Vorstellungsgespräche Uhrzeit verschieben?
Hallo,
ich habe eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bekommen, worüber ich mich sehr gefreut habe. Allerdings soll dies am Vormittag stattfinden. Da ich derzeit aber noch bei einem Betrieb beschäftigt bin, kann ich diesen nicht wahrnehmen.
Meint ihr, ich kann dort fragen, ob man das Gespräch auf den Nachmittag verschieben kann? Wenn ja, kann ich angeben, dass ich wegen der derzeitigen Arbeitsstelle nicht früher kann oder kommt das nicht gut an?
Ansonsten wüsste ich nicht genau wie ich es am Vormittag anstellen sollte, außer mir kurzfristig frei zu nehmen. Aber auch das kann ich ja nicht bei jedem Vorstellungsgespräch machen.
Habt ihr Tipps? Danke schon mal!
10 Antworten
Frag am besten einfach nach. Die Begründung mit deiner jetzigen Arbeitsstelle kannst du Ruhig so äussern. Das spricht dafür, dass du zuverlässig bist und nicht einfach bspw. Krank machst.
Wurde dir gekündigt oder hast du einen befristeten Arbeitsvertrag der nicht verlängert wird?
Wenn ja, dann greift §629 BGB.
wer hat gekündigt? du selbst? Recht auf Freistellung hast in dem Falle nicht.
man kann aber Urlaub einreichen, ob der genehmigt wird?
ob man das Vorstellungsgespräch verschieben kann, da musst den neuen AG fragen, muss er nicht folgen
ich bin bei der alten Firma noch in der Probezeit und mit dem Urlaub, will ich eigt nicht nehmen, weil ich dann ja bei jedem Vorstellungsgespräch Urlaub nehmen müsste.
Klar kannst du anrufen und sagen, dass du wegen der Arbeit nicht kannst.
1. Die Wahrheut sagen ist vor allem bei Vorstellungsgesprächen extrem wichtig
2. Das sind auch nur Menschen
3. Vermutlich sind da selbst die meisten von einem Beruf in ihren jetztigen gewechselt und wissen sehr gut wie das ist.
Du kannst fragen, das ist meistens kein Problem.
Bist du allerdings befristet beschäftigt oder Azubi, der nach der Prüfung nicht übernommen wird, muss dein jetziger AG dich freistellen.