Hilfe einfach so ein Origin Acces Abo an der Backe?

Hallo, Es geht um folgendes Ich habe in meinen Email Postfach eine Email von Origin bekommen, worin steht das Ich ein Origin Access Abo abeschlossen habe. Was aber nicht stimmt. Das kuriose an der Sache ist das wenn ich den Origin Client öffne steht da Meine Basic Origin Mitgliedschaft und halt die Preise. Das nächste ist das wenn Ich aber auf EA Konto auf die Seite auf Origin Access gehe steht dort Abonenntenplan : Origin Access Mitgliedschaft 1 Monat, ohne Verlängerung.

Und drunter dann gleich in blau blauer Schrift: Werde ein wiederkehrendes Mitglied.

Nun wollte Ich das kündigen aber Ich kann das nicht kündigen. So wie es in den Beschreibungen steht, müsste da aber ein Kündigen Button sein.

Das kann doch net angehen das die einfach mal so ein Basic Abo unterjubeln. Ich wäre seit 3 Tagen Mitglied. Vorallem wie kommt sowas zustande? Ich habe mir vor ein paar Tagen ein Erweiterungspack für Sims 4 gekauft und den Code eingegeben, den man halt brauch um das Spiel zu spielen bzw der Produktkey. Und da stand nix mit von wegen Basic Access Abo.

Was ich auch für eine Vermutung habe das es so nen Gratisabo is was ein Monat läuft weil ja bei dem einen steht wähle zwischen Monatlicher oder Jährlicher Zahlung wenn du das Abo ohne Unterbrechungen weiter nutzen möchtest. Zumal ja auch keine Abrechnung oder sowas dastehen. Und auch kein Kündigungsbutton oder so.

Vielleicht kann mir irgendjemand helfen und hat vielleicht das selbige Problem.

Ich habe mal drei Bilder in den Anhang gepackt damit man sieht was Ich meine.

danke im Vorraus für die Antworten.

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Computer, kündigen
Ist es dumm wenn ich selbst kündige?

Hallo... Ich bin schon wieder total überfordert...

Es geht mir seit längerer Zeit auf Arbeit nicht mehr gut und nun bin ich seit Montag letzter Woche, bis erstmal Freitag krank geschrieben. Das was ich auf Arbeit immer habe können Folgen von Überfallen aus dem Jahr 2018 sein. Da wurde ich nämlich 2 Mal überfallen. Ich muss jetzt diese Woche noch zu einen Durchgangsarzt gehen welcher für mich einen Psychologen sucht. Da es ein Arbeitsunfall war zahlt mir die Berufsgenossenschaft dann Geld. Also 60-70% meine Monatslohnes. Zum Ende dieses Jahres möchte ich kündigen. Jetzt meinen meine Schwester und auch meine Halbschwester das es dumm sei selbst zu kündigen - warum auch immer. Es gibt meiner Meinung nach nur 4 Möglichkeiten: einen AUFHEBUNGSVERTRAG, SELBST KÜNDIGEN, eine VERTRAGSSTRAFE EINGEHEN indem ich grundlos nicht mehr zur Arbeit komme - aber ich habe ja ein Grund warum ich nicht zur Arbeit komme > krank geschrieben und die letzte Möglichkeit ist KÜNDIGEN LASSEN > Chefin hat kein Grund da krank geschrieben. Vertragsstrafe, selbst kündigen, Aufhebungsvertrag: in allen 3 Fällen würde ich so oder so eine 12 Wochen Sperre beim Arbeitsamt bekommen. Ich verstehe also nicht was dumm daran ist selbst zu kündigen? Und wenn es doch dumm ist, was würdet ihr mir dann raten? Zwar ist so eine Sperre beim AA nicht unbedingt egal aber: ich bekomme ja dann erstmal Geld von der Berufsgenossenschaft... Ich habe die Kündigung noch nicht ausgedruckt weil ich jetzt wieder etwas durcheinander bin...

Der Arzt bei dem ich war der gesagt hat ich soll einen Durchgangsarzt aufsuchen, hat gesagt ich soll mir erstmal kein neuen Job suchen sondern erstmal abwarten was der Psychologe sagt. Grundlos? Soll ich mir trotzdem ein neuen Job suchen? Ich hab den Sinn nicht so genau verstanden... Ich meine die Termine beim Psychologen kann man doch auch neben den neuen Job machen oder? Meine Arbeitsstelle wo ich jetzt krank geschrieben bin möchte ich übrigens eh nicht mehr haben. Egal ob es besser wird oder nicht. Das hat aber auch noch andere Gründe außer mein Unwohlsein.

Wichtig ist es noch zu sagen dass es mir seitdem ich krank geschrieben bin wieder gut geht. Es ist also nicht so das es mir jetzt immernoch schlecht geht. Es muss also was mit der Arbeitstelle zu tun haben. Mein jetziger Job ist übrigens an einer Tankstelle.

So ich hoffe ich habe alles wichtige geschrieben und freue mich auf euren Rat.

Arbeit, Kündigung, Arbeitsrecht, kündigen
Ausbildung abbrechen nach einem Tag?

Hallo Com.,

Folgendes, ich habe gestern meine Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement spontan begonnen. Ich hatte eigentlich nicht damit gerechnet für 2019 noch eine Stelle zu finden. Aber sie wurde nun mal frei also hab ich sie bekommen.

Eigentlich wollte ich das Jahr überbrücken und habe deshalb einen 450€ job an einer Tankstelle angefangen. Der macht auch super Spaß!

Nun war ich gestern in der Ausbildung und es war garnicht gut. Die Chefin wollte mich "einarbeiten" ließ mich jedoch ohne wenn und aber sitzen und ging. Nun war nur ein Kollege da, der jedoch keine Aufgaben für mich hatte. Nun saß ich von 8 - 10 nur rum und hab Däumchen gedreht. Um 10 kam dann eine andere Kollegin, die hatte jedoch nicht wirklich sonderlich Lust, hat mir keine Fragen beantwortet und ließ mich immer schön die neuen Ausdrucke aus dem Drucker holen.

Währenddessen schreit der andere Kollege die ganze Zeit rum wie scheiße hier doch alle sind, das er nicht mehr will. Das ihn der Betrieb ankotzt. (Chefin war mittlerweile schon wieder da). Dann rastet er aus, knallt Türen, schreit rum. Naja. Alle waren sichtlich unbegeistert von mir obwohl ich großes Interesse gezeigt hatte. Aber naja.

Fazit alles was ich in 7 Stunden gelernt hab: Papier aus dem Drucker holen, Kaffee machen und rum sitzen

Ich glaube deswegen wurde die Stelle auch frei weil mein Vorgänger das auch. Ich ausgehalten hat.

Meine Frage nun sollte ich jetzt Kündigen? Ich fühle mich dort schlecht behandelt und ich fang regelrecht an zu zittern umso mehr ich daran denke. Ich bin eigentlich belastbar auch durch mein nebenjob der nicht immer ganz einfach ist wegen so manchen Kunden. Trotzdem halte ich durch weil es mir Spaß macht. Aber das gestern war unzumutbar. Wie läuft eine Kündigung ab und muss ich den einen Tag in ein Lebenslauf schreiben?

Schule, Job, Ausbildung, Ausbildungsplatz, kündigen, Ausbildung und Studium
Brazzers Probeaccount löschen?

Hallo, in einem Zustand von geistiger Umnachtung habe ich soeben ein 2 Tage Testabo bei brazzers.com abgeschlossen. Nun habe ich keine Ahnung, welche Kondiutionen dahinterstecken un ob, wie ich vermute, sich die Mitgleidshcaft automatisch verlängert. Eine E-Mail habe ich von epoch.com erhalten, verstehe diese aber nicht wirklich.

Bin um jede Hilfe dankbar!

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Von epoch.com habe ich dies erhalten:

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kündigen, Pornoseiten
Dort wo ich arbeitete haben sie meine Eltern angerufen und mich verpetzt, was denkt ihr?

Hallo

ich habe ca 2 Wochen in so einem Ferienjob gearbeitet.

Allerdings gab es dort Probleme, und zwar wurden die Stunden immer zu meinen Ungunsten gerundet, sprich meine Chefin schickte mich um 4:13 heim und sagte da dass sie schon 4 Uhr eingetragen hat.

Und das war halt jeden Tag das selbe. Als Pause wurde mir auch gerne mal 20 Minuten mehr verrechnet.

Abgesehen von dem hat alles ja gut gepasst, sie waren dort sehr zufrieden mit mir und ich habe meine Arbeit auch hervorragend erledigt.

Allerdings interessierte mich das halt nicht mehr und ich kündigte, ich beleidigte nochmal alle Mitarbeiter bzw. sagte ihnen halt die Meinung, die Reaktionen waren wirklich Gold wert. Meine Chefin schwafelte irgendwas davon dass sie das jetzt extrem wundert weil sie mich als nettes Mädchen eingeschätzt hatte welches ausnahmsweise Anstand hat und sie das jetzt extrem enttäuscht dass ich mein wahres Gesicht zeige wo ich mich doch auch so gut angestellt hatte bei allen Arbeiten.

Ich war ja dort nicht unbeliebt und sie waren wirklich zufrieden mit mir, sie hatten mir bereits vorher angeboten dass ich nächstes Jahr wieder kommen kann.

Nachdem ich nochmal ordentlich für Unfrieden gesorgt hatte ging ich einfach, die werden mich wohl noch lange in Erinnerung behalten, und ich sollte mich da besser nicht mehr zeigen denke ich, aber das war es wert.

Jedenfalls hat meine Chefin jetzt meine Eltern angerufen und ihnen erzählt was war, meine Eltern spinnen jetzt auf mich weil ich unseren Namen angeblich befleckt habe (die hatten beruflich schon einige male miteinander zu tun und kennen sich sehr gut).

Ich finde es aber nicht ok dass meine Eltern jetzt auf mich spinnen, immerhin bin ich ja nicht daran schuld dass das doch eher solala ausgegangen ist.

was denkt ihr?

Arbeit, Job, Ferien, Ferienjob, kündigen
Kündigung bei der Schülerhilfe als Nachhilfelehrer ohne einmal unterrichtet zu haben?

Hallo liebe Leute!

Ich habe mich im Januar bei der Schülerhilfe in meinem Ort als Aushilfelehrerin beworben und wurde auch "eingestellt".

So, ich mache gerade eine normale 3-jährige Ausbildung und habe im Sommer Abschlussprüfung. Ich habe Schichtdienst (bin schon 20) und habe natürlich viel zu tun auch im Hinblick mit der Vorbereitung auf meine Abschlussprüfung. Die Idee mit der Schülerhilfe kam deshalb, weil ich davor 2 Jahre auf ner Sprachschule ne Dolmetscherausbildung gemacht habe, und ich mit meinem guten Englisch mich nützlich machen wollte und wenn ich nicht arbeite dann wird mir zuhause schnell langweilig ;)

So, ich hatte seit Januar noch keine einzige Unterrichtsstunde, und der "Chef" dort fragt auch nie, ob und wie ich Zeit habe. Anfangs gabs auch ein kleines Missverständnis zwecks der Öffnungszeiten der Schülerhilfe, und seitdem bekomme ich auch keine Anfragen, obwohl ich groß im Gespräch war, in meinem 1-wöchigen Urlaub im Februar und in den Faschingsferien jetzt Unterricht zu halten, aber von seiner Seite aus kam nichts.

Tja, meine Ausbildung steht natürlich an erster Stelle und ich habe gemerkt, dass des zeitlich mit der Schülerhilfe nicht so hinhaut. Ich müsste ja für meinen Arbeitgeber noch ein Nebentätigkeitsformular ausfüllen, aber da ich iwie nie angefragt werde, habe ich mich entschlossen meinen "Arbeitsvertrag" bei der Schülerhilfe zu kündigen.

Jetzt ist die Frage, wie schreibe ich eine Kündigung, wenn ich da noch nie gearbeitet habe in dem Sinn? Kommt des nicht bisschen blöd?

Kann mir jmd vllt Tipps geben, wie ich da am besten die Kündigung schreibe? Ich freu mich auf Antwortenn. :)

Schule, Nachhilfe, Arbeitsvertrag, kündigen, schülerhilfe, Ausbildung und Studium, Beruf und Büro
Bin ich jetzt in einer Abofalle oder doch nicht?

Hey, ich war dumm und wollte bei einem game ein wenig cheaten und hab dafür auf youtube gesucht. Hab auch schnell was gefunden und es so gemacht wie in dem video (hab e-mail und handynummer eingegeben) (bei ihm hats funktioniert, kostenlos), nur als ich dann auf fortfahren klickte, wurde ich zu einer anderen seite als er weitergeleitet, mit werbung. Darüber stand, das ich "hier" klicken soll um zur nächsten seite zu gelangen. Hab ich auch getan, bin aber dann zu jamba gekommen (der im video nicht). Danach hab ich 2 sms von 33333 bekommen. In der 1. steht:

Gib deine TAN 8103 jetzt als Bestätigung der Bestellung für 4,99€/Woche ein! jamba.de

Und in der 2. steht:

Spiele und Apps für Dein Handy! 3 Games/Apps (ohne Erotik) im TopAppAbo (4,99EUR/Woche). 01806554890 (20 ct/Anruf, mobil max. 60 ct/Anruf) - jamba.de/log

Ich habe daraufhin versuch mit STOP und STOP ALL versucht sie zu beenden aber die sms konnte nicht gesendet werden. Ich bin dann wieder zur seite zurück und hab es ein 2. Mal versucht (hoffte auf ne neue nachricht der nummer da ich schonmal so ein änliches problem hatte, dass ich keine sms senden kann, da muss ich zuerst eine weitere bekommen). Diesmal kam die nachricht von ner anderen nummer, wo das STOP auch funktioniert hat.

Jetzt weiß ich aber nicht was mit den ersten beiden sms ist und ob ich jetzt was zahlen muss oder nicht.

Handy, Smartphone, Abofalle, kündigen
Angst davor zu kündigen?

Guten Abend,

ich hatte vor etwa 2 Monaten bereits einen Beitrag über meine neue Arbeitsstelle verfasst.

Ich war sehr froh endlich einen Job zu haben und Geld zu verdienen, nachdem ich 2 Jahre wegen psychischer Erkrankungen arbeitsunfähig war.

Nun ist es aber so, dass ich total Angst haben jeden Morgen aufzustehen und auf die Arbeit zu gehen. Das Problem ist folgendes:

Ich mache Fehler, wie jeder normale Mensch und werde dafür einfach dumm von der Seite angemacht, angeschrien und es wurde schon mal die Hand gehoben. Ich arbeite 9 Stunden durch, weil ich zu meiner Stunde Pause gar nicht komme. Wir sind zu 4t. Der Geschäftsführer, mein Chef und mein Arbeitskollege. Meiner Meinung nach sind sie einfach total unterbesetzt. Ich arbeite bei einer Transportfirma für Container. Bisher hat mein Arbeitskollege alles alleine gemacht, Disposition und Datenerfassung. Für die Datenerfassung wurde ich eingestellt.

Wie gesagt, ich war sehr froh endlich einen Job zu haben, aber ich kann einfach nicht mehr. Ich komme gerade aus Therapie bzw. bin noch in Therapie, bin 50% schwerbehindert und man behandelt mich wie Dreck, wie eine billige Arbeitskraft (Förderungsgeld vom Amt).

Nun zu meinem eigentlich Problem. Ich habe schon Wochen darüber nachgedacht zu kündigen, habe mich neu beworben, das Integrationsamt eingeschaltet und nun ein Jobangebot bei einer Poststelle bekommen, d.h. ich werde sicher kündigen. Selbst mein Arzt hat mir ein Attest geschrieben, in dem er das befürwortet. So, ich wollte nun morgen kündigen, nach Feierabend oder schon morgens, ich weiß es nicht. Mein Problem ist aber, dass mein Arbeitskollege bis 02 Januar im Urlaub ist (er hatte seit März kein Urlaub mehr, weil sie so viel Arbeit haben). Ich wollte natürlich, nachdem ich dann gekündigt habe, morgen (wenn ich es mental schaffe), 2 Wochen krankschreiben lassen, da ich 2 Wochen Kündigungsfrist habe.

Jetzt habe ich einfach totale Angst zu kündigen, weil mein Arbeitskollege eben dann nicht da ist, ich krank bin und sie nur zu 2t. Mein Chef sagt mir auch ständige “wehe, du bist dann krank“. Das setzt mich natürlich noch mehr unter Druck. Ich weiß einfach nicht wie ich es machen soll, ich habe Angst, dass er ausrastet, dumme Sprüche drückt (dass ich das extra mache, wenn mein Kollege nicht da ist, usw.) Können die mir eig irgendwas tun, sollte ich 2 Wochen krank machen? Sie wissen ja dann, dass ich eig nicht wirklich krank bin..

Bitte helft mir. Bin echt verzweifelt 😖

Danke.

Arbeit, Kündigung, Arbeitsrecht, kündigen
Kündigung vergangene Krebserkrankung „verschwiegen“?

Hallo.

Ich versuche es kurz zu machen..

ich hatte gegen Ende meiner Ausbildung die Diagnose Hodenkrebs vor 3,5 Jahren mit einem Rückfall und Chemotherapie bis Ende 2015.

Ab Anfang 2016 bin ich bis jetzt krebsfrei.

Nachdem ich die Ausbildung überdurchschnittlich gut bestanden habe wurde ich danach in der Probezeit meines Festvertrags gekündigt.

Beim nächsten Unternehmen habe ich ebenfalls kein Geheimnis aus meiner Krankheit gemacht und den Schwerbehindertenausweis gültig gemacht. Auf die Frage hin meines Vorgesetzten warum ich denn 5 Tage mehr hätte erzählte ich von meiner Krankheit aber ich bin absolut Belastbar ohne Einschränkung.

Kurz danach kam dann das 2. mal die Kündigung noch in der Probezeit. Natürlich nur aus popeligen Leistungsgründen ohne vorher mal mit mir geredet zu haben. (Genau wie davor)

Nun habe ich die Probezeit im 3. Unternehmen bestanden und bin in einem Festen unbefristeten Arbeitsverhältnis eingestellt und fühle mich wirklich super wohl die Kollegen sind wirklich Top und es hätte nicht besser sein können.

Aber dieses Mal habe ich meine Vergangenheit verschwiegen und weder den Ausweis geltend gemacht noch dem Betriebsarzt über meine Vorerkrankung informiert.

Da ich ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen habe würde ich das schon gerne erzählen aber mache mir jetzt Gedanken ob es doch „nach hinten“ losgehen könnte und das Unternehmen mich doch noch rechtmäßig deswegen Kündigen könnte falls es doch irgendwie durchsickert.

Wie gesagt habe ich absolut keine Einschränkung und nach der Chemotherapie auch statistisch nur noch 2-4% Rückfallrisiko.

Meint ihr ich sollte es weiter verschweigen oder ich könnte mich öffnen ?

Und ist es denen rechtlich möglich mich aus dem Grund doch noch rauszuschmeißen ?

Arbeitsrecht, Krebs, kündigen, Ausbildung und Studium

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