Hey ihr lieben ich bin sehr verzweifelt,

ich soll im Rahmen meiner Ausbildung ein Praktikum machen. Niemand möchte mich, da ich ja schon eine Ausbildung mache…. Habt ihr irgendwelche Empfehlungen wo man schnell einen Praktikumsplatz herbekommen kann? Möglichst auch ohne bewerbungsunterlagen

Wie im Titel erwähnt ist mein Ausbilder im Urlaub und ich bin eine Woche ohne Ausbilder. Ist dies Rechtlich ok?

Meine Klassenlehrerin möchte mit meinem Ausbilder sprechen und ich sagte erstmal er sei nicht im Büro, weil ich keine Probleme meinem Betrieb / meinem Ausbilder machen möchte.

Ist das Rechtlich ok? Kann ich meiner Klassenlehrerin sagen, das mein Ausbilder im Urlaub ist?

Ich mache eine Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement

Gibt man das Berichtsheft zum unterschreiben lieber per Hauspost ab oder persönlich?

(ich bin gerade nicht in der Abteilung, wo mein Ausbilder ist, aber im selben Gebäude.

Ist es in diesem Fall besser per Hauspost oder persönlich?

Würdet es euch nerven, wenn Azubis direkt vorbeikommen um Berichtsheft abzugeben?

Habe halt etwas Angst, dass ich vielleicht die Person beim Arbeiten störe, obwohl mein Ausbilder eigentlich sehr nett ist

Was würdet ihr tun? (Bin noch unerfahren, da ich erst seit 2 Monaten Ausbildung habe)

Mir ist eingefallen das ich heute morgen einen wichtigen Termin habe habe meinen Ausbilder grade angeschrieben und gesagt das ich wegen eines Termins heute nicht kommen kann und das er ein meiner Urlaubstage für heute einsetzten soll. Und er meinte das geht nicht ich müsste immer es vorher abklären. Gibt es dafür ein Gesetz oder eine Regelung

hallo leute ich haben angst mein ausbilder will mich montag auf die werkbank festmachen weil ich vergessen habe mein berichtsheft unterschreiben zu lassen

ich habe angst darf er das? so schlimm ist das ja nicht ich mach das immer monate später aber jetzt will er Unterschriften

Und zwar habe ich in 5 Monaten meine Abschlussprüfung und jetzt ist meine Ausbilderin da für mich und ich habe durch sie sehr viele Vorteile bekommen und sie hat mir sehr vieles vereinfacht… am Anfang war es schwierig zwischen uns im 1 und im 2 Lehrjahr … da gab es viele Charakterliche Beförderungen weil Ausbilder auch da sind einen charakterlich zu fördern! Unsere Sozialpädagogin führt dann die Gespräche mit uns also Kritik usw damit wir halt besser werden.

seit ich Mutter geworden bin ist sie irgendwie auch netter zu mir und ja hab mega Glück bei ihr

aber wenn man halt zuhause noch ein Baby hat und dann auf der Arbeit angestrengt ist und kaputt ist kann man nicht 100% geben mein Kopf war heute ausgeschaltet und hatte ein wenig mehr Panik Attacken als sonst da konnte ich nicht mit dem Herzen sprechen sondern war mal wieder mehr mit dem Kopf da … und ich glaub das mag sie nicht

meint ihr es ist ok mal nicht 100% zu geben weil man halt nicht immer perfekt sein kann

meine ausbildung ist sehr streng veranlagt es ist eine reha ausbildung von der agentur für srbeit und die ausbilderin ist nebenbei noch prüferin … deshalb hab ich manchmal einfach keine kraft da ich ich immer genau drauf achten muss wie ich rede, wie ich loch verhalte usw

Heyyo, Gute Frage Community. Habe eine Frage und zwar:

gibt es Webseiten wo Mann sein Zeugnis & Lebenslauf einfügt wo dann Ausbildungsbetriebe auf einen aufmerksam werden suche nämlich zurzeit eine Ausbildung.

Bin an der IT Branche interessiert, chemikant auch oder alles in der Handwerklichen/Elektronischen/Technischen Richtung.

kann mir da einer weiter helfen.

Wir muessen die woechentlichen Aktivitaeten unserer Arbeit in dem Berichtsheft festhalten. Es gibt auch auf jedem Wochenblatt ein Feld mit Unterschrift Auszubildener und Unterschrift Zustaendige Person. Muss ich das echt alles unterschreiben lassen? Ich habe erfahren, dass das Berichtsheft am Ende der Ausbildung der IHK vorgezeigt werden muss, nehmen die das so genau oder kann ich die Unterschriften auch weglassen oder nur alle paar Monate etc. machen?

Guten Tag,

habe mal eine Frage… Es geht darum, dass ich in einer Ausbildung bin, die mir leider nicht gefällt, ich mich aber dazu entschlossen habe, diese zu Ende zu führen.

Unser Ausbilder (angemerkt, wir sind eine sehr große Firma) möchte mit uns Gespräche über Übernahme, Verkürzung, Pläne nach der Ausbildung etc. führen im Sommer.

Für mich ist aber klar, dass ich nicht bleiben werde und mich umorientiere.

Sollte ich meinem Ausbilder gegenüber erwähnen, dass ich nicht weitermache? Habe ab Sommer immer noch mehr als ein Jahr, da habe ich Bedenken, dass das am Ende nachteilig für mich ausgehen könnte.

Also heute waren die Gespräche wo unser Lehrjahr im Juni nach der Ausbildung hin kommt also welche Abteilung und welche Schicht…die Abteilung ist nicht so schlecht aber da wollte ich nicht wirklich hin ,ich weiß sowas ist kein Wunschkonzert aber wir durften unsere Wünsche zu der Abteilung äußern…Es liegt halt an der Schicht wegen den zwei Arbeitskollegen zu den ich komme die sind zwar nett aber beide relativ alt, und in die Abteilung kommen die guten Azubis kann ich da irgendwas machen…kündigen halt aber weiß nicht was ich sonst machen soll der Job macht mir Spaß…Bin halt nur Mega unzufrieden weil von den anderen Azubis der Wunsch aufgegangen ist wo sie hin wollten wirklich bei jedem außer bei mir…zumindest sind sie drann das wir einen 1 Jahres Vertrag bekommen und nach einem halben Jahr wahrscheinlich Festvertrag

Hallo, ich bin 20 Jahre alt und habe 2022 eine Ausbildung zum Elektroniker für Systeme und Geräte angefangen. Ich habe das 1. te Lehrjahr wiederholt:(. Der Betrieb macht mir Spaß, aber die Schule Digitaltechnik und Elektrotechnik da sehe ich nur schwarz für mich eine reine Katastrophe. Aber ohne Schule geht es nicht. Allgemein ist die Ausbildung schwer. Meine Eltern wollten unbedingt, dass ich die Ausbildung durchziehe. Mir ist es bewusst welche super berufliche Aussichten für mich in der Zukunft gegeben hätte. Aber ich konnte nicht mehr, es war so schlimm dass es mir auf den Magen ging. Gestern hatte ich ein Gespräch mit dem Ausbilder, Betriebsrat, Personalrat, ich solle die Ausbildung beenden und mir etwas anderes suchen. Ich war nicht überrascht, mein Ausbilder sagte, ich bin ein netter ruhiger hilfsbereiter Junge, der nie in der Schule noch im Betrieb arbeitsunfähig war, das wäre die beste Entscheidung. Er hat vollkommen recht. Ich möchte ein Beruf ohne Elektrotechnik oder Digitaltechnik erlernen. Ich kann mir Fachkraft für Lagerlogistik gut vorstellen. Mein Vater selbst ist Logistikmeister. Ich möchte ein Praktikumsplatz suchen. Ich weiß aber nicht wie ich es am besten schreiben soll. Könnt ihr mir Tipps geben?

Hey, ich bin Azubi und im dritten Lehrjahr und ich habe einen Azubi-Kollegen. Im ersten Jahr waren wir sehr gut miteinander, ich habe ihm geholfen bei seinen Berichtsheften (also ich habe sie für ihn geschrieben, weil er, nur wenn er Lust hat Deutsch kann) und wenn er etwas nicht verstanden hat. Irgendwann wurde mir aber bewusst, dass er mich nur ausnutzt damit ich seine Sachen mach. Er hat dann auch angefangen mich richtig zu drängen seine Sachen zu machen und wurde richtig bockig, wenn ich es verweigert habe oder einen kleinen Fehler gemacht habe. Seit der Hälfte des 2. Lehrjahres reden wir kein Wort mehr miteinander. Ich musste immer auf ihn warten, weil er viel langsamer war als ich, mit eigentlich allem. Ich mache auch die ganzen Azubi-Arbeiten, die wir eigentlich zusammen machen sollten, wie z.B. aufräumen, Bestellungen und das eben alles da ist, was man so braucht. Wenn etwas schiefgelaufen ist, werde nur ich darauf angesprochen, weil er ja sowieso nicht versteht (wie kann er dann eigentlich nebenbei die FOS machen, wenn er es angeblich nicht kann?). Er kommt fast täglich seit 3 Jahren zu spät zur Arbeit und allgemein was er sich alles leisten kann ist unter aller Kanone. Und jetzt zu meiner Frage, wieso tut niemand was? Wieso lassen die mich die Drecksarbeit machen und er kann entweder seine Füße hochlegen oder für die Prüfung lernen (was ich auch echt dringend müsste aber keine Zeit habe, weil ich so viel zu tun habe)?

Hallo allerseits,

leider schneit es stark in der ganzen Gegend, weswegen auch ein Notfallalarm auf allen Handy gestern ausghelöst wurde. Ich als Azubi wohne weiter weg von meinem Arbeitsplatz (knapp 1h mit der Bahn). Es fährt auch keine Bahn mehr zu meiner Ausbildungsstelle. Busse etc. fahren sowieso nicht in die Gegend. Jetzt habe ich das Problem, dass ich kein Auto habe, keine Mitfahrgelegenheit oder sonstiges. Ein Taxi würde mich 1/8 von meinem Ausbildungsgehalt kosten. Muss ich trotzdem dahin oder wie verfährt man da? Ist das ein Kündigungs- oder Abmahnungsgrund? Wird mein Azubi Gehalt trz vollständig bezahlt?

Heyyo, liebe gute Frage Community.

Ich bin M/20, habe Abitur seit 2021. Habe seitdem immer nur gejobbt, mal in einer Tankstelle für fast'n Jahr davor Mal im Testzentrum als Tester.

Wie kann ich erklären oder wie soll ich es erklären das ich 3 Jahre lang Nix spektakuläres gemacht habe, habe paar Praktika gehabt als Fachinformatiker, Dachdecker, Bankkaufmann oder Notfall Sanitäter. Aber sonst halt nichts.

Die meisten meiner ehemaligen Kollegen haben schon längst ihre Ausbildungen fertig. Oder studieren schon es ist mir Mega unangenehm so untätig mit meinem Leben gewesen zu sein.

Ich möchte gerne mein Berichtsheft führen aber mein Ausbilder behält es unter verschluss. Selbst nach mehrmaligem fragen rückt er es nicht raus. Was tun?

Mache eine umschulung zum Anlagenmechaniker SHK

Findet Ihr das ok?

Also ich hab es nicht vor aber ich bekomme es häufiger mit, ist das normal?

Guten Tag

Mein azubi(Elektriker) versucht sich vor jeder Kleinigkeit zu drücken und nimmt sich einen krankenschein ,wenn es ernst wird. Er hat immens Angst vor der Gesellenprüfung obwohl er schulisch gut ist .

Ich war auch kein leichter azubi und habe mir vorgenommen ihn durch zu Boxen. Ganz egal wie faul er ist

Hey,

Ich habe bald meine 3. Jährige Ausbildung fertig und muss jetzt auch mein Berichtsheft bei der IHK abgeben jedoch habe ich dieses verloren und kann es auch nicht mehr wiederfinden.

Ich habe alle meine Berichte auf meinem Computer abgespeichert und kann diese einfach Nachdrucken jedoch muss ich diese von meinem Ausbilder wieder unterschreiben lassen.

Wie soll ich es ihm am besten sagen das ich es verloren habe und könnte mein Betreib mir eine Abmahnung dafür geben? Da ich kurz vor meiner Abschlussprüfung stehe habe ich Angst das ich deswegen nicht übernommen werde.

Mfg

Mein Ausbilder hat das bemerkt und gemeint wir reden noch einmal darüber was soll ich ihm sagen wenn er mich darauf anspricht eine Idee wäre es gewesen das ich sage das ich gedacht habe das es ja nur der Antrag ist wo man nicht wirklich ausführlich schreiben kann ist es nicht so schlimm das gleiche zu haben.Oder was würdet ihr an meiner Stelle sagen ?

Hallo und erstmal ein frohes neues Jahr nachträglich!

ich habe einen B2 Lehrgang bei den Johannitern gemacht der San A und San B beinhaltet. Bei den Johannitern aber B2 genannt wird. Nach Abschluss 48UE darf man sich dann „Sanitätshelfer“ nennen. Bei den Johannitern nennt man sich nicht Sanitäter. Sind aber die gleichen San A und San b Qualifikationen wie beim Roten Kreuz. Darf ich jz zum Roten Kreuz und mich Sanitäter nennen? Die Inhalte sind nämlich die gleichen auch die Dauer ist identisch man nennt sich nur anders das ist in diesem HiOrg anscheinend so. 

Weiß da jemand was genaueres? Das B2 Modul über 48 UE ist nämlich nicht nur das SanA Modul beim Roten Kreuz bei welchem man sich nur Sanitätshelfer zu nennen. Das wären ja sonst nur 12UE

vielen Dank für die Hilfe !

Also meine Ausbilderin ist eigentlich auch nett und tut uns/ mir viele gute denke deshalb denke ich manchmal das die es wirklich gut meinen. Aber auf der anderen Seite sind die auch voll streng und man muss richtig gehorsam sein sonst gibt es wieder Gespräche und es wird ernst. Es ist ne Reha Ausbildung.

ist es normal das die beiden so sind weil sie so sein müssen ?

Sers, werde aktuell immer unzufriedener mit meinem Ausbildungsverhältnis, wie ich behandelt und gelehrt werde. Seit den letzten 16 Wochen habe ich nichts neues gelernt. Das ist aber nebensächlich, es geht gerade darum dass mein Chef (gleichzeitig auch Ausbilder) einfach mal wie heute 4 Stunden eher geht und somit sitze ich hier mit dem anderen 2 Azubis komplett alleine (wir sind alle seit 6 Monaten dabei) Ständig rufen Kunden mit Problemen an, denen wir nicht helfen können weil wir absolut keine Ahnung davon haben. Die anderen 2 Mitarbeiter die fest angestellt sind, sind gerade im Urlaub.

Ist das überhaupt zulässig Azubis alleine zu lassen? LG

P.S (kein Ausnahmefall)

Wir haben das Thema Vollmachten im Unterricht, wozu ich eine Hausaufgabe habe: Welche Vollmachten Auszubildende (Azubis) und Ausbilder haben. Im Internet habe ich keine passende Lösung gefunden, könnte mir jemand helfen und die Antwort schreiben :) Danke im Voraus

Hattet ihr als Azubi schon mal den Fall, dass der Ausbilder euch früher Nachhause geschickt hat, weil nichts mehr zu tun war oder der Betrieb ohne die Azubis ein Meeting hatte ?

Hi,

mache gerade eine Ausbildung zum Fachinformatiker (1,5 Jahre bereits). Mir macht die Ausbildung mittlerweile überhaupt keinen Spaß und teilweise schon depressiv.
Jetzt die Frage: Wem sollte ich zuerst ansprechen das ich Kündigen möchte?
Eltern oder Ausbilder?

Die Ausbilder wissen bereits, dass meine Leistung (auch in der Schule) nicht ausrechend ist. (Aktueller Wissensstand, ist nicht der Hauptgrund für den Abbruch)

Hallo Liebe Leserinnen und Leser,

Ich befinde mich im 3. Lehrjahr zur Kauffrau im EH. Und ich sehe keinen Grund dass ich jetzt abbreche oder Krank mache. Ich möchte hier einfach die Frage stellen, was und wie ich damit umgehen soll.

Folgendes Problem hat sich schon seit vielen Monaten aufgetan: Es gab immer Mal wieder Reibereien zwischen mir und meinen Kollegen weil ich mal was flasch/anders gemacht habe als meine Kollegen. Aber es gab nur zu oft die Situation, dass Schlechte Laune an mir ausgelassen wurde. Fast schon seit Beginn meiner Ausbildung.

Daraufhin habe ich mehrmals versucht mit meinem Ausbilder zu sprechen. Denn er ist auch Abteilungsleiter bei uns. Und dass einzige was er dazu sagt: "Ich war nicht dabei und kann dazu nichts sagen." Das ist auch nichts was ich falsch empfinde. ABER. Er weiß nur zu gut dass ich oft meinen Kopf für Sachen hinhalte, die so nicht ok sind. Er weiß selber nicht wie er mit den Leuten reden soll. Woher ich das weiß? Er hat es mir selbst gesagt. Nun ist es in letzter Zeit sehr oft wieder so gewesen. Und diese Woche schon jeden Tag. Z.B wurde mir heute unterstellt, dass ich eher gehen wollte obwohl ich Minusstunden habe. Und das ist halt nicht richtig. Ich weis selber dass ich Minusstunden habe und da frag ich auch nicht ob ich eher gehen kann.

Die Person die mir das unterstellt hat, ist mit meinem Ausbilder sehr gut befreundet. Und deswegen wurde mir abgeraten meinen Ausbilder damit anzusprechen.

Hat irgendjemand solche Erfahrungen gemacht und wie sollte ich damit umgehen? Ich habe einfach die Schnauze voll auf gut Deutsch....

Also ein Kumpel von mir arbeitet zurzeit knapp 80stunden die Woche und manchmal auch 17 Stunden am Stück dürfen die Ausbilder ein solchen Zeitplan überhaupt einbringen und kann er dagegen vorgehen ( er hat sich 2 Tage in den letzten 6 Monaten krankgeschrieben und bekommt auch ein Verhaltensgespräch)

Hallo Leute.

Ich interessiere mich schon sehr lange für Flugzeuge und will auch Pilot werden. Ich bin gerade in der 7. Klasse. Mich würde aber mal gerne interessieren ob man sich aussuchen kann auf welchen Flugzeugtypen man geschult wird. Vielleicht kann mir ja jemand die Antwort sagen der die Ausbildung schon gemacht hat oder ja vielleicht sugar ein ausbilder

Hi, bin jetzt im 2. Lehrjahr im Handwerk (Elektrotechnik) und werde auch alleine Losgeschickt da ich als einziger Azubi den Führerschein habe. Nur ist es leider noch so dass ich viele Sachen noch nicht gelernt habe und deswegen auch technische Fehler mache.

Jetzt hatte ich ein Gespräch mit meinem Chef der mich kritisiert dass mir zu viele Feheler passieren. Ich habe ihm geschildert dass ich nichts in der Praxis anwenden kann was ich noch nicht gelernt oder zumindest nur theoretisch gelernt habe. Allerdings gab es 0 Einsicht.

Jetzt wurde mir gesagt dass es überhaupt nicht erlaubt sei einen Azubi alleine auf Baustellen zu schicken.

Meine Frage ist jetzt, ob die Kritik von meinem Chef überhaupt angebracht ist da ich mir das meiste ja selber aneignen muss und daher Fehler entstehen können.

Guten Tag zusammen,

ich bin gerade im 3. Lehrjahr meiner Ausbildung, das zweite davon in meinem aktuellen Unternehmen.
Mein Problem ist, dass eine Kollegin der Abteilung mich konsequent fertig macht, Fehler sucht und mir Fehler unterschiebt, die Worte im Mund verdreht und somit mich vor Vorgesetzten bloß stellt und erniedrigt. Ihr Verhalten wie sie mich fertig macht, wenn sie dann mal einen Fehler findet, grenzt a mobbing.
Kann dagegen irgendetwas getan werden? Kann ich zu meinem direkten Vorgesetzten oder dem Ausbilder gehen und drum bitten keine Projekte mehr mit ihr zu bearbeiten und muss ich mich vor ihr überhaupt rechtfertigen?
Ich leiste größtenteils saubere Arbeit, bin in der JAV und komme mit den restlichen Kollegen gut klar nur diese eine Kollegin hat mich auf dem Kieker. Hab noch 4 Monate bis zum Ausbildungsende, kann ich irgendwas tun?
Freue mich auf Antwort und wünsche allen Lesern schöne Weihnachten

Hallo,

ist es rein rechtlich von der IHK Legal, seine 3 jahre berichtsheft auf einmal zu schrieben, oder eigentlich jede Woche?

ich brauche noch 4 Woche Urlaub nachtragung von meinem alten Betrieb, wo ich ab dem 2 Jahr nicht mehr war. Geht das kann ich das anfrage. Bei der ihk ob ich die paar Wochen die schon 2 Jahre her sind nachtragen kann? Sind ja nur Urlaub.

Hallo zusammen,

ich war heute bei der Ausbildung und hatte Versetzung für eine Woche bei andere Halle.

Um 7 Uhr fängt die Arbeit an, ich bin um 7:06 gekommen und muss mich immer bei meinem Ausbilder melden bevor ich zu Versetzung gehe.

ich war nicht direkt bei der Versetzung sondern war Kaffee trinken bei Pausenraum ca 50 Minuten

Ich weiß es war zu viel

danach hat mein Ausbilder mich gesehen weil die andere Halle wo ich arbeiten musste Bescheid zu meinem Ausbilder sagten.

ich hatte danach mit meinem Ausbilder direkt Gespräch und der hat mir gesagt ( du hast dich an die Regeln nicht verhalten) und der so noch viel gesagt danach sagte er ( du bekommst von uns Schriftlich)

bitte ich brauche eure Hilfe und sagt mir was meinte er mit SCHRIFTLICH Abmahnung oder direkt Kündigung???

ich bin der Ausbildung seit 1 und halbes Jahr

meine Ausbildung endet in Juni

Danke,

Habe manchmal keine Lust ziehe dann nen Krankenschein nh Woche alle 2 Monate so und letzte Woche hatte ich einen und werde diese Woche auch durchziehen was sacht ihr ?? Mein Ausbilder mag mich eh nicht kann der was machen 😄

Hallo,

ich befinde mich in einer Ausbildung bin im 3 Lehrjahr meine Prüfungen sind im nächsten Jahr im April. Also es ist nicht mehr lange, ich war die letzten Monate durch meine Erkrankung leider außergefecht gesetzt. Ich hatte gestern Gespräche mit meinen Ausbilder jedoch möchten sie Stand jetzt, nicht unterschreiben und auch nicht verlängern.
Dadurch das ich krank war wurde an mich die Herausforderung gestellt alles Firmen interne zu wissen was die Arbeit betrifft, dies leider aber nicht funktioniert da ich krank war. Mir wird so gesagt in den Mund gelegt das mit nichts vermittelt werden konnte. Meine Noten in der Schule sind aber Top.

Was würde in meinen Fall passieren ?

Hey, meine Ausbilderin will, dass ich alle meine Ausbildungsnachweise einscanne und sie ihr dann auf ihre dienstliche Mail sende. Heißt das, dass ich das Berichtsheft dann nicht abgeben muss? Oder muss ich es trotzdem abgeben?

!!Es geht nicht um mich!!

ein Bekannter arbeitet in einem Geschäft (keine Kette) und macht seine Ausbildung dort.

1. Chefin hat ihn nicht ausgebildet, hat ihm keine zeit im Geschäft gegeben die praktischen dinge zu lernen (wie z.B. Fräsen) die man nur dort lernen kann und wichtig sind für die Ausbildung und hat allgemein nur gesagt „wenn sie fragen haben kommen sie zu mir“
2. Attest: Bekannter ist krank & hat Arbeitgeberin gesagt dass sie den Attest einholen muss weil man den nicht mehr kriegt (seit 01.01.2023 sind ja jetzt die elektronischen Attests im Spiel) sie hat ihn deswegen angeschnauzt und gesagt ist nicht ihre Aufgabe und er muss es machen
3. „Unpünktlichkeit“: Er wurde angeschnauzt weil er nicht 5 min früher da ist weil sie ja den Laden um 9 öffnen und deswegen soll er 5 min früher da sein (er kriegt die 5 min nicht gut geschrieben und darf auch nicht 5 min früher gehen)
4. Toilette: Sie sieht es als sehr egoistisch dass er auf die Toilette „so oft“ geht und wenn es so weiter geht ist sie gezwungen ihn zu kündigen
5. er macht in seiner Pause Hausbesuche bei Kunden, kriegt er auch nicht gut geschrieben
6. Krank sein: sie meinte er muss im Betrieb anrufen wenn er krank ist und nur ihr schreiben reicht nicht (Davor war es nicht so, sie war nur wahrscheinlich wütend weil er jetzt sich krank gemeldet hat)
7. sie hat ihm „gedroht“ die Anmeldung für die Gesellenprüfung nicht zu unterschreiben wenn sie nicht sieht dass er wirklich sich die Mühe gibt zu bestehen
8. jetzt hat sie ihm eine Abmahnung gegeben wegen all dem und es steht in seiner Akte, meine Frage ist darf sie dass? verstößt sie nicht auch gegen ihren Vertrag in dem sie ihn nicht als Ausbilder ausbildet?

Sagen wir mal die Ausbildung geht 3 Jahre wie viel € Kostet ein Azubi dann insgesamt? Was fallen für Kosten bei ihn ein und wie teuer ist ein Azubi so ungefähr in einer 3 jährigen Ausbildung insgesamt ?

Hallo,

ich habe überlegt Optikerin zu werden. Wollte aber Fragen wie der Beruf generell ist. Ist er schwer? Muss man sehr gut in der Schule sein? Wo sollte man am besten seine Ausbildung machen? Ist die Bezahlung gut( im Vergleich auch zu anderen Berufen? )

Teilt gerne eure Erfahrungen und Meinungen.

Guten Morgen,

Ich hatte am Sonntag Notdienst der ging von Sonntag 08Uhr Morgens bis heute, Montag 08Uhr Morgens.

Allerdings kamen keine Fälle rein, das heißt ich war nicht in der Praxis. Ich habe im Internet gelesen, wenn ein Azubi im Notdienst ist muss der Azubi innerhalb von 4 Wochen Freizeit dafür bekommen. Gilt das auch wenn an dem Tag keine Patienten kamen?

Mich hat gestern mein Ausbilder mehrmals "zurückgewiesen" bzw. blöd angemacht, dass ich Dinge nicht richtig mache - dann wurde am Ende meine Stimme etwas lauter und ich hab ihn angeschrien, er schrie mich zurück an und haben seitdem kein Wort miteinander gewechselt.

Was soll ich tun? Ich hab ja angefangen, war also meine Schuld, aber sowas wollte ich mir nicht gefallen lassen

einfach den Betrieb wechseln?

Hallo Leute.

ich bin auf Krankenstand weil ich Skoliose habe, ich hab ziemlich Rückenschmerzen. Ich habe mein Ausbilder auch gesagt das ich die Woche nicht kommen werde. Trotzdem werde ich von ihn ständig angerufen. Muss ich eigentlich erreichbar sein und darf er meine Eltern anrufen?

Hallo zusammen,

mich interessiert, ob mein Ausbilder mit anderen über Themen sprechen darf, wo wir alleine drüber gesprochen haben, was eigentlich keinen was angeht, da es dabei um mich geht, was ihn an mir stört, wo er seiner Meinung nach Probleme sieht usw...

Mir geht es dabei darum, dass wir heute ein Gespräch hatten, welches sehr intensiv war und er mir gegenüber sehr unhöflich und gemein gewesen ist, da er mich wie auch immer, als schlechten Azubi und sowas sieht. Da muss ich jetzt nicht ins Detail gehen.

Danach ist er wütend und lautstark aufgeregt aus meinem Büro in seins nebenan getrampelt. Dabei hat er sich sehr deutlich für alle hörbar über mich aufgeregt, was ich jetzt nicht so schlimm finde, jeder kann sich mal aufregen.

Nur hjat er sich daraufhin bei seinem Kollegen im Büro über mich ausgekotzt, was ich ihm über mich im Einzelgespräch erzählt habe, da er ja mein Ausbilder ist und was keinen etwas angeht.

Ich finde es nicht in Ordnung, dass er da jetzt mich vor anderen schlecht redet, sich betont über mich aufregt und allen sagt was ich ihm gesagt habe im vertrauen.

Meiner Meinung nach, sollte er nicht dazu das Recht haben, als mein Ausbilder, schwierige Themen die nur ihn und mich etwas angehen, überall rum zu erzählen, was ich ihm erzählt habe und zwar als Azubi im Vertrauen zu seinem Ausbilder.

Vermutlich habe ich mich etwas wiederholt, aber ich denke es sollte klar sein, dass ich nicht damit einverstanden bin, dass er privates und vertrautes einfach vor allen Mitarbeitern rausposaunt.

Professionell, pädagogisch und auch menschlich ist das bockmist, vorallem wenn er jetzt weiterhin erwartet, dass ich ihm Dinge von mir erzählen soll, damit wir irgendwie weiterkommen.

Rechtlich gesehen, habe ich online da nichts direkt gefunden.

Aber da muss doch was gegen sprechen, dass er nicht darüber sprechen darf, was wir unter uns als Azubi und Ausbilder bereden, wenn er dann nichtmal zweckmäßig mit anderen versucht darüber zu sprechen um nach Rat zu fragen odert sowas, was ich auch sehr fragwürdig finden würde, da er es als mein Ausbilder selbst können sollte.

Außer mit dem Chef könnte ich es noch verstehen, da wäre es ja auch in Ordnung denke ich.

Darf ich ansonsten verlangen, dass er diese Dinge vertraut behandelt?

Entschuldigt den langen Text...

Hallo,

Ich mache gerade eine Ausbildung zur zahnmedizinischen Fachangestellten und mein Chef macht mich tagtäglich vor den Patienten runter, stellt mich als dumm hin und lässt andauernd fiese sarktische Kommentare vor ihnen los, wie: "Das machen Sie lieber gleich, sonst sind Sie nur zehn Stunden später damit fertig" oder "Das haben Sie offenbar nicht eingestellt, aber das machen Sie wahrscheinlich ja sowieso nie, oder?" Letzterer Spruch war gerade heute wieder über etwas, was ich jeden Tag mache, nur da ich immer die erste in der Praxis bin, bekommt er es nicht mit. Zudem ist auch schon mal einem Satz zum Patienten gefallen, wie: "Sie sind hier gerade im 2. Ausbildungsjahr und können diese Sache hier immer noch nicht. Das sollte dem Herrn ... (dem Patienten) aber ganz schön zu denken geben."

Solche Sprüche regen mich dann immer furchtbar auf und ich muss sehr stark versuchen, mich zu beherrschen und trotzdem normal weiterzuarbeiten. Ich habe dann immer so eine rasende Wut, dass ich meinen Chef am liebsten an die Wand knallen würde. Ich habe fast das Gefühl, er genießt es richtig, dass ich ihm so hilflos ausgeliefert bin und mich so sehr zusammenreißen muss.

Noch hinzu kommt, dass seine Sprüche mich auch ganz besonders nochmal runterziehen, weil mir meine Arbeit sowieso keinen Spaß mehr macht, auch aus anderen Gründen. Die Ausbildung möchte ich aber eigentlich noch durchziehen.

Habt ihr einen Tipp, wie ich besser mit solchen Situationen beim Chef umgehen kann?

Sitze lieber die Zeit aus (8 Std. vor dem Rechner). Wenn ich Aufgaben bekomme, mache ich diese. Wenn ich aber fertig bin, melde ich mich nicht aktiv bei meinem Ausbilder oder wenn er in Urlaub ist bin ich glücklich und frage keinen Anderen. Ich habe auch letztens Lob für die Bearbeitung bekommen, das war aber eine sich ständig wiederholende Aufgabe und hat mir deshalb Spaß gemacht. Sobald es komplizierter wird hab ich keine Lust mehr.

Hallo, ich bin momentan im 2 Lehrjahr, und habe im Februar eine zwischenprüfung vor mir. Und meine frage ist, wann soll das Berichtsheft spätestens an den Arbeitgeber abgegeben werden, um zu der zw.Prüfung zugelassen zu werden?

Hallo zusammen, ich muss mein Berichtsheft schreiben und wir sollen es so schreiben das wir dazu ein Beispiel nennen warum wir das gemacht haben. Letzte Woche hatten wir Umbau in der Unterwäschen und Accessoires Abteilung. Hat jemand eine Idee wie man das gut formulieren kann

Hi Leute, wollte Euch fragen, ob ich die Handelskammer informieren soll? Mein Ausbildung schert sich nicht darum das ich relevante Dinge für die Prüfung im nächsten Jahr lerne. Bringt's was die Handelskammer zu informieren? Oder kann die Handelskammer dagegen nicht's unternehmen?

Wie ist eure Meinung dazu? Ich kann mich nicht entscheiden.

Hallo,

Ich mache gerade eine Ausbildung zur Mfa und meine Ausbilderin ist blöd.

Ich bin im ersten Lehrjahr und habe keine Beurfserfahrung.

- Erstens redet sie in einem arroganten und herablassenden Ton mit mir.

- Wenn ich die Abrechnung versehentlich falsch mache, seufzt sie so laut, dass es die ganze Praxis hört und sagt Sachen wie "War ja klar, dass das dir passiert", "Natürlich, wie sonst?", "und ich darf das wieder ausbaden" und so weiter, anstatt mir einfach zu zeigen, was ich falsch gemacht habe und wie man es richtig macht.

- Ich war bei der Post und das dauert eben 15-20 min. Ich bin zurück und sie meint "Wo warst du so lange, ich wollte dir in dr Zeit so viel beibringen", aber wenn alle Patienten in der Sprechstunde sind und wir Zeit haben, bringt die mir gar nichts bei 1!1!1!1!

-Sie sagt zu mir "Ja, ich bin so enttäuscht vor dir" oder "Hätte ich meine Ausbildung wie du gemacht, wäre ich schon längst gekündigt worden".

DAS LUSTIGE IST, DASS NIEMAND SONST EIN PROBLEM MIT MEINER ARBEIT HAT, ICH MIR MÜHE GEBE UND STETS HÖFLICH BIN. ALLE ANDEREN KOLLEGINNEN SAGEN MIR, DASS ICH MEINE SACHE GUT MACHE UND SUPER SCHNELL LERNE.

Die sagen mir zum Teil auch, dass andere wegen ihr gekündigt haben aufgrund von Mobbing.

Will sie mich zum nächsten Opfer machen oder so?

Habt ihr als Azubi Weihnachtsgeld bekommen?

Guten Tag, meine Frage ist ob ich als Azubi im 1. Lehrjahr (2. Monate in der Ausbildung) im Einzelhandel eines Telekommunikationsunternehmens alleine den Laden führen darf zum Beispiel, für eine Stunde ohne Aufsicht oder Ansprechpartner

Ich stelle die Frage, da man dort ja verbindliche Verträge abschließt, darf da ein Azubi dann alleine sein, der noch nicht mal alle Tarife und Regelungen in diesem Unternehmen kennt?..

Alleine heißt für mich: ohne Ansprechpartner in der Nähe und ohne Aufsicht.

Hallo,

mein Ausbilder sagt andauernd zu meinen Kollegen sie sollen sich von mir fernhalten und ich sei kein guter Umgang oder sowas.

Ich weiß nicht wie der da drauf kommt, jedenfalls ist der Ausbilder in einer anderen Abteilung und bekommt somit nur von anderen Kollegen mitgeteilt wie ich arbeite und vorurteilt somit schnell.

Wie soll ich damit umgehen? Problem ist der Typ ist auch im Betriebsrat

Hallo,

in meiner alten Firma ist eine gute Stelle frei, für die ich auch ausgebildet wurde.

Meine Frage wie schreibe ich meine ehemalige Ausbilderin an?

Z.b wie sich eventuell erinnern können, habe 2010 eine Ausbildung bei Ihnen gemacht. So etwa oder kann man es besser formulieren.

Und falls es zu einem Gespräch wie kann man erklären, warum man zurück möchte

Gerne auch begründen warum

Ist das schlimm in einem Test? Kündigt der Betrieb den Azubi? Oder ist das einmalig nicht tragisch?

Vielen dank im voraus

(bitte nur für Österreich antworten)

Ich bin w16 aus Österreich, Lehrling und lerne programmieren.

Mein Freund ist m23 aus Österreich, Arbeitnehmer und ist programmierer

Wir führen eine Beziehung, sind glücklich, arbeiten jedoch in der gleichen firma. Daher die firma eine kleinstfirma ist und mit mir nur 5 Mitarbeiter hat, wird eine Beziehung dem chef ja auffallen irgendwie irgendwann. Der Firmenchef ist jedoch mein ausbilder.

Was ist erlaubt? Muss der Ausbilder/chef meinen Freund oder mich entlassen wenn er erfährt dass wir eine Beziehung führen?

Ist das illegal eine Beziehung zu führen wenn ich minderjährige bin und mein Freund erwachsen und beide in der gleichen firma arbeiten?

(Bitte nur für Österreich antworten. Was in Deutschland erlaubt ist oder nicht bringt mir nichts)

Ich überlege nebenbei privat den Ausbilderschein zu machen allerdings ist eine Anforderung das man "seine fachliche Eignung bei (d)einer zuständigen Kammer nachweisen kann, in der Regel ist dies der Meistertitel oder eine langjährige Berufstätigkeit." ich habe allerdings nur eine normale (3 jährige) Berufsausbildung mit Sehr Gut (94%) abgeschlossen und wirklich 0 Berufserfahrung (hab die Ausbildung erst vor 3 Monaten abgeschlossen) wollte mal fragen ob ich mich so trotzdem noch durchmogeln kann da ich mal behaupten würde das ich mit meinem Abschluss zumindest in der Theorie sehr gute fachliche Eignung besitze...

LG

Hallo,

vielleicht kann mir jemand von euch helfen oder auch mal ein Tipp geben.

In mein Betrieb mit Ungefähr 2500 Mitarbeiter und durchschnittlich 200 Azubis.

Der Werdegang der Azubis ist, dass sie bis zum Ende des zweiten Lehrjahres in den Lernwerkstätten oder auf Lehrgängen sind. Nach den Zwei Jahren kommen sie für ihren Betriebseinsatz in unseren Abteilungen.

Daraus wurden verschiedene Mitarbeiter zum Ausbildungsbeauftragten auf einer Liest benannt.

Die meisten wurden Ernannt zum Ausbildungsbeauftragten. Ich zum Beispiel wurde einfach bestimmt und auf diese Liste geschrieben. Ich persönlich fühle mich nicht geeignet als ein Ausbildungsbeauftragter zu fungieren. Habe mehrmals den Ausbilder gesagt, dass ich dafür nicht geeignet bin und auch gar keine Motivation habe Junge Leute was bei zubringen.

Die Argumentation vom Ausbilder ist immer die gleiche… du wirst dafür gut bezahlt!

(5 Euro/Brutto pro Tag) durchschnittlich sind die Azubis 10 Tage bei uns und der Rest im Monat in der Berufsschule… Muss auch sagen das ich in einen 3 Schichtsystem Arbeite.

Ich finde es sehr merkwürdig, dass man jemanden das Aufzuzwingen kann… Habe nie was unterschrieben oder gar eine Ernennung bekommen... Eins was das erklären kann ist die Betriebsvereinbarung…. Das der Betrieb dir das einfach so aufzwingen kann, wenn sich keiner freiwillig melden. Das Tolle ist auch das man als Ausbildungsbeauftragter die Verantwortung hat, dass der Azubi sein Prüfungsthema für die Abschlussprüfung bekommt…bzw. Ihn auch bis zur Prüfung betreut das er das auch schafft….

Wie würdet Ihr denn damit umgehen?... ich frage mich langsam auch ob das so rechtens ist was mein Betrieb da macht 

Schon mal vielen Dank für die Antworten 

Guten tag und zwar befinde ich mich im 3. Lehrjahr der Ausbildung. Ich habe die 1. Prüfung in einem Bereich (Elektrotechnik) nicht geschafft, daher muss ich ein halbes Jahr länger also bis Februar 2024.

Der Betrieb kümmert sich nicht um seine Azubis und ich hatte keine richtige Vorbereitung und ich war auch immer in falschen Abteilungen wo nix mit meinem Beruf zu tun hat.

ich habe vor meinem Sommerurlaub 4 Tage Krank gemacht, hatte dann 3 Wochen Urlaub habe dann direkt wieder 1 Woche krank gemacht und letzte Woche am Freitag.

Ich spiele mit dem Gedanken morgen für die restliche Woche krank zu machen weil mich echt die Ausbildung psychisch belastet. Würde es sehr auffällig kommen wenn ich dies tue ?

Und welches Thema habt ihr euch genommen zur praktischen Prüfung?

Ich hab eine neue Ausbildung angefangen als Fachinformatiker und beide Ausbilder waren den ersten Tag nicht da. Dann hat er mich angerufen und hat mir eine Aufgabe gegeben die ich jtz eine Woche gemacht hab. Am 2 Ausbildungstag war der Ausbilder da und gemeint dass der andere Ausbilder für mich verantwortlich sei. Der scheint aber grad Urlaub zu haben. Der Ausbilder hat die Woche nicht einmal geschaut was ich so mache. Nur einmal am 2. Tag hat er gefragt was ich geschafft hab an dem Tag. Bei vielem haben mir halt die anderen Azubis geholfen. Wieso kümmert der Ausbilder sich nicht um mich? Was kann ich tun? (Hoffe Situation ist verständlich)

Hallo,

aktuell überarbeite ich nochmal meine Berichte und dabei ist mir aufgefallen, dass ich vergaß das Fach "Deutsch" zu schreiben. Bin im 3. Lehrjahr der Fachinformatiker Ausbildung. Das Fach Deutsch hatte ich im 1. Lehrjahr (ungefähr 11 Monatsberichte die ich korrigieren und nochmal unterschreiben lassen müsste).

Alternativ könnte ich vielleicht die gescannten 11 Berichte versuchen mit einem PDF-Bearbeiter zu überarbeiten, da das Berichtsheft online abgegeben wird.

Oder sollte ich es dem Ausbilder direkt bescheid sagen und alles nochmal neu unterschreiben lassen?

Vielen Dank!

Hey, ich mache eine Ausbildung und bin in der Probezeit. Mein Ausbilder mag mich die Kollegen nicht habe ich das gefühl . Auf was achtet man so als Ausbilder ist es wichtig was die Kollegen über mich denken ?ich hoffe mein Ausbilder wird nicht beieinflusst, haut mal raus auf was achten die Ausbilder ist es wichtig wie meine Kollegen über mich denken . Wird der Ausbilder denen Fragen wie die mich finden?

Hey, ich mache eine Ausbildung und bin in der Probezeit die Auszubildende ,die im 3 Lehrjahr ist teilt mir ab und an Sachen ob ich das und dies machen könnte. Meine Frage ist es darf sie das ? Sollte ich etwas sagen?!

Wollte zu ihr sagen das sie gar nicht in der Position ist mir Aufgaben zu erteilen, sie kann um was bitten ob ich das mache ist eine andere sache . Meint ihr soll ich das genau so sagen bin in der Probezeit oder soll ich mit dem Ausbilder reden und Fragen ob das normal sei?

Ich (w,11) habe ein paar Probleme Zuhause. Jeden Donnerstag gehe ich zur Ausbildung der Jugendfeuerwehr. Dort gibt es eine Ausbilderin (w,21) und ich schreibe ihr manchmal wie doof es mir geht. Doch sie antwortet selten. Heute haben mir sie und der Jugendwart (finanziert die Jugendfeuerwehr) erklärt wie beschäftigt sie ist und das ich akzeptieren muss, dass sie erst nach Einer Weile antworten kann. Denkt ihr ich nerve sie?

PS: Sie studiert und mach gleichzeitig die Freiwillige Feuerwehr 🚒

Muss mir mein Betrieb kostenlos ein Berichtsheft bereitstellen zum Beginn der Ausbildung?

Weil bei mir heißt es, wir sollen alles in ein Block schreiben einfach, oder müssen selbst eins kaufen.

(Kauffrau für Büromanagement)

Hey, mein Ausbilder meinte letztens in einem ehrlichen Ton zu mir: "auch wenn ich manchmal unfreundlich rüber komme, meine ich es nicht böse". Meint ihr er meint das definitiv ernst? Oder könnte das auch eine Ausrede sein? Weil ich finde manchmal kommt er wirklich ziemlich unfreundlich rüber.

Hey , welche Berufe kann man mit der Ausbilderschein ausbilden als gelernte Automobilkauffrau:) danke

Was passiert wenn man als Azubi vom Arbeitgeber gekündigt wird? Ist die Ausbildung dann abgebrochen oder muss man sich einen neuen Betrieb suchen und dann dort die Ausbildung fortsetzen?

Und könnt ihr mir die Schlüsselsätze übersetzen?

Meine Ausbilderin ist seit 4 Wochen nicht mehr im Unternehmen und mein Ausbildungsbetrieb möchte keinen neuen Ausbilder einstellen (Lt. Meines Betriebsleiters). Wie geht es weiter, bzw. muss ich mir Sorgen machen?

PS: ich bin jetzt im 2te Jahr

Im Betrieb, nicht in der Berufsschule.

Ich habe Angst davor in die Ausbildung zu gehen weil ich die Angst habe zu versagen, das ich den Stoff nicht verstehe so das ich es nicht umsetzen kann oder wir zb dort sind und ich nichtmal verstehe was am Anfang gesagt würde ich habe angst das ich die Prüfung als Fachlagerrist nicht schaffe wen ich schon bei lernfeld 1 von 12 nicht hinterher komme was soll das dann werden ich bitte um Antworten

Ich habe dieses Jahr am 01.08 eine Ausbildung angefangen, die Ausbildung die ich unbedingt machen wollte. Alles war super, die Entfernung des Betriebes, die Uhrzeiten, hab ein sehr netten Azubi Kollegen kennengelernt, so weit so gut.

Es fing damit an, dass der Ausbildungsvertrag erneuert werden musste, da der Filialleiter ein paar Fehler gemacht hatte, was bis heute nicht geschehen ist, anschließend hat sich kein Mensch um die IHK gekümmert, obwohl die Frau aus der Berufsschule sagte, dass sich der Betrieb drum kümmern müsste.Mich dort anmelden muss etc. Habe im Endeffekt selbst dort angerufen. Ich habe auch kein Eingang für mein elektr. Berichtsheft bekommen. Irgendwann wurde ich für 2 Wochen in einer anderen Niederlassung geschickt und musste insgesamt hin und zurück 6 Std fahren plus Arbeitszeit, die ich aber in den zwei Wochen verkürzen durfte, damit es nicht zu viel wird. Ich war ziemlich kaputt und habe nur gegessen und geschlafen. Als ich dann wieder in meiner eigentlichen Niederlassung war, hatte ich fragen bezüglich einer Aufgabe und die Mitarbeiterin sagte, "ich solle nicht so neugierig sein", "manche Fragen seien ja doof" usw!. Darüber hinaus wurde über jeden Kollegen getuschelt und das auf sehr negativer Weise. Sexismus war Alltag, sowas hatte ich zuvor nie erlebt.

All das hat dazu geführt, dass ich gekündigt habe und nun woanders ausschau halte. Natürlich gibt es gerade nicht so viele Stellenangebote für dieses Jahr, dennoch habe ich ein paar Vorstellungsgespräche, die sind jedoch weiter weg, jetzt mache ich mir Gedanken ohne Ausbildung dazustehen :( . Ich habe mit dem Filialleiter gesprochen, der hat jedoch alles auf die leichte Schuppe genommen und kein Verständnis gezeigt.

Hab ich denn richtig reagiert, was meint ihr. Was könnt ihr mir empfehlen?

Ich bin in einer Ausbildung zur Fachfrau für Systemgastromonie und bin jetzt im 3 Lehrjahr aber mein cheff hat denn ausbilderschein nicht gemacht und möchte ihn nicht machen wegen privaten Gründen jetzt ist meine Frage kann ich in einen andern Betrieb weiter machen oder fallt das weg werden die 2 Jahre angesehen oder nicht mein cheff hat nämlich einen neuen Laden eröffnet und ich bin im alten Betrieb geblieben wo keiner war mit ein ausbilderschein nun verkauft er aber auch sein eignen Laden und ich möchte gerne wissen ob es jetzt anerkannt wird die 2 Jahre oder nicht oder ob alles umsonst war

Ich bin seit Anfang August in einer Ausbildung. Ich hab ja einen Ausbilder, welcher auch im Vertrag steht, aber der bildet mich halt nicht aus, bzw ist kaum im Betrieb und alle anderen müssen sich immer um mich kümmern. Ist das so normal? Wieso wird er dann als mein Ausbilder vermerkt, denn der hat sich nicht einmal um mich gekümmert oder mir etwas beigebracht..?

Hey,

(Stelle ich viele Frage JA habe ich langeweile ? JA)

Ich habe vor 1 Monat mein Ausbildung angefangen und bin eher die stille,

Rede nicht viel oder unnötig schleime mich auch nicht ein aber die Azubine die im 3 Lj ist .

Ist nicht so mit mir lästert Sie über die anderen aber schleimt sich bei denen und sind oft zusammen am reden .

Ich bin zwar älter als die Azubine aber bin oft am Arbeiten und stelle mich nicht zu denen um zu reden .

Muss ich mich iwie mit den Mitarbeitern besonders gut verstehen und viel mit denen Reden damit ich nach der Probezeit nicht gekündigt werde .

Habe halt angst . Bin eher eine stille Person, weiß auch nicht was ich mit denen Reden soll mein Charakter ist halt so und verstehe mich nicht mit allen so gut bzw SCHLEIME nicht und Rede nich unnötig . Entscheiden die am ende gemeinsam ob ich nach der Probezeit bleiben darf oder redet man gar nicht darüber ? Fragt mein Ausbilder denen wie die mich finden ?

DIE SIND AUCH NIE ZUFRIEDEN MIT MEIN ARBEIT HABE ICH DAS GEFÜHL . MIT MEINEM AUSBILDER VERSTEHE ICH MICH GUT

Hey,

Ich bin Azubi und habe 2 mal in der Woche Berufschule und an einem der Tage muss ich sogar nach der Schule Arbeiten . Ich Finde es Anstrengend und weiß nicht wann ich lernen kann für Prüfungen nach der Arbeit oder Schule hat man keine Lust mehr. Wie habt ihr es gemacht mit dem Lernen , privatleben und Arbeiten ?

Eure ehrliche Meinung dazu :) Ich mache mich z.B. selbstständig und halte nichts von 9-5(außer es geht in die soziale Richtung wie Lehrer, Pfleger, usw.). Ist auf jeden Fall FÜR MICH nicht das richtige.

Hallo Leute, ich habe jetzt mit meiner Ausbildung angefangen und hatte letzte Woche Freitag meinen ersten berufsschultag was schreibe ich für diesen Tag am besten ins Berichtsheft wir müssen täglich ein paar stichpunkte schreiben.. wir haben zuerst ein paar Zettel bekommen und die Lehrerin hat sich vorgestellt dann sind wir durch die Schule gegangen und uns wurden die wichtigsten Sachen gezeigt dann im zweiten Block haben wir noch einen anderen Lehrer kennengelernt und uns wurde noch ein paar Sachen über den Ablauf der Schule erklärt und im dritten Block wurden uns auch noch ein paar Sachen erklärt und wir konnten die Passwörter für die schul-pcs ändern.. was kann ich dann am besten in stichpunkten reinschreiben?

Hallo,

meine Ausbildung endet demnächst und der Ausbilder verlangt sämtliche Ausbildungsmittel zurück (Schulbücher usw.), welche ich in den 3 Jahren nutzen konnte.

Das er dies verlangen kann weiß ich und es ist kein Problem.

Aber: Die Schulbücher habe ich beschriftet und mir sämtliche Notizen und dergleichen gemacht, was auch erlaubt ist/war gemäß Berufsschule usw.

Somit würde der Betrieb diese Schlecht an zukünftige Azubis geben können, da es bereits voller Notizen ist.

Kann der Betrieb hierfür mich irgendwie anfechten und Geld verlangen, da die Bücher nicht in unbeschriftetem Zustand sind?

Lg

Hallo Leute,

ich und ein anderer Azubi haben in diesem August unsere Ausbildung angefangen und waren erstmal ziemlich motiviert. Wir sind die ersten Wochen im Lager gewesen, haben Betriebsräume sauber gemacht und haben die Aufgaben der anderen Mitarbeiter gesehen. Unsere Ausbildung findet hauptsächlich im Büro statt. Nun ist es so, dass wir keine einzige Aufgabe bekommen haben, die mit dem Bürowesen zu tun hat. Die Aufgaben im Lager gehören zu einer anderen Abteilung, die haben wir uns auch gern angesehen und haben gerne mitgeholfen, jedoch möchten wir so langsam auch etwas tun, was mit unserer Ausbildung zu tun hat. Darüber hinaus, haben wir immer noch keine Kopie vom Arbeitsvertrag erhalten und die Person, die uns betreuen soll, hat keinen Ausbilderschein. Sie ist ziemlich überfordert und momentan die einzige im Büro. Der Betrieb hat davor auch noch nie Azubis gehabt. Er und Ich sind die ersten Azubis in dem Betrieb bzw. in dieser Niederlassung (es gibt mehrere Niederlassung/Standorte). Störend ist auch, dass die Mutter der Person, die uns was beibringen soll auch in diesem Betrieb arbeitet, und über jeden ablästert. Sie genießt eine Autorität, da sie schon seit 35 Jahren dort arbeitet und hat eine sehr toxische Art und auch ein negativen Humor. Mir kommt das alles sehr unseriös vor.

Die Ausbildung die ich gerade mache, ist eigentlich, die die ich über die ganze Zeit machen wollte, sodass es mir nicht leicht fällt nach was anderem zu suchen, gleichzeitig bekommen wir selten Aufgaben, wir durften bis jetzt noch nichts machen, außer aufräumen und zugucken. Wir haben dort auch schon einiges angesprochen, bis jetzt waren das nur leere Worte und "zu neugierig" sollten wir auch nicht sein, da die Person, die für uns zuständig ist, gesagt hat, dass einige Fragen blöd sind.

Sollte Ich jetzt in der Probezeit mich neu orientieren oder würdet ihr da bleiben? Wir haben von der IHK auch kein Zettel bekommen, auch keine Eingangsdaten für unser Berichtsheft und wissen nicht mal, in welcher Berufsschulklasse wir sind. Die Berufsschule fängt Montag an!

Hallo,

ich hätte eine Frage und zwar habe ich eine Ausbildung zum Einzelshandelskaufmann gemacht, sowie im Anschluss des Bestehens des Fachwirtes, durfte ich den Ausbilderschein (nach Ausbildereignungsverordnung ) gleich mit machen.

Darf ich mit dem AEVO-Schein nur im Bereich Einzelhandel ausbilden oder allgemein im kaufmännischen Bereich?

Hallo.

Ich bin Auszubildende , habe mein Führerschein aber kein Auto oder Geld. Meine Frage ist , wenn Bus oder Bahn nicht fährt wegen Naturkatastrophe oder wegen Streik, Wie komme ich dann zum Arbeit . Mein Freund meinte wenn ich keine möglichkeit habe auf die Arbeit zur kommen dann ist das eben so und kann daheim bleiben, aber er entscheidet es ja nicht. Würde mein Betrieb es nachvollziehen können?

Eine Kollegin kommt zwar auch aus meiner Stadt sie kann ich aber nicht so besonders leiden

Danke

(Egal in welchem Beruf)

Gibt es da überhaupt eine Alters Grenze?

Und muss man dafür den Meister machen?

(Falls das unterschiedlich ist von Beruf zu Beruf, wie sieht das bei Orthopädietechnikmechanik-Mechanikern aus? )

Hallo,

kann man das Berichtsheft wegschmeißen wenn man den Gesellenbrief hat?

Hallo zusammen, habe eine Ausbildung im Einzelhandel Richtung Mode angefangen. Ich fühle mich aber immer mehr unwohl. Ich bin ein Mensch bei mir dauert es einfach bis ich aus mir rauskomme. Ich kann nicht von Anfang an Gespräche führen. Das fällt mir schwer. Dadurch habe ich das Gefühl das ich bei der Filialleiterin und der Ausbilderin kein sympathischen Eindruck hinterlasse. Die Fragen auch jeden wie gehts, mich aber nie . Mit der Ausbilderin rede ich kein Wort nur Hallo. Habe immer mehr das Gefühl unerwünscht zu sein dort. Was meint ihr ?

Hallo, ich mache gerade meine Ausbildung und mein Ausbilder will, dass ich ein "Antrag auf Leistungen zur Teilhabe" ausfülle. Arbeitsagentur meinte es sei freiwillig, mein Ausbilder drängt mich jedoch dazu es zu beantragen.

Ich bin nicht überzeugt davon, ob ich das gebrauchen kann, schließlich habe ich keine Lernschwierigkeiten. Der Ausbilder will das ganze, damit er Geld bekommt.

Was kann ich tun? Muss ich es doch unterschreiben? Gibt es einen Haken, muss ich es irgenwann zurück zahlen? Könnte ich etwas falsch ausfüllen, damit ich abgelehnt werde und mein Ausbilder mich in ruhe lässt?

Ich bin im 3 Lehrjahr und mich wollte man alleine in die Kasse stecken, also nur ich bei einem großen Lebensmittel Laden. Morgen arbeite ich 4 Stunden lang alleine an einem Freitag so viel los ist.. ? Wie soll das gehen.

Es macht mir sehr Spaß PCs und so zusammenzubauen. Es macht mir aber auch Spaß zu programmieren.

Ich weiß nicht welche Ausbildung ich machen soll. Was wenn ich eine mache und sie macht mir kein Spaß, was dann?

Hallo zusammen, mache eine Ausbildung im Einzelhandel Richtung Mode. Habe am Montag angefangen. Von den Leuten her sind alle nett aber meine Ausbilderin kümmert sich garnicht. Es ist wichtig Eigenständig zu arbeiten und das mach ich auch, aber mir wird nicht richtig alles gezeigt. Seit zwei Tagen sichere ich nur Sachen und räume auf( das ist auch der Teil von dem Beruf ) aber mir wird nix erklärt. Wir haben auch für den August eine Projektaufgabe wo es von einer Referentin hieß: die Ausbilderin fängt damit an und alles. Es kam noch nichts und ich muss morgen wieder alles selber fragen. Ich komme morgens an und weiß garnicht was ich tun soll. Keinen interessiert das. Ich stehe da und muss immer sie suchen damit sie was sagt. Ich komme sie blöd vor dort anzukommen und nix zu wissen wie ich anfangen soll. Die sind doch genervt. Was meint ihr ?

Wir haben seit letzter Woche einen Azubi bei uns. Weil der Ausbilder jetzt im Urlaub ist, kümmere ich mich um den Azubi. Ich finde ihn ehrlich gesagt extrem unsympathisch und nervig, weil er sehr viel redet und mich nicht in Ruhe arbeiten lässt. Er hat tausend Fragen und das meiste sind Sachen, die man entweder selbst googlen kann oder die ihm schon erklärt wurden. Ich versuche Geduld zu haben, weil es nun mal seine zweite Arbeitswoche ist, aber alles was er sagt regt mich auf. Dann finde ich seine Art an sich irgendwie anstrengend, er plaudert sehr viel, will in der Pause mit mir essen, kommentiert irgendwie alles was er oder ich mache usw. Ich weiß nicht ob und wie ich das Thema ansprechen soll, da es eher meine eigene Reizbarkeit ist, die ein Problem darstellt und er es wahrscheinlich alles nett meint.

Hallo Leute.

Ich bin nun in der zweiten Woche meiner Ausbildung. Alle in meinem Betrieb sind nett zu mir, so weit so gut. Wir sind zwei Azubis und verstehen uns untereinander super, haben auch außerhalb der Arbeit Kontakt.

Ich habe jedoch das Gefühl, dass die Ausbilderin den Azubi mehr bevorzugt als mich. Es gibt einzelne Fälle, wo das der Fall war, jedoch war die Ausbilderin trotzdem immer nett zu mir und ich möchte kein toxische Klima kreieren. Wir sind beide gleich gut und keine von uns Azubis stellt sich an.

Ich möchte die Lehre unbedingt durchziehen und ich muss da ja nicht bis zur Rente bleiben.

Was würdet ihr empfehlen

Durchziehen und mir nicht so viele Gedanken machen?

Oder mir Gedanken machen?

Ich mache eine Ausbildung zur Bauzeichnerin und bin im 1. Lehrjahr. An manchen Projekten konnte ich fleißig mitarbeiten, in dem ich Pläne gezeichnet habe. Leider ist dies nicht der Normalfall. Normalfall wäre, dass ich mir die Zeit mit Übungen zur Zwischenprüfung vertreibe (die mittlerweile alle erledigt sind) oder Trennblätter für Ordner zuschneiden. Ab und an kommen mal Aufgaben von Kollegen die keine 10 Minuten dauern. Es ist echt frustrierend 8h da zu sitzen und eigenständig zu gucken was man von diesen zwei genannten Aufgaben machen könnte.

Selbstverständlich frage ich immer bei den Kollegen und bei meinem Ausbilder nach Arbeit/Aufgaben.

Hat jemand ähnliche Erfahrungen bzw sollte ich die IHK informieren? (Beschwerden werdenweder von meinem Chef noch von meinem Ausbilder zu Herzen genommen, da ich das Lehrmädchen bin)

Danke im voraus

Hallo Community

Ich habe seit dem 1 Aug. eine Ausbildung als Krankenpflegerin angefangen ..

und da ich natürlich danach in dem Beruf als Krankenpflegerin in einem Krankenhaus arbeiten möchte , wollte ich euch fragen wie findet ihr die Arbeit ?

Wie findet ihr den Beruf Krankenpflegerin ?

Was sind Pro und was sind die Cotra Argumente die für und gegen den Beruf sprechen ?

Ist der Job sehr anstrengend ?

Wie sieht es mit den ganzen Schichten aus , gewöhnt man sich daran ?