Hi, meine Ausbildung hätte am 01.09. angefangen.

Aber am 01.09. durfte ich nicht kommen, da der Chef leider keine Zeit hatte.

Wesshalb ich erst am 04.09. kommen musste.

Für den 01.09 wurden mir desshalb -8,5 Stunden aufgeschrieben.

Wieso? Der Chef persönlich meinte ich soll erst am 04.09 kommen.

Die -8,5 Stunden werde ich auch nicht los. Es gibt viele Tage an denen ich 30min länger bleibe. Aber ab und zu werde ich früher Nachhause Geschickt oder mein Zug hat Verspätung.

Hellou ☀️

Ich (w, 26) bin momentan in einer schwierigen Lage auf der Arbeit.

Ich Arbeite erst seit November in dieser Einrichtung (Kita). Ich war bereits einmal Krank mit einer ansteckenden Krankheit für zwei Tage und seit letzten Donnerstag leider mit Corona.

Ich muss im Vorfeld sagen das ich weiß wie blöd es ist zu fehlen, das ich aber mit etwas ansteckendem nicht in die Kita kommen möchte um noch viel mehr Leute anzustecken.

Bei meiner ersten Krankmeldung wegen der ansteckenden Krankheit, diskutierte sie direkt am Telefon mit mir ob ich nicht am nächsten Tag wieder kommen könnte. Ich sagte das ich mich melde nach dem Arzttermin und es versuche. Meine Ärztin sagte das ich es einfach beobachten soll und am Freitag nur gehen kann wenn es vollkommen verheilt ist. Das war es nicht und ich meldete mich wieder von der Arbeit ab (obwohl ich für den Tag eine Krankmeldung hatte). Meine Cheffin war sehr genervt, als ich meinen Satz begann wimmelte sie mich mit den Worten ab "das will ich garnicht wissen, nur ob du kommst oder nicht" und legte auf.

Als ich am Montag wieder kam ignorierte sie mich, sprach nicht mit mir, schaute mich nichtmal an - am Mittwoch war wieder alles okey.

Die Woche darauf bekam ich dann leider Corona. Ich fühlte mich die Tage davor schon nicht gut, ging aber trotzdem hin aber es wurde immer schlimmer. Dann hatte ich plötzlich den positiven Coronatest vor mir...den ich nicht erwartet hatte denn am Abend davor war er noch negativ. Ich rief also eine halbe Stunde ca. Später an um mich anzumelden als wir sollten. Als sie abnahm bekam ich keine Begründung, sie schrie direkt los das das nicht mein ernst sei (mehrfach) und ich kam kaum zu Wort. Ich erklärte ihr dann die Situation, das ich nicht eher anrufen konnte und sie schrie weiter das es kein Corona gibt, das ich gefälligst zur Arbeit kommen soll wenn es mir gut geht. Ich sagte ihr okey, dann komme ich eben und sie legte mit einem genervten "gut" auf. Als ich im Auto saß rief sie zurück und sagte mir das ich zuhause bleiben soll wenn ich Symptome habe. Ich sagte ihr das ich einfach so nie zuhause bleiben würde. Also wurde ich krank geschrieben - per Telefon wohlgemerkt, denn in die Praxis durfte ich mit Corona nicht.

Bis Dienstag wurde ich krank geschrieben und bin immernoch nicht gesund. Also rief ich wieder bei ihr an, mit schwitzigen und Zittrigen Händen und sagte ihr das ich bis Freitag krank geschrieben wurde.

Dann ging es los. Sie sagte mir das es scheisse ist was ich mache und ich erklärte das ich niemanden anstecken möchte und mich nicht gut fühle. Das Gespräch ging hin und her, immerhin schrie sie diesmal nicht, auch wenn sie sehr gereizt war. Sie sagte mir unter anderem das ich meine Priorität mal klar setzen soll (weil ich so nicht zur arbeit ging) und das ich mir überlegen soll ob das die richtige Einrichtung für mich wäre. Sie sagte auch das ich sie noch garnicht richtig kennengelernt habe und sie mich auch nicht und garnicht weiß ob sie mir vertrauen kann. Ich sagte ihr das ich ihre Position verstehe und erklärte das ich nicht für das anstecken anderer Verantwortlichen sein möchte. Jedes mal wenn ich versuchte etwas zu sagen unterbrach sie mich wohlgemerkt.

Ich möchte nicht in dieser Einrichtung weiter Arbeiten, habe aber erst cor kurzem dorthin gewechselt und weiß nicht was ich machen soll. Ich fühle mich hilflos. Ich habe bereits mit Depressionen etc. Zu kämpfen und bin gerade an einem Tiefpunkt - auch bevor diese Gespräche entstanden.

Habt ihr einen Rat? Bitte seit nicht zu hart ..

Danke schonmal!

Also ich arbeite für ne lange Zeit Teilzeit und jedesmal wenn irgendjemand krank ist, wird der Plan geändert und ich muss einspringen. Obwohl ich lernen muss, aber das nervt jedesmal wenn sich der Plan ändert und wenn msn sich etwas anders vor genommen hat.

Hallo, ich bin aktuell in meiner Lehre als Technischer Produktdesigner in der Fachrichtung Maschinen und Anlagenkonstruktion.

Meine Arbeitsvertrag habe ich bereits unterschrieben, sowie Prüfungen etc. mit sehr guten Ergebnissen bestanden.

Eine Sache macht mich aber echt Stutzig. Im Arbeitsvertrag ist im 1 Jahr ein Bruttolohn für 40 Stunden in Höhe von 2000€ gekenzeichnet.

Meine Kollgenen die die selber lehre gemacht haben, nur in anderen Betrieben, bekommen im ersten Jahr weit über 3000€. Bevor ich meine Arbeit jetzt antrete, möchte ich mich hier vergewissern. Kommt es blöd, nach unterzeichnung des Vertrags, auf das Thema Gehalt nochmals einzugehen? Ich sehe das ganze nämlich eher als Knebelvertrag.

Es geht in dieser Frage um ihre Persönlichkeit. Bitte beschreiben Sie ein paar Details zu Ihrer Aussage.

Hallo

Ich befinde mich derzeit in einer 16 monatigen Ausbildung. Ich erhalte am Ende einen IHK Abschluss. Ich habe Ende Januar meine praktische Prüfung, schriftliche habe ich bereits hinter mir.

Ich habe bereits aufgrund meiner Rückenprobleme (Skoliose) 25 entschuldigte Fehltage. Ich habe natürlich nicht vor nochmal auszufallen so kurz vor Ende, aber falls ich doch mal eine Woche ausfalle, wäre ich bei 30 Fehltagen.

Wie sieht das aus mit der Ausbildung? Kommen, bei 30 Fehltagen in der Zeit von 16Monaten, Konsequenzen oder sogar eventuelles nicht zugelassen werden oder sonstiges auf mich zu?

Hallo zusammen,

ich war heute bei der Ausbildung und hatte Versetzung für eine Woche bei andere Halle.

Um 7 Uhr fängt die Arbeit an, ich bin um 7:06 gekommen und muss mich immer bei meinem Ausbilder melden bevor ich zu Versetzung gehe.

ich war nicht direkt bei der Versetzung sondern war Kaffee trinken bei Pausenraum ca 50 Minuten

Ich weiß es war zu viel

danach hat mein Ausbilder mich gesehen weil die andere Halle wo ich arbeiten musste Bescheid zu meinem Ausbilder sagten.

ich hatte danach mit meinem Ausbilder direkt Gespräch und der hat mir gesagt ( du hast dich an die Regeln nicht verhalten) und der so noch viel gesagt danach sagte er ( du bekommst von uns Schriftlich)

bitte ich brauche eure Hilfe und sagt mir was meinte er mit SCHRIFTLICH Abmahnung oder direkt Kündigung???

ich bin der Ausbildung seit 1 und halbes Jahr

meine Ausbildung endet in Juni

Danke,

Hallo ich frage hier für einen guten Freund von mir.

Hallo, ich wollte mal nach fragen ob es möglich ist einen azubi im 3 Lehrjahr kurz vor den Prüfungen zu kündigen.

der Azubi hat bereits eine Abmahnung wegen zuspät kommen ist aber seit dem nicht mehr zuspät gekommen, und auch sonst nicht negativ aufgefallen. Er war aber öfter mal krank und hat sich jetzt die Hand verstaucht und muss wahrscheinlich nochmal für 1/2 Wochen ausfallen und der Chef meinte schon vor dem Unfall zu ihm wenn das so weiter geht das er ihn kündigen tut.

kann ihn sein Arbeitgeber nun kündigen sollte er wegen seiner Hand krank geschrieben werden ?

bekommen auch Mitarbeiter die momentan in der Probezeit sind auch die Prämie?

ich bin im Moment in einer Ausbildung im dritten Lehrjahr in einer Rechtsanwaltskanzlei. Ich bin heute krankgeschrieben worden bis Freitag, weil ich eine Mandelentzündung habe. Mein Chef ist im Moment im Urlaub und meine Vorgesetzte hat mir gesagt ich soll ihn bitte kontaktieren und Bescheid sagen, dass niemand im Büro ist. es geht aber seit heute Morgen niemand ans Telefon bei ihm, weil er im Urlaub ist und auf dem Handy kommt nur der Anrufbeantworter. Was soll ich machen? Ich kann mir denken, dass meine Ausbilderin mir am Ende die Schuld gibt, wenn keiner im Büro war aber ich habe ja versucht ihn zu erreichen und kann nun mal nicht arbeiten nur weil ich ihn nicht erreiche, was soll ich machen?

Sprich Du arbeitest als Autoverkäufer bei BMW und willst den Wechsel zu Mercedes durchführen, da dir die Autos einfach mit der Zeit mehr zugesagt haben und Du natürlich nur Autos verkaufen willst die dir auch selber zu 100% gefallen.

Allerdings hat man auch bei BMW halt eine Ausbildung schon hinter sich, da wird sich die Firma doch bestimmt fragen, wieso willst Du jetzt auf einmal zu uns oder so wieso nicht direkt.

Und passiert das eigentlich häufig, dass so ein Wechsel möglich ist?

Hallo alle zusammen ich habe eine frage unzwar.

Ich bin Kfz Azubi im 4 Lehrjahr hatt jetzt auch schon meine theoretische Prüfung und alles aber das ist jetzt erstmal nicht das Thema unzwar habe ich schon seit mehreren Jahren Depressionen und soziale engste die seit circa Juli diesen Jahres schlimmer sind als jemals zuvor. Ich gehe zwar auch zur Therapie nehme Medikamente und alles aber auch dss wirkt leider nur bedingt. Jetzt ist es so aufgrund einiger Blackouts und Depressiven Phasen war ich jetzt das Ende vom Jahr öfter krankgeschrieben als sonst. Meine Ausbilder wissen da auch drüber bescheid und zeigen meistens auch verständnis.

Und jetzt meine Sorge. Seit Samstag geht es mir körperlich nicht gut Glieder Schmerzen Erkältung Fieber etc. Sprich ich habe heute morgen meinen Chef angerufen und meinte halt nur das es mir körperlich nicht gut geht und ich heute erstmal zum Arzt gehe. Darauf hin meinte er nur ob ich mich bald mal wieder auf die Beine stelle weil ich ja in letzter zeit öfter krank war und alles. Oder ob ich gestern zuviel gesoffen hätte und deswegen nd komme (Bin fast nen Monat clean wegen Alkohol sucht) also irgendwie so richtig miese Sachen vorgefunden und jetzt fühle ich mich deswegen einfach schlecht. Vllt kann mir ja jemand nen Ratschlag geben oder so. Danke :)

Gute Morgen, ich bin Azubi im 3 Lehrjahr als Elektriker, ich hab bereits eine Abmahnung bekommen wegen zuspät kommen (vor ca 8 Wochen) seit dem bin ich die ganze Zeit pünktlich gewesen bis auf letzen Freitag da bin ich 8 Minuten zuspät gekommen. meine Frage ist jetzt sollte ich jetzt abgemahnt werden können die mich dann einfach kündigen oder bzw. Können sie mich auch schon wegen der 1 Abmahnung kündigen ?

ich wollte nächste Woche zu meinen Chef gehen nach meiner zwischenprüfung und auf den aufhebungsvertag ansprechen da ich selber die Firma wechseln will jedoch etwas mehr Zeit bräuchte um eine neue Firma zu finden. Hab aber Angst das er mich daraufhin wegen der 1 Abmahnung kündigen will.

Bitte nur antworten wenn sie sich sicher sind danke !!

Hey Leute, ich möchte mir gerne kurfristig Urlaub nehmen.. ich mache gerade eine Ausbildung und bin mir einfach nicht soooo sicher.

Der Tag an dem ich diesen Post mache ist ein Dienstag ( erwähne ich nur damit User in der Zukunft dieses "Problem" auch verstehen) und ich möchte mir gerne den kommenden Donnerstag und Freitag frei nehmen. Denk ihr das ist möglich? Oder ist das doch zu kurzfirstig?

Ein aktuelles Problem von mir ist, mein Chef ist dazu noch krank, und alle Anträge jeglicher Art sind über ihn zu laufen. Der ruft regelmäßig im Büro an und erkundigt sich nach der Sachlage. Wäre das frech den jetzt einfach in seinem Krank nach einem Urlaubsantrag zu fragen?

Liebe Grüße

Hey, ich brauche mal euren Rat. 😅

Und zwar: Ich hatte Anfang dieses Jahres eine Arbeit. Wurde dann aber Mitte des Jahres gekündigt, da ich zu oft krank war. (Ständig OP's gehabt und deshalb dann jedesmal 2 Wochen ausgesetzt.)

Ich möchte unbedingt wieder arbeiten gehen, aktuell beziehe ich Krankengeld. Meine letzte OP ist ca 3 Monate her. Habe bald nochmal einen Termin zur Untersuchung, weil es sein kann dass ich nochmal 1-2x operiert werden muss.

Macht es Sinn mich jetzt schon zu bewerben? Wenn ich zB angebe, das ich im Februar anfangen könnte. Aber was wenn ich wieder eine OP habe? Dann Fall ich ja gleich schon am Anfang wieder raus. Macht ja auch keinen guten Eindruck, wenn ich sofort krank bin für 2 Wochen, oder sogar länger.

Das macht mich so fertig, könnte heulen. 🙄 Ich hab die Schnauze voll davon nur Zuhause zu sitzen.

Hallo zusammen,

ich habe seit gestern Nachmittag Kreislaufprobleme und Übelkeit (gestern auch Herzstolpern, ist allerdings mittlerweile weg).

Ich bin derzeit im 2. Ausbildungsjahr und war dieses Jahr schon oft krank (hatte einmal einen längeren Ausfall, der meine Kranktage in die Höhe geschossen hat), weshalb ich mich dennoch heute an die Arbeit geschleppt habe.

Was würdet ihr da tun? Bin am überlegen morgen zuhause zu bleiben oder heute schon nach Hause zugehen, da es mir schon sehr schlecht geht. Will dennoch nicht meine Ausbildung aufs Spiel setzten.

Habe manchmal keine Lust ziehe dann nen Krankenschein nh Woche alle 2 Monate so und letzte Woche hatte ich einen und werde diese Woche auch durchziehen was sacht ihr ?? Mein Ausbilder mag mich eh nicht kann der was machen 😄

Hallo , ich hoffe ihr könnt mir helfen !

Ich brauche ein Auto... , ich mache eine Ausbildung als Krankenpflegerin und muss wenn ich frühschicht habe um 04:45-05:00 Uhr aus dem Haus .

Ich muss 30 min mit dem Fahrrad fahren und jetzt bei dem Wetter um 5 Uhr morgens macht es nicht so spaß vor allem wenn es dann noch stark regnet und sehr kalt ist ..

Deswegen möchte ich mir ein Auto kaufen . Mir ist es absolut egal ob das Auto schön oder hässlich ist, hauptsache ich muss nicht beim Regen und bei der Kälte nicht mit dem Fahrrad fahren ...und das Auto sollte nicht ständig kaputt gehen und es sollte bis 3000€ kosten .

Köbnt ihr mir vlt was empfehlen ?

Vielen Dank !!!! Vlt bis max 4000€ aber mehr kann ich mir aktuell nicht leisten

Ich habe jetzt in meiner Ausbildung in viereinhalb Monaten 13 Tage entschuldigt gefehlt. Ab wann kann ich mein Arbeitgeber kündigen? Ist das zu viel, ich bin nicht in der Probezeit.

Hey. Brauche dringend hilfe. Ich wurde gestern von meinem Chef gekündigt. War noch in der Probezeit leider :(. Bin noch nicht 18 und weiß nicht wie und wo ich mich melden muss. Also soll ich am besten zur Agenturen für arbeit persönlich hingehen oder eher eine email schreiben?

ich könnte auch anrufen aber ich weiß nicht wie ich es erklären soll am Anfang. Hab dort noch nie angerufen. Was soll ich tun???

Ich arbeite jetzt seit 4 Jahren als Teamleiter von 4 Personen in einer Abteilung in einem großen Konzern. Meinen Job kann ich allgemein sehr gut, werde auch vom Team sehr gut als ihr Vorgesetzter akzeptiert. Doch es ist sehr oft einfach psychisch anstrengend mit ihnen zu arbeiten, da sie emotional teilweise relativ unstabil und unreif sind.

Ist natürlich auch ein Grund warum ich Vorgesetzter bin und nicht sie. Ich bin persönlich sehr ausgeglichener Typ und werde nie emotional, auch nicht wenn mal was schief läuft versuche ich es in bestimmten aber ruhigen Ton zu klären was auch am besten funktioniert. Grundsätzlich will ich nur das Beste für meine MA.

Doch sind wir eben vom Typ sehr, sehr unterschiedlich. Es wird allgemein immer sehr viel gejammert, sich über die Poltiik, Flüchtlinge und Bürgergeld ausgelassen, manchmal bekomme ich Diskussionen mit wo sich die MA regelrecht in Rage reden. Auch wenn Kleinigkeiten in der Arbeit nicht funktionieren (Software hängt sich auf) wird geflucht und geschimpft was das Zeug hält. Ich weiß auch dass das schon immer so bei den jeweiligen MA ist.

Ich komme gut mit den Leuten, aber merke auch wie das immer stark an meinen Batterien zehrt, da ich das Gefühl habe mit unreifen Kindern zu arbeiten, die mit der Welt und sich selbst nicht im Reinen sind und sich in vielen Bereichen in ihrer Opfermentalität suhlen.

Ich stelle mir die Frage ist das in anderen Abteilungen womöglich anders? Vll. wo ich mit Menschen mit höherem Bildungsniveau zusammenarbeiten kann? Heißt ja auch man wird der Durchscnitt der 5 Personen mit denen man sich umgibt, das will ich aber denke ich nicht...

Warum soll man auf zwei wichtige Feiertage wie Ostern und Weihnachten Gesetzlich verzichten nur weil die grüne und linke Partei das wollen ?? Auch wenn sie diese 2 Feiertage streichen wollen und werden,die Bürger werden trotzdem Kirchlichen Feiertage einhalten,und der was Arbeiten muss,macht sich Krank. Mit welchem Recht wollen diese zwei Parteien den Bürger in unserem Land verbieten die Christlichen Feiertage einzuhalten. Dann können sie ja gleich auch Sylvester und Pfingsten usw.abschaffen und wir Arbeiten wie die Esel das ganzes Jahr durch. Was meint ihr wird es dazu kommen,werden sich die Bürger dagegen wehren ?? Die grüne Partei ist sowieso ein Kollaps geworden mit ihren Massnahmen und haben alles kaputt gemacht,jetzt wollen sie auch die Religion kaputt machen ?? Das kann doch nicht gut ausgehen wenn die tatsächlich diesen Schritt wagen. Was meint ihr dazu.

Wie ist es bei euch, steht ihr im Winter morgens wenn der Wecker klingelt gerne auf oder würdet ihr lieber gerne weiter schlafen ?

Hallo , hab eine Frage und zwar mache ich eine Ausbildung als Kauffrau im Gesundheitswesen und wollte fragen ob man später mit dem Gehalt ,wohne in NRW so was ähnliches sich leisten kann also so ein gemütliches Haus und ein schönes Alltagswagen wie der VW ID4 ?

Hi, ich hab gelesen dass man max. 10% seiner Ausbildungszeit fehlen „darf“.

Ist das tatsächlich so? und wie viele tage sind das dann bei einer 2,5 jährigen ausbildung??

Wenn ja, mit oder ohne Privatnutzung?

Und was für ein Auto habt ihr als Firmenwagen?

Ich habe mich auf eine stelle vor einem monat in eienr firma beworben. nach zwei wochen bekam ich eine absage.

nun habe ich in dieser gleichen firma eine interessante stelle gefunden die mir mehr entspricht eigentlich. auf diese stelle habe ich mich auch beworben, obwohl ich vor einem monat eine absage bekommen ahbe.

habe ich gut gemacht oder ehe rmich lächerlich gemacht?

Ich bin Azubi und soll für Chef Email formulieren

inhalt:

teilnahmebestätigungen bekommt der Verein in digitaler und in analog zugesendet

Könnt ihr mir das ordentlich und förmlich formulieren

bitte

Was genau steht da im Zeugnis, wenn man oft krank war?

Moin also ich bin in der Ausbildung. Morgen darf ich mit dem Betrieb auf eine Weihnachtsfeier gehen. Nun meine Frage, ich würde gerne ganz viel Alkohol saufen und auch stimmung machen und laut brüllen, ist das erlaubt? Oder wird der betrieb mich dann kündigen? Ich denke halt dass die auch viel trinken werden. Ich bin noch in der probezeit.

Vielen dank

Hallo zusammen,

Ich wollte nachgefragt haben ob es in meinem Fall eine Nötigung seitens meines Arbeitgebers gab oder nicht.

Zuvor war ich in einer Zeitarbeitsfirma als Arbeiter angemeldet, arbeitete über diese Zeitarbeitsfirma in einer anderen Firma.

In der anderen Firma neu angekommen hatte ich leider nach zwei Wochen Corona bekommen und war damit anschließend zwei Wochen krank.

Nach meinem Krankheitsfall lief alles normal weiter, kurzdarauf hatte ich unglücklicherweise Probleme mit dem Magen.

War beim Arzt und der hatte Verdacht auf eine Magenschleimhautentzündung.

Natürlich wollte mein Arzt dass ich mich ausruhe und Schonkost esse und warte bis es wieder gut wird.

Jetzt kommt der Punkt... aufgrund dass ich schon zuvor zwei Wochen krank war wegen Corona, war meine Zeitarbeitsfirma dementsprechend nicht so gut auf mich anzusprechen.

In der Firma wo ich regulär gearbeitet habe über diese Zeitarbeitsfirma, hat sich gar keiner beschwert... selbst die Chefs dieser Firma haben gesagt "Hier ist halt doof, dass alles jetzt auf einmal kommt, aber was will man machen - außer hoffen dass du schnell gesund wirst."

Sprich die eigentliche Firma wo ich arbeite hatte mit meinem Krankheitsfall kein Problem.

Meine Zeitarbeitsfirma wiederum rief mich an und fragte warum ich nicht auf der Arbeit erscheinen würde, ich erklärte Ihm die Situation mit der Magenschleimhautentzündung und bekam nur doofe Gegenantwort ob ich überhaupt wirklich krank bin oder nur das Geld kassieren will.

Natürlich war ich erstmal Baafff wenn du so etwas vorgeworfen bekommst, naja versucht es zu erklären etc. hat nichts gebracht ich bekam nur die Drohung "Wenn du dich jetzt noch einmal krank melden solltest, dann kündige ich dich sofort"

Diesen Satz bekam ich in der Zeit reingedrückt, als ich vom Arzt krank geschrieben worden bin. Natürlich bin ich die Tage darauf trotz Krankschreibung zur Arbeit gegangen weil ich nicht gekündigt werden wollte, erste Tag ging gut... der zweite Tag haben mich wieder Bauchschmerzen geplagt, gefolgt von Blut im Stuhlgang bei der Arbeit...

habe den Kollegen das ganze mitgeteilt und wurde nach Hause geschickt, nächste Tag natürlich nicht auf die Arbeit gegangen, zack darauf den Tag nicht einmal ein Anruf oder sonst was... einfach ein Kündigungsschreiben selber eingeworfen in meinem Briefkasten.

Jetzt frage ich mich, ist das nicht Nötigung seitens meiner Zeitarbeitsfirma gewesen? Ich habe Kollegen in der Firma wo ich gearbeitet habe gefragt und alle meinten zu mir das wäre Nötigung seitens der Zeitarbeitsfirma gewesen.

Natürlich ist mir das im Nachhinein jetzt nicht mehr so arg wichtig weil es schon passiert ist, dennoch würde ich gerne wissen ob das in dem Fall eine Nötigung war und ob ich noch im Nachhinein die Person dafür zur Rechenschaft ziehen könnte.

Danke euch allen im Voraus :)

Hallo,

hab da mal eine Frage. Meiner Lebensgefährtin wurde von Ihrer Vorgesetzten erklärt, dass sie keinen Anspruch auf den Inflationsausgleich habe ( im Gegensatz zu ihren Kollegen/innen) da sie zuviel Krank gewesen sei. Stimmt diese Aussage?

Im Vorraus schonmal lieben Dank für die Antworten. :)

Hallo,

es steht eine MuKikur nächste Woche über die Feiertage an. Je näher der Termin rückt, desto weniger will ich dorthin. Unter anderem geht es auch darum das ich aufgrund meines Arbeitgeber eine Kur beantragt habe. Zunächst habe ich mich gefreut das ich 3 Wochen Zeit für mich und meiner Tochter habe. Allerdings ist es aus mehreren Gründen für mich ein Horror diese Kur anzutreten. Ein "ausprobieren" wird eher schwierig, da die Kur 800 Km weit weg ist.

Das einzige , warum ich diese Kur noch nicht abgesagt habe ist, dass ich dann bei der Arbeit freigestellt bin.

Was wäre wenn ich meinem Arbeitgeber eine AU vorlege und einfach zuhause bleibe?

Ihm würde ich nicht sagen das ich in die Kur fahre sondern so tun als ob..

Würde er es rausbekommen aufgrund des Lohnbüros? Wie wird dies mit der Krankenkasse verrechnet?

Undzwar bin ich jetzt Frisch aus der Probezeit raus und möchte meinen Betrieb wechseln, hab davor schon versucht zu kündigen, nur hab ich keinen anderen Betrieb gefunden, welchen Ich jetzt hätte. Meine Frage ist, ob man auch „regulär“ kündigen kann ohne Kündigungsfrist? (Ich möchte kündigen, weil ich in meinem Betrieb nichts lerne und mir das für die Ausbildung einfach nicht reicht)

nun weiß ich aber nicht ob mein Chef einfach diesen Aufhebungsvertrag zu stimmt, da ich eigentlich einfach nur weg will und dort keine Probleme haben möchte. Kann man also nur kündigen mit bestimmten Gründen oder wirklich garnicht anderes als mit einem Aufhebungsvertrag? Es wäre super wenn wir wer helfen könnte, danke schonmal 🩷

Hallo,

Kurz und knapp. Ich bin heute Morgen aufgewacht und habe leichte Halsschmerzen bekommen. Denkt ihr ich könnte nachfragen ob ich als Azubi im Homeoffice zumindest heute arbeiten kann? Ich möchte ja niemanden anstecken

LG

Hallo ich mach ne Ausbildung, bin im 1. Jahr. Ich bin ab 26.02. nicht mehr hier bzw. ziehe in eine andere Stadt um und muss daher meine Ausbildung woanders weiter machen. Wann würdet ihr es dem Chef sagen? So 1 Monat davor? Ich weiß echt nicht, wann man sowas ansprechen sollte.

Beispielsweise, wenn ich sehr gut im Sportunterricht bin, interpretiert mein Arbeitgeber wahrscheinlich daraus, dass ich sehr belastbar und körperlich fit bin, und nicht so schnell umfalle.

Stellen wir uns vor, dass auf dem Zeugnis nicht nur die allgemeine Sportnote, sondern auch die Noten in verschiedenen Sportarten stehen. Stellen wir uns vor, dass ich in Volleyball eine Eins Plus (15 Punkte im Abitur) habe. Was könnte mein Arbeitgeber daraus interpretieren?

Am 11.8 kame ich dieses Jahr raus und habe bestimmt schon 60-80 Bewerbungen rausgeschickt ohne Erfolg

Danach hat mich das Jobcenter zum Bewerbungs-Coaching geschickt, die haben mit mir ein neues Lebenslauf gemacht, aber das hat damit nix zu tun !
Die Arbeitgeber wollen ein Führungszeugnis und sehen dann den Eintrag

Das Geld vom Jobcentet reicht nicht ! Arbeitgeber wollen mich nicht wegen meiner Vergangenheit. Muss ich jetzt unbedingt wieder Kriminell werden damit ich an Geld kommt um ein vernünftiges Leben zu führen ???

Hallo;

Ich bin grad im zweiten Lehrjahr meiner Ausbildung im Verwaltungsbereich.

Innerhalb dieses Jahres habe ich mich einmal Verspätet da ich meine Schlüssel zuhause vergessen hatte und somit nochmal zurück musste da noch kein anderer im Büro war. Meine Chefin hat mit mir darüber geredet was ich beim nächsten Mal in so einem Fall machen soll und dann war alles gut. Jetzt habe ich mich letzten Freitag wieder verspätet da ich mich eigentlich krank melden wollte, es mir aber doch besser ging und ich somit doch an die Arbeit gegangen bin, nur eben etwas später.

Jetzt hab ich gestern eine schriftliche Ermahnung wegen Unkenntlichkeit bekommen, was ich auch nachvollziehen kann, war immerhin mein Fehler.

Aber jetzt möchte die Chefin das ich ab jetzt immer von Punkt 8 Uhr anfangen und nicht länger als 16:30 Uhr bleibe und mich per Email abmelde. Bis jetzt habe ich immer von 7 Uhr bis 16 Uhr gearbeitet damit ich Freitag etwas früher gehen kann weil das hier alle so machen.

Mein Problem ist jetzt das ich immer mit dem Zug an die Arbeit komme da ich kein Auto habe. Deshalb kann ich entweder um 7:35 Uhr anfangen oder eben erst um 8:15 Uhr. Meiner Chefin ist das egal, ich soll Punkt 8 Uhr anfangen, nicht früher nicht später. Die andere Azubi darf kommen wie sie will, da sie sich ja nicht sowas geleistet hat wie ich (Aussage der Chefin)...

Bis jetzt hat es bei mir auch super geklappt mit der Arbeitszeit, hab es mir gut eingeteilt bis auf die beiden Male. Außerdem leiste ich gute Arbeit hier.

Ich weiß jetzt nicht was ich machen soll, ich fühle mich irgendwie diskriminiert von der Chefin. Klar habe ich Fehler gemacht aber das ist ja menschlich. Und wenn sie möchte das ich um eine bestimmte Uhrzeit anfange ist das auch ok. Aber da wäre doch 8:15 Uhr auch ok oder?

Ich habe Angst vor der Konfrontation, da wir gleich nochmal ein Gespräch haben weil ich das nicht auf mir sitzten lassen will. Grenzen zu setzten find ich ok, aber fies sein find ich echt doof.

Was würdest ihr mir raten? Was soll ich tun?

Hallo ich mache zurzeit eine Ausbildung und bin im 3 Lehrjahr. Ich hab vor 1 Monat eine Abmahnung bekommen wegen zuspät kommen. Seit dem war ich immer pünktlich nur hab ich heute etwas verschlafen und bin 8 Minuten zuspät in der berufschule eingetroffen meine Frage ist jetzt kann ich dafür schon eine 2 Abmahnung bekommen ich hab nächste Woche schon zwischen Prüfung falls das was ausmacht ?

hab einfach Angst vor der Prüfung jetzt gekündigt zu werden aufgrund von meiner 2 Verspätung

mfg

Wenn man in einer Firma arbeitet und als Beispiel hört der aktuelle Chef (Chef A) auf z.B. Rente und aus einer anderen Firma kommt ein neuer Chef (Chef B).

Beispielszenario:

• Person XY geht schlafen
• Person XY beginnt zu träumen
• Chef A wird zu Firma A
• Es taucht eine Traumszene auf, wo Person XY in der Firma arbeitet, wo Chef B her kommt
• Tage, Wochen, Monate oder Jahre vorher war Person XY im Traum von Firma A in die Firma gewechselt, wo Chef B arbeitet.

Was sind Eure Erfahrungen? Hattet Ihr Träume gehabt, wo Ihr in der Firma wart, wo der neue Chef, neue Arbeitskollege etc. her kam?

Kamen auch Träume vor, wo Ihr in der vorigen Firma noch gearbeitet habt und in dem Beispiel wurde der alte Chef als die vorige Firma dargestellt?

Kam auch die Variante vor, wo die Traumszene in die nächste Firma wechselte, wo als Beispiel der neue Chef vorher war?

Kann ich das der Chefin so schreiben:

Sehr geehrte Frau ******,

ich muss leider kurzfristig meinen ersten Arbeitstag am kommenden Montag absagen, da an diesem Tag und auch nächste Woche Montagnachmittag Projekttag ist.

Ich stehe Ihnen jedoch ab Dienstag wie geplant zur Verfügung und freue mich darauf, dann meinen Dienst anzutreten.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Mit freundlichen Grüßen,

Hallo,

ich bin Azubi im 1.Lehrjahr und noch in der Probezeit. Ich mache meine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte. Wenn ich mich kündige, bekomme ich eine Sperre für 3 Monaten??

Vielen Dank für die Antwort im Voraus.

Ich habe mir extra einen Betrieb gesucht, welchen ich fußläufig erreichen kann, da ich mich nicht an den Bus halten möchte, welcher nur alle halbe Stunde fährt. Ich bin aber vor 3 Monaten in eine Zweigstelle (die einzige Zweigstelle) versetzt worden, zu welcher ich Bus fahren muss. Das nervt mich total. Das Problem ist, dass mein Einsatz die ganze Zeit verlängert wird. Nun soll ich schon 7 Monate in der Abteilung bleiben und das ist mir auch viel zu lange. Wobei noch dazu kommt, dass mich der eine Bereich in meiner Abteilung mit Terminen zuballert. Wie spreche ich am Besten an, dass es mir zu lange ist?

Ich mache eine Ausbildung zum Kellner 😉 aber ich bin total unglücklich damit. Die Arbeit ist viel zu anstrengend, die Bezahlung ist schlecht, die Kunden sind unhöflich und die Kollegen sind unfreundlich. Ich will diese Ausbildung abbrechen, aber ich weiß nicht, wie ich das machen soll.

Ich habe schon im Internet recherchiert, wie man eine Ausbildung abbricht, aber ich bin immer noch unsicher. Ich habe gelesen, dass man einen Aufhebungsvertrag mit dem Betrieb und der Berufsschule schließen muss, oder dass man kündigen kann, wenn man einen wichtigen Grund hat. Aber was ist ein wichtiger Grund? Und was passiert, wenn der Betrieb oder die Berufsschule nicht zustimmen?

Außerdem habe ich Angst vor den Konsequenzen, wenn ich die Ausbildung abbreche. Dann habe ich ja nichts. Ich habe keinen anderen Ausbildungsplatz oder Job in Aussicht. Ich müsste mich arbeitslos melden und vielleicht Bürgergeld beantragen. Ich weiß nicht, wie ich das meinen Eltern erklären soll. Sie haben hohe Erwartungen an mich und sind stolz auf meine Ausbildung. Sie würden mich bestimmt enttäuschen und verärgern, wenn ich ihnen sage, dass ich alles hinschmeißen will. Ich sehe nur in meinem Tod einen Ausweg. Ich bin echt verzweifelt und weiß nicht, was ich tun soll.

Hallo Leute, mein Cousin ist kurz vor Ausbildungsende erwischt worden, wie er im Betrieb im Einzelhandel geklaut hat und hat jetzt paar Tage Bedenkzeit, wegen seiner Tat. Es wird aber wohl zu einer Trennung kommen, sicher aber mit der Wahl, ob er gekündigt wird oder er selbst eine schreibt. Er hat seine schriftliche Prüfung absolviert und erfährt Ende Dezember die Ergebnisse, hat aber noch die mündliche im Januar 2024 vor sich. Erst dann, ist er nach bestehen kein Azubi mehr.

Die Frage jetzt, wie geht man jetzt voran bzw. darf man in der kurzen Zeit auch ohne Betrieb die Ausbildung beenden? Bevor er sich bei der Handelskammer melden würde, wollten wir erstmal eure Erfahrungen hören..

Die Tat ist auf jeden Fall nicht zu entschuldigen, auch wenn er gerade mit 19 Jahren ein heranwachsender Mensch ist, dennoch wünsche ich respektvolle und sachliche Kommentare. Ich bedanke mich :)

Hallo,

ich arbeite seit einiger Zeit im Nachtdienst im Hotel und frage mich was passiert wenn ich während eines laufenden Arbeitstages, also nachts, so krank werde, dass ich meine Schicht nicht zu Ende bringen kann. Da wir grundsätzlich alleine eingesetzt werden ist dann niemand mehr da und unser Chef kann den Beruf selber gar nicht ausführen sondern ist lediglich Manager im Hintergrund. Einen Ansprechpartner oder eine Vorgabe für den Notfall dafür haben wir ebenfalls nicht.

lg

Ich würde gerne mehr Lohn zahlen, aber die Lohnkosten sind zu hoch und wir haben nicht genug Geld.

Braucht der Staat die Kosten für Unternehmen zu senken-ß

Hallo,

ich befinde mich in einer Ausbildung bin im 3 Lehrjahr. Ich hab dieses Monat leider kein Gehalt bekommen, ich war leider über längeren Zeitraum leider krank, wofür ich nichts kann. Ich war aber krankgeschrieben und der Betrieb hat alle Unterlagen.

Was kann ich tun? Ich war zum arbeiten in der letzt Kalenderwoche da..

Hallo, ich bin jemand der meistens im Büro bzw. ls Home Office arbeiten kann. Ich möchte mich informieren, welche Ausbildung braucht man um in Home Office arbeiten können?

Lg

Muss jemand von euch am Samstag und Sonntag arbeiten?

Wie ist es z.B. Sonntags zu arbeiten, seit ihr da genau so motiviert wie unter der Woche?

Ich habe zum Glück nur Schule, heißt ich habe am Sa. und So. immer frei ... und ich kann mir nicht vorstellen wie es so ist, jetzt am Sonntag arbeiten zu gehen, wenn fast alle zu Hause sind und frei haben ...

Wenn ich jetzt früh am Sonntag aufstehen müsste, wäre es bestimmt schrecklich ... unter der Woche ist es okey, aber so ... weiß ich nicht ... wie ist es bei euch?

In meiner letzten Frage habe ich geschrieben dass ich keine Motivation habe heute so früh aufzustehen und zur Arbeit zu fahren daraufhin haben viele geschrieben mach krank ... Und ich war mehr als erstaunt ...

Ich arbeite als Krankenpflegerin und war in den letzten 3 Jahren einmal krank und da lag ich mit 40° Fiber im Bett und konnte nichts machen und wirklich nicht arbeiten ... sonst war ich immer da ..

Aber wie ich sehe ist es irgdnwie für viele okey sich einfach krankmelden ?? Stimmt es ? Warum ? Habt ihr keine Verantwortung?

Ich kann mir nicht erlauben mich einfach so krankschreiben ..außerdem sind wir immer unterbesetzt und wenn ich z.b nicht kommen kann wird es ein Problem gehen deswegen gehe ich auch immer und melde mich erst krank wenn ich wirklich krank bin aber selbst wenn es mir nur bisschen nicht gut geht denke ich nicht mal dran mich krankgeschreiben ..

Wie ist es für euch ? Was ist eure Meinung dazu ?

Hallo..

Bei mir auf der arbeit hab ich heute eine abstimmungszettel gesehen. Da waren 3 Restaurants aufgeschrieben und wir müssen da halt unsere Stimme abgeben für welches wir sind.

Meine Frage ist wer zahlt das ? Weil da war auch ein steakhouse aufgelistet. Wollte irgendwie nicht direkt fragen..

Weiß da jemand was von euch..

Einem Freund von mir wurde innerhalb der Probezeit seiner Ausbildung gekündigt. Da, das Unternehmen ihn unmotiviert fand er viel krank gewesen ist und weil, er mit dem Abteilungsleiter nicht zurecht gekommen ist der ihn dann beim Chef schlecht gemacht hat. In der Berufsschule kam er auch regelmäßig zu spät. Er hat tatsächlich, noch Hoffnung das er durch ein Gespräch mit dem Chef am Dienstag die ganze Sachen zu seinen Gunsten wenden kann. Das der Betrieb die Kündigung zurück nimmt. Was denkt ihr wird er wieder eingestellt?

Naia ich finde das Verhalten meines Betriebes absolut lächerlich. Wegen einer Weihnachtsfeier zu der ich nicht gehen werde. Die Feier ist außerhalb der Arbeitszeit und alle meinen für Auszubildende ist die Teilnahme verpflichtend. Es gibt kein Gesetz worin das steht. Dann sollte ich extra zum Personalchef und absagen. War nicht da ein Kollege aus dem Personalbüro leitet es weiter wenig später kam eine Mail der Personalchef will mit mir nächste Woche darüber reden. Was geht es den an was ich Freitag Abends mache nach der Arbeit.

Hi, nach dem ich jetzt sehr überzeugt bin beim Media markt zu kündigen, da die mitarbeiter sich wie klein Kinder verhalten und wegen ner Kaffeemaschine schon Schrein.

Es ist ja jetzt Dezember und angefangen habe ich klassisch am September (01.09.).

Was würde jetzt passieren wenn ich meine Ausbildung abbreche?

Bekomme ich ein Arbeitsamt terim?

Werde ich irgendwo arbeiten?

Was würde passieren wenn ich endlich kündigen würde?

Hoffe auf ne Antwort :)

( außer vom Typen der traurig im Leben ist und seine Frust an andere auslässt)

Ich arbeite jetzt seit 1 jahr und 4 monaten als floristin bzw ich bin noch in Ausbildung erst im 2 jahr aber bin erst in jänner nächstes jahr fertig mit der 2 klasse, Wurde schon seit dem 1 tag in meinem betrieb bloßgestellt ich werde diesen spruch auch niemals vergessen was mein chef zu mir gesagt hatte "An deiner logik müssen wir noch arbeiten" Nur weil ich eine blumenvase nicht runterbekommen habe weil die ganz oben an so einen schrank war, ja ich hab bis jetzt so lange durchgehalten aber es geht mir übelst auf die psyche so das ich mir auch mal das leben nehmen wollte klingt hart vllt auch übertrieben war aber wirklich so meine Mam zwingt mich weiter dort zu bleiben sie versteht mich 0 .. ich weiß nicht was ich machen sollte denn am anfang liebte ich es mit blumen zu arbeiten hab auh schöne sträuße immer gemacht vllt liegt der beruf mir auch in der hand aber dennoch kann ich einfach nicht mehr. Bin erst 16 jahre alt und weiß da erhlich nicht mehr weiter weil jeder um mich herum auch sagt "Ja da musst du durch" "du darfst nicht abbrechen und was neues machen" bla bla bla .. Fühle mich so fehl am platz

Hi Leute. Ich bin leider heute im Laufe des Tages etwas krank geworden. Ich habe morgen in der 1-2. Stunde eine Klassenarbeit. Ich würde zur Berufsschule hingehen um diese Arbeit zu schreiben. Bräuchte ich eigentlich, wenn ich nach der 2. Stunde mich abmelde einen AU-Schein vom Arzt? Und müsste ich beim Betrieb anrufen und Bescheid geben? Ich musste bislang noch nie sowas machen

Hallo,

ich befinde mich derzeit noch in der Ausbildung und heute ist mein letzter Tag in der Probezeit. Ich könnte somit noch kündigen. Es gilt keine Kündigungsfrist.

Wenn ich nun kündige, wäre dies rechtens und in Ordnung? Ich würde eine Mail heute noch senden und um einen Aufhebungsvertrag bitten bzw. die Kündigung heute per Scan versenden und in Briefkasten werfen.

Über Ratschläge wäre ich erfreut!

Hi, ich habe aktuell sehr wenig spaß an meinem Studium und mache gerade einen Werkstudenten job, bei dem man viel mit Menschen zutun hat. Ich hatte mir das Angebot als „Fachangestellter für Arbeitsmarkt Dienstleistungen“ mal durchgelesen und finde den Job mega ansprechend, da ich gerne den Leuten helfen wollen würde und mir die Tätigkeiten zusagen.

Hat jemand von euch schon mal einen Job als quereinsteiger bei der Agentur für Arbeit bekommen und was macht ihr dort? (Also IT Bereich oder Beratung) würdet ihr es weiterempfehlen? Würde zwar auch eine Ausbildung in betracht ziehen, aber bei den aktuellen Mietkosten und Lebensmitteln könnte ich wahrscheinlich nicht 3 Jahre damit auskommen Geldtechnisch

Ich bin in der Ausbildung und die Weihnachtsfeier ist Freitag Abend und das Wochenende habe ich schon Monate bevor ich den Termin der Feier gekannt habe verplant. Da ich das Hotel bereits bezahlt und gebucht habe will ich absagen denkt ihr die verstehen das? Denn für Auszubildende ist es eigentlich Pflicht an der Feier teilzunehmen obwohl sie außerhalb der Arbeitszeiten stattfindet. Da ich meine Geschwister sowieso nur einmal jährlich sehe ziehe ich das vor. Mein Vorgesetzter sagte ich soll zur Personalchefin gehen damit ich keinen Ärger bekomme. Soll ich das tun oder nicht?

Die im Betrieb sagen ich muss dahin kommen oder mich bei der Personalchefin abmelden. Ich dachte da es außerhalb der Arbeitszeit ist und ich mir bereits vor Monaten ein Hotelzimmer gebucht habe werde ich das machen.

Man hört ja überall, dass Mitarbeiter überall fehlen. Zwar stimmt es für einige Branchen, aber nicht für alle.

Die chemische oder pharmazeutische Industrie hat z.B. kaum Probleme neue Mitarbeiter zu finden.

Bei uns bewerben sich derzeit auf die Stelle zum Chemielaboranten rund 20 Bewerber (auf eine Stelle).

Warum wollen so viele z.B. Chemielaborant werden, aber kein Elektriker oder Industriemechaniker? Zwar haben diese Berufe bei uns auch kein Problem Azubis zu finden und können sich noch die Azubis raussuchen…

Aber war letztens im Betrieb erstaunt, dass sich auf eine Stelle zum Chemielaboranten rund 20 Bewerber in der Regel bewerben… und die meisten von ihnen haben entweder Abitur oder ein 1er Realschulabschluss.

Abiturienten machen bei uns rund 90% der Azubis im Labor aus.

Wie ist eure Erfahrung? Habt ihr euch auch mal zum Chemie- oder Biologielaboranten beworben ?

Hallo, ich habe eine Frage. Ich habe fristgerecht am Anfang dieses Monats gekündigt, bis zum 30.11. Jedoch, habe ich kein Gehalt erhalten (inklusive bis jetzt). Die Frage lautet, wo ist mein Gehalt? (War noch in der Probezeit.) Meine anderen Arbeitskollegen haben das Gehalt, schon erhalten.

Hallo,

ich befinde mich in einer Ausbildung bin im 3 Lehrjahr meine Prüfungen sind im nächsten Jahr im April. Also es ist nicht mehr lange, ich war die letzten Monate durch meine Erkrankung leider außergefecht gesetzt. Ich hatte gestern Gespräche mit meinen Ausbilder jedoch möchten sie Stand jetzt, nicht unterschreiben und auch nicht verlängern.
Dadurch das ich krank war wurde an mich die Herausforderung gestellt alles Firmen interne zu wissen was die Arbeit betrifft, dies leider aber nicht funktioniert da ich krank war. Mir wird so gesagt in den Mund gelegt das mit nichts vermittelt werden konnte. Meine Noten in der Schule sind aber Top.

Was würde in meinen Fall passieren ?

Guten Abend bin jz im ersten Lehrjahr und hatte meine Ausbildung gewechselt deswegen hatte ich meinen ersten Arbeitstag erst am 02.10.2023 und nicht am 01.09.2023 und dann war ich anfang November 3 Tage krank und jz hab ich in der Abrechnung gesehen das mir deswegen ca 110 € abgezogen wurden hab deswegen meinen ausbildungsleiter gefragt und der hat gesagt weil ich noch nicht lange genug in der Firma gearbeitet habe zahlt das noch nicht dir Firma sondern die Krankenkasse erst ab 4 Monaten oder so und dannach hat er gesagt es kann sein das ich das geld von der krankenkasse bekomme will aber jz wissen was sache ist weil ich lass mir doch nicht 110€ euro abziehen weiß jemand dazu was ob ich das geld von alleine bekomme oder das irgendwie jz beantragen muss ?

Danke fürs Lesen und Beantworten meiner Frage : )

Ich bin Elektriker in der Ausbildung (2. Lehrjahr) und habe mich heute mit meinem Chef zusammengesetzt da ich leider nicht der beste in der Schule bin… Nun zu meinem Problem, er hat mir bis morgen früh Zeit gegeben ihm meinen Plan zu geben wie ich nun fortfahren möchte. Sein Vorschlag war Samstags und nach Feierabend gelegentlich mal länger zu bleiben um zu lernen. Samstags absolviere ich jedoch meinen Nebenjob, der finanziell nicht wegzudenken ist. Also was soll ich ihm nun sagen wie es weitergehen soll. Lernen zuhause hat er mir schonmal vorgeschlagen, aber ich kann mich einfach nicht konzentrieren und es hat nicht geklappt weswegen ich jetzt so weit bin dass mir mein Job nichtmal mehr Freude bereitet, wenn ich wirklich noch nach Feierabend länger bleiben soll, ich habe genug andere Probleme und brauche eine schlaue Möglichkeit dies zu lösen

Habe das Nicht vor, würde mich nur mal interessieren

Meine Freundin ist über 18 und hat eine 5 Tage Woche, sie ist in einer Ausbildung als Pflegefachfrau tätig. Sie muss jetzt laut Dienstplan 7 Tage durcharbeiten und dann beginnt direkt der Blockunterricht mit 5 Tagen Schule. Sie möchte ihre zwei freien Tage nicht ausgezahlt bekommen sondern frei haben. Darf der Arbeitgeber sie dazu zwingen zur Arbeit zukommen.

Liebe Community,

Ich habe eine Frage zum Thema Ausbildung. In unserer Firma beschäftigen wir 12 Auszubildende zum Elektroniker für Betriebstechnik.

Manchmal passiert es dass einzelne Azubis vollkommen am Rad drehen, herumschreien und sich gar nicht mehr beruhigen.

Auslöser sind teilweise Konflikte zwischen dem Azubis, teilweise aber auch Provokationen durch den Ausbilder.

Das Verhalten unser beiden Dualen Studenten ist dagegen absolut VORBILDLICH!

Drohungen mit der Polizei etc. bringen absolut nichts.

Was kann man in solch einem Fall Idealerweise machen?

Vielen Dank für eure Antworten!

Undzwar bin ich gerade im ersten Lehrjahr und habe 8 Tage Urlaub. Über die Weihnachtszeit gehen paar Tage drauf. Ich wollte daher fragen ob es möglich ist mir an diesem Freitag dieser Woche ein Urlaubstag eintragen zu lassen oder ist das zu kurzfristig?

zu mir: bin weiblich, 16 und habe meinen realschulabschluss abgeschlossen.
habe dann dieses Jahr ab 01.09. eine Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement in einem Autohaus im Service angefangen.
ansich gefällt mir der Job sehr gut und ich möchte eine Ausbildung als KBM abschließen. jedoch nicht in dem Betrieb in dem ich jetzt gerade bin. Ich fühle mich hier einfach nicht wohl.

jetzt zu meinen Fragen:

1. Kann ich den Betrieb welchseln aber in meiner jetzigen Berufsschule bleiben? Weil meine schule würde ich ungern wechseln.
2. Wie finde ich einen Betrieb der mich jetzt noch in diesem Jahr (2023) aufnimmt? Kann mir bitte jemand sagen wohin ich mich melden kann? Stellenangebote im Internet etc. habe ich schon durchforstet aber die nehmen alle erst ab 2024:(

Btw: meine Probezeit geht 4 Monate. Heißt also bis 01.01.24.

Oder soll ich hier jetzt noch bis 2024 durchhalten und dann diese Ausbildung abbrechen und mich woanders bewerben? Aber das wäre bisschen dumm, weil ich ja dann meine bisherige Ausbildungszeit wegwerfe und von „Null“ beginne.

Ich bin wirklich ratlos und wäre sehr dankbar für Hilfe.🫠🫠

Hallo,

Ich arbeite als Student nebenbei bei Aldi Süd seit 01.02.2023. Im Gehalt vom Mai war ein Urlaubsgeld mit dabei, was mich sehr überraschte, denn ich dachte nicht dass man dies as Student bekommt. Nun stellt sich mir die Frage ob ich auch Weihnachtsgeld bekomme und wenn ja wann, denn mein Novemberlohn wurde schon ausgezahlt. Da war nichts dabei.

Vielen dank schon mal im Vorraus😁

Also,

ich befinde mich gerade in der Probezeit meiner Ausbildung, einmal war ich krankgeschrieben wegen einem Bänderriss, dann vor kurzen weil ich mit Fieber komplett flach lag und heute erfuhr ich beim Arzt, dass ich eine lokale Blutvergiftung im Finger habe und auf garkeinen Fall meinen Finger großartig bewegen sollte und Antibiotiker nehmen soll.
Ich habe laut Ärztin ernst zunehmende Symptome, und in den nächsten Tagen wird sich ohne richtige Behandlung die Sepsis verbreiten und dann richtig gefährlich werden.

Ich muss aber arbeiten gehen, ich kann nicht in 4 Monaten 3x krankgeschrieben sein und das in der Probezeit.

Ich will alles verhindern um irgendwie nicht übernommen zu werden.

Habt ihr Tipps wie ich es meinem Chef sagen soll?

Laut ihn darf ich mit Krankschreibung auch nicht arbeiten.

Ärztlicher Rat war ja klar und deutlich, muss auch morgen nochmal ins Krankenhaus eigentlich.

Heute hatte ich Schule weshalb er davon noch nichts mitbekommen hat.

Hallo zusammen,

und zwar hatte ich heute ein Vorstellungsgespräch bei einer Bank als Bankkaufmann und wirklich diese Filiale ist echt perfekt für mich. Sie liegt in meiner Nähe ich habe gute Arbeitszeiten und würde gut verdienen für eine Ausbildung. Der einzigste Haken ist der Chef. Wir haben geredet und anstatt das er mir ein paar fragen stellt zu mir und zu meinem Leben, hat er mir lieber sofort klar gemacht was ich nicht tun soll, damit ich nicht gekündigt werde. Und er hat mir lieber gesagt das ich besser in die Berufsschule gehen sollte anstatt zuhause zu zocken weil sonst bin ich meine Job los. Auf Fragen die ich zum unternehme gestellt habe ist er nicht eingegangen und hat sie einfach ignoriert.

Er hat mir angeboten das ich mit einem erfolgreichen mittlere Reife Abschluss 07/2024 zu 100% den Job bekommen würde.

aber soll ich auf das Angebot eingehen? Oder lieber eine andere Bank suchen?
danke im Voraus!

Der Mindestlohn beträgt aktuell 12 Euro die Stunde. Der Monat hat 4,3 Wochen, also sind das bei einer 40 Stunden Woche im Monat 172 Arbeitsstunden und 2064 Euro Brutte. In der Steuerklasse 1 (alleinstehend), sind das 1550 Euro Netto.

In München bekommt ein Bürgergeld-Empfänger für eine 50m2 Wohnung vom Jobcenter 781 Euro Bruttokaltmiete gezahlt, was plus Nebenkosten circa 1.000 Warmiete und circa 500 Euro Bürgerld beträgt und somit 1500 Euro Lebensunterhalt bedeuten.

Differenz: 50 Euro Vorteil für eine sozialversicherungspflichtige Vollzeitstelle.

Wie sollte eurer Meinung nach die Politik Arbeit wieder attraktiver machen?

Die Option "Wer Essen will, muss arbeiten" habe ich wegen dem Urteil des Bundesverfassungsgericht weggelassen:

1 Abs. 1 GG in Verbindung mit dem Sozialstaatsgebot des Art. 20 Abs. 1 GG obliegt dem Gesetzgeber die Pflicht, jedem Bürger ein menschenwürdiges, so- ziokulturelles Existenzminimum zu sichern.

Meine Schwester arbeitet im Maßregelvollzug, bekommt 32€ + 50% Gefahrenzulage und nur 35 Stundenwoche.. Ich will auch dort arbeiten

Wie kann ich schnellstmöglich eine Pflegekraft werden ???🤔🤔

Bei mir im Betrieb gibt es einen Azubi, der schon seit mehreren Monaten krank ist.

Ich weiß da hat man besonderen Kündigungsschutz oder so etwas in der Art aber es sieht für mich so aus, als ob er nicht mehr vorhat, zu kommen oder in die Berufsschule zu gehen. Und dafür wird er dann noch bezahlt und blockiert den Platz für einen Azubi, der dem überlasteten Mitarbeiter wirklich helfen würde.

Gibt es da nicht irgendeine Möglichkeit wie man so jemanden rausschmeißen kann? Nicht böse gemeint aber so jemanden kann man doch nicht für 3 Jahre bezahlen!

Ich hab seit 2 Jahren die Ausbildung beendet und habe meinen Betrieb und den Beruf an den Nagel gehängt. Jetzt hab ich beobachtet, dass meine Mutter einfach mein Berichtsheft geschreddert hat.

Ich hab nicht vor diesen Beruf weiterzumachen und hab seit 2 Jahren nichts mit meinen alten Betrieb zu tun. Aber kann ich z.B noch von denen Verklagt werden, wenn die Merken, dass ich damals ein Fehler gemacht hab?

und die "anderen" haben dann eigene andere Feiertage?

Hallo zusammen, ich bin Mitarbeiter einer Firma in der die Azubis jeden Tag die Küche grob machen müssen. Das Problem ist dass diese zu sehr unterschiedlichen Uhrzeiten Feierabend machen und dann teilweise auf Fahrer angewiesen sind um nach Hause zu kommen und deswegen nicht länger bleiben können…

Es funktioniert leider überhaupt nicht eine Grundordnung zu halten.

Hat jemand eine Idee oder einen Vorschlag wie man das organisieren kann?

Morgen. Ich habe eine Frage. Ich muss morgen um 3 oder 4 Uhr zum Winterdienst ausrücken

Und ca 11 Uhr sind wir fertig. Ich gehe von 8 Stunden aus. Darf ich dann noch ihn der Firma weiter arbeiten oder nicht, weil ich dann schon so ziemlich k.o bin und will dann um 11 Uhr Feierabend machen.

Normalerweise wenn kein Winterdienst ist, ist von 7 bis 15.30 Schicht.

Ich kenne da jetzt die gesetzliche Regelung nicht so gut vielleicht kennt sich ja da jemand aus von euch?

Ich habe 11 entschuldigte Krankheitstage in vier Monaten in meiner Ausbildung, ist das zu viel?

Arbeite in der schweiz seit 1 nov in einer institution mit drogenabhängigen am empfang (bürojob)

nächsten mittwoch habe ich personalarzttermin es stand „dort werden impfungen überprüft“

die wichtigsten habe ich von hep b habe ich aber 2 statt 3 mal geimpft (kombi mit hep a)

aufgrund schlechter erfahrungen mit impfungen möchte ich mich nicht weiter spritzen lassen.. denkt ihr nachdem ich schon 1 monat da war - und sie zufrieden sind mit meinen leistungen - bekomme ich dir kündigung?

Hallo, kann man in der Lehre gekündigt werden wenn zu oft Krank ist oder das Lehrjahr wiederholt werden?

Ich bekam gestern meine Ausbildung Kündigung ich habe dort mein Chef angerufen und gesagt ich sei krank und habe meine Entschuldigungen ich habe auch angerufen und der AZUBI Unterstützung in der Filiale gesagt das ich die Woche noch krank sei und ob wir das noch bereden können weil, ich bin normalerweise krank gewesen, da ich eine Magenentzündung bekam.

Ich wurde aber fristlos gekündigt obwohl mir am handy als ich dort angerufen habe und gesagt habe ich sei noch krank ich habe auch den Grund gesagt warum ich schon seit 2 Woche durchgehend krank sei. Mir wurde wir reden am ende des Wochenendes wie es dir weiter geht von der AZUBI-Hilfe gesagt.

Denkt ihr ich kann es ändern obwohl die Kündigung schon seit einer Woche geschrieben wurde? Da ich von der Chef in der Firma gerufen wurde.

Hallo zusammen,

ich befinde mich derzeit in einer Ausbildung und stehe kurz vorm Ende jetzt hab ich mich woanders beworben und den Arbeitsvertrag letzte Woche bei der Neuen Firma unterschrieben , jetzt hat meine Jetzige Firma ein Top Angebot gemacht den ich lieber unterschreiben möchte Was kann ich jetzt tun ?

Meine Chefin möchte meine Probezeit verkürzen weil sie meint ich gehöre nicht in den Beruf ( hatte nur 3 Monate, Probezeit ).

Sie verlangt von mir dass ich eine Kündigung schreibe obwohl ich weitermachen möchte.

Ich verstehe paar Sachen nicht genau:

1. Wer muss die Kündigung jetzt schreiben sie oder ich ?
2. Wenn ich die Kündigung schreibe kriege ich ja kein Geld vom Arbeitsamt, wie ist es wenn sie mich kündigt ?

Hallo zusammen,

bei mir in der Firma werden aktuell von allen Mitarbeitern die privaten E-Mail-Adressen eingesammelt um diese für Benutzeraccounts im neuen Urlaubssystem zu hinterlegen.

Meine Frage ist jetzt, ob der Arbeitgeber diese E-Mail-Adressen einfach so einsammeln darf oder ob das gegen die DSGVO Verstößt. Bzw. ob er ohne mein zutun dann auch einen Account in diesem Portal mit meiner E-Mail-Adresse erstellen darf.

Vom Gefühl her finde ich, dass das ganze nicht korrekt abläuft.

Ich hoffe die Frage ist verständlich erklärt.

Grüße

Ohne Arbeitnehmer sein zu müssen

Was bedeutet es, wenn in einem Stellenangebot mehrere Positionen als Titel gewählt werden? Habe hier schon 10 und mehr im Titel gesehen.

Z.b. wenn es in der Beschreibung um eine Position als Entwickler / Ingenieur geht, wieso will man einen Ingenieur in einer Stelle besetzen, die ein Entwickler übernehmen könnte? Das macht für mich dann Sinn, wenn das Unternehmen sich schwer tut, Ingenieure anzuwerben, beispielsweise weil die Gehaltsvorstellungen zu stark vom Arbeitsmarkt abweicht.

Oder wie soll ich das verstehen?

Hallo zusammen,

und zwar wollte Überstunden abbauen und somit mir einen Tag frei nehmen

für 1 Arbeitstag müsste ich jedoch 10 Überstunden "abgeben" wobei ein Arbeitstag nur 8h sind.

ist es erlaubt vom Betrieb mir für 1 Tag 10 Stunden wegzunehmen?

Hallo,

ich mache eine Teilzeitausbildung und im Vertrag wurden 30 Stunden festgelegt. Nun ist es so das ich Montags von 07:45 bis 12:10 in der Berufsschule bin. Dienstag habe ich frei. Mittwochs geht die Berufsschule von 07:45 bis 14:55. Von meinem Chef wurden 15 Stunden für mich festgehalten. Freitags bin ich von 08 bis 12 im Betriebsunterricht. Rechne ich alles zusammen,komme ich auf 32 Stunden. Diese 2 werden aber nicht bezahlt und mein Ausbildungsbetrieb will auch das ich genau die 30 Stunden erreiche. Nun Frage ich mich ob das schlimm ist oder ob mein Chef die Stunden in die er mich einteilt ändern muss.

Ich spreche von Fehltagen im Betrieb, wieviele darf man haben? Ich war jetzt mehrere Wochen erkrankt und die Ausbildung geht erst seit 4 Monaten.

Wer für das Unternehmen arbeitet und seit mindestens X Jahre in der Firma ist, hat gesetzlicher Anspruch auf Umsatzbeteiligung. Denn der Umsatz wird nicht vom Chef generiert sondern von Facharbeiter die die Aufträge der Kunden bearbeiten und die Firma profitabel halten.

Niedriglohn zu zahlen und das meiste Gewinn sich in der eigenen Tasche zu stecken, finde ich grotesk :(...