Kollege stellt mir immer Fragen ob ich mit ihm in die Sauna gehe oder in der Urlaub fahre - übertreibe ich?
Ein Kollege, locker 20 Jahre älter als ich, stellt mir zum wiederholten Mal die Frage ob ich mit ihm in die Sauna gehe. Er sagt es auch nicht weiter. Das ist jetzt schon mehrmals passiert und anfangs habe ich noch rumgedruckst von wegen ich kann die Temperatur nicht ab, für Sauna ist es zu warm draußen… dann will er auch immer mit mir in den Urlaub. Da habe ich auch so Sachen gesagt wie bei Corona fahre ich nirgends hin, den Ort kann ich nicht leiden, ich mache nur Städteurlaub… eigentlich kann man so eine dauerhafte Ablehnung doch einordnen (weil ich nämlich mit meiner Freundin sehr gerne und oft Urlaub mache). Jetzt hat er wieder nach Sauna gefragt und ich habe nur „nein“ geschrieben. Das war vor zwei Tagen und jetzt denkt er ich hätte Bock morgen mit ihm in einen Baumarkt zu fahren.
Könnt ihr mir raten, wie ich ihm jetzt mal ein für allemal absagen kann? Ich muss weiterhin eng mit dem zusammenarbeiten, wir sind nur eine kleine Gruppe.
Mich macht das mittlerweile richtig fertig, dass ich schon am Wochenende Kopfschmerzen habe aber ich zweifel auch ob ich übertreibe. Ich zieh mich schon an wie ein Kartoffelsack, gehe wie ein Bauer (ich versuche mich möglichst unattraktiv zu geben, mache mal laute Geräusche, kratz mich im Ohr, bin unfreundlich…).
Ich will auf der Arbeit einfach nur in Ruhe Arbeiten und habe keinen Bock, dass mir irgendwelche Typen auf die Nerven gehen. Ich bin da teilweise schon richtig bösartig und manche schnallen das einfach nicht.
Habt ihr einen Rat? Jemanden loswerden ohne das Arbeitsklima zu zerstören?
6 Antworten
Sage Deinen Arbeitskollegen:
"Dienst ist Dienst und Schnaps ist Schnaps. Ich will mit Arbeitskollegen nichts anfangen, denn ich will auf der Arbeit meine Ruhe haben"
Und wenn er wieder Dir Angebote macht, beantwortest Du jede Nachricht mit "NEIN", oder Du antwortest überhaupt nicht.
Wenn er Dein "NEIN" nicht hören will oder nicht akzeptieren will, dann ist Er krank im Kopf.
Bei weiterer Belästigung musst Du mit dem Chef oder mit dem Betriebsrat sprechen, um eine Lösung zu finden.
Ja das ist besser.👍
Eine klare Linie ziehen! 👍
Freundlich aber bestimmt kommunizieren. Jeder behält sein Gesicht und der Friede und Betriebsklima bleiben weiter positiv 👍
Nein, du übertreibst nicht, aber du bist sehr ungeschickt. Dieser Mann scheint einer zu sein, der mit dem Kopf durch die Wand will. An ihm prallt offensichtlich alles ab. Er ist wahrscheinlich stolz darauf, das er bei dir ein Opfer gefunden hat, mit dem er es machen kann. Das sind Menschen, wenn die nicht bekommen, was sie wollen, dann werden die möglicherweise zum Stalker.
Du bist nicht zu beneiden. Du steckst in einer bösen Situation. Immerhin möchtest du gerne an deinem Arbeitsplatz bleiben. Wenn du etwas unternimmst, musst du ganz behutsam vorgehen, und du musst Geduld haben.
Als Erstes solltest du dich für ihn interessieren. Du musst herausbekommen, warum er so ist, warum er es nicht bei anderen versucht, und was er sich davon verspricht, wenn er mit dir etwas unternehmen will.
Die Sauna ist für sowas ein ideales Thema. Frag ihn also, wie das in einer Sauna so ist, du wärest noch nie in einer Sauna gewesen. Lass ihn ruhig erzählen und stelle Fragen zwischendurch. Temperatur? Luftfeuchtigkeit? Nacktheit? Gaffen anderer? Preis? Abkühlung? usw. Kommt er zum Schluss, würde ich ihm sagen, was dir an einer Sauna nicht gefällt, und das du deshalb nicht dahin willst. zähl ihm ruhig deine Abneigungen auf, insbesondere das Thema Nacktheit. Wird er drängend oder drohend, musst du dir das verbieten und deutlich sagen, das du das nicht möchtest. Aber, immer so ruhig wie möglich bleiben.
Dasselbe machst du mit Hobbymarkt. Dort dürfte das Hauptargument sein, das du im Moment nichts brauchst, und deshalb nicht in den Hobbymarkt willst.
Mit dem Urlaub genauso. Frag ihn, wie er sich das vorstellt. Wohin? womit? Einzelzimmer? Strandurlaub? Erlebnisurlaub? Gebirgsurlaub? usw.? Ob er dort mit dir ein Verhältnis aufbauen will? Auch hier solltest du dankend ablehnen, und die Gründe aufzählen, insbesondere, das du kein Verhältnis mit ihm haben willst.
Natürlich werden sich solche Menschen, wenn er ist wie ich vermute, nicht so leicht beirren lassen. Das wird zum Machtkampf, den du nur gewinnen kannst, wenn du beharrlich bleibst, und immer wieder die gleichen Gründe nennst. Diese Beharrlichkeit ist zwar nervend, aber, sie ist deine einzige Chance, den Job zu behalten. Es ist wie in "tausend und eine Nacht". Du musst ihn hinhalten. Nur so kannst du es erreichen, das er nicht aggressiv und hinterhältig anfängt, dich zu mobben. Dann hast du keine Chance mehr.
An dem Spruch, "Arbeit ist Arbeit,..." ist nichts auszusetzen. Versuche aber nicht den juristischen Weg, oder den Betriebsratsweg. Damit hast du bei solchen Leuten, keine Chance. Du riskierst nur, das ihr Beide rausfliegt. Beachte stets, das du immer ruhig bleibst. zwinge dich zur Ruhe. Zähle notfalls bis 10, oder geh auf Toilette. Das ist es nämlich, was solche Leute erreichen wollen. Du sollst entweder mitmachen oder ausrasten. Letzteres hat er schon fast geschafft. Du kannst gerne mein Freund werden, dann können wir dauerhaft zusammenarbeiten.
Danke für die ausführliche Antwort!
Ich bin mit solchen Dingen tatsächlich ungeschickt und wenig schlagfertig und nach lange nett kommt quasi direkt ausrasten. Soweit darf es nicht kommen, da gebe ich dir recht.
Betriebsrat oder Chef sehe ich auch nicht wirklich, da habe ich auch bedenken, dass mir das als Spinnerei oder ich hätte was falsch verstanden oder so gedeutet wird und dann bin ich die blöde.
Was der damit bezweckt, kann ich mir beim besten Willen nicht erklären.
Ich werde versuchen deine Tipps zu verwenden. Vielleicht sag ich dann einfach sowas wie „Ich brauche grade nichts aus dem Baumarkt, ich war letzte Woche schon mit meinem Vater da“ oder „Wenn ich was vom Baumarkt brauche, dann besorgt mein Vater das“.
Es ist echt eine sch*** Situation
Freut mich wenn ich dir helfen konnte. Wie wäre es mit einer Freundschaft hier bei GF?
Ich kann mir sehr gut erklären, was er damit bezwecken will. Er will Macht über dich haben, und dich zum willenlosen Opfer machen. Wenn er es geschafft hat, das du alles machst, was er dir vorschlägt, dann wird er immer weiter gehen. Solche Menschen haben kein Gewissen. Deshalb ist es ja so wichtig, das du schon morgen anfängst, ihm seine Grenzen aufzuzeigen. Zieh dich morgen einmal hübsch an. Das wird ihm zeigen, das bei dir eine Änderung stattgefunden hat.
Guten Morgen, morgen muss ich wieder zur Arbeit. Die Woche hatte ich frei. Ich werde dem Kollegen erstmal die Fahrgemeinschaft absagen und dann mal sehen wie das bei der Arbeit wird.
Ich habe mich dazu nochmal mit einer älteren Bekannten unterhalten und bin für mich zu dem Schluss gekommen, alle Sprüche/Witze/Andeutungen waren ganz deutlich unter der Gürtellinie und keine missglückten Späße.
Ich werde Rückmeldung geben, wie es sich entwickelt.
eins habe ich nochmal für mich festgestellt: Ich muss an meiner Abgrenzungsfähigkeit arbeiten und stärker für mich einstehen.
Du bist ganz Okey. An sich arbeiten ist immer gut. Sei nicht zu streng mit dir. Du hast alle Zeit der Welt. Wenn du erstmal die ersten Erfolge hast, wirst du immer sicherer. Bleib zu ihm fair, verlasse nie den guten Geschmack, bleib aber direkt und kein wenig wankelmütig. Dann klappt das schon.
Mal eine Frage aus deinen Fragen? Wir haben ein Haus in Vienenburg, wie weit ist das von dir?
Du darfst nicht nachgeben und um den heißen Brei reden (kann die Temperatur nicht ab, keine Urlaubsreise wegen Corona etc.)
Es ist dein gutes Recht einfach "Nein!" zu sagen
Wenn er weiterhin fragt und dich belästigt, dann vergiss nicht, dass du in der Machtposition bist, er möchte etwas von dir und nicht andersherum
Lass dich nicht einschüchtern und gib ihm einfach Absage nach Absage oder sag ihm einfach klipp und klar, dass du nur eine professionelle Abreitsbeziehung haben möchtest und keine persönliche
Aber scheu dich auch nicht davor, mit der Leitung zu sprechen um das Problem zu klären
Hab keine Angst davor, dass du das Arbeitsklima zerstören würdest - das macht nämlich er durch seine ungewollte Anmache
zeige ihm die Grenzen und sage ihm das er aufhören soll dich anzugraben bzw dich rum zukriegen.
macht er das nicht, geh zum Chef. das ist schon Belästigung mit sexueller Absicht und somit ein Kündigungsgrund
Das Arbeitsklima zerstört er doch! Da solltest du klare Worte sprechen.
Danke, ich frage mich halt ob ich übertreibe und irgendwelche Späße nicht verstehe - aber die Antworten geben mir doch irgendwie alle recht. Danke dafür!
Danke dir, der Satz ist sehr gut! Ich werde für mich jetzt die Konsequenz ziehen, dass Arbeit wirklich nur noch Arbeit ist. Eigentlich gab es immer mal nette private Treffen (mit mehreren Kollegen zusammen), also mal beim Umzug helfen oder alle grillen aber da nehme ich mich jetzt auch besser raus. Und ich werde nicht mehr versuchen ihn mit Andeutungen abzuwimmeln sondern direkt Nein sagen.