Ich bin jetzt seit einem Jahr in meinem ersten Job nach dem Studium. Ich bin Mitarbeiter in der Marketingabteilung eines Unternehmens und mache viel mit Daten, was ich an sich auch gut kann, bloß das Unternehmen gefällt mir aus unterschiedlichen Gründen nicht. Macht es Sinn, jetzt zu wechseln bzw. wie stehen die Chancen im Moment, was neues im Bereich Performance Marketing zu finden?

Für einen Jobwechsel benötigt mein zukünftiger Arbeitgeber eine medizinische untersuchung über folgende Dinge:

• Sehtest nach G37
• Urin Drogentest (6-fach THC, COC, MET, AMP, MOP, BZD)
• Labor (Blutbild, Blutzucker, Leber- und Nierenwerte, Cholesterin)

Ist das normal? Weil bisher musste ich solche tests nicht machen bzw. wurden nicht angefordert. Ich meine für einen normalen Bürojob ist das doch übertrieben oder? Zu befürchten habe ich eigentlich nichts, trotzdem finde ich das unnötig. Und dann noch zu Ärzten laufen etc. Wo kann ich das am besten machen? Reicht da der Hausarzt? Hat jemand erfahrung dazu?

Hallo, eine Person die ich von meiner Firma auskenne arbeitet innerhalb von einem Jahr jetzt im dritten Supermarkt.

Erst bei Edeka, dann bei Kaufland und jetzt bei Aldi.

Ich frage mich warum die Person nicht bei einem Laden mal bleibt.

Hallo zusammen,

im Juli dieses Jahr werde ich meine Steuerfachangestellten Ausbildung abschließen. Ich hatte noch kein Gespräch bezüglich der Übernahme nach der Ausbildung. Allerdings steht für mich fest ich möchte da auf keinen Fall bleiben. Also hatte ich frühzeitig angefangen mich zu bewerben und auch schon einen Arbeitsvertrag im Dezember für August unterschrieben. Wie und wann sage ich das nun meinem Arbeitgeber? Ich hab Angst dass meine Arbeitgeber und Kollegen nun etwas komisch werden weil ich nicht bleiben möchte. Allerdings war für mich klar ich will in keinem Steuerbüro bleiben sondern in die Industrie gehen, nun habe ich die Chance weiß aber nicht wie ich es meinem Arbeitgeber sagen soll.

Hallo Leute und frohe Weihnachten,

Es geht mir um folgendes. Ich arbeite bei einer Spedition als Berufskraftfahrer bei der ich auch dieses Jahr meine Ausbildung abgeschlossen habe und irgendwie hab ich das Gefühl der ewige Lehrling zu sein.

Seit fast 6 Monaten als Geselle tätig und was machen die mit mir? Ich krieg keinen eigenen Lkw und die anderen ja kriegen einen. Dann werde ich mal als Fernverkehr oder Nahverkehr eingesetzt und obwohl ich eigentlich im Fernverkehr tätig bin aber jetzt auf Nahverkehr umsteigen möchte setzen die mich trotzdem auf Fernverkehr. Das machen die bei keinen anderen nur die Azubis.

So gestern ruf ich da weil fast den ganzen Dezember krank geschrieben war um zu wissen was ich nächste Woche fahren soll. Die sagen ich solle mich am Montag melden und ja heute morgen sagt der Chef fährst ab Montag Fernverkehr obwohl ich gesagt habe ich möchte umsteigen. Ja jetzt muss ich einkaufen für die Woche und das am Heiligabend und kann erstmal schauen wo ich hin muss. Ich fühl mich da einfach net wohl früher hab ich total fun gehabt aber jetzt geht es dene nur um sich selbst. Ich denk seit langem nach zu wechseln weil hab kein bock mehr der ewige Lehrling zu sein. Ich reiß mir den Ar*** auf dass bei dene Geld rein fließt und wie dankt man es mir? Indem man sagt ich arbeite zu wenig und bekomme noch mega anschiss weil ich mal nen Fehler gemacht habe wofür ich hätte gekündigt werden können. Sollte ich echt nen anderen Platz suchen? Ich hab da nix zu melden und fühle mich wie ein Sklave obwohl ich gutes Geld verdiene.

Hallo zusammen,

ich stehe vor einer schweren Entscheidung und hätte gerne von neutralen Personen einen Tipp, was ich machen soll, bzw. was Ihr in der Situation machen würdet.

Ich habe vor 3 Monaten meinen Arbeitsplatz gewechselt. Meine Stelle in der vorbereitenden Buchhaltung aufgegeben und bin als Debitorenmanager in einer großen Firma angefangen. Leider habe ich schnell gemerkt, dass mir die Position nicht zu 100% zusagt, da ich mich auf langer Sicht in der Buchhaltung sehe, sowie nächstes Jahr meinen Bilanzbuchhalter anfange. Dennoch habe ich die Chance in 3-5 Jahren intern in die Buchhaltung zu wechseln, wenn eine Stelle frei wird.

Ich habe nun die Chance in einem anderem Unternehmen als Buchhaltungsmitarbeiter (später Leiter) zu wechseln, welches mir noch 600€ mehr zahlt als jetzt. Negativ ist, dass dort kein Homeoffice aktuell möglich ist.

Ich fühle mich in der jetzigen Firma „wohl“, obwohl ich noch nicht wirklich die Kollegen kenne, da ich auch ein Einzelbüro habe. Andererseits stelle ich mir die Frage, ob ich nicht die Chance in der neuen Firma wahrnehmen soll und somit direkt in der Buchhaltung bin.

Ist in euren Augen ein erneuter Wechsel sinnvoll oder würdet ihr euch erstmal damit zufrieden geben was ihr jetzt habt? Immerhin würde man wieder bei 0 anfangen. Neue Firma, Kollegen, Umfeld usw.

Hallo miteinander,

Ich habe einen neuen Job in einem Unternehmen begonnen. Davor war ich etwa 5 Jahre in meiner ersten Anstellung tätig.

Schon länger arbeite ich jedoch daran, die Branche zu wechseln und was komplett anderes als mein Erstberuf zu machen. Dafür muss ich aber einiger an Vorarbeit leisten, damit das auch klappen kann.

Jedoch war mir ein Wechsel nach meinem ersten Unternehmen in meiner Situation wichtig, um mich auch persönlich weiterzuentwickeln bzw. mal ein neues Umfeld zu haben.

Ich rechne damit, dass ich etwas über 1 Jahr in diesem Unternehmen tätig sein werde, bis ich wirklich meinen "Traumjob" ausüben kann - wenn es denn auch klappt.

Zerstört dieser kurze Abschnitt meinen Lebenslauf? Muss ich mich dafür rechtfertigen? Ich wechsle ja nicht, weil ich keinen Biss habe, sondern ich wechsle in einen ganz anderen Berufszweig. Mir macht das ganze schon Sorgen. Ich wäre froh, wenn mir Community-Experten in dem Bereich helfen könnten.

Hallo! Ich bin 24 und aktuell unzufrieden in meinem Job. Ich würde gerne was verändern, neue Wege einschlagen aber bin absolut planlos in welche Richtung und ob es schlau wäre meine sichere Position aufzugeben, für etwas neues, wo ich von vorne anfangen muss, was mir vielleicht wieder keinen Spaß bereitet (.. vielleicht auch erst auf dauer)? Stecktet ihr auch schon mal in so einer selbstfindungsphase? Und was hat euch da am besten geholfen den richtigen Weg zu finden? Ich bin für alle Tipps offen!

Hallo, hat jemand Ideen für ein Geschenk zum neuen Job?

Hallo liebe Gemeinde,

Mein Sohn hat aufgrund diverser Probleme mit seinem Arbeitgeber sich nun nach 12 Jahren einen neuen Job gesucht. Ursprünglich sollte er bereits zu Beginn Oktober bei dem neuen Arbeitgeber anfangen. Damit er dies rechtzeitig machen konnte, hat er mit seinem alten Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag gemacht. Er bekam auch schon Ende September Arbeitsvertrag zur Unterschrift, dieser war jedoch nicht von der neuen Stelle unterschrieben bzw. gestempelt. Laut diesem ist Arbeitsbeginn aber Anfang November :(

Also war er auf dem Arbeitsamt, (Agentur für Arbeit) und wollte zur Überbrückung ALG für Oktober beantragen. Der Antrag wurde abgelehnt, mit der Begründung, er habe die Situation selbst zu verantworten.

Lohnt sich ein Widerspruch ? Wie seht ihr das ?

MfG

B

Hallo,

ich bin gerade sehr angespannt, da ich vorhabe meinen aktuellen Job zu kündigen.

Ich habe ein Angebot für eine neue Stelle erhalten. Ich bin seit über einem Jahr sehr frustriert und unzufrieden in meinem Job und musste jetzt den Schlussstrich für mich ziehen. Da ich auch schon des öfteren an meine Grenze gekommen bin.

Dies sprach ich auch öfters an, jedoch mache ich mir jetzt einen totalen Kopf, wie hier reagiert wird. Da ich denke, dass damit niemand rechnet und das macht mir Sorgen. :(

Ich habe lange mit mir gerungen und hoffte immer dass es besser wird. Aber es sind so viele Punkte und es raubt mir meine ganze Lebensenergie. :/ Ich brauche einen Neuanfang, eine Veränderung

Wie kann ich das nun dem Arbeitgeber verklickern?

Lieber Community, ich bräuchte bitte eure Meinung. Ich arbeite seit 8 Jahren im gleichen Unternehmen, seit 6 1/2 im Vertrieb (1 1/2 Jahre als Filialleiter, 1 Jahr als Stellvertreter und 4Jahre als Verkäufer) Seit ich Filialleiter bin habe ich gemerkt, dass ich durch mein Studium einfach mehr im Unternehmen verändern möchte und meine Inputmöglichkeiten mehr sind als es mir in meiner jetzigen Situation möglich ist. Noch dazu ist es mir mittlerweile durch die langjährige Arbeit mit Kunden und Mitarbeitern zu mühseelig geworden. Ich bin seit 6 1/2 Jahren am gleichen Standort und ich habe das Gefühl, dass ich einfach was Neues machen möchte das mich auch wieder herausfordert und mich dazu bringt etwas Neues zu lernen.

Ich habe nun ein Inserat (intern) gefunden welches mir und meiner Ausbildung sehr zusagen würde, was mich noch dazu auch interessiert. Meine Hindernisse warum ich mich nicht sofort bewerbe sind folgende, und vielleicht könnt ihr mir Erfahrungen mitgeben wie ihr das erlebt hat in vlt ähnlichen Situationen:

Ich habe vor in dieser Firma in Pension zu gehen und habe einfach ein hohes Loyalitätsgefühl der Firma, aber auch meinen MA und meinem Chef gegenüber. Ich habe Sorge, dass ich ihn enttäusche und meine MA zurücklasse weil ich weiß welche Lücke entstehen würde… weiters bin ich auch darüber verunsichert, dass das alles relativ flott geschehen würde. Wie gesagt ich bin erst seit 18 Monaten Filialleiter…ich plane gerne länger voraus, aber ich muss spätestens am Dienstag meine Bewerbung abgeben…reagiere ich nicht zu vorschnell vielleicht?

Ich danke euch im Vorfeld für eure Zeit die ihr euch nehmt und freue mich auf produktive Antworten :) schönen Abend meine Lieben

Hallo,

ich bin gelernter Koch, 26 Jahre alt und möchte gerne raus aus der Gastronomie. Die Arbeitszeiten sind nicht das eigentliche Problem, eher die bescheidenen Gehälter. Ich für mich und mein Leben möchte einfach etwas mehr. Meine Frage richtet sich primär an Leute, die Erfahrungen mit dieser Frage bereits selber gemacht haben.

Ich verdiene aktuell ca. 2400 brutto bei Steuerklasse 1 habe ich ca. 1600 netto. Ich bin ewiger Dauersingle möchte aber trotzdem meine eigene Wohnung oder Haus haben. Bei den aktuellen Preisen und meinem Gehalt sehe ich da einfach schwarz. Außer ich verzichte für den Rest meines Lebens auf das leben.

Ich bin flexibel, auch nicht an einen Ort oder eine Branche gebunden, Studium wäre auch möglich. Natürlich wäre eine 5 Tage Woche das Ziel :D Der Umstieg gibt einem immerhin 52 zusätzliche freie Tage, welche einem dann wie der höchste Luxus überhaupt vorkommen ;-)

Ich bin mit Computern groß geworden kann diese gut bedienen auch auseinander schrauben und wieder zusammen basteln. Bei Officetools müsste ich mich zugegeben je nach Programm nochmal reinfuchsen.

Ich lerne gerne neue Dinge und wenn diese mich interessieren auch sehr schnell. Ich bin ein sehr analytischer und bedachter Mensch, ich liebe es andere Menschen glücklich zu machen, ich helfe gerne. Anhand meiner Dienstpläne der vergangenen Jahren würde ich behaupten, dass ich belastbar bin und mit Stress umgehen kann. Außerdem plane ich meine Abläufe, egal ob auf der Arbeit oder privat, sehr effizient. Mein Zeitmanagement kann sich auch sehen lassen. Aber bei den Arbeitszeiten kann das vermutlich jeder gut. Ich reise gerne, spreche fließend Deutsch und sehr gut Englisch (auch schriftlich).

Ich will jetzt nicht das Gehalt von Bill Gates, aber etwas mehr muss schon sein. Als Nebeneffekt auch etwas mehr Freizeit wäre auch sehr schön. Eine 2. Ausbildung möchte ich vermeiden. Umschulungen vom Amt in meinem Alter kann ich auch vergessen. Lohnt sich eher ein Studium z.B. Betriebswirt? Welche Weiterbildungen oder Umschulungen (privat bezahlbar) lohnen sich? Können Karriereberater einem da helfen mit intensiven Gesprächen / Tests o.ä. um einem zu helfen konkreter zu werden?

Wie gesagt ich bin da vollkommen offen für jegliche Ideen. Finde alleine aber auch kein "pack-an".

In den letzten Monaten fing bei mir ein grundlegendes Umdenken statt. Der Schritt raus aus der Küche ist unumgänglich geworden. Daran führt echt kein Weg vorbei.

Daher also: Wie komme ich raus aus der Küche?

P.S. Wir alle haben unsere eigenen Ansichten und Meinungen. Es wird Menschen geben, die sagen, sie wären froh wenn sie 1600 netto kriegen würden. Es gibt aber auch Menschen, die für 1600 netto morgens nicht aufstehen würden. Diesbezüglich bitte keine Diskutiererei anfangen.

Hallo Leute,

ich habe eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel (Einzelhandelskauffrau) und nun auch schon einige Jahre als stellv. Filialleitung oder als Filialleiterin selbst gearbeitet. Ich möchte unbedingt raus aus dem Einzelhandel habe aber das Gefühl es ist wie ein Loch aus dem man nicht mehr raus kommt ;-)

öffentlicher Dienst würde mich interessieren aber das scheint aussichtslos zu sein, zumindest nach dem was ich im Internet gelesen habe. Habt ihr Ideen für mich was ich mit der Erfahrung die ich mir ja nun aufgebaut habe anfangen kann in einem anderen Berufszweig?

Danke

Hallo liebe Community,

ich habe vor zwei Jahren in einer Firma angefangen und habe mich dort mit einer Kollegin angefreundet.

Dann habe ich die Firma verlassen da die Chefin eine narzisstische Persönlichkeit hatte und bin zu meiner alten Firma zurückgekehrt, da der neue Chef mir ein gutes Angebot gemacht hat. Dort arbeite ich jetzt ziemlich zufrieden seit wieder 1 Jahr.

Meine Freundin hat vor circa 3 Monaten unsere damals gemeinsame Chefin verlassen und hat bei einem größeren Konzern derselben Branche angefangen und ist sehr happy.

Jetzt hat sie mir ein Angebot gemacht und dazu brauche ich eure Meinung.

Der Konzern möchte einen eigenen Standort aufbauen und sie hat mich jetzt gefragt, ob ich eine leitende Position besetzen möchte. Die Arbeiten die ich im Konzern verrichten würde, sind fast dieselben die ich jetzt durchführe, nur eben mit dem Zusatz der größeren Verantwortung und besserer Bezahlung inkl. Konzernannehmlichkeiten.

Bis der Standort soweit fertig erbaut ist, würden noch circa 6 Monate vergehen, sie hat mir das als Bedenkzeit eingeräumt.

Ich kenne den Konzern und die Mitarbeiter, da ich und meine Freundin damals mit ihnen schon zusammen gearbeitet haben, als wir noch unter unserer Chefin geschaffelt haben.

Auf der einen Seite möchte ich nicht schon wieder wechseln, da meine jetzigen Kollegen mir sehr wohlgesonnen sind und ich eine gute Stellung im Unternehmen habe und viele Neuerungen eingearbeitet habe, was dem Chef gut gefallen hat. Ich habe das Thema öffentliche Ausschreibungen „eingeführt“ und wir haben schon einige Teilnahmen gewonnen und somit machen wir hier gutes Geld, was natürlich allen zu Gute kommt.

Auf der anderen Seite werde ich so ein Angebot nicht mehr so schnell bekommen und ein Konzern ist definitiv sicherer als ein mittelständisches Unternehmen. Natürlich ist hier der größte Anreiz die Position die ich besetzen würde, mit 24 Jahren Hofmanagerin einer Recyclinganlage zu sein hört sich sehr gut an. Vor allem da ich jetzt dieselben Arbeiten mache nur ohne die Bezeichnung der Stelle und die Bezahlung reicht auch nicht an so eine Position. Aber ich habe hier auch keine allzu große Verantwortung, da mein „Hofcapo“ immer noch über mir steht und das letzte Wort hat.

Was ist eure Meinung dazu? Die Zeit drängt ja noch nicht aber ich bin mir ziemlich unsicher. Jede Antwort ist mir herzlich willkommen.

Abgesehen von den Frauenrechten...

Ein Bekannter hat eine hochdotierte Stelle für mehrere 10.000€ im Monat von seiner Deutschen Firma in Saudi Arabien angeboten bekommen.

Er ist zwischen 30 und 40.

Er soll dort mehrere Jahre arbeiten und Personalverantwortung tragen.

Ist das in Euren Augen eine erstrebenswerte Sache oder eher davon abzuraten?

Bitte mit Begründung Pro und Contra.

Ich habe eine Ausbildung zur staatlich geprüften Kosmetikerin gemacht, allerdings keine medizinische Ausbildung, ist es dennoch möglich beim Hautarzt arbeiten zu können und wenn ja wie viel verdient man im Monat?

Hallo zusammen,

ich hadere schon seit Ende meiner Ausbildung (2017) mit meiner Berufswahl.

Damals als Jugendliche habe ich mich wohl leider zu sehr von meinen Eltern beeinflussen lassen, was meine Berufswahl angeht (sie haben es ja aber auch nur gut gemeint...).

Ich habe einen stinknormalen Bürojob und könnte mich unter anderem in Sachen Bequemlichkeit, Sicherheit und Planbarkeit glücklich schätzen (unbefristet, flexible Arbeitszeiten, Home Office). Ich bin nicht 100 % unzufrieden, aber immer wieder packt mich der Rappel und dann habe ich das Gefühl, unzufrieden mit meinem Job zu sein. Plötzlich stört mich alles und Jeder, ich bin unmotiviert (gleichzeitig aber auch irgendwie überfordert) und kann mich schlecht konzentrieren, dann gibt es aber auch wieder Hochphasen (im Wechsel).

Dieses Gefühl trat am Anfang meiner Berufslaufbahn (2017) ca. nach einem Jahr auf, anschließend wurden die Abstände mit den Zweifeln immer kürzer (nach einem halben Jahr, nach 3 - 4 Monaten, usw.) Nun denke ich fast jede Woche daran und zerbreche mir den Kopf was ich ändern kann, ob ich etwas ändern kann - und vor allem, ob ich dann glücklich mit einem neuen Weg bin (am liebsten sollte dieser Nichts mit einem Bürojob zu tun haben....)

Ich weiß, dass es bei soetwas keine pauschale Antwort gibt und jeder eine andere Meinung hat bzw. andere Erfahrungen gemacht hat.

Daher würde es mich sehr freuen, wenn ich hier ein paar Erfahrungen erhalten könnte, ob es Jemanden von Euch ähnlich geht, bzw. einmal ging und ob ihr evtl. einen Tipp für mich parat habt.

Vielen Dank !

Hallo,

ich habe nach meinem Studium viele Zusagen bekommen und mich letzendlich für das beste Angebot entschieden (Firma A). Meine Kollegen sind super nett, aber die Arbeit erfüllt mich nicht 100%ig. Dort arbeite ich jetzt seit zwei Monaten.

Jetzt habe ich eine Zusage von einer anderen Firma (B) bekommen die mich auch sehr gereizt hat am Anfang. Die Bezahlung bleibt in der Probezeit gleich, ich habe jedoch 3 Stunden/Woche weniger zu arbeiten. Nach der Probezeit (6 Monate) würde ich laut Vertrag 150€ mehr verdienen und man hat mir vertraglich auch schon ein Gehaltsgespräch nach der Probezeit zugesagt. Hier werde ich auch nach Tarifvertrag bezahlt und es gibt einen Personalrat, was bei meiner aktuellen Firma nicht der Fall ist. Mein Schwager arbeitet dort seit Jahren (aber andere Abteilung) und ist ganz zufrieden.

Ich bin jetzt ein wenig überfordert mit der Situation. Soll ich den neuen Job antreten oder erstmal in der anderen Firma bleiben... Ich hab Angst das ich mir die Arbeit die ich in meiner jetzigen Firma mache nur schlechtrede, weil ich in dieser Situation bin.

Bitte Antworten mit Begründung warum ihr euch wie entscheiden würdet :/

An die älteren Semester unter Euch: Altersdiskriminierung im Beruf - schon erlebt?

Ja/ Nein.

Hallo zusammen,

ich suche momentan einen neuen Job aus einem ungekündigten Arbeitsverhältnis. In ein paar Tagen steht ein letztes Gespräch (Videokonferenz) an, in dem mir das Angebot unterbreitet und natürlich das Gehalt verhandelt wird. Der zukünftige Vertrag ist tarifgebunden (IG Metall). Meine Fragen:

1. Wie kann ich das Bruttomonatsgehalt aus dem Jahresbrutto leiten, in Berücksichtigung der Sonderzahlungen vom IG Metall (Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld)?
2. Wenn ich mit dem Resultat der Verhandlung nicht ganz zufrieden bin, ist es üblich, dass man etwas Zeit zum Überlegen verlangt? Oder wird das Thema normalerweise schon im Gespräch abgeschlossen?

Ich wäre für jeden Tipp sehr dankbar.

Grüße

Ich habe meinen alten Arbeitgeber verlassen, da ich dort in wichtigen Punkten vom Chef (mittelständischer Betrieb) alleine gelassen wurde und ich so Dinge verantworten musste, die ich nicht verantworten kann (normalerweise GF-Aufgaben). Nun hatte ich den Chef der persönlich meist nicht ansprechbar oft in Emails informiert worauf dieser nicht einging oder nur oberflächlich. So fühlte ich mich vom Start weg regelmäßig alleine gelassen. Dann habe ich zum Ende der Probezeit eine (vermeintliche) Alternative gefunden. Das Kündigungsgespräch war nach der Einstellung das erste vernünftige Gespräch mit dem Chef, bei dem meine Kündigungsmotivation durchaus wackelte. Ich blieb aber konsequent da ich (auch aufgrund Zeitdruck) den neuen Vertrag bereits unterschrieben hatte, davon wollte ich nicht zurücktreten.

Der neue Job ist im Grunde ok, aber es zeigt sich, dass es dort kaum etwas zu tun gibt. Selbst wenn ich nur 50% arbeiten würde reichte mir die Zeit locker. Und die Kollegen die mich einarbeiten haben selbst nicht allzuviel zu tun. Gut bezahlt aber kaum anspruchsvoll. Gleichzeitig weiß ich, dass mein alter Job weiter frei ist und mich im Grunde auch ausgefüllt hat. Die Gründe die mich zur Kündigung bewegt haben haben sich nicht in Luft aufgelöst, allerdings sehe ich schon Möglichkeiten konkrete Punkte in einem neuen Vertrag zu regeln und mein alter Chef wäre dazu bestimmt bereit. Zumal er mir gegenüber ganz klar eigene Fehler eingestanden hat.

Mein Gedanke ist nun beim alten Chef mal vorsichtig anzuklopfen um die Chancen für einen Neustart auszuloten. Wohlwissend, dass ich ihm eine zweite Chance selbst zunächst verwehrt habe. In Bezug auf den neuen Job ist die Beurteilung zu früh, aber das Fenster für eine Rückkehr geht definitiv jeden Tag ein Stück zu. Hab ein Stück weit auch Bedenken ob die neue Stelle tatsächlich länger besteht.

Hat jemand von Euch ähnliche Erfahrungen gemacht?

Hallo, ich hoffe jmd kann mir weiter helfen.

Ich arbeite seit 3 Monaten in einer neuen Firma. Hier sind mir aber schon etliche Dinge aufgefallen die rechtlich nicht in Ordnung sind. Dabei geht es um Steuern und auch andere Sachen. Für mich ist klar, ich will dort so schnell es geht weg. Aber ich will auch mit dieser Firma nicht in Verbindung gebracht werden und meinen Lebenslauf nicht mit dieser Haltestelle verlängern und belasten. Sieht ja nicht gerade toll aus so kurz nach Antritt schon zu gehen.

Nun war mein vorheriger Arbeitgeber ein guter Freund von mir und kann verstehen, dass ich aktuell so denke. Für ihn wäre es in Ordnung, wenn ich mich bewerbe und schreibe ich sei noch bei ihm tätig.

Ich weiß es ist nicht gut nicht ehrlich zu sein, allerdings war mir vorher nicht klar wo ich hier gelandet bin. Meine Frage: könnte ein neuer Arbeitgeber das mitbekommen? Wenn der mich anmeldet und ggf der alte Arbeitgeber mich nicht rechtzeitig abgemeldet hat, bekommt dieser doch nur die Info, dass ich bereits in Arbeit bin oder? Ich weiß auch dass ich mich bewerben kann und einfach nur allgemein meine aktuelle Branche schreibe. Aber es wäre mir eigentlich lieber wenn man nicht sieht, dass ich so schnell schon wieder wechseln möchte.

Liebe Grüße

Ich arbeite schon seit fast 2 jahre in einem Job der der mich körperlich gesundheitlich und physisch völlig belastet und das 9 Tage am Stück . Dazu noch scheiß Kollegen, mein Chef schreit nur rum und ich weiß auch nicht mehr weiter, die Arbeit dort macht mir überhaupt kein Spaß, jedoch wird sie halt gut bezahlt was auch das einzig positive daran ist. Kaum noch Freizeit, davor hatte ich einen job gehabt wo ich mit den Leuten dort gut klarkam aber halt weniger Geld dort, und Wochenende immer frei gehabt. Mein Chef bei meiner alten Stelle meinte das ich jederzeit auch wieder zurück kann sollte es mir dort nicht gefallen. Was hättet ihr getan ? Arbeit die voll scheiße ist aber gut bezahlt oder den Job mit weniger Geld aber dafür kein Stress?

Hallo zusammen,

ich arbeite nun seit einigen Wochen in einem neuen Unternehmen. Allerdings habe ich gemerkt, dass mir ein anderer Bereich im Betrieb deutlich mehr liegt und mein Interesse dort auch höher ist. In diesem Bereich wird aktuell zudem ein neuer Mitarbeiter benötigt. Leider war die Stelle in meiner Bewerbungsphase noch nicht vakant.

Meine Frage ist, ob man das jetzt bereits ansprechen kann oder eher nicht?

Freue mich auf Eure Antworten

Hallo zusammen,

ich (m, 24) habe vor gut einem Monat meine Abteilung gewechselt. Nun stelle ich fest, dass es mir überhaupt nicht gefällt. Man muss dazu sagen, dass es sich hier um ein und dasselbe Unternehmen handelt.

Meinen ersten Job übte ich drei Jahre aus (Einkäufer, DAX30). Wirklich Spaß gemacht hat er mir nicht; ich hatte mich jedoch irgendwie durchgebissen und mir wurden trotz aller Widrigkeiten stets sehr gute Arbeitsleistungen bescheinigt. Mein Überstundenkonto stieg in dieser Zeit auf 300+ an. Ich konnte meine Nachfolgerin noch einwandfrei einarbeiten. Binnen dieser drei Jahre wurde ich im letzten Jahr zum dritt(!)erfahrensten Kollegen (von insgesamt 12), was der enormen Fluktuation geschuldet war.

Als ich mich innerhalb des Unternehmens bewarb, wurden mir einige Türen geöffnet. Und so landete ich nach vielen Monaten hin und her bei der Finanz. Obwohl die Abteilung eigentlich für eine sehr gute Einarbeitung bekannt ist, wurde ich - genauso wie damals im Einkauf - ins eiskalte Wasser geschmissen. Selbst die erfahrensten Kollegen blicken im Themengebiet nicht durch und ich bin daher natürlich - auch wegen der fehlenden Übergabe (=quasi 0) - sehr demotiviert und habe das Gefühl, vom Regen in die Traufe gewechselt zu haben.

Ich stelle aber insgesamt fest, dass mir die Tätigkeit als Controller keine Freude bereiten wird und möchte schnellstmöglich einfach nur weg. Dabei möchte ich auch keine Experimente, wie z.B. neues Themengebiet etc. Ich habe mir die Arbeit einfach anders / erfüllender vorgestellt. Punkt. Mein Chef, der menschlich eigentlich sehr in Ordnung ist, sieht ein, dass mein Themengebiet absolut chaotisch ist und möchte nun den Neustart wagen (was ich aus seiner Sicht verstehen kann). Ich habe ihm aber eindeutig erklärt, dass ich mich nicht zu etwas hinreißen lassen möchte und auch nicht irgendwas versuchen o. ä. möchte.

Ich hätte aktuell die Möglichkeit, Fuß in einer anderen Beschaffungsabteilung zu fassen. Der Job wäre wesentlich entspannter als mein Einkäufer-Job und ich könnte mein Wissen aus dem Einkauf gut einbringen. Dieser Job wäre meine zweite Wahl gewesen, wenn die Finanz nicht wäre.

Mich interessiert Eure Meinung. Ich meine, wenn ich jetzt schon eine enorme Unzufriedenheit erlebe und sehe, dass der Job einfach nicht zu mir passt, muss ich doch handeln. Und ich sehe einfach keinen Sinn darin, mich von irgendwas überzeugen zu lassen.

Danke für Eure Ausführungen!

LG

Hey ihr Lieben. Ich habe heute ein ernsteres Thema und kann mich im Internet irgendwie nicht wirklich dazu schlau lesen.

Ich habe ein neues Arbeitsverhältnis begonnen. Die Leute da sind ultra nett und ich bin mittlerweile auch fast am Ende der Probezeit. Die sind wirklich wie ein Team und total menschlich. Sehen mich quasi schon als richtigen Teil und planen die weite Zukunft mit mir. Meine Chefs sind total charismatisch. Allerdings hatte ich jetzt durch eine Not-OP bereits eine Fehlzeit von ca. 5 Wochen. Ich habe sensible Antennen und das Gefühl, dass es manchen in der Fa. sauer aufstößt.

Ich weiß nicht, wie ich das Kündigungsgespräch gestalten soll. Wenn ich auf der Arbeit bin, dann kommt mir eine halbe Stunde wie 1000 Jahre vor. Ich stehe nicht gerne morgens auf, um hinzukommen. Die Aufgaben gefallen mir schlichtweg einfach überhaupt nicht und entsprechen nicht dem, was ich leisten kann. Ich sehe keine Zukunft für mich in diesem Unternehmen mehr. Klar, es gibt flache Hierarchien.. aber das Gehalt ist auch nicht in Ordnung.

Jemand hat sich heute bei mir wegen einer alten Initiativbewerbung (letztes Jahr habe ich mich dort beworben) gemeldet und bietet mir fast 600,00 € brutto mehr, bessere Arbeitszeiten, eine sehr selbstständige Arbeit und deutlich mehr Urlaubstage an. Meine Freundin ist dort auch beschäftigt und ich weiß, dass dieser Arbeitgeber gut ist.

Ich habe mit der Kündigung meiner alten Arbeitsstelle ein Problem. Wie mache ich das? Muss ich alle Chefs zusammenrufen? Ich habe der Firma ein Verantwortungsgefühl wie einem Partner gegenüber. Als würde ich Fremdgehen oder so. Voll komisch, das macht mir graue Haare. Was soll ich dem Chef sagen? Ich halte es nicht für schlau, ihm zu stecken, dass ich schon eine neue Stelle haben könnte. Aber selbst wenn ich keine Stelle hätte, würde ich dort kündigen wollen. Menschlich sind die halt alle super nett. Aber es bringt doch nichts, wenn ich mich hinquäle und mir die Arbeit GAR NICHT gefällt oder? Was sage ich meinem Chef als Grund? Wie fange ich das Gespräch an, wann ist der beste Zeitpunkt für dieses Gespräch? Ich weiß es nicht, ich bin so hin und hergerissen!

HILFE!

Ich danke im Voraus!

Eure SummseBiene

Ich habe 8 Resturlaubstage für 2020 und im Dezember einen neuen Job angefangen (dieser hat die Resturlaubsbescheinigung) hier habe ich allerdings 6M. Probezeit.

Besteht in der Probezeit ein Urlaubsanspruch, da der Urlaub ja eig. Bis Ende März genommen werden muss?

Hallo zusammen,

Bin aktuell in einem Minijob angestellt auf 450€ Basis (bekomme nur 380 wegen geringer Stundenanzahl) und habe mich jetzt auf einen anderen Job beworben als Werkstudent.

Jetzt habe ich das Problem, dass ich in meinem Minijob eine Kündigungsfrist von 1 Monat habe.

Dementsprechend könnte ich erst zum 01.11.2020 kündigen und müsste den gesamten November noch da bleiben.

Die (Vollzeit-)Schulung für den neuen Job würde aber schon am 09.11. oder 16.11. beginnen.

Ich habe von Arbeitskollegen gehört, dass mein Arbeitgeber beim Minijob nicht erlaubt, dass ich während meiner Anstellung dort noch wo anders arbeite.

Hier würde sich das jetzt aber eigentlich nur überschneiden für 2 Wochen.

Kann mein Arbeitgeber beim Minijob mir „verbieten“ während der Kündigungsfrist schon die neue Stelle anzutreten? Die Arbeitszeiten überschneiden sich nicht und es ist weder die gleiche Branche noch die gleiche Tätigkeit also auch keinerlei Konkurrent

Allerdings beginnt die neue Stelle mit einer VOLLZEITschulung, so das ich dann 2 Wochen Vollzeit arbeiten würde und an 2 Tagen die Woche abends für jeweils 4 Stunden noch zu meinem Minijob müsste, wie sieht es da Gesetzestechnisch aus?

Hallo,

Seit 2 Monaten hab ich eine art isg blockade, mehrfaches einrenken hat nix gebracht, es ist schon deutlich weniger geworden nur direkt schmerzen an den sakroiliakalgelenk also nicht bis ins bein oder Gesäß bisher, aber immer noch da,hat da jemand erfahrungen wie lange solche eine blockade anhalten kann?Hab in einer Woche einen Jobwechsel wo es dann nicht so gut aussieht wenn daraus was ernstes noch wird.

Hey, ich überlege schon länger den Arbeitsplatz zu wechseln, bin hier einfach nur unglücklich. Mir wurde aber von vielen geraten, abzuwarten, bis sich das mit dem Corona beruhigt hat. Ich habe aber Angst, dass das noch seehr sehr lange dauern wird ... bis da werd ich noch depressiv

Was sagt ihr dazu?

Hallo, ich arbeite erst seit letztem Monat in einer Supermarkt-Kette und werde nächsten Monat umziehen, in eine 3 Std. entfernte Stadt. Da ich echt gefallen an diesen Job gefunden habe möchte ich weiterhin im selben Unternehmen arbeiten. Ich möchte mein Chef fragen ob er da was machen kann aber ist es zu früh? Die Probezeit von 3 Monaten ist ja noch nicht überschritten.

Soll ich einfach eine normale Bewerbung an die Filiale in der neuen Stadt schicken oder mit meinem Chef reden und ihn fragen?

Meine Freundin möchte zu Anfang Juni ihren Arbeitgeber wechseln, ist aber kein deutscher Staatsbürger und lebt hier mit einem Aufenthaltstitel.

Dieser muss bei einem Jobwechsel geändert werden und diese Änderung muss von der Ausländerbehörde genehmigt und vorgenommen werden.

Die Ausländerbehörde in München ist aber seit Monaten überlastet. Es werden keine Anrufe mehr angenommen, rein kommt man nur mit Termin und einen Termin bekommt man nur nach Anfrage online. Das Dumme an der Sache ist nur, dass man auch nach einem Monat warten keinen Termin oder Rückmeldung auf die Anfragen bekommen.

Langsam wird es aber knapp, da der neue Job zum 01. Juni beginnen soll, aber die Arbeit erst aufgenommen werden kann, wenn das Amt das Ganze genehmigt hat. Hinzukommt, dass der neue Arbeitgeber nicht ewig warten kann und die Unterstützung so schnell wie möglich benötigt wird. Es besteht also nicht nur das Risiko, dass für einen oder mehrere Monate kein Lohn bezahlt wird, sondern es könnte auch sein, dass sich der neue Arbeitgeber dann für jemand anderen entscheiden könnte.

Wir wissen nun nicht mehr was wir noch tun sollen. Wir haben es mehrfach schriftlich versucht, auch bei Ausländerbehörden von anliegenden Städten und allgemein der Stadt München. Überall bekommen wir die Info, dass nur die Ausländerbehörde in München helfen kann.

Ohne Job muss meine Freundin aber auf lang oder kurz wieder zurück nach Amerika. Gerade da das Finden eines Jobs, der laut Aufenthaltstitel möglich ist, sehr schwer ist wird man da kurzfristig auch nichts finden.

Habt ihr eine Idee was man da machen kann? Wir wären für jede Idee dankbar.

Guten Tag,

arbeite seit 3 Monaten bei meinem neuen Arbeitgeber. Werde jedoch wahrscheinlich in kommender Zeit zu einem neuen Arbeitgeber wechseln. Dadurch hätte ich ca. 10Tage (abzüglich Brückentage) Urlaubstage, welche mir zustehen würden.

Darf ich diese problemlos in die nächste Firma übernehmen? Was steht mir hierbei zu?

Zur Info: Der Wechsel würde dann in der 2. Jahreshälfte stattfinden.

Ist um 3 Uhr Nachts aufstehen und arbeiten gehen für jeden zumutbar oder muss das jeder für sich selber entscheiden ob er und sein Körper das auf Dauer mitmachen ?

Habe heute sehr lange mit einer Freundin von mir Telefoniert. Sie möchte ihren Job wechseln. Okay, jetzt in dieser Koronakriese, ich kann das mittlerweile nicht mehr hören, weil mir dieses Mimimimi so richtig hart auf die Nerven geht, aber das, soll ja jetzt hier nicht zur Debatte stehen, sagte doch ein Arbeitgeber allen Ernstes zu Ihr: Kommen Sie doch erstmal 4 Wochen "Probearbeiten". Natürlich unbezahlt versteht sich.

Aha.Warum soll jemand unbezahlt "Probearbeiten" kommen, wenn er jahrelang in diesem Job und auch genau in diesem Fachbereich gearbeitet hat?!? (Dipl. Ing. Maschinenbau). Und das auch noch für vier Wochen vollkommen unbezahlt? Ist übrigens kein Einzelfall.

Sie hat gesagt, angesichts dessen, dass sie ihre Arbeitsstelle noch hat, Vielen Dank, kein Interesse, was ich vollkommen nachvollziehen kann, hätte ich genauso abgelehnt. Einen bis Zwei Tage sind okay, mehr, zumindest ohne Bezahlung, aber nicht.

Gab in meinem Berufsleben auch mal genau so eine Situation, wo ein Arbeitgeber gesagt hat, ich solle erstmal 4 Wochen, natürlich vollkommen kostenlos, "Probearbeiten" kommen, obwohl ich genau diese Tätigkeit, die von mir verlangt wurde, schon Jahrelang ausgeübt habe, was ich meiner Person und meiner beruflichen Qualifizierung gegenüber eine ziemliche Herabwürdigung empfunden habe.

Mein Kommentar darauf: Vielen Dank für Ihr Angebot. Darauf würde ich gerne einsteigen, aber wie wäre es, wenn Sie erstmal für 4 Wochen zur Probe Gehalt zahlen und dann können wir über eine weitere berufliche Zsammenarbeit nochmal sprechen?

Ausgang vom Vorstellungsgespräch dürfte klar sein. Es gibt in der Arbeitswelt sowas, das nennt sich Probezeit. Wenn es passt, dann ist alles okay, passt es nicht, gibt es halt die Kündigung.

Also was soll dann dieses dummdreiste "Probearbeit" eigentlich?!? Ist das einfach nur eine Masche, um damit eine "Billige Urlaubsvertretung" zu haben?

Meistens sind das ja leider genau die Firmen, kenne ich zumindest aus meiner Zeit, wo ich Arbeitslos war, die ein Bruttogehalt geboten haben, wo ich jetzt mal ganz Geseallschaftsunkonform sagen muss, dass das Geld, was die brutto geboten haben, ca. 200 - 400 Euro unter dem "Netto" lag, was man mit Hartz4 und ein paar Tagen "Steueroptimiertem Arbeiten" im Monat so bekommt.

Was soll also diese sogenannte "Probearbeit" und dann auch noch in einem dermaßen unverschämten Umfang?

Hallo, hatte letzte Woche Probearbeitstag was ziemlich gut lief. Mir wurde gesagt, dass ich dann das wochenende zeit habe zum überlegen ob ich mir das wirklich vorstellen kann (was der fall ist) und das sie sich am Montag (also gestern) bei mir melden. Leider kam bisher noch keine Rückmeldung.

Wie lange soll ich warten bzw. soll ich am besten anrufen? Und wie soll ich mich bei ihnen melden?

Hallo, ich habe vor vom Süden nach Hamburg zu ziehen.

Hatte auch letzte Woche ein Vorstellungsgespräch und wurde auch zum Probearbeitstag eingeladen, was nächste Woche stattfindet. Nun habe ich aber Zweifel, ob das was bringt, da in dieser Zeit vieles passieren kann und und jmd anderes viel besser ist. Außerdem weiß ich nicht was an dem tag so passiert. Hat jemand erfahrungen damit?

Hallo, hatte vorgestern ein Vorstellungsgespräch was ziemlich super lief. Heute habe ich eine Rückmeldung bekommen und eine Einladung zu einem 2. Gespräch bekommen. Allerdings erst in 2 Wochen. Hat das was zu bedeuten, dass ich quasi so lange warten muss? Und was wird im 2. Gespräch auf mich zukommen?

Ich habe eine neue Arbeitsstelle gefunden. Beginn ist 1.4. Ich habe einen Monat Kündigungsfrist. Nun frage ich mich, ob ich zum spätest möglichen Zeitpunkt (also Ende Februar) oder eher zeitnah kündigen sollte. Ich habe Projektverantwortung und leider hat sich das Projekt, anders als geplant, verzögert, so dass es nicht Ende März abgeschlossen sein wird. Da wäre es für meinen Chef sicher hilfreich etwas mehr Vorlauf zu haben. Andererseits habe ich natürlich auch keine Lust auf 2,5 Monate Spießrutenlauf. Ich finde es schwierig eine Entscheidung zu treffen.

Hallo ihr Lieben,

ich befinde mich seit Februar 2018 in einer Privatinsolvenz. Habe dann im Juli den Job gewechselt, wurde aber in der Probezeit nach wenigen Tagen gekündigt. Grund: "... wir haben erfahren, dass Sie in einer Privatinsolvenz sind... ".

Da es in der Probezeit war, hatte ich ja keine Chance dagegen anzugehen.

Nun suche ich einen neuen Job und bin mir total unsicher, ob ich die PI im Bewerbungsgespräch ansprechen soll oder nicht?!

Ich möchte nicht noch einmal so eine Pleite erleben...

Ich brauche aber dringend einen Job, damit ich die PI innerhalb von drei Jahren abschließen kann. (Habe ganz gut verdient und die Schuldensumme ist auch nicht sooo hoch, weswegen ich dafür ganz gute Karten habe bzw. hatte, wenn ich jetzt nicht schnell einen Job finde und weiter auf mein Insolvenzkonto einzahlen kann.)

Vor Jobantritt hatte ich meinen Insolvenzverwalter gefragt, ob ich den pfändbaren Teil meines Einkommens selbst an den Verwalter abtreten kann ohne AG Pfändung (damit dieser nichts davon erfährt), aber leider hat der Insolvenzverwalter dem nicht zugestimmt und meinen Arbeitgeber informiert. Diese Möglichkeit fällt also weg.

Hat jemand Erfahrung mit dieser Situation?

Ich muss sagen, dass es ganz schön an mir kratzt und ich traue mich gar nicht mehr so richtig, mich überhaupt zu bewerben aus Angst, wieder abgelehnt zu werden.

Vielleicht hat hier ja jemand Tipps.

Vielen Dank im Voraus.

Wenn man als Einzelhandelskauffrau in einen Bürojob wechseln möchte (also vorher nur als Kundenbedienung gearbeitet hat) was für Richtungen kann man dann gehen ohne eine neue Ausbildung machen zu müsse. ( Da man ja in der Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau auch alles über PC lernt. ) Gibt es da Möglichkeiten ?

Ich arbeite seit fast 7!! Jahre in einer Firma und habe dementsprechend einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Will aber nin was neues machen und habe Ngst in der neuen Firma wegen der Probezeit. Ich will also nicht meinen unbefristeten Vertrag aufgeben. Wer kennt das auch und hat Tipps??

Angenommen, ein Bewerber bewirbt sich auf eine Stellenanzeige eines Konzerns und erhält den Job direkt als Festvertrag.

Ist dann üblicherweise der 1. Arbeitstag der Monatsanfang, oder ist es auch üblich, dass ein Neueinsteiger in der Monatsmitte seinen 1. Arbeitstag hat?

Aufgrund vieler Punkte kam ich zum Entschluss, mich bei einer anderen Firma zu bewerben. Bei einer hatte ich bereits ein sehr erfolgreiches Vorstellungsgespräch und mir wurde zweimal per Email suggeriert, dass sie mich unbedingt haben wollen, jedoch bis Ende des Jahres weltweit Einstellungsstopp hätten, sie sich aber sobald melden, wenn sich vorher etwas ändern würde, weil sie mich gerne in ihrem Team hätten. Eine Bewerbung bei einer anderen Firma läuft auch noch, hier mit guten Beziehungen, und sieht wohl auch recht gut aus.

Ich habe noch keinen Arbeitsvertrag unterschrieben und auch noch nicht offiziell gekündigt (bin ja nicht doof). ;) Mein jetziger Arbeitgeber nervt einfach nur noch, und viele strecken momentan ihre Fühler nach anderen Firmen/Jobs aus.

Nun zur Frage: Was würdet ihr in eurem jetzigen Job noch tun?

"Krank" werde ich frühestens, nachdem ich einen neuen Arbeitsvertrag unterschreiben konnte. Aber ich lass alles übelst schleifen und fake vieles, weil mir hier alles inzwischen komplett egal geworden ist.

Hallo zusammen,

Ich arbeite nun seit einigen Jahren in der Jugendhilfe. Durch Umzug und z. T. Unzufriedenheit durfte ich bereits in drei verschiedenen Einrichtungen arbeiten. Von koedukative Familienorientierte, über Verselbstständigung mit Jugendlichen zwischen 16 - 21 Jahren, bis hin zu Tiergestützer Einrichtung.

Die Arbeit bereitet mir grundsätzlich Spaß und bis vor einer Weile dachte ich nie über einen Wechsel nach. Jedoch fallen mir seit einiger Zeit der Schichtdienst, Personalmangel und die damit einhergehenden Überstunden zu Lasten.

Ich habe gefühlt seit 3 Jahren kein Privatleben mehr. Da fragt man sich schon, warum man überhaupt die Hypothek für eine Wohnung bezahlt und eine Beziehung führt, wenn man so wie so nie zu Hause ist.

Wie auch immer, genug gemeckert.

Gibt es hier Erzieher und Erzieherinnen, die von der Jugendhilfe in die Kita gewechselt sind und wie waren eure Erfahrungen? Fiel der Wechsel leicht oder war die Umstellung ein langer Weg?

Als Mann würde mich natürlich grundsätzlich die Erfahrung als männliche Fachkraft in der Kita interessieren, Vornehmlich im Hinblick auf die Elternarbeit.

Danke und schönen Gruß

Ich befinde mich seit 3 Wochen in einem Arbeitsverhältnis das mich seit beginn unglücklich macht. Habe eine 3/4 Stelle und Studiere noch ein Jahr lang in Vollzeit. Auf die Uni kann ich mich durch das Ganze nicht mehr konzentrieren und auch meine Work-Life-Balance ist in diesem Unternehmen eine Katastrophe. Deswegen möchte ich gerne ca im Januar 2020 meinen Job wechseln bzw in einen anderen Betrieb. Ist es sinnvoll sich jetzt schon zu bewerben und das aktuelle Arbeitsverhältniss fristgerecht zu kündigen wenn für mich klar steht dass ich das auf Dauer so nicht weiter machen möchte? Muss ich irgendwas beim Arbeitsamt melden? Bekommt mein aktueller Arbeitnehmer etwas von meiner Jobsuche mit? Danke!

Guten Tag ich bin mir bei einer großen Entscheidung sehr uneinig und zwar bin ich seit August bei höffner als provisionsverkäufer angestellt weil ich umgezogen bin vorher war ich bei der Deutschen Post wo ich damals nicht weitermachen konnte hier weil die versetzung nicht geklappt hat.

Jetzt hätte ich aber wieder die Chance bei der Post zu arbeiten also der gleiche Job jetzt bin ich mir uneinig was ich machen soll bei höffner auf provision mir 1725brutto grundgehalt Rest provison und eventuell sehr gutes Geld machen aber wo ich mit den arbeitszeiten sehr unzufrieden bin von 10-19uhr weil ich da einfach nichts mehr vom tag habe oder bei der Post 1600-1700 netto arbeiten mit Urlaubs und Weihnachtsgeld ich bin mir einfach unsicher. Was würdet ihr mir raten?

Hallo,

ich bin derzeit in Entgeltgruppe 10 (Tarifvertrag BRK) eingruppiert. Ich werde in Kürze die Stelle wechseln (Tarifvertrag TV-L West), dann in EG 9.

Die Tätigkeit ist zu ca. 50% vergleichbar, zu 50% neu.

Wird meine Stufe (derzeit 3) aus EG 10 in EG 9 beibehalten bzw. könnte sie ggf. bei entsprechender Berufserfahrung erhöht werden?

Hallo

Ich bin lange bei meinem Arbeitgeber in Vertrag. Tarif ist der AVR. Ich bin gemäss meiner Erfahrung in Stufe 6, also die Höchste.

Wenn ich nun den Job Wechsel und es wird zB nach TVöD gezahlt.

Kann ich Stufen mitnehmen? Bezieht sich die Stufe immer nur auf den Eingangsbereich oder auf die Berufsbezeichnung?

Danke für Hilfe!

Mein neuer AG nervt einfach nur, 

Pause durchmachen und länger arbeiten ist dort fast an der Tagesordnung und wird von den Kollegen schon erwartet, als würde das dort zum guten Ton gehören. Die Pause nachholen oder dafür früher gehen ist nicht und wird als Überstunden per Handzettel am Ende vom Monat gut geschrieben.

Zusammenhalt unter Kollegen gibts dort auch nicht. 

Habe mit der Zeit rausbekommen, dass niemand den Job, den ich jetzt machen soll dort machen will. Mein Vorgänger, der mich noch am einarbeiten ist, verlässt die Abteilung dann auch bald (weil er auch einfach kein Bock mehr drauf hat) bzw ist jetzt erstmal 6 Wochen krank, weil Fuß gebrochen und ich wurde dadurch ins kalte Wasser geworfen und soll alles alleine machen.

Ich fühle mich dort überhaupt nicht wohl bzw auch nicht richtig aufgenommen.

Der Job wurde in der Vergangenheit auch immer zu zweit gemacht, aber mein Vorgänger reißt sich dort so den Arsch auf, dass alle denken das geht jetzt auch alleine und so soll ich das auch alleine machen. Ich hab dort gar keine Zeit irgendwas vorzubereiten, alles kommt gleichzeitig.

Leute aus anderen Abteilungen bemitleiden mich schon als arme Sau und der andere Kollege in der Abteilung ist auch so einer der meint, er kann alles besser als jeder andere. Der lästert richtig über jeden.

Laut ihm soll ich alles, was ich bisher gelernt habe vergessen und muss dort alles neu lernen. Der schreibt einem sogar jeden einzelnen Handgriff vor, er hätte das mit seinen 30 Jahren dort so optimiert, das würde nicht besser gehen.

Ich überlege schon, mich wo anders zu bewerben. Die Probezeit läuft ja erst seit 2 Monaten.

Hallo Leute,

ich hoffe ihr könnt mir helfen. Und zwar stand letztens auf meiner Lohnabrechnung etwas sehr komisches drauf.

Persönlicher Abzug von Einarbeitungsstunden = 530€

Ich habe beim alten Arbeitgeber gekündigt und wo anders einen neue Arbeit angefangen. Bei der letzten Abrechnung stand auf einmal drin Einarbeitungsstunden - 530 Euro.  Da frage ich mich wieso zieht er sowas ab? Es ist doch Arbeitsrechtlich nicht erlaubt sowas abzuziehen, oder etwa doch? Meine Frage lautet :

Wie lautet das Gesetzt bzw. der § der dieses untersagt?

Ich hoffe ihr könnt mir helfen und ich finde hier tolle Antworten.. Danke schon mal im voraus.

Hey bin vor 4 Monaten in ein anderes Bundesland gezogen, Grund dafür war die rosarote Brille. Ich habe zwar den selben Job aber nur halt einen anderen Dienstsitz. Meine Wohnung mit dem Freund ist so viel schiercher (hässlicher) als meine alte Wohnung. Und mir hat mein Job vorher schon nicht mehr gefallen aber jz ist es noch schlimmer. Mein Freund und ich streiten ständig, wahrscheinlich eh deswegen weil ich so unzufrieden bin. Und habe gemerkt, dass es einfach eine riesen Fehlentscheidung war. Meine Frage wär jz, ich studiere neben bei, soll ich meinen Bachelor, fertig machen und dann was in der alten Heimat suchen oder soll ich gleich versuchen wieder zurück zu kommen.

Danke schon mal im voraus.

Lg Becci

Hallo,

bei meiner Frage geht es vorallem um die Krankenversicherung.

Wie ist es wenn ich meinen Job kündige und eine neue Stelle habe, aber zwischen dem Ende des alten Arbeitsverhältnisses und dem des neuen 3-4 Monate liegen?

Wie läuft es mit der Krankemversicherung ? Kann ich Arbeitslosengeld beantragen ?

Ich würde in diesem Zeitraum gerne für eine Weile ins Ausland (Urlaub und/oder einen Freiwilligendienst). Hier frage ich mich wenn ich arbeitslos gemeldet bin und mich aber im Ausland befinde kann ich ja keine Termine die mir das Arbeitsamt vermutlich schickt wahrnehmen?

Wäre super wenn jemand selbst schon mal so eine oder ähnliche Situation hatte oder sich in diesem Bereich auskennt

Mfg

Hello,

eine Bekannte von mir hat vor Jahren ihren Bachelor Abschluss in BWL erreicht. Sie hat mittlerweile ein Kind und eine gute Festanstellung. Eigentlich ist sie schon immer ein Karriere Typ gewesen und hatte den Master im Hinterkopf. Jetzt möchte sie das tatsächlich umsetzen. Natürlich wäre das kein Problem... 2 Jahre bis zum Master sind nun wirklich machbar aber das einzige Problem ist, dass sie dann ja ihre Festanstellung kündigen müsste. Und das fällt ihr ziemlich schwer, weil sie nach dem Bachelor Abschluss wirklich lange suchen und kämpfen musste.

Meint ihr es wäre sinnvoll jetzt noch den Master nachzuholen? Obwohl sie schon Bachelor und Festanstellung hat? Sie erhofft sich danach ein höheres Gehalt, das ist der Hauptgrund.

Ich persönlich bin ja ein Befürworter, wenn es darum geht sich weiterzubilden. Aber ob das wirklich sinnvoll ist kann ich nicht beantworten, da in dem Bereich keine Erfahrung habe. Aber wirklich 100% versprechen kann ihr ja auch niemand ein höheres Gehalt nach dem Master Abschluss.. Oder ist es sehr, sehr wahrscheinlich, dass sie danach mehr verdient? Das kann man doch eigentlich nicht so genau wissen oder?

Und wie wahrscheinlich ist es, dass sie danach SOFORT wieder eine Festanstellung findet? Abschlüsse (Ausbildung, Bachelor, Master, Berufserfahrung) hätte sie ja dann. Sie hat ja auch Kosten die sie stemmen muss.. (Kinder) und wieder lange nach einem Job suchen will sie dann eigentlich nicht in Kauf nehmen.

Ok.. viel zu langer Text für einen kurzen Sachverhalt.. ich Labbertasche. Jedenfalls Danke für Antworten.

Hallo zusammen, ich habe mein Leben lang quasi auf diesem Beruf zugesteuert, mehrere Praktika abgelegt, eine schulische Ausbildung gemacht, mein Fachabitur im gestalterischen Bereich und danach meine betriebliche Ausbildung. Jetzt arbeite ich seit 1,5 jahren fest in meinem Beruf und merke dass es überhaupt nichts für mich ist. Meine Firma habe ich bereits gewechselt und arbeite momentan eigentlich unter den perfekten Bedingungen, trotzdem bin ich mit der Arbeit selbst unglücklich. Ich will nicht mehr kreativ sein oder kreativ arbeiten. Ich würde gerne was außerhalb eines Büros machen, mich in meiner Arbeit gerne mehr bewegen, bin aber was alternativen betrifft mehr als einfallslos und würde wenn überhaupt nur quer einsteigen.

Ist schon mal jemand aus dem Beruf geflohen und in einen komplett anderen Bereich gewechselt? wenn ja in welchen? Seid ihr damit glücklicher geworden?

Die Gewerkschaften richten sich ja an beschäftigte Arbeitnehmer von Unternehmen einer bestimmten Branche.

Aber was passiert jetzt wenn z.B. ein Koch Mitglied bei der Gewerkschaft NGG sich dann aber mit einem eigenen Restaurant selbstständig macht?

Oder ein ein Elektroniker bei einem Energieversorger Mitglied bei der Gewerkschaft IG BCE ist, dann aber zu einem Telekommunikationsanbieter wechselt für den eigentlich die Gewerkschaft ver.di zuständig wäre?

Bleiben die dann Mitglied ihrer alten Gewerkschaft bis sie selber kündigen oder werden sie zwangsweise ausgeschlossen?

Hallo,

Ich (27) komme ursprünglich aus einem recht kleinem Städtchen, bin aber nach meiner Ausbildung aufgrund eines jobwechsels in eine Großstadt (ca. 60 km entfernt) gezogen.

Nach mittlerweile ca. 4 Jahren sehne ich mich aber immer mehr nach meiner Heimat, bin auch so gut wie jedes Wochenende dort weil dort nunmal alle meine Freunde und Familie sind. Klar ist das keine großartige Distanz aber trotzdem was anderes.

Nun läuft mein derzeitiger Job auch nicht mehr zu meiner Zufriedenheit und ich spiele mit dem Gedanken zurück in meinen Heimatort zu ziehen und dort einen neuen Job zu suchen. (Ggf. sogar Gehaltseinbußen in kauf zu nehmen) - fühlt sich einfach soviel richtiger an..

Was meint ihr?

Ich bin zweimal bei Vorstellungsgesprächen an eine Frage geraten, die vielleicht nicht direkt zur Absage geführt hat, aber sicher ein Baustein hierzu war. Und zwar lautete die Frage immer in etwa: "Wie ich sehe, haben Sie bis zuletzt fast nur im Garten- und Landschaftsbau gearbeitet. Wie kommen Sie denn jetzt auf uns? Wir machen ja ganz was anderes!"

Jedes Mal wurde ich durch diese Frage irritiert, kam ins Stottern und wurde anschließend unruhig. Wahrscheinlich notierten sich die Personaler dann immer so Sachen wie "Wird schnell nervös. Verfällt in Hektik."

Was soll ich in Zukunft auf solche Fragen erwidern?

Hallo an Alle,

ich bin gelernter Informatikkaufmann und möchte nach abgebrochenem Studium einen neuen Weg einschlagen. Nun habe ich mich grob informiert welcher Bereich mich mehr interssieren würde und glaube das das Frontend für mich eher etwas wäre, da ich lieber auf grafischer Ebene etwas darstellen möchte als im Hintergrund mit Datenbanken.

Nun bin ich noch recht unerfahren im programmieren - mal von den paar Pascalübungen im Studium und etwas html und java im Privatem abgesehen.

Ich habe durch etwas Vitamin B ggf die Chance bei einem Bekanntem als Junior Java Entwickler zu starten. Nun wollte ich wissen, ob man später auch ohne große Gehaltssenkung wechseln kann und ob das überhaupt möglich/gängig ist [Fullstack ist leider keine Option, da das dann zu viel Neues auf einmal wäre].

Wie ist auch generell die Möglichkeit als "Neuling" einen Job in einer Großstadt zu bekommen im Frontend / Backend ohne abgeschlossenes Studium zu arbeiten? Gibt es da Unterschiede?

Zuletzt noch eine Frage. Kennt von euch jemand eine gute Seite für html/css/javascript? Ich möchte so oder so mir diese Sprachen aneignen, da ich mir irgendwann eine eigene Seite bauen möchte.

Viele Grüße

BL

Ich arbeite erst seit 20 Tagen beim neuen Arbeitgeber (Probezeit) allerdings ist der Job nicht so wie ich es mir vorgestellt habe. Gestern habe ich in einem anderen Unternehmen den Vertrag unterschrieben dass ich nächsten Monat (in 25 Tagen) einen anderen Job anfangen werde. Dem zukünftigen Arbeitgeber habe ich bescheid gesagt dass ich beim jetzigen Arbeitgeber kündigen muss. Jetzt geht mir durch den Kopf wie ich das dem jetzigem Chef sagen soll? Hat jemand Vorschläge wie man dem Chef sagen soll dass man einen anderen Job gefunden hat?

Hallo Community,

ich habe momentan ein Problem. Ich bin nach der Ausbildung zu einem neune Arbeitgeber gewechselt. Hier bin ich in den Außendienst gekommen.

Allerdings bin ich nicht wirklich zufrieden mit dem Job.

Ich habe zwar super nette Kollegen und einen Firmenwagen, allerdings stört mich die variabel Vergütung durch die Provisionen.

Ebenfalls finde ich den Verkaufsdruck nicht wirklich schön.

Mittlerweile bin ich am Überlegen, ob ein anderer Job nicht besser passen würde.

Ich stehe jeden Tag auf und habe keine Lust zum Arbeiten, das ändert sich auch über den Tag verteilt nicht. Ich bin Lust los und demotiviert. Hierdurch läuft natürlich auch das Geschäft nicht so gut.

Jetzt meine Frage, wenn ich jetzt schon wieder wechsel, kommt das nicht schlecht bei Arbeitgebern an?

Und außerdem, wäre das nicht ungefähr gegenüber meinem Arbeitgeber?

Hallo zusammen,

nachstehend der Entwurf für meine Abschiedsmail. Kann man den Text so lassen oder würdet Ihr die Mail anders formulieren? Bin offen für Verbesserungsvorschläge und Eure Meinungen.

Vielen Dank! :-)

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

mein letzter Arbeitstag ist fast vorbei und ich möchte mich für die schöne und lehrreiche Zeit bedanken. Ich verlasse das Unternehmen mit einem weinenden und einem lachenden Auge. Zum einen werde ich die tollen Kolleg(innen)en und das mir entgegen gebrachte Vertrauen vermissen und zum anderen freue ich mich auf die neuen Herausforderungen. Der Branche xyz werde ich auf meinem weiteren beruflichen Weg treu bleiben. In den rund vier Jahren Betriebszugehörigkeit konnte ich mich sowohl fachlich als auch persönlich gut weiterentwickeln und Ihr habt mir dabei sehr geholfen.

Ich bedanke mich für die stets sehr gute und erfolgreiche Zusammenarbeit und würde mich freuen, wenn wir weiterhin in Kontakt bleiben. Ihr erreicht mich unter meiner privaten E-Mail-Adresse abc@web.de.

Für Eure berufliche und private Zukunft wünsche ich Euch alles erdenklich Gute.

Viele Grüße

Vorname

Hallo ihr lieben,

ich Fange zum 01.09. eine neue Stelle an. habe noch 22 Tage resturlaub bei der alten Firma bei 30 Tagen im Jahr, bei der neuen Firma gelten auch 30 Tage.

nun rechne ich doch 30/128 und das ergibt dann den Urlaub den ich noch nehmen kann in der alten Firma, sodass ich in der neuen noch 10 Tage hab oder?

Hallo ihr lieben, ich brauche mal euren Rat. Ich habe zum 30.6.2018 meine Ausbildung gekündigt, da ich nach einem Jahr von Tag zu Tag mehr gemerkt habe, dass es überhaupt nichts für mich ist. Nun beginne ich am 01.08 2018 eine neue Ausbildung in einem ganz anderen Bereich. Jetzt möchte ich wissen : was sind meine Pflichten in den 4 Wochen Übergangszeit? Muss ich mich für die 4 Wochen arbeitslos melden? Muss ich die Versicherungen selbst bezahlen? Bekommen meine Eltern für den Monat Kindergeld? Würde mich über eine Antwort freuen. LG

Hi, ich frage für eine Freundin. Sie arbeitet in der Verwaltung einer öffentlichen Einrichtung, genauer gesagt in einer Universität. Schon länger steht fest, dass sie sich für eine andere Stelle bewirbt. Vor kurzem haben es die Kollegen mitbekommen und lästern dementsprechend. Es ist schlichtweg unausstehlich dort geworden und nun hat sie ihre Stelle offiziell gekündigt mit der nötigen Frist. Alles war eigentlich mit den betreffenden Instanzen geklärt. Nun meldet sich der Personalchef und verbietet den Wechsel. Gibt es da rechtliche Grundlagen? Irgendetwas was da weiterhelfen könnte, oder sind wir im Unrecht? Er kann es doch eigentlich nicht verbieten.. sie hat ihr Stelle rechtmäßig gekündigt und sich normal für die andere Stellle beworben. Es ist eine wichtige Position, in der sie arbeitet, deswegen gehe ich davon aus, dass die innerhalb der Kündigungsfrist keinen Nachfolger finden werden und es auch wissen. Trotzdem gibt es Kollegen, die die Arbeit auffangen können, also wo liegt da der Grund? Es muss doch arbeitsrechtlich irgendwo festgelegt sein, dass ein Unternehmen nichts unternehmen kann, um einem Mitarbeiter eine andere Stelle zu verweigern (glaube zumindest, ich habe so etwas gelesen, im Bezug auf Vorstellungsgespräche von anderen Unternehmen).

Hallo ihr Lieben,

Ich bin ab Juni ausgelernte Mediengestalterin und werde in meinem Betrieb auch nicht übernommen. Nun ist es so, dass ich während der drei Jahre festgestellt habe dass mir der Beruf überhaupt nicht liegt bzw. gefällt.. Ich will nicht mein Leben lang den ganzen Tag am Computer sitzen und vllt sogar gerne etwas "richtiges" Mit meinen Händen schaffen. Kreativ muss es auch nicht unbedingt sein, diese Seite möchte ich lieber weiter im Privatleben ausleben..

Nun bin ich auf Jobsuche und verzweifle langsam. Eine zweite Ausbildung oder ein studium kommen absolut nicht in Frage (aus finanziellen gründen) und so meine Frage: in welche Berufe kamm man als Mediengestalter einsteigen? Druckvorstufe? Beschriftungstechnik? Komplett anders orientieren?

LG und Danke vorab

Hallo,

ich habe gerade ein paar Gewissensbisse...

Ich habe mich vor kurzem bei einer neuen Firma beworben und habe die Stelle vom Chef auch angeboten bekommen. Nachdem ich mir mehrere Tage Bedenkzeit eingeräumt habe, habe ich gestern telefonisch zugesagt. Der Vertrag wird mir nun in den nächsten Tagen per Post zugeschickt.

Heute morgen bin ich allerdings aufgewacht und komme absolut nicht auf den Gedanken die Firma zu wechseln.

Meine Frage wäre nun, ob euch das auch schon mal passiert ist und wie man jetzt den Job doch mit einer vernünftigen Erklärung absagt.

Danke schön :)

Hallo ihr Lieben,

ich bin 28 Jahre und arbeite jetzt seit 8 Jahren im Büro und ich hab einfach keine Lust mehr auf diesen, für mich, eher langweiligen Job.

Hat ihr einer selber Erfahrungen mit einen Jobwechsel. Ich möchte keine neue Ausbildung beginnen..... in welchen Jobs kann ich arbeiten ohne großen Aufwand ( lange Umschulung / Ausbildung) ?

Wie sind eure Erfahrungen?

Guten Tag,

ich möchte meinen Job wechseln. Grund dafür ist sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Ich möchte dazu jetzt keine Details schreiben. Habe schon Termine für Vorstellungsgespräche. Meine Frage ist jetzt: Was sag ich dem Personaler bei der Frage, weshalb ich den Job wechseln will? Sollte ich mir einen Grund ausdenken, sowas wie berufliche Weiterentwicklung? Die Wahrheit kommt wahrscheinlich nicht so doll an, oder?

Hey, ich habe Anfang des Jahres einen neuen Job angefangen. Das Team ist supernett, aber mit den Chefs komme ich nicht klar und das beeinflusst meine Arbeit und mein Befinden (arbeite täglich mit ihnen zusammen). Also hab ich mich nach einer neuen Stelle umgesehen und hatte heute Morgen ein Vorstellungsgespräch, das ziemlich gut verlief. Alle waren zuvorkommend, nett und sogar witzig.

Auch das Gehalt wäre viel besser. Allerdings möchten sie dass ich einen Tag zur Probe arbeite, so dass ich mir ein Bild machen kann und sie einschätzen können ob ich den Anforderungen gewachsen bin (bin Mediengestalter für Digital und Print). Es ist keine Konkurrenz-Branche, das eine ist ein Möbelhaus, das andere ein Schuhgeschäft (falls das wichtig ist).

Ich weiß nur einfach nicht wie ich diesen Tag freibekommen soll. Ich war letzte Woche schon mal krank (und das in der Probezeit -.-) weil ich eine Magenspiegelung hatte und freinehmen kann ich mir ja erst nach 6 Monaten.

Ich will ja auch nicht dass er weiß dass ich mir etwas anders suche.

Wie sieht das denn überhaupt rechtlich aus? Gibt es außerdem Möglichkeiten für mich das irgendwie hinzubekommen? Ich möchte unbedingt aus meinem Job weg und dieses neue Angebot klingt so vielversprechend …

Hallo liebe Community,

nach 5 1/2 Jahren in der Position als Führungskraft und der nun nach zwei Jahren zweiten Krankschreibung wegen Burn Out, bin ich nun unsicher, wie es beruflich weitergehen soll.

Ich bin mit meinen fachlichen Aufgaben im Großen und Ganzen recht zufrieden, allerdings traue ich mir die personelle Führung nicht mehr unbedingt weiter zu. Ich bin ein recht introvertierter Mensch und habe Ende 2016 ein anderes Team übernehmen müssen, da mein alter von mir über 5 Jahre mit aufgebauter Bereich weggebrochen ist. An der Übernahme des neuen Teams bin ich u.a. auf Grund meiner persönlichen Eigenschaften und damit mangelnden Führungskompetenz nun scheinbar gescheitert, mir fehlt auch der Rückhalt aus dem Team. Ich werde mir das natürlich gut und individuell für mich überlegen und weiterhin eine Therapie anstreben.

Als Hilfe würde ich mich aber über Erfahrungswerte und Empfehlungen freuen.

Ich möchte den Arbeitgeber eigentlich nicht wechseln. Habe ich überhaupt ein Recht darauf, dass mich mein Arbeitgeber in einer anderen Position weiterbeschäftigt?

Mit der Abgabe der Führungsrolle wäre recht wahrscheinlich auch ein geringeres Gehalt verbunden. Ich habe zwar eine Berufsunfähigkeitsversicherung, allerdings wird es wohl in dem Fall schwer sein, Ansprüche geltend zu machen.

Ich habe demnächst ein Vorstellungsgespräch. Welchen plausiblen Grund gibt man an, warum man wechseln möchte, wenn man aus der gleichen Branche kommt? Ich denke, es macht sich nicht so gut, wenn man sagt, dass man mit seinem total unstrukturierten Chef nicht klar kommt. Wer hat gute Tipps?

Hallo Leute,

ich bin 19 Jahre jung, sportlich und habe ein großes Hobby..... die Feuerwehr. Nun haben ich meine Ausbildung zur Fachkraft Agrarservice im letzten Sommer sehr gut abgeschlossen. Fachkraft Agrarservice ist mehr oder wenige das gleiche wie ein Landwirt, nur das die Fachkraft sich nicht mit Tieren sondern ausschließlich mit Technik und Pflanenbau beschäftigt (landwirtschaftliches Lohnunternehmen).

Nun stell ich mir die Frage ob es auch möglich wäre mit meinem Beruf zur Berufsfeuerwehr zu gehen bzw eine Ausbildung zum Brandmeister durchzuführen?

Ich habe einen guten mittlere Reife Abschluss (10 Klassen), bin sportlich, handwerklich begabt und engagiere mich in meiner Freizeit viel und gerne in der Freiwilligen Feuerwehr.

Danke für eure Hilfe Felix

Hallo ihr Lieben.

Ich hab mich im öffentlichen Dienst beworben und hatte Mitte Oktober ein Vorstellungsgespräch. 2 Wochen später hab ich die Zusage bekommen und per Mail einen vorvertrag. Nun stand in dieser Mail noch ein Hospitationstermin mit drin, dieser geht 3 Stunden.

Ich hab nun viel im Internet gelesen und da stand das ist eine Art probearbeiten, gilt mein Vertrag dann überhaupt?

Hallo ihr Lieben. Evt kennt sich hier jemand aus. Ich habe meinen Job gewechselt, zwischenzeugnis beim bewerben natürlich mitgesendet. Nun hab ich einen neuen job, auch schon angefangen. Diese wollen nun mein Arbeitszeugnis vom letzten AG. Hier frag ich mich natürlich wieso? Habe natürlich keine Probleme damit und werde es auch nachreichen, aber interessieren würde mich das schon.

Habt ihr eine Idee?

Hallo, ich bin momentan in einer riesigen Zwickmühle. Ich steh zwischen zwei stühlen. Ich hatte ein Vorstellungsgespräch im Arbeitsamt als Telefonservicebearbeiterin. Momentan arbeite ich in einer Unternehmensberatung in der ich auch meine Ausbildung im Juli abgeschlossen habe und ich einen unbefristeten Vertrag habe. Für meinen jetzigen job muss ich täglich 90 km hin und 90 zurück pendeln (180 km). Das Arbeitsamt ist 20 km von mir entfernt gibt mir jedoch vorerst erst einen 6 Monatsvertrag. Jetzt hat mir mein chef ein Riesen Angebot gemacht (gehaltstechnisch) weiss aber einfach nicht was der richtige weg wäre. Ich würde das andere ja gerne mal Versuchen, da ich ja nicht sagen kann was besser ist wenn ich es ich mal probiert habe. Ob der Job in der AA wirklich etwas unter em Niveau wöre was ich jetzt mache. Jemand vielleicht hier, der diesen job ausübt und mir feedback geben kann.

ich habe ein Thema was mir unendlich schwer im Magen liegt und ja auch irgendwie meine Zukunft betrifft. Ich fange mal von vorne an.Ich habe meine Ausbildung angefangen im Versicherungsbereich, ich wusste schnell, dass diese Ausbildung nichts für mich ist und dass ich nach der Ausbildung eine weitere machen werde. Mein Glück, ich konnte nach 1,5 Jahren die Ausbildung abbrechen und ins 2. Lehrjahr als Bürokauffrau einsteigen. Die Ausbildung habe ich erfolgreich beendet und wurde in der Firma auch übernommen. Nach einem Jahr habe ich die Firma verlassen, da ich gerne mehr Erfahrung in der Buchhaltung erlangen wollte, natürlich spielten mehr Geld und ein kürzerer Arbeitsweg eine Rolle. In der neuen Firma war ich als Vertretung befristet angestellt. Nach einem Jahr wurde mir durch eine Freundin eine Stelle im Schulsekretariatsbereich angeboten. Diese war wieder besser bezahlt, unbefristet und der Bereich hat mich sehr gereizt also habe ich meine Befristung bei der anderen Arbeit nicht weiter verlängert und bin in dem Schulsekretariat angefangen. Leider war im Vertrag nicht vereinbart, welche Aufgaben ich übernehme, so habe ich keine Verwaltungsaufgaben übernommen sondern irgendwelche Layout Gestaltungssachen, ich habe mich mit meinem Chef nicht verstanden und es gab ständig ärger. Ich bin jede Woche mind. 3 mal heulend nach der Arbeit nach Hause gefahren. Nach 3 Monaten habe ich es nicht mehr ausgehalten und habe gekündigt. Dann war ich zwei Monate arbeitslos und habe eine neue Arbeit gefunden. Auf dieser Arbeit verstehe ich mich nicht mit meiner Kollegin. Anfangs dachte ich, Sie wäre eine nette freundliche Person, mittlerweile finde ich sie hinterfotzig, anstrengend usw. Es gab hier natürlich auch schon ärger, wegen Ihr, seitdem fahre ich wieder mit Bauchschmerzen zur Arbeit. Der Chef steht hinter ihr und meine Vorgängerin wurde wegen Ihr wohl freundlich gebeten zu gehen aufgrund hoher Fehlerquote und weil Sie sich einfach nicht mit ihr verstanden hat. Ich bin nun auch erst knapp 3 Monate in diesem Unternehmen, habe panische Angst davor Fehler zu machen, da hier wirklich aus jedem Fehler ein Theater gemacht wird. Das schränkt mich total ein, ich werde unsicher und mache noch mehr Fehler. Ich fühl mich unwohl, bekomme Magenprobleme und werde Depressiv. Ich komme mit jedem hier klar, nur mit Ihr nicht. Sie ist die einzige mit der ich im Büro sitze und ein wechsel in ein anderes Büro ist nicht möglich. Wie soll ich das in meinem Lebenslauf schreiben oder begründen, dass ich wieder nach 3 Monaten wechseln möchte. Niemand möchte doch jemanden, der nach ein paar Monaten wieder geht. Mir ist es wichtiger als Geld oder sonst was, dass ich mich wohl fühle. Ich bin leider zu sensibel um darüber weg zu sehen, oder darüber zu stehen. Vermutlich liegt es auch einfach an mir und ich erwarte zu viel Freiheit oder Verständnis.Ich wäre sehr Dankbar über Hilfe, wie ich meine Situation darstellen und Begründen kann oder was ich sonst für Möglichkeiten habe.

Der Personalrabattfreibetrag beträgt ja 1.080 Euro im Jahr. Nehmen wir mal an, ich bin bei einem Arbeitgeber nur bis Juni beschäftigt, aber habe dort bereits für 800 Euro eingekauft. Somit blieben mir für das restliche Jahr nur noch 280 steuerfrei. Wechsle ich nun den Arbeitgeber, arbeite aber für die weiteren sechs Monate weiterhin im Einzelhandel, so kann ich dort die 280 Euro auf den Kopf hauen und die 800 werden nicht lohnsteuerpflichtig oder? Bzw ist der Freibetrag unabhängig von der Dauer einer Beschäftigung?

Hallo Zusammen,

vor 5 Jahren habe ich meine Ausbildung zur Industriekauffrau beendet. Wurde nicht übernommen und bin dann in eine Firma eingestiegen, die mit Medien zutun hat. Also als Quereinsteiger.

Ich bin hier extrem unglücklich und habe mich bei der IHK beraten lassen. Da kam der Fachwirt zur Sprache. Industriefachwirt. Wollte ich machen und habe alle Unterlagen abgeschickt. Dann kam die Absage, weil ich keine Erfahrung in der Industrie habe. Demnach fallen ja alle Fachwirt Weiterbildungen weg.

Fachkauffrau (Personal o.ä.) kann ich auch nicht machen weil da auch Erfahrung im jeweiligen Bereich gefordert wird.

Anderweitig beworben habe ich mich auch aber nur Absagen erhalten.

Innerhalb der Firma hatte ich gefragt aber da gibt es auch nichts.

Was soll ich denn noch machen? Es gibt nur Seminare aber die sind so nichtssagend. Studieren kommt für mich aufgrund der Dauer/Kosten und da ich einen kleinen Sohn habe nicht in Frage. Bin wirklich verzweifelt langsam und weiß nicht mehr wohin ich noch soll.

Ich w/26 arbeite im Verkauf ... Habe 2007 meine Lehre in einer Bäckerei angefangen die ich 2010 auch erfolgreich abgeschlossen habe ... seitdem arbeite ich in meiner Branche .... Seit einigen Tagen, bin ich am überlegen, ob das tatsächlich der Job sein soll den ich bis an mein Lebensende ausführen will..... Aber irgendwie kommen mir nicht so recht Ideen für einen Jobwechsel .... aldi lidl usw. Möchte ich nicht ... würde die Lebensmittelbranche dann schon gerne komplett verlassen .... Ob ich überhaupt im Verkauf bleiben möchte, weiss ich auch nicht so recht .... Allerdings hab ich überhaupt keine Ideen was ich mit meiner Ausbildung überhaupt "anderes" machen kann Ohne eine neue Ausbildung zu machen ... Habt ihr evtl Anregungen für mich ? Liebe Grüße

Ich werde wegen eines neuen Jobs eventuell umziehen. Distanz sind ca. 500km, Haushalt mit ca. 50qm. Aufzug ist vorhanden und ich besitze kein Klavier o.ä..

Nun habe ich bei diversen Umzugsunternehmen von 700€ bis 1200€ alles mögliche herausgespuckt bekommen. Da ich kein schwarzes Schaf beauftragen will, wo mir dann später die Hälfte meiner Sachen kaputt geht, wollte ich euch fragen, was ihr für realistisch haltet. :-) Oder habt ihr gar Ideen, um noch günstiger weg zu kommen?

Gruß und Danke im Voraus.

Hallo, ich bin eine exam. Ergotherapeutin und arbeite seit 2 Jahren in meinen Beruf (1 Jahr Jugendhilfe, 1 Jahr Altenheim). Da ich von beiden Stellen sagen kann, das man nur 1/3 seine wirkliche Arbeit macht nämlich Therapien und 2/3 Betreuung/ Mädchen für alles ist möchte ich meinen Beruf Wechseln da er mir einfach keinen Spaß mehr macht. Außerdem belastenur mich die täglich ändernden Arbeitszeiten und teils 7 Tage Wochen sehr. Da ich in der Schule im kaufmännischen Zweig war, könnte ich mir eine Arbeit im Büro oda Sekretärin gur vorstellen.

Nun meine Frage, ist es möglich ohne weitere Ausbildung an einen Bürojob zu gelangen als Ergotherapeutin ?

Danke im voraus!

Hallo Ihr lieben :)
Ich bin gelernte Restaurantfachfrau, habe 3 Jahre Berufserfahrung im gehobenen Service und 2 Jahre Berufserfahrung ausschließlich an der Rezeption, sprich im kaufmännischen Bereich! In meiner Umgebung haben wir eine sehr große Vielfalt an Industrie. Denkt Ihr, dass für mich ein Job im Büro möglich wäre, auch ohne Büro oder Industrie Kauffrau gelernt zu haben? Gastronomie wird so undankbar bezahlt deshalb hoffe ich natürlich auch dass die Bezahlung dementsprechend besser ist?? Ich würde auch Weiterbildungen in Betracht ziehen! Ich hoffe Ihr könnt mir weiter helfen.

Ich bin seit sechs Monaten bei einem neuen Arbeitsgeber. Der alte Arbeitsgeber hat mot ein interessantes Angebot gemacht - neue Position und anderes Aufgabengebiet. 

Kann man nach so kurzer Zeit zurück zum alten Arbeitgeber? Ist das kein Rückschritt im Lebenslauf?

Ich habe mein Arbeitgeber gewechselt um mich zu verbessern. Jetzt sieht es so aus das mein neuer Arbeitgeber mich kündigen wird. Alterarbeitgeber unbefristet und neuer Arbeitgeber befristet. Bekomm ich dann trozdem Arbeitslosengeld?

Guten Morgen,

ich bin in meinem Beruf seit Monaten wegen einiger Gründe sehr unzufrieden (zu geringes Gehalt bzw. weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld, keine Wertschätzung, keine Perspektive aufzusteigen, zu wenig Personal bei zu viel Arbeit, Überlastung, Stress usw.) Daher bewerbe ich mich aktuell anderweitig und hatte auch bereits Vorstellungstermine. Ich hatte eigentlich vor, zum Ende des Jahres mein Arbeitsverhältnis bei der derzeitigen Firma zu kündigen. Jetzt rückt das Ende des Jahres heran, es gibt ein paar Firmen bei denen ich mir vorstellen könnte zu arbeiten und zwei haben mir bereits Interesse signalisiert.

Eigentlich sollte ich mich freuen... tue ich aber nicht. Ich habe irgendwie Angst, das hier hinter mich zu lassen. Und auch, wenn es erst zum Frühjahr einen Wechsel geben sollte, behagt mir der Gedanke ganz und gar nicht. Wahrscheinlich habe ich Angst, das Bekannte hinter mir zu lassen. Man muss dazu wissen, dass ich schon relativ viele Wechsel hinter mir habe und jetzt gerne in einer Firma anfangen würde, in der ich die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung habe und auch mal zehnJahre arbeiten kann. (Daher bewerbe ich mich in bekannten Unternehmen, nicht mehr in so Absteigen...)

Kennt ihr das Gefühl? Wie geht ihr damit um?

Danke für eure Ratschläge.

Ich habe dieses Jahr meine Banklehre beendet und bin im Anschluss zu einem anderen Unternehmen gewechselt, wo ich zum jetzigen Zeitpunkt als Immobilienmakler tätig bin. So schön der Job auch ist - die Unternehmensstruktur passt nicht und die Vergütung steht in keinem Verhältnis zur Arbeitszeit.

Mittlerweile bin ich so weit, dass ich auf der Suche nach einem neuen Job bin. Ich wäre froh über Ratschläge, wo ich mich mit einer Banklehre bewerben kann bzw. welche Jobmöglichkeiten einem offen stehen ?

Kaufmännischer Sachbearbeiter ? Vertriebsinnendienst ?

Leider habe ich mich damals für die fasche Ausbildung entschieden. Zumindest ist das meine heutige Erkenntnis.

Danke!

Hallo. Ich bin alleinerziehend und arbeite Vollzeit. Das das Jugendamt nicht mehr zahlt (Kids sind 12 und 14) und auch errechnet haben das der Vater zu wenig verdient um Unterhalt zu zahlen habe ich jetzt Hartz 4 dazu beantragt. (Ist aber noch nicht durch) Da es aber an meiner derzeitigen Arbeit nicht so gut funktioniert würde ich gerne kündigen und einen anderen Job machen, der wäre aber erstmal nur ein Minijob. Würde das gehen ohne das mir das Jobcenter dann Sanktionen auflegt?

Danke schon mal im vorraus für hilfreiche Antworten

Wie oben beschrieben geht es mir um die Urlaubstage beim neuen Arbeitgeber. Elf sind beim jetztigen noch verfügbar, können wohl nicht ausgezahlt werden. Da mir ja der neue Arbeitgeber mehr Urlaubstage gewährt, kommen für September bis Dezember 8-9 Urlaubstage dazu. Habe ich dann 20 Urlaubstage beim neuen Arbeitgeber,was mir persönlich sehr viel erscheint.

Ich habe meinen Job gekündigt und dieser endet am 30.09. der neue Job fängt aber erst am 01.11. an. Sollte ich Arbeitslosengeld beantragen (bekomme ich das überhaupt?) und was ist mit der Krankenversicherung?

Würdet Ihr Job wechseln für weniger Geld?
Angenomnen die Aufgaben sind zwar sehr interessant, allerdings wären alle Rahmenbedingungen schlechter (Fahrtweg, Urlaub, Arbeitszeit). Wo hört die Grenze auf bei mehr Spaß an der Arbeit und Wunsch zur Veränderung wenn man sich verschlechtert? Mich würden einfach Erfahrungen interessieren.

Ich bin 30 Jahre alt und arbeite als Physiotherapeutin. Ich möchte möglichst nicht mehr in Schichten arbeiten, keine teuren, weit entfernten Weiterbildungen mehr absolvieren und etwas besser verdienen. Das sind die Dinge, die mich am meißten an diesem Beruf stören. Vor allem Verdienst und Ausgaben für Weiterbildungen stehen in keinem Verhältnis. Hat jemand den Beruf gewechselt? Wohin? Da ich zahlreiche Weiterbildungen absolviert habe, wäre mir etwas am liebsten, womit der Beruf nicht ganz umsonst war, etwas, was evtl. darauf aufbaut....

Hallo,

ich arbeite gerade als Konstrukteurin/Produktdesignerin. Ich habe nach meiner Weiterbildung zur Technikerin (Maschinenbau) schnell gemerkt, dass ich mich mit meiner jetzigen Berufswahl nicht zufrieden bin. Da ich aber nicht gleich die Flinte ins Korn werfen wollte, habe ich mich in die neue Arbeit gestürzt. Mit dem Ergebnis, dass ich immer weniger Motivation und Interesse mit zur Arbeit nehme. Ich sitze die Stunden praktisch nur noch ab.

Ich würde gerne Umschulen, auf Mediengestalterin (evtl. Digital&Print). Da ich finanziell nicht einfach meinen Job aufgeben und was Neues beginnen kann (Hausabzahlung etc.), würde ich dazu gerne eine Abendschule besuchen oder eine Art Fernstudium.

Gibt es da irgendeine Möglichkeit bei diesem Beruf? Oder gibt es ähnliche Berufe, bei denen so etwas möglich ist? Ich weiß, dass es Fernstudien in der Richtung gibt, diese sind jedoch keine richtige Umschulung und daher sehr teuer... Im Internet finde ich ansonsten sehr wenig darüber, daher hoffe ich auf eure Erfahrung doer euer Wissen :-)

Vielen Dank

LG Sina

Hey Zusammen,

ich habe meine Ausbildung gerade hinter mich gebracht, der Job an sich macht mir riesen Spaß und ist genau mein Ding. (Büroausbildung)

In dem Betrieb, in dem ich meine Ausbildung gemacht habe bleibe ich nicht. Nun bin ich fleißig am Bewerbungen schreiben.

Der Grund weshalb ich nicht dort bleibe ist, da die Leute dort nicht gut mit den Mitarbeitern umspringen und es schon nahe an Mobbing grenzt (Beleidigung, übertriebene Kontrolle - wer wie lange aufm Klo war uvm.)

Allerdings möchte ich den Betrieb auch nicht schlecht machen, nun weiß ich nicht wie ich das formulieren soll.. Ich brauche einen plausiblen Grund..

Zudem möchte ich noch erwähnen, da ich aufgrund meiner guten Leistung meine Ausbildung um 1 Jahr verkürzt habe und sogar einen Preis erhalten habe.

Es wäre sehr nett, wenn ihr mir ein paar Vorschläge machen könntet.

Vielen Dank im Voraus ! :)

Ich bin nun seit 2010 gelernter Speditionskaufmann und habe ein 3-jähriges Abendstudium zum Betriebswirt an der Gewerbeakademie erfolgreich abgeschlossen. Ich habe in meinem Ausbildungsbetrieb (mittelständische Spedition) diverse Projekte mitbegleitet, war Teamleiter in der Operativen und momentan im Controlling tätig. Da ich allerdings seit geraumer Zeit ziemlich unzufrieden im Job bin und die Aussichten auf ein höheres Gehalt momentan ziemlich schlecht sind, habe ich mich mit einem Branchenwechsel in die Industrie befasst. Ich finde allerdings hierzu wenig Informationen. Wie sind die Chancen einzuschätzen, hier beispielsweise im Vetrieb Innendienst oder auch Kundenbetreuung oder im Versand eines Industrieunternehmens? Bei uns in der Umgebung sind einige große, wie auch mittelständische Industriefirmen angesiedelt. Bestehen hier überhaupt Chancen, sich als "Nicht-Industriekaufmann" dort einzubringen? Besten Dank schonmal für Eure Einschätzung!

Hallo zusammen,

mein jetziger Vertrag läuft am 30. April 2016 aus und ich werde eine andere Stelle zum 1.5.2016 anfangen. Es handelte sich dabei um einen Jahresvertrag, sprich ich habe die jetzige Arbeit am 1.5.2015 aufgenommen. Dementsprechend bekam ich für das Jahr 2015 anteilmäßig 2/3 von dem 13. Gehalt, das mit dem Novembergehalt ausgezahlt wurde.

Habe ich für dieses Jahr einen Anspruch auf 1/3 des 13. Gehaltes?

Ich finde im Internet dazu nichts passendes, nur dass ich natürlich das Zusatzgeld vom letzten Jahr nicht zurückzahlen muss, was ansich klar ist.

Aber kann ich auch das restliche Drittel verlangen?

Danke im Voraus für Eure Hilfe!

Hallo zusammen,

habe eigentlich kein Problem, möchte nur gerne eure Meinung dazu hören bzw. wäre es schön, ihr würdet mir eure Erfahrungen, die ihr mit dem Thema eventuell bereits gemacht habt, mitteilen.

Und zwar bin ich jetzt seit etwa einem Jahr mit meiner Freundin zusammen. Wir wohnen in einer kleinen Wohnung, ich habe einen Job und sie hat bisher mit ihrer Selbstständigkeit gut Geld verdient. Hat direkt nach dem Abitur damit begonnen, ergo auch keine Lehre oder Studium absolviert. Was sie jetzt nachholen möchte. Ich werde dieses Jahr 26, sie 24. Der Plan sieht jetzt so aus, dass wir umziehen und sie beginnt zu studieren. Das bedeutet, dass man in der Zeit (6 Semester, also 3 Jahre) natürlich nicht so viel Geld verdient wie bisher - an sich nicht das Problem. Ich habe mit demselben Thema (Freundin beginnt irgendwann eine Ausbildung, Geld wird knapp, alles ein wenig unbequemer) in meiner Vergangenheit jedoch schon schlechte Erfahrungen gemacht und an diese nagen momentan ein wenig an mir.

Was denkt ihr? Habt ihr damit schon einmal Erfahrungen gemacht? Was könnt ihr mir raten?

Danke für eure Antworten!

SassieSchatz

Habe eine Fehlstellung der Hüfte. Durch die Fehlstellung, chronisch überreizte und entzündete Muskeln Sehnen Bänder und Schleimbeutel. Langes Gehen / Stehen (reichen schon 20min) oder auch Sitzen, sind mit heftigsten Schmerzen verbunden. Jetzt soll ich meinen Arbeitsplatz ändern weil ich meinen Beruf der Kosmetikerin nicht mehr ausführen soll/darf wegen der unnatürlich gebeugten Haltung die man während der Kundenbehandlung einnimmt.

Welchen Beruf könnte ich denn ausüben? Habe Angst, dass das alles irgendwann zur völligen Arbeitsunfähigkeit führen könnte, da in meinem Fall schon besprochen wird, ob ich überhaupt noch arbeiten kann / sollte.

Deshalb würde ich gerne in einen Job wechseln, in dem ich abwechselnd stehen und sitzen könnte, um nicht noch mehr kaputtzumachen, als schon kaputt ist. Welche Berufsfelder kommen da in Frage?

Bin 27, w.