Hallo leute,

ich schwebe gerade in Ungewissheit, ich mache zurzeit eine Ausbildung im Steuerbüro, mir wurde von meinem Ausbilder gesagt, falls ich in den ersten 4 stunden nachhause möchte wenn ich mich nicht wohl fühle, krank oder schmerzen habe etc. das ich mir dadurch einen halben tag urlaub nehmen müsste.. bei mir ist es leider sehr schlimm mit der Periode das ich starke schmerzen bekomme die plötzlich auftauchen und da leider auch keine Tabletten hilfreich sind..

Jetzt zur meiner Frage.. ist das überhaupt rechtens das ich mir bei Krankheit einen halben tag urlaub nehmen muss? Meiner Meinung nach ist urlaub für die Erholung von der arbeit und nicht für die Heilung der Krankheit gedacht.. also geht das überhaupt?

ich hab mein berichtsheft nie unterschreiben lassen. bzw als ich es am anfang mal abgegeben hab, hat meine ausbildungsleiterin nur irgendwas kontrolliert statt zu unterschreiben. Jetzt will sie das ich es abgebe weil wir es abschicken müssen. Ich hab aber die ganzen unterschriften nicht. Habt ihr da vielleicht irgendeine gute ausrede, warum ich keine unterschriften habe?

Ich bin Azubi und mein Ausbilder ist in letzter Zeit sehr Toxisch. Wenn man ihn fragt ist alles okay doch dann regt er sich wegen Kleinigkeiten auf. Ausserdem haben wir bemerkt das er die unter sich extra runter zieht (also uns Azubis). Kann natürlich sein das im Leben bei ihm etwas nicht gut läuft und er es bei uns rauslassen muss. Hab sowas erstmals immer ignoriert und einfach mein Job gemacht. Ist aber auf Dauer nicht so einfach wenn es der Ausbilder selbst ist, denn man braucht und mit dem man täglich zusammen arbeitet. Mit meinem Chef verstehe ich mich super, arbeite auch gerne mit ihm. Doch mein Ausbilder nervt mich. Am Anfang war er nicht so und ich war sogar froh das ich ihn als Ausbilder bekommen hab. Doch inzwischen denk ich schon anders. Jemand Tipps wie man damit umgehen sollte?

Derzeit mache ich eine Ausbildung zum

Bürokaufmann beim Arbeiten fällt mir auf, dass ich gerne Fehler mache und weiss nicht wie ich diese Fehler beheben kann. kann mir jemand helfen? Zum Beispiel beim Sortieren der Post, aufsetzen von Schreiben, da muss ich nur die Namen sowie die Anschriften ergänzen, welche von mir oft falsch geschrieben wird.

Hallo,

Wie man an der Frage erkennen kann, fühle ich mich in der Ausbildung sehr unwohl.

Mein Ausbilder ist fast nie da und nimmt sich keine Zeit für mich. Ich lerne so gut wie nichts und darf die Aufgaben machen woaurf er selbst kein Bock hat. Nebenbei bekomme ich immer wieder dumme Sprüche zu hören (Ohne Azubi kann ich schneller arbeiten) und wurde unter anderem bei einem Teamabend (Team Building Maßnahmen/Kennenlernen) nicht eingeladen. Ich bekomme gar kein Lob sondern wenn eher Kritik. Meine Arbeit wird nicht anerkannt (mein Gefühl). Ich habe nicht mal meine Aufgaben erklärt bekommen und werde in Kundengesprächen (Hotline Arbeit) einfach reingeschmissen. Mein Ausbilder antwortet mir nicht bei Fragen die ich schriftlich stelle (er sieht sie) und ich darf alleine die Hotline machen. Ich habe keine Schulung bekommen

Ich weiß einfach nicht was ich machen soll.Ich bin ja noch in der Probezeit und möchte gerne weiter in der Firma bleiben. In paar Monaten wechsel ich die Abteilung.

Es frustriert und demotiviert mich. Hat jemand eine Idee was ich machen kann?

Kann man ohne Fremdsprache Englisch den Fachinformatiker Systemintegration / Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse lernen.. Kann man nach der Ausbildung ohne Ensglisch auf dem Arbeitsmarkt in diesen genannten IT-Berufen bestehen?

Ich habe mich bezüglich eines Thema(natürlich was die Ausbildung betrifft, mit dem Azubikollegen unterhalten. Dann ist die Chefin gekommen und hat uns gefragt, was wir machen, das haben wir erzählt und das fand sie auch gut. Dann hat sie bemerkt, dass ich meine wichtigen Aufgaben vergessen habe zu erledigen. Das habe ich auch vergessen. Sie betonte, dass meine Arbeitszeit durch ist und das ich keine Überstunden machen darf. Den anderen Azubi hat sie gar nicht angesprochen, obwohl er mehr Überstunden hat als ich. Warum spricht sie den nicht an und mich? Wie soll ich mich verhalten? Zum Schluss meinte Sie, dass ich keine Überstunden machen darf un der andere Azubi hat nichts abbekommen.

Man kann da ankreuzen das man als Ausbilder mit Prüfrabatt bestellen möchte. Was bedeutet Prüfrabat?

Kurz und knapp

ich hatte im Februar ein Probetag als Zfa in einer Praxis hat mir so mega gut gefallen, vertrag wurde unterschrieben usw.

Jetzt bin ich den 2. Tag da gewesen und die eine Kollegin gibt mir Bitchblicke, ist genervt von mir usw. dadurch bin ich total eingeschüchtern und traue mich nichts wodurch ich eventuell den eindruck gebe das ich mich für nix interessiere usw.

Sie war an dem Probetag nicht da, ich war total selbstbewusst und habe an dem einen Tag mehr gelernt und machen dürfen wie die zwei Tage, ich will morgen nicht dorthin. Ich gehe trotzdem aber ich weiß nicht was ich tun soll.

Außerdem merke ich oder bzw. bilde ich mir ein das ich den Beruf aufeinmal nicht mehr spannend finde und ich jetzt irgendwie doch den Schwanz einziehe, es ist mir irgendwie zuviel intensiver langer Kontakt mit Kunden/Patienten. Ich bin zu schüchtern dafür, denkt ihr ich lerne das noch und werde mit der Zeit offener? Oder denkt ihr das ist einfach nicht mein Beruf und ich sollte das direkt abbrechen?

Ich wollte Zfa eigentlich machen für Heilpraktikantin da ich nach meiner gelernten Ausbildung gerne mich selbstständig von Zuhause aus gemacht hätte und dafür gerne noch eine Ausbildung als Kosmetikerin gemacht hätte.

Doch irgendwie merke ich jetzt nach den 2 Tagen das es nicht mein Ding ist, ich möchte nicht telefonieren, ich möchte nicht soviel und langen Kontakt mit einem Kunden oder Patienten ich kriege davor Panik. Und ich möchte auch nicht Termine vergeben oder irgendwas in Listen eintragen.

Ich erkenne mich grad selber nicht wieder und verstehe nicht wieso ich dachte das mich das so blendend interessiert..

Ich überlege mir was anderes zu suchen und so lange noch dort zu arbeiten, 3 Monate habe ich ja eh das Recht einfach zu kündigen.

Ich könnte echt heulen.. ich habe so lange gewartet und draufhin gearbeitet in der Praxis anzufangen und jetzt ist es so blöd dort. Ich habe 9 Stunden ohne Pause gestern & heute.. die Chefin macht nix, unterstützt nix und geht punkt und lässt alles liegen und stehen.

Die Ältere Kollegin ist einfach nur ätzend, gibt dumme sprüche, guckt mich total dumm an, sagt mir ich soll meine Armbänder abmachen wegen Hygien (was ich verstehe) aber sagt dann im nachhinein sie darf alles dran lassen weil sie seit 20 Jahren dort arbeitet.

Ich kann das keine 3 Jahre so mitmachen wenn das nicht besser wird, ich hab so schlimme erfahrungen gemacht für mich ist das allerschlimmste wenn das Klima zwischen Kollegen nicht passt, du bist mit diesen Leuten jeden Tag 9 Stinden zusammen da muss man sich einfach halbwegs verstehen.

Aber ich kann das so einfach nicht..

habt ihr Tipps? Soll ich abwarten? Soll ich direkt kündigen? was soll ich tun.. ich bin so ratlos ich habe es mir so anders vorgestellt bzw. so vorgestellt wie an dem Probetag..

Ich hab ein Problem mit meiner Ausbilderin. Sie nerft.

Mir wurde ein paar mal schon gesagt dass ich mehr Fragen stellen soll. Und wenn ich dann mittleweile mehr Fragen stelle, kommt gefühlt bei jeder zweiten Frage folgende Reaktion meiner Ausbilderin. "Willst du mich verarschen?" Oder "ich trete dir gleich in den Arsch". Und es nerft einfach nur.

Erst beschweren dass ich mehr Fragen soll, und dann bei so oft solche Kommentare. Und es sind auch immer die gleichen beiden.

Ich bin ab August im dritten Ausbildungsjahr. Und möchte eigentlich danach weiterhin im Unternehmen und in der Abteilung bleiben, jedoch wird meine Ausbilderin noch ca. 15-20 jahre da bleiben (schätze ich mal).

Was soll ich also machen?

Mein Ausbilder behandelt mich immer respektlos, er zeigt mir dinge nicht wirklich, wenn ich ihn frage ob er mir etwas erklärt das ich nicht verstehe meckert er mich nur an.

Meistens hat er keine Zeit für mich und es wirkt als bräuchte er eher einen Handlanger der immer ja und Amen sagt aber bloß nie fragen stellt.

Aber ich will halt auch was lernen in meiner Ausbildung.

Ich komme jetzt dann ins 2. Lehrjahr und kann bisher nur sehr wenig, lediglich Routinearbeiten die er mir immer gibt kann ich, alles neue was er mir "beibringen" will, verstehe ich nichtmal, weil er immer nur meint ich soll doch danach googeln.

Kann ich da was machen?

Ich mache eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (im ersten Lehrjahr). Bei meinem Berichtsheft den ich schreibe, schreibt mein Ausbilder:

Nix gut, machst du eigentlich immer das gleiche usw.

Und jetzt muss ich ca.4 Monate nach verbessern, bis es im gefällt.

Kann ich da gegen irgendwas machen?

Ich gehe sehr ungern arbeiten, da ich immer wieder mein Berichtsheft verbessern muss und das ca. 7 Mal hintereinander bis es richtig ist und darauf habe ich keine Lust. Meine Schulkameraden müssen nur paar Sätze schreiben und ich muss gefühlt einen ganzen Aufsatz schreiben, damit er unterschreibt.

Ich hoffe es kann jemand helfen

Guten Morgen,

Mein Stiefbruder macht gerade eine dreijährige Ausbildung. Kurz vor Anfang dieser hat der Ausbilder gekündigt. Nach Nachfrage meinten die sie kümmern sich drum. Nach knapp einem Jahr haben sie nochmal nachgefragt, und die meinten es gibt keinen mehr für den Rest der Ausbildungszeit.

Ist das so legitim???

Hey an alle die den AdA Schein für den Elektroniker für Betriebstechnik gemacht haben, was habt ihr für die Praktische Prüfung als Thema genommen und welche Fragen wurden so im Fachgespräch gestellt

Hallo, ich möchte in einem Betrieb meine Ausbildung machen, bei der jedoch noch keiner eine Ausbilderprüfung gemacht hat. Mir wurde gesagt, dass es möglich sei, diese innerhalb von 6 Monaten nach meiner Aufnahme nachzuholen. Wir haben daher vor kurzem den Ausbildungsvertrag ausgefüllt und der IHK zugesandt (bisher noch keine Antwort). Online konnte ich jedoch nichts zu dieser Frist finden. Wird das in Ordnung gehen oder müsste der Ausbilderschein bereits vor Aufnahme vorhanden sein?

Danke

Hallo erstmal. Ich bin in einem großen Unternehmen als Auszubildener zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement angestellt und im ersten Lehrjahr.

Die Ausbildung hier verläuft so ab, dass man jede Abteilung einmal (bzw. mehrmals) durchgeht. Mit unserer "Ausbilderin" haben wir also quasi nichts zu tun. Sie ist nur in der Personalabteilung tätig.

Die Leute in den Abteilungen sind keine expliziten Ausbilder.

Ist das normal so ?

Hi die Mindestausbildungszeit meiner Ausbildung beträgt 1,5 Jahre, nun will ich wissen ob dies auch für mich als Quereinsteiger gilt da ich ein halbes Jahr später angefangen hab oder ist es bei mir 2,0 Jahre?

Hallo liebe Community,

unten stehend mein Zwischenzeugnis mit der Bitte um Durchsicht und Beurteilung:

Frau xxx, geboren am xxx, ist seit dem xxx in unserem Betrieb zur Kauffrau im Groß-und Außenhandel ausgebildet worden.

Den betrieblichen Teil ihrer Ausbildung absolvierte Frau xxx in unserem Unternehmen in xxx. Daneben nahm Sie regelmäßig am Berufsschulunterricht teil.

Die Firma xxx ist ein mittelständischer Betrieb mit ca. xxx Angestellten.

Im Rahmen ihrer Ausbildung, wurde Frau xxx mit den in unserem Betrieb anfallenden kaufmännischen Aufgaben vertraut gemacht. Frau xxx wurde hauptsächlich in der Abteilung xxx ausgebildet. 

Aufgrund der Corona Pandemie haben wir von davon absehen müssen, einen regelmäßigen Wechsel der Abteilungen vorzunehmen. Frau xxx hat im Anschluss einen x-wöchigen Einsatz in der Abteilung xxx absolviert und einen 4-wöchigen Einsatz in der xxx

Zu lhren Aufgaben in der xxx gehörten insbesondere:

• Rückerfassung der Tourenscheine im Warenwirtschaftssystem
• Entgegennahme und Bearbeiten von Aufträgen
• allgemeine Sekretariatsaufgaben
• Kontrolle und Erstellen von Rechnungen
• Barverkauf bedienen

Wir durften Frau xxx als engagierte und selbstständig arbeitende Auszubildende kennenlernen. Durch die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen hat sie ihre Englischkenntnisse stetig erweitert.

Stets zeigte Frau xxx großes Interesse an ihrer Berufsausbildung und erledigte ihre Aufgaben mit großem Engagement. In neue Aufgabenbereiche arbeitete Sie sich, dank ihrer organisierten Arbeitsweise, rasch und zuverlässig ein.

Frau xxx bewies sich durch eine zuverlässige Arbeitsweise und einem hohen Maß an Identifikation mit ihren Aufgaben und dem Unternehmen.

Bei aufkommenden Problemen war sie in der Lage, praktikable Lösungen zu finden und bewies so immer wieder größte Sorgfalt.

Frau xxx erfüllte ihre Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit und konnte ihre Ausbildung in unserem Betrieb mit guten Ergebnissen durchlaufen. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets einwandfrei.

Wir bedauern daher sehr Frau xxx, nach Bestehen ihrer Abschlussprüfung, aus betrieblichen Gründen nicht in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen zu können. Für ihren weiteren Lebensweg wünschen wir Frau xxx weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.

Wie ist die Bewertung von diesem Zeugnis zu verstehen? Welcher Note würde dieser entsprechen? Was kann man noch ergänzen (Vielleicht irgendwas zum ERP System, EDV und MS-Office Kenntnisse?

Ich bedanke mich und freue mich auf Eure Antworten 

Hallo, hat jemand Erfahrungen zu der Ausbildung als Justizfachwirt?
Ist die Ausbildung sehr schwer? Muss man gut in Mathe sein? Ich habe Abitur gemacht und überlege nun diese Ausbildung zu machen.
ich freue mich über eure Erfahrungen

Danke :)

Hi Leute,

ist es möglich eine Ausbildung zu starten ohne einen Schulabschluss ohne Zeugnis. Beispiel ein Bewerber hat beim Praktikum als Elektroniker gezeigt, dass er handwerklich begabt ist und Kenntnisse in Physik und Technik das eines Ingenieurs gleicht. Die Firma will den unbedingt haben, aber verlangt die Berufschule einen Abschluss? Oder entscheidet nur die Firma allein? Verlangt die IHK vielleicht auch einen Schulabschluss?

Dankeéèê

Ich habe mir unter anderem Dokumentationen über handwerkliche Berufe angesehen. Dabei fiel mir auf, dass manche wirklich miserabel mit ihren Azubis umgegangen sind. Nix erklärt, nix gezeigt, einfach nur "Hier mach mal" und sich dann beschweren, so würde der Azubi die Prüfung niemals schaffen. In den Kommentaren habe ich gelesen, dass genau aus solchen Gründen viele, die eigentlich Interesse hätten, diesen Beruf garnicht mehr erlernen wollen. Ist das also ein normaler Umgangston im Handwerk und lohnt sich das so überhaupt einen handwerklichen Beruf zu erlernen?

Oder ist das alles nur eine Frage des Betriebs und die haben einfach nen doofen Ausbilder erwischt?

Hallo,

laut der offiziellen Quelle https://www.gesetze-im-internet.de/ausbeignv_2009/__7.html kann man unter bestimmten Bedingungen und Voraussetzungen ausbilden, ohne ADA-Schein. Besteht die Möglichkeit, dass ein erfolgreicher Ausbildungsbeauftragter über 3 Jahre „begleitende Ausbildung“ mit Azubis in einem neuen Betrieb (ohne Ausbilder) einen Azubi ausbilden darf ?

Danke & lieben Gruß

Hey, ich bin 17 Jahre alt und mache aktuell eine Ausbildungs zum Zerspanungsmechaniker und bin im ersten Lehrjahr, die Arbeit macht mir ansich echt Spaß und ich kann mir vorstellen diese in meinem späteren leben weiterhin auszuführen. Jedoch bin ich die ersten 1 1/2 Jahre in einer Lehrwerkstatt wo ich ansich mit allen klarkomme jedoch ist mein einziges Problem einer der beiden Lehrmeister und zwar ist das Problem das ich beispielsweise mehrere Aufgaben richtig mache die er mir gibt und dann verhaue ich wieder eine und darf mir dann von ihm anhören „Bekommst du überhaupt was auf die Reihe“ oder „Langsam würd ich mir an deiner Stelle Gedanken machen den Beruf zu wechseln“ ich habe schon mehrmals mit meinem Ausbilder aus der Firma gesprochen und es wurde von meinem Ausbilder nach einem Gespräch gesucht, jedoch war nur der andere Lehrmeister vor Ort und hat den anderen in Schutz genommen da ich fragte ob er weiß ob der andere eventuell ein Persönliches Problem mit mir habe da er nur mit mir so umgeht. Jedoch kam bei diesem Gespräch nichts heraus außer das mir nur noch mehr Stress droht.. der andere Lehrmeister wird demnächst auch da sein für ein Gespräch jedoch denke ich nicht das dieses Gespräch etwa positives bewirken wird da mehrere Azubis vor mir schon dieselben Gespräche mit ihm hatten und bei denen sich auch nix geändert hat sondern eher verschlechtert hat, nun habe ich ein Mulmiges Gefühl und bin mir nicht sicher was ich tun soll.. ich bitte um Rat

Ich habe bald Abschlussprüfung und nur noch 1-2 Wochen zu arbeiten. Dann hab ich Urlaub zum Lernen und meine Prüfung. Mein Betrieb ist der größte Mist. 3 Jahre wurde ich links liegen gelassen mit einem Ausbilder, der sagte:"Ich muss dich nicht ausbilden, ich bin nicht dein Lehrer". Ich hatte nie Aufgaben. Ich langweilte mich 3 Jahre lang und brachte mir alles selbst bei (Was bei Webdesign zum Glück geht).

Jetzt sind wir plötzlich unterbesetzt, weil fast alle die Firma verlassen haben. Und nun kriege ich ohne Ende Aufgaben, obwohl ich gerade jetzt die Zeit zum Lernen bräuchte.

Ich sehe es einfach nicht ein, für diese Idioten, die mich jetzt ausnutzen, irgendwas zu machen. Das geht doch nicht. Am liebsten würd ich mir mehr Urlaub nehmen, aber habe keinen mehr. Es sind nur noch ein paar Tage und ich mache jetzt sogar Überstunden.

Ich hab sogar überlegt, einfach zu kündigen. An der Prüfung darf ich dann trotzdem teilnehmen. Geht das?

Kennt sich jemand mit Ausbildungen so gut aus, um mir zu beantworten, ob es möglich ist, sich bei nicht bestandener Abschlussprüfung nochmal zu prüfen, ohne bis zum nächsten Prüfungstermin weiter zur Berufsschule zu gehen?

Falls ja, wie wird das genannt und von welchem Zeitraum sprechen wir? Wie lange muss man mindestens bis zur nächsten Prüfung warten und wie lange maximal (also kann es ab einem bestimmten Zeitpunkt zu spät für so etwas sein)?

Und falls es die Möglichkeit gibt - Ist sie auch gültig für schlechte Prüfungsergebnisse? Letztlich ist eine bestandene Prüfung eventuell nur ein Unterschied von einem Punkt und damit nicht viel besser, als nicht bestanden zu haben. Warum also nicht die Möglichkeit, die Abschlussprüfung zu wiederholen und ein aktualisiertes Prüfungszeugnis zu erhalten? Wäre doch eigentlich eine gute Sache - Auch wenn man dann vielleicht die Korrektur der Prüfung selbst bezahlen müsste. Ich sehe für so etwas eigentlich nur Vorteile und es würde mich wundern, wenn es nicht möglich ist. Daher frage ich mal hier.

Ausbilder sagte heute ich störe ihn bei der Arbeit.

Ich Frage ihn schon öfter was, aber er hat auch immer geantwortet.

Vor allem weil ich ja auch was lernen in meiner Ausbildung, aber manchmal werde ich von ihm behandelt wie ein schlecht ausgebildeter Mitarbeiter.

Sollte ich ihn darauf ansprechen?

Er meinte aber zu mir das er mich nicht raus schmeisen würde, er meinte das ich vielleicht ein anderen Beruf auswählen soll. Glaubt das er indirekt höflich sagen will das er mich raus kicken will?

Ich mache eine Ausbildung zum Fachinformatiker, Schwerpunkt Anwendungsentwicklung und bin im 1. Jahr.

Mein Ausbilder hat kaum Zeit für mich und wenn ich ihn etwas frage, dann reagiert er nicht selten herablassend "mensch, mach doch einfach xy", oder garnicht. An manchen Tagen hat er vllt. 3 minuten für mich.

Ja er hat sehr viel zu tun, das bestreite ich nicht.

Allerdings ist es so das ich ca. 80% aller Ausbildungsinhalte mir selbst über Tutorials o.ä. beibringe. Mein Ausbilder sagt mir nur was getan werden muss, ich arbeite mich dann Selbstständig in die Themen ein.

Dagegen hab ich auch an sich nichts, nur finde ich es schon sehr viel und ganz ehrlich: Das könnte ich auch selbst machen, dafür brauch ich keinen Betrieb.

Was ich mir wünschen würde ist, das er vielleicht etwas mehr Zeit für mich hätte um mir Dinge beizubringen, denn oftmals ist es ja mit Tutorials auch so, das man dinge nicht korrekt beigebracht bekommt, oder sie eben nur teilweise auf das eigene Anwendungsgebiet passen.

Ich wollte jetzt aber mal nachfragen wie ihr die Sache seht, um meinen Standpunkt zu prüfen, bevor ich das ganze anspreche.

LG

Hallo, ich hatte heute meine GP teil 2. Wird bei der praktischen Prüfung das Ergebnis aller Stationen zusammengezählt und man muss mindestens 50% erreichen oder wird die praktische Prüfung wie die theoretische bewertet? Also keine Note 6 und max. 2x Note 5?

M. f. G. Currenzzy

Hey,

gestern ist die Beziehung zwischen meinem Chef und mir eskaliert.

Ich wurde für alles beschuldigt, womit ich nichts zu tun hatte.

Er schrie mich an und da hatte ich sein verhalten widergespiegelt und ihn zurück angeschrien bis er eingeschüchtert war und kaum geredet hatte.

Ich habe die Schnauze mittlerweile voll. Ich habe seit Ausbildungsbeginn (1.8.21) Überstunden im 3 Stelligen Bereich und DARF es nicht ausgezahlt bekommen oder mit Freizeit ausgeglichen bekommen. Auch ist die Firma bei der IHK bekannt und sagen selbst zu mir, wechsel so schnell du kannst, was ich natürlich auch vor hab.

Nun denn, heute hatte ich das Gespräch mit beiden Geschäftsführern.

Hatte den gesagt, dass ich Betrieb wechseln möchte und es nicht zu einer Kündigung meiner seits kommen wird.

Der andere drohte mich zu kündigen und nächste Woche (Blockunterricht) von der Schule abzumelden. Er sagt, dass er Anwälte auf mich hetzen wird und dafür sorgen wird, dass ich da raus bin, ohne einen wirklichen Grund.

Soll ich mir wirklich sorgen machen oder möchte er mich nur einschüchtern ?

Was die Firma macht:

"Bilden Leute als Fachinformatiker für Systemintegration aus"

Was man da wirklich macht sind Dinge wie Monate lang Mietwägen waschen,

15-25h auf Rollouts(Montage) unterwegs sein, wo man nur Sachen hin und her schleppt,

Mietwägen zu Kunden fahren und dann zurück mit 2. Wagen fahren oder abholen,

2/3 der Zeit im Ausbildungsbetrieb fand im Lager statt, wo wir Waren angenommen und gescannt haben,

Äste von Bäumen absägen,

Und Müll zum Recyclingzentren fahren.

Und noch 100 andere Sachen, keins davon war irgendetwas über IT.

Die Chefs erzählen mir, das sowas in IT Firmen ganz normal sind und ich mich nicht anstellen soll.

Alle Azubis beschweren sich dort und keiner traut sich wirklich etwas zu unternehmen.

Die IHK macht dagegen auch leider nichts, solange ich kein Schreiben mache, wo der Ausbilder nicht mehr Ausbilden darf, aber da weiß ich nicht, wie man es schreibt und ob alle Azubis in der Firma das Schreiben unterschreiben würden.

Junger Mann konnte sich nach dem Abi nicht für einen Beruf entscheiden. Hat lange Auszeit genommen (mehrere Jahre). In dieser Zeit fürs Ehrenamt tätig gewesen. Gibt es noch Chancen auf einen Ausbildungsplatz oder würdet ihr den Kandidaten schon wegen der langen Auszeit gar nicht erst zum Vorstellungsgespräch einladen ?

Ich werde im Sommer den Ausbilderschein machen und kann auf der zuständigen IHK Seite einsehen wann die theoretische Prüfung ist, es gibt aber auch eine praktische Prüfung bzw. eine Präsentation die man machen muss. Findet die am gleichen Tag statt wie die theoretische oder an einem anderen Tag? Online konnte ich bei der zuständigen IHK dazu nichts finden. Bevor ich am Montag dort anrufe wollte ich mal nach euren Erfahrungen fragen wie es bei euch war mit den zwei Prüfungen - also versetzt oder am gleichen Tag. Ich frage deswegen, weil ich Urlaubstage nehmen will für die Tage.

Ich bin Azubi und mein Ausbilder ist in letzter Zeit sehr Toxisch. Wenn man ihn fragt ist alles okay doch dann regt er sich wegen Kleinigkeiten auf. Ausserdem haben wir bemerkt das er die unter sich extra runter zieht (also uns Azubis). Kann natürlich sein das im Leben bei ihm etwas nicht gut läuft und er es bei uns rauslassen muss. Hab sowas erstmals immer ignoriert und einfach mein Job gemacht. Ist aber auf Dauer nicht so einfach wenn es der Ausbilder selbst ist, denn man braucht und mit dem man täglich zusammen arbeitet. Mit meinem Chef verstehe ich mich super, arbeite auch gerne mit ihm. Doch mein Ausbilder nervt mich. Am Anfang war er nicht so und ich war sogar froh das ich ihn als Ausbilder bekommen hab. Doch inzwischen denk ich schon anders. Jemand Tipps wie man damit umgehen sollte?

Hallo zusammen,

kurze Frage: Darf ein Arbeitgeber ‚Nein‘ sagen, wenn ein Mitarbeiter oder Azubi krank eher nach Hause möchte?

Vielen Dank.

Ich bin Ausbilder in meiner Firma. Leider wird bei uns das Bewerbungsverfahren von der Verwaltung übernommen. Ich sitze erst beim Bewerber wenn er die Vorrunden geschafft hat.

Wir erleben seit Jahren den Trend das Bewerber immer schlechter werden. Insbesondere das Sozialverhalten und die fachlichen Fähigkeiten lassen nach.

Bewerber mit Fachabitur können kaum rechnen ohne Taschenrechner und dergleichen. Sie hängen ständig am Handy und ehrlich gesagt hat man den Eindruck sie haben garkeinen Bock.

Natürlich trennt man sich von solchen Kandidaten aber wenn das ein paar Jahre in Folge passiert ist das auch für uns ärgerlich.

Ich wollte deshalb einfach mal hier nachfragen wie das bei euch so aussieht ob ihr auch diesen Trend beobachtet oder eher nicht? Kann auch sein das unser Auswahlverfahren vielleicht hier das Problem ist

Hatte vor kurzen ein Vorstellungsgespräch für einen Ausbildungsplatz. Allerdings habe ich nicht so ein gutes Gefühl. Einer der Personaler (der die Fragen gestellt hat) schrieb kaum etwas auf sein Blatt. Ausserdem war das Gespräch nur knapp 15min lang. Es gab zwar dannach eine Führung durch das Unternehmen, allerding hab ich dass Gefühl, dass jemand der so wenig Notizen hat und "nur" 15min mit einem redet, keinen Bock auf einen hat. Sollte ich die Hoffnung aufgeben oder passiert so ein "kurzes" Vorstellungsgespräch öfter?

Hey, ich möchte meinem Ausbilder zu Weihnachten etwas schenken, da er in letzter Zeit etwas gestresst ist.

Ich bin mir nur nicht sicher ob es eine angebrachte Geste ist dem "Chef" etwas zu schenken?

Und wann habt ihr euch ca. beworben bzw. für welchen Beruf? Meint ihr es bereits viel zu spät wenn man im Januar nach Ausbildungsplätzen sucht (kaufm. Ausbildung)?

Habt ihr Beispiele

Ich möchte Ausbilder werden. Reicht dafür eine Prüfung nach AEVO und eine abgeschlossene Ausbildung (bei mir z.B. Zimmerer) oder brauche ich noch eine bestimmte nachgewiesene Zeit in der ich im Beruf tätig war?

Es geht um die "fachliche Kompetenz"...

Gerne auch mit Antworten mit Links zum nachlesen. Danke!

Hi Gutefrage-Community,

ich hab nach einem Bewerbungsgespräch und einem Probetag die Zusage für eine Ausbildungsstelle erhalten. Die Zusage erfolgte mündlich per Telefon und ich wurde gefragt, ob ich der Ausbildung Zusage. Dies bejate ich und mir wurde gesagt ich werde den Arbeitsvertrag etc. über Post erhalten. Der Probetag ist nun schon über einen Monat her und ich habe weder e-mail noch Post bekommen. Meine Bewerbungsstelle ist ein Landratsamt, mir ist klar dass es etwas dauern kann bis ich eine Rückmeldung bekomme, aber ich hätte gerne Informationen und eben den sicheren Unterschrieben Vertrag. Deshalb würde ich gerne mal eure Meinung hören: Ist das normal, dass es solange dauert nach der mündlichen Zusage den schriftlichen Vertrag zu bekommen (mir ist bewusst das es bei einem Amt oftmals Länger dauern kann) 2: Wann sollte ich mich mal in Verbindung setzten (z.B. über e-mail oder direkt per Telefon) und nachfragen ob schon etwas unterwegs sei oder vielleicht ein Fehler passiert ist und ich deshalb nichts bekommen habe.

Hallo, mein Onkel hat eine eigene Handwerksfirma + Meister. Er hat gesagt er könnte mich als Einzelhandelskaufmann ausbilden, aber bei Kaufmann für Büromanagement wäre er unsicher. Weißt da jemand mehr?

Also ich bin zurzeit im 2. Ausbildungsjahr als Kaufmann für Büromanagement. Bisher lief von Anfang an eigentlich alles immer einwandfrei. Habe mich immer wohl gefühlt und mit allen Kollegen verstanden... das scheint wohl nun vorbei zu sein. In der neuen Abteilung wo ich jetzt bin, ist ein Kollege der mit mir und ich mit ihm nicht klar komme. Die Zusammenarbeit klappt einfach vorne und hinten nicht und das ist grade mal die zweite Woche. Er hat mir jetzt schon vorgeworfen, mich würde die Ausbildung überfordern und das wäre ja nichts für mich und ich würde ihm ja nie zuhören und bla. Das Ding ist, wenn ich ihm Fragen stelle um nochmal ''sicher zu gehen'' wird er direkt pissig, aber auf der einen Seite möchte man das ich Fragen stelle. Sinn?
Ich mein das ich nicht auf Anhieb alles richtig machen kann und wissen kann sollte ja klar sein.
Überlege jetzt halt wie das weiter gehen soll, denn es wird definitiv knallen. Sollte ich meine Ausbildern oder meinen Chef drauf ansprechen was er zu mir gesagt hat und das die Arbeit mit ihm nicht funktioniert?

Die Ausbilder eignungs verordnung bzw. die dazugehörige Prüfung (AdA - Schein) besteht ja aus zwei teilen nähmlich dem Theoretischen und den Praktischen.

Wie setzt sich hier den die Bewertung zusammen wann ist die Prüfung bestanden und wann nicht?

Ich war schnuppern und muss ich einen Mathematik und Sprache test machen in der Firma. Wenn ich denn Test Durchschnitt verstehe bekomme ich denn Lehre trotzdem oder nicht. Das ist eine EBA lehre.

Hallo,

also zuerst ist es ziemlich schwer eine konkrete Frage zu dem Thema zu stellen, welches mir auf dem Herzen liegt.

Ich habe dieses Jahr im August eine Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement angefangen. Würde jedoch gern im 2. Lehrjahr mein Ausbildungsbetrieb wechseln. Ich habe auch bereits schon eine Firma gefunden, bei der ich gern meine restliche Ausbildungszeit absolvieren möchte. Das Problem ist, dass die Firma (A) keinen Ausbilder hat. Die Firma (A) hat aber zwei Geschäftsführer und der Eine besitzt noch eine weitere Firma (B), bei der eventuell eine Ausbilderin vorhanden sein könnte.

Zu meinen Fragen:

1. Könnte ich bei der Firma (B) angestellt sein, bei der die Ausbilderin ist und dennoch bei der Firma (A) arbeiten. Dafür z.B. eine Woche im Monat in der Firma (B) arbeiten?
2. Kann ich auch von jemanden ausgebildet werden, der eine Ausbildung als Bürokauffrau hat oder geht das nicht, weil die Ausbildungen unterschiedliche Ansprüche haben?

hey liebe Community,

ich habe vor ca. 2 Monaten meine Ausbildung im Büro angefangen. Ist es normal, dass ich seit Anfang an jeden Tag immer die selbe Aufgabe mache? Ich dachte ich bin da um Sachen zu lernen und damit mir was neues beigebracht wird. Aber bis jetzt hab ich nur am ersten Tag eine Sache gezeigt bekommen und mach jetzt seit 8 Wochen durchgehend das selbe, was nicht mal etwas mit meiner Abteilung zu tun hat. Diese Ausbildung macht mich depressiv und ich hab gar keinen Spaß dran. Ich setz mich jeden morgen an den PC bearbeite 8 stunden lang alleine die selben Aufgaben gebe sie am ende ab zur Kontrolle und bekomme nicht mal eine Rückmeldung und lerne nix neues… ist das normal? Muss ich vllt noch etwas warten bis ich mehrere Sachen gezeigt bekomme?? Fühlt sich so an als ob die im Betrieb keine Ahnung haben was die mit mir anfangen sollen und zeigen sollen.

danke für eure Antworten..

Hallo, ich arbeite in der Logistikbranche und bin am überlegen mich weiterzubilden. Ich habe die Wahl zwischen dem staatlich geprüfter Betriebswirt, Schwerpunkt Logistik und dem Logistikmeister.

Womit habe ich bessere Chancen im Berufsleben?

Hallo, ich könnte bei Google nichts ähnliches finden, deswegen Frage ich hier.

Heute war der erste Tag im Ausbildungsbetrieb. Wir hatten nur eine Adresse und die Uhrzeit bekommen. Alle waren pünktlich, doch wir wurden nicht empfangen. Stattdessen mussten wir suchen wo wir im Betrieb hin müssen. Wir waren immer noch rechtzeitig. Doch dann fingen die drei Ausbilder an zu schimpfen das wir nicht in Dienstkleidung sind. Und das wir nicht vorbereitet erscheinen. Also sind wir in die umkleide und Dienstkleidung an und zurück. Nun waren es 15 min nach der Anfangszeit. Dennoch wurde uns Verspätung eingeschrieben. ( Ist umkleide Zeit nicht Teil der Arbeitszeit?) Im Vertrag steht nichts dazu.

Dann das nächste, und der eigentliche Grund warum ich mich hier melde. Wir haben von unserem Arbeitgeber Tablets bekommen die wir auch im Ausbildungsbetrieb nutzen sollen. Da wir aber keiner leih Info hatten hatten einige die Tablets in der umkleide gelassen, einer hatte es Zuhause vergessen. Wir mussten sie holen was ebenfalls als Fehlzeit eingetragen wurde. Und der eine der es Zuhause hat liegen lassen musste mit Taxi es holen fahren, ca 90€ hat ihm der Spaß gekostet damit er nicht den ganzen Tag als Fehlzeit bekommt. Ich finde das irgendwie extrem. Somal wir die Tablets nur 10min zum lesen einer PDF benötigten am ersten Tag. Ach ja, wir wurden auch gewarnt das wenn die Tablets Akkus leer sind dann werden wir auch nach Hause geschickt, im Betrieb ist das laden der Tablets verboten.

Ich bin schockiert davon und weiß ehrlich gesagt nicht mal was ich dazu noch Fragen soll. Habt ihr eine Idee?

Vielen Dank für eure antworten.

Hallo, mich würde mal interessieren mit welchen Worten ihr Ersthelfern den Schock erklärt und zu welchem Zeitpunkt im Kurs?

Hallo zusammen,

ich beginne ab November eine 2. Ausbildung. Bin bis dahin noch bei meiner bisherigen Firma angestellt. Da ich noch sehr viele Urlaubstage und Überstunde habe, jetzt meine Frage - darf ich vor Ausbildungsbeginn die Berufsschule besuchen? Dann würde ich meine Überstunden wöchentlich abbauen, an den Tagen in denen Berufsschule wäre.

Ich hab dazu keine Infos im Internet gefunden.

Danke für eure Hilfe!

LG

Also ich erklärs mal was für ein Problem ich habe. Ich hab letzten Monat meine Ausbildung zum Berufskraftfahrer erfolgreich absolviert und hab jetzt ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. 1 Punkt den ich nicht versteh bei uns ist das so als Azubi hast im Normalfall kein festen lkw. So jetzt habe ich meine Ausbildung fertig und ich werde weiterhin wie ein Springer im Fernverkehr eingesetzt. Dabei hab ich meinen Chef den Wunsch geäußert einen eigenen Lkw zu bekommen.

Ich hab doch bereits 3 Jahre alles rumschleppen müssen und jetzt auch. Ich versteh nicht warum und bin am überlegen ob ich evtl doch kündigen soll.

Möchte gerne eine Ausbildung am 01.09.2022 beginnen. Wollte mich deswegen jetzt schonmal für paar Stellen bewerben. Allerdings fliege ich jetzt in den Urlaub. Ich komme dann wahrscheinlich Ende August zurück. Ist das dann schon zu spät für Bewerbungen bzwm soll ich versuchen jetzt noch vor dem Urlaub viele Bewerbungen auf den letzten Drücker zu schreiben?

Ich habe keine Ausbildung gefunden, weil ich mich zu spät darum gekümmert habe. Also muss ich jetzt ein Jahr lang irgendetwas anderes machen. Was spricht einen zukünftigen Arbeitgeber am meisten an?

• Irgendwas zu arbeiten
• Irgendeine Ausbildung anzufangen, mit dem Ziel sie nach einem Jahr abzubrechen
• Studieren

Praktika sind natürlich auch schön, aber kein Geld zu verdienen nicht so wirklich.

Hallo, und zwar habe ich heute einen großen Fehler bei mir in der Firma gemacht wo es um eine große Summe ging (ca.8k). Ich habe meinen Chef vor eine Woche gefragt ob ich 3 statt 2 Wochen Urlaub nehmen kann, er meinte dass er mir das eine Woche später sagt. Heute war es so dass ich ihn wegen Urlaub gefragt habe und er antwortete: für diesen Fehler was du gemacht hast, hast du dir keinen Urlaub verdient und wenn du im Urlaub 1 Woche krank machst dann werde ich dich direkt kündigen (2 wochen Urlaub + 1 Woche krank machen) meinte er zu mir. Also hab ich jetzt nur 2 Wochen Urlaub (halb so schlimm). Aber meine Frage ist jetzt, ich bin in eine Ausbildung, meine Probezeit ist auch zu Ende, kann er mich so einfach kündigen??

Hallo,

ich weiss ja nicht wie das Bildungssystem in Deutschland so ist, aber wir haben einen deutschen Ausbildner, der uns allen ganz schön auf den Zeiger geht.

Er ist sehr Streng, und lässt uns kaum zu Wort kommen. Er redet und redet und redet und wenn er mit seinem unendlichen Satz endlich Fertig ist, nimmt er einen von uns mal "dran" bis er das aber tut hat man die Frage schon vergessen.

Einmal hat er sich sogar erlaubt zu sagen "ich bin nicht wie eure österreichischen Ausbildner die euch in den Hintern kriegeb und euch alles erlauben.... 2 wochen Krankenstand??? Kein Problem! Bei mir ist das aber nicht so! Und ihr werdet lernen was es heisst unter einem deutschen Ausbildner zu arbeiten.

Als eine Auszubildende meinte das er wirklich zu Streng ist und sie sowas noch nie erlebt hat und er uns bitte etwas mehr Respektieren soll als seine Auszubildenden meinte er nur... Typisch... Österreichs Kinder verwöhnt bis zum Himalaya Berg...

Er lässt immer solche Kommentare ab langsam nervt es! Was denkt er sich dabei wer er ist? Wir Österreicher können guten Herzens behaupten Respektvolle Ausbildner zu haben und was ist dabei wenn er uns mal ne Rauchpause gibt? Oder früher nachhause schickt wenn es nichts zum tun gibt? Ivh wünschte ich wäre beim andern ausbildner dem Österreichischen seine Auszubildenden dürfen immer früher nachhause gehen und die machen immer savhen die Spass machen!! Nicht nur Boden Fegen und Drecksarbeit...

Kann man den ausbildner nicht wechseln?

Wir haben unsere Zeugnisnoten für unser zweites Ausbildungsjahr Mediengestalter Digital und Print erhalten. Ich hab größtenteils 2, ein paar 3er, zwei 4 und die kann ich noch im dritten Jahr ausgleichen, weil die Lernfelder noch nicht abgeschlossen sind.

Ich persönlich bin zufrieden damit, weil ich damit m 3er Bereich bin und das zweite Zeugnis wird später sowieso niemand sehen wollen. Und am meisten wird sowieso das Ergebnis von der Abschlussprüfung zählen. Mein Betrieb hat aber total hohe Ansprüche, bzw mein Ausbilder. Er hatte immer 1er und 2er und erwartet das von seinen Azubis, was ich im Laufe der Ausbildung herausgefunden habe.

Ich finde es komisch, dass er so hohe Anforderungen stellt und bei meinen Mitschülern in den Betrieben ist das ganz anders (solange man nicht nur schlechte Noten schreibt). Wie seht ihr das? Ist der Durchschnitt okay? Fühle mich durch meinen Ausbilder ehrlich gesagt immer minderwertig.

Hallo,

ich bin im 3. Lehrjahr und in 2 Wochen fertig mit meiner Ausbildung.
Vor ca. 1, 5 Jahren musste mein Ausbilder zum Ausbilderabend in die Schule. Dort erzählte ihm meine Lehrerin, dass ich in der Schule des öfterem mal am Handy bin (es liegt neben mir und leuchtet auf sobald ich eine Nachricht bekomme). Auf Arbeit war ich zuvor nie am Handy, und wenn, nur einmal drauf geschaut oder eben in den Pausen.

Diese Nachricht hat meinen Ausbilder so aufgeregt, dass es seitdem hieß, dass ALLE Auszubildenden AUF ARBEIT das Handy in die Küche der Firma legen sollen. Das heißt somit auch, dass es zu jeder Zeit für alle öffentlich zugänglich ist und jeder da heimlich ran kann.

Erste Sache ist, dass nur ich (wir sind 2 Auszubildende) mein Handy in die Küche gelegt habe und der andere Azubi nicht mal dazu aufgefordert wurde.
Zweite Sache ist, dass ich nun schon mehrfach gesehen habe, dass mein Handy anders lag. Entweder war es mal umgedreht oder verschoben. Also dachte ich, dass jemand des öfteren Mal an mein Handy geht und schaut (es ist gesperrt, habe aber ein IPhone und man sieht alle Nachrichten direkt, wenn man das Handy anklickt)

Seit 2 Wochen habe ich die Nase voll und habe es neben mir in meiner Handtasche (gehe auch nicht ran, außer in den Pausen). Nun wurde ich mehrmals dazuaufgefordert mein Handy wieder in die Küche zu legen, da es Anordnung von meinem Ausbilder ist.

Kommen wir nun zu meiner Frage: Ist dies überhaupt erlaubt ? Darf mein Ausbilder entscheiden, dass ich mein Eigentum dorthinlegen muss, wo es für jeden öffentlich zugänglich ist ? Dass er mir die Handynutzung verbieten kann, weiß ich. Aber darf er mir sagen, dass ich mein Handy in die Küche legen MUSS ?

LG

Hey Leute,

Zurzeit baue mich mir öfters Stangen auf mit meiner RB. Meistens mit so kleinen Erhöhungen. (Sie kann im Trab ganz einfach drüber; Sie muss nur die höher Beine heben) es sind ca. 15 cm. Da sie ja Ausbinder hat, wollte ich fragen ob es schlimm ist, wenn erstmal die Ausbinder drinnen sind. Es sind ganz normale Lederausbinder, zufern also keine Dreieckszügel.

Meine RL hat gesagt es geht schon, aber eine Einstellerin hat gesagt Sie würde auf keinen Fall so springen.

Es ist auch kein richtiges springen, ich reite mal im Trab oder Galopp darüber, des aber nicht die ganze Zeit (also mit Pausen zwischen drin)

Danke schonmal für eure Antworten!

Springt ihr überhaupt, wenn ja mit anderen Ausbindern?

Hallo,

wie man schon dem Titel entnehmen kann, mache ich öfters Fehler in der Ausbildung als ZFA.

Vorweg: Ich bin in dieser Praxis seit Juni, da mein alter Chef erkrankt ist und die Praxis aufgab. Mein aktueller Chef weiß, dass ich nach der Ausbildung mein Abitur fertig mache und nicht bleibe.
Ebenso bekommt er einen Zuschlag, dass er mich ausbildet. Ich kriege dennoch normale Ausbildungsvergütung.

Die Fehler sind manchmal einfach nur dämlich oder verpeilt.
Er macht eine Zahnangabe und ich schreibe selten aus Versehen etwas unter den falschen Zahn in der Kartei.

Alle paar Wochen meckert er, falls eine Dokumentation nicht passt.

Mache manchmal Fehler bei der Behandlung, die nicht gravierend sind. Aber vorhanden. Klar wurde es viel besser und die Behandlung läuft flüssiger ab.
Fehler z.B.:

•manchmal halte ich den Sauger nicht sofort richtig

• reiche ihm manchmal bei Füllungen nicht sofort das richtige Instrument

•Halte die Polymerisationslampe zum Aushärten der Füllung nicht immer richtig, auch wenn das etwas besser wurde

•Manchmal verstehe ich auch nicht akustisch richtig was er sagt. Da sage ich aber mittlerweile schlicht: „Wie bitte?“
Ebenso sagt er mir eigentlich sofort, wenn was nicht passt. Dies ist nicht oft der Fall.
Dennoch HASSE ich mich im Moment eines Fehlers so sehr. Ich bin so frustriert.

Meine Kollegen loben mich alle, sei fleißig und mache meine Arbeit ordentlich. Bei Füllungen aber könnte ich KOTZEN.

Mein Chef merkt auch, dass ich mich bei Füllungen schwer tue. Im Frontzahnbereich oder im Bereich wo ich hinsehe, kein Problem. Aber wenn ich nicht komplett hinsehe, ist es manchmal ein Problem und ich werde nervös.
Wurzelbehandlungen, Operationen, das Zeug rund um die Praxis (auffüllen, Sauberhalten, Kontrollen, vorbereiten, gute Dokumentation etc. klappt zu 98%. Ich kriege da fast immer nur Tipps meiner Kollegen) und alles andere läuft.

Mein Patientenumgang wurde auch noch besser als davor, frage auch öfters meine Kollegen nach Kritik.
Da wurde ich nur etwas hektisch genannt, das habe ich geändert.

An alle Ausbilder oder andere Mitglieder hier, wie denkt hier über das hier und sind solche Fehler in der Ausbildung normal? Ich gebe mir Mühe und frage oft nach, bei den Noten ist auch alles echt clean.

Ich habe Angst dass mein Chef denkt: Oh je, zum Glück ist die dumme Kuh ab Juli weg. Diese Fehler habe ich auch schon in der Probezeit gelegentlich gemacht.
Ich schaue immer, dass ich was zu Erledigen habe. Irgendwas mache. Ich mache auch oft produktive Sachen, die zum reibungslosen Praxisablauf beitragen. Mir werden selten Sachen aufgetragen, da ich sehr viel schon automatisch mache.

Ich suche Seiten wie Azubiyo wo man über WhatsApp Angebote zugeschickt kriegt/ in Kontakt sein kann

welche gibt es?

Danke

Hey Leute.

Meine Firma hat seit 1 Jahr eine Auszubildende was auch voll toll ist.

Jedoch hat diese Auszubildende mir des öfteren Schöne Augen gemacht und auch hin und wieder versucht mit mir zu flirten.

Das an sich nehme ich einfach hin und denke mir nichts dabei erwidert habe ich bislang nichts und habe dies auch nicht vor so jetzt spitzt sich die Ganze Sache allerdings etwas zu sprich sie hat sich gegenüber mir fast komplett entkleidet und meinte Sie will mich darauf hin habe ich ihr klargemacht das daraus nichts wird und ich kein Interesse habe mal davon abgesehen das sie gerade einmal 17 Jahre alt ist.

Jetzt meine Frage was soll ich jetzt tun ich kann das ja schlecht so stehen lassen soll ich mit meinem Kollegen der ihr Ausbilder ist darüber reden was vorgefallen ist? oder mit meinem Chef? oder ist vergessen doch nicht falsch?

Hallo

Weiß jemand was der Unterschied zwischen dem Mittelschulabschluss und dem Qualifizierten Mittelschulabschluss (Quali) ist.

Bin einer Förderschule und kann dieses Jahr mein mittelschulabschluss schreiben und frage mich nun was der Unterschied zwischen diesem mittelschulabschluss und dem Quali ist.

Also selbstverständlich ist mir dass der Quali eventuell mehr Schulstoff beinhaltet und auch Englisch was der mittelschulabschluss nicht beinhaltet aber weiß jemand was der wirkliche Unterschied ist.

Hey,

ich habe bei der Sparkasse ein Vorstellungsgespräch gehabt und wurde auch angenommen. Ausbildungsvertrag wurde unterschrieben. Gerade mache ich noch die Fachoberschule fertig und fange dann meine Ausbildung an.

Wir haben jetzt Halbjahreszeugnisse bekommen. Soll ich dieses per Post oder Email zur Sparkasse schicken oder sollte ich es nicht "vorzeigen". Ich denke mein zukünftiger Ausbilder ist bestimmt interesst an meinem Zeugnis oder?

LG

Hallo, aufgrund der aktuellen Covid Lage sind wir Lehrlinge ja teils an Homeschooling gebunden. Unser Ausbilder möchte nun dass wir den Unterrichtsstoff den wir während den Onlinesitzungen machen per Email an ihn nachreichen. Ist ja erstmal alles kein Problem aber uns wird ”gedroht“, falls wir dem nicht nachkommen, dass uns ein Urlaubstag gestrichen wird.

Darf der Betrieb sowas ??

Mit freundlichen Grüßen

Ich habe im September eine Ausbildung begonnen und arbeite seitdem im Büro. Ich sitze mit einer älteren Dame im Büro (um die 50) und diese Frau bringt mir beabsichtigt sehr viele Probleme. Bin ich mal in der Schule anstatt im Betrieb, muss ich mir am nächsten Tag anhören was für lügen und dummes Zeug sie über mich erzählt. Eine andere Azubi muss auch einiges einstecken aber scheint damit klarzukommen. Ich hingegen lass mir sowas überhaupt nicht gefallen und schieße auch mal zurück. Einer Kollegin ist das bereits auch schon aufgefallen und sie meinte es liegt daran, dass die Dame nicht mit jungendlichen zurechtkommt und ich ihr wahrscheinlich viel zu selbstbewusst bin, weil die anderen Mädels  sehr unterwürfig sind. Sie sucht täglich nur Fehler in mir und lässt mich immer wieder dumm dastehen, indem sie mich immer wieder verunsichert-macht sie bewusst. Sie ist sehr provokant und bringt mir Sachen sehr schwammig bei. Wenn ich ihr eine Frage stelle, dann kritisiert sie mich direkt, es muss alles nach ihrer Nase laufen und alles muss so sein wie sie es will. Heute Abend habe ich auf dem Weg nach Hause auch wieder geweint aber aus Wut, weil sie mich ständig aggressiv macht. Achja und nicht zu vergessen sie ist eine Kindheitsfreundin von meinem Chef...

(Wollte ursprünglich eine andere Stelle(Immobilienmaklerin) wurde wegen Corona dann aber abgesagt und die jetzige Ausbildungsstelle war nur eine Notlösung weil ich spät dran war) 

Meine Frage an euch wäre was ich machen soll/kann?  Ich bräuchte dringend Hilfe weil die Frau mir echt auf die Psyche geht. Danke 

Guten Tag,

ich bin Azubi im 2. Lehrjahr (ich bin übrigens minderjährig, falls das wichtig ist) und habe heute eine E-Mail von meinem Ausbilder mit folgendem Inhalt bekommen (ein Azubi im 1. Lehrjahr hat diese auch bekommen)

Die Videos auf dieser Seite haben eine Dauer von ca. einer Stunde und nun frage ich mich, ob ich das wirklich nach der Arbeit bzw. in meinem Wochenende machen muss.

Ich bekomme ja schließlich auch Hausaufgaben von der Berufsschule auf, also ist das leider nicht sehr einfach zu realisieren.

Guten Morgen Leute,

am Freitag ist der Ausbilder auf mich zu gekommen, mit der bitte alle Seiten von einem Berichtsheft 2018-heute zu unterschreiben.

Ich selber bin zwar ausgelernt, aber Vertraglich kein Ausbilder.

Der zuvorige Ausbilder hat das Unternehmen verlassen, und der neue Ausbilder ist erst seit ein paar Monaten bei uns. Er meinte, da ich in diesem Zeitraum auch teilweise mit dem Azubi zusammengearbeitet habe, könnte ich das auch unterschreiben.

Ich bin mir auf meiner Seite aber nicht so ganz sicher, ob ich das machen soll... Ist das eine gute Idee?

Wollte mal fragen ob und wenn ja , in wie fern es strafbar wäre wenn ich mit meinem Vorgesetzten und ab nächstes Jahr auch Ausbilder , Sex habe. Er ist 28 und ich bin 17 ( werde nächstes Jahr 18) Ist das strafbar oder ist das trotzdem noch legal aufgrund des Alters und auch der Situation dass er mein Vorgesetzter und Ausbilder ist ?
vielen Dank im Voraus

Hallo

Ich habe vor 2 Monaten eine Ausbildung gefunden und macht mir richtig spaß.Nur mein Vorgeschriebener Ausbilder ist für eine sehr lange zeit krank und habe eine Vertretung bekommen.Er ist aber in meinen Augen ziemlich streng zu mir.Wenn er mir eine Aufgabe gibt mache ich sie so wie er es gesagt hat und wenn ich fertig bin meckert er mich an das ich es falsch gemacht habe obwohl er es genauso zu mir gesagt hat.Was soll ich tun?Soll ich es einfach so lassen oder mit dem chef sprechen?

Hallo zusammen,

ich bin jetzt seit ca. 3 Monaten in meiner Ausbildung und wechsel alle 6 Monate die Abteilung. Mein Problem ist momentan, dass ich mit meinem Ausbilder nicht so gut zurecht komme. Mein einer Kollege, mit dem ich gut klar komme, ist gerade im Urlaub, daher MUSS ich zurzeit mehr oder weniger mit meinem Ausbilder kommunizieren und Absprachen treffen und kann mich bei Fragen nur an ihn wenden. Er wirkt auf mich komisch, mal hat er gute, mal schlechte Laune, mal macht er mich meiner Meinung nach zu Unrecht an, mal ist er wieder nett. Aus dem Grund fällt es mir schwer, mich an ihn zu wenden und mit ihm zu reden, das liegt aber wahrscheinlich auch an mir und nicht nur an ihm. Ich bin eher introvertiert und wende mich an Menschen, denen ich Vertrauen kann und positive, nette Reaktionen erwarte und nicht an welche, die launisch und impulsiv wie mein Ausbilder sind.

Könnt ihr mir da weiterhelfen? Wie kann ich so ein unharmonisches Verhältnis verbessern oder damit umgehen?

Und kann ich "rausgeschmissen" werden, weil mein Ausbilder meint, dass ich nicht kommunikativ genug bin und das Arbeitsverhältnis schlecht ist?

Ich habe mal gelesen, das der Ausbilder einen Erziehungsauftrag hat.

Aber was ist wenn der Azubi schon 18 ist ?

Und trägt der Ausbilder Verantwortung für seine Azubis ?

Hallo Community,

ich bin jetzt im 2. Lehrjahr in meiner Ausbildung im Maschinenbau und mein Ausbilder hat einen Gott- bzw. Machtkomplex. Er muss die Kontrolle über mich haben, mich jede Sekunde des Tages kontrollieren und schlecht machen. Jetzt zu meinem Problem:

in unserer Firma ist Gleitzeit, und als ich letztens um kurz nach 6 angefangen hab, hat er direkt wieder los gemotzt, ich solle gefälligst um 7 anfangen, und hat mir keinen wirklichen Grund genannt, er hat eher nach einem Grund gesucht, alle Azubis, bzw jeder Mensch in diesem Betrieb darf um 6 anfangen, nur ich nicht! Weil er wieder mal das Gefühl hatte ich bestimme über mich selbst, und das gefiel ihm wohl gar nicht. Darf er mir das vorschreiben? Auch wenn der Betrieb eine Gleitzeit hat? Ich halte es bald nicht mehr aus, jeden Tag kontrolliert zu werden, schlimmer als im Gefängnis.

Ich sitze hier und schreibe während ich solche Bauchschmerzen habe morgen wieder in die Firma zu gehen und diesen Mann zu sehen.

Ausserdem erklärt er mir wenig bis kaum was, und wenn ich Fehler mache dann geht die Welt unter und ich bin ja zu blöd für alles. Wenn ich Kollegen frage dann ist er sauer auf mich.

ich habe schon mit Kollegen geredet aber da er mich zu allen Kollegen abschirmt können die mir auch nicht wirklich weiter helfen, die sagen auch wenn die das regeln dann könnte es eben sein das er es mir noch schlimmer macht.

Hatte jemand von euch mal die selbe Situation oder könnte mir da etwas helfen? Einen anderen Betrieb im Umkreis gibt es nicht.

vielen Dank

An meinem ersten Arbeitstag durfte dieser andere Azubi 40 min früher Schluss machen. Unser Aufpasser dort kam auch mega spät und meinte mir später kurz bevor ich Feierabend hatte sogar, ik hab och ken bock mehr, ik bleb hier doch nicht noch weitere 4 Stunden usw. Obwohl er hat doch dann selbst nicht 8 Stunden gearbeitet.

Ich beginne am 01. September eine Ausbildung zur Industriekauffrau. Nur habe ich bis jetzt weder eine Mail, einen Brief noch einen Anruf von der Firma bekommen; Wie, Wann und Wo ich da zu sein habe und weiteres.
Ich sehe das eigentlich als selbstverständlich, dass die mir Bescheid geben oder sehe ich das falsch?
Freunden und Geschwistern, welche die Jahre zuvor eine Ausbildung begonnen haben, haben selbstverständlicherweise auch von ihrer Firma/ihrem Unternehmen einen Brief mit allen wichtigen Informationen erhalten. Die haben ihre Information bis zu 4 Wochen vorher erhalten. Natürlich ist es zwar noch ca. eine Woche bis zum 01.09, nur finde ich das etwas seltsam.

Ich meine, wenn ich mich wo bewerbe und noch keine Antwort erhalte dann ist es natürlich verständlich, dass ich mich mal bei ihnen melde. Aber wenn der Vertrag unterschrieben ist und ich der ihr Auszubildende werde (die wollen ja auch mich und müssen als Firma eigentlich auch einen guten Eindruck vermitteln) und dort anfangen soll ist es doch eigentlich auch selbstverständlich, dass die mir dann die nötigen Information geben.
Ich fände das eigentlich schon ziemlich unhöflich sag ich mal, wenn die trotzdem von mir erwarten, dass ich den dafür „hinterherlaufen“ muss. (Ich werde es natürlich rechtzeitig machen, wenn wirklich nichts mehr kommt) aber was meint ihr?

Hey!

Bisher war ich immer Hilfszügel Gegner, habe ich meine Stute nur ein mal die Woche mit Dreieckszügel laufen lassen da meine Reitbeteiligung noch nicht sehr gut Reitet und sich erst mal um sich kümmern kann. Jetzt war sie jedoch lahm seit Wochen und ich habe einen Tierarzt gerufen, der sagte Ausgebunden longieren. Ich war nicht überzeugt und habe mir eine zweite Meinung eingeholt, da hieß es ausgebunden über Stangen longieren. Bisher habe ich ohne jegliche Hilfszügel am Kappzaum über Stangen Longiert.

(Der Grund des lahmens ist laut der zweiten Tierärztin ein Muskel der nicht richtig trainiert wurde ohne Ausbinder und da sie aktuell nicht richtig am zügel geritten wurde, um ihn zu trainieren solle ich Ausgebunden longieren). Momentan komme ich dem nach (mit meinen Dreieckszügeln), habe jedoch etwas Zweifel und würde mir das gerne noch ein paar andere Meinungen anhören, vielleicht sind hier ja auch noch ein paar Tierärzte die mir den Hintergrund erklären können...

LG

Hey Leute!

Darf der Arbeitgeber in eine Vereinbarung festhalten das ich während der Ausbildung während der Berufsschule, der überbetrieblichen Ausbildung, sowie der innerbetrieblichem Unterricht & aus sonstigen Gründen keinen Urlaub bekomme. Das ist doch total überzogen und haltlos der Urlaub sollte doch der Erholung dienen und nicht so beschränkt durch den Arbeitgeber sein! Zweitens muss der Ausbilder das Berichtsheft kontrollieren oder darf er das auch einfach eine Sekretärin machen lassen und darf er dessen Form bestimmen. Danke vorab.

hallo leute morgen ist mein 3ter azubi tag. Ich bin halt an meinem pc bei der arbeit und mache das was ich kann. Öfters kommen auch sachen die ich nicht kann. Dann rufe ich immer die azubis im 2ten jahr.. ich sag halt immer xx kannst du mal kurz kommen? Oder gehe halt ab und zu selber dorthin abdr irgendwie denke ich dass es die nervt da die hslt auch nicht immer kommen wollen bestimmt.. aber wen soll ich dann fragen? Die sind halt im nebenraum und ser ausbildungsleiter ist im anderen geböude man sieht ihn kaum

Hey,ich reite auf Schulpferden und manche haben Gummiausbinder (Gummis) , ich kann natürlich meine Reitlehrerin fragen, aber jetzt frage ich euch, wie man die genau befestigt, weil im Internet habe ich leider keine Hilfe dazu gefunden, denn ich weiß wie man Ausbinder dranmacht, aber nicht genau wie man Gummiausbinder (Gummis) dranmacht, vielleicht könnt ihr mir helfen.

Heyho.

Ich habe eine Rb, der es schwer fällt den Kopf unten zuhalten. Und ich kann sie noch nicht gescheit im Genick reiten,was ich aber gern üben würde. Würde es Sinn machen,mit dem Besitzer über ein Martingal Zureden?:)

Das würde sie ja auch beschränkt den Kopf wie eine Giraffe zuhalten,trotzdem kann der Reiter das Pferd alleine im Gernick reiten.

Was haltet ihr davon& habe ich den Sinn des Martingals verstanden?

Hallo zusammen,

Ich hätte heute einen echt schlechte Tag und würde gerne eure Meinung dazu hören. Undzwar arbeite ich im home office bereits einige Monate wie auch heute. Wir haben eine kernarbeitszeit von 9:00-15:00uhr. Normalerweise fange ich immer um 08:45 Uhr an zu arbeiten. Gestern war ich ausnahmsweise mal früher im Feierabend bereits schon um 16 Uhr. Als ich nicht mehr da war hat eine Mitarbeiterin mir ne Mail geschickt so um 16:25 für eine Schulung die heute bereits um 8:30uhr beginnen soll. Ich hab das natürlich nicht gesehen und bin heute ganz normal aufgestanden. Bin übrigens ein Azubi im 2.jahr. Die anderen Azubis haben mir geschrieben sowie meine Ausbilderin und angerufen. Ich hab mein Handy in der Nacht immer auf flugmodus daher hab ich es nicht gemerkt. Als ich um 8:45 aufgestanden bin. Hatte ich extrem Stress weil ich zu spät dran bin die haben es dann wegen mir auf 9 Uhr verschoben. Naja beim anmelden ist mir aufgefallen dass mein PC nicht richtig funktioniert hat (was auch sonst nie passiert) hab dann meiner Ausbilderin geschrieben dass ich mich auf dem PC von meiner Bruder schnelle anmelde(war vllt so 8:55 Uhr hab ich dann aufgemacht und bin danach so um 9:06 in die telko gekommen. Meine Ausbilderin hat mir geschrieben warum ich so spät anfange klang schon extrem böse naja normalerweise hab ich ja keine Probleme. Aufjeden fall denke ich das es ja eig nicht meine Schuld ist, dass sie die Einladung so spät geschickt haben. Oder wie seht ihr das? Hab deswegen halt voll das schlechte Gewissen.

Danke

Hallo, habe 10 Minuten Frühstück und 20 Minuten Mittag. Tagschicht in einem Chemiebetrieb.

Laut Arbeitszeitgesetz 30 Minuten Pause, da ich 8 Stunden arbeite, passt.

Allerdings sieht das Arbeitsgesetz eine Mindestpause von 15 Minuten vor und ebenfalls die Gewerkschaft IG BCE.

Hallo zusammen, ich bewerbe mich grad für einen Minijob beim Lidl. Und bin mir bezüglich meines Anschreiben nicht so ganz sicher, ob ich das so abschicken kann. Deshalb würde ich mich sehr freuen, wenn Ihr mir Feedback bzw. Verbesserungsvorschläge geben könntet.

Danke im Vorraus!! 🙏

Hallo miteinander

ich hatte jetzt mehrere Praktika gemacht in handwerklichen Berufen und muss sagen, dass mir schon einige Berufe sehr zugesagt haben. Ich würde als Studi Abbrecher eine Ausbildung beginnen habe aber angst diese schnell an den Nagel zu hängen falls es so laufen wird wie bei fast allen meinen Praktika und den Ausbildungen von Bekannten.

Es geht einfach um den Ton aufm Bau oder allgemein im Handwerk. Ich bin sehr empfindlich was das angeht. Wenn man mir druck macht und dann mich auch noch anschimpft, wenn ich etwas nicht ganz richtig mache, weil ich es evtl. erst zum ersten mal mache, dann nehme ich schon so etwas sehr persönlich. Ich hasse es einfach wie mit Azubis umgegangen wird. Dazu kommt, dass ich oft sehen musste, wie Azubis Arbeit erledigen mussten worauf die anderen einfach kein Bock hatten.. Schleppen von Sachen und natürlich das Aufräumen. Das ist auch so ein Punkt, wo ich denke, dass mir in dem Moment dann evtl. die Hutschnur platzt, weil das sind ja Arbeiten die anfallen, die man als Team dann gemeinsam erledigen kann.

Jetzt zu meiner Frage: Wie finde ich bitte einen Betrieb, der eben nicht so ist? Die Betriebe, bei denen ich ein Praktikum gemacht habe, waren auch super nett als ich meine Bewerbung abgegeben habe aber dann als ich meinen ersten Tag hatte, kamen schon die dummen Sprüche.

Ich würde einfach gerne einen Betrieb finden, bei dem man sich zum Team gehörig fühlt und wo alle zusammen bei den scheiß Arbeiten mit anpacken.

Liebe Community,

ich bin so langsam auf der Suche nach einer Ausbildung, die ich ab August 2021 beginnen möchte. Ich weiß auch welchen Ausbildungsberuf.

Als ich die Online-Stellenangebote in der Bundesagentur für Arbeit angeschaut habe, habe ich mich gefragt, ob es besser wäre sich selbst zu bewerben, oder von der Behörde vorgeschlagen zu werden. Habt ihr da Erfahrungen gemacht?

Erhält der Ausbilder vom Staat eine Provision, wenn es den Vorschlag von BA annimmt. Ähnlich, wie wenn ein Arbeitgeber einen Arbeitslosen von der Arge übernimmt. Wenn es leider so wäre, wäre ich ja mit meiner eigenen Bewerbung, ohne von BA vorgeschlagen zu werden, für den Ausbilder eher uninteressant.

Des Weiteren wären mir eure positiven sowie negativen Erfahrungen sehr wichtig. Wie seit ihr zu eurem Ausbildungsplatz gekommen? Durch die Zusammenarbeit von BA. Habt ihr die Zusammenarbeit mit BA positiv oder negativ empfunden? Ist es überhaupt empfehlenswert zu BA zu gehen, auch wenn man in der Lage ist, sich selbst zu bewerben.

Wisst ihr auch, was diese Anmerkung von BA genau bedeutet?:

"Der Arbeitgeber hat die BA mit der Betreu­ung seines Stellen­angebots beauftragt."

Es ist auch so, dass ich die Ausbildung entweder in Hamburg oder Berlin machen möchte. Es sind aber sehr beliebte Städte, sodass die Konkurrenz relativ hoch ist. Es wäre auch für mich eine Option, die Ausbildung in einem Kaff zu machen, aber anschließend in die Großstadt zurückzukehren. Aus diesem Grund wäre für mich interessant, zu wissen, inwiefern es für den Ausbilder ein Schaden darstellt, wenn man nach der Ausbildung nicht mehr im Betrieb weiter arbeiten möchte. Oder ist es für die sogar wünschenswert, da man anschließend einen neuen ausbilden darf?

Wie ihr sieht, mache ich mir da große Gedanken. Das liegt daran, dass ich im nächsten Jahr schon 28 werde... Zwar habe ich ein sehr gutes Abitur gemacht, und werde im nächsten Sommer ein brotloses Studium beenden. Habe aber die Erfahrung gemacht, dass selbst bei der Suche nach einem Minijob keinen interessiert, ob man Abi hat, oder etwas studiert. Da wird es bei der Ausbildungssuche wahrscheinlich nicht einfacher werden. Heutzutage kann man niemanden mehr mit Abi oder Hochschulabschluss beeindrücken, außer man hat Medizin oder Jura studiert.

War jemand von euch in einer ähnlichen Lage und suchte nach einer Ausbildung im höhreren Alter? Und wurde auch fündig?

Übrigens möchte ich erwähnen, dass mein Wuschausbildung prima mit meinem Studium zu verbinden sei und ich dadurch eine Chance sehe.

Ich bin sehr gespannt auf eure Antworten trotz des langen Textes. Vielen Dank dafür <3 :)

Guten Morgen zusammen,

ich habe im letzten Monat meine Berichtshefte für August 2019 bis April 2020 verbessert. Ich wollte mein Berichtsheft morgen mit zur Arbeit nehmen und die Kontrollieren lassen und dann unterschreiben lassen.

Ich habe die vorher nicht unterschreiben lassen, weil ich nicht zufrieden war was ich geschrieben hatte und es oftmals verbessert habe. Außerdem hatte ich Angst das ich angemeckert werde, weil noch keins unterschrieben ist.

Wer unterschreibt die Berichtshefte?

Meine Ausbilderin ?

Mein Chef?

Oder die Person in meiner Abteilung bei der ich gerade sitze und die mir Aufgaben gibt?

Meine Ausbilderin ist schon seit sehr langer Zeit krank und ist noch weiterhin krank, die kann das nicht unterschreiben.

Danke für eure Hilfe.

Ich bin seit August 2019 in einer kaufmännischen Ausbildung, also im ersten Lehrjahr. Ich wechsele zwischendurch die Abteilung und bin jetzt seit 2 Monaten in meiner jetzigen Abteilung. Ich muss dort sehr viele Angebote schreiben, was ja eigentlich nicht schwer ist.

In letzter Zeit mache ich öfter irgendwie dumme Fehler, ich weiß selbst nicht warum. Z.b. gebe ich einen falschen Artikel ein (also jetzt nicht einen komplett falschen, sondern einen ähnlichen, abgewandelten), mache Angebote einzeln die eigentlich zusammen sein könnten usw. und das obwohl ich schon 8 Monate im Betrieb arbeite und 2 Monate in dieser Abteilung.

Langsam habe ich Sorge dass die Leute in der Abteilung schon denken dass ich dumm bin. Ich weiß selber dass es dumme Fehler sind, ich weiß aber nicht, wieso ich sie immer wieder mache.

Darf man sich sowas im ersten Ausbildungsjahr noch erlauben, oder nach 8 Monaten eher weniger?

Hallo Zusammen,

Ich hätte mal eine frage aus Interesse.

Wenn jetzt z.B. der Ausbilder zu seinem Azubi sagt, es ist für ihn okay wenn der Azubi während der Arbeitszeit für seine Prüfung lernt aber der Abteilungsleiter sagt er findet das nicht okay und der Azubi solle zuhause lernen. Wer von beiden darf das entscheiden?

Wer entscheidet was der Azubi machen soll/darf?

Wenn möglich die antworten mit Quellen/Paragraphen zum selber nachlesen. Danke :)

Hallo Community,

ich bin jetzt seit September 2019 in meiner Ausbildung, also noch sehr frisch. Am Anfang schon hat mein Ausbilder Perfektion erwartet die ich ja nicht geben konnte da ich den Beruf ja lernen will.
Jedoch ist er der Meinung er müsse mir alles mögliche rein dreschen. Naja, das war nur der Anfang. Meine Noten in der Schule sind mittelmäßig, ein paar 1er, ein paar 2er, ein paar 3er, und nur EINE vier (an dem Tag ging es mir nicht gut). Er macht mir schon ständig Druck das er eine 3 bei mir nie wieder sehen will etc.

Dann hatten wir ein Gespräch, er schaut sich meine Noten an und sagt: „ich hätte nicht gedacht das du so schlecht bist“, „andere Ausbilder erwarten nur 1er (a la er sei ja gnädig mit mir)“, „ich bin sehr unzufrieden mit dir“...

seitdem er mir solche Sachen sagt und mich permanent unter druckt setzt und meint ich müsse alles perfekt meistern obwohl ich in meinem Leben noch nie etwas in dem komplexen Maschinenbau zu tun hatte... bin ich psychisch immer mehr im Eimer.

Ich merke wie ich bei Schulaufgaben das Zittern anfange und beinah weine (was mir so in der Art nie passiert ist), und ich mir immer denke: „ich darf mir ja keine 3 erlauben etc“

Ich habe auch schon versucht mit ihm zu reden, jedoch fang ich dann an mit „ich muss da erst mal rein wachsen...“, und direkt unterbricht er mich immer mit „jaja das weiß ich ja..“ nie lässt er mich richtig ausreden.

Er ist einfach zu übermotiviert. Ich habe noch 3 Jahre vor mir und gehe teilweise mit Bauchschmerzen zur Arbeit aus Angst vor meinem Ausbilder. Reden bringt eben nichts, da er sich selber kein bisschen im Unrecht fühlt.

Er macht mir ja eh schon so viel Druck, wo er letztens noch meinte „und wenn deine Noten nicht besser werden... dann mach ich mal richtig Druck... und das mach ich auch!!!“ und hat mich richtig böse angeschaut, das ist ja fast schon eine Drohung.

Ich weiß nicht mehr was ich machen soll, an den Chef oder die Kollegen kann ich mich nicht wenden da ich mit denen fast nichts zu tun habe, mein Ausbilder schirmt mich von allen ab und die „Oberhand“ über mich zu haben.

Tut mir leid für den langen Text, was soll ich nur tun?

Guten Tag

Ich mache seit ca. 3 Jahren eine Ausbildung bei einer Recht großen Firma und ich finde das mein Ausbilder mich nicht besonders mag, das merke ich daran daß er mit anderen azubikollegen viel offener spricht und auch lieber sie fragt als mich außer es geht um ne sarbeit, dazu antwortet er auf jede Frage von mir als wäre ich der größte Vollidiot den er je gesehen hat, ich bin leider aus unserem Lehrjahr nicht der beste (3-2 Bereich) was ihm wahrscheinlich auch nicht gefällt weil er lieber 1en wie die anderen sehen möchte aber ich bin auch nicht gott, dazu sei noch gesagt das meine Kollegen 4-8 Jahre älter als ich sind weil ich meine Ausbildung mit 16 Jahren begonnen habe damit haben sie mehr Erfahrungen und Wissen als ich, des weiteren sitzt er den ganzen Tag in seinem Büro und macht dort irgendwas aber seinen Azubis irgendwas beizubringen versucht er nichtmal (das sagen alle Lehrjahre) er regt sich über jede Kleinigkeit die ich ihn Frage oder möchte auf, und wenn man Mal irgendwas nicht weiß wird man gleich beschimpft und blöd angeguckt aber was kann ich dafür wenn mein Ausbilder mir das nicht beibringt sonder ich versuchen muss das alles selber zu lernen. Mal meine Person, ich finde das ich eine sehr liebe, zuverlässige Person bin und Gute Arbeit abliefer das sagen mir auch die Abteilungen wo ich war. Was meint ihr? Ich finde er hat nicht das Zeug dafür Ausbilder zu sein einfach nur weil er kein Bock drauf hat, das Wissen dafür hat er.

Ich weiß meine Grammatik ist schlecht!

Hallo Leute!

Im August fange ich eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker an.

Ich bin aktuell noch dabei, meinen Schulabschluss zu machen und hätte Mal die Frage, ob ich meinem Ausbildungsplatz dann meinen Abschluss vorlegen?

Als Problem stellt es sich mir aufgrund guter Noten in der Schule nicht dar, jedoch wollte ich Mal fragen, ob die Betriebe das erwarten?

LG

Jamie

Hallo,

ich habe ein Problem und zwar habe ich etwas dummes gemacht. Bitte spart euch mit den Kommentaren „ Hättest du davor nachgedacht usw.) Mein Fehler ist mir bewusst. Jeder macht mal Fehler. Und zwar ich bin Azubi im 2ten Lehrjahr als Industriekauffrau. Mein Chef hat mich zu sich gerufen weil er gesehen hat, dass ich mit meiner Freundin über Geschäftsmail private Sachen geschrieben habe. Er hat das alles ausgedruckt und meint er muss , dass mit meinem Ausbilder bereden, es wird Konsequenzen geben. Da mein Ausbilder krank ist wird das Gespräch später stattfinden. Ja ich weiß, dass man sowas nicht darf aber ich habe nie daran gedacht was passiert weil ich habe immer nebenher meine Arbeit gemacht. Er meinte auch, die Arbeitskollegen sind nicht zufrieden aber wisst ihr ich habe kaum Arbeit und sitze oft dumm da.. Ich überlege mir eine Email an meinem Ausbilder zu schreiben, das es mir leid tut und mir mein Fehler bewusst ist.. Ist das eine gute Idee? Kann mich mein Betrieb deswegen kündigen es waren nur private Sachen keine Betriebsgeheimnisse Sachen.. Bitte helft mir ich mache mich sonst verrückt.. Welche Konsequenzen können mich betreffen??

Ich bin seit drei Tagen in der Firma und Duze meinen Ausbilder. Auch er Dutzt mich. Allerdings habe gelesen das man ihn Siezen soll.

Was soll ich jetzt machen?

Hi Leute. Bin seit 6 Monaten jetzt in der Ausbildung zum Metzger. Mein Problem ist das ich laut meinen Meister in dee Arbeit zu langsam bin und er meinte das ich keine Fortschritte mache. Mein Problem ist halt wenn er mir was erklärt und ich ihn zuschau und ich es dann selber machen soll. Das ich dann davor steb und nicht mehr weiß wie er es getan hat. Und er meint immer das ich mal schneller werden soll und tempo einlegen soll obwohl ich nicjt weiß wie ich das gebau machn soll weil ich allgemein unsicher bin wenn ich etwas machen soll und ich auch keine fehler machen will. Und ich hab allgemein angst das ich es nicht schaffen werde weil ein kollege vob mir in dee klasse er kann schon Rind zerlegen und ich bin grade noch bei der Schweine Schulter. Mir macht der Job echt spaß und interesiert mich auch aber mein meister mein wo er angefangen hat da war er besser als ich und er meinte auch das ich begriffstutzig wäre was ich aber ned denke. Was würdet ijr an meiner dtelle machen?