Ich arbeite neben meinem Hautjob gelegentlich als geringfügig Beschäftigter und fahre auf Montage. Meine Kollegen (Vollzeitbeschäftigt) bekommen vom Arbeitgeber 12 bzw. 24 Euro am Tag als Spesen für Verpflegung. Mein Betrieb sagt das stände mir nicht zu obwohl ich ja die gleichen Kosten für Verpflegung habe wie meine Kollegen und zudem noch weniger verdiene obwohl ich die gleiche Arbeit leiste. Kann mir da jemand weiter helfen?