Hey,

ich mache wine ausbildung als Zerspanungsmechaniker und bin gerade beim fräsen.

wollte mal nachfragen wie lange der ausbilder bei mir bleiben sollte bis ich selbstständig and meinen übungsteilen fräsen kann.

vielen dank schonmal im voraus

Ich habe vor fast 1 Woche eine Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement angefangen.

Leider das einzige was ich in 8 Stunden mache, ist an mein Arbeitstisch zu sitzen.

.Als ich angefangen habe, hat mich mein Ausbilder kurz und schnell vorgestellt und mir das Büro gezeigt. Mein Arbeitsplatz war nicht mal vorbereitet, es lagen noch Sachen und Schmutz von den alten Mitarbeitern. Er zeigt überhaupt kein Verantwortung... ich bin ihm eigentlich egal. Außerdem habe ich gestern erfahren, dass er ein Beobachtungssystem in mein Computer eingesetzt hat, was er auch gar nicht machen darf. Ich habe Angst, dass ich bei ihm mein Ausbildungsziel nicht zu erreichen und möchte wissen wie ich reagieren soll.

Ich mache aktuell eine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten und bin jetzt im 2. Lehrjahr. In meiner Schule kann man das Fach Qualitätsmanagement wählen und habe auch die Interesse daran mich später in dem Fach weiterzubilden. Um an den Stunden Teil zu nehmen muss ich 1,5h früher aus der Praxis abhauen. Meine Ausbilder erlauben es mir aber nicht an den Qualitätsmanagement Unterricht teil zu nehmen, weil ich ja dann früher gehen müsste. Können die mir einfach so die Entscheidung nehmen?

Ich komme mit meinem Ausbildungsbetrieb gar nicht mehr zurecht. Ich fühle mich ausgeschlossen und möchte sobald wie möglich dort weg.

Meine schulische Ausbildung wird im Frühling mit der Abschlussprüfung Teil 2 beendet, mein Ausbildungsvertrag geht allerdings bis August 2024.

Jetzt ist meine Frage kann ich auch direkt nach meiner Prüfung schon kündigen und habe meine Ausbildung "in der Tasche" oder ist Ausbildung damit abgebrochen, da ich kündigen würde vor Vertragsendes.

Morgen ist mein allererster Tag zum Anlagenmechaniker. Also ab morgen fang ich mit der Ausbildung an. Ich bin sehr nervös weil das mal was ganz anderes ist als nur in der Schule sitzen. Meine Eltern sagen es wird nicht einfach, diesen typischen Lehrjahre sind keine Herren Jahre Spruch… deshalb frage an die Leute die Anlagenmechaniker sind, habt ihr Tipps für mich? Auf Sachen die ich achten muss in der Ausbildung? Wie ich mich auf die Prüfungen vorbereiten kann? Ich bin in Physik nicht gerade der beste deshalb habe ich etwas Angst davor.

Hallöchen :)

wir bekommen bald einen neuen Azubi und ich bin davon ganz fest überzeugt, dass er lieber seine Ausbildung nicht in unserem Betrieb machen soll. Ich habe 3 Jahre hier die Ausbildung gemacht und bereue es um ehrlich zu sein. Es gibt viele Gründe warum ich dagegen bin. Der Betrieb bietet nicht so viel, wie es mir am Anfang versprochen wurde. Ich durfte nicht andere Abteilungen kennenlernen. Und die Tätigkeiten sind hier seit Tag 1 immer dasselbe.

Ich bin nur noch 3 Monate hier, dann bin ich endlich weg von hier. Ich finde es nur für den neuen Azubi schade, dass er bald hier anfängt und genauso leidet wird, wie ich. Der tut mir jetzt schon leid, weil er so große Hoffnung mitbringt. Diese Hoffnung hatte ich am Anfang meiner Ausbildung auch gehabt.

Ich würde eigentlich ihm nichts sagen, nur wenn er auf mich zu kommen sollte und fragt, wie war für dich die Ausbildung gewesen. Wenn dann, dann würde ich es ihm vorsichtig sagen, wie die Ausbildung für mich wirklich verlief, ob es sich hier lohnt oder nicht.

Andererseits habe ich angst, dass er zu meinem Chef geht und sagt: "Ja, die und die Person hat gesagt, dass die Ausbildung hier doof ist..."

Am liebsten würde ich es ihm sagen und denke gleichzeitig auch an die folgen.

Was denkt ihr? Wart ihr schon mal in so einer Sache verwickelt? Was habt ihr getan oder was würde ihr tun?

Hallo zusammen, ich beginne am Dienstag meine Ausbildung und ich freu mich richtig auf die Ausbildung. Aber mein Ausbilder hat gesagt, dass ich mir ein paar Fragen überlegen soll was ich gerne wissen möchte. Also zum Beispiel was an Kleidung in Ordnung ist aber wir fallen keine Fragen ein was ich fragen könnte.

Hat einer von euch eine Idee?

Hallo zusammen,

Ich habe da mal eine Frage ich bin azubi als Konstruktionsmechaniker in Fachrichtung Schweißtechnik im 2. Lehrjahr und mein Ausbilder ist jetzt nicht gerade der netteste es sind ein paar dinge vorgefallen und ich weiss nicht wie ich damit umgehen soll geschweige den an wem ich mich wenden soll oder was ich allgemein machen soll es ist folgendes passiert ich hatte eine Große Operation an der hüfte und war 2 Monate krank okay kann passieren dann wollte ich wieder arbeiten um kein schlechten Eindruck zu machen daraufhin bin ich letzte Woche Montag wieder zur Arbeit gegangen dann hat mein Ausbilder mich nach meinem Zeugnis gefragt was ich leider vergessen habe das hatte keinen Grund da es ein gutes Zeugnis ist naja jedenfalls bin ich montags aufgetaucht und er hat mich sofort blöd angemacht weil ich mich während ich krank war nicht bei ihm gemeldet habe darauf hin habe ich zu ihm gesagt das er sich ja auch hätte melden können und dazu sagte er , er wäre ja dazu nicht verpflichtet.

Nur nochmal nebenbei er behandelte mich schon seit dem Anfang sehr komisch und sehr respektlos , jedenfalls bin ich dann am Dienstag wieder zur Arbeit gegangen und habe mein Zeugnis wieder vergessen und habe gesagt das ich da am nächsten Tag dran denke und mir das in die Arbeitstasche packe das war im scheiß egal er fing sofort an rumzukeifzen und kam mit der Aussage willst du mich verarschen ? Bestimmt nicht junge zur Strafe fegst du jetzt die ganze firma , dann hab ich mir den Besen genommen und angefangen ab und zu kam er gucken ließ nich ein paar lustige Sprüche über mich ab.

Als ich die Hälfte der Firma geschafft habe kam ein Kollege mit dem Stapler und darauf eine voll mit Sand bedeckte traverse an mir vorbei gefahren und machte ein Teil wieder sehr dreckig daraufhin kam mein Ausbildung guckte in Richtung mir und sagt : Das hast du aber nicht gut gemacht da liegt überall noch Sand und Dreck und ich sollte wieder von neu anfangen ich habe zu ihm im normalen Ton gesagt das ich das nicht dreckig gemacht habe und dort ordentlich gefegt habe dazu sagte er nur: Ja genau ist klar jetzt sind es die anderen schuld.

Und circa solche Situationen passieren sehr sehr oft aber leider ist hier ein Zeichenlimit und kann daher nicht alles schreiben.

Ich bin immer gewillt zu arbeiten und mache meine Arbeiten gerne und ordentlich aber nicht unter solchen Umständen.

Kann mir jemand einen Tipp geben oder mir weiterhelfen.

Hallo,

ich bin Azubi im 1. Lehrjahr in einem kaufmännischen Beruf.

Aktuell sind viele Kollegen von uns im Urlaub und ich soll nun als Urlaubsvertretung einspringen. Demnach ist mein Ausbilder nicht da und meine ausbildene Kollegin auch nicht da und ich wäre für die Kasse ganz alleine verantwortlich. Ist das denn in Ordnung das ich einfach als volle Arbeitskraft eingesetzt werde?

Zudem musste ich schon drei Monate in eine Abteilung einspringen ohne jegliche Hilfe, da die Arbeitskraft spontan gekündigt wurde.

Vielen Dank für eure Antworten und liebe Grüße

Hi, ist ein Jahreszeugnis mit einem Notendurchschnitt von 2,6 gut im ersten Lehrjahr als Werkzeugmechaniker??? Habe keine 6 er, keine 5 er, und keine 4 er !!? Denkst Du meine etwas strengere Chefin ist zufrieden??

als azubi passiert mir manchmal in meiner pause das ich trotzdem kurz zur hilfe gerufen werde (einzelhandel) um zb ein wagen ins lager zu schieben oder sowas. manchmal bekomme ich auch keinen schlüssel und kann dann nicht, wenn meine pause ist, pünktlich zur pause gehen weil keiner meiner arbeitskollegen es geschissen kriegt mir dir tür auf zumachen. dann war ich letztens vor dem pausenraum am handy und dann kam meine chefin und hat mich doof angemacht obwohl ich schon pause hatte aber wenn mir niemand die türe öffnet dann ist das halt so. oder was auch sehr oft vorkommt das die mitarbeiter sich untereinander aufgaben aufteilen oder die chefin welche an uns vergibt und die mitarbeiter mir dann sagen „ich geh mal eine rauchen, mach du mal bitte dies/das“ obwohl ich selbst meine aufgaben machen muss. ich will halt auch net iwie nein dazu sagen, weil ich nicht als frecher azubi da gestellt werden möchte oder so. überleg halt wirklich die ausbildung abzubrechen/ filiale zu wechseln weil jetzt mal hand aufs herz ich weiß als azubi sollte man einstecken können aber wirklich da sind so viele kleine dinge die einfach überhaupt nicht angemessen sind. was würdet ihr mir empfehlen?

Die Frage sagt alles.

Gibt sicherlich einige, die das schlurren lassen/gelassen haben. Ich war da nicht anders.

VG

Nehmen wir einmal an, ihr befindet euch in Ausbildung (Handwerk) und macht während eurer Tätigkeit einen Fehler oder etwas so, was euren Vorgesetzten Gesellen mit dem ihr zusammen arbeitet absolut missfällt. Daraufhin gibt er euch einen Klapps auf den Hinterkopf, so eine Art Ohrfeige nur eben auf den Hinterkopf. Was währe eure Reaktion darauf?

Darf ein Kfz Meister/ karosseriemeister/ zweifacher handweksmeister den Beruf Büro Automobilkauffrau/Mann ausbilden?

Ist der Ausbilderschein ein sehr gutes Teil um besser Fuss im Berufsleben zu fassen? Lg.

Hilft dieser bei der Bewerbung um eine stelle im Einzelhandel oder in einem kaufmännischen Beruf weiter?

Wenn mein Chef keinen Ausbilderschein hat und ich trotzdem bei ihm einen Ausbildungsvertrag unterschrieben habe. Ist meine Ausbildung dann gültig?

Hallo Leute,

ich habe gerade meine Ausbildung abgeschlossen. Der Ausbilder hat mir in der Ausbildungszeit sehr geholfen und war auch sehr nett. Da ist sogar gewisse Freundschaft entstanden. Was soll ich ihm zum Abschied schenken, denn er ist mir sehr ans Herz gewachsen und hat mir auch in meiner persönlichen Entwicklung sehr geholfen.
vielen Dank für eure Tipps im Voraus

Hallo leute ich mache gerade eine Ausbildung im Handwerk kennt ihr das wenn Leute versuchen auf korrekt zu machen um irgendetwas von dir zu wollen ich habe dieses Gefühl jeden Tag bei meinem Chef ist das bei jedem Chef so?

Hallo, ich fange am 01.08 mein Ausbildung an als Automobilkauffrau und habe am 01 Azubi-tag muss bisschen weiter weg fahren und wollte fragen ob ich meinem Ausbilder reden soll ob die mir den Ticket bezahlen.kann ja sein das mein Betrieb es übernimmt nur will keinen schlechten eindruck hinterlassen auch wegen Probezeit . Und habe kein Führerschein muss aber in die Schule mit dem Zug fahren und auch auf die Arbeitsstelle kann es sein das die es dann übernehmen und mir mein ticket bezahlen.

Hallo Leute, ich habe nun die Ausbildung gefunden, die ich über die ganze Zeit machen wollte und bin mit allem zufrieden. Die Ausbildung fängt am 01.09 an und ich kenne auch die Inhalte. Meine Ausbildung findet ausschließlich im Büro eines Elektrohandels statt. Die Ausbilderin sagte, dass ich warscheinlich die ersten vier Wochen in den Lager und Außendienst muss, um zu sehen, um was es sich handelt, damit ich die Kunden nachher auch gut beraten kann und halt allgemein ein Blick darauf werfen soll und das sie selber das auch gemacht hat etc.

Meine Frage ist nun, ob das in Ordnung ist(?), denn im Ausbildungsplan steht nicht, dass ich erstmal ins Lager oder mit in den Außendienst muss. Sie meinte man kann im Nachhinein hin und wieder auch mit, wenn man möchte aber in den ersten Wochen wäre das wichtig.

Hallo zusammen,

Mache meine Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement und bin im 1. Lehrjahr ich habe eine 5 in Fach BM und das steht im Zeugnis was wir in 4 Wochen bekommen werden hier in Stuttgart. Ich habe Angst das Zeugnis meine Ausbilderin zu zeigen weil ich nicht meine Ausbildung verlieren möchte. Komme ich ins 2. Lehrjahr ? Was wenn sie mich kündigen werden oder sagen werden tut mir leid sie können hier nicht mehr weitermachen. Ich möchte gerne diese Ausbildung und bin zufrieden mit meinem Betrieb. Im November schreiben wir die Zwischenprüfung und dafür lerne ich fleißig ich bekomme sozusagen auch Nachhilfe. Was denkt ihr. Danke im Voraus

Hallo.
ich mache eine Ausbildung als Verkäuferin und habe eine neue ausbilderin bekommen, naja ich mochte sie am Anfang weil dachte ok vielleicht ist sie ja mega nett wie meine erste Ausbilderin aber leider nicht der Fall.
manchmal lächelt sie und ist mega nett aber manchmal zickt sie mich mega an das ich echt weinen kann und eig schon Angst habe. ind Eig habe ich nie Angst vor jemand aber bei ihr hab ich schon Angst. Weil wenn ich etwas falsch mache dann zickt sie mich wie verrückt an und das ist mir schon selbst unangenehm weil es oft halt vor Kollegen ist oder halt wenn wir alleine sind. Aber ich bin eig immer nett, gut drauf, respektvoll, ich lächle immer und sogar wenn sie mich anschreit aber wenn sie weggeht könnte ich weinen weil ich denke ich mache alles falsch und sie wird mich Safe kündigen wollen und hasst mich wie keine Ahnung was… obwohl ich eig ihr nie was angetan habe. Ich verstehe es einfach nicht wie man so sein kann, sie kennt mich nur paar Monate und ich habe jetzt schon das Gefühl als würde ich bei ihr nur Fehler machen.
Ich traue mir nichtmal mein Zeugnis zu zeigen weil ich weiß das sie mich anschreien wird weil ich eig nicht soo die beste in der Schule bin. Wenn ich schon kurz vor Arbeit bin weine ich weil ich einfach nicht durch ziehen kann ihr es zu zeigen.
ich mag meine Ausbildung aber ich will Respektvoll behandeln werden und nicht als ob ich ein dreck wäre.

Hi Leute Welche Rechte hat eigentlich der Ausbilder??

Hallo ich bekomme meinen anteiligen Urlaub wenn ich Prüfung bestanden habe von meinem Chef. Nun ist die Frage falls ich die Prüfung nicht bestehen sollte, häng ich ja dann noch ein halbes Jahr rann also bin ich dann noch ein halbes Jahr in der Firma also über ein Jahr mit dem Jahr jetzt. Dann sollte ich ja auch bei nicht bestehen der Prüfung trotzdem die 10 Tage Urlaub bekommen oder?

Ist der Abschluss festgelegt den man haben muss für diese Ausbildung oder hängt das vom Ausbildungsbetrieb ab wer eingestellt wird.

danke im Voraus 🙈

Digital oder Mit Papier ?

Hi, ich habe Mal eine Frage; ich habe wahrscheinlich im Jahreszeugnis des Ersten Lehrjahrs als Werkzeugmechaniker folgende Noten (siehe Bild ) findet ihr das Zeugnis gut ? Und denkt ihr mein Ausbilder ist darüber Glücklich? Mein Ausbilder sieht mich als großes Vorbild, und mag mich voll weil ich schon gut fräsen und drehen kann, er ist von mir wirklich beeindruckt, Danke für eure Antworten

Hallo,

ich mache eine Ausbildung zur VFA und bin aktuell im 2. Lehrjahr. Im Moment macht mir die Ausbildung keinen Spaß und ich fühle aktuell in der Abteilung, in der ich eingesetzt bin, sehr unwohl. Ich denke sogar manchmal an den Abbruch, obwohl das eigentlich keine Option für mich ist. Ich habe schon mit meinem Ausbilder gesprochen, aber der ist nicht so richtig auf mich eingegangen.

Meine Frage: Hattet ihr schon mal ähnliche Situationen und habt ihr einen Ratschlag für mich, was ich tun kann?

Danke.

Hey, kann mir einer sagen wie, was und wo ich was eintragen muss?

Guten Tag,

meine Firma will mich als „Ausbilder“ bei der IHK eines Azubis eintragen, geht das überhaupt? Ich habe keine Fortbildung gemacht. Klar das wäre kein Probleme das anmelden der Prüfung sowie das kontrollieren der Berichtshefte sind nicht das Problem. Habe mich nur gewundert ob die IHK nicht prüft ob man den Schein überhaupt hat.

eventuell weiß das ja jemand.

mit dem grüßen

Hallo,

Ich bin Ausbilder und mir ist aufgefallen das mein Azubi mit dem Auto zur Arbeit kommt er hat aber zu 100% keinen Führerschein weil ich weiss, dass er noch zur Fahrschule geht.
Was kann ich jetzt tun?

Ich habe insgesamt vier (anerkannte) Ausbildungen abgebrochen (ansonsten noch mehr sicherlich), wer will mich ausbilden (30+)? In welchen Branchen/Bereichen wird es die ausgeprägtesten Arbeitnehmermärkte geben?

Bei einer "beruflichen Neuorientierungsphase" lieber unten drunter schreiben was genau man gemacht hat wie Selbststudium usw.. oder lieber nur "diese Überschrift" so schreiben für eine Bewerbung.

Ich muss während meiner Ausbildung zur ZFA ein digitales Berichtsheft führen.

das Berichtsheft soll online zur Verfügung stehen und ich kann mich auch anmelden.

seit Ausbildungsbeginn steht nur drin das sehr bald ein Link zur Verfügung stehen wird. Es tut sich aber nichts.

was soll ich tun, hat jemand ähnliche Erfahrungen?

habe Angst nicht zur Prüfung zugelassen zu werden deswegen

Gibt es da was spezielles ? Oder machen das Mitarbeiter des Verlags ?

Damit meine ich der einzige Azubi in meinem Lehrjahr. Hat das mehr Vor oder Nachteile. Wie sieht ihr das? Ich möchte eine kaufmännische Ausbildung machen.

Ich finde es sehr faszinierend zb

Das es Leute gibt die 30 Jahre Tischtennis spielen in Verein und trotzdem nicht offiziell zb die Jugend trainieren darf und dann gibt es welche die mit 21 einge trainer Lizenz haben

Hallo zusammen,

ich habe mal gelesen, dass ein Zertifikat mittels am Ende eines Lehrgangs o. ä. bescheinigt, dass man die vermittelten Inhalte erfasst hat und wiedergeben kann. Wohingegen eine Teilnahmebestätigung lediglich bestätigt, dass man an einem Lehrgang/Weiterbildung etc. teilgenommen hat.

Ich habe bereits einige Lehrgänge mit Abschlusstest/-prüfung absolviert. Allerdings steht da überall Teilnahmebestätigung drauf.

Kann mir jemand mein Verständnisproblem lösen?

Vielen Dank im Voraus!

Hallo, ich habe morgen Abschlussprügung Teil 1, habe mein Berichtsheft gefühlt jedoch ist es nicht vom Ausbilder unterschrieben..ist das so gravierend? Oder kann ich die Unterschriften nach reichen..

Danke

Hallo :)

Ich stehe kurz vor meiner Abschlussprüfung (nächste Woche Dienstag), ich wollte jetzt nach dem lernen in Ruhe mein Berichtsheft schreiben und es am Montag meinem Ausbildungsbetrieb (REWE) geben,

Heute sagt mein Ausbilder da ich ihn darauf angesprochen habe, das es zu spät ist und ich Bereits vom Geschäftsführer einen Brief bekomme... da ich es zu spät abgebe.

Ich meine es gab im vorfeld keine Informationen wann wir Prüflinge unsere Berichtshefte abzugeben zu haben das er es in Ruhe kontrollieren kann.

Im schlimmsten Fall wird es am Tag der Prüfung kontrolliert und ich bekomme Ärger oder noch mehr!

Was kann mir jetzt passieren an der Prüfung, oder kann ich sogar wenn ich bestraft werde (Abmahnung, keine Zulassung zur Prüfung) irgendwas unternehmen?

Bin gerade etwas überfordert, aber ich weiß nicht was ich machen soll... da ich eigentlich ein zulässiger Azubi und Arbeiter bin und immer hoch gelobt werde!

Danke :)

Ich weiß nicht mehr weiter. Seid 7 Monaten arbeite ich mit 1m Abstand mit meinem Ausbilder (Koch, ich Kochazubi (w18)).
Noch nie in meinem habe ich einen Menschen getroffen der so einen Schaden hat… jeden Fehler den ich mache nimmt er persönlich und schreit die ganze Küche zusammen. Gestern ging’s um einen Karotten Salat. Seiner Meinung nach mache ich diesen extra mit Orangensaft damit der schneller schlecht wird und er einen neuen machen muss. Dabei ist das das Rezept von meinem Chef und ich soll mich daran halten. Er meinte er hat mich durchschaut und wirft mir immer neue Sachen an den Kopf. Die ersten Monate musste ich mir Sexgeschichten und Bemerkungen wie als Prostituirte wäre ich ja sicher erfolgreicher anhören. Nach langer Zeit und reden mit dem Chef, der sich aber absolut GARNICHT durchsetzten kann und nicht mit ihm reden möchte um „mich zu schützen“ habe ich selber meine Klappe aufgemacht und ihn klar und deutlich gesagt das er unverschämt ist und ich so etwas nie wieder hören will. Er hat es zwar nicht eingesehen aber mir am Ende gesagt das er es lässt. Da wir zusammen arbeiten habe ich ihn am Ende die Hand gegeben und gesagt dann verstehen wir uns und wir können weiter arbeiten. Der Chef war dabei nicht mit involviert.
es hat trotzdem ca einen Monat funktioniert aber es fängt wieder an und zwar noch schlimmer. Ich bin sehr sehr geduldig und war noch nie laut ihm gegenüber bis auf das eine mal. Ich versuche immer freundlich zu bleiben und werde auch von allen anderen im Betrieb gemocht und respektiert.
Ich bin aber wirklich am Ende. Wenn der Chef nichts macht und ich nichts ändern kann was soll ich dann noch tun. Ihm aus den Weg gehen klappt nicht.
Ich werde in letzter Zeit extrem aggressiv sobald irgendwelche Bemerkungen oder Beschuldigungen kommen, kann keine Kritik mehr von ihm annehmen da diese auch immer mit Beleidigung verbunden sind. Das Problrm bei der ganzen Sache ist das ich nur von ihm (den Großteil) lerne da die anderen an ihrem Posten beschäftigt sind. Aus dem nichts fängt er an mit Sachen zu schenken oder mir bei Sachen zu helfen wo ich eigentlich keine Hilfe brauche. Dann läuft es erstmal paar Tage gut. Und dann aber wieder die selbe scheiße. Gestern konnte ich nicht anders und habe das um zurück angeschrien was ich mir immer gesagt habe das ich das nicht machen werde weil er sonst mir nichts mehr beibringen möchte. Der Chef meinte danach zu mir ich muss Taffer werden und nicht so zickig werden… ich bin mir sicher hätte ich eine Stimme wie ein Mann dann hätte das niemand als zickig gesehen. Ich bin einfach nur sauer und wütend, so ein unverschämter H*rensohn

Hallo,

ich betreue Auszubildende im Betrieb. Wir haben in den letzten 3 Monaten einen Auszubildende gehabt. Diese war wirklich nicht ganz motiviert, ich habe versucht, Sie für die Arbeit zu motivieren, ich habe Sie häufig angerufen (Home Office), um Interessante Themen zu besprechen. Doch häufig kam die Antwort: Keine Zeit zum Telefonieren, versuche es erneut später (von einem Azubi 1. Lehrjahr).

Entsprechend ist die gesamtbeurteilung nicht ganz so gut ausgefallen, potential nach oben war gegeben, die motivation zu steigern.

Der Azubi ist zum Ausbilder gegangen (Über mir) ist in tränen ausgebrochen und prompt wurde die bewertung auf eine sehr gute bewertung geändert. Wir haben dutzende Azubis betreut und immer ein ehrliches feedback abgegeben. Ich selbst war auszubildender und finde es korrekt, ehrlich miteinander zu sprechen und probleme im vorfeld anzusprechen.

Wieso wird das häufig gemacht? Azubi bricht in tränen aus und bekommt eine top bewertung, das ist doch nicht im sinne der Ausbildung?

Auch in der Schule ruft der Ausbilder ständig an, wenn schlechte noten da sind, um mal mit dem Lehrer zu sprechen..... was ist los?

Früher war das nicht so, die Azubis sind stinkefaul und wollen eine 1er bewertung haben.

Ich bin derzeit im 2. Ausbildungsjahr zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung.

Mein Ausbilder hält sich leider nicht an den Ausbildungsrahmenplan, ich mache nur Webentwicklung und alle Gespräche darüber das ich doch gerne mal mehr als immer dasselbe machen würde und gerne mehr Lernen möchte verlaufen im Sand.

Was kann ich tun?

Ich mache meine Ausbildung in einer Großbäckerei/ Konditorei, also in einer Backstube. Kurz vor Feierabend hauen der Meister und alle anderen Angestellten von unserer Abteilung ab. Der Meister gibt uns dann noch Aufgaben, die über die Stunden hinaus erledigt werden sollen. Dann sind wir eben alleine ohne mit einer für uns verantwortlichen Person. In der anderen Abteilung arbeiten die anderen, die sind aber nicht mit uns. Ich finde das total komisch. Dürfen die sowas überhaupt machen?

Vor einer Weile habe ich mich mit einem Bekannten unterhalten und es kam die Frage auf, ob es einem Azubi möglich ist, eine Beziehung mit einem Ausbilder des eigenen Betriebs anzufangen, sofern dieser nicht für einen zuständig ist. Also beispielsweise macht der Azubi eine Ausbildung zur Bürokauffrau/zum Bürokaufmann, der Ausbilder bildet aber nur Informatiker aus und wird demnach mit Sicherheit niemals für den Azubi zuständig sein. Der Azubi ist dabei natürlich mindestens 18 Jahre alt.

Wie sieht es da aus? Ist das erlaubt oder nicht?

Hey,

ich komme direkt mal zu meinem Anliegen.
Ich habe mit einem anderen Azubi die Ausbildung Anfang August letzten Jahres angefangen.

Am Anfang gab es eine Messe in einer anderen Stadt, wohin er mitgehen durfte und ich nichtmal gefragt wurde.
Jetzt habe ich gehört, dass er dieses Jahr wieder auf eine Messe in den USA mitgehen darf und ich mal wieder nicht gefragt wurde.

Ich halte es für sehr ungerecht und als ich das angesprochen habe gab’s nur ein „ach für dich werden wir bestimmt auch was finden“.

Ich bin komplett sauer und fühle mich irgendwie hintergangen, vor allem weil ich schulisch deutlich besser bin und meine Ausbilder auch ständig sagen, dass ich schneller im lernen wäre als er.

Ist es überhaupt erlaubt das zu machen? Ich meine Azubis müssen doch immer gleich behandelt werden und müssen auch die gleichen Chancen haben oder nicht?

Kann mich jemand der Ahnung hat da bitte aufklären?

Ps: ich bin das einzige Mädchen dort mit zwei ü50 jährigen Frauen :)

Kann eine Ausbildung zum Industriekaufmann auch 3,5 Jahre dauern oder ist es geregelt dass es nur max. 3 Jahre sind?

Wenn es 3,5 sind, was sollte der Ausbilder/Betrieb den Auszubildenden "anbieten", dass es fair ist?

Und was hat der Ausbilder/das Unternehmen davon (Vorteile)?

Was hat der Azubi für Vorteile/Nachteile?(evntl. mit Bezug auf Frage 2)

Danke

Hallo,
ich habe am Donnerstag (06.04) meinen Ausbilder (Für Ausbildung beginnend dieses Jahr) vergessen "Frohe Feiertage" in einer Email zu schreiben. Ich habe Ihn was zu der Ausbildung gefragt.

Ich wusste gar nicht dass wir nun Ostern haben, jetzt hab ich ein bisschen Angst über einen schlechten Eindruck... Wie seht ihr das? Oder Wie kann ich das wieder gut machen? Wenn ich (hoffentlich) nächste Woche eine Antwort bekomme?

Guten Abend!

Folgendes ist vorgefallen:

Ich bin Azubi zum Verkäufer an einer Tankstelle.

Ich habe in der Vergangenheit schon 2 Abmahnungen bekommen wegen zu spät kommen, liegt daran dass ich sehr besch... Schichten habe und die Frühschicht schon um 5 beginnt. So weit so gut.

Heute bin ich zur Spätschicht (14 Uhr) angetreten, auf der Fahrt dort hin bekomme ich einen Anruf von der Stationsleitung: ich hatte heute frühschicht! Folge: der Laden war den ganzen Tag zu bis die richtige Spätschicht um kurz vor 14 Uhr da war. Die hat mich dann bei eintreffen aus dem Laden geschmissen, sehr laut und beleidigend...!

Hab dann den Chef angerufen um es zu schildern was passiert war, der wusste aber schon bescheid und war dementsprechend gut gelaunt, hat gesagt das war's jetzt, er hat "kein Bock mehr auf mich" und ich soll ihn morgen (Samstag) anrufen.

So weit so gut.

Meine Frage ist: ist die Kündigung überhaupt rechtens, Mal davon abgesehen das sie am Telefon war. Ein Auszubildender muss ausgebildet werden und nicht alleine einen Laden aufschließen, also wie ein Angestellter behandelt werden. Ich habe jetzt seit 2 Jahren komplett alleine und selbständig gearbeitet, keine Vorgesetzten oder Ausbilder in meiner Nähe. Ich bin der Meinung, dass ich nicht dafür gekündigt/abgemahnt werden darf, wenn ich eine Tätigkeit nicht mache, die ich garnicht machen darf. Bin aber kein Jurist. Ich werde auch dagegen rechtlich vorgehen, die Ausbildung wäre nämlich in 2 Monaten vorbei. Was ist Eure Meinung und wie stehen meine Chancen?

Ich mache eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten.

Ich hab in der Berufsschule nur 4en und 5en gehabt und dann jetzt dieses schlechte Zwischenprüfungsergebnis (nicht mehr als 2 Punkte).

Mir macht der Beruf Spaß aber die Schule fällt mir schwer und im letzten praktischen Teil war ich auch nicht gut, was ich aber nicht verstanden haben warum das so ist.

Habe bald ein Gespräch mit dem Ausbilder, um über die Zwischenprüfungsnoten zu sprechen.

Was soll ich allgemein tun?

Ich möchte die Ausbildung nicht abbrechen müssen 🥲.

Hi!

Nach Hoffen und Bangen kam die Tage meine Ausbildungsvertrag in den Briefkasten geflattert. Also durchgelesen, unterschrieben und zurückgeschickt.

Darin stand ebenso, was natürlich auch erwartbar war, dass die Arbeitszeiten auch am WE ableistbar sein können. (volljährig)

Anfang dieses Jahres hat mich unsere Wehrführung (Feuerwehr) zum Atemschutzlehrgang angemeldet ... Der Termin ist aber noch nicht bekannt und wird auch erst sehr kurzfristig genannt ...

Da Auszubildende in den ersten sechs Monaten keinen Urlaub beantragen können - daher die Frage, ob jmd. Erfahrungswerte bzgl. der Ausbildung (volljährig) zum Eisb. Regio hat - wird im ersten Ausbildungsjahr in der Regel auch am Wochenende ausgebildet - regelmäßig, manchmal, nie? Ausnahmeregelung ...

Der AGT-Lehrgang findet voraussichtlich an 5? Tagen im Herbst statt (25-stündig meine ich)

Könnte man alternativ auch Bildungsurlaub beantragen? Oder fällt das gesetzlich auch unter die Kategorie Urlaub im Hinblick auf die ersten sechs Monate.

Natürlich könnte man mit dieser Frage auch direkt an den Betrieb gehen ... Aber ich möchte mir nicht schon vor der Ausbildung einen schlechten Namen machen. Ausbildung geht vor.

Über Antworten diesbzgl. würde ich mich freuen (ist erstmal ne Irientierung für mich)

VG

Wie soll der Tag eines Azubis im Betrieb aussehen? Soll der Azubi ab Woche 4 im Betrieb schon selbstständig arbeiten und vorrausgesetzt sein, dass man ziemlich alles kann oder soll der Lehrling als z.B. KFz-Mechaniker den Gesellen und Meistern den Tag lang über die Schultern schauen und mithelfen? Bei mir ist leider ersteres der Fall, was soll man tun?

Hi, wie wichtig ist ein guter Ausbilder / eine gute Ausbilderin bei der Ausbildung? Also wie viel Einfluss hat das auf eventuelle Übernahmechancen nach der Ausbildung, eine gute Atmosphäre beim Arbeiten etc., wenn man sich gut mit ihm/ihr versteht?

Schreibt mir gern eure Erfahrungen, ob das einen Unterschied macht in der Ausbildung

Hallo eine Frage:

Ich beabsichtige einen Ausbilderschein zu machen. Ich selber habe eine Ausbildung zum Bankkaufmann.

Frage: Kann ich auch einen Kaufmann für Büromanagemebt ausbilden? Bzgl. fachliche Eignung...

ACHTUNG LANGER TEXT: Hallo, ich bin Alwin und mache eine Ausbildung als Industriemechaniker und ich bin schon im 2 Lehrjahr. Ich habe ein fettes Problem mit meinem Ausbilder, ich habe schon in den ersten Jahren gemerkt das er ziemlich komisch ist, ich und mein Arbeitskollege sind seine ersten Azubis, er ist ziemlich jung, er geht auf seine 30 zu. So jetzt Mal zum Punkt, ich fühle mich bei ihm einfach nur dumm, ich fühle mich bei ihm immer unter Druck, wenn er mir eine Frage stellt, Man kann mir die einfachste Baby Aufgabe geben, ich würde sie bei Ihm trotzdem falsch sagen, ich kann das zwar aber nie bei ihm ! Ich habe ihm auch schon gesagt das ich ziemliche Probleme habe mit meinem Druck umzugehen, aber trotzdem ist es alles gleich, er gibt mir auch oft ein Eindruck, wenn ich etwas falsch mache, das ich echt ein kompletter Idiot bin, schüttelt oft den Kopf etc. Oder wenn ich was sage und es falsch ist überreagiert er immer so und das ist leider nur bei mir, bei meinem anderen Arbeitskollegen hat er ziemlichen Respekt. Heute musste ich eine Aufgabe machen die ich im 1 Lehrjahr gemacht habe, ich habe das leider nicht mehr auf den Schirm gehabt und habe halt oft Sachen falsch gemacht, er war schon angepisst und meinte: "Das wir'd nix" Ich habe halt nicht das aufmaß an der Platte gemessen und er hat eben sein Meter Stab genommen und halt gemessen, er meinte ich soll vorlesen was da steht und das habe ich, ich sagte 5 mm und er was schau genauer hin, habe ich genauer hingeschaut immer noch das selbe. So er hat dann mein Kopf gepackt und nach unten gedrückt zu diesem Meterstab und ich fande das echt unangenehm und meiner Meinung nach war das schon etwas aggressiv, waren am Ende 6 mm. Ich wollte heute ihn darauf ansprechen, das ich sowas nicht mehr erleben möchte von ihm und das sowas nicht geht, einfach handgreiflich zu werden, leider ist er aber schnell gegangen und ich habe es nicht geschafft Ihn darauf anzusprechen. Auch oft wenn ich ihn etwas fragen ist er auch immer gleich so genervt, er denkt auch bestimmt das ich ziemlich unfähig bin, so fühle ich mich aber wenn er neben mir steht. Mein Beruf macht mir schon spaß, ich möchte das auch, aber irgendwie fühle ich mich halt " Dumm". Manchmal hat es auch phasen wo ich mich gut mit ihm verstehe, aber oft Phasen die einfach scheiße sind. Ich habe alle Azubis gefragt, wie sie unseren Ausbilder finden und alle sind der selben Meinung wie ich "scheiße"

Wart ihr den ganzen Tag bei eurem Ausbilder, habt ihr eigene projekte gehabt und und und.

MfG

Moin, als Fachinformatiker Azubi habe ich (obwohl ich so schon genug zu tun habe) auf einmal ein ganzes "Projekt" von meiner Chefin (nicht Ausbilderin, sondern Quasi Standortleitung) bekommen, welches absolut nichts mit meinem Berufsfeld zu tun hat (es geht um irgendwelche Feuerwehr Fluchtpläne erneuern).

Kann ich mich weigern dies zu tun, ohne aus der Ausbildung zu fliegen? Sowas steht nämlich sicherlich nicht im Rahmenplan der Ausbildung und auch mein Ausbilder versteht das nicht.

Hey,

ich mache eine Ausbildung als Zerspanungsmechaniker und wollte mal nachfragen ob das korrekt ist.

Mein Betrieb hat mich erst 4 monate lang feilen lassen und jetzt bin ich schon seit januar bis heute (13.03.20023) am sägen obwohl ich denke ich mal schon lange beim drehen sein sollte.

Und mein Ausbilder hat mir bis jetzt nicht eine sache erklärt oder beigebracht.

Jetzt hab ich erstmal einen neuen Ausbilder weil der erste zu viel zu tun hat aber das problem ist dieser neue „ausbilder“ ist jetzt in der Reha

Das geht mir halt echt auf den nerv das der betrieb sich garnicht um die Ausbilder kümmert deswegen die frage.

Ps: ich weiss das ausbildee nicht immer alles beibringen aber meiner hat mir garnichts beigebracht und laut dem alten Azubi wird er mir auch nichts mehr beibringen

wenn man z.B. beim Aldi / Lidl Filialleiter wird und man hat Azubis braucht man die AEVO um die Azubis auszubilden also ist das Pflicht oder reicht es wenn man eine kaufmännische Ausbildung hat z.B. Kaufmann im Einzelhandel.

in Deutschland? Bzw. wie ist das in anderen deutschsprachigen Ländern, wie Österreich und die Schweiz?

Ausserdem kündigen Lehrkräfte durchschnittlich nach fünf Jahren wieder.

Seid ihr für die Schulpflicht oder hättet ihr gerne die freie Wahl?

Also ich habe 1€ weniger bekommen als auf der rechnung das ist ja auch nicht schlomm aber die abrechnung ist falsch und darf es ja eig nicht sein oder? Soll ich bescheid sagen oder es einfach abheften?

Hallo, ich habe letztes Jahr meinen Realschulabschluss absolviert( mittlere Reife). Gerade bin ich auf der FOS, habe aber festgestellt das dies nicht der richtige Weg für mich ist. Nach meinem Halbjahrespraktikum in einer Förderschule habe ich gemerkt, dass mir eine Arbeit mit Kindern sehr viel Freude bereitet. Deshalb überlege ich eine Ausbildung zu machen, die etwas mit Kinder zutun hat. Hab überlegt Erzieher zu werden, doch das Gehalt soll nicht gut sein.

Kennt ihr Berufe mit Mittlerer Reife mit Kindern mit einem guten Einkommen?

Wenn man in der Ausbildung regelmäßig vom Teamleiter wegen Kleinigkeiten angeschrien wird und einem gesagt wird, dass man schlecht arbeitet (obwohl alle anderen Mitarbeiter einen loben und die Noten auch nur aus 1en bestehen), darf man sich dann auch mal "wehren". Nicht in respektloser Form, also nicht auf das Niveau sinken und sie zurück anschreien, sondern eben in bedachter Art & Weise.

Dass man z.B. sagt, dass es nicht in Ordnung ist, Mitarbeiter anzuschreien und man nicht versteht, woher sie immer ihre Informationen nimmt. Oder - wenns schlimmer wird - dass man dem Teamleiter "droht", dass man sich an den Betriebsrat wendet.

Oder sollte man das komplett lassen und alles runterschlucken?

Wenn man z.b. eine Ausbildung bei Rewe macht, und der Ausbilder schickt den Azubi zur Bank um Kleingeld zu holen und das ganze mit dem Firmenwagen, und der Firmenwagen ist für den Azubi völlig fremd + der Ort an dem die Bank ist ist Fremd für den Azubi + man setzt den Azubi unter Zeitdruck und drängt den Azubi den Firmenwagen zu nehmen , darf der Betrieb das ?

Ich meine , für sowas ist doch eigentlich die Marktleitung verantwortlich, als Azubi hat man doch im Markt zu bleiben um da zu lernen oder vertu ich mich da ?

hallo,

sind 15 Krankheitstage während der Ausbildung im 1. Jahr viel? Was ist wenn es der Ausbilder sagt, es wird zu viel? Ab wann kann man es sagen?

Hey, ich bin im 3. Lehrjahr und arbeite in einem der größten Konzerne weltweit. Alleine unser Standort hat ca. 10.000 Mitarbeiter. Wir haben für unseren Beruf 7 Ausbilder von denen mich 3 meiner Meinung nach stark mobben. Die anderen behandeln mich auch nicht gut aber das ist schon normal für mich geworden. Ich bekomme täglich persönliche Angriffe zu hören, es wird sich täglich über mich lustig gemacht, es wird hinter meinen Rücken bei meinen Azubi Kollegen schlecht über mich geredet, mir wird verboten zu trinken wenn ich nach harter Arbeit Durst habe usw. Mir wurden sogar schon unentschuldigte Fehltage angehängt und mit fristloser Kündigung wegen der Fehltage gedroht obwohl ich nachweislich bei der Arbeit war. Wir haben eine Jugend und Auszubildenden Vertretung bei der ich auch schon war, die haben mit meinen Ausbildern darüber gesprochen (ohne meinen Namen zu erwähnen) jedoch hat sich nichts verbessert. Psychisch macht mich das ganze langsam wirklich fertig und ich weiß nicht mehr was ich machen soll. Ich habe auch schon versucht mir nichts mehr gefallen zu lassen und mich immer verbal zu wehren. Ohne Erfolg.

Hat jemand Tipps?

Liebe Grüße

Hallo Leute ich habe eine Frage die mag zwar dumm klingen aber was ist wenn jetzt Ausbilder X sagt er unterrichtet nur noch das was er will und hat zwar was mit dem Beruf zu tun aber er bringt den Azubis nur das bei was er für wichtig hält und lässt andere Themen weg kann er dann seine Ausbilder Erlaubnis verlieren

Unser Ausbilder sitzt in einem ganz anderem Raum und bringt uns nichts bei. Stattdessen müssen uns die anderen Mitarbeiter etwas beibringen und die meiste restlichte Zeit müssen wir selbst uns alles beibringen.

Ist das so erlaubt, bzw. erfüllt der Ausbilder damit trotzdem seine Pflichten?

Hallo,

bin im Moment in der Ausbildung und war in den letzten Wochen öfters Krank. Im letzten Jahr im Sommer wurde bei mir eine Chronische Darmerkrankung festgestellt.
die Ausbilderin möchte ein Gespräch, was sollte ich sagen und beachten und was nicht? Habt ihr Tipps. Die Ausbilderin geht davon aus das ich mich Krankmelde wegen der Berufsschule.

wir sind in einer Reha Ausbildung mit 5 Leuten, in einem Gebäude wo wir Hauswirtschaft auslernen ohne Kunden oder so.
Dennoch ist aufgefallen das die Ausbilderin manche Leute bevorzugt und manche halt nicht…. Eine Auszubildende darf sie sogar duzen… zu anderen ist die streng und sie macht das für extra!

Ich mache eine Ausbildung zur Verkäuferin und in meinem Vertrag als Ausbildungsort steht ja nur meine Filiale.
Ich war jetzt schon öfters in einer anderen Filiale (Personalmangel,Krankheiten) und damit hatte ich jetzt kein Problem. Es waren nur 2 km weiter als zu meiner Filiale (fahre mit meinem Auto).
Jetzt soll ich aber in einer ganz anderen Stadt aushelfen, das sind fast 30 km entfernt. Ich sehe es nicht ein, so weit weg zu fahren, da es erstens nicht mein Ausbildungsort ist und zweitens kostet mich das natürlich also Tank.
Wie sieht es rechtlich aus? Ist das denn überhaupt erlaubt den Azubi so rumzuschicken? Und dann noch so weit weg?

Also zum Beispiel ich bin in einer Reha Ausbildung.. da wird viel eingetragen in den Computern also ob wir alles einhalten , schwächepunkte besser machen usw… kann Ausbilder auch extra viele Probleme machen und raus ekeln irgendwie , vielleicht auch durch lügen ?
sowas kann man sich doch rechtfertigen oder ? Wegen lügen anzeigen , oder zur IHK oder so ?
( das ganze ist bei mir nicht der Fall !!!) aber ich will nur auf Nummer sicher gehen falls es irgendwann mal so wäre weil ich meine Ausbilderin nicht mag und Angst hab das sie mir irgendwann meine Ausbildung nehmen könnte 😹

Der Chef vom Ausbilder und die Mitarbeiter finden mich für den Beruf geeignet. Zudem habe ich die Probezeit bestanden, nach der Rücksprache mit dem Ausbilder (es ist offiziell).

Der Ausbilder hingegen (wenn der Chef nicht anwesend ist), will mir einreden es sei nicht mein Beruf oder wie er es nennt "Berufung". Außerdem gibt er mir "Tipps" dazu, dass ich ja meinen Betrieb während der Ausbildung wechseln kann. Er erwartet zudem von mir, dass ich alles wissen muss, obwohl nicht unbedingt Vorkenntnisse erfragt wurden (Die Ausbildung hat zudem dieses Jahr am 1. September angefangen). Letztendlich bin ich in der Ausbildung um die Dinge zu erlernen, das ist zumindest sein Job. Ich fühle mich aufgrund diesen Äußerungen unwillkommen und in meinem Wert und in meiner Kompetenz verletzt.

Wie soll ich da vorgehen?

Mir macht meine Ausbildung kein Spaß mehr und für mich ist es auch schon komplett entschieden das ich Kündigen werde, jetzt muss ich das nur noch meinem Ausbilder und meinem Chef erklären. Ich habe ein relativ gutes Verhältniss zu beiden da ich in einem kleinen Betrieb gerade bin. Sollte ich mich mit meinem Ausbilder erstmal hinsetzen und es gerade raus sagen, was sache ist oder wie macht man sowas? Ist mein erstes mal in dem Bereich...

Hii, Mache zur Zeit ein Jahrespraktikum, was bei unserer Schule pflicht ist, im Einzelhandel. Mir ist eine Sache aufgefallen. Die haben sich einfach noch nie bei mir bedankt, in diesen ganzen 6 Monaten, nicht mal ein Dankeschön gesagt bekommen. Aber hauptsache wenn ich mal 5Min früher gehen will, riesen Stress.

Verstehe sowas net. Ich mach das ja nicht freiwillig und selbst wenn, ich mein, ich arbeite wie ein Hund für die und krieg kein Cent was auch absoulout okay ist. Aber das man sich in dieser Zeit nicht wenigstens ein mal bedanken kann, mit nem einfachen „Danke“ das finde ich schon echt frech. Läuft das in der Ausbildung auch so ab? Könnte mir vlt. jemand mal erzählen von seiner Ausbildung, muss auch net im Einzelhandel sein, mich interessiert eigentlich nur wie man so allgemein als Azubi behandelt wird. Höre nähmlich immer, das mangel an Personal gibt, weil keiner mehr ne Ausbildung machen will aufgrund von toxischen Arbeitsverhältnissen. Letztens hab ich sogar ein Video gesehen, wo der Chef sich bei seinem Azubi beschwer hat und sowas meinte wie „ Die heutige generation lässt sich ja gar nichts mehr gefallen „

Hi,

mache gerade eine Ausbildung im 1. Lehrjahr (seit 4 Monaten). Mir macht die Ausbildung aber überhaupt keinen Spaß und teilweise schon depressiv. Ich bin auf Arbeit komplett alleine und daran ändert sich auch nichts. Mein "Ausbilder" sehe ich am Tag nicht 1 mal. Ich werde nicht ausgebildet, sondern direkt in der Produktion eingesetzt und muss mir alles selbst beibringen. Ist es eine gute Entscheidung, sich was anderes zu suchen, dann zu kündigen und bis September zu warten?

Hey, ich bin seit 01.12. in der neuen Praxis aber da ich mit dem öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit fahre, habe ich total vergessen, dass in den Ferien paar Büsse ausfallen.

Ich muss um 7.30 Uhr auf der Arbeit sein und meine Kollegin kommt auch um 7.30 Uhr erst aber in den Ferien bin ich schon um 7 Uhr vor der Praxis und muss halbe Stunde warten, bis jemand kommt und in der Kälte ist das sehr unangenehm.

Denkt ihr es wäre in Ordnung wenn ich morgen nachfrage, ob ich ein Praxisschlüssel bekommen könnte? (Papiere dafür habe ich schon unterschrieben bevor ich angefangen habe) oder wenigstens in den Ferien damit ich nicht in der Kälte warten muss oder wäre das too much am Anfang?

Danke

Hallo, darf eine Mitarbeiterin (Stellvertretung) in meiner Schule anrufen und fragen, ob ich da bin. Icv bin ein Azubi. Meim Ausbilder ist mein Chef und wusste nichts davon.

Hallo zusammen,

Ich bin gerade im zweiten Jahr meiner Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration. Ich arbeite bei einer Stadtverwaltung und habe da nicht wirklich viel zu tun. Ich bekomme zwar ab und zu mal etwas zu tun, aber meistens kann ich die Aufgaben die ich in der gesamten Woche erledige, auch innerhalb von einem halben bis ganzen Tag erledigen.

Mein größeres Problem ist allerdings dass ich kaum Möglichkeiten habe etwas zu tun. Ich habe jetzt seit einigen Wochen einen Admin Zugang für die Clients (Die PCs der Mitarbeiter). Aber dinge die auch wichtig wären wie Zugang zum Druckserver, oder dem AD Server habe ich nicht. Ich kann also dinge die ich eigentlich lernen sollte (Benutzer Anlegen, E-Mails erstellen, Drucker einrichten etc.) nicht machen. Ich habe das schon mehrmals meinem Ausbilder gesagt, der sagt aber immer sowas wie: "Das richten wir dir mal ein wenn ich Zeit habe". Oder heute hat er nur rum gedruckst und gar nichts dazu gesagt.

Ich habe auch schon mit einem Lehrer an meiner Berufsschule gesprochen der auch IHK Prüfer ist, sich also mit der Materie auskennt. Er meinte dass ich meinen Ausbilder damit nerven soll, und wenn dann nichts passiert soll ich mal an die Schule gehen, dass die da nachhaken.

Bin ich da einfach nur Pingelig, oder sollte ich irgendwie versuchen das über die Abteilungsleitung oder die Schule geregelt zu bekommen?

Danke schonmal für eure Antworten :)

hey Leute mir ist war richtig schlechtes passiert. Wurde von meinen Ausbildungsbetrieb gekündigt. Nun ich hätte noch ein halbes Jahr bis zur meiner Prüfung. Verkäufer Ausbildung. Ich bin sehr gut mit meinen Chef von der Tankstelle wo ich damals gearbeitet habe. Er würde micj so gerne als Azubi annehmen bis zur Prüfung. Leider hat er kein Ausbilderschein. Glaubt ihr man könnte eine Ausnahme bei der ihk machen.

Hallo Zusammen,

Ich möchte etwas loswerden und möchte mir gerne eine Meinung dazu einholen...

Ich mache derzeit eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagment(2 tes Lehrjahr).Mein Ausbilder ist gleichzeitig auch der Geschäftsführer. Dazu möchte ich sagen, dass er nicht wirklich da ist und mich eher meine Kollegen Ausbilden. Seit einiger Zeit ist es so, dass ich kaum Aufgaben bekomme. Und eher danach fragen muss, finde ich jetzt nicht so schlimm, dass ich da fragen muss.

Seit ein zwei Wochen geht es eher so, dass ich im Lager eingesetzt werde, weil die unterbesetzt sind. Ich habe kein Problem, wenn ich mal im Lager Mitarbeite und da mithelfe, aber auf Dauer finde ich es nicht so gut.

Vorgestern war es so, dass keiner im Büro Aufgaben hatte. Mein Chef kam dann der gleichzeitig auch mein Ausbilder ist und fragte dann im Büro nach, ob noch was an Aufgaben da wäre. Es war nichts da und er sagte dann zu mir ich soll ins Lager gehen und da den ganzen Tag arbeiten.

Ich habe gedacht, dass gerade er vielleicht mal Aufgaben für mich im Büro raussucht.

Wie findet ihr das?. Es ist nicht böse gemeint, aber es ist mir aufgefallen.

Wäre sehr dankbar für ernsthafte Meinungen.

Was sollte ich am besten tun?

Danke und LG

Wurdet ihr mal gekündigt weil ihr zu ruhig wart?

Wenn ja wie ist es dazu gekommen?
Wo bzw als was habt ihr gearbeitet?
War es ein normaler Job, Ausbildung, duales Studium…?

was habt ihr danch gemaxht?

würde mich auf so viele Antworten wie möglich freuen :)

Darf man als Pflegefachkraft jemanden ausbilden ?

Darf man als ausgebildete Pfleghilfe jemanden ausbilden ?

Ich möchte nicht als Krankenpfleger arbeiten. Vielmehr Frage ich aus Neugier.

-

Wie ich weiß, dauert eine Ausbildung als Krankenpfleger nur 1 Jahr.

Hallo Leute,

Ich habe im November meine Ausbildung begonnen und glaube den richtigen richtigen Beruf für mich gefunden zu haben - beim Ausbildungsbetrieb ist das aber eine ganz andere Sache ://

Angefangen hat es gleich am ersten Tag,als wir (ich und 2 weitere Auszubildende) unserem "Ausbilder" (ich nenne ihn hier "Lars") vorgestellt wurden. Wie sich rausgestellt hat, wurden unsere Ausbildungsverträge nämlich von jemandem unterschrieben den ich hier einfach mal "Peter" nenne. Peter hat zwar einen Ausbilderschein,allerdings ist er in einem ganz anderen Beruf tätig und hat nichts mit unserer Ausbildung zu tun.

Lars wiederum hat keinen Ausbilderschein und wusste auch überhaupt nicht,dass er als Ausblider für uns fungieren soll - dementsprechend hat er keinen Lehrplan etc., bezahlt wird er für unsere "Betreuung" auch nicht und hat nicht viel Zeit sich um uns zu kümmern,da er ja seine reguläre Arbeit auch machen muss.

Kurz um: Mein Betrieb hat einen x-beliebigen Mitarbeiter unsere Verträge interschreiben lassen,weil er einen Ausbilderschein hat.

Und die tatsächliche Ausbildung macht jemand,der weder Zeit noch Wissen dafür hat.

Lars ist super lieb und gibt sein Bestes,hat uns aber im Vertrauen gesagt,dass er uns zwar momentan die basics beibringen kann,danach aber auch nicht mehr weiter weiß...

Außerhalb dieses Problems,wär da auch noch die Tatsache,dass in den 2 Monaten in denen ich dort arbeite, bereits 4 Leute gefeuert wurden und 4 Leute eigenständig gekündigt haben. Allgemein ist das Management furchtbar und die meisten mit denen ich geredet habe eher unglücklich.

Meine Probezeit geht noch bis Ende Dezember,bis dahin werde ich versuchen einen anderen Ausbildungsbetrieb zu finden.

Ich habe keinerlei Berufserfahrung und würde gerne wissen,ob ich hier vielleicht nur auf hohem Niveau meckere?

Weiterhin bin ich für jeden Tipp für meine Situation extrem dankbar :))

Vielen Dank fürs Lesen.

Guten Morgen.

Ich bin Azubi seit August 2021 und war immer alleine im Betrieb (mit meinem Chef), jedoch kommen jetzt 2 neue Praktikantinnen hinzu.

Heute ist die erste Praktikantin da. Natürlich habe ich ihr die Grundlagen der Tätigkeit gezeigt. Meine Frage ist: muss man als Azubi den Praktikanten alles beibringen? Ich habe leider nämlich nicht die Fähigkeit, das so gut zu machen wie Ausbilder es tun, da ich selber „Azubi“ bin. Habt ihr irgendwelche Tipps?

Hey Leute,

ich war letzte Woche ab Mittwoch (3-Tage) krank. Ich war seit fast 4 Monaten nicht mehr krankgeschrieben, davon abgesehen im ganzen Jahr auch nur 8 Tage. Jetzt bin ich früh zur Arbeit gegangen. Ein wenig später kam der Ausbilder und meinte ob ich wieder gesund sei, daraufhin hab ich geantwortet: "Geht so" (Ich bin immer noch ein wenig angeschlagen). Der Ausbilder meinte: "Diese Woche ist nix mit krank machen".

Ich finde so ein Kommentar war sehr unpassend, da ich wirklich gesundheitliche Probleme habe.
Findet ihr das Ok?

Hallo Zusammen,

Kurz dazu: Ich mache eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagment. Mittlerweile bin ich im zweiten Lehrjahr. Ich habe mein Betrieb vor ungefähr einem Jahr wechseln müssen, weil sie festgestellt haben, dass sie mich aufgrund von wenigen Mitarbeitern nicht Ausbilden können. War dort die einzigste Azubine.

Habe dann einen neuen gefunden(meinen jetzigen Betrieb)Dort bin ich auch die einzigste Azubine. Aber der Betrieb ist schon besser, als der vorherige. Mein Chef ist gleichzeitig auch mein Ausbilder, aber bildet mich eigentlich garnicht aus, sondern sie Kollegen. Meine Kollegen sind auch super nett. In den letzten Monaten habe ich eher Ablage gemacht und natürlich auch andere Dinge die dazu gehören, aber wurde weniger angelernt für tiefere Themen. Ein paar Kollegen sind auch der Meinung, dass ich bis jetzt in meiner Ausbildung nicht richtig angelernt worden bin.

Aber jetzt zur Sache...

Heute hatte mein Kollege ein Anruf bekommen vom chef, dass ich einmal aus dem Drucker die gedrucktem Blätter nehmen soll und ihm die bringen soll, weil er gerade im Lager war....dachte mir erstmal nichts bei, aber etwas komisch fand ich es schon, bin dann ins Lager und gab ihm die. Im Lager sagte er dann zu mir ich soll die da hinlegen. Ich tat es und ging. Dann sagte er einen Moment bitte, die können sie doch wieder mitnehmen und auf meinen Schreibtisch legen, die brauche ich doch nicht. Ich nahm sie dann anschließend wieder mmit.Ich fand es etwas merkwürdig, aber möchte da nichts falsches rein interpretieren.

Was sagt ihr dazu und wie sehr ihr allgemein die Situation?

Danke und Lg

Komme an im Laden. Dann durfte ich mir so einen Einlauf anhören : „sie machen immer einen Schub nach vorne und wider einen Schub nach hinten“ „sie bleiben auf dem selben Stand“

und das genau grade dann wo ich mich viel weiter entwickelt habe ALS SIE im Urlaub war.
danach meint sie „ sie waren auf der übl“ von da müssen sie es können.

was ist falsch mit meiner Chefin ??? Sie denkt das ich die Schnitte kennen muss von EINER ÜBL ???? Wo man von der Schule hin geschickt wird. Ich meinte zu ihr nein von einmal lerne ich das nicht. Dann meinte sie so lernt es jeder vom anschauen. Ich meinte ich brauche jemanden der neben mir steht und alles schreit für Schrott erklärt. Und das es mir niemand zeigte. Dann meint sie das ich dann auf eine privat Schule muss. Das ist meiner Meinung nach schon echt gestört was meint ihr ?

und jedes Mal wenn ich mich total weiter entwickel im schneiden gibt sie mit einem vollen Einlauf und demotiviert mich somit.

wenn ich Tage hab wo ich nur die blöde Helferin war wurde nie was gesagt aber wehe ich mache mal einen guten Schnitt dann heißt es „ ja jetzt erst“ „sollte alles viel eher passieren“ ich bin mit dieser Frau mit meinen Nerven am Ende.

wieso tut sie sowas ? Nur weil ich krank war , macht sie meine Leistungen aufeinmal runter ??? Davor lobte sie mich noch 2 Tage davor wo ich Gesund war. Ich bin wirklich psychisch schwach geworden wegen ihr. Weil ich mir jeden Tag vorwürfe mache. Alle meine Kollegen meinten tolles Haarmodell du bist ja total motiviert und entwickelt dich echt gut.

kaum kommt sie aus dem Urlaub werde ich von ihr schlecht geredet ich werde nervös. Und ich stehe unter Druck und zeigen will sie mir nix

ich habe mit ihr schon drüber geredet sie will mir nicht zuhören und sagt es ist mein eigen Verschulden weil ich nicht jeden Tag ein Modell besorge. Und das ich alles von einer übl wissen muss.

helft mir bitte

Hallo,

Ich habe ein Vorstellungsgespräch zur Ausbildung zum Tierpfleger in einem Zoo, ich soll Schreibunterlagen mitnehmen, sowohl auch 3-4 stunden meiner Zeit.

Was denkt ihr, kann ich hier erwarten für fragen, oder generell wegen den 3-4 Zeit einplanen?

Hallo, ich hatte am 01.09.2022 Ausbildungsstart, seitdem wir in der Ausbildungswerkstatt zugange sind und wir in 4er Werk- bzw 6er Werkbankgruppen sind kam es bei mir schon öfter am Tag vor, das Sachen von mir versteckt wurden, wie z.B. Werkstück, Werkzeug, Wasserflasche usw usw, Anfangs war das alles noch witzig, doch mittlerweile wird es echt nervig. Die Leute an meiner Gruppe machen nix mehr, bei denen war das auch mehr Spaß als Ärgern, doch heute, als einer der Ausbilder Stichproben Mäßig die Werkbänke Kontrolliert hat wurde ich plötzlich gerufen und musste feststellen, das in meinen Schubladen an der Werkbank ein ordentlich zusammengehäufter Haufen Späne lag, verbrauchte Schleifpapier Reste verteil auf die Schubladen sowie noch Müll von Süßigkeiten, dabei hatte ich erst eben alles Sauber gemacht (Da war noch nix in den Schubladen).
Als der Ausbilder das gesehen hat, hat er alle Azubis gerufen und denen das gezeigt, woraufhin alle ihre Werkbänke nochmal überprüfen sollten. Er hat mich dann quasi vorgeführt durch das zeigen, ich habe abgestritten, das da reingemacht zu haben, ob er mir geglaubt hat weiß ich nicht, würde ja jeder abstreiten, wenn man das sieht.
Meine Werkbankkollegen waren es nicht, die hatten noch vor mir aufgeräumt.
Ist das schon Mobbing am Arbeitsplatz? Habe ka welcher Azubi das war, sind insgesamt ca 40-50 Azubis im ersten Jahr in der Werkstatt.

Also wir haben im betrieb einige Leute die den Ausbilderschein haben, allerdings müssen sie in der Fertigung arbeiten, da der Chef das nicht genehmigt einen von seinen Leuten in die Lehrwerkstatt zu schicken. Meine Abschlussprüfungen kommen im Dezember, aber ich habe seit über 5 Monaten keinen Ausbilder mehr der wirklich für mich zuständig ist. In letzter Zeit war ich in unterschiedlichen Abteilungen tätig ohne wirklich dass mir was beigebracht wurde. Die genannten Kollegen sind leider auch sehr beschäftigt und haben nicht wirklich Zeit für mich. Wie könnte ich in diesem Fall vorgehen?

Hallo ich brauche euren Rat denn ich überlege die Ausbildung abzubrechen wenn ich keine Lösung finde..

Ich Spare wo ich kann, kaufe mir kaum Sachen außer Essen und Sprit aber das Geld reicht nicht.

Kann man eine Ausbildung pausieren und diese dann bei besseren Zeiten fortführen??

Was würdet ihr tun in meiner Situation?

Hallo ihr lieben.

Ich habe bald meine Abschlussprüfung und habe sehr aber sehr schöne Ausbildungszeit gehabt. Perfekte Ausbilder, einen unglaublich guten Chef....

Ich mache mir jetzt Gedanken, ob und wie ich meinen Abschluss feiern soll.

Ich würde sehr gerne meinen Ausbilder und meinen Chef, Kollegen und Mitazubis einladen, weiß aber nicht, ob es normal angesehen wird oder soll ich nur mit Freunden und Familie feiern?

Und wie soll am besten gefeiert werden? Zuhause oder irgendwo neutrales?

Danke voraus für die Antworten