Ich habe zum 15.08 mein jetziges Arbeitsverhältnis gekündigt. Am 16.08 fange ich eine neue Stelle an.
Ich habe 30 Tage Urlaub im Jahr. Bisher habe ich davon 7 Tage genommen. Eigentlich dachte ich, dass ich nach der Kündigung (gerade weil sie nach dem 1.07 liegt) Anspruch auf die Restlichen Urlaubstage habe (zumindest Anteilig)

Während des Vorstellungsgespräches hat mich aber mein neuer Arbeitgeber gefragt, wie viele Tage ich schon genommen hätte. Leider habe ich in dem Moment völlig vergessen zu fragen, wie diese Situation geregelt ist.

Ich bin bei meinem neuen Arbeitgeber die ersten 6 Monate in der Probezeit und darf da ja keinen Urlaub nehmen. Also müsste ich doch eigentlich den gesamten Resturlaub jetzt noch bei meinem Alten Arbeitgeber nehmen oder kann ich Urlaub mit zum neuen Arbeitgeber nehmen?

Hallo,

ich bin vor ca 2 Wochen gestürzt und hab mich am Knie verletzt ich werde voraussichtlich 6-8 Wochen nicht trainieren können

letzes Jahr November hab ich meinen Fitness Vertrag abgeschlossen

also muss ich dem Zeitraum wo ich wegen der Verletzung nicht trainieren kann zahlen oder kann ich auch direkt kündigen und muss nicht zahlen

ich würd noch zum Arzt gehen und mir ein Attest holen

Guten Tag,

Wie stehen die Chancen ein 2tes mal nach seinem Widerruf eingestellt zu werden?

Mir wurde empfohlen zu widerrufen wenn ich eine andere Verwendung machen möchte,da ich in eine Verwendung kam auf die ich mich nicht beworben hatte,wurde umgestellt in der Einheit, deshalb bin ich raus.Zählen da auch Krankheits Tage zum negativen? War in den 5 Monaten 6tage krank.

Wäre und war für Laufbahn Mannschaften.

Die neu Bewerbung ist raus,ich muss nun auf Einladung warten.

Hey Leute,

ich arbeite seit 2 Wochen im Hauptsitz einer Versicherung in Dortmund. Vor 3 Wochen habe ich meine Ausbildung in einer Agentur in Bielefeld abgeschlossen und bin dann in den Innendienst gewechselt.

Nun möchte ich kündigen da ich jeden Tag Pendeln muss und mich das viel Geld und Zeit kostet. Außerdem sagt mir die Stelle nicht wirklich zu.

Kann ich bei einer Kündigung ALG 1 beantragen oder kriege ich eine Sperre? Ich würde als Kündigungsgrund die Entfernung angeben.

Und nein ich möchte ich nicht nach Dortmund umziehen da ich die Stadt nicht so mag.

Hallo,

seit einigen Monaten haben wir eine neue Spülmaschine und alle paar Tage/Wochen sind die Sprüharme verstopft und müssen abmontiert und gereinigt werden.
Das Grobsieb unten in der Maschine ist übrigens immer sauber/frei, da ist nie etwas drin.

Und ... bei der alten Maschine (ca. 15 Jahre im Betrieb), war das NIE so.

Woran kann das liegen?

Sind die Öffnungen in den Sprüharmen zu klein oder was ist das Problem eigentlich?
Was kann man vorbeugend tuen (natürlich wird das Geschirr ohne grobe Reste eingefüll!), gibt es Geheimtips?

Oder gibt es moderne Maschinen (ich kaufe gerne eine neue, das nervt nämlich ganz doll!), die (wie meine alte) da nicht so pingelig sind?

Hallo,

Es geht um eine Kollegin die sehr schlecht ist und ihre Aufgaben nicht erfüllt. Da die Probezeit vorbei ist und in der Probezeit mit ihr Gespräch geführt wurde, sie hat sich momentan verbessert, aber jetzt wieder schlechter geworden ist, und sie hat unbefristeten Vertag, kann man das irgendwie nachträglich befristen oder sogar kündigen? Danke :)

Hallo, ich habe vor 2 Wochen ein Probe Abo abgeschlossen und möchte dieses nun kündigen, ist dies auch per Mail möglich, oder muss ich es per Post oder Fax versenden?

Wir haben seit Monaten neue Mieter die durch einen rechtlichen Betreuer betreut werden. Da unser Mieter schon oft aufgefallen ist wegen manchen Dingen und wir ihm (an seinen Betreuer) eine Mahnung geschrieben haben, haben wir ihm jetzt auch noch gedroht ihn zu kündigen da die Miete nicht komplett bezahlt wird seit einigen Monaten. Wie kann ich ihn ordentlich kündigen damit es wirksam wird

Hi meine lieben,

So meine Freundin hat sich nun für ihr Job Angebot Nr. 2 entschieden und das Sie bei ihrem jetzigen Job auch nicht mehr bleiben möchte, die nächsten Tagen bekommt sie den Vertrag zugeschickt. Doch nun muss Sie es ja ihrem Chef sagen. Der mag Sie natürlich sehr gerne und hat ihr heute nochmal gesagt was für eine Klasse angestellte sie ist und wie Glücklich er ist das sie Teil seines Teams ist. In der Firma selber ist auch alles Klasse und super sie kommt mit allen zurecht, doch sie vermisst sehr die Herausforderung, die sie im Alten Job hatte. Und jetzt weiß Sie einfach nicht wie sie ihrem lieb und freundlich sagen kann das Sie kündigen wird, aus Angst das er es persönlich nimmt da beide sich wirklich ein Klasse Chef-Angestellten Beziehung haben und er viel von ihr hält und sie ihn auch sehr mag und es ihr im Endeffekt sehr leid tut das sie ihren Alten Job vermisst und gern dort in dem Bereich zurück möchte.

Habt ihr eine Idee wie Sie ihrem Chef lieb sagen kann, dass sie Kündigt. ☹️

Zusatz: Wann dem Chef am besten sagen das man Kündigt, nachdem man den neuen Vertrag unterschrieben hat? Oder schon davor und soll man direkt das Kündigungsschreiben mitbringen oder eher ein Tag später.? ☹️☹️Sollt man ihm es vor oder nach der Arbeit sagen?.

Danke euch schonmal ganz ganz lieb für eure Hilfe 🤍🤍

Ich wollte mal nachfragen ich habe heute Die Arbeitgeberbescheinigung bekommen und da steht das ich noch einene Abrechnung für Im Mai bekomme, wurde am 7.5.2021 gekündigt aber im Mai habe ich die letzte Woche nicht gearbeitet kann es sein das ich noch Geld von dem bekomme vileicht hate ja jemand so ne ähnliche Situation gehabt? Da ich mich mit dem gestritten hatte will ich da nicht mehr anrufen

Für meine Ausbildung habe ich ein Rucksack bekommen drinn war ein Ipad, ein Gutschein im Wert von 100 Euro und eine Thermoflasche. Nun habe ich während der Ausbildungszeit gekündigt und werde woanders anfangen. Ich habe keine Bestätigung für dir Geschenke, lediglich wurden Bilder fürs Marketing gemacht muss ich die Geschenke vorallem das Ipad zurück geben?

Hallo,

ich habe eine 7 Tage Testversion bei Kartina.tv(Russisches Fernsehen bei Amazon) abgeschlossen und wollte halt mal schauen was es da so gibt deshalb ja auch die Testversion. Jetzt habe ich festgestellt das ich es doch nicht brauche und die Testversion geht noch 2 Tage muss ich da was machen? Nun wollte ich mal fragen was passiert wenn die 7 Tage kostenlose Frist abläuft wird das dann automatisch verlängert, weil da ich es über Amazon abgeschlossen habe konnte ich über mein amazon konto einstellen das es nicht automatisch verlängert wird stimmt das oder wird es weiterhin automatisch verlängert. Danke

Hallo, ich bin beim Clever Fit und hab mich erst seit neustem Angemeldet, bald ein Monat, jedoch war es ein Fehler, ich dachte ich schaff es mit den Arbeitszeiten Trainieren zu gehen aber ich hab doch irgendwie kaum Zeit.

Bin beim Clever Fit

Mein Vertrag geht Zwei Jahre, möchte Kündigen aber so einfach geht es wohl nicht, Kündigen kann ich erst dann wenn ich ausziehe und wenn es in der Stadt wo ich einziehe kein Clever Fit gibt, kann ich wohl Kündigen..

Meine Frage ist jetzt, wenn ich dene sagen sollte das ich Kündigen muss weil ich umziehe, kontrollieren die es nach oder fragen die wohin ich umziehe oder wird es nicht kontrolliert?

Hallo, mein Chef wurde von Shell gekündigt. Die Tankstelle wird vom neuen Pächter übernommen. Mein Vertrag ist schon unbefristet. Laut Gesetzt, bleibt mein Vertrag unbefristet mit meinen jetzigen Stundenlohn und alles drum und dran bestehen? Darf der neue Chef/Pächter irgendwas ändern am Vertrag oder mich kündigen?

Und bei meinen alten Chef bekam ich alle Zuschläge, also Sonn und Feiertagszuschlag. Darauf hatte ich natürlich keinen Anspruch und wurde vom alten Chef freiwillig gezahlt. Habe ich beim neuen Pächter Anspruch auf diese Zuschläge, bzw kann ich Sie weiterhin anfordern, weil ich die ja bis jetzt bekam?Obwohl man ja eigentlich keinen gesetzlichen Anspruch hat..?

Was sind sonst meine Rechte? Darf der neue mich z.b nach einem bestimmten Zeitpunkt z.b nach einem Jahr kündigen?

Vielen lieben Dank im Voraus für eure Hilfe!

Ich Trau mich einfach nicht persönlich zu sagen das ich bald kündigen werde .. ich habe keine Angst sondern Mitleid weil wir ein kleiner Betrieb sind und ich wichtig bin dort..

Kurz zur Beschreibung des Stellplatzes:

Privates Grundstück, 2 Stellplätze nebeneinander die Ursprünglich als Zufahrt der Garagen gedient haben, in denen jedoch seit langer Zeit kein Auto mehr abgestellt wird. Deshalb gab mir die Vermieterin den Platz als Stellplatz

Nach einem Fahrzeugwechsel habe ich mein abgemeldetes Auto auf den von mir gemieteten Stellplatz auf Privatgrund abgestellt. Das hat der Vermieterin nicht gepasst und sie sagte das Auto soll weg. Im ersten Moment verständlich jedoch hatte sie ständig andere Gründe warum das Auto weg solle.

-Die Instandhaltung ist nicht mehr möglich (ich habe den Platz währenddessen sauber gehalten)

-Das Fahrzeug auf dem Platz nebenan wird beim Ausparken behindert

-Platzmangel wegen neuer Mülltonnen die auf den Stellplatz abgestellt werden

-Zudem bräuchte sie den Platz für die Angestellten ihrer Zahnarztpraxis

Alles Gründe die meiner Meinung nach mit einem angemeldeten Auto genauso entstehen wie mit einem Abgemeldeten.

Dann kam Ende April die Kündigung wegen unsachgemäße Nutzung

Das Auto war Fahrbereit, nur nicht angemeldet. Habe gegen die Kündigung widersprochen und nun will jeder seinen Willen durchsetzen.

Wie ist nun die Rechtslage?

Danke im Voraus!

Servus,

Vor 1,5Jahren habe ich ein Haus mit einem Stück Weideland (450qm²) gekauft. Auf diesem standen im 1.Jahr Pferde, nach Rücksprache mit der Besitzerin hieß es das sie dort mit Rücksprache des Pächters rauf dürfte. Einen Pächter gab es in der der Zeit des Vorbesitzers und seines Vaters nicht. Diese Zeit beläuft sich auf ca. 20Jahre zurück. Es wurde auch nie gefragt ob diese Weide bewirtschaftet werden darf es wurde lediglich geduldet, da die Kinder keinen Bedarf hatten. Nun habe ich das ganze letztes Jahr bereits mit einer Frist von 30Tagen gekündigt, da es sich demnach um eine Leihe gehandelt hat und somit keine Frist von den üblichen 2Jahren eingehalten werden muss.

Dieses Jahr habe ich dort das Grundstück abgesteckt mit Holzpfählen und zum Feldweg hin mit Erde aufgefüllt um damit es mit dem PKW befahrbar ist. Das ganze natürlich mit Genehmigung der Naturschutzbehörde. Jetzt kommt von dem angeblichen Pächter die Verwandtschaft an und möchte mich anzeigen, da es verpachtet wäre und ich es nicht gekündigt hätte bzw. die Frist von 2Jahren nicht einhalte.

Hatte Jemand schonmal das Problem?

Ich habe mir gestern für 50€ die lebenslängliche Version von FaceApp geholt jedoch würde ich gerne Kündigen

Es sind noch keine 24std rum. Meine Frage lautet kann man das ganze so Kündigen, dass man sein Geld wieder bekommt ?

Ich habe ein Angebot von Spotify bekommen, dass ich gerne wahrnehmen würde. Jedoch habe ich im Internet gelesen, dass die Mediathek von Apple Music irgendwann gelöscht wird, wenn man zu lange kein Abo mehr hat. Stimmt das wirklich oder bleibt die Mediathek erhalten und wird wiederhergestellt, sobald ich mein Abo wieder abschließe?

Bin dankbar für alle Antworten.

ich war vor zwei Wochen, 1 Woche Krankgeschrieben weil ich meinen Linken Fuss umgeknickt habe. Jetzt habe ich meinen rechten Fuss umgeknickt. Könnte mich der Arbeitgeber entlassen für das? Ich bin im 2 Lehrjahr.

Guten Abend liebe Community, ich möchte Anfang nächsten Monat bei meinem jetzigen AG von Minijob auf Teilzeit wechseln, muss hierfür aber ein Kündigungsschreiben abgeben, da ich ja quasi meinen alten „Job“ kündigen werde. Wie sollte ich dieses am besten formulieren?

Ich persönlich hätte wie folgt angefangen:

Sehr geehrte Frau ....,

hiermit kündige ich das von uns bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum xx.xx.2021, um dann ab dem 01.07.2021 bei Ihnen in Teilzeit einzusteigen.

Mit freundlichen Grüßen

Passt das so? Freue mich von euch zu hören.

Ich habe nach 6-monatiger Jobsuche eine eigentlich inhaltlich spannende Stelle gefunden. Nach dem Vorstellungsgespräch wartete ich aber rund fast 4 Monate, da die Firma das Stellenprofil noch anpassen wollte, etc. Respektive aus dem einen Job, zwei generieren und die Stellenprofile neu schreiben.

Ich hatte den Job eigentlich schon abgeschrieben, da ich lange nichts hörte, auch nicht nach meinem Nachfragen. Danach überraschend nach 4 Monaten, die Info, dass der eine Job, der 2 neuen Stellenprofile noch zu vergeben sei. Sie jedoch noch gerne eine Referenz hätte. Anschliessend bekam ich den Job. Durch Insider Info habe ich erfahren, dass sie zwischenzeitlich den Job schon vergeben hatten, aber diese Person nicht angetreten ist. Deshalb war ich sozusagen Plan B.

Naja habe jetzt zugesagt da Arbeitsinhalte spannend und ich Führungserfahrung lernen kann.

jedoch ist der Lohn tiefer als beim letzten Job und ich müsste umziehen. Und jetzt nach der Unterschrift, habe ich ein Ziehen im Magen ob das gut war. Der komische Bewerbungsprozess. Teils unseriöse Aussagen der künftigen Chefin, etc.

Irgendwie weiss ich nicht ob ich jetzt trotzdem noch einen Rückzieher machen soll. Das wäre wohl aber unfair da Vertrag schon unterschrieben und kommuniziert wurde dass ich nächsten Monat starten werde.
andererseits will ich aber nicht mit einem unguten Gefühl starten.

was soll ich tun? Drehe mich im Kreis!

Der ***** ist oft sauer auf mich und beschuldigt mich für sachen die ich nie getan hab.

Wie gehe ich vor, wenn ein Betreiber einer Internet Plattform, die Kündigung eines Abos einfach ignoriert. Ich habe das Unternehmen jetzt zweimal angeschrieben. Das zweite mal per Einschreiben. Und immer noch kein Reaktion. Ist es rechtswidrig eien Kündigung eines Abos einfach zu ignorieren ?

Was ist mit offenen Forderungen, können die dann noch eingefordert werden, oder sind die hinfällig, wegen nicht akzeptablem GESCHÄFTSGEBAHREN ?

Hallo Leute,

ich habe vor Kurzem meiner Vermieterin mitgeteilt, dass ich gerne mein Hobbyraum kündigen möchte. Daraufhin habe ich sie gefragt, welche Formulare, Unterschriften etc. sie von mir benötigt. Da ich zum ersten Mal ein Hobbyraum gemietet hatte, weiß ich leider nicht, wie ich eine Kündigung einreichen soll etc. Allerdings kriege ich keine Antwort von ihr. Sie geht weder an meine Anrufe ran, noch antwortet sie auf meine Nachrichten und jetzt weiß ich nicht, was ich tun soll?

Hallo,

meine Freundin hat ihre Wohnung gekündigt. Wie es üblich ist mit einer 3 Monatigen

Kündigungsfrist, also zu Ende August. Jetzt hat die Wohngesellschaft geantwortet das die Kündigung erst zu Ende Dezember besträtigt wird. Sie wohnt erst seit 2 Jahren in der Wohnung. Ist das rechtens? Selbst wenn es im Mietvertrag steht?

Vielen Dang im voraus für die Antworten.

Guten Tag Leute,

sieht ihr einen unbefristeten Vertrag als etwas sicheres? Ein Unternehmen könnte doch trotz dessen fristlos kündigen und dann eine Abfindung bezahlen.

Diese fällt für Mitarbeiter, welche nicht gerade sehr lange im Unternehmen sind auch nicht viel aus.

Was sind hierzu eure Meinungen?

Meine Freundin und ich haben unsere aktuelle Wohnung zum 31.07.2021 gekündigt.

Unsere Vermieterin hat keine Geduld und möchte bevor wir ausziehen die Wohnung besichtigen lassen, obwohl noch unsere privaten Sachen hier drin sind.

Haben wir das Recht dies abzulehnen?

Hallo zusammen,

ich möchte einfach nur eure Meinung zu der folgenden Situation wissen:
Am 15.03 hat mein Arbeitgeber mich nicht mehr zur Arbeit eingeteilt und aus allen Gruppen in WhatsApp, in denen die Schichtpläne gesendet werden entfernt. Zur selben Zeit hat er mich auch von der Krankenkasse abgemeldet. Allerdings hat mein Chef mich nie schriftlich gekündigt, noch mitgeteilt, dass er mich als Arbeitskraft nicht haben möchte. Das ist von heute auf morgen passiert. Ich war übrigens in einem unbefristeten Verhältnis.
Auf Anrufe und Mails wurde nicht reagiert. Ich habe ihm mehrfach meine Arbeitskraft angeboten doch nichts ist passiert.
Ich habe mir direkt einen Anwalt genommen und diese Woche ist die Güteverhandlung. Ich möchte gerne wissen, wie ihr die Chancen für mich seht. Muss der Arbeitgeber mich noch bezahlen, bis er mich schriftlich gekündigt hat?
Ich bin einfach nervös und wollte gerne wissen, wie ihr die Chancen vor dem Arbeitsgericht seht. Auch weil ich am überlegen bin alles zurück zu nehmen, weil der Anwalt so teuer ist und wenn die Chancen sowieso schlecht für mich stehen, dann kann ich es auch sein lassen ☹️

lieben Dank im Voraus 😊

Hallo meine Lieben,

folgendes Problem : ich stecke wirklich fett in einer Zwickmühle und es belastet mich sehr. Ich bin W/18 und in einer Ausbildung. Ab August bin ich im 2.Lehrjahr.
Nun leider ist es so das es mir garnicht gut geht, weil ich unter einer Angststörung leide.
Ich weiß nicht mehr weiter. Ich nehme schon Tabletten seit 1 Woche usw. aber ich war jetzt 4 Wochen am Stück krank + heute wieder und ich habe Angst das mein Chef mich kündigt. Kann er das? Er weiß von meinen Problemen übrigens Bescheid. Jetzt habe ich auch überlegt ob man einfach ein halbes Jahr fehlen kann (Ausbildung pausieren) und das Jahr nachholen kann. Geht so was?
Vielleicht könnt ihr mir paar Ratschläge geben :(

Ich bin Arbeitnehmer seit 16 Jhren mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem großen Unternehmen mit über 3000 Mitarbeitern. Nun, ich möchte mich Selbstständig machen, weil ich den Weg gefunden habe, regelmäßig viel Geld zu verdienen… Ich möchte mich beim Arbeitgeber kündigen lassen. Denn wenn ich selber kündige habe ich Anspruch auf garnix. Wenn der Arbeitgeber kündigt dann hätte ich eventuell Anspruch auf eine Abfindung. Es wäre doch nicht schlecht, wenn ich mein Arbeitsverhältnis mit z.B. 60 Tausend Euro Abfindung beende. Immerhin besser als nichts.

Welche Möglichkeiten habe ich, außer das dem Arbeitgeber direkt ins Gesicht zu sagen? Wie kann ich dafür sorgen, dass sie mich kündigen?

Meiner kleinen Schwester wurde vor 2 Wochen mitgeteilt dass ihr Lieblings Nachhilfelehrer nicht mehr dort arbeiten wird sie hat es erst jetzt gesagt weil sie Angst hatte sie möchte zu keinem anderen und das es nicht harmonisch abläuft und das ist das wichtigste sonst macht es ja alles kein Sinn der eine ist sogar Grundschullehrer (in Mathe) dabei kommt sie nach den Sommerferien in die 10. wir kündigen also meine Frage könne wir das monatliche Geld das ab jetzt abgebucht wird zurückholen? Denn ich mein der „gebuchte“ Lehrer ist schließlich nicht mehr da

Hallo,

ich habe ein schreiben verfasst und diesen auch abgeschickt in dem heißt es ungefähr: "Ich möchte mein vertrag Kündigen..." und "Bitte unterlassen sie es, mich wegen werbezwecken Telefonisch oder schriftlich zu kontaktieren..."

Das Unternehmen hat mir jetzt ein schreiben geschickt wo es heißt "Zu ihrer Vertragsbedingung haben wir noch ausstehende fragen, rufen sie uns bitte einfach an..."

Muss ich da jetzt ernsthaft anrufen oder wie ist der stand der dinge

Hallo,

ich bin 13 Jahre alt und wollte Mal ausprobieren wie es so ist die Zeitungen auszutragen. Im Vertrag steht, dass es normalerweise nur 3 Std. dauert, jedoch dauert es bei 5 std.. Darf ich direkt so kündigen? Oder muss ich noch z.B. einen Monat weiterhin die Zeitungen austragen?

Vielen Dank im voraus:)

Ich höre manchmal das Leute Probleme haben mit Mietnomaden. Die ziehen einfach nicht aus, zahlen keine Miete und irgendwie warten die Vermieter einfach bis diese Menschen von selbst verschwinden, obwohl sie kein Anrecht mehr auf die Wohnung haben.

Kann man nicht einfach Schloss knacken, ihre Sachen rauswerfen und Schloss auswechseln? Oder die Polizei rufen und sie wegen Hausbesetzung rauswerfen lassen?

Moin zusammen. Also ich möchte mein Praktikum fristlos kündigen und dafür brauch man ja einen wichtigen Grund. Ich möchte eigentlich schon ab nächste Woche direkt in die Schule gehen um mich für das nächste Schuljahr vorzubereiten. Gilt dies auch als triftigen Grund?

Danke!

Hallo, ich habe ein riesen Problem und wäre über jede Hilfe so dankbar.

Ich habe um die 50 Artikel bestelllt. Alles angekommen. Allerdings wurde die Bestellung in 2 Paketen gesendet. Paket 1 und Paket 2.

Paket 1 ist alles soweit in Ordnung. Habe sogar den Rücksendeschein.

Paket 2 ist die Katasprohe. Es sind 300€ und ich kann es nicht zurückgeben. Warum? Schon vor Tagen stand dort 'canceld".

Ich bin verzweifelt. Langsam bekomme ich den Eindruck Shein Kundenservice gibt es nicht. Wo melde ich mich? Ich habe so viel schon gesucht und keine richtige Email oder so gefunden?

Hallo zusammen

Wir wollen kein fertiges HAUS mehr von massa.

kann ich massa Hausvertrag nach einem Jahr schon jetzt kündigen wie es im Vertrag steht (Bild im Anhang) nach dem 01,07,2021 möglich.. oder lieber warten bis 02,07,2021 .. ich denke mit dem Haus

vertrag ist auch jeglicher finanzierunganfragen mit gekündigt werden? Danke

Mein Lehrer wurde anscheinend fristlos gekündigt. Ein anderer Lehrer sagte jedenfalls, dass er uns aus privaten Gründen verlassen hätte, er aber nicht genaueres darüber sagen möchte. Aber 1. Mitten im Schuljahr und 2. wurden seine Sachen von anderen Lehrern ausgeräumt. Also deutet alles schon auf eine fristlose Kündigung hin.

und nein ich glaube nicht dass er fristgerecht entlassen wurde denn soweit ich weiß kann er selbst nicht einfach so mitten drin gehen als Lehrer und zweitens wäre dann doch sein Vertrag einfach nicht am Ende des Schuljahres verlängert worden, oder? Ich glaube nicht, dass er mitten im Schuljahr einfach so gehen kann.

was sagt ihr dazu? Was können Gründe sein für einen nicht verbeamteten Privatschullehrer an einer Berufsschule, um fristlos entlassen zu werden? Und meint ihr auch dass es sich um eine fristlose Kündigung handelt? Klingt so oder?

Hallo hier mal eine Frage an unsere Arbeitsrechtler.

Ich und mein damaliger Arbeitgeber haben gemeinsam einen Aufhebungsvertrag mit Wiedereinstellungszusage zugestimmt, da ich mich beruflich umorientieren wollte und deshalb ein Studium begann.

Frage eins:

Darf mir mein Arbeitgeber vorgeben dass ich in der Zeit nicht Arbeiten darf, sprich die Freistellung nur zweckgebunden zählt und nicht anderweitig verwendet werden darf? (bin nach Beendigung des Studiums ein halbes Jahr zu verwandten ins Ausland, hatte auch Nebenjobs da ich nicht von Luft und liebe Leben konnte).

Und frage zwei:

Jetzt mal angenommen ich kann mich trotzdem bis zu meinem Arbeitsvertrag mogeln (unbefristet), könnte mich die Firma wieder entlassen? (nein ich werde keine Dokumente fälschen)

Prinzipell müsste ich ja sobald ich meinen Arbeitsvertrag unterschrieben habe, aus dem Schneider sein?

Liebe Grüße

Hallo,

Ich bin bei der AWO in Niedersachsen eingestellt und arbeite dort seit 8 Jahren. Weiß jemand zu fällig wie die Kündigungsfrist laufen würde?

Guten Tag

Ich bin 39jahren als und als produktionmitarbeiter seit 2018 taetig , seit februar 2021 unbefristet . Die Firma hat mehr als 10 mitarbeitern. Ich wuerde zum 30 juni 2021 gekuendigt grund: 'betriebsbedingte ' auf grund der niedrige 'Auftraege'. Die gruende sind fuer mich nicht nachvollziebar. So jetzt mussen wir uns ueber die Abfindung verhandeln. Aufgrund persoenliche situation habe ich 6000 brutto verlangt also 3 monaten bruttogehalt. Der arbeitsgeber waere bereit bis 4000 euro auszuzahlen. 2000 euro brutto war sein ersten vorschlag..

Zweite verhandlung wird heute stattfinden

Was denken Sie bei 6000 euro brutto ? Ist das viel oder koennte ich noch mehr verlangen

Danke

Ich habe den DSL-Anbieter gewechselt. Mein neuer Anbieter hat das Kündigungsschreiben an den alten Anbieter (nur) per E-Mail, nicht als Fax versandt. Da ich sicher gehen will, dass der alte Vertrag fristgerecht und wirksam gekündigt wird, wollte ich separat nochmal schriftlich (per Fax oder Einschreiben) kündigen. Kann das Nachteile haben, wenn der neue Anbieter vorher schon (aber eben nur per E-Mail) Kündigung und Portierungsantrag übermittelt hat?

Hallo! Dies wird ein etwas längerer Text, aber ich weiß absolut nicht mehr weiter.

Ich habe 2018 die Ausbildung zur ZFA beendet. Habe damals in der MKG gelernt und bin jetzt seit ca 2 Jahren in einer normalen Zahnarztpraxis tätig. Anfangs war alles noch „okay“. Habe mit einer guten Freundin zusammen gearbeitet, Chefin war meistens schlecht gelaunt aber wenigstens war das Arbeitsklima ganz gut. Mittlerweile ist nichts mehr okay.

Meine Chefin ärgerte mich manchmal ziemlich, ich sei zu dick, ich solle mich doch schminken (benutze im allgemeinen sehr wenig MakeUp) und generell mag sie meinen Kleidungsstil nicht (trage sehr gern schwarz). Konnte ich anfangs noch drüber wegsehen, irgendwann ist es aber schon fast in Mobbing ausgeartet. Sie hat täglich an mir Rungemeckert. Selbst wenn ich alles richtig gemacht habe, sie hat immer das Haar in der Suppe gesucht.

Jetzt ist meine Kollegin schon 10 Wochen krank, die Arbeit findet KEIN Ende. Meine Chefin will andauernd etwas falsches abrechnen, sie sieht es nicht ein wenn man ihr sagt dass es falsch sei. Sie setzt einen unter sehr starken Druck, erzählt Lügen und versucht nur noch die Praxis am Leben zu erhalten. Sie ist 75 und sieht absolut keinen Grund aufzuhören (sie gibt extrem viel Geld an ihre Kinder, die mit über 30 noch nicht auf eigenen Beinen klar kommen, ich hingegen bekomme nur Mindestlohn).

Mache alles, von der Rezeption bis hin zum Putzen der kompletten Praxis nach der Sprechstunde.

Ich bin mittlerweile völlig am Ende. Kann keine Nacht mehr schlafen, hab Herzrasen wenn ich im Bett liege. Kann nur noch an arbeit denken. Bin diese Woche das erste Mal seit 2 Jahren krank geschrieben. Hab am Anfang noch jeden Tag geweint, seit ca 1 Woche fühle ich garnichts mehr. Ich bin wütend, traurig und enttäuscht zugleich.

Ich bin echt verzweifelt, sie weiß mittlerweile von meiner vorbereiteten Kündigung, und versucht mir jetzt ständig ein schlechtes Gewissen einzureden, was auch noch teilweise funktioniert.

Eine Seite in mir sagt dass ich das alles nicht mehr will und so schnell wie möglich abhauen sollte, die andere Seite sagt dass es nicht richtig sei und ich sie nicht alleine lassen kann.

Nun zu meiner Frage: würdet ihr Kündigen oder bleiben?

Weil ich keinen Bock mehr habe?

Guten Abend

Mein Name ist Julian und ich bin Transsexuell. Ich habe meinen Ausbildungsvertrag schon unterschrieben, habe aber bei dem Vorstellungsgespräch nicht angegeben das ich Transsexuell bin. Ich bin noch ziemlich am Anfang meiner Umwandlung zur Frau, aber ich trage schon Make Up und lasse mir meine Haare lang wachsen…
Wenn ich mich jetzt also, bei meinen Arbeitgeber als Transsexuell outen würde, könnte ich dann deswegen gekündigt werden? Ich habe wirklich sehr große Angst davor, weil das ein Job ist, der mir wirklich Spaß macht und wo ich auch viel Geld verdiene.

Ihr würdet mir echt helfen, wenn ihr auf meine Frage antworten würdet.

Ich habe schon ein zweites Mahnungs Brief bekommen weil ich noch keine 120 geschickt habe. Habe ich eine Möglichkeit da jetzt zu kündigen?

Hallo liebe Gutefrage.net Community. Ich habe zurzeit einen Minijob und vor 4 Tagen unterschrieben. Jetzt habe ich aber einen Job in Aussicht (Vollzeit) und werde morgen schon Anrufen. Kommt es dann für den Chef ein Bisschen blöd vor wenn ich dann Kündigen muss? Weil mein anderer Job mehrere Arbeitsschichten hat.

Ich bedanke mich für die schnellen Antworten.

Hallo zusammen,

ich befinde mich noch in der Probezeit und habe vor zu kündigen.

Meine Frage ist jetzt: Da mein Chef nie vor Ort in der Filiale ist, ist es auch möglich meine schriftliche Kündigung dem Filialleiter zu übergeben, natürlich mit Unterschrift seinerseits, über Erhalt der Kündigung? Oder muss ich sie direkt meinem Chef zukommen lassen?

Liebe Grüße und danke für eure Antworten

Hallo

Aus persönlichen Gründen kündige ich meinen Job beim *** zum ***

Mit freundlichen Grüßen

*****

Hallo, ich möchte mit meinem Freund nicht mehr zusammen leben, weil es nicht funktioniert. Leider stehen wir beide im Vertrag als Mieter drin und wenn einer nicht kündigt, kann der andere auch nicht gehen. Was kann ich tun um den Vertrag zu beenden?

Hallo alle zusammen, ich bin vor 2 Wochen durch die Gesellenprüfung gefallen und kann sie erst Februar 2022 wiederholen. Im Moment bekomme ich 575€ Lohn und mein Chef will mir nicht mehr Gehalt bis Februar bezahlen. Ich arbeitet zur Zeit im Rewe jeden Samstag und dort wurde mir angeboten das ich fest angestellt werden kann bis zur meiner Gesellenprüfung und bekomme dort 12€ / Stunde. Kann ich wenn mein Arbeitsvertrag ausläuft in meinem Betrieb kündigen, bis Februar im Rewe arbeiten und dann im Februar meine Gesellenprüfung als Externer nachschreiben? Oder muss man in dem Beruf bleiben um meine Prüfung nachholen zu können? In dem Betrieb gefällt es mir überhaupt nicht mehr und auch der Beruf ist nicht das, was ich die weiteren 10 Monate machen will. Ich brauche aber die Gesellenprüfung, da ich danach einen anderen Weg einschlagen will, aber eben die Anforderung ist das ich die Gesellenprüfung haben muss. Mit dem lernen ist es kein Problem, da ich ja die ganzen Lernunterlagen daheim habe und diese vor der Prüfung nur lernen muss.
Bitte nur antworten von Leuten, die sich damit auskennen und mir erklären können ob das so geht.

Hey Leute,

ich wurde in der Probezeit von meinem Betrieb freigestellt. Kündigungsfrist ist wie üblich 14 Tage. Aber wie sieht es mit dem Resturlaub aus? Da ich mit Ablauf der Kündigungsfrist mehr als zwei volle Monate im Unternehmen war Anspruch auf 5 Urlaubstage. Von diesen 5 habe ich bereits einen genommen, macht also noch 4 Urlaubstage. Wie sieht das jetzt mit dem Resturlaub aus? Muss mir jetzt die Firma zusätzlich ein Urlaubsentgelt zum letzten Gehalt bezahlen?

Im Kündigungsschreiben steht nämlich:

Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Anrechnung etwaiger Resturlaubsansprüche sowie ggf. bestehender Freizeitausgleichsansprüche unter Fortzahlung ihrer Vergütung freigestellt.

Ich erlebe gerade einen Alptraum. Mitte Juni hätte ich in meine neue Wohnung einziehen sollen. Heute Morgen habe ich die Verwaltung angerufen und gefragt, an welchem Tag die Schlüsselübergabe stattfinden wird. Sie meinten, meine Wohnung sei weitervermietet worden, weil ich sie vor Mietantritt gekündigt hätte. Ich habe die Wohnung nie gekündigt weder schriftlich noch mündlich. Sie haben mir dann eine Kopie des Kündigungsbriefs per E-Mail geschickt. Die Unterschrift war nicht von mir und wurde von irgendjemandem gefälscht. Aber ich weiss nicht wer. Ich habe gefragt, wie der Nachmieter dann heisst. Vielleicht kenne ich ihn/sie und hat das Ganze organisiert. Hierzu wollten sie mir keine Auskunft geben. Ist eine gefälschte Unterschrift rechtsgültig? Wie soll ich vorgehen? Das Krasse ist dass die Kündigungsbestätigung an eine andere Adresse gesendet wurde. Ich kenne die Adresse nicht und weiss auch nicht wer dort wohnt.

Hallo ihr lieben,

ich war 1,5 Jahre in einem Altenheim als Pflegehelferin tätig. Habe diesen Job gerne gemacht und war immer sehr bemüht. Doch dann wurde ich gekündigt mit der Begründung, dass ich für diesen Job nicht geeignet sei.

Es ging mir ne Zeitlang nicht so gut weil ich paar private Probleme hatte. In den ersten Tagen wurde auch Rücksicht darauf genommen, aber dann fing es an, dass die Cheffin immer weniger mit mir redete ( mit den anderen Kollegen redet sie sehr viel) und die Cheffin hat auch immer mehr von mir gefordert. Sie hat immer mehr von mir verlangt und wenn ich mit ihr zusammen Dienst hatte musste ich immer fast alles alleine machen. Also es kommt mir so vor, als wenn sie mich mit Absicht überfordert hat um einen Grund zu haben mich zu kündigen. Und wenige Wochen später kam dann auch die Kündigung, das ging auch weil ich noch in der Probezeit war.

Eine ehemalige Kollegin von mir hat nun auch eine schwere Zeit durch gemacht da sie sich von ihrem Mann getrennt hat. Und die wird da voll von allen Kollegen und der Cheffin unterstützt. Die hat auch gerade bei Whats App gepostet, dass sie ihren Freunden, ihrer Cheffin und ihren Kollegen so dankbar ist für die ganze Unterstützung. Ich finde das mega fies, warum bekommt die Unterstützung und ich werde gekündigt?!

Ich war auch immer für alle da wenn etwas war. Bei dem einen Kollegen war letztes Jahr der Vater verstorben , das hat ihn sehr mit genommen und da war ich privat immer da, war oft bei ihm zum reden, habe ihn auch öffters wohin gefahren weil er zu der Zeit kein Auto hatte und habe auch teilweise kleine Einkäufe für ihn erledigt. Ich war ungelogen Tag und Nacht für ihn da. Habe ihm dann auch mal was von meinen Problemen berichtet und da kriegte ich dann noch zu hören, dass ich nicht immer über meine Sorgen reden soll weil seine Probleme schlimmer sind usw.

Und jetzt,? Ich würde letzte Jahr im Dezember gekündigt, bin also seid Januar nicht mehr dort und glaubt ihr seid dem hat sich mal die Cheffin oder einer meiner ehemaligen Kollegen bei mir gemeldet um zu fragen wie es mir geht?? Keine sau, ! Und anders die Probleme haben kriegen Unterstützung.

Woran könnte das liegen?

Hallo ihr lieben,

Ich hoffe hier auf ein das Wissen von Euch. Mein Stallbesitzer hat mir überraschend 11 Tage vor Monatsende fristlos gekündigt und ich soll zum 31.05 raus. Problem ist, dass ich keinen schriftliche Vertag ausgemacht hatte. Ich stand 7 Monate in dem Stall. Wisst ihr, ob ich die Zet bis zum Auszug irgendwie gesetzlich verlängern kann, bzw ob 11 Tage überhaupt gesetzlich erlaubt sind?

Vielen Dank schonmal für eure Hilfe!

LG Kira

Hey, und zwar darf mich meine Zeitarbeitsfirma kündigen weil ich einen Arbeitsunfall hatte? Ich bin für eine Woche krankgeschrieben wegen Verdacht auf Leistenbruch. Muss morgen zum 2. Arzt.

Arbeitsunfall))))

So dann meinte sie am Telefon, ja wir müssen mit ihrer Firma reden ob wir das nicht beenden sollten. Sorry aber die können mich doch nicht einfach kündigen ich kann nicht richtig laufen mehr.

Diese Arbeit ist die einzige Chance von meinen Schulden wegzukommen....

Bin 19.

Hallo liebe Community,

Hat jemand von euch damit Erfahrungen gemacht einen Mietvertrag (Vonovia) mit Mindestmietdauer vorzeitig zu kündigen? Falls ja, wie hat das geklappt?

Wir sind aktuell ein Jahr in der Wohnung und hätten noch ein weiteres.

Vielen Dank

Hallo zusammen,

Ich hatte letztes Jahr, so blöd ich war einfach aus Spaß bei Aldi an einem Gewinnspiel dran teilgenommen, da ich mir dachte das man da sowieso nie wirklich was gewinnen kann. In dem Fall habe ich was "gewonnen" nämlich eine dämliche Zeitschrift, die ich nicht bestellt habe und für die sie von meinem Konto Geld abbuchen.

Bin offen gestanden ziemlich sauer, da ich versucht hatte mit den Leuten telefonisch in Kontakt zu treten und sie mich von vorne bis hinten vollkommen ver***acht haben. Ich weiss meine eigene Schuld. Das bestreite ich nicht.

Jednefalls möchte ich das Ganze nicht, da ich Studentin bin und kaum Geld habe mein Studium zu bezahlen und da muss ich auch noch für ein Abo zahlen was ich nicht bestellt habe.

Wie kann ich jetzt vorgehen? Kündigung schreiben an den Verlag, hatte ich im Internet meine ich gelesen.

Wäre wirklich dankbar für eine Antwort bin am verzweifeln, denn meine Dummheit war in dem Fall gigantisch uns möchte das so gerne wieder rückgängig machen.

Hallo,

Ich mache momentan ein FSJ im Krankenhaus. Mein Arbeitgeber hat mir vor Beginn des FSJ auch die Formulare für meine Versicherung für das FSJ bei der BKK Diakonie zugeschickt. Jetzt weiß ich aber nicht wie das mit der Kündigung ist. Ich habe gelesen dass man vor einer Kündigung 18 Monate bei der Versicherung versichert sein musste. Ich mache aber nur 12 Monate das Jahr. Wie ist das jetzt ? Muss ich noch ein halbes Jahr in der Versicherung bleiben ?

Danke schon mal im Voraus für Antworten :).

Liebe Grüße

Hallo und zwar habe ich bis Juni 2019 bei der Post gearbeitet ich habe selber gekündigt jetzt bin ich umgezogen und habe ein neues Arbeitsverhältnis im Juni 2019 angefangen heute bekam ich ein Brief von verdi das ich ein zahlungsrückstand von 528 Euro habe weil von meinem Arbeitgeber nichts abging ubd die auf mich zurückverwiesen haben jetzt weiß ich nicht genau muss ich diesen Betrag bezahlen ich wusste jetzt nicht das ich bei verdi nochmal selber austreten musste ich dachte das geht automatisch wenn ich bei der post weggehe jetzt steh ich natürlich da .

Hi!

Folgendes Problem; aufgrund der aktuellen Situation und privaten Umständen die mittlerweile gebessert sind (Gesundheit, familiäres Umfeld…) bin ich in der Schule ziemlich schlecht geworden, bin auf einem Gymnasium in der 11ten Klasse und da mir klar wurde dass es einfach keinen Sinn mehr macht, habe ich mich um einen Ausbildungsplatz beworben als Tiermedizinische Fachangestellte.
Vor ca. einem Monat habe ich den Ausbildungsvertrag unterschrieben und meine Ausbilderin kennt meine Zeugnisse der 10ten klasse und das aus der 11/1, nur da mein 11/2 zeugnis definitiv nicht besser als das der 11/1 sein wird, habe ich Angst dass ich meinen Ausbildungsplatz verlieren könnte…

Ich möchte den Beruf wechseln, daher möchte ich den jetzigen Beruf wechseln.

Ich möchte berufskraftfahrer werden,

Ist es möglich sobald ich den Führerschein habe als LKW fahrer an zu fangen?

Ich weiß ohne die Beschleunigte Grundqualifikation geht das nicht, das heißt ich muss die auch noch machen. Ich habe aber nicht das Geld dafür. Jetzt meine Frage, ist es möglich hier zu Kündigen (Chef kündigt mich) und als Arbeitssuchender von Arbeitsamt die Grundqualifikation bezahlen zu lassen?

Wäre das Arschig?

Hallo, zwei Kollegen haben sich auf zwei Interne Stellen beworben. Einer von ihnen hat einen Platz bekommen. Der andere ging an einen externen Bewerber

Nun war der eine Kollege beleidigt und hat sich deshalb etwas anderes gesucht. Er ist zwar deutlich jünger als der andere, aber ich habe auch immer das Gefühl, dass die älteren die Stellen bevorzugt bekommen.

Könnt ihr das Verhalten verstehen oder findet ihr das kindisch?

Guten Abend zusammen,

folgender Sachverhalt zur obigen Frage:

Ich bin vor 3 Jahren hier eingezogen. Seit ich hier wohne, höre ich oft das Paar von unten (ca. 35-38 j.) nachts streiten. Teilweise so heftig, dass die Frau richtig heftig um Hilfe schreit. Ich habe oftmals die Polizei gerufen, hatte selbst so Angst, obwohl ich nur höre und nicht sehe, was da abgeht, aber ihre Schreie vergesse ich niemals. Ihr Mann wird auch abgeführt. Er ist anscheinend ein richtiger Alkoholiker und Choleriker. Er beleidigt sie aufs übelste und den Schreien nach kriegt sie auch ordentlich was ab. Die beiden haben auch noch ein 3 jähriges Kind, was bei den Aktionen ebenfalls weint und schreit. Das tut mir alles so unglaublich leid. Mein Nachbar hat unsere Handynummern, einfach für den Fall, falls was sein sollte. Er schrieb mir auch immer wieder (dass er mich süß findet etc. 🤮), was mein Freund gar nicht toll fand. Ich habe die Nachrichten immer ignoriert und nichts gesagt, weil er immerhin unsere Pakete annimmt. Als mein Nachbar mir diese Woche wieder schrieb, hat es meinem Freund gereicht und er ist zu ihm runter & sagte ihm, dass er mir keine Nachrichten mehr schicken soll. Mein Nachbar stritt direkt ab, dass er mir jemals geschrieben hat - seine Frau stand neben ihm. Er wurde richtig wütend und ist immer näher an meinen Freund heran getreten. Mein Freund schubste ihn dann von sich weg und kam wieder hoch. Ab da fing das Theater an. Er klingelte in einer Tour Sturm. Stand draußen vor unserem Fenster und rief die ganze Zeit, dass mein Freund rauskommen solle. Ich habe das Fenster geöffnet und ihm zugerufen, dass mein Freund nur runterkommen würde, wenn er mir seine Frau hochschickt. Ich würd ihr echt gerne mal den Chat-Verlauf zeigen, den sie selbst anzweifelt; ihr Mann habe nichts getan. Mein Freund hat sich bei ihm entschuldigt und er meinte nur, dass er ihn anzeigen wird weil er ihn geschubst hat. Naja seit dem Tag gibts nur Stress. Nachbar ist betrunken und schreit stundenlang im Treppenhaus rum. Boxt und tritt die ganze Zeit gegen meine Wohnungstür, klingelt und droht und beleidigt bis zum umfallen. Ruft ständig an. Das zieht sich stundenlang und ich kann nachts nicht mehr schlafen. Auch wenn es aufhört, bin ich unruhig. Ich habe so große Angst, dass ich nicht mal mehr alleine rausgehe. Ich bleibe nicht alleine zuhause, weil ich Angst habe, dass mir die Wohnungstür eingetreten wird. Ich habe diese Aktionen von ihm aufgenommen. Die Polizei habe ich bis jetzt nicht gerufen, denn: „es ist ja noch nichts passiert“. Aber muss ich das wirklich hinnehmen? Das nächtliche Schreien im Treppenhaus bestehend aus

- „der H... soll rauskommen!“

-„dieser kleine W....!“

-„ Pass bloß auf, du kennst meine Freunde nicht! Sie werden euch beide f...!“

Usw. Ich will so schnell wie möglich raus hier. Rechtfertigt das aber eine fristlose Kündigung oder sollte ich mit meinen Vermietern erstmal reden und schauen, ob sie Verständnis haben? Hier ist eher nach Meinungen gefragt.

danke!

Es gibt genügend die während der probezeit gekündigt werden

Wobei ich mich manchmal Frage ob das nicht auch die Schuld der Firmen ist die so Leute ausbeuten dann nach 5 Monaten kündigen um firsche umverbraucht wäre zu bekommen dann will man umverbraucht

Und wenn man sie nach der probezeit kündigen möchte können sich An in die Firma fast Einklang ausser zb bei Diebstahl ect

Hallo ich habe gekündigt und würde gerne allen aus der Abteilung noch ein kleines Geschenk machen.

Sie mögen mich, das weiß ich, aber ich mag sie nicht besonders. Vor allem der Chef ist komisch. Trotzdem sind alle ok und ich habe ne lange Zeit mit ihnen zusammengearbeitet.

Was würdet ihr geben? Persönlich aber nicht zu persönlich bitte.

Hallo liebe Community,

was kann ich tun, wenn mein Chef mir sagt, dass mein Stundenlohn bspw. 20€ beträgt und das ein guter Stundensatz sei, sodass er keiner Gehaltserhöhung zustimmt. Aber in Wirklichkeit der Stundenlohn 13€ beträgt. Und mir seine Angestellte mitteilte, dass er 13€ beträgt, anschließend in seinem Auftrag mitteilte, dass er 20€ beträgt. Dann sagte ich wie kann das sein, es wird so und so gerechnet, dann sagt sie, das sag nicht ich, sondern der Chef. Dann fragt ich sie und was sagen Sie, sie meinte dann, dass sie sich da raushalten würde.

Fühle mich verarscht. Zudem bekommen andere, welche die nicht mal ausgelernt sind mehr Gehalt als ich und ich habe noch eine Hohe Verantwortung. Ist zwar seine Entscheidung wie viel er wem gibt, aber damit gebe ich mich nicht zufrieden. Ich möchte schnellstmöglich kündigen.

Was kann ich tun ? Ist das Betrug, sodass das angezeigt werden müsste/ sollte/könnte? Kann ich fristlos kündigen wegen Betrug?

Hallo zusammen, bin leider auf die Betrüger Versicherung "One Versicherung AG bzw. wefox reingefallen. Die wollen mittlerweile ein paar Hundert Euro jeden Monat abbuchen...

Also, ich hatte mir ein neues Auto gekauft, bei Check24 verglichen und dummerweise das billigste geholt was ich finden konnte. Leider habe ich erst im nachhinein zu denen recherchiert, ich weiß, mein Fehler.. egal.

Habe dann direkt eine Lastschriftensperre eingerichtet und die haben noch nie einen cent von mir gesehen. Ich habe auch nicht den Erstbeitrag / Erstprämie gezahlt.

Ich hatte dann auch innerhalb von 14 Tagen einen Widerruf per Mail geschickt und keine Antwort erhalten. Mittlerweile ist das 3 Monate her und die versuchen mittlerweile jeden Monat fast 500€ abzubuchen. Insgesamt hab ich auch schon 5 Mails geschrieben und in der letzten hatte ich mit einer Anzeige gedroht. Und siehe da, ich bekomme die Antwort, die könnten meinen Fall nicht zuordnen weil er von einer anderen Mail Adresse stammt als die in Check24 angegebene!! Ich hatte in der Widerrufs Mail damals alles was zur Verifizierung nötig ist mitgeschrieben gehabt, also Versicherungsnummer, Geburtsdatum, etc. Es sind auch Kontaktdaten, also Telefonnummern etc dadrin unter denen ich immer erreichbar gewesen wäre...

Wie komme ich da raus? Anruf nimmt keiner an und ich wollte dann morgen früh zur Polizei... Im Anhang die Mail die ich schrieb, meine Daten natürlich geschwärzt.

War die Versicherung denn überhaupt jemals richtig abgeschlossen? Weil ich ja nie was gezahlt hatte und das Auto auch nicht damit gefahren habe...

Hallo, ich wurde vor 2 Jahren zu einer 2 jährigen Haftstrafe auf Bewährung verurteilt. Jetzt kam die heimaufsicht auf meinen ag zu und ordnete ein "berufsverbot " an darauf folgte eine fristlose kündigung. Das Gericht hat KEIN Berufsverbot ausgesprochen. Ist dem so rechtens? Meine Verurteilung hatte kein arbeitsrelevanten Hintergrund, jedoch ist die Fürsorgepflicht meines AG natürlich betroffen (Pflegeheim) ein Beschäftigungsverbot schließt eine außerordentliche Kündigung aus.

Ich habe über meinen Arbeitgeber eine Fortbildung gemacht, die 1 1/2 Jahre im Selbststudium gedauert hatte. An 10 Tagen wurde ich freigestellt. Ich habe den Lehrgang beendet und bestanden. Das Prüfungszeugnis ist vom 03.02.2021. Nun möchte ich das Arbeitsverhältnis zum 30.06.2021 kündigen. Ich habe folgende Vereinbarung unterschrieben (Siehe Foto). Miss ich nun wirklich die Fortbildungskosten zurückzahlen oder gibt es da eine andere Möglichkeit?

Hallo ,

folgendes Problem/Anliegen:

Ich bezog (nicht lang) ALG 1, war deswegen zur Überbrückung kurzweilig in einer beruflichen Bildungsmaßnahme & bin seit kurzem in einen Arbeitverhältnis.

Dieses Arbeitaverhältnis möchte ich aber zeitnah wieder beenden/beenden lassen.

Ich habe erst im Nachhinein vom AG durch den "Dauerschichtplan" in Erfahrung bringen können, dass ich Zeitlich "sehr sehr" eingeschränkt bin, da der ÖPNV zu ziemlich ungünstigen Zeiten fährt und ich durch die Arbeit wieder Gesundheitliche Probleme mit meinem Sprunggelenk bekomme.

- Bestenfalls Kündigung durch AG

• meine Kündigungsfrist = 14 Tage ,da 6 Monate Probezeit, Vertrag = befristet

Problem :

Wenn ICH kündige KANN es (höchstwahrscheinlich) eine Sazialleistungssperre von mind.12 Wochen/3 Monaten geben.

-> Heißt KEIN Geld, ich bräuchte ALG 1 etc für Miete & Co. (Erparnisse zum Leben hab ich leider nicht)

Ich ziehe lieber eine Umschulung in Betracht, die durch einen Bildungsgutschein finanziert wird (& und auch das ist eine KANN BESTIMMUNG, denn dazu muss man arbeitslos/-suchend oder arbeitslosgefährdet sein).

Ich hab mich während der Maßnahme schon für diese Unschulung interessiert.Die Anmeldefristen waren zu diesem Zeitpunkt aber schon verstrichen.Also hab ich mich dann auf Jobs beworben um nicht faul zu Hause zu hocken und weil es narürlich auch Pflichtbestandteil der Maßnahme war sich jobmäßig zu bemühen.

Man soll ja auch was tun,was völlig richtig ist !!!

Die nächsten Termine für diese Umschulung sind dieses Jahr zw. Juni & August und wir haben April

Also schon sehr bald !!!

Wie würdet ihr in meinem Fall vorgehen❓

-> Ich pers. würde erstmal kontakt zu meinem ehm. Maßnahmebetreuer aufnehmen, denn die haben 1/2 Jahr Nachbetreuungspflicht. Und er meinte, wenn was ist soll ich mich melden und wir gucken gemeinsam nach einer Lösung.

Hallo zusammen, ich hab mir einen Fakehub Account gemacht und das Abo vor 2 Monaten über Volders gekündigt. Wenn ich auf die Seite gehe steht dort auch das ich kein gültiges Abo habe, aber der Kündigungsbrief kam zu mir zurück mit nem Aufkleber "konnte nicht zugestellt werden". Und Abgebucht wird immer noch. Meine Frage ist jz, ist das die Kündigungsfrist die ich gerade zahle oder werde ich abgezockt, weil warum verlier ich meine Abo Privilegien wenn meine Kündigung ja anscheinend nicht zugestellt werden kann?

Demnächst möchten wir den Mietvertrag mit unseren Eltern kündigen und sie anschließend unentgeltlich wohnen lassen. Der Kredit ist bald abbezahlt und deshalb möchten wir dann keine Einnahmen mehr erzielen. Demnach entfällt dann auch der Posten Vermietung und Verpachtung in der Steuererklärung. Reicht dem Finanzamt nur die Kündigung des Mietvertrages oder wollen die einen Bescheid zum Eigenbedarf sehen?

Hallo,

ich beginne am 1.8 eine Ausbildung im Krankenhaus als Pflegefachfrau, seit einer Woche weiß ich das ich schwanger bin. (Im ersten Monat) ich mache mir jetzt total Gedanken, das ich den Ausbildungsplatz verlieren kann, die Ausbildung ist mein Traum gewesen und ich war total stolz dort einen Platz bekommen zu haben und freue mich auch schon total auf die Zeit. Den Ausbildungsvertrag habe ich schon unterschrieben und liegt schon wieder in der Personalabteilung im Krankenhaus.

kann man mich jetzt wieder kündigen? Wie gehe ich jetzt am besten weiter vor? Ich bin total überfordert mit der momentanen Situation..

danke für die Antworten

Hallo zusammen,

ist eine Kündigung (Wohnung) mit einer digitalen Unterschrift, also normal unterschreiben und die dann Einscannen und einfügen, gültig.
Oder muss normal unterschrieben werden?

Hallöchen zusammen

Eine Frage seit 3 Jahren funktioniert die Heizung in unserer Wohnung nicht

Aber ich fand bis jetzt keine andere Wohnung... wenn ich jetzt doch eine Wohnung finden würde obwohl wir Sommer haben bzw der sommer kommt könnte ich dann trotzdem fristlos kündigen .. ?

Der Vermieter wurde schon mehrmals aufgefordert die Heizung zu machen aber immer nur über whats App... ich würde ihm das auch noch schriftlich geben wenn ich jetzt wüsste das ich dann fristlos kündigen kann wenn er es nach der Frist immer noch nicht gemacht hat... da ich weiß das er sie sowieso nicht macht

Ein Baby ist unterwegs daher möchte ich nicht noch einen Winter in dieser Wohnung verbringen an manchen Tagen hatten wir im Winter gerade mal 7 Grad in der Wohnung höchsttemperaruren lagen bei 12 Grad..

Daher die Frage ob ich wenn ich es schriftlich einreiche und er sie zb in einer Frist von 14 Tagen nicht macht trotz Monat mai fristlos kündigen kann

Hier gibt es auch keinem notausstieg , keinen fluchtweg und auch keinen Balkon wo man sich bei Einem brandfall in Sicherheit bringen könnte (es ist eine Dachgeschoss Wohnung 3 Stock)

Das Dach ist nicht richtig gedämmt und es Gibt keinen herdanschluss

Liebe Grüße

Hallo, ich habe am Anfang des Monats (am 03.04) einen kostenlosen Probemonat bei Magentatv abgeschlossen. Als ich das Abo heute (30.04) gekündigt habe, ist mir aufgefallen, dass der Vertrag erst Ende Mai ausläuft. Da ich leider niemanden bei der Telekom aktuell erreiche, frage ich euch, ob es auch beim Probemonat (dazu habe ich nichts Aussagekräftiges gefunden) eine Kündigungsfrist von einem Monat gibt. Das würde aber keinen Sinn machen, da ich den Vertrag nur einen Monat aufrecht halten wollte. Oder hätte ich direkt am Anfang das Abo kündigen müssen?

Bin 3 Wochen nicht zur Arbeit erschienen. Da der Arbeitgeber mich mit der Kündigung drohte.

Heute bekamm ich meine erste Abmahnung nach 3 Wochen von der Zeitarbeitsfirma.

Ich habe angerufen und gesagt weshalb ich nicht meine Schriftliche Kündigung bekomme???!

Ich bekomme keine Schriftliche Kündigung und meine Überstunden werden auch nicht bezahlt!

Was sage ich jetzt dem Amt sonst drohen mir 3 monatige Sperre!!?

Ich war jetzt länger Arbeitslos und habe eine neue Stelle gefunden wo ich dachte es wäre was für mich. Leider hat sich heraus gestellt das es wohl doch nichts für mich ist. Habe jetzt drei Tage gearbeitet und mit dem Chef vereinbart das er mich kündigt unter der Bedingung das ich eine Krankschreibung organisiere. Somit würde es so aussehen als wenn ich nicht mal zur Arbeit erschienen bin und er mich deshalb kündigen wird. Bekomme ich dann ganz normal wieder mein Arbeitslosengeld ?
Mit freundlichen Grüßen

Hallo,

ich ziehe demnächst aus und in der Kündigungsbestätigung steht drinnen, dass ich einen Vorabnahme Termin vereinbaren soll. Ist es verpflichtend? Und falls nicht, entstehen mir irgendwelche Nachteile, wenn ich es nicht mache? Vielen Dank.

Hallo,

Habe heute ein job Angebot bekommen, wo ich weitaus mehr Kohle bekomme und bessere Arbeitszeiten habe. Allerdings muss ich spätestens die Stelle am 1.6 antreten. Habe aber bei meiner jetzigen Stelle 3 Monate Kündigungsfrist. Kann ich auch einfach so fristlos kündigen? Wenn ja hat das irgendwelche Konsequenzen für mich?

Folgender Fall:

Die Kündigung erfolgt fristgemäß am 29.04.2021 zum 31.05.2021. Kurz darauf erhält der Arbeitnehmer noch eine Einladung zu einem BEM-Gespräch. Ich weiß, dass er dieses ablehnen kann - aber ist das Verlangen eines BEM-Gesprächs nach Kündigung überhaupt rechtmäßig?

Guten Abend. Ich steh gerade total auf dem Schlauch.

Wir haben eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Monatsende.

Welches Datum schreib ich den jetzt auf die Kündigung wenn ich jetzt zum Monatsende kündigen will?

"Kündigung zum 30.04.21" oder zähle ich die 3 Monate Kündigungsfrist mit. Also "Kündigung zum 31.07.21"???

Bin als Berufskraftfahrer beschäftigt 40% schwerbrhindert und gleichgestellt.

Habe mit meinem Chef vereinbart mir eine neue Stelle zu suchen.

Soweit alles OK.

Jetzt soll ich meine Frist einhalten und zwar 3 Monate zum Quartalsende.

Das wäre lt. meinem Chef der 30.09.2021

Bin seit 11.01.2021 in der Firma.

Hallo,

und zwar Arbeite ich zur Zeit als studentische Aushilfe im Einzelhandel und mein Vertrag läuft bald aus. Dann habe ich genau 2 Jahre gearbeitet, also wird sich dann entscheiden, ob ich einen unbefristeten Vertrag bekomme oder mir was neues suchen müsste.

Wegen den Lockdowns kann nur begrenzt gearbeitet werden und studentische Aushilfen stehen keine Kurzarbeiterverträge zu. Bei uns gibt es Plus-Minus Konten für unsere Arbeit, so dass ich dennoch mein Volles Gehalt ausgezahlt bekomme, jedoch Minusstunden sammele.
Nun habe ich schon ca. 50 - 60 Minusstunden (Tendenz steigend) und mache mir Sorgen, wie das geregelt wird, sollte ich nicht verlängert werden.

Wird das dann von meinem Gehalt abgezogen? -Das wäre nämlich mein ganzes Monatsgehalt und wahrscheinlich noch etwas mehr.
Kann ich bei so einem Fall rechtlich was machen? Darf ich überhaupt so viele Minusstunden haben? Beim Falle eines unbefristeten Vertrags, würde ich nämlich wahrscheinlich ein Jahr brauchen, um die Masse an Minusstunden abzuarbeiten.

Danke im Voraus!

LG

Ich habe immer noch das Problem mit der einen Firma (ich darf den Namen hier nicht nennen) p. v. z. Ich hatte denen eine Kündigung geschrieben über Abo alarm vor 2 Monaten und trotzdem hatten die mir dann das Geld abgebucht. Dann habe ich Samstag letzte Woche am 10.04. nochmal eine Kündigung geschrieben aber da ich kein Laptop hatte Handschriftlich auf einem Zettel mit der Bitte sie sollen mich in Ruhe lassen. Allerdings konnte ich auch keine Kopie davon machen aber den Brief habe ich abgesendet. Letzens Montag bin ich zur Bank gegangen und habe das dann zurück buchen lassen weil ich schon vor 2 Monaten gekündigt habe. Ich bin auch erst diesen Monat grade umgezogen. Meine Kündigung ist wahrscheinlich erst Montag am 12.04 zu denen verschickt worden. In der Kündigung habe ich meine neue Adresse angegeben. Dann kam mein ex und hat mir ein Brief von denen der an meiner alten Adresse noch adressiert war gegeben der vom 15.04. datiert ist wo drin steht ich solle das Geld was ich zurück überweisen lassen habe wieder denen überweisen. Ein Problem ist auch: ich habe beim Umzug den Abo Zettel verloren also das erste Schreiben. Ich weiß jetzt nicht ob deren Schreiben und meine Kündigung sich überschritten haben oder die das wieder ignoriert haben. Was soll ich jetzt tun? Zahlen? Wenn die mich danach in Ruhe lassen OK. Aber das ist dann das letzte Mal.

Meine nächste Idee wäre die Kündigung nochmal zu schreiben mit einer Person die auch bestätigen kann dass ich sie geschrieben habe und eine Kopie davon mache. Geht das auch dass ich bei der Post anrufe und die eine Auskunft darüber geben dass der Brief auch wirklich bei denen im Briefkasten eingegangen ist?

Was kann ich tun?

Vor kurzem habe ich meinen Job gekündigt, weil ich einen besseres Angebot bekommen habe und auch, weil ich mit dem Arbeitsalltag sehr unzufrieden bin. Meine Chefs, denen die Firma auch gehört, sind wahnsinnig sauer und enttäuscht. Unter anderem dieses Problem der Chefetage, unternehmerisches Denken und die eigenen Emotionen nicht trennen zu können, haben mich zu der Kündigung bewogen. Es war für mich schlicht nicht mehr auszuhalten.

Nun ist es leider so, dass ich trotz Urlaub noch einige Wochen hier arbeiten muss. Seit einer Woche ist die gesamte Firma über meinen Abgang informiert, die letzten Wochen sind geregelt und die Kündigung selbst ist schon mehrere Wochen her.... ABER sie können es einfach nicht akzeptieren. Mir wird die Kündigung ununterbrochen vorgehalten und gesagt, wie enttäuscht usw. alle von meiner Entscheidung sind. Ich wurde erst diese Woche noch einmal zu einem Gespräch zitiert, in welchem ich für meine Kündigung erneut und ausdrücklich umfassend kritisiert wurde. Mir warum erneut erklärt, dass meine Kündigung für die Firma so schlimm (Geld, Fortbildungskosten etc.) ist, warum es definitiv die falsche Entscheidung war, warum keiner meine Entscheidung versteht, etc. Jetzt muss ich also noch einige Wochen hier aushalten und aktuell ist keine Besserung in Sicht. Krank melden möchte ich mich nicht, ich weiß aber auch nicht so recht, wie ich mit diesen ständigen Vorwürfen umgehen soll. Ich versuche zwanghaft keine Angriffsfläche zu bieten und meinen Job hier ordentlich zu Ende zu bringen. Aber das fällt mir langsam wahnsinnig schwer.

Darum suche ich nun Rat: War vielleicht schon einmal jemand in einer vergleichbaren Situation? Wie seid ihr damit umgegangen? Hilft wirklich nur Arschbacken zusammenkneifen und durch? Noch einmal das Gespräch suchen, auch wenn die Lage dann vielleicht eskaliert?

Hallo,

ich habe mir heute Krank genommen, weil ich mich gestern in der Arbeit geschnitten habe. Am Anfang sah es übel aus, doch heute nachdem in mich Krank gemeldet habe und den den Schnitt angeschaut habe, sah es ziemlich ok aus(trotz schmerzen sobald ich drauf fasse). Mein Arbeigeber hat schon gestern gesagt, dass ich übertreibe und jetzt habe ich die Sorge, dass ich meine Job verliere. Habe gehört, dass sie heute über mich geredet haben, warum ich mir wegen sowas krank nehme. Ich hatte Sorgen um eine Entzündung und deswegen wollte ich heute nicht gehen. Einen Chirug Termin habe ich erst morgen bekommen. Könnte ich wegen sowas gekündigt werden, ich habe einen festen Vertrag, aber ich mache mir ultra sorgen und schäme mich dafür. Ich entschuldige mich für meine schlechte Rechtsschreibung.

Hallo..vielleicht kann mir jemand ein Tipp geben bevor ich ein Anwalt aufsuchen muss..

Es geht um meinen Arbeitgeber..

Hab vor paar Tagen ein Brief bet Anschreiben abgeschickt..

Inhalt :ging um Elternzeit ..

Mein Arbeitgeber hat die Annahme verweigert und das Brief ist auf dem Weg wieder zu mir(laut Post)

Ich weiß ganz genau dass mein Arbeitgeber mich kündigen möchte... (bin seit 2012 beschäftigt bei ihm )

Was kann ich jetzt tun um mein Elterzeit zu sichern...

Bin ein wenig verzweifelt

Hallo Leute,

ich habe da mal eine Frage und wollte wissen ob mir die jemand beantworten kann.

Ich arbeite seit einem Monat genau in einem neuen Betrieb und bin somit noch in der Probezeit. Jetzt bin ich jedoch ungeplant schwanger geworden.

Kennt sich jemand damit aus ob mein Chef mich nun kündigen darf?

Danke im Voraus!
Schönen Start in die neue Woche!

Hi,

wenn Ich jetzt bei Amazon Prime z.B. die Serie Vikings herunterlade, welche ja nur mit der Prime App dank DRM geöffnet werden kann, kann Ich diese heruntergeladenen Videos dann nach meiner Prime Kündigung noch sehen?

PS: Ich meine natürlich Videos, die dank Prime kostenlos, eben in der Prime Mediathek, enthalten sind.

Dass es mit gekauften Titeln geht ist klar

Die Arbeitszeiten sind auf maximal 3 Tagen in der Woche beschränkt. Gibts es eine Gesetzliche Kündigungsfrist bei einer Abrufkraft oder ist sie bei solch einem Vertrag individuell im Arbeitsvertrag geregelt?

Sind die

Sind die 6 Monate probezeit und ich kann kündigen? Oder hab Ich da einen Knebelvertrag. Weil ab September kann ich nichtmehr kommen.

Hallo Leute ,

ich würde gerne meine Tierkrankenverischerung bei der Allianz vorzeitig Kündigen , sie läuft nämlich erst in zwei Jahren aus .

Grund ist , dass ich nicht die Leistungen bekomme die mir versprochen wurden.

Ich habe den Vertrag damals abgeschlossen , da mein Berater meinte , dass es am einfachsten wäre direkt Abrechnungen mit Tierärzten auszumachen wenn man bei der Allianz ist . Ich war jetzt schon bei allen Ärzten meiner Stadt und zwei Nachbarstädten und alle Ärzte weigern sich mit der Allianz zu arbeiten , dar sie wohl nur schlechte erfahrungen hätten . Ich weis das Unzufriedenheit ein grund fürvorzeitige Kündigung sein kann , zählt dieser auch ???

Denn ich habe nur wegen der Möglichkeit der direkt Abrechnung damals diesen Vertrag unterzeichnet.

Mit Zeugen und behauptet man hätte sie selber verlegt.

Wie sollte man sich da verhalten? Wenn er auch behauptet es sei schon mehre Tage her (Stichwort: Meldung Amt usw....)

Ist natürlich ein extremes Beispiel.

Hallo,

Ich hab ein Problem. Ich habe mir vor einem Monat ein Google play Gutschein über Amazon geholt und habe mir damit ein Zattoo Abo gekauft. Alles gut. Nur jetzt habe ich eine Email bekommen, das mein Abo verlängert wurde. Ich wollte es kündigen, aber im playstore wird mir mein Abo nicht angezeigt und bei Zattoo kann man nur über google play kündigen. Was soll ich jetzt tun?

Hallo liebe Community,

ich habe heute aufgrund länger anhaltendem Krankenstand eine Kündigung erhalten.

In dieser steht geschrieben:

• Wir stellen Sie ab sofort von er Arbeit unter Anrechnung Ihres Urlaubes frei.

Das kann doch hier nicht ganz rechtens sein!

Derzeit bin ich Krank und werde das voraussichtlich auch noch länger sein.

Hierfür kann doch nicht der Urlaub sozusagen verrechnet werden, das sind immerhin knapp 30 Tage. Meines Erachtens sollten Überstunden + Urlaubstage ausbezahlt werden.

Ich freue mich auf Eure Rückmeldungen =)

Guten Tag liebe Community,

folgendes Anliegen in Kurzfassung:
- Ich habe meinem aktuellen Arbeitgeber zum 31.06.2021 gekündigt.

- Ich habe einem neuen Arbeitsvertrag von Firma XYZ zum 01.07.2021 unterschrieben.

- Ich habe gestern ein Angebot von meinem Wunscharbeitgeber erhalten zum 01.07.2021 bei denen zu beginnen.

In der Firma XYZ gibt es im Vertrag die Klausel die ich unterschrieben habe, dass ich vor Start des Arbeitsverhätnisses nicht kündigen kann.

Nun macht die Firma XYZ von §16 gebrauch "Vertragsstrafe" in der steht, dass ich nach einer vertragswidrigen Beedingung eine Strafe in Höhe von einem Bruttogehalt zahlen muss.

Kann ich das anfechten, oder ist das glasklar, das ich zahlen muss?

Besten Dank

Gruß

Hallöchen,

Ich bin fast 20 Jahre alt und habe in 2020/2021 mein erstes Jahr zur Sozialassistentin angefangen :)

Ich möchte irgendwann Pädagogik studieren. Ich liebe jetzt schon diesen Beruf und habe viel Freude daran gefunden.

Ich leide an einem starken Rundrücken und Skoliose und das ist jetzt vor ein,-zwei Monaten schlimmer geworden (Ich stand kurz vor einer schweren OP) ich mache viel Sport deswegen.

Ich wollte den Beruf trotz allem machen wollen, und wusste nicht das es doch eine große Belastung ist, da ich vorher noch nie so Komplikationen hatte.
Ich habe mich krankschreiben lassen seit Wochen und plötzlich meinte meine Praxismentorin ich sei unzuverlässig (hatte viele Probleme mit der , denn sie kann mich irgendwie nicht ausstehen)

Dennoch habe ich jeden Tag oder in der Woche wo ich krank war ,mich immer rechtzeitig abgemeldet und hatte sie auch am Anfang wegen meine Rückenprobleme informiert.

Ich kriege jedoch kein Verständnis , was ich jetzt miterleben musste. Ich habe meinem Lehrer kontaktiert deswegen, weil meine Praxismentorin sich beschwert hat und sie mich möglicherweise kündigen will. Es ist mega schade , da ich diesen Beruf schon sehr mochte und gute Noten habe :(
Das Jahr ist in ein paar Monaten auch schon zu Ende.

Die Frage wäre jetzt: Können sie mich wegen meinen Rückenproblemen ,wodurch nur meine Fehltage entstehen sind , mich kündigen selbst wenn ich Krankgeschrieben bin?