Für Jobwechsel Drogentest machen?
Für einen Jobwechsel benötigt mein zukünftiger Arbeitgeber eine medizinische untersuchung über folgende Dinge:
- Sehtest nach G37
- Urin Drogentest (6-fach THC, COC, MET, AMP, MOP, BZD)
- Labor (Blutbild, Blutzucker, Leber- und Nierenwerte, Cholesterin)
Ist das normal? Weil bisher musste ich solche tests nicht machen bzw. wurden nicht angefordert. Ich meine für einen normalen Bürojob ist das doch übertrieben oder? Zu befürchten habe ich eigentlich nichts, trotzdem finde ich das unnötig. Und dann noch zu Ärzten laufen etc. Wo kann ich das am besten machen? Reicht da der Hausarzt? Hat jemand erfahrung dazu?
2 Antworten
Ich würde mich für einen 08/15 Job im Büro ganz sicherlich nicht dermaßen entblößen. Der einzige Test, der hier im Hinblick auf die Tätigkeit als relevant bezeichnet werden kann, ist der Sehtest. Alles andere geht einen AG schlichtweg nichts an.
Das sowas nen Arbeitgeber fordert, aber selber nicht anbietet ist schon speziell. Musste zwar bei meiner Arbeit in der Psychiatrie auch viele Tests machen, aber die konnte ich alle vor Ort machen.