Hallo zusammen,

Ich will meinen Jobwechseln, da ich im neuem Job mehr Geld verdiene. Jetzt hab ich ein Bewerbungsgespräch und Probearbeit genau in meiner Arbeitszeit. Soll ich das meinem jetzigen Arbeitgeber sagen?. oder soll ixh versuchen für die Tage Urlaub zu nehmen? fals ich kein Urlaub bekomme, was soll ich tun? wie sollte ich euerer Meinung am besten vorgehen? lg

Hallo,

im Juli habe ich meinen Job gewechselt und kurz danach erfahren, dass mein aktueller Arbeitgeber Kurzarbeit angeordnet hat. Das ist natürlich nicht das, was ich mir vorgestellt habe, daher möchte ich mich wieder bewerben. Allerdings sieht es für einen potentiellen neuen Arbeitgeber natürlich blöd aus, wenn jemand nach 2 Monaten den Job wieder wechselt. Da ich in meinem aktuellen Job eine Verschwiegenheitspflicht unterschrieben habe, gehe ich davon aus, dass ich die Kurzarbeit nicht als Begründung für den Wechsel anführen kann. Welche Möglichkeiten habe ich denn? Den Arbeitgeber in der Bewerbung nicht namentlich nennen? Auch nicht schön, oder?

Danke für eine Info!

Guten Tag,

ich habe eine Frage über Jobwechsel vor der Elternzeit. Also zwar bei mir ist die aktuelle Situation so, dass ich bereits eine 2 Monate Elternzeit (Jan. und. Feb. 2015) beantragt, die auch schon vom Amt genehmigt geworden ist, aber jetzt gibt es ein Superangebot für eine neue Stelle, die ab Okt. besetzt werden soll. Kündigungsfrist ist kein Thema für mich, aber dann was passiert mit der genehmigten Elternzeit? Nach der erfolgreichen Kündigung mit meinem aktuellen AG wäre dann die Elternzeit automatisch ungültig und müsste ich mit dem neuen AG darüber besprechen und erneut beantragen (wenn es überhaupt möglich beim neuen AG) oder es ist immer noch gültig und brauche ich evtl. einfach einen Zustimmungsnachweis vom neuen AG holen? Vielen Dank im voraus!

Hallo. Ich hoffe hier kann ich ein paar Tipps bekommen. Und zwar habe ich vor von NRW nach BaWü zu ziehen. Ich bin gelernte Zahnarzthelferin und habe schon 5 Jahre Berufserfahrung. Mein Freund wohnt und lebt in BaWü schon. Für mich stellt sich die Frage: Wie gehe ich am besten vor!? Was muss ich beachten? Und was wäre der erste Schritt? Hat jemand schon Erfahrung gemacht? Auch mit den Ämtern? Ich bin ein bisschen verunsichert und klar es wäre ein großer Schritt! Würde mich über Antwort freuen.

Hallo,

ich hoffe einer von euch hat vielleicht einen guten Rat für mich. Zurzeit bin ich mit meinem derzeitigen Beruf nicht zufrieden (Arbeitszeiten , Gehalt)

Ich habe großes Interesse an Berufen in Richtung Erziehung und Sozialpädagogik - da ich eine eigene Wohnung habe und monatliche Nebenkosten / Verbindlichkeiten, weiß ich nicht wie ich eine Umschulung machen könnte ohne meine monatlichen Pflichten zu vernachlässigen.

Bin in zwei Monaten 25 Jahre und arbeite derzeit als Bäckerei Fachverkäuferin. Heute war ich Arbeitsamt um mich zu informieren, in wie weit ich bei einem Jobwechsel Unterstützung bekommen würde.

Die Dame vom Arbeitsamt meinte, dass Sie mir nicht weiterhelfen kann da - ich momentan einen Job habe und bereits eine Ausbildung abgeschlossen habe, deshalb konnte das Arbeitsamt mir bei dieser Angelegenheit nicht weiterhelfen.

Weiß einer von euch vielleicht wie ich meinen Traum verwirklichen kann?

Für Tipps bin ich sehr dankbar :)

LG

Ich bin grade völlig verzweifelt und hoffe, dass ich hier einen Rat finden kann:

Ich arbeite seit meiner Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten ausschließlich in der Kundenbetreuung. Seit 2008 im Beschwerdemanagement. Ich hatte sogar schon eine längere Krankheitszeit hinter mir, wegen Mobbing und Burn-Out. Aber generell macht mich die Arbeit kaputt, ich halte es nicht mehr aus, ständig das Gemecker und die Anschuldigungen der Kunden abzufangen. Und ja, ich weiß auch, die meinen nicht mich persönlich, aber ich kann meine Gefühle nur schwer im Zaum halten.

Schaue mich schon länger nach einem neuen Job um, aber leider fehlen mir für viele Dinge die Kenntnisse, oder ich lande wieder in der Kundenbetreuung. Mittlerweile habe ich solche extremen Aggressionen in mir, dass ich die Situation kaum aushalte. Ich weiß, ich könnte in die Arbeitslosigkeit über ein ärztliches Attest und ich würde auch Fortbildungen oder sogar eine Umschulung bekommen, ich wüßte aber grade überhaupt nicht, was. Dazu kommt noch, dass ich finanziell Verpflichtungen habe, die ich mit Arbeitslosengeld nicht abdecken könnte. Fühle mich grade wie ein Tier, dass in die Ecke gedrängt wird und nicht weiß, wohin.

Hat jemand von euch auch so eine Erfahrung gemacht? Und wenn Ja, wie seid Ihr aus der Situation rausgekommen?

Ich weiß nur, dass ich bald wieder lange ausfallen werde, wenn nicht schnell was passiert. Bin derzeit wieder sehr depressiv, hoffnungslos, weil ich nicht weiß, was ich jetzt machen soll.

Hallo, liebe Community,

ich wende mich mit folgendem Anliegen an euch:

Ich bin seit einigen Jahren bei einem Unternehmen beschäftigt, mit dem ich mich sehr verbunden fühle. Das Klima und die strategische Ausrichtung sind so, wie es sich sicher viele wünschen.

Auf Grund einer internen Stellenausschreibung habe ich vor gut einem Jahr die Abteilung gewechselt und bin seitdem für einen anderen Bereich zuständig. Meine Position in der ursprünglichen Abteilung war gut und die Kollegen haben mich gerne um Rat gefragt.

Aller Anfang ist schwer - nachdem die Einarbeitung in die neue Abteilung geglückt ist, musste ich zunehmend feststellen, dass der Aufgabenbereich und der neue Kollegenkreis (der sehr viel kleiner ist und der Teamgedanke hier noch höher sein sollte) nicht zu mir und meiner Einstellung passen, wir werden auch nach vielen Monaten nicht richtig "warm". Ich halte mich für einen Menschen, der mit vielen unterschiedlichen Charakteren gut zurecht kommt - nur hier passt es leider überhaupt nicht. Mich selbst in Frage zu stellen hilft mir auch nicht weiter.

Mittlerweile habe ich mich persönlich verändert, lache weniger und arbeite von Woche zu Woche auf das Wochenende hin. So, wie ich als weltoffener und positiv gestimmter Mensch nie sein wollte.

Nach einem Gespräch vor einigen Tagen mit meinem ehemaligen Vorgesetzten hat sich herausgestellt, dass die ursprüngliche (bei der ich bis vor ca. einem Jahr war) Stelle wieder zu besetzen ist und er sich freuen würde, wenn ich zurück käme.

Da mir dort sowohl die Aufgaben als auch der Kollegenkreis zusagen, habe ich mich dazu entschlossen, den Weg zurück zu gehen.

Nun bleibt mir nichts anderes übrig, als meinen jetzigen Vorgesetzten darüber in Kenntnis zu setzten, sobald ich mich bewerbe. Wie argumentiere ich am Besten? Es ist wohl unklug, auf die Stimmung zwischen den Kollegen hinzuweisen. Ich möchte jedoch, dass mein Chef diese Entscheidung nachvollziehen kann.

Hat jemand einen Rat, wie ich am besten den Einstieg finde?

Vorab vielen Dank.

Kurz und knapp:

Aktueller Job (Unternehmensberatung) wird demnächst gekündigt und danach erstmal 4 Monate Weltreise (finanziell kein Problem). Danach eine neuer Job (ebenfalls Unternehmensberatung). Beides Jobs im Ausland je in verschiedenen Ländern.

Was ist eure Meinung Pro und Contra? Werde ich mich später tatsächlich dafür rechtfertigen müssen weshalb da eine "Lücke" ist im CV? Wie wirkt sich das aus?

Zu mir: Mitte 20, 3 Jahre Arbeitserfahrung

Danke.

Hallo habe da eine oder mehrere Fragen wegen dem Juwelier Christ

ich habe demnächst nen Probetag bei denen allerdings weiss ich bis heute nicht was man bei denen verdient. Zudem habe ich letztes Jahr bei denen ein Vorstellungsgespräch gehabt danach zwei Tage Probe gearbeitet und dann nochmals mit dem Filialleiter und seiner Bereichsleiterin ein Vorstellungsgespräch gehabt.

Das Dumme war damals war ich unter den 3 engsten bin aber nicht weiter gekommen bin quereinsteiger also Kfm im Einzelhandel aber eben im Baumarkt gelernt. Wie gesagt habe ich mich diesen Monat wieder beworben. Muss demnächsz Probearbeiten im selben Haus.

Er hatte mir zu Anfangs des Gesprächs noch gesagt er kann mir nichts versprechen. Naja das Blöde ist ich weiss bis heute nicht den Gehalt und wie das Unternehmen so ist.

Ich bin derzeit Krankgeschrieben und werde die Firma wo ich jetzt bin wie es aussieht verlassen müssen, leider weiss ich nicht was ich tun soll.

Im Internet steht das Christ meistens leute für 12 Monate einstellt und dann weg, und das die Verkäufer unzufrieden sind mit dem Gehalt.

Was würdet Ihr an meiner Stelle machen das ist bis jetzt die Einzige Zusage.

Und noch was darf ich aus Rechtlichen Gründen dort ein Tag Probearbeiten ich bin bei einem Neurologen, wie sieht es da aus wenn man Krankgeschrieben ist der Probearbeitsplatz wäre 25km weiter weg wie der wo ich arbeite, aber ich weiss nicht was ich tun soll wenn mich jemand sehen sollte.

Aber mein Arzt sagt ich muss mir was anderes suchen ich bin seit längerem Krank wurde in der alten Firma wg Eifersucht und Karierrebesesenheit von zwei kolleginen gemobbt.

Bitte um eure Hilfe

Guten Morgen! Ich habe am 5.8. eine neue Stelle angefangen und jetzt zum 30.9. wieder gekündigt (das Arbeitsklima war furchtbar, ich geh nochmal für ein paar Wochen zurück zum alten Job :P). Alles kein Problem, aber ich frage mich, wieviel Urlaub mir jetzt zusteht. Googlen hat da nicht allzu viel geholfen bisher...

Laut Gesetz bekomme ich anteiligen Urlaub für jeden vollen Monat. In diesem Fall sagt mir meine aktuelle Chefin, dass ich dann nur die 2 Tage für den September bekomme, da der August ja nicht komplett ist. Das kommt mir dann aber doch etwas seltsam vor - wenn ich jetzt jeden Monat zum 15. eine andere Stelle hätte, könnte ich ein ganzes Jahr lang durcharbeiten, ohne je Anspruch auf nur einen einzigen Urlaubstag zu haben.

Ich dachte immer, dass das dann eben notfalls auf Wochen umgerechnet wird, wenn man nicht auf den letzten Tag eines Monats kündigt.

Generell wäre das jetzt nicht allzu tragisch, aber ich müsste es jetzt genau wissen, da ich vorhabe, noch in diesem Jahr nochmal die Stelle zu wechseln - wenn es echt so ist mit dem Urlaub, achte ich dann natürlich darauf, dass ich immer zum 1. eines Monats irgendwo anfange. :P

Danke schön!

P.S.: Kann man da vll irgendwo anrufen? Arbeitsgericht oder so?

Hallo,

ich stecke in einer ziemlichen Zwickmühle.

Ich bin erst seit Februar diesen Jahres in einer unbefristeten Anstellung, allerdings 800km von zu Hause entfernt. Wie es Amor so wollte, habe ich ein gutes halbes Jahr bevor ich die Stelle angetreten habe jemanden in der Heimat kennengelernt. Da ich schön vorher mit dem Gedanken gespielt hatte wieder nach Hause zurück zu kommen, mich dann allerdings doch entschlossen hatte, erst nocheimal eine andere Ecke von Deutschland kennenzulernen, bin ich trotzdem gegangen.Wir führen nun seit gut 9 Monaten eine Fernbeziehung und sehen uns kaum.

Nun habe ich festgestellt, dass es für mich hier beruflich nicht mehr weitergeht und ich unterfordert bin. Aus diesem Grund und natürlich weil ich meinen Freund, meine Familie und Freunde zu Hause habe und diese auch gern einmal regelmäßiger sehen möchte (ich war die letzten 3 Jahre im Ausland), habe ich mich entschlossen am 01.10 zu kündigen und somit Ende Oktober aus meiner derzeitigen Stelle auszutreten. Ich habe auch bereits etliche Vorstellungsgespräche hinter mir und muss mich jetzt nur noch zwischen 2 tollen Angeboten entscheiden und dann gehts endlich wieder in die Heimat. Auch mit einem Makler stehe ich in Kontakt. Somit ist auch ein kurzfristiger Umzug kein Problem.

Nun zu meinem Problem. Wir sind personell unterbesetzt, weil gerade letzte Woche eine Kollegin ihre fristlose Kündigung erhalten hat. Wenn ich nun auch noch gehe, dann bleibt alles an 1 Person hängen...und bei uns geht jetzt langsam die Urlaubszeit los. Ich weiß nicht, ob ich vorher (also in den nächsten Tagen) mit meiner Chefin sprechen soll um sie darüber in Kenntniss zu setzen das ich schon bald gehen werde oder ob ich ihr einfach meine Kündigung auf den Tisch lege. Das hätte ich vermutlich getan, wenn die andere nicht entlassen worden wäre, aber nun bin ich ziemlich verunsichert. Ich möchte das Arbeitsverhältnis ordentlich beenden. Ich weiß, dass ich eigentlich nur an mich denken sollte, in der Situation. Ich möchte aber nicht meine Kollegin und meine Chefin hängen lassen und gerne etwas mehr Zeit geben und einen Ersatz zu finden (Ich habe auch noch 2 Wochen Urlaub die mir zustehen, will die auch nehmen, zwecks Umzug und würde somit schon Mitte Oktober weg sein).

Wie würdet ihr in so einer Situation handeln? Ich bin dankbar für jeglichen Rat und jede Meinung.

Hey, bräuchte mal eine objektive Meinung. Ich führe jetzt seit ca. 1 Jahr eine Fernbeziehung mit meiner Freundin (450km entfernt, sehen uns quasi jedes Wochenende). Wir planen schon langsam ein gemeinsames Leben. Aber noch nichts Konkretes.

Jetzt habe ich ein gutes Jobangebot in einer anderen Stadt bekommen und weiss nicht wie ich mich entscheiden soll.

Sie hat gemeint, dass es dann mit uns keine Zukunft hätte und wir halt weiter versuchen können uns zu treffen, aber es wäre definitiv eine Entscheidung gegen unsere Beziehung.

Ich liege seit Tagen wach und denke über folgendes nach: - Der Job wäre gut (und definitiv eine Chance), es ist aber jetzt kein astronomisches Einkommen. Es wäre definitiv eine Firma mit Zukunft, leider an einem sehr schlechten Standort. - Die Firma liegt sehr abgelegen in einer Kleinstadt (8000 EW – 45min in die nächste etwas größere Stadt). Ich bezweifle, ob sich meine Lebensqualität verbessern würde - Andererseits habe ich mit meiner Freundin noch nie zusammen gelebt (länger als 2 Wochen). Ich weiss gar nicht, ob es im Alltag funktionieren würde. - Ich hätte fast ein schlechtes Gewissen den Job abzusagen, die Personalchefin hat sich so für mich eingesetzt und für meinen Gehaltswunsch gekämpft. Bin über eure Meinung gespannt. Für was würdet ihr euch entscheiden?

DANKE!!

Hallo Ich möchte meinen Job kündigen. Hab einen anderen in Aussicht. Was ist wenn ich mir vorm Antritt der neuen Stelle eine Auszeit von einem Monat gönnen möchte ? Also nicht krank machen oder Urlaub oder arbeitslos melden (geht ja eh nicht, weil ich selbst kündige) Wie ist das dann mit den Versicherungsbeiträgen wie Krankenversicherung usw. ? Kann ich das für einen Monat selbst zahlen oder wie läuft das ?

Moin,

hab vor einer Woche meinen neuen Job angefangen! Bin vom Bürojob jetzt in eine Position im Einzelhandel gegangen. Zum einen macht mir die Umstellung natürlich schon zu schaffen grade was Rücken und Füße angeht... ich bin abends einfach nur platt wenn ich nach hause komme... demnach würde man ja annehmen auch gut zu schlafen. Dies ist aber nicht der Fall. Mein Kopf verarbeitet seit Tagen abends sobald ich im Bett liege all die neuen Impressionen und Eindrücke und ich schlafe total unruhig, träume die ganze Zeit das ich arbeite und wache ständig auf und roll mich von Seite zu Seite... das habe ich jetzt schon seit ich den neuen Job angefangen hab. Kann das mit dem Jobwechsel zusammenhängen? Also das auch der Kopf eine "Eingewöhnungsphase" braucht, um dann irgendwann, wenn es wieder "Alltag" ist auf Stand-By zu schalten?

Wenn ich im Bewerbungsgespräch bei potenziellen neuen Arbeitgebern sitze, kommt unweigerlich irgendwann die Frage nach dem Gehalt.

Wenn die Frage lautet: "Wie viel möchten Sie verdienen", ist die Antwort ja leicht. Was aber, wenn der Gesprächspartner mich fragt, was ich derzeit verdiene??

Diverse Gerichte haben ja wohl festgestellt, dass diese Frage nicht zulässig sei, aber ganz einig ist man sich diesbzgl. wohl nicht.

Darf ich lügen? Kann eine Lüge bei dieser Frage dazu führen, dass mein Arbeitsvertrag gekündigt wird, wenn der Arbeitgeber es herausbekommt? Wie könnte der Arbeitgeber es überhaupt rauskriegen? Steuerkarten gibt es ja nicht mehr...

Bin für jeden qualifizierten Input zu dem Thema dankbar!

Hallo, ich würde gern meinen Beruf wechseln, mir gehts da nicht mehr gut, ständig wechseln die schichten von einen tag auf den anderen, wir bekommen den wochenplan nur eine woche im voraus und selbst der ist nie fest, ich soll als bäckereifachverkäuferin in die backstube und um 4 uhr anfangen u gucken wie man das brot bäckt....ich hätte eig jeden 2 samstag frei und selbst das hält man nich ein. Ich darf als azubi eig als "erster " eintragen wann ich urlaub haben will, das haben die kollegen nun ohne mich getan, und die chefin meinte ich soll mir da nehmen wo was frei ist...und dann tat ich das und das hat ihr dann auch nicht gepasst. Eine weizenmehlstaub allergie hab ich jetzt auch noch. Ich führe dazu noch eine Fernbeziehung und wir sehen uns eig jede 2 woche, wenn nicht die arbeit dazwischen kommt.

Ich wurde vor einem Jahr von meiner tante aufgenommen weil ich von zuhause weggelaufen bin, da meine eltern moslems sind und ich aber so nicht leben will. Ich will nun zu meinem Freund ziehen, das problem, meine tante und onkel wollen nicht, und weigern sich mich dann weiter zu unterstützen, sie sagen auch, dass nicts ewig hält...wobei wir uns nun 4 jahre kennen. Ich möchte einfach nur, endlich in ruhe von neuem anfangen, ein zuhause haben und ohne probleme eine ausbildung machen.... könnt ihr mir gründe sagen die ich ihnen bieten könnte ohne dass die mir das wort im mund umdrehen? dann wie läuft das denn in nrw ab mit der kinderpflege ausbildung? bekommt man da geld ? bafög? was muss ich da noch beachten? und was kommt auf mich zu bei dem ganzen umzug am formellen kram? wie würde das mit dem Kündigen ablaufen, bis ende januar hab ich probezeit.

Seit 2 Jahren arbeite ich in einem großen amerikanischen Konzern in der Automobilindustrie. Ich bin als Spezialistin in einer fachfremden Abteilung angestellt. Ich fühle mich seid längerem nicht mehr wohl dort und die Arbeit macht mir wenig Spaß, inbesondere, da ich so eine Art Einzelkämpferposition habe und nicht wirklich in einem Team arbeite. Bis Ende September hatte ich einen guten Chef, der mich verstanden hat und sich bereits einige Monate vor seinem internen Wechseln darum bemühlt hat, dass ich in meine eigentliche Fachabteilung wechseln kann. Dies hat sich jedoch einige Monate gezogen, da die Stelle lange nicht genehmigt wurde. Endlich wurde Sie vor 3 Wochen genehmigt, ich habe alles mit meinem zukünftigen Chef abgeklärt, die Konditionen sind mit der Personalabteilung ausgehandelt etc. Das einzige was für die Vertragsänderung fehlt ist das Wechseldatum, das muss von meinem neuen Chef kommen. Momentan sieht es aber so aus, dass mein neuer Chef keine Zeit hat überhaupt mit mir zu sprechen. Auf die Information, dass ich wechseln möchte hat er zunächst gut reagiert. Mein alter Chef hatte ihm bei der Übergabe auch schon mitgeteilt, dass bei mir der Wunsch da ist und er das für meine Entwicklung als das Beste ansieht. Es kommt also auch nicht überraschend. Seit es jedoch um konkrete Daten geht ist er alles andere als Kooperativ geworden und auch absprechen mit meinem hoffentlich bald neuen Chef hat er auf einmal wieder vergessen. Ich kannte ihn schon vorher als er noch in seiner alten Position war und er war schon dort bekannt dafür, dass er Dinge, die ihm nicht passen aussitzt. In der neuen Abteilung brauchen Sie dringend Verstärkung und ich habe Angst, dass wenn mein Chef sein Commitment weiter hinauszögert, Sie sich jemand anderen suchen.

Ich weiss nicht was ich mehr machen kann, als Ihn immer weiter drauf ansprechen, ob und wann er Zeit für ein Gespräch hat. Kann er mich bei meinem Wunsch blockieren und hat er das Recht den Wechsel zu verhindern? Da ich auf keinen Fall in der Abteilung weiter bleiben will und vor allem auch nicht mehr weiter für Ihn arbeiten möchte, wäre für mich ein Verbleib in der Firma fast unmöglich, obwohl ich eigentlich nicht den Arbeitgeber wechseln möchte. Welche Möglichkeiten habe ich?

Ich würde mich über Ratschläge sehr freuen.

Hallo zusammen! Ich bin gelernte Altenpflegerin und arbeite in dem Beruf nun seit gut 9 Jahren. Nun möchte ich den Job aufgeben. Leider weiß ich nicht, was ich tun soll. Hat jemand eine Idee/ Vorschläge, was ich mit der Ausbildung sonst noch tun kann?

Hey, erstmal zu mir: ich bin mitte 20 und gelernter KFZ-Mechatroniker.

Das Problem was ich habe, ist das ich auf den Beruf einfach keine Lust mehr habe. Zudem is die Bezahlung so mies, dass ich mich frage wofür man sich das antun soll??

So, nur was tun wenn man selbst nicht weiß in welche Richtung es gehen soll? Ich habe echt keine Vorstellung was mir eher liegen könnte.... Ich weiß zumindest das ich ungerne nochmal eine Ausbildung anfangen möchte. Und auch keine weiterbildung zum Techniker oder sowas. Sollte schon eher eine andere Branche sein. Doch welche Möglichkeiten gibt es da? Gibt es irgendwelche Umschulungen?

Wenn vllt. schonmal wer aus dem Beruf gewechselt hat und paar Tipps hat wäre ich echt dankbar.

Hallo,

ich hab mal ein paar Fragen zu den o.g. Stichworten... Mein Freund hat 2 uneheliche Kinder, für die er Unterhalt zahlt, allerdings weniger als der Regelunterhalt, da nach Abzug seines Selbstbehaltes nur Summe xxx für 2 Kinder da ist.

Soweit alles klar. Nun meine Fragen:

• Wenn er nun Jobwechseln würde, und weniger als vorher verdienen würde, bekommt er dann Ärger vom Jugendamt???

• Wenn er im neuen Job jedoch mehr verdienen würde, er allerding von einem unbefristeten in einen befristeten Vertrag käme, gäbe sowas Ärger mit dem Jugendamt??? (Auch wenn Aussicht auf eine unbefristete Übernahme besteht???)

• die Kinder sind 14 und 16, beide noch in der Schule, wenn aber Kind A im Sept 2013 mit der Ausbildung beginnt, wirkt sich das auf den Unterhalt aus, wenn mein Freund momentan nicht den Regelsatz von 100% zahlen kann???

• und zu guter Letzt, wenn die Kinder, oder eines von ihnen, zu uns ziehen möchte, muss dann die Mutter Unterhalt zahlen (denke Ja, sie ist berufstätig) und bekommt dann das andere Kind, dass bei der Mutter bleibt, mehr Unterhalt, da Kind A bei ihm leben würde??? würde da das Jugendamt überhaupt zustimmen? (er hat kein Sorgerecht für die Kinder).

Vielleicht kann mir jemand helfen! Danke im Voraus!!!

Hallo Freunde, könnt ihr mir helfen? Ich (= Vater) habe Elternzeit beantragt und bewilligt bekommen, möchte nun aber den Arbeitgeber im Anschluss daran wechseln. Aufgrund meiner Kündigungsfrist kann mir mein Arbeitgeber nur anbieten, mit dem Beginn meiner Elternzeit auch mein Arbeitsverhältnis aufzulösen. Mit anderen Worten ich wäre während meiner Elternzeit arbeitslos. Kann ich dann trotzdem Elterngeld beziehen, oder entstehen dadurch Probleme?

Hallo ihr Lieben,

ich habe heute Morgen erfahren, dass ich schwanger bin! freu

Da mein Mann und ich erst seit zwei Monaten probiert haben, hatte ich nicht damit gerechnet, dass es so schnell geht und mich deshalb vor rund 10 Tagen intern auf eine Stelle beworben, die zwar inhaltlich ählich zu meiner aktuellen, aber in einer anderen Abteilung ist, wo ich meine berufliche Zukunft ohnehin sehe. Also schon eine Chance!

Naja, jetzt bin ich im Zweispalt, was ich mache... eigentlich wäre es ja fair, die Bewerbung zurückzuziehen, weil was wollen die mit einer Mitarbeiterin, die dann nur knapp ein halbes Jahr da und dann weg ist?! Das finde ich irgendwie unfair.

Auf der anderen Seite ist es halt eine Chance für mich in die Abteilung zu rutschen, in die ich zukünftig ohnehin will. Würde die Elternzeit auch gerne nutzen, um nebenbei eine Fortbildung (auch in dem Bereich der ausgeschriebenen Stelle) auf Fernstudienbasis zu machen...

Könnt ihr mir zu einer Richtung raten? Es dauert zwar noch eine Weile, bis ich hier überhaupt jemanden in Kenntnis setze, aber wenn dann würde ich die Bewerbung ohne Angabe von Gründen halt so früh wie möglich zurückziehen (wenn ich mich dazu durchringen kann).

Dritte Alternative wäre auch noch, das Bewerbungsverfahren abzuwarten und wenn sie mich wollen reinen Wein einzuschenken (mit Hinweis auf die mögliche Fortbildung, etc.), aber ich weiß auch nicht... dann haben die ja auch schon Arbeit und Energie reingesteckt, anderen abgesagt... ahhhhhh

Bitte helft mir und sagt mir, was ihr an meiner Stelle tun würdet, einfach als Denkanstöße. Vielleicht habt ihr ja Argumente für verschiedene Entscheidungen, die sich mir noch nicht erschließen...

Danke!

Huhu, also folgende Situation. Mein Freund arbeitet in einer Firma die ziemlich unkulant ihren Mitarbeitern gegenüber sind. Er will wechseln ( hat eine leitende Position ) spontan hat sich in einer neuen Firma ein astreines Angebot ergeben. Er soll 3 Tage Probearbeiten. Das fällt in seine Arbeitszeit. Was sagt man dem neuen Arbeitgeber? mit krankenschein sieht es da schlecht aus er wäre ja dann beim Probearbeiten nicht versichert. Urlaub kriegen ist innerhalb von 2 Wochen Vorlaufzeit bei der Firma ein Kampf. Was würdet ihr machen?

Ich habe zum 01.08.11 meine jetztige Arbeit gekündigt. Und fange am 08.08.11 einen anderen Job an. Da ich meine Jahresurlaub schon gebucht habe, kann ich die neue Stelle nicht am 01.08.11 anfangen. Theoretisch bin ich dann ja 1 Woche arbeitslos. Bin ich verpflichtet mich irgendwo zu melden? Wegen der Rentenbeiträge und der Krankenversicherung?!? Geld vom Arbeitsamt steht mir ja nicht zu - da ich selber gekündigt habe!

Wäre lieb wenn ihr mir helfen könntet! Danke!!!

Ich habe damals nach dem Abitur aus "Vernunftsgründen" BWL studiert (nach der Schule hat man nicht unbedingt den Weitblick, was es bedeutet sich für einen Beruf zu entscheiden, irgendwie denkt man, man kann eh noch alles wieder ändern, wenn man falsch liegt). Ich habe das Studium sehr gut geschafft, aber wenn ich ehrlich bin, hat es mich nie wirklich interessiert. Eigentlich haben mich immer andere Sachen interessiert. Jetzt hänge ich jeden Tag in einem Büro, teils mit Überstunden, mache Sachen, die mich langweilen und habe das Gefühl zu alt zu sein, um noch etwas zu ändern, aber auch zu jung, um das noch 40 Jahre zu ertragen. Für eine Ausbildung wäre ich definitiv zu alt. Ich habe versucht ein Fernstudium anzufangen, allerdings ist das neben der Arbeit zeitlich kaum möglich und zu den Klausurterminen hatte ich eh Urlaubssperre, deshalb habe ich es wieder sein lassen müssen. Einfach so nochmal studieren würde ich finanziell nicht schaffen, dauert ja auch einige Jahre, aber ich möchte nicht bis zru Rente in etwas gefangen sein, was ich absolut nicht mag, schließlich geht bei der Arbeit die meiste Lebenszeit drauf. Hat vielleicht jemand Tipps?

Nach 4 Monaten Harzt IV nach meinem Studienabschluss habe ich einen Job A mit befristeten Vertrag (8 Monate, mittleres Einkommen) bekommen. In der Probezeit nach 7 Wochen habe ich jedoch gekündigt und einen besseren Job B (sehr viel besseres EInkommen) auf 12 Monate befristet angenommen. Es war ein direkter Übergang: Freitag letzter Arbeitstag Job A, Montag erster im neuen Job B.

Job A habe ich natürlich sofort gemeldet und eine Verdienstbescheinigung beigefügt.

Nun meine Frage: Muss ich diesen Wechsel bei der Arbeitsagentur melden? Und aus Neugier: Wenn ja, mit welcher Begründung wollen die das wissen, wo ich auch vorher im Job A schon keinen Anspruch mehr auf irgendwelche Leistungen hatte?

Vielen Dank an alle, die Licht ins Dunkel bringen.

Nächste Woche habe ich meinen letzten Arbeitstag in meinem Job. Ich arbeite mit Kindern. Nun möchte ich einen Abschiedsbrief an die Eltern und Kinder schreiben und mir fällt nicht wirklich was gutes ein. Hat jemand Ideen, schöne Formulierungen, etc.

In meiner Bewerbung hab ich im ersten Satz angegeben, dass die Aufgabengebiete meinen beruflichen Vorstellungen entsprechen....

Da die Aufgabengebiete meinen beruflichen Vorstellungen entsprechen und ich die nötigen Kenntnisse und Erfahrung für diese Stelle mitbringe, bewerbe ich mich hiermit für die ausgeschriebene Stelle als Buchhalterin.

Nun bin ich aber beim Satz, wo es um meinen aktuellen Job geht, der eben NICHT meinen zukünftigten beruflichen Vorstellungen entspricht.

Wie kann ich das anders formulieren?

Jedoch bietet mir diese Position sehr begrenzte Möglichkeiten, mich fachlich weiterzuentwickeln oder meinen Verantwortungsbereich zu erweitern. Außerdem entspricht die aktuelle Tätigkeit nicht meinen beruflichen Vorstellungen.