Hallo zusammen,
Ich wollte nachgefragt haben ob es in meinem Fall eine Nötigung seitens meines Arbeitgebers gab oder nicht.
Zuvor war ich in einer Zeitarbeitsfirma als Arbeiter angemeldet, arbeitete über diese Zeitarbeitsfirma in einer anderen Firma.
In der anderen Firma neu angekommen hatte ich leider nach zwei Wochen Corona bekommen und war damit anschließend zwei Wochen krank.
Nach meinem Krankheitsfall lief alles normal weiter, kurzdarauf hatte ich unglücklicherweise Probleme mit dem Magen.
War beim Arzt und der hatte Verdacht auf eine Magenschleimhautentzündung.
Natürlich wollte mein Arzt dass ich mich ausruhe und Schonkost esse und warte bis es wieder gut wird.
Jetzt kommt der Punkt... aufgrund dass ich schon zuvor zwei Wochen krank war wegen Corona, war meine Zeitarbeitsfirma dementsprechend nicht so gut auf mich anzusprechen.
In der Firma wo ich regulär gearbeitet habe über diese Zeitarbeitsfirma, hat sich gar keiner beschwert... selbst die Chefs dieser Firma haben gesagt "Hier ist halt doof, dass alles jetzt auf einmal kommt, aber was will man machen - außer hoffen dass du schnell gesund wirst."
Sprich die eigentliche Firma wo ich arbeite hatte mit meinem Krankheitsfall kein Problem.
Meine Zeitarbeitsfirma wiederum rief mich an und fragte warum ich nicht auf der Arbeit erscheinen würde, ich erklärte Ihm die Situation mit der Magenschleimhautentzündung und bekam nur doofe Gegenantwort ob ich überhaupt wirklich krank bin oder nur das Geld kassieren will.
Natürlich war ich erstmal Baafff wenn du so etwas vorgeworfen bekommst, naja versucht es zu erklären etc. hat nichts gebracht ich bekam nur die Drohung "Wenn du dich jetzt noch einmal krank melden solltest, dann kündige ich dich sofort"
Diesen Satz bekam ich in der Zeit reingedrückt, als ich vom Arzt krank geschrieben worden bin. Natürlich bin ich die Tage darauf trotz Krankschreibung zur Arbeit gegangen weil ich nicht gekündigt werden wollte, erste Tag ging gut... der zweite Tag haben mich wieder Bauchschmerzen geplagt, gefolgt von Blut im Stuhlgang bei der Arbeit...
habe den Kollegen das ganze mitgeteilt und wurde nach Hause geschickt, nächste Tag natürlich nicht auf die Arbeit gegangen, zack darauf den Tag nicht einmal ein Anruf oder sonst was... einfach ein Kündigungsschreiben selber eingeworfen in meinem Briefkasten.
Jetzt frage ich mich, ist das nicht Nötigung seitens meiner Zeitarbeitsfirma gewesen? Ich habe Kollegen in der Firma wo ich gearbeitet habe gefragt und alle meinten zu mir das wäre Nötigung seitens der Zeitarbeitsfirma gewesen.
Natürlich ist mir das im Nachhinein jetzt nicht mehr so arg wichtig weil es schon passiert ist, dennoch würde ich gerne wissen ob das in dem Fall eine Nötigung war und ob ich noch im Nachhinein die Person dafür zur Rechenschaft ziehen könnte.
Danke euch allen im Voraus :)
