Hallo Leute! Wir hatten heute auf der Abend eine Diskussion. Folgendes: Wir haben befristete (auf 1 Jahr) Arbeitsverträge. Wenn der Vertrag jetzt abläuft und der AG legt mir keinen neuen Vertrag vor, und sagt auch nichts (die haben ja nicht im Kopf wessen Vertrag wann abläuft) und ich danach weiter zur Arbeit kommen soll, wird der Vertrag ja automatisch in einen unbefristeten Vertrag verwandelt, ja? Wenn ich aber jetz (nur mal theoretisch angenommen) am nächsten Tag einfach nicht mehr zur Arbeit hingehe, und melde mich auch nicht, und der AG wundert sich plötzlich warum ich nicht mehr zur Arbeit erscheine, könnten die mir ja rein rechtlich nichts anhaben oder? Ich bin jedenfalls der Meinung. Einige Kollegen auf der Arbeit waren der Meinung dass das nicht geht, einfach nicht mehr zur Arbeit zu erscheinen. ABER wenn ein Vertrag abläuft und ich hab keinen neuen, is es halt vorbei. Es ist aber nur eine rein theoretische Frage und ich will wissen, dass ich auch Recht habe :D

LG

Hallo zusammen, kann mir jemand sagen ob man nach 2monatigem arbeiten auf 450€ Basis auch Anspruch auf arbeitslosen Geld hat. vielen dank

Hallo an alle, ich arbeite für 400 Euro im Monat bei einem Arbeitgeber und zeitgleich in einer Gleitzone (bis 800 Euro) bei einem anderen Arbeitgeber. Ich habe zwei Jobs und nun ist meine Frage, für den Fall ich würde schwanger werden, muss einer meiner Arbeitgeber bezahlen oder bin ich dann komplett auf mich gestellt?

Hallöchen liebe Community,

mein Freund möchte bald nach Deutschland ziehen und sucht natürlich jetzt schon eine Arbeit bzw nen Minijob und ich unterstütze ihn dabei natürlich mit all meiner Kraft.

Hab jetzt schon etwas länger gesucht und es gibt einfach keine Stelle bei der keine guten Deutschkenntnisse vorhanden sein müssen.

Dabei sieht man doch tagtäglich irgendwelche Leute arbeiten die kein Wort deutsch können?! Da er bislang noch nicht hier is könnte ich ihn jetzt auch nicht bei der Arbeitsagentur anmelden deswegen frag ich einfach mal hier nach.

Würde mich auf baldige und seriöse Antworten freuen und bedanke mich im vorraus

LG JirSanin

Hallo Leute, Ich beginne in 2 Wochen mein Psychologie Studium und wollte mir einen nebenjob suchen, jedoch wollte ich schonmal mich langsam an die Branche herantasten. Also evtl irgendwo im Empfang arbeiten oder ganz normale Arbeiten ausrichten, die erstmal keine psychologische Qualifikation erfordern. Wo könnte ich mich denn bewerben? Habt ihr da schon irgendwelche Erfahrungen gemacht? LG Himmelblau

Hallo ich habe vor kurzem einen Probetag bei einer Arbeitsstelle gemacht , bevor ich diesen machen konnte hab ich bei ihnen einen bogen ausgefüllt für die anmeldung des minijobs sprich mit sozialvers.nr etc aber ich hab mich entschieden da nicht zu arbeiten . Nun meine frage ich möchte überprüfen ob die mich angemeldet haben oder nicht weil die könnten ja quasi dadurch das ich student und von bestimmten geldern befreit bin einen anderen arbeiter unter meinen namen arbeiten lassen dan hätte ich voll die a-karte ??? wie sehts aus kan mir jemadn weiterhelfen ??? :DD

Hey, ich habe 2 Minijobs auf 450 Euro Basis, dazu noch einen freiberuflichen Job, bei dem ich monatlich ca. 800-1000 Euro verdiene. WIe sieht das nun aus, muss ich Steuern bezahlen bei den Minijobs? Freiberuflich hab ich ja 17500 Euro frei im Jahr oder? So wurde mir das erklärt, aber wie ist das dann mit den 2 Minijobs? Werden die auch irgendwo abgerechnet??

Hallo, was macht mein bei einer inventur genau? Also waren zählen und einfach aufschreiben, ist das wirklich so leicht oder doch irgendwie komplizierter? Und muss man da schnell sein? Ist der Gehalt gut?

Ein Minijober arbeitet in einem Gewerbebetrieb auf 450 € - Basis. laut ARbeitsvertrag beträgt die Kündigungsfrist 14 Tage. Die Kündigung erfolgt nun aus betrieblichen Gründen.

Soweit ich weiß, beträgt die Kündigungsfrist grundsätzlich mindestens 4 Wochen in Deutschland. Ist einen Kündigung "aus betrieblichen Gründen" dennoch schon mit einer Frist von 14 Tagen zulässig?

Hallo. Jaja, ich weiß, diese Frage wurde tausend Mal beantwortet. Aber ich wollte nochmal gesammelt fragen. Kassierertätigkeit - auf Minijob-Basis - welche bieten das überhaupt an und wo gibt es wartelisten? und hat man bessere chancen als regalbefüller und wieviel bekommt man da?

Wie viel verdient man in welchem Supermarkt? edeka, reichelt, rewe, penny, kaufland, lidl, netto, drogeriemärkte, etc.

Hallo ihr Lieben :) Ich weiß diese Frage gibt es hier in hülle und fülle , leider helfen mir die Artikel oft wenig. Also ich wohne in einen winzigen Dorf Kreis Coesfeld und ich suche einen Job. Leider gibt es in meiner Umgebung nichts ab 15 Jahren , erst ab 16. Mir wurden auch schon welche für nächstes Jahr angeboten und ich habe zugesagt aber ich möchte jetzt gerne arbeiten und ich brauche jetzt Geld. Ich habe mich bei der WN fürs Zeitung verteilen beworben , fürs Babysitten und fürs Putzen. Leider hat es nichts bewirkt und ich suche immer noch verzweifelt im Internet , in der Zeitung usw. Und jetzt meine Frage . Was kann ich mit 15 Jahren machen ,wo es hoffentlich keine Meter lange Warteschlange gibt? Bitte kommt jetzt nicht mit " warte doch noch das Jahr ab "

Danke fürs lesen dieses Monster-Textes und eventuell eine Antwort :)

LG DunjaEZ

Hallo, Ich habe eine stelle gefunden, bei der ich 335 Zeitungen an Einzelhäuser verteilen soll. Die Die Strecke ist ca. 3Km. Je nach Umfang der Zeitungen verdiene ich pro tag 8-15€. Meine Frage ist jetzt ob dies angemessen ist.

Ich bin zur Zeit Schüler und hab mir jetzt einen Minijob gesucht um nebenbei etwas zu verdienen. Ist es sinnvoll mich von der Rentenversicherungspflicht befreien zu lassen?

Habe bei Hollister einen 90Tage-Vertrag unterschrieben und bisher 3mal dort gearbeitet, aber finde es grauenvoll, da die sog. Manager allesamt unfähig sind und ziemlich unprofessionell mit den ihnen gestellten Aufgaben umgehen, was letztendlich auch mich betrifft. Angenommen ich kündige schon morgen schriftlich, kriege ich dann mein bisher verdientes Geld trotzdem ausbezahlt? Oder muss ich noch eine bestimmte Zeit dort arbeiten? Wie läuft sowas ab?

Wäre superlieb wenn ihr helfen könntet

Danke schonmal goldpapaya

Hallo

ich möchte meinen Nebenjob kündigen und soll die Kündigung morgen abgeben. Nun frage ich mich, an wen ich die Kündigung richten soll, sprich: Wessen Name kommt bei "Sehr geehrte/r Frau/Herr" hin? Wir haben einen Geschäftsführer, mit dem das Arbeitsverhältnis geschlossen wurde, der also auf dem Arbeitsvertrag unterschrieben hat. Diesen sehe ich allerdings maximal alle 2 Monate. Die Marktleiterin regelt letztendlich alles in der Filiale, wie die Dienstpläne, den Urlaub usw. Doch an wen richte ich nun mein Kündigungsschreiben? Ich tendiere zum Geschäftsführer, weil dieser auf dem Arbeitsvertrag unterschrieben hat, möchte allerdings sicher sein, dass ich mich nicht irre.

Danke im Voraus, Elena

Hallo,

Mein Nachbar bezieht seine Rente von der Berufsgenossenschaft aber möchte nun gerne einen kleinen Minijob annehmen (um die 300€) um etwas aus dem Haus zu kommen. Er hat nun allerdings die Sorge, dass ihm dieser Lohn dann von der Rente abgezogen wird. Ist dem so? Leider kann ich grad keine genaueren Angaben zu dem Fall machen aber wenn man für die Klärung genauere Details brauch, werde ich diese natürlich nachreichen. Ich selbst finde im Internet keine genaue Information, da ich mich in dem Bereich nicht auskenne.

Vielen Dank!

hi, mein Arbeitgeber verlangt von mir eine Bankverbindung. ICh habe ein GIrokonto, kann ich demnach einfach zur für mich zuständigen Bank gehen und nachfragen ob sie mir diese Bankverbindung ausstellen ?

Hey Also ich bin fast 16 und suche ein Job/Schülerjob (in Berlin) um nebenbei noch ein bisschen mehr Taschengeld zu verdienen. Was kann man den mit 15/16 Jahren machen? Gibt es auch etwas anderes als nur Zeitung austragen z.B. in Eiscaffe helfen, in der Apotheke helfen, Gastronomie, Kellnern? Geht sowas überhaupt? Habt ihr Erfahrung mit sowas? Wie viel kann man verdienen? Kennt ihr noch andere Möglichkeiten?

Hi zusammen, ich arbeite als Aushilfe auf 450€-Basis (wird als geringfügige Beschäftigung anbegeben) neben dem Studium in einem Resto. Jetzt hab ich letztens zufällig beim nochmal durchschauen festgestellt, dass in meinem Arbeitsvertrag bei Religion RK steht, was ja meines Wissens für Römisch-Katholisch steht.

Ich bin aber weder getauft, noch gehöre ich irgendeiner Kirche an, und ich kann mich auch nicht daran erinnern, dass ich dazu bei Vertragsabschluss befragt wurde. Wenn das aber so drin steht, dann zahle ich aber meines Wissens auch Kirchensteuer mit, was ich absolut nicht will.

Habe beim Recherchieren irgendwas von 2% Pauschalzuschlag bei Minijobbern gelesen, in dem die Kirchensteuer wohl mit drin wäre...das kanns ja aber nicht sein, das ist doch freiwillig?

Kann mir das vielleicht jemand erklären, ich blicke nämlich nicht durch. Lohnt es sich deswegen nochmal mit meinem Chef zu sprechen?

Wär super lieb, danke :)

Eine gute Freundin von mir sucht einen Nebenjob/Minijob, um sich neben dem Studium bzw. jetzt in den Ferien was dazuzuverdienen. Sie hat auch auf der Seite der Agentur für Arbeit was gefunden was sie gerne machen würde. Sie meinte aber, sie sei sich nicht sicher ob sie sich dort bewerben soll, weil die Stelle wohl offensichtlich für jemanden mit Hauptschulabschluss gedacht ist, so wie ja viele Stellen ja auch bevorzugt für Studenten ausgeschrieben sind.

Wir haben uns das allerdings dann zusammen angeschaut und irgendwie ist nicht ganz ersichtlich ob es nun wirklich "nur" für Hauptschulabsolventen ist oder nicht, da steht unter Schulbildung "Geforderter Schulabschluss : Hauptschulabschluss". Man weiß leider nicht ob es der Mindestabschluss ist oder nur ausschließlich, sie hat wie ich Abitur, allerdings habe ich meinen Minijob durch meinen Onkel bekommen, also bin ich mir da auch nicht sicher. :(

Soll sie sich trotzdem bewerben oder sich doch nach was neuem umsehen? Es geht übrigens um Büroaushilfe und er wäre auf Minijob-Basis.

Hallo zusammen! Ich habe folgendes Problem: Seit November letzten Jahres habe ich einen Minijob auf Abruf angetreten. ( Di & Fr , ohne genaue Angabe der Stundendauer , meistens 1,5 bis 2,5 Stunden) . Diesen musste ich nun aus prvaten Gründen fristlos kündigen, was ich in schriftlicher Form getan habe. Nun war Abrechnunszeitraum und mein letztes Gehalt ist immernoch nicht gezahlt. Habe zum 23.7. gekündigt. Ich habe somit bei 2 Einsätzen gefehlt. Es wurde niemand als Ersatz eingestellt, da dies von vorhandenen Mitarbeitern miterledigt wird. ( Erfahrungsgemäß ). Ich habe auch keinen direkten Arbeitsvertrag, sondern bei Einstellung lediglich einen Personalbogen ausgefüllt. Ich weiß nicht mal, wieviel Urlaub mir zustand. Nun meine Frage: kann mein Chef das Gehalt einfach eimbehalten?

Ich habe das Internet nach dieser Frage schon durchsucht, kam aber zu keiner zufriedenstellenden Antwort. Ich frage mich halt, ob ich meinen Minijob, den ich seit mehreren Jahren neben meiner Schullaufbahn ausgeführt habe, auch neben dem Studium der Polizei weiter ausführen kann. Es handelt sich dabei um Tätigkeiten in einer Bar, hauptsächlich am Wochenende (Freitag, Samstag Abend). Bei mir kam diese Frage auf, da im Bekanntenkreis behauptet wurde, dass dies nicht erlaubt seie. Wirklich untermauern konnte mir diese Aussage aber niemand.

Ich hoffe auf hilfreiche Antworten.

Guten Abend.

Mich würde es mal interessieren,ob und ggf. wie man im Internet nebenher etwas Geld verdienen kann.Bis zu meinem Studium habe ich recht viel Freizeit,unter anderem bin ich nachts auch oft wach.

Gibt es da online vielleicht ein Möglichkeiten recht flexibel was dazu zu verdienen (keine illegalen Dinge),z.B. durch Werbung,Texte erstellen o.ä.,ohne einen größeren rechtlichen Aufwand betreiben zu müssen?

Ich habe die Möglichkeit, neben meinem Vollzeitberuf noch einen 450 Euro Basis Job anzunehmen. Diese Arbeit bis 450 Euro sind ja frei von Abgaben, zumindest für den Arbeitnehmer. Muss man das aber trotzdem irgendwo melden, dass man diese Arbeit macht? Z.B. Bei Rentenkasse, Versicherung etc??? Und wenn ja, muss ich das machen oder macht es der Arbeitgeber?

Hallo zusammen,

mir ist bewusst, dass es zu diesem Thema bereits Fragen gibt, allerdings ist das soweit für mich immernoch unklar... Also ich habe bereits einige Fragen/ Artikel dazu gelesen, aber ich weiß trotzden nicht (da immer anders behauptet) was nun der richtige Weg ist.

Muss ich bei einer Bewerbung um einen Minijob 1.) Überhaupt ein Zeugnis beilegen? 2.) nur das letzte (in meinem Fall das Zeugnis des 1. Ausbildungsjahr allerdings von einer ganz anderen Fachrichtung wie die von Minijob) 3.) das des letzten Abschlusses oder 3.) beide Zeugnisse vorlegen?

Vielleicht sollte ich noch dazu sagen, dass ich bereits persönlich bei dem Geschäft nachgefragt habe bezüglich einer gesuchten Aushilfskraft und die Bitte erhalten habe, eine schriftliche Berwebung zu senden.

Vielen Dank im vorraus!

Sven

Hallo, ich habe mich auf diesen Job beworben. Man erhält 25 % des Umsatzes wurde mir gesagt. Was man zu tun hat ist ist im Zelt rumzulaufen und Fotos von den Gästen zu machen. Dann erhalten Sie das Bild später in einem Passpartout und müssen es kaufen... Ich kann mir nicht vorstellen, dass man mit diesem Job viel Geld verdient. Immerhin laufen auf dem Oktoberfest so viele Fotografen rum! Und jeder hat ja wohl selbst auch seine eigene Kamera! Ich würde immerhin nur um dort zu arbeiten anreisen, weil es mein Ziel ist in kurzer Zeit viel Geld zu verdienen. Deswegen frage ich ganz konkret: Lohnt sic´h der Job und was hat man am Ende damit raus? Gibt es evtl Zelte/Plätze, wo man durch diesen Job am meisten Geld erhält? Liebe Grüße, Anne

Hallo, ich bin Studentin und beziehe kein Bafög. Seit Oktober 2013 übe ich einen Minijob aus, wobei ich im Durchschnitt wöchentlich 10-15 Stunden arbeite und monatlich ca. 200 € bekomme. Von der Rentenversicherungspflicht habe ich mich befreien lassen.

Des Weiteren habe ich mich vor ca. einen Jahr kostenfrei bei einer Agentur für Komparsen (agentur filmgesichter) registriert, wobei ich bis jetzt keine Drehanfragen bekam. Vor ein paar Tagen schrieb mir nun die Agentur, sie würde mich gerne für zwei Tage für einen Film buchen. Pro Drehtag gibt es 55 €, dauert der Dreh länger, gibt es noch ein paar Euro mehr. Ich würde also einmalig mindestens 110 € bekommen.

Nun zu meiner Frage: Darf ich mir das Geld einfach so dazuverdienen oder muss ich das meinem Arbeitgeber melden? Bin ich weiterhin von der Rentenversicherungspflicht befreit?

Hallo! Vor wenigen Tagen (diese Woche), habe ich einen Vertrag für einen Aushilfsjob auf 450 Euro-Basis unterschrieben. Ich fühle mich im Betrieb aber furchtbar unwohl und habe einen neuen Job in Aussicht und möchte nun so schnell wie möglich da raus. ich weiß, dass ich in diesem Fall eine Kündigungsfrist von 2 Wochen habe (3 Monate Probezeit, Vertrag befristst auf 1 Jahr). Aber: Gibt es eine Möglichkeit diese zu umgehen bzw. einen Weg, nicht diese zwei Wochen weiterhin dort arbeiten zu müssen? Vielleicht durch so etwas wie ein Widerrufsrecht oder eine Annullierung?

Es ist ganz dringen!

Danke für alle Antworten :)

Hi,

ich habe einen unbefristeten Minijob.

Mein Arbeitgeber macht seine eigenen Gesetze, die nicht rechtens sind, und weil ich mir dies nicht gefallen lasse, bin ich ihm ein Dorn im Auge.

Ich will kündigen, aber trotz ewig langer Auflistung, was alles vorgefallen ist und das er bisher zu keinem Gespräch (was ich(!) immer wieder suche) bereit ist und dies auch kein Ende nehmen wird, will mir das Jobcenter trotzdem Sanktionen aufdrücken. Ja klar, sie wollen Geld sparen!

Sollte ich mich beim Jobcenter an die nächst höhere Stelle wenden (an wen?) obwohl ich denke, daß dies auch nichts bringen wird? Was kann ich sonst noch tun?

Ich habe eine Ausbildung als Zierpflanzengärtnerin gemacht. Nun gehe ich auf die BOS und möchte mich für einen Ferienjob, für 3 Wochen (vermutlich ganztags) bewerben. Wie viel werde ich in dieser Zeit ungefähr verdienen?

Mein Arbeitgeber will meine Sozialversicherungsnummer/Rentenversicherungsnummer haben (ist mein erster Job). Ich habe aber noch nie eine zugeschickt bekommen. Hab schon zweimal bei der Rentenversicherung angerufen, mir wurde gesagt, dass für mich noch keine Versicherungsnummer vergeben wurde und ich eine beantragen könnte, indem ich persönlich dort erscheine. Jetzt habe ich ein bisschen im Internet recherchiert und gelesen, dass die Nummer eigentlich vergeben wird, sobald der Arbeitgeber die Beschäftigung an die Krankenkasse meldet. Mein Arbeitgeber sieht das aber anders, er meint, jeder bekommt die irgendwann mal zugeschickt.

Wie komme ich jetzt an diese verdammte Nummer? Danke schonmal.

Wir haben ein Mehrfamilienhaus übernommen. Die Mieter wohnen schon länger in diesem Haus. Auch die Treppenhausreinigungskraft haben wir übernommen. Wir haben qusi nichts verändert. Die Treppenhausreinigungskraft ist angestellt auf 400 € Jobbasis. Nun hat die Treppenhausreinigungskraft Urlaub. Und ihm ja steht bezahlter Urlaub zu. Oder? Ich habe die Mieter mit einem netten Schreiben angeschrieben, dass Sie bitte während des Urlaubs der Reinigungskraft das Treppenhaus selber putzten möchten. Jeder Mieter müsste 2x sein Podest vor der Wohnungeingangstür und die Treppe nach unten putzen. ( Bisher wurde sich wohl nicht darum gekümmert, sondern im Urlaub einfach nicht geputzt ) Jetzt haben einige Mieter mir geschreiben, dass Sie es gar nicht einsehen, da sie ja schließlich für die Treppenhausreinigung bezahlen. Wie regelt man so etwas? Gibt es Gesetzte? Muss ich für Ersatz sorgen? Muss die angestellte Reinigungskraft für Ersatz sorgen? Wer zahlt dann die quasi doppelten Kosten? Kann ich dies über die Nebenkosten den Mietern in Rechnung stellen? Kann ich die Mieter verpflichten in der Urlaubszeit der Reinigungskraft das Treppenhaus selber zu putzten? Vielen Dank für eure Hilfe und Antworten

Hallo (: Ich habe zurzeit einen 450€ Job. 3 mal in der Woche je 6 Stunden. Habe auch schon viel im Internet nach antworten geschaut. Da mir alles nicht weiter geholfen hat. Habe ich beim Bundesministerium für Arbeit angerufen. Also mein 'Problem': Ich bekomme keine 450€ werde nur nach stundengezahlt (Ist auch ok) Doch ich werde nicht an Feiertagen bezahlt bekomme kein geld an den Tagen wo Der Chef sagt bleib zuhause. ( obwohl es mein Arbeitstag wäre) Habe keine bezahlten Urlaub oder werde nicht beim Krankheitsfall bezahlt. Bekomme auch keine Lohnabrechnung (habe einmal eine bekommen doch da standen die 450€ drauf die ich nie erhalten habe) Bekomme das Geld bar und ohne Quittung. Naja ich muss einen Brief an den Chef schreiben wo das alles drinne steht ich weiß aber leider nicht wie ich das geschickt anstellen soll.. Wenn mir jemand helfen könnte wäre ich echt Froh. Liebe grüße

Ich habe einen hauptamtlichen Teilzeitjob mit 20 h / Woche. Außerdem einen nebenberufliche Tätigkeit, die als Übungsleiterpauschale abgerechnet wird mit ca. 5 h / Woche. Nun möchte ich noch einen Minijob mit 10 h / Woche annehmen. Geht das? Was muss ich beachten? Meine Recherchen haben ergeben, dass Minijob und Übungsleiterpauschale zusammen monatlich 650 Euro nicht überschreiten dürfen (steuerfrei). Muss da nichts weiter, außer die hauptamtliche Tätigkeit versteuert werden? Außerdem wäre dann das Verhältnis Hauptamt zu Nebenamt 20 Stunden zu 15 Stunden.

Hallo, brauch eine Auskunft für eine Bekannte, vielleicht kennt sich hier jemand aus. Ihr Mann wird wohl oder übel demnächst ins Arbeitslosengeld 2 (Hartz4) rutschen. Sie hat einen 450 Euro Job (Minijob) Jetzt würde sie gern wissen, wieviel ihr von ihrem Minijob noch übrig bleibt, d.h. wieviel angerechnet wird. Danke im voraus

Hallo, ich bin gelernte Gesundheits- und Krankenpflegerin und arbeite auf 450 Euro-Basis für einen ambulanten Pflegedienst, da ich nebenbei studiere. Ich möchte zum Ende diesen Monats kündigen und bin seit ca. 1 Jahr beim Pflegedienst tätig. In diesen Zeitraum habe ich keinen Urlaub in Anspruch genommen und arbeite 36h im Monat. Wieviel Urlaub steht mir da denn eigentlich noch zu? Des Weiteren hatte ich letztes Jahr einen Verkehrsunfall und konnte einen Monat nicht arbeiten gehen und habe auch somit keinen Lohn erhalten, obwohl ich einen Krankenschein hatte. Ist das denn rechtlich überhaupt möglich? und wenn nein, kann man diesen Monatslohn irgendwie noch nachbezahlt bekommen?

Danke im Vorraus für eure Antworten!

In unserem Verein hab ich im Rahmen des Mindestlohn mal den existierenden Vertrag mit unserem 450 Euro Jobber angeschaut (hab die Aufgabe auch nur geerbt). Dieser arbeitet auf Stundelohnbasis, bis eben die max 450,- pro Monat erreicht sind. Zu Krankheit und Urlaub wird leider im Vertrag nichts geregelt. Hat der 450 euro Jobber Ansrpuch auf Urlaub? Wenn ja wieviel Tage? Er arbeitet mal mer mal weniger. Wie sieht es bei Krankheit aus? bekommt er weiterhin Geld gezahlt, wenn er sich Krank meldet? Und wenn ja wieviel Stunden Arbeitszeit muss man da anrechnen? Wenn ich den Vertrag jetzt eh anpassen muss wegen Mindestlohn, was sollte ich dann mit aufnehmen? Mir geht es darum ,dass es geklärt ist und alle Parteien wissen worum es geht. danke im voraus

hallo, meine frage wie sieht es im Lebenslauf aus wenn man ein halbes jahr einen 450€ Basis oder Teilzeit 800€ Job macht ? klar die lücke ist gefüllt, aber muss man angeben das es nicht Vollzeit war oder ist das egal und es fällt nicht auf ? und wie sieht es aus wenn man Teilzeit oder Minijob nach der Ausbildung macht ?, gilt das dann auch als Berufserfahrung oder merkt man nicht das es nur Teilzeit war ? danke

Ich spreche hier** KEINESFALLS** ÜBER EINEN** MINIJOB** sondern über einen MIDIJOB...

frage steht bereits oben. ist es pfändbar wenn man nur diesen minijob hat? meine frau hatte bereits die ev abgegeben und der gläubiger hat doch tatsächlich an den arbeitgeber den pfändungsbesschluss geschickt. meine frau hat nun angt, ihren job dadurch zu verlieren, aber das kann doch nicht passieren oder? der gv hatte ihr bereits gesagt, daß der minijob nicht pfändbar ist, frage mich nun, warum die doch noch pfänden wollten? jemand eine ahnung?

Guten Tag,

Ich bin 16 Jahre alt und werde im September 17.

Mein Vater kriegt Wohngeld aber er Arbeitet ,nun wollte ich mir etwas dazu verdienen und wollte fragen wie das ganze Aussieht ob meinem Vater etwas dann Abgekürzt wird.

Nur mal so nebenbei mein Vater hat die Steuerklasse 3.

Wenn etwas Abgekürzt werden kann dann wie viel darf ich im Monat maximal verdienen ?

Hallo liebe Community, ich befinde mich in folgender Situation. Ich habe einen Minijob auf 450€ Basis (wobei ich eigentlich nicht an die Grenze ran komme, sondern immer zwischen 200-300€ schwanke) und nun muss ich im Sommer ein Praktikum machen, für das ich als Aufwandsentschädigung (für Fahrtkosten etc) 100€ in der Woche bekomme. (Sprich 400€ im Monat). Müsste mein Arbeitgeben mich nun anmelden, da ich ja definitiv über die 450€ komme? Das Praktikum geht nur maximal 10 Wochen, also wäre es sozusagen ein einmaliger Zuverdienst. Oder könnte ich mit dem Praktikumsbeauftragten einen Honorarvertrag abschließen? Ich erbringe ja eine selbstständige Leistung (er war ja nicht auf der Suche nach einem Nebenjobber, sondern ich habe miene Arbeit angeboten - so zu sagen als Selbstständiger). Ich wäre euch für eure Antworten sehr dankbar. Liebe Grüße

Hallo,

Ich habe mal eine Frage.

Ich habe viele Jahre neben meinem Hauptberuf einen Minijob gehabt. Dieser wurde nun aufgrund von Stellenabbau aufgelöst, aber mein ehemaliger Arbeitgeber war so nett und hat mir eine Abfindung gezahlt. Da diese aber Hoch ausfällt muss ich sie doch sicherlich versteuern. Aber wie und wo. Ich habe keine Ahnung was ich jetzt tun muss.

Über eine Antwort würde ich mich sehr freuen

Mini Job (120-150€) Darf man ein Handy Vertrag abschließen 14,95 € monatlich ?

Moin,

ich hab seit tagen versucht, meine Chefin bezüglich der Schichtverteilung zu kontaktieren. Jetzt schreibt sie mir heute, dass ich für nächsten Monat keine Schicht abbekomme. Triftige Gründe nannte sie dafür nicht. Ich arbeite in dem Unternehmen nun mehr als 5 Jahre und unter ihrer Führung seit Dezember 2013 - als Aushilfe auf 450€ Basis. Als Student bin ich auf diesen Nebenverdienst angewiesen. Kann sie mich einfach so ohne gründe nicht berücksichtigen?

Ich arbeite in einem Minijob, der

• ständige Erreichbarkeit verlangt (auch an Feiertagen, am Wochenende, Nachts, ohne Arbeitshandy, extra Vergütung oder ähnliches)
• dessen Arbeitsorganisation quasi nicht vorhanden ist (wochenlang werden keine Aufgaben verteilt, Aufgaben sind generell nicht machbar etc.)
• dessen Chef Mobbing an fast jedem AN betreibt
• der Arbeitsstunden widerrechtlich streicht, wenn das Ergebnis nicht gefällt (Bezahlung erfolgt aber pro Stunde)
• dessen Gehalt regelmäßig und systematisch zu niedrig und zu spät ausgezahlt wird
• trotz Nachfrage keine Lohnabrechnungen ausstellt
• keine Anmeldung bei der Minijobzentrale vorgenommen hat
• der zukünftig nur noch fragwürdige Freiberuflerverträge verteilen will, weil diese besser ausnutzbar sind (mit Klauseln wie ein Abschieben der Haftung vom Chef auf die AN)
• dessen Chef offen plant AN zu täuschen/manipulieren (z.B. damit die demenzkranke Großmutter im Pflegeheim gefilmt werden darf)

Fast alle Mitarbeiter haben aus diesen Gründen bereits gekündigt. Es werden daher regelmäßig neue Opfer gesucht. Kann man solche Arbeitgeber irgendwo melden, damit sie so nicht ewig weitermachen können? Dass man einzelne Delikte anzeigen kann, ist mir klar, aber gibt es da irgend eine Stelle, wo man Ausbeutung oder fragwürdige Arbeitgeber generell melden kann?

Hey, ich wollte fragen, ob es als deutscher 16 Jähriger Schüler möglich sei, in der Schweiz ein Ferienjob zu haben, wie sieht es mit Steuern usw aus?

Danke!

Hallo,

ich bin langjährige H4 Empfängerin und habe nun die Möglichkeit bei einer Frau als Haushaltshilfe zu arbeiten. Es sind nur wenige Stunden und insgesamt würde ich damit etwa 140 Euro im Monat verdienen.

Die Frau würde mir das Geld gerne bar geben und will mit Amt und so nichts am Hut haben. Aber als H4 Empfängerin (vor allen als Langzeitfall!) möchte ich dies gerne bei meiner Sachbearbeiterin korrekt angeben.

Ich wüsste nur gerne wie genau das abläuft?! Soviel ich mal gehört habe, darf ich bis 160 Euro dazuverdienen, ohne dass da was abgezogen wird. Da wäre ich ja noch in der Grenze und dürfte das Geld wohl behalten. Aber reicht das, wenn ich jeden Monat eine Quittung darüber einreiche? Wie lange ich dort arbeite, weiß ich selber noch nicht, ist erstmal nur nen Versuch, ob das auf beiden Seiten so funktioniert.

Muss die Frau befüchten, dass sie da auch noch Geld irgendwie abführen muss? Wie gesagt, ich möchte das nicht "unter der Hand" machen. Und feste Arbeitszeiten und Dauer steht jetzt noch nicht fest, kann also von Monat zu Monat anders ein. Mal mehr mal weniger. Vielen Dank für eure Infos, Tipps und Ratschläge!

Hallo. Ich hatte mich für einen Minijob beworben. Jetzt muss ich hier einen Personalbogen (Arbeitsvertrag) ausfüllen und mich werden nach Daten wie Steuerklasse, Sozialversicherungsnummer, Identifikationsnummer und Rentenversicherungsnummer gefragt. Da ich aber Minderjährig bin, 15 Jahre, kenne ich bzw hab ich diese Angaben nicht. Wo kriege ich diese her? Achso und wegen der Sozialversicherungsnummer, ich bin privat versichert, spielt das irgendwie eine Rolle?

Hey liebe Leute,

Ich habe übermorgen mein Probearbeiten für einen Minijob bei REWE. Habt ihr mir irgendwelche Tips aufgrund von Erfahrungen. Mir ist klar, dass man immer freundlich zum Kunden sein sollte, nicht abgewrackt aussehen sollte usw. Also ich meine Tips, die über den gesunden Menschenverstand raus gehen und gerne auch etwas REWEspezifisch sind. In diesem Sinne einen schönen Abend meine Damen und Herren :)

Hallo,

ich würde mir gerne neben meiner ausbildung etwas geld dazu verdienen mit webseitendesign. Es ist meine 2te Ausbildung, ich habe zuvor Fachinformatiker gelernt allerdings nicht abgeschlossen. Freizeittechnisch beschäftige ich mich allerdings noch ganz gerne damit.Ich habe Erfahrung mit HTML und CSS. Auch mit CMS habe ich mich schon befasst. Die Idee dahinter ist eigentlich von der Zielgruppe her kleinere Unternehmen z. B. Arztpraxen, Familienunternehmen anzusprechen wo die Webseite auch entsprechend klein ist. Java, PHP habe ich leider bisher noch garnicht mitgearbeitet, schließe dies aber in Zukunft nicht aus. Preislich werde ich mich natürllich unterscheiden von den Profis, mir ist schon bewusst das ich keine 30€ Stundenlohn da verlangen kann, aber wie gesagt es soll auch mehr was für nebenbei sein. Da ich hauptberuflich im sozialen Bereich gut aufgehoben bin. Meint ihr das das was werden kann oder sind Java/PHP heute Grundvorraussetzung? Bin für Tips dankbar

Hallo,

Ich bin hauptberuflich wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Uni (Doktorand), nebenbei habe ich ein Onlineshop als Nebenverdienst. Nun habe ich noch einen 450€ Job. Wie wird das nun versteuert? Muss ich 450€ Job auch in meiner neuen Steuererklärung angeben?

Vielen Dank!

Guten Tag,

ich habe 3 Tage in einer Sicherheitsfirma gearbeitet. An diesen drei Tagen etwa 25 Stunden Einweisung. Ich habe bis dahin keinen schriftlichen Vertrag gehabt und mir wurde mündlich mitgeteilt, dass es sich an diesen Tagen um Einweisung handelt, die natürlich auch bezahlt wird. Nun habe ich diese drei Tage gearbeitet, aber bis heute noch keinen Vertrag bekommen. Ich habe nach dieser Einweisung keine Schicht mehr in der Fiema gearbeitet. Wie sind jetzt meine Rechte? steht mir das Geld für die Einweisung zu oder nicht? Ich habe Kopien der Stundenzettel und habe noch dienArbeitskleidung bei mir. Heute habe ich in der Firma angerufen und mir wurde mitgeteilt dass ich das Geld nur bekomme wenn ich dort weiterhin arbeite.

wie sind meine Rechte? Steht mir das Geld zu? Es handelte sivh um einen Minijob.

Danke im Voraus.

Hallo ich bin 17 und noch Schülerin und will in einer Bäckerei arbeiten, ich werde 450€ bekommen. Kürtzt man dann mein Kindergeld?

Hallo, ich würde sehr gerne einen Minijob anfangen, weil meine Schule jetzt endet und mir wirklich langweilig wird... Außerdem brauche ich Geld ;-) Ich würde mich gerne als Verkäuferin versuchen, aber ich bin mir leider nicht so sicher, ob ich das kann :-/ Ich werde sehr nervös bei fremden Leuten, gerade wenn man mir auf die Finger schaut... Peinlich, aber war. Trotzdem würde ich es sehr gerne machen :-) Was soll ich tun? Denkt Ihr, jemand, der etwas schüchtern ist und schnell nervös wird, kann für 2 Monate als Verkäuferin arbeiten? Ich habe überhaupt keine Erfahrung in diesem Bereich, im Stellenangebot steht aber, dass das nicht unbedingt nötig ist. Und ich bin leider auch nicht sehr selbstbewusst, aufgrund meines Körpers... Ich mache mein Selbstbewusstsein leider total von meinem Aussehen abhängig, hat mich schon viel gekostet... Naja, es ist kein großes Lebensmittelgeschäft, sondern ein mittelgroßes Geschäft mit Deko und sowas. Ich bitte um Rat :-/

Seit März diesen Jahres hab ich einen Mini-Job auf 390 Euro Basis und bin leider ALG II Empfänger.

Das Jobcenter berechnete aber irrtümlicherweise mit 450 Euro und behielt dem Entsprechend die Leistung also 280 Euro ein. Nun habe ich aber im März nur 140 Euro und im April 390 Euro verdient.

Alle halbe Jahre (so sagte man mir), wenn neue Anträge bearbeitet werden, was bei mir jetzt der Fall war, erfolgt dann eine Rückzahlung oder Zahlungsaufforderung.

Was ich aber leider bis jetzt nicht in Erfahrung bringen konnte, ist die Art der Rückzahlung. Werden vorher Mitteilungen verschickt oder landet das Geld einfach so auf dem Konto.

Hallo zusammen, ich fange nächsten Monat als Aushilfe auf 450€ Basis bei s.Oliver an. Bekomme ich dort Mitarbeiterrabatt, und wenn ja, wie hoch wäre er? Hat jemand schon Erfahrungen mit s.Oliver gemacht?

Moin, Leute!

Aaalso,

ich suche zur zeit einen Minijob neben der Schule und bin auch schon volljährig. Meine Idee war es Freitag- und Samstagnachts an einer Tankstelle zu arbeiten und zwar in der Nachtschicht (22h -6h). Meine Fragen wären jetzt: 1. Was fallen Euch für Gründe ein es nicht zu machen? Lasst hierbei bitte die Punkte "Nachtschicht ist gefährlich."; "Man kann nicht feiern gehen." und "Man kommt in der Schule nicht mehr mit." unberücksichtigt, da mir diese bereits bekannt sind und ich damit zurechtkommen würde. 2. Interessiert es mich auf's Dringlichste, ob jemand von Euch mal eine Zeit lang die Nachtschichten an einer Tankstelle geschoben hat bzw. generell in einer Tankstelle arbeitet und mir etwas darüber erzählen kann, was da nachts so meine Aufgaben wären und was alles während der Nachtschicht auf einen zukommt, bittet alle Informationen, die ihr mir geben könnt! Ohne jetzt undankbar scheinen zu wollen: BITTE, lasst unqualifizierte Antworten zum 2. Teil a la "Ich schreib mal, was ich als Laie, der noch nie in einer Tankstelle gearbeitet hat, so glaube, was da die Aufgaben sein könnten" Danke an alle, die sich mit meinen Fragen auseinandersetzen :)!

Hallo, Ich habe im Internet ein Stellenangebot von Pepperminds als Promoter gefunden, bis jetzt habe ich aber keine Erfahrungsberichte oder Ähnliches gefunden deswegen frage ich hier ob jemand für diese Agentzr arbeitet / gearbeitet hat und was er/sie für Erfahrungen gemacht hat. die Bezahlung hört sich schon fast zu gut an deswegen bin ich etwas skeptisch.

Vielen Dank

Ich werde im Herbst wieder zur Schule gehen (Abi nachholen) und plane währenddessen zusätzlich noch 2mal die Woche arbeiten zu gehen.Wo lässt sich mit einem Minijob das meiste Geld verdienen und mit welchem Stundenlohn kann man allgemein rechnen?Es darf auch ruhig körperlich anstrengend sein oder monoton usw.

Hallo zusammen, mein Freund ist Italiener und wohnt auch dort, er würde in den Sommerferien für zwei Monate herkommen wollen, und sucht einen Minijob für diese Zeit. Das Problem ist, dass er nicht deutsch spricht. Wir haben schon in einigen Eisdielen mit italienischen Inhabern geredet, die hatten aber alle keinen Platz mehr. Hat irgendjemand Ideen, wo er sich bewerben könnte?

Danke schon mal im Vorraus :)

Hallo,

Ich habe ein Minijob und wollte fragen ob die Schule/ARGE weiß das ich arbeite?

Ich habe am letzten Oktober oder November ein Minijob angenommen und der ist glaub ich nicht bei der ARGE angemeldet weil mein Chef so was nie erwähnt hat.

Hallo liebe Gemeinde,

meine Freundin hat drei minijobs gleichzeitig, insgesammt kam SIe dabei auf knapp über 450€. Da Sie sich im deutschen Arbeitsrecht nicht auskannte, hatte sie nicht bedacht, alles richtig anzugeben. So das nun ein Schreiben von der Minijobzentrale kam. In diesem wurde Ihr und den Arbeitgebern mitgeteilt,dass SIe mehrere Jobs hat. Sie möchte nun einen der Jobs kündigen,um so wieder unter 450€ zu kommen. Die drei Jobs, in dieser Kombination, hat Sie nun ungefähr ein jahr.

Welche Strafen bzw. Probleme können auf Sie zukommen?

Wie verhält Sie sich nun am besten?

Vielen Dank schon einmal

Björn

Hallo zusammen. Mein bisheriger Wissensstand ist der, dass ich wenn ich eine geringfügige Beschäftigung nachgehe 450€ monatlich verdienen darf um in der Familienkrankenkasse zu bleiben. Jetzt möchte ich mit einem Kollegen eine GbR gründen. Den Gewinn den wir dort erwirtschaften wird vermutlich erstmal nicht sehr hoch sein. Sagen wir mal 200€ pro Person in diesem Jahr. Bei einer nebenberuflichen Selbstständigkeit darf man allerdings nur 395€ (Stand 2014) verdienen. Bei Mischeinnahmen (also Minijob und Selbstständigkeit) gilt auch 395€. Ich habe vor, in dem Monat in dem Gewinn erwirtschaftet wird in meinem Minijob nur so viel zu verdienen, dass ich in dem Monat die 395€ nicht überschreite.

Meine Frage ist jetzt ob das auch so funktioniert? Oder sagt die Krankenkasse dann: Sie haben Mischeinnahmen in dem Jahr gehabt... Daher gilt 395€x12=4740€.. Sie haben aber 11x450€+1x395€=5345€ verdient. Und ich fliege aus der Familienkasse raus und muss nachzahlen? Mir ist nicht ganz klar wie das berechnet wird... Könnt ihr mir da weiterhelfen?

Hallo :)

Ich hab zwar schon gegoogelt, aber nichts gefunden was mir meine Frage jetzt beantworten könnte. Und zwar möchte ich meinen Minijob Vertrag kündigen, jedoch steht da weder eine Vertragsnummer oder etwas anderes (Kundennummer?) was ich da sonst immer in die Kündigung reinschreiben sollte. Kann ich trotzdem die Kündigung schreiben, auch ohne diese Nummer?

Ich hoffe ihr könnt mir helfen

Dankeschön :)

Werde demnächst als Regalauffüller jobben gehen, in einem Reichelt. Das ganze läuft über "Teamwork Die Büttgen GmbH". Ich habe viel negatives über diese Firma gelesen, allerdings von vor 3 Jahren und nichts aktuelles. Hat jemand damit schon Erfahrungen gemacht, oder macht sie eventuell im moment?

Hallo liebe Community Gemeinde, ich bräuchte so wie die meisten hier eine kleine Auskunft. Und zwar lebe ich momentan in Baden Württemberg und wollte nach Niedersachsen Landkreis Goslar umziehen da ich dort eine Minijob angeboten bekommen habe mit eventueller Vollzeitübernahme. So und nun zu meiner Frage. Hat von euch irgendjemand Erfahrungen gemacht bzw weis jemand von euch wie es mit der ARGE abläuft ( wo muss ich dies jetzt melden das ich umziehen möchte bzw eine stelle habe)??? also das ich ne Wohnung bis 210€ bezahlt bekomme weis ich auch weis ich das ich zusätzlich noch 160€ zu Hartz4 verdienen darf also insgesamt 551€... Wie schaut es mit den Umzugskosten und der Ersteinrichtung aus ( wievbiel würde ich bekommen)??? Vielen lieben Dank euch schonmal im vorraus!!!

Hallo

ich bin 22 Jahre alt und arbeitssuchend

ich fange bald einen Minijob /geringfügige Beschaftigung an.

Meine Frage Wie lange darf ich am Tag arbeiten und pro Woche?

Mit freundlichen Grüßen

TTobi91

Hallo zusammen,

ich arbeite seit 2 Jahren als freiberufliche Grafikerin. Vor kurzem habe ich einen 450€ Job angenommen (ebenfalls) als Grafikerin und nun steht ein Bewerbungsgespräch für eine Teilzeitstelle, ebenfalls wieder als Grafikerin, an.

Darf ich das überhaupt? Oder kann das eine das andere prinzipiell ausschließen???

Hallo, meine Eltern bekommen Wohngeld und habe einen minijob gefunden und meine Eltern haben das denen nicht gemeldet. Müssen sie jetzt das ganze Wohngeld zurück zahlen oder nur das was mir zu steht. Danke

Hallöchen Leute.

Ich blicke da nicht so ganz durch, weil auf jeder Seite was anderes steht. Auf der einen Seite darf man als Hartz4 - Empfänger nur 100 Euro von den 400 behalten, auf einer anderen Seite steht da aber 160€..na was denn nun?

Ich weiß, das von den 400€ davon 100€ Anrechnungsfrei sind....!

Und noch eine Frage...

Ich bin Hausfrau, mein Mann - Alleinverdiener... Falls ich würde einen Minijob finden, was wäre dann mit Krankenversicherung ( bin jetzt zusammen mit meinem Mann versichert ), Steuerklasse ?

Ich habe gelesen, dass wenn "...Arbeitnehmer verdienen im Monat bis zu 450 Euro, müssen sie keine Sozialabgaben zahlen...". Ist dass in allgemein, oder nur bei Nebenjob ? Und "Nebenjob" für mich ist, wenn wird noch was gearbeitet neben den Hauptjob. Für mich als Hausfrau wäre dann der Minijob der Hauptjob. Gibt es was zu beachten dabei? Bis jetzt blicke nicht wirklich durch... In welchem Amt kann man die richtige Beratung darüber erhalten?

Hallo Leute :)

Ich bin 17 Jahre alt und arbeite seit dem 1.3. für den Discounter NP (Niedrig Preise, gehört zu Edeka) als Kassierin. Dafür werden mir 8 Euro die Stunde gezahlt... Ich hatte ein kurzes Einstellungsgespräch, aber es wurde mir nichts erklärt. Leider sind meine Mitarbeiterinnen alle ziemlich unfreundlich und nicht bereit mir irgentwelche Auskünfte zu geben (ich trau mich auch nicht richtig zu fragen) :/ deshalb wollte ich fragen, ob schon jemand Erfahrungen bei NP gemacht hat? wenn ja welche? hat jemand Tipps?

Vor allem: wann bekomme ich mein erstes Gehalt? Ich kann es nämlich kaum erwarten :) wird es mir wirklich erst Ende April überwiesen? :( Welche Rechte habe ich sonst noch? achja, ich habe auch keinen Arbeitsvertrag...auf Nachfrage wurde mir gesagt, dass mein Personalbogen gleichzeitig der Arbeitsvertrag sei...ist das überhaupt möglich? oder ist das dann der gesetzliche Arbeitsvertrag?

Hoffe ihr könnt mir weiter helfen, Eure SeeErbse :)

Hallo,

wie lässt sich überprüfen ob der Arbeitgeber den Arbeitnehmer überhaupt angemeldet hat? (450.- Euro Job)

Besteht Anspruch auf eine An und Abmeldebescheinigung? Die Bundesknappschaft sagt, das einen Auszug nur der Arbeitgeber beantragen kann.

Wie lässt sich das jetzt für den Arbeitnehmer überprüfen? Über die Rentenversicherung wirds wohl nicht funktionieren, wenn man eine Befreiung beantragt hat?

Danke bereits im Voraus.

Hallo, Ich bin 17 Jahre alt und Schüler. Ich würde gerne einem Minijob nachgehen mit 450 Euro Verdienst. Meine Mutter erhält allerdings Wohngeld (kein Hartz IV). Wird mir jetzt das Geld gekürzt, wenn ich arbeiten würde, oder das Wohngeld meiner Mutter, oder vielleicht beides nicht? Danke im Voraus für die Antworten.

Hallo Leute, mein Freund hatte gestern einen Probetag als Nachtportier in einem Hotel. Für diesen Job muss er natürlich einen Anzug tragen. Nun suche ich im Internet etwas dazu, ob der Arbeitgeber, da er den Anzug vorschreibt, eine Art Kleidergeld zahlen muss, zusätzlich zum Gehalt.

Bei meiner Mutter im Job ist es so (dort ist eine schwarze Hose zB vorgeschrieben, dementsprechend bekommt sie Geld dazu monatlich).

Ich kann nun zwar viel dazu finden, dass der Arbeitgeber das Geld für Kittel usw. teilweise auf den Arbeitnehmer abwälzen kann, aber nichts zu lediglich vorgeschriebener Kleidung. Vor allem in Hinblick auf die geringfügige Beschäftigung.

Kann mir jemand weiterhelfen?

Halli Hallo,

ich bin Auszubildende und bekomme im August mein Baby. Mit dem Vater bin ich nicht zusammen.

Laut Düsseldorfer Tabelle muss man ja an die 300 Euronen bei einem Einkommen unter 1500,- zahlen....

Er ist Studierender und hat nen Minijob. Wie verhält sich hier die ungefähre Berechnung des Unterhaltes vom Kind? Also was ungefähr steht mir bzw. dem Kind an Unterhalt zu.

War irgendeine Mutter in derselben Situation?

Lg

hallo! Ich arbeite als Minijober auf 450€-Basis im Einzelhandel. Der Laden hat normal bis 19.30 Uhr auf. Ich bin eingetragen von 16 Uhr bis 23 Uhr, da ab 19.30 Uhr Inventur bis eben 23 uhr ist. Habe auch ich als Geringverdienerin Anspruch auf die Zuschläge bzw. werden meine Stunden doppelt berechnet ab 19.30 Uhr? Ich bin mir nicht ganz sicher und finde irgendwie nichts Genaues dazu im Internet...

Danke für die Hilfe..

Hallo erstmal! Ich bin 13 Jahre jung. Nun kommt es aber immer häufiger vor das mir das Geld ausgeht, also bin ich auf die Idee gekommen mit einen Minijob zuzulegen. Bei der Suche danach bin ich auf ps-pro-select gestoßen. Meine Frage lautet nun, wie hoch die Vergütung ist und wo genau man die Prospekte austeilen muss bzw. soll?? Ich wäre sehr dankbar für eine hilfreiche Antwort. Gruß JohnnyDriver !!!

Ich bin in der Reinigung und hab einen 450 Vertrag aber werde nur nach Stunden bezahlt.... Und das dann so das ich nicht auf die 450 euro komme sondern nur auf 190 Euro oder so komme Ist das rechtens oder kann ich da was machen gegen ?

Ich arbeite 39 h/Woche und verdiene ca. 2100 Brutto im Monat. Darf ich 450 EUR steuerfrei dazu verdienen?

Hallo!

Ich arbeite nebenbei als Kassiererin bei Rewe (Minijob).

Ich war jetzt an 2 Wochenenden hintereinander krank und konnte nicht arbeiten, habe natürlich einen Attest vom Arzt bekommen und meinem Chef vorgelegt. Jetzt plant mein Chef mich auf einmal mit fast doppelt so vielen Stunden 2 Wochen hintereinander ein. (In meinem Arbeitsvertrag stehen 6, er plant 10 pro Woche). Das darf er doch aber eigentlich gar nicht? Also ich meine, man muss doch Stunden gar nicht nacharbeiten, wenn man krank war! Obendrein bekomme ich die Überstunden natürlich nicht bezahlt.

Er plant generell gerne mal mehr Stunden ein, als im Arbeitsvertrag stehen, aber abbummeln lässt er sie mich oft auch nicht, sodass ich im Prinzip arbeite, ohne bezahlt zu werden.

Was kann ich jetzt gegen sowas tun, außer zu kündigen? Einfach nicht zur Arbeit gehen? Er kann mich ja schlecht auf Arbeitszeit verklagen, die nicht in meinem Vertrag steht, oder doch? :(

Ich hab ihn schonmal drauf angesprochen, dass er mich oft zu viel einplant und er meinte, er müsse ja auch gucken, wie er seine Kassenleute eingeplant bekommt und da könnte es schonmal sein, dass er manche einfach öfter einplanen muss. Sowas geht doch aber eigentlich nicht oder?!

Danke für hilfreiche Antworten!!

Liebe Grüße, jokerfreak

Hallo, ich muss hier gerade ein Formular, von meinem neuen Arbeitgeber, ausfüllen (Minijob). Dort werde ich nach der Nummer meines Sozialversicherungsausweises gefragt, ich wüsste aber nicht, das ich so etwas besäße. Ich habe bereits etwas gearbeitet und auch eine art Arbeitsnehmerkarte bekommen, oder was das auch sonst sein soll. Darauf findet sich eine Arbeitnehmernummer. sonst habe ich nichts. Ich sollte vlt. noch sagen, das ich 16 jahre alt bin.

Die frage ist nun : Was tuen, ich muss das Formular morgen abgeben ?

Danke im vorraus

Hallo Community, ich habe Fragen bezüglich des Fragebogens 1. Ich will noch keine Rente zahlen, also muss ich doch "Verzicht auf RV-Option" ankreuzen oder? Dann ist da noch so ein Antrag auf Befreiung von der RV, den sollte ich auch ausfüllen oder? 2. muss ich bei "Beschäftigung" ankreuzen welchen Abschluss ich hab? ich mein ist nur ein Minijob.. 3. bei "steuer" verstehe ich folgende Punkte nicht -Identifikationsnummer -Finanzamt-Nr -Kinderfreibeträge -Steuerklasse/Faktor -Konfession

Ich weiß, das ist recht viel und zugegeben dumme Fragen, aber ich bin auf mich allein gestellt und will nichts falsch machen, daher ist Kontrolle besser.

Vielen Dank im voraus!

Hallo miteinander!

Ich hoffe, ihr könnt mir helfen. Also ich bin 22, ausbildungsssuchend und gehe momentan nicht zur Schule. Weil ich bei der Arbeitsagentur als ausbildungssuchend gemeldet bin, bekommen wir aber Kindergeld. Eine abgeschlossene Ausbildung hab ich noch nicht, einen Schulabschluss natürlich schon.

Mein Vater ist krankheitsbedingt seit einiger Zeit arbeitslos, sucht zwar nach einem Job, hat aber im Moment Probleme die Miete zu zahlen. Er braucht wirklich dringend Geld und ich würde gerne einen Minijob annehmen, um auch etwas dazu zu verdienen. Geht das? Bekommen wir dann noch Kindergeld oder fällt das weg? Wie viel dürfte ich höchstens verdienen, damit wir noch Kindergeld bekommen?

Wenn es ein Entweder-oder ist, also Nebenjob oder eben Kindergeld, ist das nun mal so und ich würde mich dann wohl für einen Nebenjob entscheiden. Aber wir müssen momentan auf jeden Cent achten und ich hätte einfach gern Gewissheit. Mit dem Arbeitsamt oder der Familienkasse will ich ja auch keinen Ärger bekommen.

Schon mal dankeschön für jede hilfreiche Antwort!

Hallo zusammen,

ich bin seit Januar dieses Jahres beim Jobcenter gemeldet und beziehe ALGII, sonstige Einkünfte nebenbei habe ich nicht, nur ein Ehrenamt.

Nun habe ich ab April einen Job als Verkäuferin in einer Bäckerei gefunden, das ganze soll erstmal als Minijob laufen, aber für 20 Wochenstunden (4 Stunden täglich).

Zusätzlich würde ich noch aufstockende Leistungen vom Jobcenter erhalten.

Aber: Wer zahlt in diesem Fall die Beiträge für die Krankenversicherung?

Beim Jobcenter wird eine Arbeit bis 14,9 Wochenstunden als geringfügig und ab 15 Wochenstunden als sozialversicherungspflichtig bezeichnet.

Ich liege ja mit meinen 20 Stunden darüber, bin mir aber ziemlich sicher, dass mein Arbeitgeber die KV nicht übernehmen wird, davon war jedenfalls keine Rede bis jetzt.

Das Jobcenter wird sich aber auch quer stellen, weil ich mit der Stundenanzahl über 14,9 liege.

Meinen Arbeitsvertrag bekomme ich erst am Freitag. Werde es danach auch alles klären, wollte nur schon mal vorab fragen, ob jm Ahnung hat.

Danke für Eure Antworten!

LG

Ich möchte mich bei tegut für eine Aushilfstätigkeit bewerben. Für Kasse und Laden auf Minijobbasis. Angestellt direkt bei tegut, keine Regalauffüllung durch Drittunternehmen.

Leider ist vorab weder beim Marktleiter, noch bei Mitarbeitern oder gar in der Zentrale in Fulda zu erfahren, wieviel ich bekäme. Ich finde das sehr undurchsichtig, fast schon unseriös.

Arbeitet jemand aus der Community hier vielleicht bei tegut oder kennt jemanden? Ich würde mich über Antworten freuen!

Ich besuche zurzeit die 12. Klasse eines Gymnasiums, bin 18 Jahre alt und wohne mit meiner mutter zusammen zur miete. Meine Eltern sind geschieden. Meine Mutter ist arbeitslos daher würde ich gerne einen 450 Euro Job annehmen. Würde ich dann die 450 auch bekommen, oder wird da noch etwas abgezogen, da meine Mutter arbeitslos ist? Lg

Ich arbeite täglich von 8:30Uhr bis 17:00Uhr in einer Kita. Nun möchte ich einmal in der Woche Mittwoch auf Donnerstag von 20:00Uhr bis 6:00 in einem Wohnheim für Jugendliche einen Nachtbereitschaftsdienst machen. Es ist im Rahmen eines Minijobs.

Mein Hauptarbeitgeber sowie der vom Minijob haben gesagt ich könnte dort arbeiten. Ich habe beide von meinem beruflichen Stand in Kenntnis gesetzt. Allerdings hat mich jetzt ein Kollege angesprochen und gesagt das es ein Gesetz gibt das Vorschreibt man müsse 11 Stunden Ruhepause zwischen beide Tätigkeiten haben. Ich habe dies meinem Hauptarbeitgeber rückgemeldet und dieser wollte sich dann nochmal informieren.

Bei den Nachtbereitschaftsdienst muss ich jedoch nicht wach sein die ganze Zeit, sondern darf dort schlafen und nur im Notfall helfen. Und da selten was passiert in der Nacht laut Betreuer im Wohnheim, würde ich mir das zutrauen am nächsten Tag 2,5 Stunden später wieder zu arbeiten.

Gibt es zu Bereitschaftsdienste in der man eigentlich nicht die ganze Zeit tätig ist eine Ausnahmeregelung zu den 11 Stunden Ruhepause?

Sollte mir auf dem Weg zum Minijob ein Unfall passieren und ich dadurch bei meinem Hauptjob ausfallen würde, wäre ich nicht versichert bei der Berufsgenossenschaft und meine Lohnfortzahlung würde eingefroren werden. Mein Kollege meinte weiter ich könnte im schlimmsten Fall auch mit einer fristlosen Kündigung rechnen.

Was ist jetzt dran, darf ich nun wirklich keinen Minijob wie angegeben ausführen?

Schönen guten Abend Ich arbeite seit ca. 2monaten als minijobber bei einem Edeka, wo ich monatlich bis zu 32h arbeite. Ich habe 6wochen urlaub im jahr

Ich hab mir vor 2wochen eine woche urlaub genommen und dachte mir halt das ich halt 8h weniger gehalt bekomme. Heute nach dem arbeiten würde mir von meinen Kollegen gesagt das sie auf einem arbeitsplan( wo ich nichtmals wusste das der existiert) gelesen haben das alle minijobber die nächste woche 4h mehr machen müssen. Also 12h anstatt 8h. Da ich zu diesen neuen termin schon was geplant hat gerade weil fasching ist war ich ziemlich pissig und frage mich ob die es einfavh machen können. Oder liegt das an meiner 1 unbezahlten woche urlaub das ixh die stunden nacharbeiten MUSS?

Hoffe auf schnelle antwort Mfg

Hallo! Ich hatte bis vor ein paar Monaten einen € 400,00 Job. Ich hatte ihn nie bei meiner Steuererklärung angegen, da ich dachte, bei einem Minijob müsste ich es nicht. Krankenkasse habe ich stets selbst bezahlt. nun habe ich gesehen, dass mein Arbeitgeber meine Einkünfte an das Finanzamt weitergeleitet hat. Das hat mich sehr gewundert. Ich habe dort in der Lohnsteuerklasse 1 gearbeitet. Da ich mich auf diesem Gebiet nicht gut auskenne, frage ich nun hier, ob das denn alles so korrekt ist? Ich freue mich über Antworten. Danke.

Ich habe einen Wochenend- Minijob in Aussicht, der ca. 200 € einbringen wird. Der Arbeitgeber möchte, dass ich eine Rechnung für meine geleisteten Arbeitsstunden schreibe. Geht das formlos?

Hallo ihr Lieben,

ich arbeite seit dem Mitte September im Büro (Minijob). Nun habe ich ein Angebot von einem anderen Arbeitegeber zu einem Vollzeit-Job bekommen. Logisch, dass ich den annehmen werde. Nun stellt sich mir nur die Frage, was mit dem Resturlaub wird. Habe ich überhaupt Anspruch? Wennja, wieviel?

Hier mal ein paar Fakten:

Arbeitsbeginn 09.09.2013

Probezeit: 6 Monate

Urlaubstage: 16 Tage

Kündigungsfrist: 1 Woche innerhalb der Probezeit

Arbeitsbeginn Vollzeit-Job: vorraussichtl. 01.03.2014

Könnt ihr mir dazu mal ein paar Angaben machen?

Hallo! Mein Bekannter hat einen Minijob. Er verdient dort jedoch durch ein fest abgesprochenes Gehalt regelmäßig mehr als 450 € im Monat. Sein Chef hat ihm nun gesagt, das wäre bei einer Betriebsprüfung aufgefallen und er würde sich die nun anfallende Nachzahlung von ihm wiederholen.

Geht das überhaupt? Ist es nicht die Schuld vom Chef, wenn er ihn als Minijobber anmeldet, obwohl im Vorhinein klar ist, dass das nicht ausreicht?

Ich arbeite neben meinem Hautjob gelegentlich als geringfügig Beschäftigter und fahre auf Montage. Meine Kollegen (Vollzeitbeschäftigt) bekommen vom Arbeitgeber 12 bzw. 24 Euro am Tag als Spesen für Verpflegung. Mein Betrieb sagt das stände mir nicht zu obwohl ich ja die gleichen Kosten für Verpflegung habe wie meine Kollegen und zudem noch weniger verdiene obwohl ich die gleiche Arbeit leiste. Kann mir da jemand weiter helfen?

Hallo an alle. Mein Problem ist, ich arbeite normalerweise 3 x 3 Stunden die Woche für 6Euro/ Std. Nun hat mich mein Arbeitgeber von 400 Euro Basis auf Teilzeit angemeldet damit ich Versichert bin, wofür ich natürlich dankbar bin. Allerdings haben sich jetzt meine Stundenzahlen auf 5 x 3 erhöht und es soll noch mehr werden. Das ist mir aber nicht möglich.Mir wurde quasi 'angedroht' wieder auf 400 Euro Basis zurück angemeldet zu werden wenn ich nicht mehr Stunden arbeite.Meine Frage- muss ich wirklich noch mehr Stunden arbeiten um auf Teilzeit angemeldet zu bleiben?? Vielen Dank

Ab April beginne ich ein FSJ im Rettungsdienst und muss für die vorherige Ausbildung zum Rettungssanitäter meinen jetzigen Minijob(450 € Basis) kündigen.

Ist es dennoch möglich, während des FSJ einen Minijob zu machen, oder gibt es dann Probleme, wenn ich über die Grenze von 450 € schieße, zb wegen Kindergeld usw?

Die Mutter eines FSJlers hat nämlich von ihrem Arbeitgeber einen Brief erhalten, dass kein Kindergeld mehr bezahlt wird, wenn mna über 450 € verdient oder mehr als eine 20 Std Woche hat.

Wird das FSJ und der Nebenjob sozusagen addiert, oder einzeln gesehen.

Theoretisch könnte man daher ja sehr viel mehr als 450 € erhalten.

Das Ganze macht mich etwas stutzig.. Des weiteren wurde gesagt, dass ich keinen weiteren sozialversicherungspflichtigen Job neben des FSJ ausführen darf, was heißt das genau? Und was ist damit gemeint? Kann ich dann trotzdem als Ladenpackhilfe bei LIDL, Rewe und co arbeiten? oder Zeitungen austragen.

ICh bedanke mich für eure Hilfe.

Liebe Grüße,

Laxerne

Hallo an alle ertsmals,

ich bin Studentin und arbeite nebenher als Aushilfskraft. Ich habe in diesem Semester feste Tage, bei denen ich arbeiten soll (Mittwoch&Donnerstag). Wie ihr euch erinnern könnt, waren die Feiertage an Weihnachten und Neujahr an einem Mittwoch und Donnerstag. In meinem Vertrag steht drin, dass ich kein Anspruch auf Sonderauszahlungen habe ( Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld). Im Betrieb bekommt aber fast keiner von solchen Sonderauszahlungen. Meine Frage ist, ob ich Anspruch auf die Auszahlung von den Feiertagen habe. Vielen lieben Dank im Vorraus :)

LG

Hallo,

ich arbeite nebenberuflich auf 450-Euro Basis als Türsteher in einer Diskothek.

Jetzt wurde ich gefragt, ob ich in einem anderen Club arbeiten möchte - dies aber nur auf Rechnung. Es geht erst einmal um eine einmalige Sache, der Verdienst wird sich auf 100-150 Euro für den Abend belaufen. Da ich dort nicht regelmäßig arbeite, möchte ich kein Gewerbe extra anmelden. Eine Steuernr. ist -falls notwendig- noch vorhanden, da ich vor einigen Jahren bereits ein Gewerbe angemeldet hatte (allerdings in einem anderen Bereich). Ist es möglich, eine Rechnung zu schreiben?

Falls ja, wie schaut es bei mehrmaliger Arbeit (jedoch nicht häufiger als 1 mal pro Monat) aus?

Gruß

der Helge

Kann ich als 16- jähriger neben der schule bei netto arbeiten? Z.b.regale einräumen