hallo,

ich habe derzeit zwei steam decks, ein normales und ein stream deck +.

Seit ein paar Tagen ist für das Stream deck + ein usb hub raus, bei dem man auch andere Geräte anschließen bzw. laden kann.

Weiß jemand ob ich an den usb-hub vom streamdeck+ auch mein anderes stream deck anschließen kann, so dass es funktioniert?

Danke und viele Grüße

basher

Hallo zusammen,

wir haben uns letztens einen digitalen Kabelreceiver gekauft wegen der Umstellung von analog auf digital. Eine Weile hat auch alles geklappt aber leider haben sich jetzt warum auch immer die Programme gelöscht und es fehlen zum Beispiel RTL, Pro 7 etc. .

Ich bin jetzt so weit dass ich RTL Television hier auf einem Kanal habe aber leider ist das alles schwarz und hat keinen Ton, nach kurzer Zeit kommt "Kein Signal". Es handelt sich nicht um die HD-Variante, die kostet ja auch was. Es geht wirklich nur um die normalen RTL, Pro7 etc.

Kann mir bitte jemand die richtige Frequenz für Rosenheim sagen? Alle Frequenzen die ich aus verschiedenen Listen ausprobiert habe funktionieren nicht, manchmal fügt er ein paar Programme hinzu aber wie gesagt, RTL television bleibt schwarz und ohne Ton und Signal. Es hat definitiv schonmal funktioniert nur leider hat sich das wieder rausgelöscht..

Vielen Dank!

Hallo,

habe mich letztens mit Arbeitskampfrecht beschäftigt und mir ist da folgende Frage gekommen:

Arbeitnehmer dürfen - sofern Sie einer Gewerkschaft angehören - streiken, sobald dieser von der Gewerkschaft ausgerufen wird. Nun weiß ich aber nicht, woher der Arbeitgeber wissen will, wer von den Streikenden tatsächlich der Gewerkschaft angehört. Problematik ist hier ja die Koalitionsfreiheit, wonach der AG das grundsätzlich (z.B. im Bewerbungsprozess) nicht erfragen darf.

Gilt hier eine Aussetzung dieser Koalitionsfreiheit? Wie genau läuft das ab? Müssen die Streikenden (was ich mir am ehesten vorstellen kann) dem Arbeitgeber schriftlich (?) anzeigen, dass sie Gewerkschaftsmitglied sind und daher streiken? Gibt es Mitgliedsbestätigungen der Gewerkschaft, die vorgelegt werden müssen?

Für Antworten von Euch wäre ich sehr dankbar!

Viele Grüße

Hallo zusammen,

ich lerne gerade für die IHK Prüfung und habe noch ein kleines Verständnisproblem. Es geht um den Bereich "Qualifizierung". Hier soll ein Qualifizierungsbedarf festgestellt werden.

Das mit den Anforderungsprofilen habe ich einigermaßen verstanden, jetzt wird hier aber noch von Kompetenzprofilen gesprochen.

Unterschieden wird dabei zwischen Qualifikationen und Kompetenzen. Qualifikationen umfassen demnach das aktuelle wissen und die vorhandenen Fähigkeiten, die sich an einem Anforderungsprofil orientieren und messen lassen. Kompetenzen sind das Bündel von praktischen und geistigen Fähigkeiten und Einstellungen, über die ein Mitarbeiter verfügt, um Probleme und Aufgaben zielorientiert anzugehen und zu lösen. Diese Kompetenzen können zwar ein Teil von Qualifikationen sein, gehen aber oft weit darüber hinaus.

Dann ist auch noch von Schlüsselkompetenzen die Rede.

Ich komme hier etwas durcheinander. Was genau unterscheidet jetzt Kompetenz von Qualifikation? Ist Qualifikation nur ein personenunabhängiger Standard, den man erfüllen muss, um für eine Position geeignet zu sein? Gibt Kompetenz dann nur individuell wieder, welche Eigenschaften man hat?

Kann die Qualifikation eines Mitarbeiters dann (trotz der im letzten Absatz genannten Annahme) gleichzeitig seine individuelle Eignung anhand seiner Eigenschaften sein?

Eine weitere Frage, inwiefern unterscheiden sich dann Anforderungs- und Kompetenzprofile inhaltlich?

Danke für eure Hilfe basher

Hi,

ich habe gestern das Hauptspiel von Witcher 3 durchgespielt und wollte mich jetzt an die Erweiterungen machen (habe die GOTY-Edition).

Welche der beiden Erweiterungen sollte ich zuerst spielen? Hängen die in irgendeiner Weise voneinander ab oder ist das völlig egal? Habe gehört Hearts of Stone kam als erstes raus aber irgendwie scheint Blood and Wine noch besser zu sein?

Was habt ihr zuerst gespielt und würdet ihr es wieder so machen? Freue mich über Antworten und / oder Abstimmungen!

Hallo,

ich habe mir vor kurzem ein MEDION ERAZER P6661 MD 99871 bei Amazon gekauft (https://www.amazon.de/P6661-GeForce-GTX950M-Laufwerk-Windows/dp/B01ELMQEJI/ref=sr_1_2?s=computers&rps=1&ie=UTF8&qid=1477843369&sr=1-2&keywords=notebook).

Das erste das ich hatte war leider am Touchpad defekt und ist dauernd abgestürzt, bei dem zweiten lief bisher alles glatt. Ich würde es trotzdem zurückgeben, da es vom Gehäuse her sehr schlecht verarbeitet ist (scharfe Plastikkanten, etc.)

Dafür müsste ich die noch verbliebenen Daten löschen, die ich bereits draufgespielt habe (ist nichts krass privates, würde ich aber vor dem zurückschicken gerne gelöscht haben). Leider geht es nicht mehr an. Ich hatte es mit einem Druck auf den Powerknopf in den vorher eingestellten Ruhemodus versetzt und den Deckel zugeklappt, wie schon zig mal zuvor. Jetzt allerdings leuchtet der Powerbutton ständig weiß und egal wie lange ich darauf drücke, es tut sich rein gar nichts. Kein Lüftergeräusch, also gar keine Reaktion.

Hatte sowas ähnliches bei einem anderen Modell, dort hat geholfen den Akku zu entfernen und vom Netz nehmen, dann kurz auf Power um die Restspannung zu entfernen (ja, ich bin Laie) und dann lief es wieder. Problem: Gerät ist zwar vom Netz genommen, allerdings komme ich an den Akku nicht dran, weil er fest verbaut ist. Aufmachen will ich ihn auch nicht, da ich ihn ja zurückschicke und keine Abnutzung abgezogen bekommen möchte bei der Erstattung.

Hat jemand von euch eine Idee, was ich da machen kann? Bisher lasse ich ihn vom Strom getrennt und hoffe, dass ihm irgendwann der Saft ausgeht, wobei das ja ziemlich lange dauern kann. Wer kann mich hier erleuchten?

Danke für die Antworten

P.S.: Einen Reset-Knopf habe ich leider bei dem Gerät nirgends gefunden

Hi Leute,

ich stehe momentan vor einer immer größer werdenden Herausforderung. Es geht um die Themenfindung meiner Masterarbeit im arbeitsrechtlichen Sektor. Ich habe meinem Betreuer bereits drei Vorschläge inklusive Gliederung unterbreitet, allerdings gingen diese nicht "weit" genug. Da ich eine Theoriearbeit schreibe (also ohne ein betreuendes Unternehmen) muss ich eine aktuelle Rechtsproblematik aufgreifen und in meiner Arbeit auch einen Lösungsvorschlag hierfür entwickeln. Eventuell auch eine Gegenüberstellung eines aktuellen Meinungsstreits inklusive Stellungnahme und Entscheidung für eine Seite zu einem rein arbeitsrechtlichen Thema.

Die von mir gemachten Vorschläge haben sich hauptsächlich auf bereits vorhandene Literatur bezogen (Beispiel: Kündigung alkoholkranker Arbeitsnehmer) und da es hier keine abweichende aktuelle Rechtsprechung gibt (korrigiere mich wer kann) reicht es an dieser Stelle leider nicht aus. Der Eigenanteil ist hier offenbar zu gering und das Thema nicht spezifisch genug, ich wäre eben auf alle relevanten Punkte eingegangen und hätte auch eigene Anmerkungen dazu gemacht, etc.

Leider habe ich also wie schon geschildert Probleme, geeignete Themen zu finden und wende mich nun an die Arbeitsrechts-Community hier auf der Plattform. Wisst ihr von irgendwelchen grundlegenden Änderungen oder wichtigen Meinungsstreiten in der letzten Zeit, die sich als Thema anbieten? Vorrangig gerne im Individualarbeitsrecht, aber auch kollektivrechtliche Vorschläge sind willkommen.

Von meinem Betreuer kam trotz meiner Problemschilderung lediglich der Hinweis, dass ich mich durch die entsprechenden Fachzeitschriften der letzten 5 Jahre wälzen soll (was ich auch tue, grad ist NZA dran). Ich würde mich aber trotzdem über einige Denkanstöße bzw. Hinweise eurerseits freuen, damit ich dann in diese Richtung weiterrecherchieren kann.

Vielen Dank und schönen Gruß

basher

Hallo zusammen,

ich versuche momentan mehrere Hängeschränke in der Küche einzeln abzuhängen. Die einzelnen Schränke waren lediglich miteinander durch Schrauben an den Seitenwänden verbunden, die Kopfleiste habe ich bereits abgeschraubt. Jeweils innen an den oberen Ecken sind etwas längere Schrauben, die ich auch schon abgeschraubt habe. Es sind also keine sichtbaren Schrauben mehr vorhanden.

Leider lässt sich der erste äußerste Schrank nicht abnehmen. An der Seite wo er frei ist kann man ihn hochheben, auf der anderen Seite rührt er sich keinen Milimeter.

Meine Frage nun: Wie bekomme ich den Schrank ab? Ich kann schon rein organisatorisch nicht alle gleichzeitig abhängen. Gibt es da vielleicht auf der Wandseite Verbindungsstücke und wenn ja, wie bekomme ich die ab? Gibt es irgendwelche Besonderheiten hinsichtlich Wandküchenschränken?

Leider wissen wir nicht, wie die Installation damals erfolgt ist, Bilder würden hier wohl auch nicht helfen, da ja alles schon gelöst ist.

Ich freue mich auf eure Antworten =)