Hey.. kann mir vielleicht jemand erklären was Beschaffungsinstrumente sind? Danke :)

Hallo,

ich bin auf der Suche nach einer App, bei der ich Anwesenheiten von Personen erfassen kann.

Hintergrund: Im Verein erfassen wir die Anwesenheit zu Übungsabenden und Auftritten. Es sind 2 verschiedene Leute, die diese Daten eingeben würden. Am Ende sollte zur Auswertung eine Exportierung zu Excel möglich sein. Es geht NICHT um Stunden. Nur ob Anwesend JA oder NEIN. Gibt es sowas? Hat jemand Ideen?

Hallo,

undzwar habe ich bald ein Bewerbungsgespräch und meine Stärke ist definitiv Ordentlichkeit und Sorgfalt. Wie kann man dies am besten formulieren und was für Beispiele kann man dazufügen? Liebe Grüße

Kurz zu mir: 28 J. / Bürokaufmann > Wirtschaftsfachwirt IHK > Betriebswirt IHK / angestellt in einem mittelständigen Unternehmen als Verantwortlicher ERP und Mitarbeiter im Personalbereich. Perspektivisch liegt der Schwerpunkt klar im Bereich Personal mit Hinblick auf die Leitungsposition.

Dem entsprechend möchte ich mich gezielt der Erweiterung meine Fachkompetenz im Personalbereich widmen. Für mich kommen zwei Optionen in Frage.

Personalreferent bSb (ca. 2000€ - 12 Monate): Ist ein nicht staatlich geregelter Abschluss. Er wird verliehen vom Bundesverband für Sekretariat- und Büromanagement. Thematisch bezieht er sich eher auf Leitungsaufgaben.

Personalfachkaufmann IHK (ca. 2800€ - 18 Monate): Ist ein Staatlich geregelter Abschluss und wird von der IHK verliehen. Thematisch geht es hier beim Urschleim los.

Ich würde gern Eure Meinung dazu erfahren. Wer hat vielleicht schon einen dieser Abschlüsse gemacht und welchen nutzen hattet Ihr vor allem inhaltlich davon?

Wie steht es um die Anerkennung in der Wirtschaft?

Meine Vorgesetze konnte beispielsweise mit dem Personalfachkaufmann nichts anfangen.

Was würdet Ihr mir raten?

Ich danke Euch schon einmal im Voraus!!! :-)

Hallo

Meine Chefs und Kollegen haben entschieden das sie sich zusammen setzen nach der Arbeit und gemeinsam frühstücken.

Meine Frage muss man daran teilnehmen oder kann man sich davon auch ausschliessen ?

Ich halte von solchen Essen mit sehr vielen leuten überhaupt nichts hasse es .

Und ist es sinnvoll auch wenn man nicht dran teilnimmt oder nur als Zaungast ohne was zu essen und zu trinken ( wenn man dran teilnehmen sollte ) ein paar Euro dazu zu geben ?

Mfg

Trend4

Hallo,

ein Freund fragte mich, wie man etwas bezeichnet und jetzt will ich es selbst wissen. Wir beide haben folgende Arbeitsbereiche, zu denen die folgenden Tätigkeiten gehören:

Personal einstellen, Führen von Bewerbungsgesprächen, diesbzgl. Empfehlung. (Das ist aber nicht die einzige Tätigkeit, der wir in der Firma nachgehen.)

Welche Tätigkeitsbezeichnung oder Stellenbeschreibung passt dazu? Gibt es da auch einen entsprechenden Anglizismus?

Danke im Voraus!

Ich habe mich vor mehr als einem Monat auf einen Platz für einen Freiwilligendienst beworben. Vor einem Monat kam die Eingangsbestätigung. Seitdem erhielt ich keine weitere Nachricht.

Heute habe ich mich telefonisch an das Unternehmen gewendet. Die sagten mir, die Bewerbung sei noch in der Prüfung und man würde sich bei einer Eignung wieder bei mir melden.

Was kann ich darunter verstehen? Lässt diese Aussage Schlüsse zu, mit wie viel Zeit ich noch rechnen muss? Ist eine Wartezeit von 4 Wochen überhaupt normal?

ich habe schon seit Ewigkeiten relativ lange Gelnägel und kann damit problemlos arbeiten bzw. tippen. Auch in Kundengesprächen oder beim Chef waren diese bisher nie ein Problem, da ich mich ansonsten neutral und angemessen im Büro oder bei Terminen kleide.

Natürlich würde ich für das Gespräch eine neutrale Farbe wie hellblau, grau oder einen Pastellton wählen, möchte sie aber ungern entfernen oder kürzen.

Andererseits möchte ich nicht, dass es am Ende an so etwas scheitert, da ich die Chance habe eine Stelle in einem bekannten, globalen Unternehmen zu bekommen.

Habt ihr Erfahrungen in dem Thema? Ist es gar nicht so wild oder ein absolutes No-Go? Gepflegt sind sie ja. Ich habe als Beispiel 2 Links von Nägeln aus dem Internet herausgesucht:

http://evergreenmarket.co/wp-content/uploads/2018/07/light-pink-almond-nails-almond-shaped-acrylic-nails.jpg

https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcTZyhyRWhUbmwqy5VEB2o0EnBAmyJylq8GgD_WPeNlHySWD8eevFg

Ich habe im Internet nichts gefunden wisst ihr aber bis wie viel Uhr das Personal arbeitet oder unterscheidet es sich von Stadt zu Stadt?

Ich hatte mich am Mittwoch bei einer Firma beworben. Gestern kam ein Anruf bei dem gleich gefragt wurde was ich so mache, wie und warum ich mich bewerbe. Ich war absolut nicht vorbereitet und sagte halt was mir einfiel. Ist das schlecht? Ist es üblich das Telefoninterviews neuerdings nicht mal mehr angekündigt werden?

Ich bin seit Freitag mit meinem Freund in einem Feriencamp. Wir sind beide 18 Jahre alt und mit Abstand die ältesten im Camp. Was mir stinkt ist mittlerweile der Sicherheitswahn der Campleiter. Letztens waren wir z.B. Slacklinen und mussten alle einen Helm tragen. Wir gingen Radfahren und mussten neben dem Helm noch Schützer tragen. Gestern gingen wir wandern (nicht klettern!!!) und wurden in ein Ganzkörperklettergeschirr gesteckt. Beim Wandern!!! Ich weiß nicht vielleicht ist das eh normal (ich bin zum 1.mal in so einem camp) aber es kommt mir einfach alles übertrieben vor. Liege ich da richtig?

Hallo

ich habe eine bewerbung geschrieben und zwei wörter vergessen, aber ansonsten sind keine rechtsreibfehler oder anderes enthalten.

Der Satz: Dem kunden schließlich einen schönen Tag wünschen. er wurde so verschickt: dem kunden schließlich wünschen.

Wie schlimm ist das. ich habe voll panik

Huhu zusammen,

suche Synonyme für das Wort "Personalstruktur". Fällt jemanden etwas passendes ein?

Wie Personalzusammensetzung etc.

Klar hängt das völlig von der Stelle ab. Bei Ärzten sind es viel weniger als bei Marketing Managern. Kann mir jemand vom eigenen Unternehmen / von den eigenen Erfahrungen berichten wie viele sich ungefähr auf eine Stelle bewerben? Vielleicht könnte man noch sagen um welche Stelle in was für einem Unternehmen es geht.

Ich habe 7 angegeben wovon ich einmal 2 sehr ähnliche zusammengefasst habe.:

Einfühlungsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Zielstrebigkeit

 Fleiß und Einsatzbereitschaft

 Offenheit

Toleranz

Ist das zu viel und wirkt es überheblich? Würdet ihr eventuell welche weglassen für ein Praktikum im sozialen Bereich?

Oder muss ich wirklich komplett frei sprechen um einen guten Eindruck zu hinterlassen?

Das The Westin Grand Hotel hat 5 Sterne, das andere Sheraton Hotel hat nur 4 Sterne.

Und die Personalabteilung ist von beiden Hotels zusammen sowie auch glaube ich zum Teil die Ausbildung.

Vielen Dank.

Ich habe nie ein Persona Spiel der reihe gespielt, gesehen oder angefasst. Lohnt sich ein Kauf? Vorallem für einen Neuling?

Galeria kaufhof, weiß nicht wo ich dort auf der internet seite meinen personalkartencode eingeben muss.
Weiß jemand weiter?

für über 18 Jahre.

Wird das im Arbeitszeitkonto mit 8 Stunden angerechnet? Steht das irgendwo im Arbeitszeitgesetz?

.....

Guten Tag,

was wird mich dort erwarten & was ist wenn ich mein Original Abschlusszeugnis der Realschule nicht mehr habe & nur noch das Zeugnis der Berufsschule meiner 1. Ausbildung als Maler & Lackierer im Original habe?

Reicht das Zeugnis der Berufsschule aus & der Scan meines Original-Abschlusszeugnis ?

Was versteht man darunter? Welche Aufgaben erfüllt sie?

Ich habe ein Bewerbungsschreiben für ein grundpraktikum im Studium verfasst. Mir kommt es jedoch relativ lang vor.

Sollte ich diverse Einzelabschnitte rauskürzen?

Sind die Formulierungen so okay?

Habt ihr weitere Änderungsvorschläge?

Vielen Dank!

Björn

Hallo,

ich schreibe gerade Bewerbungen und möchte diesmal ein etwas moderneres Anschreiben verfassen. Nun habe ich geschrieben:

...und behalte auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick. Vor allem diese Fähigkeit konnte ich einerseits bei meiner Tätigkeit als XXX unter Beweis stellen, als auch effizient in meiner jetzigen Position als XXX anwenden. Und vielleicht auch bald bei Ihnen?

Mir geht es jetzt um die Frage am Schluss. Und nicht um die Relevanz dieser Fähigkeit :P, sondern um das Gefühl, das solch eine Frage beim Personaler erzeugen würde.

Habt ihr Erfahrungen mit solchen Fragen in der Bewerbung? Evtl. auch ein Personaler hier?

Danke! :)

Hallo, liebe Alle,

ich habe einen neuen Job im öffentlichen Dienst ergattert und soll mich nun noch nächste Woche im nicht-öffentlichen Teil der Ratsversammlung vorstellen. Der Ratsversammlung obliegt wohl die endgültige Entscheidung über meine Einstellung, daher scheint das Gelingen dieser Vorstellung wohl doch recht wichtig zu sein.

Ich habe noch nie an einer solchen Ratsversammlung teilgenommen und habe keinen Schimmer, was von mir da genau erwartet wird. Wie umfangreich sollte so eine Vorstellung sein? Kann sich die Ratsversammlung auch noch gegen mich entscheiden? Wäre hinsichtlich meiner Vorbereitung auf diese Vorstellung dankbar für jeden Hinweis! :-) Viele Grüße, Sverik

bei einem Vorstellungsgespräch sind ja meistens mehrere bei mir war es jemand aus dem Personalbüro und der Chef von der Abteilung.. Entscheidet der Chef dann alleine wen er einstellen will oder derjenige vom Personal auch?

Hallo zusammen,

ich hatte heute ein Vorstellungsgespräch, das eigentlich aus meiner Sicht ganz gut lief. Da ich aber in der Vergangenheit schlechte Erfahrungen gemacht habe, bin ich mittlerweile sehr verunsichert. Zwar haben die Interviewer bei manchen Eigenschaften, die sie erwarten gesagt, dass es bei mir wohl zutreffen würde oder sie sich da bei mir keine sorgen machen würden und mir auch von der Mitarbeiterausstattung (Auto etc.) etc. erzählt, andrerseits haben sie kein konkretes Datum zum zweiten Gespräch nennen können und dass die erste Runde noch die ganze Woche in Anspruch nimmt und noch einige Bewerber kommen, anschließend "reflektieren" sie erst:.. Bei der Verabschiedung sagte einer der beiden auch "Alles Gute" und der andere "Wir melden uns", was mich stutzig macht. Wie kann ich das werten, wird es vermutlich eine Absage?

Hi!

Ich habe 2014 mein Abi gemacht und direkt auf einer staatlichen Uni begonnen zu Studieren, mein Nebenfach war BWL. Ich habe schnell gemerkt, dass mich BWL mehr als mein Hauptfach interessiert hat. Ich habe dann das erste Studium nach 2 Semestern abgebrochen, ein halbes Jahr Praktikum (kaufmännisch) und mehre Monate im Ausland verbracht. Zum letzten WS habe ich ein reines BWL Studium an einer kleineren Hochschule begonnen mit der Intuition, dass dort eine bessere Betreuung als auf der Massenuni ist und es meine Fähigkeiten besser fördert. Mein Problem ist nun, dass ich mit dem Studiumsinhalt (fachlich) eigentlich zufrieden bin, nur mit der Art und weise wie der Stoff und Arbeitsmittel und Informationen bereitgestellt werden überhaupt nicht. Es gibt unfaire Prüfungen auf welche man nicht annähernd vorbereitet wird , unmotivierte Profs und viele unmotivierte Studenten (und mir geht es hier auch nicht um zu schwer für mich und faul bin ich auch auf keinen Fall, ich haue mich wirklich rein, mit den Mitteln die mir eben zur Verfügung stehen) Ich bin nun am überlegen an eine private Hochschule (welche mir von mehren Freunden welche dort Studieren eindeutig empfohlen wurde) zu wechseln. Es würde sich hier um einen BWL basierten Studiengang mit einem Schwerpunkt auf die Entwicklung von Smart Mobility & Technologies handeln. (Affinität zu IT ist bei mir gegeben)

Mein Problem ist nur, dass ich wieder zum ersten Semester beginnen müsste (Einige Leistungen lassen sich natürlich evtl. anrechnen) und es im Lebenslauf als 3 Studium auftauchen würde. (Oder wäre es für euch nur wie ein Ortswechsel ?)

Wie würde sich das ganze für euch bei einer Bewerbung anhören, 2 abgebrochene Studien ist klar, aber der Schwerpunkt der Fachrichtung - also die BWL bleibt gleich.

Ich bin mir etwas unschlüssig wie ich das ganze sehen sollte weil ich möchte meinen Lebenslauf auch nicht im Chaos versinken lassen!

Wäre über jede ehrliche Antwort dankbar!

Ich habe mich im März auf eine offene stelle beworben gehabt. Von dort bekam ich eine absage. meine bewerbungsuntelagen werden für zwei jahre lang in evidenz gehalten hieß es in der automatischen email.

jetzt sucht dieses großunternehmen noch einmal einen arbeiter für die gleiche stelle. was kann der grund sein? Haben sie den neuen wieder gekündigt, den sie im märz aufgenommen haben? Oder gibt es wachstum in der arbeiteranzahl?

Soll ich mich nocheinmal auf diese stelle bewerben obwohl ich im märz eine absage bekommen hatte!? Mache ich mich dadurch lustig bzw unseriös?

Was schlägt ihr vor?

Warten die jeweiligen Unternehmen, bis die Bewerbungsfrist abgelaufen ist und schauen sich dann erst alle Bewerbungen an, oder entscheiden sie sich ggf. schon vorher für einen Bewerber, ohne die Frist abzuwarten?

Hallöchen,

ich bewerbe mich als Büroaushilfe und es wird ein Motivationsschreiben erwartet. Laut Stellenanzeige geht es dabei nur um E-Mail bearbeiten oder Akten sortieren etc. Inwiefern kann ich das im Motivationsschreiben punkten, wenn ich noch nie als Büroaushilfe gearbeitet habe? Vor allem braucht es ja für die "KLeinigkeiten" keine besonderen Fähigkeiten, oder?

LG

Wenn man vllt paar Jahre Berufserfahrung hat, geht das dann leicht? Marktleiter kann man eigentlich leicht werden?

Ausbildungsabschlussnote 1,4

Ich lade mir gerade Persona 3 für PSP runter (ja ich weiß, das Ding benutzt kein Schwein mehr xD). Also... Müsste ich erstmal Persona 1 & 2 spielen oder kann ich gleich mit Teil 3 loslegen?

Hallo zusammen,

ich lerne gerade für die IHK Prüfung und habe noch ein kleines Verständnisproblem. Es geht um den Bereich "Qualifizierung". Hier soll ein Qualifizierungsbedarf festgestellt werden.

Das mit den Anforderungsprofilen habe ich einigermaßen verstanden, jetzt wird hier aber noch von Kompetenzprofilen gesprochen.

Unterschieden wird dabei zwischen Qualifikationen und Kompetenzen. Qualifikationen umfassen demnach das aktuelle wissen und die vorhandenen Fähigkeiten, die sich an einem Anforderungsprofil orientieren und messen lassen. Kompetenzen sind das Bündel von praktischen und geistigen Fähigkeiten und Einstellungen, über die ein Mitarbeiter verfügt, um Probleme und Aufgaben zielorientiert anzugehen und zu lösen. Diese Kompetenzen können zwar ein Teil von Qualifikationen sein, gehen aber oft weit darüber hinaus.

Dann ist auch noch von Schlüsselkompetenzen die Rede.

Ich komme hier etwas durcheinander. Was genau unterscheidet jetzt Kompetenz von Qualifikation? Ist Qualifikation nur ein personenunabhängiger Standard, den man erfüllen muss, um für eine Position geeignet zu sein? Gibt Kompetenz dann nur individuell wieder, welche Eigenschaften man hat?

Kann die Qualifikation eines Mitarbeiters dann (trotz der im letzten Absatz genannten Annahme) gleichzeitig seine individuelle Eignung anhand seiner Eigenschaften sein?

Eine weitere Frage, inwiefern unterscheiden sich dann Anforderungs- und Kompetenzprofile inhaltlich?

Danke für eure Hilfe basher

Hey Leute, ich bin Mitarbeiter in einem Fitnessstudio und wir haben vor, eine kleine Ecke einzurichten, in der Steckbriefe eines jeden Mitarbeiters hängen, damit uns die Kunden etwas besser kennen lernen. Neben den Standartinformationen "Name, Hobbys, Lizenzen, Lebensmotto,..." sind wir gerade am überlegen welche Informationen man noch aufnehmen könnte. Was würdet Ihr den gerne über einen Trainer wissen wollen? Dürfen auch ruhig etwas witzig gemeinte Informationen sein:) Wir sind für jede Idee offen:) schöne Grüße und ein schönes Wochenende schonmal:) Jamie7593

Welche Ausbildung ist besser? Als Kaufmann m/w im Einzelhandel beim Discounter oder bei Handelsketten wie z.B. Rewe, Edeka, Metro oder Real?

Ich denke aber auch, dass man bei den letztgenannten Handelsketten eine bessere Position bekommen kann.

Wenn ich als Kundin dort hinein gehe, fühle ich mich wohler als im Discounter wo die Ware nur massig angeboten wird und das Verkaufspersonal nicht wirklich geschult/ausgebildet ist und von de Warensortiment nicht weiß Ahnung hat.

Hey..

Ich habe ein echt mega schlechtes gewissen/gefühl Ich hatte vor ungefähr 5-6 tagen ein Vorstellungsgespräch Dieses lief echt super und ich verstand mich mit meinem Ausbilder perfekt. Der geschäftsführer jedoch war auch mit dabei und Er hackte bei JEDEM meiner antworten immer weiter nach.. Ich hatte nicht das gefühl dass er mich hasst, sondern Eher testet? Nunja doch eine frage hat mich letztendlich zum verzweiln gebracht.. Seit tagen denk ich nurnoch an die frage..

"Wieso firma A (unsere) und nicht firma b (andere)

Ich antwortete: weil ich denke das ich hier ein Bessere ausbildung bekomme und die mitarbeiter allgemein Alle nett sind.

Er meinte dann richtig arrogant: "damit konntest du mich nicht überzeugen.

Dannach ging das Gespräch weiter, ich stellte noch fragen und das wars dann auch Ausbildwr meinte dann, dass er sich in 2 wochen meldet

Mit dem ausbilder verstand ich mich super btw!.

Was denkt ihr.. ich kann seit tagen nichtmehr schlafen, Weil es mein TRAUMJOB ist.. Wann sollte ich eine Rückmeldung machen, wenn ich keine antwort in den 2 wochen bekomme

Hallo, hatte gerade ein Vorstellungsgespräch in einer Firma und das Ende vom Lied ist das die sich Freitag melden und halt schnellstmöglich jemanden suchen (durch meinen Lebenslauf wissen die das ich die Stelle auch direkt besetzen könnte da ich meine davorrige gekündigt habe und seit dem 15.12 quasi auf dem Markt zu haben bin)

Die wollen dann also, sofern die mich wählen, das ich direkt anfange weil die einen schnell brauchen

Jetzt das Problem:

Ich habe noch einige Bewerbungsgespräche im Januar und will ungern jetzt da schon Zusagen weil die anderen ja evtl besser sind

Wie kann ich das nun aufschieben das ich denen die Antwort Mitte Januar gebe?

Soll ich sagen hab noch andere vorstellgesprcje oder wie ?

Mit freundlichen Grüßen

Ist es möglich neben einem Studium (Lehramt) noch parallel eine Ausbildung zum Personal Trainer zu machen? Wie lange dauert so eine Ausbildung ? Wie viele Stunden pro Woche muss man dafür investieren?

Hallo Leute, ich hab in 2 Tagen meine praktische Autoführerscheinprüfung. Wie es der Zufall so will, habe ich gestern meinen Personalausweis verloren. Ich habe auch keinen Reisepass. Was soll ich jetzt machen? Ohne Perso oder Reisepass darf ich die Prüfung nicht machen, und die 200€-300€ die ich zahlen musste sind weg. Ich werde morgen sofort einen neuen vorrübergehenden Personalausweis beantragen und hoffen dass das geht. Wisst ihr wielang die da brauchen bis ich den Ersatzperso bekomm? Ich brauch ihn wiegesagt innerhalb von 1-2 Tagen. Und was muss ich dahin mitnehmen, irgendwie werd ich mich ja bestimmt ausweisen müssen? Geburtsurkunde? Und wieviel kostet der ganze Spaß? Danke im Vorraus

Hallo

Ein Freund ist gelernter Personaldienstleistungskaufmann , hat seine Umschulung vor einem Jahr beendet und sucht derzeit eine neue Anstellung Personalwesen Zeitarbeit oder Personalbüro aber bisher ohne Erfolg weil er halt keine Vertriebserfahrung hat denke ich und auch sein Führerschein aufgrund Geldmangels nicht zuende machen konnte .

Er ist jetzt am überlegen ob es von Vorteil wäre das er in denn Lebeslauf mit aufnimmt das er Youtube macht, Videos schneidet,... oder ob es eher von Nachteil währe und ob es ihm helfen könnte . Er ist sich da nicht ganz sicher da ja nicht alle Videos richtig gut sind seiner Meinung nach , aber dislikes gibt es schon weniger als früher . Was meint ihr, sollte er es mit aufnehmen in denn Lebenslauf ?

Ich freue mich auf eure Meinungen. LG Trend4

Hallo alle zusammen,

da ich am Montag ein Vorstellungsgespräch habe, möchte ich gerne wissen ob man mit einem 3 Tage Bart hingehen kann? Auf meinen Bewerbungsfoto hatte ich kein Bart getragen.

Hallo, Wo kann ich ein Biometrisches Passfoto machen lassen? Geht das auch am Automaten im Bahnhof?

Könnte mir jemand den Unterschied zwischen einem personalen Erzähler und einem neutralen Erzähler erklären? Vielen Dank :)

Ist es als kein gutes Zeichen zu verstehen, dass ein Personaler sich dem Bewerber gegenüber mit verschränkten Armen zeigt?

Hallo liebe Community von Gutefrage.net!

Ich habe wieder mal ein paar Fragen an die Feuerwehrleute und an die Leute die sich damit sehr Gut auskennen. Es geht um den Atemschutz. Soweit ich weiß ist es möglich bei der freiwilligen Feuerwehr im aktiven Dienst tätig zu sein, ohne die Ausbildung zum Atemschutzträger zu machen. Falls dies falsch ist, bitte ich um Korrektur. Doch wie sieht es bei der Berufsfeuerwehr aus? Angenommen jemand kann durch gesundheitliche Bedenken nicht als Atemschutzträger im Berufsfeuerwehr Dienst eingesetzt werden. Ist es möglich trotzdem bei der Berufsfeuerwehr zu arbeiten? Ach ja und noch eine Kleinigkeit. Ich habe auch mal gehört, dass manche Berufsfeuerwehren es nicht für notwendig halten, den LKW-Schein zu haben. Es muss nur genügend Personal den Schein bereits besitzen, dass es kein Mangel an Fahrern gibt. Stimmt das?

Ich bitte um Antworten auf die gestellten Fragen :)

Mit freundlichen Grüßen; MuhkuhBrotchen

Konnte zweimal den Anruf nicht entgegen nehmen bzw. habe es nicht gehört weil ich in Auto und Bahn war (Einmal gestern nachmittag, einmal heute früh). jetzt die voicemail mit der bemerkung man versucht es heute abend oder morgen nochmal weil derjenige den ganzen tag einen termin hat (Rückruf erfolglos). Eigentlich sollte eine Rückmeldung erst nächste woche erfolgen. Geht um eine Trainee Stelle. Machen die sich den Aufwand auch bei einer Absage ne voicemail zu hinterlassen? Oder kommt da nicht eher eine Standard Mail wenn man den Bewerber nicht erreicht? Wäre über Erfahrungen dankbar, werde jetzt den ganzen Tag auf heißen Kohlen sitzen....

Hallo, ich schreibe derzeit meinen Lebenslauf neu. Dazu hätte ich einige Fragen undzwar habe ich in den letzten Jahren diverse Scheine gesammelt: DLRG, Schiedsrichter, Fussballtrainer, Windsurfschein etc. Gehören diese in den Lebenslauf, und wenn ja, wo? Unter Zusätzliche Kentnisse & Fähigkeiten? Ich habe gelesen, dass diese Dinge nur dann wichtig sind, wenn sie für den Beruf relevant sind, allerdings finde ich zeigen diese Erwerbungen auch wenn sie für das Berufsfeld jetzt nicht bedeutend sind, dinge wie Engagement usw oder? Wie sieht das mit besuchten Seminaren etc. aus? Gehören diese auch in den Lebenslauf?

Könnte man auch einfach antworten, dass man sich darüber noch noch nicht bewusst ist und die eigenen Stärken und Schwächen in der Ausbildung weiter erforschen möchte?

Hi,

kann mir jemand den Unterschied bitte erklären?

Lg

Wie viele Leute braucht man um ein Schiff wie die Black Pearl (aus dem Film) zu navigieren und zu steuern? Nicht um die Kanonen zu betätigen sondern einfach nur um von einem Hafen z.B. in England zu einem anderen Hafen z.B. in Schweden zu fahren?

Hallo Community,

da ich mich bald bewerben werde, da ich meine Schule abgeschlossen habe (Abitur), wollte ich mal fragen, ob es für eine Ausbildung, (so ziemlich jede kaufmännische Ausbildung außer im Einzelhandel, da sich ja sonst fast alle ähneln), möglich ist, sie ohne Praktikum zu bekommen. Werden Bewerber mit Praktikum wirklich bevorzugt, ich meine, man nennt es ja nicht umsonst Ausbildung, man lernt ja quasi in den Jahren, wie man diesen Beruf ausübt. Arbeitet einer von Ihnen, in der Personalabteilung und kann mir darüber Auskunft geben?

Mit freundlichen Grüßen

Ich möchte in ein neues Unternehmen als Personaldisponent einsteigen es wird auch etwas Vertrieb mit dabei sein.

- abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau (Schwerpunkt Personal)
- 4 Jahre Berufserfahrung in der Personalbranche zusätzlich spreche ich 4 Fremdsprachen wobei nur Englisch ein Vorteil sein würde
- Wohnort Baden-Württemberg

Was für ein Gehalt wäre realisierbar?

wieviel?

Hallo :) Der Unterschied ist mir bewusst.. Aber so richtig fallen mir keine vor & Nachteile ein.

Wann (zu welcher Zeit im Jahr) stellen Unternehmen meist neue Mitarbeiter ein? Aktuell scheinen die Stellenangebote überschaubar.

Moin moin,

ich wollte mich auf diesem Wege mal erkundigen, ob einer von Euch bereits Erfahrungen mit dem Vor-Ort-Test von BP hat und diesen eventuell schonmal absoviert hat.

Zuvor gab es ja einen Online-Test. Kann ich mir in etwa solche Fragen vorstellen? Oder wird es dort ganz anders ablaufen?

Die Themen waren:

• Mathematik: Zins- und Prozentrechnen

• Logisches Denken: Sprachanalogien

• Visuelles Denkvermögen

• Persönliche Fragen

Auf was sollte ich mich noch einstellen? Dachte da noch so an Unternehmenskennzahlen und etwas Allgemeinwissen.

Liebe Grüße

Auf was soll ich achten was für Fragen kommen auf mich zu. Was anziehen   Es war eine initiativ Bewerbung als produktionsmitarbeiter. Ich hab etwas Angst :/.   Die Personalchefin ist eine Frau Mitte 40    Soll ich eine Uhr drum machen damit es von Pünktlichkeit zeugt was ich auch bin !

Hallo, ich bin 21 Jahre und suche gerade eine Stelle im Vertrieb/Verkauf/Beratung/Kundenbetreuung oder ähnliches.

Ich habe drei Bewerbungen als Bild angehängt. Ich versuche jede Bewerbung individuell zu schreiben. Ich gehe immer als erstes auf die Firma ein, und dann auf die Stelle und meine Person. Ich informiere mich auch immer über die Firma, dass ich wirklich spezifisch auf die Firma eingehen kann.

Würdet ihr es anders schreiben? habe ich "No Go's" drin? Würde mich über ein paar Tipps freuen.

Danke im voraus.

jemand unter euch der sich mit metal gear solid 5 auskennt habe das problem das sich das personal auf der motherbase immer kloppen was mache ich da falsch?

Hallo alle miteinander,

Ich habe eine Frage. Ich bin im dritten Lehrjahr der Ausbildung zur Industriekauffrau. Da ich weiß das in meiner Firma in der Personalabteilung kein platz ist und mich dieses Themengebiet unglaublich begeistert und in den Bann zieht, möchte Ich nächstes Jahr (nach Abschluss meiner Ausbildung und einigen Monaten des Arbeiten im einsatzgebiets) die Weiterbildung zur Personalsachkauffrau machen. Welche Bereiche mir dann zufallen weiß Ich bereits, jetzt ist nur die Frage - LOHNT SICH DAS? Kann mir jemand erfahrungen und Tipps geben, wie ich am besten reinstarte, was mich erwartet und ob man gute Jobaussichten hat ?

Lg

F.

Personal hat mich angerufen zu Hause, den Anruf habe ich verpasst. Ich habe zurückgerufen aber dort geht auch keiner ran. Jetzt schreibe ich eine Email an diesen Personaler, ist die so ok?

"Sehr geehrter Herr XXX,

auf dem Telefondisplay habe ich gesehen, dass Sie versucht haben, mich zu erreichen. Leider konnte ich Sie per Rückruf ebenfalls nicht erreichen. Morgen Vormittag werde ich mich selbstverständlich mit Ihnen telefonisch in Verbindung setzen."

ist das so ok?

Hey ich bin 16 Jahre und hab bald meinen Realschulabschluss und möchte gerne am Flughafen (Frankfurt wenns geht) arbeiten. Ich war sehr oft dort weil ich fast jeden Sommer nach Korea geflogen bin und ja ich mag die Atmosphäre am Flughafen :) Ich möchte gerne als Bodenpersonal arbeiten dort, das man keine richtige Ausbildung braucht weiß ich..Aber wieviel verdient man als Bodenpersonal ?

Hallo zusammen,

ich würde mich gerne auf eine interne Stelle in meinem jetzigen Unternehmen bewerben und mir wurde gesagt, dass ich trotz lockerer Atmosphäre bitte eine schriftliche Bewerbung einreichen soll.

Nun frage ich mich aber, welche Anlagen dann dazu gehören. Meine alten (Arbeits-) Zeugnisse liegen ja dort noch in den Akten, muss ich die trotzdem hinzufügen? Ein Lebenslauf ist klar. Den kennen die zwar nun schon, aber er gehört halt formell dazu. Aber muss ich auch ein Foto hinzufügen?

Außerdem bevorzugen sie E-Mails, weshalb ich die Anhänge als PDF mitschicken würde. Wenn ich ein Foto hinzufüge, reicht es dann, dieses in die Bewerbung bzw. den Lebenslauf einzufügen oder sollte ich es als eigene Datei anhängen?

Als Vorlage nutze ich welche von meinem Textverarbeitungsprogramm, passe sie aber ein wenig an. Macht es hier einen positiven oder negativen Eindruck, wenn ich mich farblich am Corporate Design des Arbeitgebers orientiere?

Vielleicht ist ja auch der ein oder andere Personalmensch hier und kann mir sagen, was aktuell positiv ankommt. :)

Hallo liebe Community!

Ein Personaler sagte mir vorgestern, er würde sich morgen, also gestern, melden. Ob via Mail oder Telefon - keine Ahnung. Hat er aber nicht. Würdet ihr nachhaken? Wenn ja wann und wie (Telefon, Mail, Brieftaube...)?

Liebe Grüße,

LaffeLelle

Hallo liebe Leute,

hab dem nächst ein Termin im Jobcenter im Lahn Dill Kreis zum Gespräch und Assessment Centers. Hab mich damals beworben für ein duales Studium für BWL und Sozialwesen als Jobvermittler und Sacharbeiter von ALG2 Beziehern. Kann mir einer paar Tipps geben oder sagen wie der Ablauf ist / war. Wenn jemand von euch dort schon gewesen ist. Was gefragt wurde? Welche Aufgaben kamen dran ? Also es findet ein Assessment statt und dann noch Vorstellungsgespräch. Ganz ehrlich hatte so was noch nie gehabt, weil ich grade fast mit dem Abi fertig geworden bin.

Hat jemand Erfahrung, gute Tipps für Antworten und sonstiges nutzvolles. Bin jeden dankbar und euch alles GUte :-)

PS wer auch eingeladen ist der wurde meldet euch :) wir sitzen alle im selben Boot.

Gruß Freddi

Ein Bekannter möchte sich gerne einen Personal Trainer nehmen. Wieviel Geld darf er kosten?

Ich habe morgen ein Vorstellungsgespräch für einen Job der mich nicht interessiert. Ich habe zugesagt weil ich der Meinung war "Hauptsache ich kann arbeiten". Diese Meinung hat sich in den letzten Tagen geändert, ich habe gerade mein Studium abgeschlossen und würde viel lieber auf meinem spannenden Spezialgebiet als im langweiligen Gebiet dieses Jobs arbeiten.

Soll ich morgen 3h vor dem Termin absagen und ehrlich sein, oder soll ich als "Training" mal hingehen? Egal was mir erzählt wird, der Job wird mir nicht Spass machen weil es nicht mein Spezialgebiet ist.

Ich würde lieber absagen weil ich nicht deren Zeit verschwenden will, allerdings will ich auch nicht dass die wütend sind weil ich so kurzfristig absage. Was würdet Ihr unter diesen Umständen tun?

Danke im Voraus

Hallo,

ich bin momentan in einer Maßnahme (vom Jobcenter), in den es um Personalwesen geht. Was sich doch erstmal super anhört! ABER! Ich bin erst 20 und dort sind nur 40-50 Jährige und es geht hauptsächlich nur ums Bewerbungsschreiben!

Es hält mich ehrlich gesagt davon ab, an Vorstellungsgesprächen teilzunehmen oder aber auch Bewerbungen nach meinen Vorstellungen abzuschicken. Die wollen mir dort weismachen, ich sollte keine Ausbildung suchen, sondern eine Arbeit!

Wie kann ich da raus? Ich will das meinem Sachbearbeiter erzählen und mich bei ihm melden.

Hallo!

Ich stehe vor der Aufgabe ein Thema für die Bachelorarbeit auszuwählen. Was mich interessiert sind generell Themen aus dem HR-Bereich. Da bei uns 2 Bachelorarbeiten zu schreiben sind (1 im 4.Semester und 1 im 6. Semester) möchte ich die erste gerne so bearbeiten, dass ich mit der zweiten darauf aufbauen kann.

Allerdings fällt mir dazu kein wirkliches Thema ein.

Hat von euch jemand eine Idee, welches Themengebiet hierfür interessant wäre und wie man es weiter ausbauen kann?

Vielen Dank!

LG Lisa

Guten Morgen, liebe Gute-Frage-Community!

Ich habe endlich die Zusage zu einem Ausbildungsplatz bekommen. Sie erfolgte postialisch und in dem Schreiben steht, dass man mir den Ausbildungsvertrag zusenden würde. Ich solle mich noch etwas gedulden.

Jetzt ist das natürlich ne feine Sache und ich möchte mein bestes in der Ausbildung geben. Von Anfang an.

Jetzt die Frage: Soll ich mich heute noch telefonisch bedanken oder soll ich mit der Danksagung warten (zB wenn ich den Vertrag erhalte/abgebe/etc pp)? :-)

Liebe Grüße, Sh33z1n

Hat jemand Erfahrung? Geld nach der Ausbildung

Kann mir mal bitte jemand erklären was der Unterschied zwischen einem auktorialen und einem personalen Erzähler ist? Morgen schreiben wir eine Deutscharbeit,wo wir eine Erzählung untersuchen werden und wissen müssen um welche Erzählform und -verhalten es sich handelt.Danke im Voraus.

Hallo zusammen,

ich lerne gerade was im Bereich Personalwesen und verstehe trotz Buch nicht, was genau Beschäftigungsstrukturen heißen?

Kann mir das jemand "einfach" erklären? So, dass es leicht nachvollziehbar ist.

Hallo ihr Lieben:)

viele von euch wissen ja, wenn man sich in einem etablierten Unternehmen für einen Ausbildungsplatz oder ein Duales Studium bewirbt, wird man um einen Einstellungstest nicht herum kommen... Sinn und Zweck ist es hierbei, die´´Eignung´´´des jeweiligen Bewerbers für das Berufsbild zu testen. Doch wie sieht es eigentlich aus, wenn eine Person eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen hat ? Muss man hier auch bei großen Unternehmen Einstellungstests machen, wenn man sich auf eine Stelle bewirbt? Ich meine, man hat das Studium oder die Ausbildung ja erfolgreich abgeschlossen und seine Kompetenz unter Beweis gestellt...Hier wird doch nur nach Noten gegangen oder? Oder hängt sowas vom Berufsbild ab?

Vielen Dank im Voraus:)

Euer Camaroe

Hallo ihr Lieben :) ich suche für meinen filofax (personal) Inlays, devider, journal cards und alles mögliche andere zum Ausdrucken :) habt ihr eine schöne quelle, wo es sowas zu finden gibt :) habe schon unendlich lange gegooglet und nichts tolles gefunden :) danke für jeden Tipp !! <3

Ich bin aktuell in der Bewerbungsphase und hatte schon einige Vorstellungsgespräche für den Bereich Personal/Human Resources.

Dabei wurde mir oft die Frage gestellt, warum ich genau im Bereich Personal/Human Resources arbeiten möchte? Jedoch wusste ich nie genau, was richtig wäre zu antworten. Ich finde den Bereich halt sehr spannend und interessant, habe aber keine konkreten Gründe. Es wäre super, wenn ihr mir helfen könntet.

Da ich mit dem Gedanken spiele meinen staatlich geprüften Betriebswirt zu machen, würde ich gerne mal wissen in welche Richtung man am besten gehen sollte. Personal? Marketing? Finanzwirtschaft? Controlling...?

Ich wohne in der Nähe von Frankfurt, habe eine Bürokauffrau Ausbildung im Jahr 2012 abgeschlossen und arbeite seitdem Vollzeit. Bürokaufrau alleine "reicht" mir nicht. Ich möchte mich fortbilden. Ein Studium kann ich mir nicht leisten. Darum würde ich gerne den staatlich geprüften Betriebswirt machen und mich dann eventuell noch mehr in eine Richtung spezialisieren. Und genau da ist die Frage: mit welcher Spezialisierung / Vertiefung habe ich die besten Chancen auf dem Berufsmarkt?

Während meiner Ausbildung und der Zeit danach hatte ich eher mit allgemeinen kaufmännischen Aufgaben zu tun, und keine Möglichkeit Berfserfahrung in einer "Sparte" zu sammeln. Doch ich möchte gerne in einer großen Firma arbeiten und mich dementsprechend "vorbereiten".

Wie sieht es denn generell mit den Chancen als "staatlich geprüfter Betriebswirt" auf dem Markt aus? Es gibt ja doch recht viele (auch akademische) Betriebswirte...und ich merke schon als Bürokauffrau das es gar nicht so leicht ist, mit wenig / keiner Berufserfahrung einen guten Job zu finden...

Hallo =)

ich habe eine Wichtige Frage !! Am Donnerstag habe ich ein Vorstellungsgespräch als Personalsachbearbeiterin, in der Personalabrechnung bei einem Outsourcing Unternehmen. Ich bin gelernte Kauffrau für Bürokommunikation, und habe nach meiner Ausbildung eine Weiterbildung zur Buchhaltungsfachkraft begonnen, Schwerpunkt: Finanzbuchhaltung und Lohn und Gehalt. Selbstverständlich habe ich Grundkenntnisse, im Bereich Steuerrecht, Sozialversicherung usw. Und weiß auch wie man das bucht und wie der Hintergrund einer Entgeltabrechnung ist. Allerdings habe ich keinerlei Praktische Berufserfahrung in Personal Bereich. Und bin mir auch nicht sicher ob ich alle Kenntnisse mit bringe. Ich habe mich auf die Stelle beworben, weil ich eine neue Herausfoderung suche und meine Kenntnisse in dem Bereich erweitern möchte. In der Einladung die ich erhalten habe zum Gespräch stand auch extra betont "wir freuen und auf Ihr Wissen in der Personalabrechnung". Jetzt habe ich natürlich Angst, das Fragen kommen, die ich nicht beantworten kann.

Es würde mir sehr helfen, wenn mir jemand vielleicht ein Hinweis drauf geben könnte, was mich erwarten könnte. Ich habe natürlich schon die Website studiert, und auch meine Kenntnisse noch mal etwas aufgefrischt. Aber ich habe absolut keine Ahnung was mich in dem Gespräch erwartet, bezüglich Fachbezogener Fragen. Vielleicht kann mir auch jemand aus der Branche Ratschläge geben, ich gehe stark davon aus das ich in dem Gespräch ziemlich auf die Probe gestellt werde, alleine schon durch die anspielung "wir freuen uns auf Ihr Wissen in der Personalabrechnung".

Vielen Dank

Liebe Grüße

Hallo zusammen,

Habe heute mein IHK-Zeugnis bekommen.

Folgende Leistungen:

BWL: 81% = Note 2 (zählt doppelt) Rechnungswesen: 45% = Note 5 Gesamtwirtschaft: 57% = Note 4 Mündliche: 73% = Note 3 (zählt doppelt) Daraus ergeben sich dann am Ende im Durchschnitt 68 Punkte. Diese entsprechen einer Note 3.

Rechnungswesen und Gesamtwirtschaft liefen bei mir nicht gut, hatte einfach einen sehr sehr bitteren Tag erwischt :(

In der Berufschule habe ich folgende Noten auf dem Abschlusszeugnis:

BWL: 2 Rechnungswesen: 3 Gesamtwirtschaft: 3 Projektkompetenz: 2 Englisch: 2 Gemeinschaftskunde: 2 Deutsch: 3

Ist das IHK Zeugnis jetzt arg schlecht?

Wenn ich mich bewerbe wird der Personaler hauptsächlich darauf schauen oder schaut er mehr auf Lebenslauf, Qualität der Bewerbung und das Arbeitszeugnis?

Könnt ihr mir weiter helfen?

Vielen Dank für eure Antworten!

Hallo zusammen, ich bin zur Zeit am Bewerbungen schreiben und wollte gerne fragen wie viel politischen Engagement im Lebenslauf gut aussieht. Sagen wir es so, ich bin politisch mehr als "viel" engagiert und könnte theoretisch den ganzen Lebenslauf mit Positionen usw. füllen.

Vielleicht sind ja HR Manager usw. unter euch die mit helfen können. Wie viel sollte man im Lebenslaufs erwähnen?

Danke!

Hey, also ich hatte gestern ein Vorstellungsgespräch und sollte der Firma heute eine Mail schreiben, ob ich die Stelle wirklich will. Warum machen die Firmen sowas?

Hallo,

ich spiele mit den Gedanken, eine der beiden Fernstudienkurse zu besuchen, um mich eventuell beruflich weiterentwickeln zu können.

Vom Lehrgangsinhalt her, gefällt mir der Kurs zum Personalsachbearbeiter besser. Aber könnt ihr mir vielleicht sagen, welche von den Weiterbildungen wirklich besser ist? Umfang und Dauer sind nahezu identisch, allerdings verbindet das Fernstudium zum Personalfachkaufmann auch eine IHK-Fachprüfung.

Macht das die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann automatisch besser? Oder ist der Personalsachbearbeiter genau so anerkannt und qualitativ, auch wenn "nur" ein ILS/SGD - Zeugnis beiligt am Ende?

Vielen Dank schon mal.

Ich muss den zukünftigen Personalbedarf berechnen. In der Anlage steht, dass zwei Azubis übernommen werden.

Werden die dann überhaupt mit einberechnet? Sie sind ja bereits im Unternehmen und werden dort ja auch bleiben also wird ja logischerweise +/- 0 berechnet oder?

Ich bin 16 Jahre alt und seit ca. einem halben Jahr "stolze" Trägerin einer festen Zahnspange.

Ich werde im Herbst nächsten Jahres meine Schule beenden. Momentan bewerbe ich mich immer noch mit den alten Zahnlücken-Bewerbungsfotos, bin jetzt aber am grübeln, ob ich nicht neue mit einem Zahnspangenlächeln machen sollte.

Könnt ihr mit weiterhelfen? Altes Foto mit Zahnlücke, neues Foto mit Zahnspange oder neues Foto ohne Lächeln? Was denken Chefs über offen gezeigte Zahnspangen und was über verschwiegene?

Hallo!

Frage: Eine Personalvermittlung sucht einen Kandidaten für die Stelle eines Kunden. Der Kandidat wird in Teilzeit 30.000 Euro im Jahr verdienen. Was verdient nun die Personalvermittlung bei der Vermittlung?

Gibt es Prämien? Monatlich? Jährlich? Einmalig?

Danke!

Hallo ihr da draußen,

aktuell probiere ich meine berufliche Zukunft in den Griff zu bekommen. Da das einzige was ich kann Rechnen, Kalkulieren etc. ist, bat ich meine Arbeitsvermittlerin um eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter-IHK. Dagegen wehrt diese sich vehement. Statt dessen hat sie mir eine Weiterbildungsmöglichkeit bei der DAA vorgeschlagen. Der Unterschied beider Optionen ist, dass Finanzbuchhalter-IHK ein Abschluss ist, die DAA dagegen lediglich Zertifikate über die jeweiligen Module ausstellt. Was davon wäre besser? (Meine Berufsausbldung ist ziemlich wenig wert, ist lediglich eine zweijährige Ausbildung zum Verkäufer.)

Heißt es : Er ist der coolste nach mir oder nach mich ?

Hallo liebe Experten,

Ich sitze vor einem Stapel Stellenanzeigen und möchte natürlich für jede Stelle ein individuelles Anschreiben verfassen. Dass ich beim Beschreiben meiner persönlichen Qualifikationen auf die Anforderungen der Stelle eingehe, ist mir klar. Ich frage mich nur, wie ich am Besten die Motivation einbringe, warum ich mich ausgerechnet bei diesem Unternehmen bewerbe. Das kommt mir etwas schwierig vor, denn man soll ja nicht einfach das Unternehmen loben, die Personaler wissen sicherlich selber, wie toll ihr Unternehmen ist. Auch finde ich es abgedroschen zu sagen, dass mich die Produkte faszinieren oder ich mich damit identifizieren kann. Ich wette, das haben die Personaler schon tausend mal gehört und ihnen fallen beim Lesen meines Anschreibens die Augen zu oder sie reagieren gar genervt (verständlicherweise). Hat jemand Erfahrung oder einen Tipp? War/ist jemand von euch Personaler und kann mir sagen, wie ich das am besten angehe? Reicht es im letzten Abschnitt auf das Unternehmen einzugehen, oder soll sich das durch den ganzen Brief ziehen?

Danke!!

Hallo zusammen, ich brauche einen Rat von akademischen Berufseinsteigern oder Personalern, die sich mit Einstiegsgehältern auskennen! Leider machen die meisten meiner Kommilitonen zur Zeit ihren Master weswegen ich nicht direkt Bekannte fragen kann und auch das Internet gab mir bisher wenig konkrete Informationen. Könnte mir jemand eine realistische Einschätzung geben, was für ein Einstiegsgehalt (Brutto im Jahr) ich im Bereich Einkauf/Logistik erwarten kann bei:

• Automobilkonzern (Direkteinstieg)
• mittelständische Firma (Kfz-Zulieferer)
• Arbeitnehmerüberlassung für Konzern
• Arbeitnehmerüberlassung für Mittelstand

Zu mir: Uni-Bachelor-Absolvent, Bereich Materialwirtschaft, 2 Praktika bei zwei großen Automobilherstellern, inkl. Auslandssemester. Sehr gute Englischkenntnisse. Zielregion BaWü/Bayern.

Mich würden insbesondere die Anü-Gehälter interessieren, hab ein Angebot für 35K und das für fast 3 Jahre... mir kommt das ungeheuer wenig vor. Hab ich unrealistische Vorstellungen? Vor allem wenn ich Statistiken finde, die für meinen Fall (obige Angaben) 42-45K angeben.... Was für Erfahrungen habt ihr??

Danke im Voraus für eure Antworten!

Hallo ich wollte mal fragen welche Erfahrungen habt ihr mit einem Zyklus Computer welchen habt ihr und könnt ihr ihn empfehlen ? ( zur Verhütung)

Ich habe mich bei einer Firma beworben, die zur Konkurrenz der Firma gehört, in der ein naher Angehöriger von mir arbeitet. Jetzt möchte mich jene Firma näher kennenlernen. Ich plane in keiner Hinsicht, die eine oder andere Firma "auszuspionieren," nur mal vorab. Wie sollte ich nun damit umgehen - diese Info im Vorstellungsgespräch (beiläufig) erwähnen, oder schweigen darüber bewahren? Was wäre, wenn ich diese Stelle tatsächlich bekommen würde und die Firma davon erfahren würde? Das stelle ich mich auch nicht gerade "vertrauensfördernd" vor. Allerdings habe ich auch Angst, die Stelle nicht zu bekommen, wenn ich es erwähne. Was ist hier zu empfehlen? Gerne auch Tipps von Usern, die in der Personalabteilung arbeiten und mit Bewerbungen zu tun haben.