Hallo zusammen! Ich habe folgendes Problem: Seit November letzten Jahres habe ich einen Minijob auf Abruf angetreten. ( Di & Fr , ohne genaue Angabe der Stundendauer , meistens 1,5 bis 2,5 Stunden) . Diesen musste ich nun aus prvaten Gründen fristlos kündigen, was ich in schriftlicher Form getan habe. Nun war Abrechnunszeitraum und mein letztes Gehalt ist immernoch nicht gezahlt. Habe zum 23.7. gekündigt. Ich habe somit bei 2 Einsätzen gefehlt. Es wurde niemand als Ersatz eingestellt, da dies von vorhandenen Mitarbeitern miterledigt wird. ( Erfahrungsgemäß ). Ich habe auch keinen direkten Arbeitsvertrag, sondern bei Einstellung lediglich einen Personalbogen ausgefüllt. Ich weiß nicht mal, wieviel Urlaub mir zustand. Nun meine Frage: kann mein Chef das Gehalt einfach eimbehalten?