Habe ich mit 16 ein Recht auf Akteneinsicht?

Tach, da irgendwie jeder Zugriff auf meine Akten hat außer ich würde ich gerne wissen ob es einen Weg gibt Akteneinsicht mit 16 zu bekommen. Relevant wären für mich meine Akten aus der Jugendpsychiatrie und die ca. 1 Meter dicke Jugendamtsakte. Mein Sorgerecht hat derzeit leider auch das Jugendamt was, sehr wahrscheinlich, hinderlich sein könnte. Vorallem da nach meinem Juristischen Wissensstand mit 16 nur ein sehr beschränktes Einsichtsrecht gilt und dies auch nur wenn man Adoptiert ist, was ich (leider) nicht bin. Es wäre mir sehr wichtig da ich versuche aus der Vormundschaft des JA´s zu entkommen und so einer geschlossenen Unterbringung zu entgehen. Da mein Jugendamts-Zuständiger ´eh ein Inkompetentes Unsymphatisches A........... ist wäre es mehr als Logisch wenn er eventuell den ein oder anderen Fehler gemacht hätte womit ich diesem..... Amt, eins auswischen kann und einen Juristischen Konterschlag starten könnte. Was so oder so schon schwer genug ist da ich in diesem Land als unter 18 Jährige sowieso Mensch 2ter Klasse bin (wenn überhaupt) aber, und auch, vorallem mit meinen Psychiatrie Akten einiges klarstellen könnte.

Also im Fazit:

  • Hab ich mit 16 überhaupt das nach SGB §25 geltende Akteneinsichtsrecht ?(in dem, ganz nebenbei, kein Mindestalter festgehalten ist)
  • Wenn Nein, bzw Eingeschränkt, gäb es eine Chance vor Gericht dieses Recht einzuklagen?
  • Gibt´s da besonderheiten was Akten aus der Kinder/Jugend-Psychiatrie angeht?
  • Hab ich eine reele Chance oder muss ich mich wohl oder übel damit zufrieden geben das ich über keinerlei Rechte verfüge mit 16???

Sorry für den langen Text, hoffe mir kann eventuell jemand helfen!!! LG.

Jugendliche, Recht, Jugendamt, Jura, einsicht, Akte
Was tun wenn der Ausbilder einem nix beibringt bzw. keine Zeit hat?

Ich mache seit August 2012 ein duales Studium als Fachinformatikerin Anwendungsentwicklung. Habe mein erstes Semester von März - Juli mit bravour bestanden. Jedoch plagt mich etwas. Am Anfang der Praxisphase vor dem Studium habe ich so von August - November einige nette Sachen zum Programmieren und lesen bekommen, hab ein wenig an Steckbrettern gearbeitet um der Elektronik etwas näher zu kommen. Dann brach es abrupt mit einem Projekt ab. Ich bekam ein Projekt bei dem außer mir und meinem Chef/Abteilungsleiter/Ausbilder (ja alles eine Person) niemand jemals mit dem Gerät gearbeitet hat und sollte eine Aufgabe erledigen. Diese Aufgabe zog sich bis zum Start des Studiums, da hab ich sie niedergelegt und musste vor einigen Tagen meine Arbeit daran wieder aufnehmen. Er ist allerdings immer so eingespannt das er nie Zeit für mich hat, wenn mal akute Fragen und Probleme auftauchen. Dann sitze ich teilweise 5-6 Stunden rum und tüftle selbst und am Ende kommt nichts bei raus, weil ich es einfach nicht weiß. Dann sitze ich nur rum und hoffe das er mal Zeit hat. So soll das bei einem Ausbilder doch bestimmt nicht sein oder? Ich kriege nie andere Aufgaben, man kann auch keine Kollegen fragen, da jeder nur ein bestimmtes Programm schreibt es abgibt und das nächste schreibt. Hier gibt es keine anderen Aufgaben. Ich frage total oft meinen Ausbilder ob er mir helfen kann und dann hat er keine Zeit.

Wir haben keinen Betriebsrat und keine Ausbildungsvertreter. Und ich bin die EINZIGE Auszubildene in dem Bereich, sodass ich mich auch mit niemandem mal absprechen könnte was der so macht. Hier redet niemand mit mir, bis auf Hallo und Tschüss und das macht mich natürlich noch verschlossenener.

Ich will doch unbedingt was lernen und höre ständig von den dualen Studenten bei VW oder Siemens die da soviele Lehrgänge und Weiterbildungen kriegen. Und ich sitz nur rum. Obwohl unsere Firma 300 Arbeitnehmer besitzt gibt es hier niemanden an den ich mich wenden kann, da mein Chef und Abteilungsleiter gleichzeitig mein Ausbilder ist. Und ich habe Angst das ich noch weniger oder blöde Aufgaben kriege, wenn ich ihm mal meine Meinung zu seinen Methoden sage... :(

Ausbildung wechseln will ich auch nicht, da ich diese Ausbildung nur brauche um mein Studium zu machen und dieses finanzieren zu lassen. Ich lerne schon den ganzen Tag andere Sachen und les mir technische Sachen bei wikipedia durch und so, damit ich das gefühl habe ich mache überhaupt irgendwas.

Lernen, Ausbildung, Recht, Betrieb, Firma, Jura
Teil- oder Vollwiderspruch gegen Mahnbescheid?

Hallo!

Ich erhielt einen Mahnbescheid, dem eine ursprüngliche Forderung von 12/2010 zugrundeliegt.

Die prozessbevollmächtigte Kanzlei Wehnert&Kollegen ist bekannt für das Eintreiben von Forderungen, die kurz vor der Verjährung stehen, wie ich gegoogelt habe. Und von der einfordernden Firma FKH Gbr hatte ich bislang nie gehört oder ein Schreiben erhalten.

Es sieht so aus, als habe ich mal eine Hundefutterrechnung nicht bezahlt. Anscheinend wurde diese Forderung 2011 an die UGV weitergegeben, wo ich angeblich nur einen Teil der Forderung beglichen habe. Irgendwann dieses Jahr bekam ich wieder eine Zahlungsaufforderung der UGV. Da ich nichts mehr mit der Forderung anfangen konnte, bat ich um Informationen und vorsorglich, mit Verweis auf meine Zahlungsunfähigkeit, um eine Ratenzahlung. Eine Antwort bekam ich von der UGV nie.

Stattdessen kam jetzt der Mahnbescheid, nachdem die UGV wohl die Forderung (warum auch immer) an die FKH abgetreten hat und diese einen Mahnbescheid beantragte.

Im Mahnbescheid sind in den Nebenkosten neben der Inkassogebühr und vorgerichtlichen Anwaltstätigkeiten (die Kanzlei hat mich nie angeschrieben und zur Zahlung aufgefordert!) Kontoführungsgebühren aufgelistet. Überall lese ich, dass diese dem Schuldner nicht zugelastet werden dürfen.

Also bin ich versucht, Teileinspruch einzulegen gegen diese Kontoführungsgebühren. Ebenfalls recherchiert habe ich allerdings auch, dass ein Voll-Widerspruch erfolgversprechend sein kann, da diese Mauschel-Kanzleien es selten auf Verfahren und Feststellung der Rechtsgültigkeit ankommen lassen.

Waren meine Recherchen bezüglich der Nebenkosten korrekt? Dürfen noch andere Kosten mir nicht auferlegt werden? Und was ratet Ihr mir - Teil- oder Voll-Widerspruch?

Viele Grüße

Rechtsanwalt, Recht, Anwalt, Rechte, Gesetz, Gericht, BGB, Inkasso, Jura, Mahnung, Widerspruch, ZPO
Als Minderjähriger betrunken von der Polizei erwischt - was nun?

Hallo Leute, was wäre, wenn man als 15 Jähriger auf einem Volksfest ist, ohne Eltern, um so in etwa 24 Uhr verlässt man das Festzelt weil man zum Parkplatz will wo die Mutter wartet um einen abzuholen, ein Polizist spricht einen dann auf dem Weg an nach Ausweis und so weiter und ob man schon 16 wäre.. bla bla bal... mir geht es eig. nur darum, wenn die Polizei einem alkoholisierten Minderjährigen auf einem Volksfest oder in einer Bar oder was weiß ich wo erwischt, egal ob sie ihn nun mit zum ausnüchtern nehmen, oder ihn in die Hände der Eltern übergeben, könnten die Polizeibeamten einen dafür anzeigen? schon oder? bzw. die Eltern oder? Und, meine wichtigste Frage, wenn man da erwischt werden würde, man hat nur getrunken, nicht randaliert oder widerstand oder ähnliches geleistet, und man möchte zur Polizei, könnte man das nach einer solchen Aktion vergessen? Also ich meine könnte man sich trotzdem noch bewerben, oder könnte es heißen "sie wurden im Zusammenhang mit einer Straftat angezeigt - Sie dürfen sich nicht mehr bewerben bzw. die Polizei nimmt sie nicht" oder so etwas?? Könnte einem so etwas widerfahren? Oder muss man dafür etwas anstellen wo man mind. 1 Jahr Freiheitsstrafe bekommt, dass man nicht mehr zur Polizei darf?

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erfahrung mit model&promotion

letzten november habe ich an einem test shooting teil genommen und am ende hieß es, dass der fotograf gerne mit mir zusammen arbeiten möchte u mir 3 verschiedene sedcards anbietet, die halt auch unterschiedlich kosten und mit denen ich mit bei anderen model agenturen bewerben kann.

ich habe die für 170€ gewählt, die anderen model agenturen anschriften bekommen. Zu einem Job ist es aber nie gekommen, meine sedcard ist richtig schlecht retuschiert und noch dazu sind die vermeitlichen anderen model agenturen auch nicht interessiert an meinem typ bzw das Geschäft ist so hart, dass sie ihre bestehenden models weiter vermitteln wollen usw.

ausserdem habe ich festgestellt, dass die sedcard kostenfrei ist, da es nänlich auf deren HP so steht oO ich hatte mich zwar erkundigt aber aus unerklärlichen Gründen habe ich DAS überlesen -.-

ich habe etwas unterschrieben, was die sedcard betrifft und habe aber, nachdem ich die wahrheit über die sedcard heraus gefunden habe, die letzte ratenzahlung eingestellt. Nun kam die 2. mahnung (die 1. kam NIE an) u da steht, dass es dem inkasso weiter u gegeben wird :/ u auf meinem schreiben geht auch keiner ein!

wurde von ner kanzlei in dieser sachlage beraten... sie meinte das inet im büro funktioniert nicht um nicht nachschauen zu brauchen ob ich die wahrheit sage, dass bei denen in der HP hervor geht, dass die sedcard kostenfrei ist UND die zu zahlende Summe is viel zu niedrig um einen Anwalt einzuschalten -.- 71€

ich soll nun tun was ich für richtig halte :/ u nun frage ich hier um rat. ich weiß es war blöd von mir u so...

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Krank geschrieben wegen Mobbing. Rechte vom Betrieb?

Hallo,

Ich habe ein ziemliches Problem :-/ Seit ca 1 1/2 Jahren werde ich täglich von 3 Leuten gemobbt. Einer davon ist mein disziplinarischer Vorarbeiter der im Betrieb aber eine Niederlassungsleiter ähnliche Position inne hat. Hauptsächlich handelt es sich bei den Aktionen um üble Nachrede, Beleidigung, aber auch Verweigerung von arbeitsnotwendigen Informationen (um im Nachhinein dann sich drüber lächerlich zu machen wenn daraus Fehler entstanden sind) oder absolute Ignoranz.

Ich hab eine Zeit lang versucht das zu ignorieren und weiter zu lächeln. Nur hält man das auf Dauer nicht aus. Es fanden mitunter Gespräche mit dem Niederlassungsleiter, dem Vorarbeiter und dem Betriebsrat statt, aber aufgrund des großem Einflusses von dem Vorarbeiter hab ich alleine keine Chance :(

Man wird einfach schlecht gemacht und hat keine Gelegenheit sich zu erklären oder ähnliches. Ein Betriebsrats-Mitglied rät mir den Mund zu halten und die Zähne zusammen zu beissen. Der Niederlassungsleiter nimmt mich nicht mehr ernst.

Heute ist dann noch das Sahnehäubchen gekommen. Es gab einen lautstarken Streit zwischen mir und dem Vorarbeiter, worauf dieser tätlich mir gegenüber geworden ist. Nicht geschlagen aber an den Sachen gerissen. Der NL gibt schlussendlich wieder mir die Schuld wegen meiner Wortwahl. Ich soll jetzt eine Abmahnung bekommen und mich beim Vorarbeiter entschuldigen.

Das ist nun das Ende der Fahnenstange. Ich habe heute noch meine normale Arbeitszeit geleistet und bin danach zum Arzt und hab mich aufgrund psychischer Belastung und Mobbings krank schreiben lassen. Ich habe vor nun nicht mehr auf Arbeit zu gehen bis ich eine neue Stelle gefunden habe oder mich mein Chef kündigt. Nur kann er das wenn ich krank bin? Ist Mobbing oder eher die psychische Belastung eigentlich überhaupt als Krankheit anerkannt? Was soll ich tun wenn mein Chef den MDK auf mich hetzt? Sehen die denn ob ich arbeitsunfähig aufgrund extremen Mobbings bin? Kann man da mit denen reden?

Ich hätte nichts dagegen wenn mein Chef mir eine fristgerechte Kündigung ausstellt aber was wenn er glaubt das ich "blau mache" und mir eine fristlose Kündigung gibt?

Bin echt am Ende :( bitte helft mir...

Medizin, Arbeit, Mobbing, Anwalt, Arbeitsrecht, Jura

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