Schwierige Entscheidung: Betrieb wechseln oder im Betrieb bleiben?

Hallo Zusammen,

ich stehe gerade vor einer Wahl der Qual:

Leider habe ich derzeit sowohl ein betriebliches als auch schulisches Problem, welches ich sehr gerne beschreibe: 

Ich absolviere derzeit mit meiner Azubikollegin eine Ausbildung. Wir haben uns bis vor gut 1,5 Monat sehr gut verstanden. Wir hatten ein sehr gutes Verhältnis, ich habe Sie ab und zu als Geste oder zum Geburtstag beschenkt mit Kleinigkeiten wie z.B. Schokolade oder habe regelmäßig nach Ihr gefragt. 

Vor 1,5 Monaten änderte sich alles schlagartig. Sie hat den Kontakt zu mir abgebrochen und hatte mich auch anfangs komplett ignoriert. Sie schrieb mir daraufhin eine Nachricht, in der Sie sagte, dass Ihr alles zu viel wurde, Sie einen Freund hat, Privates mit dem Beruflichen getrennt werden sollte und Sie sich daran nun halten möchte. Ich antwortete Ihr, dass ich mich für mein Verhalten entschuldigte, keine bösen Absichten wollte und gerne Ihr ein neutralen und freundlichen Umgang anbiete. Hierzu kam keine Rückmeldung. Wir hatten schließlich gut 3 Wochen kein Kontakt mehr, da ich die Thematik selber nachvollziehen musste und verarbeitete. Ich weiß selbst bis zum heutigen Tag nicht was das konkrete Problem bzw. die Ursache war. 

Nach 3 Wochen kontaktierte ich Sie erneut und schrieb Ihr, dass ich gemerkt habe, dass es ein Konflikt gibt und ich gerne darüber sprechen sowie eine Lösung finden möchte. Sie meldete sich dann ein Tag später zurück, nachdem Sie mich unerwartet gesehen hat und meinte, dass es kein Problem gebe und Sie nur den Wunsch hat, dass Privates nicht mit der Arbeit vermischt werden sollte. Die Nachricht versandte ich ein Tag vor der Rückmeldung von Ihr. Wahrscheinlich hat Sie sich gezwungen gesehen zu antworten, da Sie mich am nächsten Morgen gesehen hat. 

Ich antwortete Ihr daraufhin, dass es mir leidgetan hat, dass ich die Situation falsch verstanden habe und es ein Missverständnis war. Ich nahm gerne das Angebot weiterhin an, dass wir nur im geschäftlichen Sinne Kontakt haben. Am nächsten Tag rief Sie mich auch an und erläuterte, dass es Ihr ebenfalls leid tat und Sie die Nachricht nicht negativ meinte und es kein Problem gibt. Ich nahm alles auf, hatte aber ein mulmiges Gefühl und ließ erstmals alles ruhen. 

Da wir gemeinsam Schule hatten und wir ebenfalls die gleiche Klasse besuchten bestätigte sich das mulmige Gefühl immer mehr. Sie wünschte sich ein freundlichen und professionellen Umgang was ich Ihr gerne gab. In der Schule aber merkte ich, dass Sie hinter meinem Rücken über mich schlecht redet und sich immer mehr Leute bzw. Schüler von mir distanzieren. Dies geht bis zum heutigen Tag so und man versucht mit mir jeden Kontakt zu meiden. Im Betrieb zeigt Sie ebenfalls die Ignoranz und kein Kontaktwunsch. 

Dies belastet mich psychisch und gesundheitlich um ehrlich zu sein sehr stark. Psychisch weil ich mittlerweile mit meinen Nerven am Ende bin und keine Ahnung habe, was ich machen soll und gesundheitlich, weil ich Kopfschmerzen, Unruhe und ein Unwohlsein habe. Seit dem Vorfall habe ich alleine schon 8 Fehltage, da dies mich einfach zu sehr belastet. Ich habe bereits mehrfach versucht ein Gespräch mit Ihr aufzusuchen, jedoch ohne Erfolg. Ich möchte auch mit dieser Situation nicht weiter abrutschen. 

Nun stehe ich vor der Qual der Wahl. Ich habe nämlich zwei Möglichkeiten und Gedanken mit denen ich seit 4 Wochen spiele: 

1. Ich wechsel den Betrieb und führe dort die Ausbildung fort. Ich habe mich bereits auch beworben und es gibt auch Betriebe, die Interesse an mir hätten und mir auch ein Ausbildungsplatz anbieten. Allerdings habe ich noch keine feste Zusage, da dies mit der IHK abgeklärt werden.

2. Ich lasse alles so wie es ist und ignoriere alles. Ich mache mein Ding und zieh es durch, bleibe aber im Betrieb und in der gleichen Klasse.

Ich habe bei uns im Betrieb im Personalrat um Rat geben. Diese meinten zu mir, dass ich nicht wechseln sollte und ich Sie einfach lassen solle genauso neutral und freundlich umgehen muss. Wahrscheinlich sagten Sie dies, um mich als Mitarbeiter nicht zu verlieren. Es bringt allerdings nichts weil ich merke, dass alles schlimmer wird. Immer mehr Schüler distanzieren sich von mir, im Betrieb meidet Sie den Kontakt und ich fühle mich unwohl genauso lassen meine Leistungen und die Motivation nach. Auch habe ich Rat bei der Schulsozialarbeit gebeten, die ebenfalls meinten, dass ich bleiben soll. Die IHK, die Bundesagentur für Arbeit und meine Freunde meinten, dass ich gehen soll. Das macht die Entscheidung nochmals schwerer.

Deshalb bin ich nun auf einen externen Rat angewiesen. Was würdet ihr mir anraten? Betrieb wechseln oder im Betrieb bleiben?

Meine Tendenz liegt schon darin den Betrieb zu wechseln, um mich damit weiterhin nicht zu belasten aber irgendwie fällt die Entscheidung schwer. Ich habe noch bis heute Zeit um eine Entscheidung zu treffen, da hier der letzte Tag innerhalb der Probezeit ist und ich somit noch kündigen kann.

Ich freue mich über jeden sinnvollen Rat!

Ja, bleib im Betrieb! 100%
Nein, wechsel den Betrieb! 0%
Mädchen, Problemlösung, Soziales, Betriebswechsel
Kollegin Kontakt abgebrochen - Wie damit verfahren?

Hallo,

Folgendes Problem habe ich zurzeit:

Es geht darum, dass ich im Betrieb eine Kollegin habe mit der ich mich relativ gut verstanden habe. Wir hatten nur im Rahmen der Arbeit Kontakt gehabt aber nie so richtig privatlich. Ich frag sie halt regelmäßig/täglich, bevor ich ins Geschäft komme, ob ich was mitbringen soll o.ä. Gelegentlich habe ich Ihr mal ein Kaffee, etwas Süßes, etwas aus der Bäckerei oder ein Geschenk zum Geburtstag gebracht. Kam aber trotzdem selten vor. Wenn’s hochkommt waren 5 mal. Es herrschte bei uns eigentlich eine chillige Lage. Ein Tag vor der Ignoranz habe ich Ihr auch geschrieben, da Sie schlechte Laune hatte, dass Sie sich an mich wenden kann, wenn Sie jemanden zum sprechen braucht.
Mein Ziel war es aber nicht Sie iwie zu klären oder so sondern nur eine entspannte Arbeitsatmosphäre zu schaffen, weil wir uns halt die nächsten Jahre verstehen müssen. 

Ich wusste aber bis heute nicht, dass Sie ein Freund hat. Seit heute ignoriert Sie mich. Sie hat mir auch ein Text geschrieben, dass es ihr zu viel wird und dass es auch für deren Beziehung nicht gut ist, wenn ihr Freund sieht, dass ich ihr halt schreibe. 

Ich bin da iwie überfordert wie ich damit umgehen soll bzw. Ich versteh halt nicht, ob ich da eine Grenze selber überschritten hab? Es war nur kurze Chats, die auf lockere Ebene waren und auch wenn wir uns sehen reden wir im humorvollen Stil aber nur im Rahmen der Arbeit nie so richtig privatlich. 
Der Kontakt herrscht seit ca 1,5 Monate!

Hätte ich gewusst, dass Sie ein Freund hätte, hätte ich glaub auch anders reagiert und Sie auch anders behandelt. Ich hab ihr dies aber auch geschrieben und mich entschuldigt und ihr halt gesagt, dass ich nichts von ihr will sondern nur eine chillige Atmosphäre aufbauen will, dass man sich auf der Arbeit versteht. 

Trotzdem ignoriert Sie mich weiterhin. Ich habe auch kein Problem damit aber auf Dauer macht das kein Sinn, da wir in bestimmten Abteilungen zusammenarbeiten müssen und es einfach unkollegial ist genauso man jeden Tag mit einem komischen Gefühl zur Arbeit kommt. Es wäre für mich in Ordnung wenn wir auf neutralerer Ebene zusammenarbeiten. Auch weiterhin habe ich keine Gefühle für Sie o.ä.
Leider vermute ich, dass Sie aber den Konflikt rumgesprochen hat und Sie mich schlecht bei Kollegen darstellt.

Was würdet ihr mir vorschlagen? Soll ich mit Ihr ein Gespräch in der kommenden Woche aufsuchen, soll ich lieber die Situation noch sacken lassen und 2-3 Wochen warten und dann erst ein Gespräch aufsuchen oder soll ich nichts unternehmen und Sie einfach lassen, sodass Sie selber auf ein Gespräch kommt? Sobald ich Sie sehe geht mir die Motivation und der Mut weg mit ihr zu sprechen.
Ich spiele alternativ mit dem Gedanken den Betrieb zu wechseln, was ich eigentlich nicht möchte aber meine gute Alternative wäre.

Über eure Ratschläge freue ich mich!

Arbeit