Hallo ihr Lieben,

ich besuche die 12. Klasse und werde nächstes Jahr mein Abitur machen. Nun habe ich mich als Aushilfe bei Kaufland beworben- einfach um etwas Geld zu verdienen. Ich habe ein Zusage bekommen und schon ein Gespräch hinter mir. Ich habe erfahren, dass Kaufland gar keine 450€ Jobs hat sondern alle diese Leute in Teilzeit für 60 Std/ Monat einstellt.

In Folge dessen würde mein Gehalt versteuert werden müssen. Nun ist meine Frage, was ich dabei nun alles beachten muss.

Muss ich selbstständig krankenversichert sein und kann ich das nun nicht mehr über meinen Papa?

Wer von euch hat denn Erfahrungen damit? Arbeitet vielleicht jemand von euch auf Teilzeit bei Kaufland? Und kann mir da jemand helfen? Gibt es irgendwas was ich beachten muss oder was ich machen muss oder sonst was?

Wäre euch über eine Antwort seeeehr seeehr dankbar!!!!

Liebe Grüße, ChocolateGirlxX <3

Hallo alle zusammen, ich habe seit voriger Woche zusätzlich einen Minijob angenommen. Neben meiner Vollzeit-Berufstätigkeit (40 Std.) muß ich mir leider etwas dazuverdienen und gehe jetzt an drei Tagen die Woche (auch mal am WE) für 2,5 Stunden putzen. Was muß ich da arbeitsrechtlich beachten? Urlaubsanspruch habe ich doch nur von meinem Vollzeitjob, denn beim Minijob bekomme ich doch nur die Stunden bezahlt, die ich da bin und arbeite. Oder sehe ich das falsch?? Und Steuern odern Sozialabgaben muß ich doch auch nicht zahlen, bei ca. EUR 200,00 im Monat? Brutto = Netto Und noch eine Frage, in meinem Arbeitsvertrag (Vollzeitjob) steht nix über Zweitjob drin, weder eine generelle Untersagung noch dass ich den Arbeitgeber fragen bzw. darüber informieren muß

Ich habe in meinem Arbeitsvertrag 15 Stunden die Woche stehen. Manchmal sind es aber weniger Stunden weil ich früher nachhause geschickt werde oder weil einfach mal keiner gebraucht wird, wurde mir so gesagt. Davon steht aber nichts im Vertrag sondern die 15 Stunden. Bedeutet das das ich diese Stunden so oder so bezahlt bekomme? Oder werden nur die Stunden bezahlt, die ich auch da war? Ich möchte meinen Chef nicht sofort fragen, denn er sagte vor Vertragsunterzeichnung nichts von weniger Stunden und daher gehe ich davon aus das er nach Vertrag zahlt, denn ich kann ja nichts dafür wenn er mich gelegentlich weniger braucht.

Weiss jemand zufällig - und wenn möglich aus eigener Erfahrung, wann man als geringfügig Beschäftigte bei Rossmann sein Geld bekommt?

Hallo, ihr Lieben!

Vorweg: Eigentlich bin ich vom Amtsarzt noch krankgeschrieben für 6 Monate, überlege aber (es ist erstmal wirklich nur eine Überlegung, ich bin mir noch nicht sicher, ob ich schon wieder stabil genug bin), probeweise einen 450€-Job anzunehmen.

Jetzt habe ich aber eine Frage: Wenn ich 450€ verdiene, habe ich ja einen ungefähren Freibetrag von 100€, darüber hinaus darf ich - wenn ich das richtig verstanden habe - von jedem Euro 20% behalten. Ist das richtig? Aber das wird mir ja dann auch mit ALG II verrechnet...? Wie viel MEHR Geld im Monat habe ich dann ungefähr, wenn ich einen Minijob annehme?

Gibt es die Möglichkeit, auch einen Minijob anzunehmen und zusätzlich Wohngeld zu beantragen? Wäre das schlauer, um mehr Geld zur Verfügung zu haben? (Wenn ich dann wirklich stabil arbeiten kann.) Wie viel würde dann übrig bleiben? Oder müsste ich mehr als 450€ verdienen, um Wohngeld zu bekommen? Wie viel? Ich bekomme auch noch Kindergeld...

Vielen Dank schon mal für die Hilfe!

Hallo :) Ist das Bewerbungsschreiben okay so? Gibt es irgendwas, was man verbessern könnte? Danke schon mal im Voraus. :)

Sehr geehrte...,

durch Ihre Annonce im Internet bei der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit habe ich erfahren, dass Sie eine Aushilfskraft in Ihrem Hotel...suchen. Derzeit bin ich Schülerin des..., welches ich voraussichtlich 2014 mit meinem Abitur verlassen werde.

Ich verfüge über ein gutes Auffassungsvermögen und kann mich daher sicher schnell in das Aufgabengebiet einarbeiten. Ich bin gerne bereit alle Arbeiten gewissenhaft auszuführen. Zudem sind Pünktlichkeit, ein freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für mich selbstverständlich. Außerdem lege ich sehr großen Wert auf Sauberkeit, was in der Hotelbranche von Vorteil ist.

Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch würde ich mich sehr freuen. Gerne stehe ich auch für weitere Fragen telefonisch zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Hallo liebe GF-User :)

Nun zu meiner Lage: Ich bin 18 Jahre, besuche die gymnasiale Oberstufe, und habe einen "Minijob" auf 450€ Basis (Wurde 2013 laut Gesetz von 400€ auf 450€ erhöht) :)

Ich habe jetzt ein Angebot bekommen, nämlich in den kommenden Sommerferien 3 Wochen in einer Firma einen Ferienjob zu machen. Von der Zeit her würde das passen, da ich bei meinem Nebenjob nur am Wochenende arbeiten muss und beim Ferienjob lediglich in der Woche.

Frage: Ist es rechtlich erlaubt? Wie schaut es aus mit der Lohnsteuerkarte? Kann ich die abgeben, die ich seit ein paar Monaten habe( Steuerklasse 1)? und muss ich das irgendwo melden?

Vielen Dank im voraus :)

Hallo zusammen,

wenn ich einen Minijob mache für 400€ und ALG 2 bekomme, habe ich gelesen, dass ich einen Freibetrag von 160€ habe. Was heißt das genau? Wie soll man mit 160 € die Miete usw bezahlen? Oder ist das so gemeint dass ich trotzdem vom ALG 2 ca 300 € bekomme + die 160 €? Bitte helft mir, icg blick hier nicht ganz durch.

Hallo :)) Also, Ich bin 12 Jahre alt und möchte im Mai,2014 mit meiner Freundin (wir sind dann beide 13 :oo ) ein Minijob machen. Wir lieben beide Tiere, und ich wohne in Berlin; Buckow . Ich möchte was im Tierheim machen, z.B. Kleintiergehege ausmisten, Hunde ausführen u.s.w..! Ich habe hier bei "gutefrage.net" schon viel gelesen wie z.B. : " Ich führe Hunde aus, und bekomme im Monat 30-50 € ! " . Ich muss nicht unbedingt soviel Geld haben :D . Ich will halt so viel Geld wie möglich, ist egal :) Aber ich habe ja schule immer bis 14:20 Uhr Unterricht, also hätte ich immer von 16:00-19:00 Uhr Zeit, entweder mache ich wie schon gesagt , etwas im Tierheim, oder ich frage in der Gegend nach, ob jemand Hunde hätte, mit dem ich gassi gehen kann :* ! Besser wäre es halt mit dem Tierheim :) ! Also: Bitte gebt mir bescheid wo ich so etwas finde ^^ LG: Chantii ~Kiss

Hallo Es sind nur Fragen. Reine Interesse. Nicht das wieder welche gleich ausflippen.

Wieviel zahlt man an diese Kasse (komm nicht auf den namen) wenn msn jemand auf 165 Basis einstellt. Müssen es dann immer 165 sein oder kann es auch bisschen weniger sein? Kann der AG den Stundenlohn festlegen? Darf der AG an der Arbeit der Mitarbeiter verdienen. Zb AG geht für 14 Euro die Stunde und der Mitarbeiter für bsp 8.50 Euro. die Differenz von 5.50 bekommt AG für Organisation und den Beitrag zur kasse. Geht das?

Danke schonma an euch

lg

Hallo!

Ich arbeite seit 7 Jahrem im selben Betrieb. Angestellt war ich als Mini-Jobber. Um für meinen Urlaub mein Geld aufzubessern, war ich für 2 Monate als Teilzeitkraft eingestellt. Danach sollte ich wieder auf 450 € herabgestuft werden. Das war alles schon im Februar mit meinem Chef besprochen und abgesegnet. Leider ist dieser für längere Zeit krank geschrieben. Auch mit seiner Vertreterin war alles abgesprochen und wäre ohne Probleme so übernommen worden. Jedoch enstanden jetzt von Seiten der AG erst Probleme (mehrere, die ich hier nicht alle auflisten werde).

Das Hauptproblem: ich erfuhr gestern, dass Aufstufen eines Vertrages ohne Probleme geht, Herabstufen aber nur mit Kündigung. Sprich: ICH muss meinen Teilzeit-Vertrag jetzt kündigen. Anschließend erfolgt ein Monat, in dem ich Pausieren MUSS. Danach erst kann ich wieder einen Vertrag auf Mini-Job-Basis erhalten.

Natürlich verliere ich dadurch alle Rechte, wie z. B. Anzahl an Urlaubstagen (sind momentan bei 30, werden dann ja wieder heruntergestuft). Meine Tarifstufe für das Gehalt wird dementsprechend auch wieder niedriger eingestuft (auch wenn man mir sagte, das könne man wieder auf die normale Tarifstufe einstellen, auf der ich zurzeit bin - aber in letzter Zeit wurde ich zu oft vom AG verar....t, als dass ich das jetzt gutgläubig hinnehme).

Was mich dabei am meisten stört: ich habe extra darauf geachtet, dass ich das ganze halbe Jahr keinen Urlaub nehme, weil ich ja wusste, dass ich einen ganzen Monat weg sein würde. Da wollte ich dann den Urlaub nehmen. Aber ich muss direkt im Anschluss an die Kündigung ja den Pausenmonat nehmen - also erhalte ich keine Urlaubsstunden.

Mir kommt das irgendwie nicht rechtlich richtig vor. Konnte allerdings weder im Internet noch im TzBfG etwas dazu finden. Zu erwähnen wäre noch, dass ich schon einmal für ein paar Monate als Teilzeitkraft gearbeitet habe. Das war allerdings 2007/2008. Damals konnte ich ohne Probleme zurück zum Mini-Job-Vertrag. Das mit der Kündigung hat der AG erst in den letzten Jahren geändert.

Kennt sich jemand mit Arbeitsrecht aus oder hatte schon einmal einen ähnlichen/gleichen Fall? Möchte ungern einen Anwalt einschalten, da es sich um einen Mini-Job handelt. Ich studiere noch und verdiene dementsprechend nicht viel (zumal mein ganzes Geld jetzt für den Urlaub drauf geht).

Danke schon mal für eure Antworten.

Meine Freundin aus Georgien ist Sprachstudentin und arbeitet nebenbei als Kinderbetreuerin (Minijob, geringfügig Beschäftigt). Anfang Mai hat sie sich eine kleine 1 Zimmerwohnung gemietet und letzte Woche kam der Brief bezüglich Rundfunkbeitrag ins Haus geflattert. Da sie echt wenig Kohle verdient wollte ich fragen ob jemand weiß ob man sich als geringfügig Beschäftigter vom Beitrag befreien lassen kann? Habe mal ein bischen recherchiert aber leider nichts dazu gefunden.

Hey,

ich hab bald für ein halbes Jahr Pause, nach diesem Jahr und würd daraus gerne soviel wie möglich machen.

Wie würde das aussehen wenn ich zwei 450€ jobs mache, bei denen ich insgesamt dann über 450€ bekomme? Ich hab gelesen da bin ich dann sozialversicherungspflichtig, was heißt das genau, macht das auch nen Unterschied wenn ich jetzt privatversichert bin? Und was hats bin der Lohnsteuerkarte auf sich, ich les überall nur das man die dem Arbeitgeber gibt, aber bei zwei jobs müsste man da noch irgendwas anderes regeln?

Und betrifft das in irgendeiner Weise dann auch das Kindergeld, oder den Unterhalt von meinem Vater?

danke schonmal ;)

Hallo,

wie ich gelesen habe ist es rechtens, dass der Arbeitgeber die Pauschalsteuer von 2% auf den Arbeitnehmer abwälzen kann und diese somit vom Nettoeinkommen abziehen darf. Nun meine Frage: Unter welchen Bedingungen darf der Arbeitgeber dies machen?

Wenn die Pauschalsteuer auf den Arbeitnehmer abgewälzt wurde, müsste er doch die Möglichkeit haben, diese bei der Steuer geltend zu machen. Wenn also z.B. das jährliches Einkommen unter dem steuerlichen Grundfreibetrag liegt, müsste der Arbeitnehmer doch die gesamten gezahlten Steuern vom Finanzamt zurückbekommen. Ist dies möglich? Welche Unterlagen muss man da vom Arbeitgeber oder von anderen Stellen anfordern?

Hallo,

meine alleinerziehende Mutter bezieht Wohngeld und Kinderzuschlag. Wir sind 3 Kinder. Nun habe ich die Möglichkeit einen 450 € Job anzunehmen, und wollte mal fragen ob und wie viel da dann abgezogen wird. Weil ich nicht will, dass wegen meinem Job meine Mutter dann weniger Geld hat.

mfg

Hallo, ich habe das nun nirgends gefunden somit meine Frage: Wo muss ich das Anmelden das ich verdienst haben kann bis zu 100€ im Monat? Die Lage ist so,wir bekommen aufstockend Alg2, und laut meinen SB muss ich mindestens 100€ verdienen damit wir wieder aus dem Bezug raus fallen. Ich habe nun die Chance in einem Privat Haushalt mir etwas dazu Verdienen was sicherlich nicht die 100€ überschreiten wird. Ber der Mini-Job Tentrale fand ich nur alles mögliche bei 400€ Jobs. Ich möchte es ja angeben aber mein vielleicht zukünftiger "Arbeitgeber" wird sicherlich nicht auch noch "unnötige" Kosten tragen wollen. Somit meine Frage wo ich sowas anmelden kann (ich weiß das ich es beim JC angeben muss) ohne das der AG oder ich mehr kosten entstehen?

Hallo zusammen,

vor kurzem wurde leider mein Vollzeitjob gekündigt. Daraufhin war ich beim jobcenter und die sagten mir, dass ich einen neuen Vollzeitjob suchen solle. Falls ich nichts finde, würden sie mir bei der Miete + Taschengeld, etwas helfen. Nun habe ich überall gesucht, doch leider reichen meine Qualifikationen nicht aus. Deswegen habe ich nach Minijobs für 400€ bzw. 450€ umgeschaut, wo ich leichter was finden würde. Unterstützt mich dann das Jobcenter trotzdem bei der Miete?

Ich würde mich über Antworten von Euch sehr freuen :-)

Ich bin Kleinunternehmerin. Nun möchte ich eine Mitarbeiterin auf 450 Euro Basis einstellen. Was muss ich alles tun um diese sorgfältig anzumelden ? Bitte auch wie das geht ? Vielen Dank LG Bea

Hallo, ich bin 15 Jahre alt, privat Krankenversichert und habe jetzt grade einen Aushilfsjob begonnen. Mein Arbeitgeber möchte für die Formalien meine Steuerklasse und meine Rentenversicherungsnummer haben, die sind mir jedoch beide nicht bekannt und meine Eltern haben da auch keine.

Besitze ich bereits eine Rentenversicherungsnummer und habe eine Steuerklasse? Wenn ja, wo kann ich die dann erfragen?

Und wenn nein, muss ich die dann beantragen (und wo?) oder macht das mein Arbeitgeber?

Danke im Voraus für die Antworten! :)

hallo, meine frage ist, ob ihr zu folgendem ideen habt: ich suche einen neben-/minijob, den ich genau 1 monat lang ausführen kann. ich weiß, dass viele gastronomiebertiebe vor allem in der sommerzeit suchen, aber ich kann nicht ankommen, vertrag abschließen und nach nem monat kündigen...darum brauche ich ideen für tätigkeiten, die man in so begrenzem maß ausführen kann. hab auch schon gehört, dass man für ne woche in irgendein hotel fährt, dort schuftet und nach ner woche mit ner ordentlichen summe moneten rausgeht ;) aber ich finde nichts darüber. also, falls ihr ideen habt oder euch irgendwas bekannt ist, bitte melden. (baustellen sind ungünstig, bin ziemlich dürr und weiblich)

Guten Abend zusammen! Ich habe folgendes Problem: Ich habe bereits einen angemeldeten 400 Euro-Job. Nun möchte ich zur Aufbesserung der Haushaltskasse einen zweiten Minijob annehmen. Allerdings werden da ja nun Steuern fällig, was die ganze Angelegenheit aber unrentabel macht. Nun meine Frage: Kann ich bei dieser zweiten geringfügigen Beschäftigung mit den Lohn in Naturalien, sprich Lebensmittel und Kosmetika auszahlen lassen, um Steuern zum umgehen, aber trotzdem angemeldet und versichert zu sein?

Vielleicht kennt sich jemand aus, der mir helfen kann!

Hi,

ich bin fast mit meinem Studium fertig und hab in der nächsten Zeit eine Menge Leerlauf, da ich keine Vorlesungen mehr habe und nur noch von zu Hause aus arbeite. Daher hatte ich mich für einen Minijob als Autoüberführer beworben.

Hat jemand Erfahrungen mit dem Job? Sollte man auf etwas genauer achten?

Es ist bei keiner Mietwagenfirma, sondern ein Transferunternehmen für hochpreisige Fahrzeuge. Unterlagen für die Anmeldung des Minijobs, Rente und Aufforderung für einen Auszug aus dem Verkehrzentralregister wurden mir schon zugeschickt.

Von vielen habe ich gehört, dass der Verdienst nicht besonders hoch ist, allerdings ist mir das eher zweitrangig, da ich jetzt nicht unbedingt auf das Geld angewiesen bin. Es soll nur ein kleines Taschengeld sein und vor allem soll der Job bewirken, dass mir zu Hause nicht die Decke auf den Kopf fällt, jetzt wo ich nicht täglich in der Uni sein muss.

Danke für Eure Erfahrungen.

LG

Und zwar habe ich mich auf www.peopleag.de angemeldet. Nun möchten diese gerne, dass ich, um mein Profil freizuschalten, noch dort anrufe. Wisst ihr, worum es da gehen wird? Und lohnt es sich eigentlich als Smartjobber bei People AG?

Danke! LG :)

Hallo, ich bin das 2. Jahr in Elternzeit (kein Elterngeldbezug mehr) und möchte bei meinem Arbeitgeber einen Minijob auf 450 EUR-Basis (= 6 Stunden pro Woche) antreten.

Außerdem möchte ich mein stillgelegtes Gewerbe wieder aufleben lassen. Die selbständige Tätigkeit soll ca. 10 Wochenstunden (=ca. 800 EUR/Monat) betragen.

Vor der Elternzeit habe ich bei meinem Arbeitgeber 12 Stunden pro Woche gearbeitet und selbständig ca. 10 Stunden/Woche.

Ich bin während der Elternzeit beitragsfrei in der Krankenversicherung versichert.

Ich habe gelesen, dass man als nebenberuflich Selbständige keine freiwillige Krankenversicherung bezahlen muss. Wird für die Einstufung als "Nebenberuflich" das aktuelle Verhältnis (Minijob 6 Std/Woche ggü. Selbständigkeit 10 Std/Woche) zugrunde gelegt? Dann müsste ich wohl Krankenversicherung bezahlen. Oder muss das Verhältnis vor der Elternzeit und damit die Grundlage für die Elternzeit an sich zugrunde gelegt werden? Das wären dann bei mir: Teilzeitarbeit 12 Std/Woche ggü. Selbständigkeit 10 Std/Woche, dann wäre ich wohl beitragsfrei!

Vielen Dank im voraus für die Beantwortung.

Moin,

ich habe momentan einen Gleitzeitjob, wo ich über 450€ bis 800€ im Monat verdienen darf. Nebenbei würde ich gerne noch einen Minijob bis 450€ annehmen. Ist dies ohne Probleme möglich?

Vorab schon mal vielen Dank für eure Zeit und eure Antworten.

Hallo liebe Community :) Mein Vater hat mit heute den Floh ins Ohr gesetzt, dass ich Zeitung austragen gehen soll.... Nun gesagt getan... Ich habe das Internet durchforstet und bemerkt, dass ich für den Handyvertrag den ich möchte mindestens 11€ pro Austragen verdienen müsste.... Jetzt meine Frage an euch: Bei welchen Agenturen bzw. für welche Läden oder Städte tragt ihr aus und wie viel verdient ihr ungefähr pro austragen??? Ich kann leider nur einmal pro Woche austragen.. an welchen wochentagen tragt ihr aus??

Vielen Dank im Vorrauss Eure Lea 1205

Hallo zusammen,

ich habe seit einiger Zeit ein Minijob auf 450€ Basis. Seit ein paar Wochen hab ich mich bei meinem Chef beschwert, weil ich jedes mal die Fehler anderer begleichen muss und dadurch meine Arbeit liegen bleibt (ich arbeite in einem Getränkemarkt). Seit meiner Beschwerde scheint der Chef mich mich auf dem Kicka zu haben. Jetzt zu meiner Frage ich habe eine Kündigung geschrieben und abgeschickt zur fristlosen Kündigung. Eine Kopie von meinem Arbeitsvertrag wurde mir bis heute nicht ausgehändigt. Ich mein das dort nichts von einer Kündigungsfrist drin stand. Nur mein Problem ist jetzt das ich eine E-mail von meinen Chef bekommen habe in der steht das ich die Gesetzliche Kündigungsfrist von 2 Wochen beachten soll. Kann ich diese Frist umgehen das ich Ihn bitte mich zu kündigen weil ich auch keine Zeit mehr habe arbeiten zu kommen weil ich meine Klausuren schreiben muss die jetzt anstehen und was passiert wenn ich mich nicht an die Frist halte? Was kann er gegen mich unternehmen ?

Um eine Antwort würde ich mich sehr freuen.

Ich bin 16 und habe einen Aushilfsjob bekommen. Mein Arbeitgebern hat mir einen Zettel mitgegeben, auf dem er nach einer Versicherungsnummer fragt. Welche meint er ? ist das meine Identifikationsnummer?

Noch einen andere Frage: Meine Steuerklasse ist ja die erste oder?

Mit freundlichen Grüßen

Hallo.

Ich nehme einen Mini-Job ab dem 7.5.2013 auf. Mein Arbeitgeber ist ca. 25km entfernt. Ich gehe 20h die Woche arbeiten für 100 Euro im Monat. (Klingt sehr wenig, aber liegt daran, weil mein Arbeitgeber ein Kumpel ist und sich selbstständig gemacht hat. Er möchte erstmal klein mit mir Anfangen und schauen wie ich mich so mache und abwarten ob seine Selbständigkeit auch boomt.)

Nun die Frage: Bekomme ich von der Agentur für Arbeit Fahrkosten erstattet? (In den ersten 6 Monaten?) Mir ist so als wenn ich da mal was gehört habe davon, bin mich aber unsicher.

Freue mich über jede sinnvolle Antwort, die mir weiter hilft. Danke schonmal im vorraus.

Hallo, um mein Taschengeld aufzubessern habe ich mich für einen Minijob als Regaleinräumer beworben. Am Montag habe ich dann ein Vorstellungsgespräch

Meine Frage: Wie bereitet man sich am besten auf das Gespräch vor? Gibt es jemanden der bereits ein Vorstellungsgespräch für den Job als Regaleinräumer hinter sich hat?

Wodrauf wird Wert gelegt etc.?

Wäre für ein paar Ratschläge sehr sehr dankbar

wenn ich einen 450 € Job anfange, bekomme ich da auch eine aufstockung vom jobcenter und wie wird das berechnet ?

Ich habe einen nicht versicherungspflichtigen Minijob, bei dem mir 36 Tage Urlaub zustehen. Diesen musste ich bis spätestens 4 Wochen zum Vorjahresende geplant haben. Nun möchte ich für meinen Sommerurlaub Ortsabwesenheit beantragen. Im Januar meinte meine SB noch es wäre ok, ich solle aber noch das Formular ausfüllen und früstens 4 spätensten aber 2 Wochen vor OA abgeben.

Kann die SB mir die OA noch verwehren und zb Maßnahmen ansetzen?

Mein Arbeitsurlaub dient ja der Erholung. Darf die SB etweilige Maßnahmen ect. in diesem Zeitraum ansetzen? So das ich in meinem Urlaub nicht wirklich Urlaub hätte? Falls ich keinen Antrag auf OA stelle und eine Maßnahme ect. kommt, könnte ich die ablehen? Oder MUSS ich in jeden Fall vorher OA beantragen, selbst wenn ich nicht wegfahren würde, sondern meinen Urlaub zu hause verbringe?

Bin gespannt was ihr meint. Danke schon mal ...

meine mutter wandert aus, ich brauche dringend einen 700-800 euro job. am liebsten würde ich an der rezeption eines hotels oder fitness clubs etc arbeiten... auf allen seiten auf denen ich bis jetzt war steht jedoch, dass man eine abgeschlossene ausbildung im dienstleidtungs-/hotelbereich braucht. ist das allgemein so? andere vorschläge?(gastronomie und einzelhandel ist nicht wirklich was für mich)

Hallo zusammen,

ist es möglich in Luxemburg zu arbeiten und gleichzeitig einen 450 Euro Job in Deutschland zu haben ? Versicherungstechnisch und wegen Finanzamt (generell und wegen Einkommenssteuererklärung)?

1. Frage wäre: Hauptjob in Luxemburg und freiberuflich in Deutschland ?
2. Frage: Hautpberuflich Luxemburg und "Übungsleiter" in Deutschland ?

Hallo, ich peppe mein Monatsbugdet mit Marktforschung auf, habe auch bis jetzt super Erfahrungen gemacht. Wie gesagt bis jetzt. Ich arbeite nun schon sehr lange für Confield Research GmbH in Essen, aber seit August 2012 muss ich jede Honorarzahlung mehrfach anmahnen. Es ist mir klar das der Auftrag erst abgeschlossen sein muss, aber sagt mal selber über 4 Monate, das ist mir bis jetzt bei keinem passiert.

Hat jemand auch schon solche Erfahrungen mit Confield gemacht ?

Hallo, ich möchte meinen Minijob kündigen da ich eine Vollzeitstelle angeboten bekam. Leider ist nun die Probezeit von 6 Monaten vorbei, daher habe ich nun 4 Wochen Kündigungsfrist. Wenn ich nun zum 15.05.13 kündigen möchte, wäre es dann ausreichend wenn meine Kündigung am 17.04.13 beim jetzigen Betrieb eintrifft?

Hallo,

ich habe nach langer Suche endlich einen Minijob in meiner Stadt gefunden. Eigentlich lief alles gut, da ich jetzt als Abiturientin bis zum Studium nichts zu tun habe, kann ich theoretisch die ganze Woche arbeiten. Nun habe ich aber mit Erschrecken festgestellt, dass die Filliale anscheinend an die 20 (wenn nicht mehr) Aushilfen hat und ich somit kaum arbeite und kaum was verdiene (so wie alle anderen eigentlich auch,mit dem Unterschied,dass die auch nicht mehr Zeit wegen Schule,Studium,etc. haben). Diesen Monat etwa wurde ich für grade mal 17 Stunden eingeteilt (teilweise an einem Arbeitstag nur 2h Arbeit, und dafür extra die Anfahrt o.0). das war mir vorher nicht klar und wurde mir auch nicht gesagt. Nun meine Frage: Ist das "In Ordnung" wenn man sich für eine Job auf 450EUR bewirbt und dann nur etwa 130 verdient? Meine Chefin weiß Bescheid dass ich viel Freizeit habe. Außerdem, wo liegt der Sinn darin, so viele Aushilfen einzustellen, wenn eine, die viel arbeitet, auch mehr Erfahrung hat und somit besser arbeitet?? War schon mal jemand in einer ähnlichen Situation? Ich würde mir blöd vorkommen nach einem Monat wieder zu kündigen.

Danke schonmal für sinnvolle Antworten.

hallo, beziehe Hartz 4 und habe einen Minijob, bei dem ich 120€ verdiene, die ich behalten kann, weiß jemand, wieviel mir abgezogen wird, wenn ich einen 2. Minijob mit dem gleichen Verdienst annehme?

Ich verdiene im Midijob 480 Euro. Wieviel darf als Freiberufler verdienen ,um bei dem Midijob weiterhin gesetzlich krankenversichert bleiben. Wenn ich als Freiberuflich tätige Musiklehrer 1200 Euro verdiene, kann ich weiterhin gesetzlich bei dem Midijob versichert bleiben

Ich meine damit NICHT ..... -Telefonsex -Webcam -Umfragen -usw usw usw... Sondern wie zb: Kugelschreiber zusammen bauen , Pinkelbecher (neue) zusammen setzen und auf fehler überprüfen , Für andere im Ebay sachen verkaufen , usw... so dinge meine Ich. Hat da jemand was ??? Möchte nach der Arbeit von zuhause aus noch etwas eld nebenbei verdienen , denn um nochmal paar std arbeiten zu gehen dafür reicht die Zeit nicht und davor arbeite ich auch 9 std hart. Im Internet finde ich immer nur die gleichen dinge und ist ja mal totale verarsche...

Hallo, ich bin 14 und habe gehört, dass man mit diesem Alter Zeitungenaustragen kann.. Ich weiß nur noch nicht wo! :D

Wenn ich einen Mini Job habe und werde angerufen ich soll zur Arbeit kommen, obwohl ich frei habe, ist das erlaubt? Die Bezahlung bleibt die gleiche, es gibt keinen Zuschlag für die "Bereitschaft".

Hallo, ich bin 18 Jahre alt, ich suche momentan einen Minijob bzw. Nebenjob. Würde es mir etwas bringen zum Jobcenter bzw. Arbeitsagentur hinzugehen um eine stelle für einen Nebenjob/Minijob zu bekommen ?. Jobcenter und die Arbeitsagentur ist doch dasselbe oder ? Bitte um Infos danke

Hallo Zusammen,

ich habe folgendes Problem. Ich hatte im Jahr 2012 mehrere Arbeitgeber:

• seit Januar bis Juni hatte ich einen Minijob
• seit Februar bis März eine Teilzeitstelle
• seit Juli arbeitete ich schon in Vollzeit

Alles waren andere Arbeitgeber. Ich wollte jetzt Einkommenssteuererklärung machen, aber der Arbeitgeber vom Minijob hat mir keine Lohnsteuerbescheinigung ausgehändigt. Wie soll ich jetzt das Einkommen vom Minijob angeben, wenn ich keine Lohnsteuerbescheinigung habe? Muss er sie mir nicht zukommen lassen?

Liebe Grüße Michaela

Hallo.

Ich habe ab juli 2013 einen 450€-Job. Ist die Verdienstmöglichkeit von 450 € ein Brutto- oder ein Nettobetrag?

Ich freue mich auf eure Antworten.

Gruß

Basti.

Hallo,

ich habe einige Fragen bezüglich Krankenversicherung und Sozialversicherungspflicht. Ich bin noch Schüler, mache mein Abitur und habe ab Mai keine Prüfungen und keinen Unterricht mehr.

Im Moment wohne ich Zuhause und mache seit einem dreiviertel Jahr einen Minijob (bis 450€). Ich bin über meine Eltern privat Krankenversichert und gehe im Oktober in die Ausbildung, wofür ich eine eigene Krankenversicherung benötige, weshalb die private Krankenversicherung 3 Jahre bis zu meinem Studium ausgesetzt wird und ich sie dann wieder nutzen kann.

Ich möchte nun meinen Minijob kündigen und eine Beschäftigung in Teilzeit anfangen (20-30 Std./Woche), um mir für Ausbildung und Studium ein finanzeilles Polster anzusparen.

Wie sieht es nun mit der privaten Krankenversicherung aus? Da meine Beschäftigung länger als die für ein kurzfristiges Beschäftigungsverhältnis üblichen 50 Tage andauern wird und ich mehr als z.Zt. 450€ im Minijob verdienen werde/möchte, benötige ich doch eigentlich eine eigenständige, gesetzliche Krankenversicherung, stimmt das?

Kann ich die private Krankenversicherung auch für die 4 Monate, die ich in Teilzeit arbeiten möchte, aussetzen? Kann ich die eigenständige Krankenversicherung des Teilzeitjobs dann auch für meine Ausbildung übernehmen?

Ich blicke im Moment durch diesen ganzen Versicherungswahnsinn nicht durch...

Hallo, meine Tochter beginnt im Sommer ein FSJ und möchte gleichzeitig am Wochenende einen Minijob annehmen. Für das FSJ bekommt sie monatlich 340 €. Bis zu wie viel Euro darf sie im Minijob verdienen, um keine Steuern und Abgaben zahlen zu müssen? Welche offizielle Stelle könnte beraten?

Hallo Zusammen,

ich bin Student, fange aber ab 01.April ein 5-monatiges Praktikum an. Dieses ist mit 450€ im Monat vergütet. Jetzt stellt sich mir eine wichtige Frage. Soll ich auf die Rentenversicherungsfreiheit verzichten und von dem eh schon sehr geringen Lohn in die Rentenkasse einzahlen oder wird mir als Student (Masterstudiengang) sowieso diese Zeit an meine Rente angerechnet (da ich immatrikuliert bin) ? Natürlich stelle ich mir diese Frage, weil 5 Monate eine lange Zeit sind und ich das taktisch klügste machen möchte. Nichtsdestotrotz bin ich auf jeden Cent angewiesen und um überleben zu können muss ich sowieso noch einen Zweitjob (fürs Wochenende) annehmen. Was denkt ihr ist das klügste? Danke im Voraus für Eure Antworten. Gruß, Vanessa

Hallo, kann meine Frau den Fahrweg zur Arbeitsstätte angeben bei einem 450€ JOB wenn sie einen Pauschbetrag an Lohnsteuer bezahlt?

Hallo ich will mir neben meinem Vollzeitjob ( Leiharbeit , Lager) noch mein Gehalt etwas aufbessern mit einem Nebenjob.

Ich habe gehört das der Stundenlohn bei McDonalds sehr niedrig sein soll. Bei google hab ich was von 6,30 Euro gelesen. Das ist aber schon 3 Jahre her. Kann mir jemand sagen wie der STundenlohn aktuell ist als Restaurantmitarbeiter in einer geringfügigen Beschäftigung?

Was für Alternativen gibt es ? Aldi soll gut bezahlen habe ich gehört für Regale auffüllen. Sonstige Vorschläge in Bezug auf größere Unternehmen (kleinere muß ich selber gucken) . Wäre ja etwas dumm, wenn ich für den gleichen Lohn 50 Prozent mehr an STunden arbeite

Hallo Ich beziehe grad vom am ca 670 für miete usw. Ich wollte einen 450 euro job annehmen. Jetzt meine frage : 160 sind ja freibetrag bei 400 euro. Wie sieht es bei 450 euro aus? Bei 400 euro werden ja keine fahrtkosten übernommen wie ich das im internet verstanden habe wie sieht es bei 450 aus? Die fahrtkosten wären ca 40 euro im monat. Kennt sich jmd vll aus? Danke

Wieviel stunden pro woche darf man bei einen minijob 160 € arbeiten

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich hätte da sehr dringend eine Frage, zu mir: 20,männlich und Vollzeit-Student, derzeit studiere ich an einer Universität und arbeite nebenbei in einem Klamotten-Laden.

2012, Juli habe ich bei meinem Arbeitgeber angenfangen auf Teilzeit-Basis zu arbeiten ( 15 Std die Woche). Im Oktober 2012 habe ich angenfangen zu studieren und habe auch die Studienbescheinigung bei meinem Arbeitgeber vorgelegt, damit ich weniger Abzüge habe.

Im Februar 2013 habe ich mich umgemeldet auf 400-Euro, da ich weniger arbeiten wollte um mich besser auf mein Studium zu konzentrieren.

Nun habe ich Post von meiner Krankenkasse bekommen, dass ich ca 300 Euro zurückzahlen muss, da ich in der Zeit wo ich als Teilzeitkraft beschäftigt war bis zur Umstellung auf 400Euro, nicht mehr Familienversichert war. Laut AOK ist man nur bis 400 Euro Basis Beschäftigung Familienversichert. Nun da ich nur noch auf 400-Euro Basis arbeite, bin ich wieder familienversichert und muss keine zusätzlichen Beiträge zahlen.

Lohnabrechnung: Keine Abzüge zur Krankenkasse und etc

Ich habe jedoch einige Freunde und Bekannte gefragt und diese sagen mir, dass die AOK sich da vertan hat und ich qasi "verarscht" wurde.

Kann mir da einer helfen ?

hallo, ich hab da eine Frage. Und zwar bekomme ich seit Januar Arbeitslosengeld. Ab Februar hab ich dann einen Minijob angefangen. Leider hab ich abends kein Auto mehr weil mein mann es brauch. Und wegen 2 std wollt ich da nicht mit dem Bus hinfahren weil ich da auch nicht so viel bekomme, (der Aufwand lohnt sich nicht) deshalb hab ich da gekündigt ohne viel nachzudenken. nun meine frage? Bekomme ich da jz auch eine sperre von 3 Monaten obwohl es ein minijob war??

Was muß ich tun wenn ich eine Haushaltshilfe anmelden will. Soll ein Midijob sein.

was ist eurer Meinung nach ein guter Nebenjob, wenn man selbst schon Vollzeit im Schichtmodell (Früh / 05:00 -14:00 II Spät / 14:00 - 23:00) arbeitet.

In der Frühschicht könnte ich jeweils nach, und in der Spätschicht vor der Arbeit arbeiten. PS: Bedienen kommt für mich nicht in frage ´hoffe Ihr könnt mir helfen

LG Stilix

Hallo liebe Leute ich habe da eine Frage: Ich bekomme seit Juni 2012 Alg2 da ich in diesem Monat meine Ausbildung erfolgreich beendet habe.Da ich im Juli meine Tochter bekommen habe wird es mit dem Alg2 erstmal so bleiben.Ende November hat mir mein Job schon gefehlt und habe mich entschieden ein paar Tage Probe zu arbeiten in meinem alten Betrieb! Da dies gut ablief habe ich nach den Tagen Probearbeit also ab Dezember weiter gearbeitet bis zum 22.12.2012 also auf 400 Euro Basis.Dann hatte mein Betrieb einen Umbau gemacht vom 22.12.2012 bis zum 21.01.2013 wo ich also NICHT gearbeitet habe!Dann habe ich ab dem 21.01.2013 bis zum 29.01.2013 weiter gearbeitet.Da ich Mitte Januar erfahren habe das ich schwanger bin habe ich ende Januar aufgehört zu arbeiten und meinem chef gesagt er solle mich abmelden was er dann auch tat.seitdem arbeite ich auch nicht mehr.da ich weder einen arbeitsvertrag unterschrieben noch erhalten habe sondern mein Chef mich nur angemeldet hat dachte ich das das ausreicht für das Arbeitsamt da ich ja keinen Arbeitsvertrag hatte um dem Arbeitsamt einzureichen.Also war ich 2 Monate auf 400 Euro Basis gemeldet wovon ich einen guten monat gearbeitet habe.Da ich jetzt Post von der Arge bekommen habe wo ich einen termin habe wo sie über meine berufliche situation sprechen wollen habe ich angst das der termin dieses thema betrifft. daher wollte ich fragen was kommen in meinem fall für konsequenzen vor???muss ich vor gericht oder gar ins gefängnis?weil ich hier im internet einiges schlimmes gelesen habe.Entschuldigung für den langen Text aber ich wollte es genau erklären.Lieben Gruß =)

Hallo! Ich kündige zum April meinen Minijob, hab dort dann ein Jahr lang aus Aushilfe gearbeitet. Ich hatte meist etwa 20 Stunden pro Monat für 7 Euro die Stunde. Jetzt weiß ich nicht, wie ich mein Urlaubsgeld berechnen soll, da ich manchmal ein, zwei oder drei Tage pro Woche arbeite, in manch einer Woche gar nicht. Außerdem steht in meinem Arbeitsvertrag, mit der Vergütung seien alle Ansprüche wie Urlaub, ect. abgegolten. Ist das unwirksam? Ich hab doch trotzdem Anspruch auf Urlaubsgeld, oder? Wäre super, wenn mir jemand helfen könnte, meine Teamchefin kennt sich damit nicht aus.

Ich arbeite in einem kleinen Papeterie geschäft, und werde nach anwesenden Stunden - in der Regel an zwei Tagen zu je 4 Std- bezahlt, Aus wirtschaftlichen Gründen kann der Chef den Urlaub nicht bezahlen-kann ich denn so oft ich möchte unbezahlten Urlaub nehemn? Danke für ein Antwort

Hallo zusammen,

hoffe mir kann jemand helfen. Wenn man z.B. Hauptberuflich 2000,- Euro im Monat Brutto verdient und noch einer geringfügigen Beschäftigung nachgeht wo man 350,- Euro verdient. Dann bezahlt man jeden Monat erstmal für die 2000,- Euro Steuern an das Finanzamt. Und die 350,- Euro erhält man ja steuerfrei. Jetzt macht man am Ende des Jahres eine Steuererklärung. Muss man dann Steuern nachzahlen, da noch die 350,- Euro zum Gesamt einkommen dazu kommen und man für die davor keine Steuer gezahlt hat? Oder bleiben diese Steuerfrei?

Vielen Dank für eure Hilfe.

Hallo,

ich habe einen 400€ Job, unbefristeter Vertrag. Ab März hat mein Chef mich nicht mehr eingeteilt, ist das rechtens?

Ist es laut Gesetz geregelt, dass ein Minijob auf 400 Euro-Basis / seit Januar 2013 mit 450 Euro Basis auf zwei Jahre befristet ist?

Ich habe in einem Unternehmen einen befristeten Arbeitsvertrag für 6 Monate mit 80h Kontigent. Bei der Einstellung erklärte man mir, dass alle Minijobber so einen Vertrag erhalten. Ich habe jedoch immer nur freiwillig auf 400 Euro Basis gearbeitet. Dies, da ich hauptberuflich selbständig bin. Der Arbeitsvertrag wurde nun 4 mal verlängert, eine Klausel besagt, dass ich nach diesen 4 mal, also den 2 Jahren aus dem Unternehmen ausscheiden muss. Zu einem späteren Zeitpunkt neu eingestellt zu werden, wäre laut Gesetz angeblich nicht möglich. Der Minijob dort passt zeitlich und von der Art optimal zu meiner Selbständigkeit. Eine Ganztagsstelle strebe ich nicht an und dies weiß auch mein Chef und alle Kollegen! Kann ich einen "unbefristeten" Minijob trotzdem erreichen, oder schiebt mir das Gesetz einen Riegel vor? Ich möchte verhindern, dass ich mir Minijobs alle zwei Jahre suchen muss, irgendwann würden mir dann die passenden Unternehmen ausgehen. Habe ich eine Chance oder Möglichkeit auf einen unbefristeten Minijob?

Habe mal vor Jahren nur Samstags bei Müller gearbeitet und nun sehe ich nur noch Stellen , bei denen man zeitlich flexibel sein muss. Leider geht das bei mir nicht.

Hallo,

ich bin Student und habe im letzten Jahr (2012) einige Monate eine geringfügige Beschäftigung ausgeübt. Dabei habe ich ca. zwei Monate gearbeitet ohne jedoch vorher eine Lohnsteuerersatzbescheinigung bei meinem Arbeitgeber abgegeben zu haben. Jetzt ist in diesen Monaten ein gewisser Teil an Lohnsteuer von meinem Gehalt abgezogen worden (wie aus der Gehaltsabrechnung ersichtlich wird).

Stellt sich nun die Frage: Wie bekomme ich das Geld zurück? Es ist natürlich nicht viel, aber zu verschenken habe ich auch nichts ;)

Eine normale Steuererklärung wird wohl zu viel des Guten sein oder?

Vielen Dank schon mal!

Hallo, ich habe nun die Wahlmöglichkeit während meines Masters entweder als Minijobber oder als Werkstudent angemeldet zu werden (gleiche Firma, gleiches Gehalt). Nun darf ich dank bafög eh nur 450 euro pro monat dazu verdienen. Nun ist die Frage: Ist es für mich persönlich egal, wenn ich auf 450 limitiert bin, ob ich als werkstudent eingestellt bin oder als minijobber. Minijobber haben keine stundengrenze pro woche, was schonmal besser ist, aber gibt es steuervorteile für mich und/oder die firma? was macht sich besser auf dem lebenslauf? Danke!

Grüße!

Ich, Rentner, arbeite seit fast 20 Jahren auf 400 Euro-Basis. Mir macht die Arbeit sehr viel Freude und alle sind sehr zufrieden mit mir. Nun soll meine Arbeit von jemandem mit übernommen werden. Ist das ein Kündigungsgrund und wenn ja, wann darf man mich kündigen und gibt es event. noch eine Abfindung?

Wäre nett, wenn ihr mir helfen könntet :). Was sollte ich unbedingt reinpacken? Meine momentane Schule? Wieso ich mich beworben habe? Meine Qualifikationen? Noch irgendwas?

Hallo liebe Community,

ich habe ein Problem mit meinem Arbeitgeber. Zum ersten hatte ich mich damals als 400-jobberin beworben und bin auch genommen worden. Ich wurde nach Stunden bezahlt und kam nur auf 150-170 Euro. Das Geld habe ich am Ende des Monats bar bekommen. Mein Freund meinte, dass es sein kann, dass ich nur auf 100 Euro-Basis in ihren Büchern laufen werde. Nun habe ich meiner Arbeitgeberin vor einer Woche gesagt, dass ich schwanger bin. Heute bekam ich einen Anruf, dass sie mich nciht weiter beschäftigt, da ich auch mal auf eine Leiter müsste, wenn sie neue Ware bekommt (Schuhladen). Das Problem ist, dass ich selbst die 150 EWuro dringend brauche. Ist das alles so rechtens? Kann sie einfach sagen, dass ich nicht mehr dort arbeiten darf?

Vielen dank

Hallöchen und zwar hab ich mal eine Frage ich überlege einen Job auf 450 Euro Basis zu machen bekomme ungefähr 700 Euro Hartz 4 für die Wohnung und zum Leben ! Und jetzt meine Frage wieviel beibt mir von 450 Euro übrig und was wird mir vm JobCenter abgerechnet bei Steuerklasse 1 ??? Liebe Grüße und Danke im vorraus VanyFee89

Hallo, ich bin auf der suche nach einem guten Nebenjob. Da ich aber sehr unregelmäßige arbeitszeiten unter der woche habe, habe ich nur am wochenende zeit. Gibt es Nebenjobs ausschließlich fürs Wochenende? Habt ihr irgendwelche vorschläge? Danke für jede hilfreiche antwort.

Hallo zusammen.

Ich habe einen grundlegenden Verdacht auf Schwarzarbeit. Dabei suche ich eure Meinung.

Es geht um einen Minijob der monatlich zu ca 300€ - 350€ bezahlt wird. Das Geld gibt es immer nur bar. Lohnabrechnungen gibt es keine. Arbeitsvertrag gabs auch keinen (gut diese können auch mündlich geschlossen werden). Das erscheint mir schon sehr verdächtig. Dazu kommt das nun ein Antrag auf Befreiung von der Versicherungspflicht in der Rentenversicherung (gültig ab 01.01.2013) vorgelegt wurde. 1. Bei dem Gehalt und dem Beginn des Arbeitsverhältnisses vor 01.01.2013 nicht zwingend relevant.
Allerdings wurde vom Arbeitgeber folgender Satz, auf die Ratlosigkeit, gesagt. "Es ist nur zu Ihrem besten wenn Sie dieses Formular unterschreiben. Den sonst muss ich Ihnen 20% vom Gehalt abrechnen und an die Rentenversicherung überweisen." Da allerdings 15% der Arbeitgeber zahlt und der Arbeitnehmer nur 3.9% frage ich mich was der wehrte Herr Arbeitgeber da treibt? Es widerspricht doch dem Verdacht auf Schwarzarbeit wenn er so ein Formular einreicht. Andererseits. Was zahlt er an die Rentenversicherung wenn er hier plötzlich den vollen Beitragssatz vom Gehalt abziehen möchte? Und was wird er zahlen wenn man das Formular ausfüllt und abgibt? Evtl. landet das Blatt einfach in Ablage "P" nur um kein Aufsehen zu erzeugen wenn ein Arbeitnehmer als einziger kein Formular kriegt.

Hoffe ich konnte es verständlich darstellen.

Mfg. Remus

Hey Leute, ich möchte aus verschiedenen Gründen, auf die ich nicht näher eingehen will in eine WG ziehen. Zurzeit bin ich 18 Jahre alt und Abiturient. Ich würde auf 400€-Basis arbeiten gehen und ca. 200€ von meinen Eltern bekommen. Für die WG Miete würde ich insgesamt maximal 250€ ausgeben wollen, da bleiben mir noch 350€ für alle anderen Lebenshaltungskosten. Nun möchte ich gern wissen, ob man realistisch gesehen mit dieser Geldmenge im Monat auskommt. Es sind ja letztenendes ca. 11,30€ die man dann täglich zur Verfügung hätte. Ich bitte euch wirklich um ehrliche und sachliche Antworten. Liebe Grüße!

Hallo, ich mache eine Ausbildung und nebenbei habe ich auch noch einen 400-Euro Job. Da mein Arbeitgeber vom 400-Euro Job mich pauschal versteuert muss ich jeden Monat einen sogenannten Abwälzungsbetrag von meinem Lohn abdrücken, bzw. wird einbehalten...

Eine Kollegin hat mit erzählt ich könnte diesen Abwälzungsbetrag mit einer Steuererkläung zurück bekommen - Frage ist nun wie mach ich das genau? Und stimmt das überhaupt? Welche der vielen Formulare brauche ich? Wie trage ich das ein und woran erkennt das Finanzamt, dass ich diesen Abwälzungsbetrag "bezahlt" habe?

Nächste Frage: kann ich meine täglichen Fahrtkosten zur Arbeit auch als Werbekosten absetzten oder macht das keinen Sinn weil ich eigentlich nicht Einkommenssteuerpflichtig bin? Danke im Vorraus :)

Hallo! Ich würde gerne einen Midijob machen wo ich 451 Euro verdiene.Das wird ja versteuert.Habe Lohnsteuerkarte 5. Laut online Steuerrechner wären das im Monat ca. 40 Euro an Steuern. Ich habe zusätzlich noch einen Minijob (400 euro) . Meine Frage nun: Bleibt dieser Minijob Steuerfrei? Und muss ich bei dem Midijob der ja versteuert wird am Jahresende (bei einkommensteuer) eine Nachzahlung leisten oder ist es mit den 40 Euro monatlich getan??? LG und Danke schonmal!

Hallo, ich bin selbständig tätig (Tagesmutter) und mein Einkommen liegt zur Zeit unter 450,-€, ist also steuerfrei. Jetzt möchte ich noch einen Job annehmen, der entweder als 450,-€ Minijob oder als 451 € Midijob angelegt werden kann. Wer weiß, wie das steuerlich behandelt wird? Ich finde überall nur Hinweise zu 2 Minijobs aber nix in der Kombi angestellt und selbständig. Muss ich dann mein Gesamteinkommen versteuern oder nur das, was über die 450 hinausgeht? Bzw. wenn ich den Midijob nehme und somit Sozialversichert bin, zählt das für die selbständige Tätigkeit mit oder muss ich das separat versichern bzw. versteuern? Danke für alle Antworten und Hinweise auf Internetseiten, wo ich dazu vielleicht noch was finden kann.

Ein Typ in der Uni jobt als Kellner und prahlt rum das er sein Lohn immer Bar nach der Arbeit bekommt und im Monat kommt er "locker" auf über 900€ mit Trinkgeld....ist das überhaupt legal? Ich mach brav meinen auf 400€/450€ begrenzten Minijob und frag mich was bei dem los ist!

Ich studiere im Moment und brauche nen Wochenendejob damit ich mir das Ganze überhaupt finanzieren kann. Nun hatte ich die Idee, dass Synchronsprecher einen recht coolen Job haben. Hat schonmal jemand als Synchronsprecher gearbeitet? Geht das überhaupt - Nebenjob als Synchronsprecher?

Vielen Dank für die Antworten :)

Habt ihr selber schon dort gearbeitet? Wie war der Stundenlohn? Ich habe das Problem, dass ich nicht in meinem Ort arbeiten will, lieber in einem Studio außerhalb, weil man sonst dauernt Leute trifft, die man kennt und die quatschen wollen. Aber kann man das auch im Studio sagen? Denn die fragen sicherlich warum ich nicht im Ort arbeiten will.

Hallo,

ich bin zur Zeit arbeitlos und beziehe Krankengeld (Depressionen). Nun hat mir mein Anwalt gesagt, dass ich trotzdem einen 400€ Job bzw. ab Januar einen 450€ Job annehmen darf.

Ist das richtig oder habe ich mich verhört?

Hallo!

Habe viele Fragen zu diesem Thema und höre von jeder Person etwas anderes; weiß echt nicht mehr weiter..

Ich warte derzeit auf die nächte Bewerbungsphase fürs Studium und möchte bissl Geld verdienen. Da bietet sich mir so ein Job auf freiberuflicher Honorarbasis gut an; die zahlen sehr gut (jedenfalls für meine Verhältnisse). Hier beginnen schon die Fragen..

Bin familienversichert; die Familie erhält bspw. noch Kindergeld für mich (bin erst 19) und auch Mietzuschuss/Wohngeld.

Fragen:

-Gibt es beim Honorar irgendeine monatliche/jährliche Höchstgrenze, die ich nicht überschreiten darf, weil sonst die Hilfen (Wohngeld, Kindergeld) gekürzt werden würden? (Ich höre hier von manchen "monatlich 400€" und von anderen "jährlich 8000€"; wat stimmt denn nu..)

-Ich muss für den Job nen Gewerbeschein und ne Steuernummer-Id besorgen, was ja nicht so schwer sein sollte. Am Ende des Jahres müsste dann eine Einkommenssteuererklärung erfolgen, denke ich. Muss ich sonst noch irgendetwas beachten, oder wird mir das alles eh von den Behörden dann mitgeteilt?

Mir fallen meine anderen Fragen derzeit nicht ein, ich bin echt verwirrt.

Wäre für jeden Ratschlag sehr dankbar.. muss abschätzen, ob sich das für uns auch aus familiärer Sicht lohnt, dass ich so einen Job mache(n würde), wegen dem Kindergeld etc..

Würden die gleichen Probleme aber nicht auch dann auf mich zukommen, wenn ich nen normalen Minijob auf 400€-Basis machen würde (wenn es überhaupt solche Probleme gäbe; glaube mache mir viel zu viele Gedanken darüber)?

Danke im Voraus, für jede hilfreiche Antwort!

Grüße

hallo ich führe derzeit einen minijob bei einem zeitungsvertrieb aus. ichhabe aber keine zeit mehr zeitungen aus zu tragen. deshalb möchte ich kündigen aber ich weiß nicht wie ich das machen soll. wäre gut wenn ihr mir eine vorlage anbieten würdet und nicht nur beschreibungen wo ich das trotzdem selber machen muss. danke im vorraus.

:D

Hallo liebe Community,

die Frage steht ja schon oben, aber ich werde euch einfach noch etwas näher legen, was mein Problem an der Sache ist. Also, Ich bin seit ziemlich genau 6 Monaten mit meiner Freundin zusammen, und ihre Schwester (13) braucht Nachhilfe in Englisch. Sie besucht die siebte Klasse der Realschule, ich bin aktuell in der Q1 (Stufe 11) auf einem Gymnasium und werde nach G8 2014 mein Abi machen (voraussichtlich). Englisch habe ich als einen meiner LKs belegt und denke auch, dass ich Englisch gut bis sehr gut in Wort und Schrift beherrsche, meine Zeugnisnote ist aktuell seit 3 Jahren stetig eine 2.

Meine Freundin hat ihrer Mutter das neulich mal erzählt und jetzt hat die Mutter vorgeschlagen, ich könnte der Schwester doch einmal Wöchentlich Nachhilfe geben. Sie hat auch gesagt, sie würde dafür bezahlen, genaueres weiß ich dazu aber noch nicht, ich grübele ja noch darüber. Eigentlich würde alles dafür sprechen, dass ich es machen sollte, da ich das Geld auch dringend brauchen könnte (suche sowieso immer nach irgendwelchen Jobs) und auch durchaus genug Zeit habe, aber jetzt das Problem: Ich weiß nicht, ob ich das kann, ich kann zwar gut mit Englisch umgehen, aber würde mich jetzt jemand nach irgendwelcher Grammatik fragen, müsste ich selbst erst nochmal nachsehen, ich könnte es halt sagen, aber nicht begründen, ohne mich nochmal einzuarbeiten glaub ich. Meine Freundin hat gesagt, das müsste ich doch schaffen, denn es ist ja auch nur Englisch der Siebten Klasse von der Realschule, aber ich möchte es jetzt auch nicht einfach annehmen und dann irgendwie da versagen, das könnte mir schließlich auch irgendwie mit meiner Freundin schaden, ganz abgesehen davon, dass es doch sehr blamabel wäre...

Aber jetzt bitte ich euch um eure Hilfe, was sagt ihr dazu, was würdet ihr machen, ich weiß echt nicht weiter so...

Ich stehe auch gerne für Rückfragen oder Diskussionen bereit, vielen Dank schon jetzt für eure Antworten...

liebe Grüße,

Kjeld

Ich bin bei der Caritas im Ambulant Betreuten Wohnen für psychisch Kranke beschäftigt. Es handelt sich um einen 400 Euro Job mit einem Stundenlohn von 7,50 Euro. Zum zweiten Mal habe ich einen Jahresvertrag der ggf. ab kommenden Frühjahr unbefristet verlängert wird. Nun zu meinem Anliegen: Die Stundenlöhne wurden durch ein einseitiges Dekret einiger Bischöfe festgelegt. Arbeitsgerichte in Bielefeld, Hamm und Düsseldorf haben festgestellt, dass diese Stundenlöhne gegen das Gleichheitsgrundgesetz verstossen. Ein geringfügig Beschäftigter darf keinen schlechteren Stundenlohn als ein Voll- oder Teilzeitbeschäftigter Mitarbeiter erhalten. Das würde in meinem Fall bedeuten, dass ich lt. meiner Eingruppierung einen Stundenlohn von ca 11 Euro erhalten müsste. Meine wöchentliche Arbeitszeit würde sich von 13 auf ca. 9 Stunden verringern. Mit diesen Urteilen habe ich mich an die Personalabteilung, meinem Vorgesetzten und auch der Mitarbeitervertretung gewandt. Entweder kennt man sich mit diesem Thema nicht aus oder aber ich erhalte seit Monaten erst gar keine Rückmeldung. Die Geschäftsleitung sitzt das Thema scheinbar aus, den es sind zig Arbeitsplätze davon betroffen. Mir bliebe die Möglichkeit der Klage, dann ist aber mein Arbeitsplatz weg. Hat jemand von euch ähnliche Erfahrungen gemacht, oder kann mir jemand einen Tip geben, wie ich mich verhalten soll. Ich fühle mich für diese Arbeit mit schwierigstem Klientel ungerecht behandelt. LG

http://www.arbeitsmarkt-ostfriesland.de/generator.php?id=136937931&lang=de

Dieses Angebot findet man öfter im Internet für verschiedene Bereiche in Deutschland. Ich habe auch schon mit der Firma telefoniert und sie wollen ein Telefonbewerbungsgespräch führen. Was haltet ihr davon ?

Hi Community, ich bin 13 und möchte gerne Zeitung austragen, weiß aber nicht wo. Kennt ihr vielleicht Orte, Kiosk's oder Märkte wo man vielleicht Zeitung austragen kann? Bitte schnell antworten.

Vielen Dank im vorraus ;)

Hallo ihr Lieben,

was kann ein Vereinsvorstand verdienen wenn er noch zusätzlich im Verein die pädagogische Arbeit, also lehrende Arbeit mit Kinder-und Jugendlichen übernimmt? Was gibts da steurrechtlich zu beachten? Muss es einen Arbeitsvertrag geben? Muss das irgendwo angemeldet werden etc.? Vielen Dank im Voraus

Hallo, da ich jetzt von einem Berufskolleg zu einer Tages- und Abendschule gewechselt bin, die erst im Febraur beginnt, habe ich jetzt entschieden, gleich zum Floristen zu gehen um nach einem 1-2 Wöchigen Nebenjob zu fragen um mir etwas Taschengeld zu verdienen. Bin auch gerade fleißig an der Bewerbung dran, leider weiß ich aber nicht wie ich sie schreiben soll, habe jetzt das geschrieben:

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit würde ich mich gerne um einen Minijob in der Floristik bewerben. Diese Arbeit würde ich nutzen, um mein Taschengeld etwas aufzubessern.

Da ich zurzeit ohne Beschäftigung bin, da ich von einem Berufskolleg zu einer tages- und Abendschule gewechselt bin, die allerdings erst im Febraur beginnt, finde ich dies eine gute Möglichkeit auch ins Arbeitsleben zu kommen.

Weiter weiß ich leider nicht, da ich auch noch nie in der Floristik gearbeitet habe und somit auch keine Erfahrung aufschreiben kann.

Was würdet ihr schreiben ? Könnt ihr mir helfen ?

Also, ich bin Studentin und habe einen Minijob und diesen schon seit einigen Jahren, nie wollte mein Arbeitgeber eine Studienbescheinigung von mir haben und jetzt auf einmal soll ich die Bescheinigungen von Studienbeginn an nachreichen (2008 - jetzt). Mir wurde schon öfter gesagt, dass ich eigentlich gar nicht verpflichtet bin, bei einem Minijob die Studienbescheinigung einzureichen, da ich ja nicht als studentische Aushilfe dort angestellt bin etc.

Frage: Bin ich verpflichtet die Studienbescheinigung bei einem Minijob einzureichen??

Hallo,

meine Frau arbeitet auf 400€-Basis bei "Tedi". Sie hat einen Vertrag über monatlich 57 Std. und es sind bestimmten Tage festgelegt.

Jetzt wurde ihr gesagt dass Sie an Feiertagen (dem 1./2. Weihnachtsfeiertag, sowie Allerheiligen) Urlaub nehmen muss, obwohl da natürlich nicht gearbeitet werden würde. Ein Urlaubstag zählt aber wohl nur 2,3 Std., genau weiß die das aber gerade nicht. Kann das sein?

Vielen Dank!!!

Ich bin Schüler und habe seit kurzer Zeit einen 400-Euro-Job. War jetzt 7x4 Stunden zum Einarbeiten da (unbezahlt), was ich eigentlich schon ziemlich heftig finde... Mein Chef zieht mir aber an meinem 10. Arbeitstag immer noch Stunden (also auch Bezahlung) ab wenn mir etwas Neues gezeigt wird...

Meine Frage ist, ob das eigentlich erlaubt ist oder ob Einarbeitungszeit nie bezahlt wird.

P.S. Hab versucht meine Frage zu googeln, aber nie eine zufriedenstellende Antwort auf genau meinen Sachverhalt bekommen

Hallo! Am mOntag dem 5.11.2012 wollte ich mein Kündigungsschreiben meiner Chefin bringen, damit sie es zur Kenntnis nimmt. Da der Monat schon angefangen hat, weiß ich nicht ob dies dann funktionieren wird. .

In dem Vertrag steht: [...] ..., ab dem 4. Beschäftigungsmonat kann dieser Vertrag mit einer Frist von 1 Monat zum Monatsende gekündigt werden. [...]

Bin ich dann im Dezember quasi schon gekündigt oder "Muss" ich den Monat dann noch durcharbeiten?

Mit freundlichen Grüßen,

XY :)

meine frage ist ob man ein 400€ job in der Schweiz machen kann als grenzgänger aber mit Vollzeitstelle in Deutschland und natürlich der Wohnsitz ist natürlich auch in Deutschland

Hallo zusammen,

ich habe eine theoretische, vermutlich bald praktische Frage ;). Mal angenommen Ich würde gerne eine Aushilfskraft auf 400 € (Minijob) einstellen welche keinen Wohnsitz in Deutschland hat sondern in Tschechien. Ist das Grundsätzlich möglich? Gibt es dann etwas besonderes zu beachten?

Vielen Dank

Hat jemand schon Erfahrungen damit gemacht? :)

Hallo,ich hätte da mal eine Frage,bin ich bei zwei minijobs noch familienversichert(1job :165€ 2job:400€)?wenn nein,wieivel Versichungsgeld wird mir dan ungefähr abgerechnet?

******Hallo zusammen! Ich habe mich bei Lidl als Aushilfe / Regal Auffüllerin Beworben. Nun habe ich Nächste Woche einen Vorstellungsgespräch bei Lidl...Wollte fragen was mann da so macht wie ist das arbeiten so bei lidl Atmosphäre??Was zahlen die in der stunde?? Wieviel stunden in der woche oder im Monat arbeitet mann??...

LG

Dankeeeee******

meine schwester braucht dringen einen job. sie hat sich schon in einem einkaufcenter beworben. was kann man noch tun?

Ich bin Gemanistik& Musik Studentin und möchte mich in der nächsten Zeit um einen Job neben dem Studium umschauen. Mir schwebt einer in einem Buchladen vor, dazu auch meine Frage(n).

1.Mit welchen Stundenlohn kann ich da rechnen?

2.Reichen für einen Neben/Mini/400€-Job Mittwoch, Donnerstag und Samstag?

3.Was würden meine Tätigkeiten sein? Eher Kundenberatung (ich bin ja zu nichts in dem Bereich ausgebildet..) oder Kasse oder Einräumen, Lager?

4.Ist es besser sich in einer großen Kette zu bewerben oder lieber bei kleinen privaten Läden?

Das beste wird natürlich sein, direkt vor Ort nachzufragen, ich hätte aber gerne schon einen groben Überblick und Google gibt dazu nicht viel her..

Danke schonmal :)

Ich frage mich was in der E-Mail stehen soll, also da braucht man ja nicht die Sätze der Bewerbung wieder einfügen, oder? Was schreibt man üblicherweise? Ist das ausreichend? Kommt mir etwas zu kurz vor...

Sehr geehrte ...

meine Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Datei angeängt

Mit freundlichen Grüßen