Muss ich als Azubi jeden Scheiß mitmachen, der mir gesagt wird? Und wie darf ein Drecksbetrieb noch ausbilden?
Ich bin im 2. Lehrjahr und mache eine kaufmännische Ausbildung. Ich fühle mich wie ein Knecht auf der Arbeit. Jeden Tag muss ich das Drecksgeschirr meiner Geschäftsführer in die Spülmaschine einwerfen, da man mir gesagt hat, du musst das machen, damit dir die Hierarchie verdeutlicht wird.
Alleine diese Aussage hat mich zu Beginn der Ausbildung zum Nachdenken gebracht, was für ein Saftladen es doch ist.
Wurde im 1. Lehrjahr zur einer Firmenfeier eingeladen, welche nach Feierabend begann. Da durfte ich für alle Mitarbeiter den Kellner spielen. Das fand ich unter aller Sau. Jedoch bin ich noch jung und weiß nicht, welche Rechte mir zustehen. Seit dem Vorfall habe ich jede Firmenfeier abgesagt.
Lernen tu ich da rein gar nichts und meine Berufsschule wird belächelt. Ah gestern hatten Sie ja Urlaub. Haben Sie sich gut erholt, obwohl ich 8 Stunden Unterricht in der Berufsschule hatte. Einfach traurig.
Von Menschlichkeit meines Chefs ganz zu schweigen. Habe den mal unter 2 Augen aus Höflichkeit und Menschlichkeit gefragt, wie es ihm geht.
Seine Antwort: was interessiert dich das, das bringt dir doch nichts. Vor den anderen Mitarbeitern macht er einen auf heile Welt und es würde keinen Anschein geben, dass ich schlecht behandelt werde. Unter 2 Augen ist er ein mieses Ar...... Die Ausbildung beträgt im Regelfall 3 Jahre. Ich verkürze sie jedoch zum Glück auf 2 1/2 Jahre aufgrund meiner guten Noten.
Im Betrieb lerne ich rein gar nichts. In den ersten 2 Monaten wurden mir paar Sachen gezeigt. Seitdem habe ich nichts Neues gelernt. Ich fühle mich gar nicht als Azubi sonder eher als Vollzeitkraft, welche für wenig Geld bezahlt wird.
Nach Beginn meiner Ausbildung wurde mir von einer vertrauenswürdigen Kollegin erzählt, dass meine Vorgängerin (auch Azubi) die Ausbildung in den letzten 3 Monaten der Abschlussprüfung geschmissen hat und in die Klappse eingewiesen werden musste. Nach knapp 2 Jahren weiß ich auch warum.
Wie kann so ein Betrieb noch das Recht haben, Leute auszubilden?
