35 Jahre.

Nach 2 1/2 Jahren Ausbildung bin ich nun am Freitag ausgelernt. Ich würde meiner Ausbildungskoordinatorin gerne ein kleines Geschenk als Dankeschön für die tolle Zeit machen. Habt ihr Ideen?

Diese Sache sitzt mir jtz schon die ganze Zeit auf den schultern

kurz vor meinem Feierabend hat meine Chefin sich wirklich sehr über eine Sache aufgeregt, die mehrere Mitarbeiter betrifft. Eine Kollegin hat sich, während sie ein Raum weiter war, deswegen über sie lustig gemacht. Meine Chefin hat es mitbekommen, weil sie mir genau in dem moment, als sie rein kam, was zugeflüstert hat, was ich nicht verstanden hab. Es war iwas über meine Chefin, keine Ahnung. Auf jeden fall denkt sie jtz das ich mich hinter ihrem Rücken über sie lustig mache und läster. So hat sie das danach iwie formuliert

Das tue ich aber nicht. Sie hat sehr wütend reagiert, aber nur weil sie das verletzt hat. Sie ist für alles verantwortlich und hat so schon genug Stress, alles bleibt an ihr hängen und natürlich trifft sie öfters Entscheidungen, mit denen nicht alle zufrieden sind. Schon allein deshalb gibt es immer getuschel.
und Da alles negative auf sie zurück geführt wird, muss sie es ihren Mitarbeitern richtig beibringen. Aber oft gibt es dann noch Wiederworte und, natürlich, platzt ihr dann mal der Kragen.
sie mag mich da mit 2 anderen am liebsten, wir sind keine Freunde oder haben persönlich was miteinander zu tun (auch wenn ich es gerne hätte), aber wir verstehen uns super. Ich habe genau erkennen können wie sie das verletzt hat, und wenn sie verletzt ist, reagiert sie auch lauter.
jtz haben wir Feierabend, und natürlich hat sie was besseres zu tun als über die Arbeit oder Mitarbeiter nachzudenken. Vlt hat sie das auch alles schon vergessen. Aber ich nicht. Weil ich nicht möchte das sie mich so im Hinterkopf hat. Ich hab keine Ahnung ob ich ihr das schreiben soll, denn so wie das heute aussah, bin ich nicht.
und jtz sehen wir uns bis nächstes Jahr erstmal nicht, und morgen ist Weihnachten...und iwie verlief das alles kacke heute...

ich möchte das sie das weiß, und habe keine Ahnung ob es gut wäre deswegen sie anzuschreiben und wenn - wie soll ich sowas formulieren ohne wie eine Glätte rüberzukommen? Helft mir mal bitte☹️
ich bin w/21 Jahre sie w/45 , nur zur Klarstellung

Ich habe eben gesehe, dass meine Chefin angerufen hat. Ich bin aber bis nä Woche noch AU geschrieben. MUss man da rangehen??

Ich bin noch in der Probezeit, bis Ende Dezember. Und viele können meinen Nachnamen nicht aussprechen, deshalb nennen sie mich immer Frau „Vorname“

ich finde das total dämlich und witzig zugleich und als ich gestern meine Mitarbeiterin korrigiert habe und meinte sie kann auch das „Frau“ weg lassen, und mich nur beim Vornamen ansprechen, meinte sie das die Chefin das nicht will. Darf sie das ihren Mitarbeitern verbieten?

Hallo ich(20w) muss leider den Job am Samstag absagen, da dort die Einweihungsfeier meines Bruders ist und ich habe bereits mehrere Wochen vorher zugesagt 😅 Ich hab ihn wirklich lange nicht mehr gesehen denn, er muss immer ins Ausland und ich bin ein Workaholic.. mindestens ein halbes Jahr haben wir uns nicht gesehen 😞 Nun möchte meine Chefin wissen warum ich nicht kommen kann 😰 Am Sonntag arbeite ich aber wieder ☝️ ich brauche wirklich Hilfe! 😖 Ich bin für jeden Rat dankbar ❣️

Liebe Grüße aus Hamburg,

FreakyAnimeGirl

Hallo,

ja, die Frage klingt auf den ersten Blick dämlich, ABER Folgendes hat sich abgespielt:

Bei meinem Arbeitgeber in meinem derzeitigen Team bin ich nach wie vor in der Einarbeitungsphase. Ich bin mittlerweile an einem Punkt angekommen, an dem ich Fälle weitestgehend selbstständig bearbeiten kann. Da ich noch keine Unterschriftsbefugnis habe, unterschreiben stets andere meine Arbeit. Fast immer ist das meine Teamchefin, zumal sie auch meine direkte Ansprechpartnerin ist.

Vorletzte Woche hatte ich Urlaub und in dieser Woche hatte mir meine Teamchefin Post aus meinem Bezirk und Neufälle aus dem Bezirk einer gerade erst aus dem Urlaub zurückgekommenen Kollegin auf den Schreibtisch gelegt, Letztere wäre sonst quantitativ von ihrer Arbeit erschlagen worden. Letzte Woche war dann meine Chefin im Urlaub und ich habe wie vor meinem Urlaub abgesprochen das bearbeitet, was sie mir hingelegt hatte.

Durch Zufall haben sie und ich heute erfahren, dass ein Kollege aus dem Team sich anscheinend ein paar von den Neufällen, die für mich zur Bearbeitung vorgesehen waren, was auch von meiner Chefin vor ihrem Urlaub wohl so kommuniziert worden ist, trotz Absprache selbst bearbeitet. Dann habe ich festgestellt, dass in mindestens einem Fall, den ich definitiv bearbeitet habe, meine ganze Bearbeitung zwei Tage später durch die Bearbeitung des besagten Kollegen ersetzt worden ist, sowohl in der Akte als auch in der digitalen Datenbank, in der wir all unsere Arbeitsschritte hinterlegen. Das macht mich wütend, denn mir hat niemand gesagt, dass an meiner Bearbeitung etwas verändert worden ist. Außerdem weiß das ganze Team, dass eine andere Abteilung schon mal versucht hat, mich willkürlich zu entlassen. Bisher hat alles wunderbar funktioniert, was die Arbeit anging. Und jetzt diese Unverschämtheit, durch die darüber hinaus auch noch meine berufliche Zukunft gefährdet wird!

Wir haben selbstverständlich auch Leute, die mit den digitalen Sachen und somit auch mit unserer digitalen Datenbank vertraut sind. Wenn etwas aus der Datenbank gelöscht wird, hinterlässt das doch sicher digitale Spuren, anhand derer der Löschvorgang rekonstruiert werden kann, oder?

Maßnahmen werde ich in Bezug auf den Vorfall morgen ergreifen, das nur mal vorweg. Ich hab Vertrauenspersonen, die ich teilweise bereits eingeschaltet habe und mit denen ich Gespräche führen werde. Mit meiner Chefin habe ich wie gesagt schon gesprochen.

Hallo,

ohne dass ich der Chefin einen Anlass gegeben hätte, fauchte sie mich den ganzen Tag und eine andere Kollegin an. Es müsse alles noch schneller gehen und wir wären alle ohne Ausnahme zu faul, hätten keine Arbeitsmoral.

Gegen 13.00 Uhr platzte ihr dann der Kragen und sie lief mit ihrer Predigt hin und her, dabei griff sie jedem ordentlich in den Nacken, und fragte, ob wir alle Sonderschüler sind usw.

Einer Kollegin haute sie ganz leicht in den Nacken sogar. Die war aber sehr gehemmt und sagte nichts. Gut, da bin ich schon mal ihr Zeuge.

Ich möchte nun rechtlich vorgehen, was kann ich nur tun?

Ich arbeite in einer Fabrik und meine Vorgesetzten wollen immer, dass man möglichst schnell arbeitet. Heute bekamm ich von der Chefin einen frechen Kommentar zu hören. Ich war am fegen und sie sagte zu mir, dass es mit zwei Händen schneller gehen würde(was ich auch eigentlich gemacht habe aber ich war ihr wohl zu langsam bei einer anderen Arbeit). Leider bin ich nicht so selbstbewusst und schlagfertig um auf sowas antworten zu können. Jetzt bin ich am überlegen ob ich sie Montag drauf ansprechen sollte, dass sowas echt frech ist. Ich bin mit ihr nicht befreundet und schleime mich bei ihr auch nicht ein so wie einige, deswegen werde ich da sowieso nicht geschätzt. Was würdet ihr machen?