Sicherheitsprüfung (SÜ2) in der IT. Trunkenheit am Steuer?

Alter: 27

Moin,

hatte heute ein Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung bei eines der Größten Staatlichen IT Unternehmen in Hamburg.

Das Gespräch lief richtig gut.

Am ende hat sie dann was von Sicherheitsüberprüfung gesagt, (denke SÜ2, weil sie etwas von 5 Jahren gesagt hat) und ich meinte, dass es kein Problem sei, weil mein Führungszeugnis ja auch sauber ist (hab ich dieses Jahr schon bestellt).

Leider ist mir mit der Recherche eingefallen, dass ich doch vor 4 Jahren ein verfahren wegen Alkohol am Steuer hatte mi 1,8 Promille und mir mein FS entzogen wurde, den ich dann mit der MPU wieder erlangte.

Jetzt habe ich echt schiss, dass ich die Ausbildung doch nicht bekomme :(

Möchte Fachinformatiker für Systemintegration werden, habe schon eine Ausbildung hinter mir (Kaufmann im Einzelhandel) und habe wirklich mega bock darauf, weil es auch noch mein Kindheitswunsch ist, in der IT zu arbeiten.

Dieser Traum könnte jetzt, obwohl es so gut läuft, platzen.

Kann mir einer sagen, ob darauf wirklich Wert gelegt wird, weil ich meine, ich arbeite ja in der IT und nichtals Fahrer oder so, obwphl ich davor auch schon als Fahrer tätig wurde, aber dort wurde ja nur nach dem Führungszeugnis gefragt und der ist ja wie gesagt sauber.

Vielen Dank im vorraus.

IT, Führungszeugnis, Informatik, Straftat, bundeszentralregister, erweitertes führungszeugnis, Trunkenheit am Steuer, Ausbildung und Studium
Wurde im Vorstellungsgespräch nach einem Führungszeugnis gefragt, obwohl es dazu keinen Zusammenhang für die Stelle gab. Verstößt das gegen das AGG?

Hallo,

ich hatte gerade ein Vorstellungsgespräch per Videokonferenz. Darin tauchte die Frage auf warum ich dort eine Lücke im Lebenslauf hatte. Ich war nämlich 1 Jahr Arbeitslos. Ich erklärte Ihnen die Frage wahrheitsgemäß, dass ich mich zunächst versucht habe anders zu orientieren und im Garten- Landschaftsbau fuß fassen wollte, dies nicht so geklappt hat wie ich es mir vorgestellt habe, dort als Quereinsteiger anzufangen und mich deswegen jetzt als Chemikant bewerbe.

Beide waren mit der Antwort zufrieden und konnten dies nachvollziehen.

Gegen Ende des Gespräches als ich noch ein paar Fragen stellen durfte. Tauchte plötzlich die Frage von der Arbeitgeberseite auf ob ich für die Zeit nachweise für eine Tätigkeit im Garten- Landschaftsbau habe und ihnen zuschicken kann. (ich merkte das sie meine aussage so verstanden haben, dass ich im GaLa-Bau gearbeitet und es versucht habe aber dies nicht so geklappt hatte).

Ich sagte ihnen das ich keine habe. daraufhin sagten der Frage stellende: Ja da kann man doch bestimmt einen Nachweis erfragen, dass von dann bis dann diese und jene Tätigkeit ausgeübt wurde. Und dann Stelle er ohne einen Zusammenhang die Frage: oder ob man da ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegen kann oder so. Völlig zusammenhanglos.

Jetzt ist es so das man in einem Job als Chemikant bei einer Bewerbung kein Polizeiliches Führungszeugnis vorlegt, bzw. die das nicht verlangen dürfe, weil dies nicht für die Durchführung der Tätigkeit notwenig ist.

Beispielsweise könnte man bei einer Einstellung als Fahrer nach Straftaten im Straßenverkehr fragen. Oder bei einer Einstellung im Bankenwesen

Der Arbeitgeber konnte also kein berechtigtes Interesse vorweisen.

Zusammengefasst hat man über mich Schlussfolgerungen gezogen, weil ich 1 Jahr arbeitslos war, die mir unterstellen das ich ein Verbrecher sein könnte und ich gegenüber dem Arbeitgeber meine Unschuld nachweisen soll.

Kennt ihr euch da ein bisschen aus - gegen welches recht hat hier der Arbeitgeber verstoßen?

Recht, Führungszeugnis, Vorstellungsgespräch, Ausbildung und Studium
Hausfriedensbruch?

Hi,

Ich bin schon seit langer Zeit geimpft. Ich war schon zwei Mal bei diesm Mcfit Fitnessstudio und habe dort jedes Mal einen Impfnachweis vorgezeigt, weil der noch nicht im System gespeichert war. Gestern ware ich bei meinem Mcfit Fitnesstudio und wollte meinen Impfpass registrieren lassen aber nicht bei einem bestimmten Mitarbeiter, weil er zu mir unverschämt ist, er war war dort hier sagte er mir entweder bei mir oder gehst weg. Darufhin ging ich zu einem anderen Studio (der gleichen Kette) und habe dort nur meinen Impfnachweis in das System eintragen lassen. Zur Sicherheit habe ich mich das auch nochmals von der dortigen Mitarbeiterin ausdrucken lassen.

Dann war ich ebenfalls heute, aber zu einem späteren Zeitpunkt an demselben Tag zu dem Studio an meinem Wohnort gegangen und wollten dieses nutzen. Ich kann mit meiner Karte den Eingang passieren. Der Mitarbeiter dort hatte mich gebeten, einen Impfnachweis vorzuzeigen. Ich habe das verweigert, weil er unverschämt zu mir war.

Er hat die Polizei gerufen, sie kamen und forderten mich das Studio zu verlassen was ich gemacht habe. Weil ich für diesen Tag einen Hausfriedensbruch bekomme.

Beim Verlassen sagte er,

"so jetzt wünsche euch alles einen schönen Abend "

Hier sagte ich ihm das wünsche ich dir nicht, bin ich für eine Sekunde Still und ich ihm böse gekuckt die Polizisten sehen alles dann sagte ich "du kontrollierst mich nicht, ich komme hier morgen wieder und zeige den Impfpass einem anderen Mitarbeiter aber dir nicht" der sagte mir "nur ich mache es", die Polizistin hat mir auch sofort gesagt: "dann bekommst einen zweiten Hausfriedensbruch".

Womit muss ich rechnen? Ich bin ü 30 seit 6 Jahren in Deutschland und nie im Leben eine Straftat begeht.

Der Grund für dieses Problem ist seine Vorgehensweise mit mir nur brüllen ohne Respekt reden. Der will mich einfach provozieren.

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