2 Antworten
Eigentlich hat er hauptsächlich nur Pflichten. Rechte hat er wie jede andere Arbeitnehmer inkl. einer gewissen Weisubgsbefugnis gegenüber dem Azubi.
Er hat die Rechte, die alle Arbeitnehmer haben. Kündigungsschutz, Lohnauszahlung, Urlaub usw.
Gegenüber den Lehrlingen hat er eine gewisse Weisungsbefugnis und er ist in das Bewertungsverfahren involviert.