Folgendes Problem: Kunde K hat einen Vertrag über sechs Monate bei einem Fitnessstudio F für eine Kampfsportart abgeschlossen. Kunde K ist noch minderjährig, seine Mutter hat den Vertrag unterschrieben.( Aber das tut bestimmt nichts zur Sache) Der Vertrag verlängert sich stillschweigend um sechs Monate, wenn nicht drei Monate vor Vertragsende gekündigt wird. Wegen einer Handverletzung hatte Kunde K eine Sportbefreiung über drei Monate. In Vereinbarung mit dem Sportstudio wurde der Vertrag für die drei Monate stillgelegt. Meine Frage nun: Verschiebt sich damit auch der Kündigungszeitpunkt um die drei Monate nach hinten? Fitnessstudio hat die Kündigung so nicht anerkannt und ist der Meinung, die Kündigung hätte schon zum eigentlichen Ende der Vertragslaufzeit erfolgen müssen, ungeachtet der dreimonatigen Stilllegung. Im Vertrag steht, dass sich der Vertrag um die Zeit der Stilllegung verlängert. Meine Meinung ist, dass man dann auch drei Monate vor Ende der "neuen" Vertragslaufzeit kündigen kann. Weiß jemand, wie die Rechtslage ist? Und wenn Kunde K den Zeitpunkt tatsächlich verpasst haben sollte, wie er dann eventuell aus dem Vertrag doch noch rauskommen könnte? Würde es mit einem Attest vom Arzt funktionieren? Und wenn ja-zu welchem Zeitpunkt könnte Kunde K dann kündigen?

Würde mich sehr über eine Antwort freuen!

Vielen Dank!

Also ich bin selbst  Mieter und möchte meinen Kabelfernsehen vom Mieter aus kündigen.

Aber die Frage ist habe ich denn das Recht es zu kündigen, da ich bei Unitymedia bin zahle ich das dann unnötig doppelt!

Guten Abend,

Ich mache seit dem 01.08.2010 eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik.

Die ersten drei Monate waren wir zu dritt im Lager und zu der Zeit war die Arbeit nicht so anstrengend wie sie jetzt ist.

Die Ausbildung macht mich körperlich kaputt, ich hatte auch schon starke Rückenschmerzen...habe die nächsten monate einen Termin beim Orthopeden...

Die Ausbildung macht mir überhaupt keine Freude mehr...

Ich will kündigen...

BITTE UM EURE HILFE

wie soll ich vorgehen?

Ich muss bis morgen einen Vertrag kündigen. Telefonisch, sowie per e-mail funktioniert nicht.

Wenn ich morgen per Einschreiben die Kündigung losschicke, zählt dann das Abschickdatum (der Poststempel)  oder zählt das Datum an dem die Post zugestellt wurde?

Fall:

Kind ist sportlich im Verein tätig, schließlich wird dem Trainer Einzugsermächtigung erteilt

ein Vertrag ist nicht schriftlich geschlossen (also auch keine Satzung bekannt ...)

während der Schulabschlussphase kündigt Kind mündlich (Stress und folgende Ausbildung) und taucht auch nicht mehr dort auf, ist im übrigen nun auch volljährig (hat das Auswirkungen?)

trotzdem wird weiter abgebucht (Eltern) deshalb ziehen diese die folgende Abbuchung zurück (Folgejahr) und entziehen Einzugermächtigung.

Nun:

1. Wer ist eigentlich Vertragspartner?
2. Gilt der mündliche Vertrag?
3. Bedeutet eine Einzugsermächtigung auch Vertragsabschluss?
4. Muss der Verein auf Nachfrage Kopie des Vertrags/Willenserklärung vorweisen können?
5. Welche Kündigungsfrist gilt denn nun im Zweifelsfall?

Vielen Dank den nun hoffentlich kompetent aufschlagenden Ersthelfern!

Wann darf ein Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber (Zeitarbeitsfirma) gekündigt werden. Habe gehört, dass es da aufgrund Tarifverträge andere Regelungen als ünlich gelten. Wie sieht das während eines Krankheitsfalles aus? Könnte eine "betriebsbedingte Kündigung" zum Tragen kommen, wenn ja - wieso und müssen die Gründe in der Kündigung explizit und für mich (und andere) nachvollziehbar angegeben sein? Beispielsweise wenn ich weiß, dass es Aufträge gibt und dort steht mangels Vermittlungsmöglichkeit / Auftragsmangel etc.

Wie sieht es aus wenn eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung läuft und es danach aussieht, dass ich noch weiter krankgeschrieben werde. Wann darf mich die Kündigung erreichen bzw. ab wann darf mich der Arbeitgeber (Zeitarbeitsfirma) kündigen? Dann wenn keine Bescheinigungen wegen Krankheit von mir eintreffen oder auch schon vorab - wenn ja mit welcher Begründung und ab wann frühestens?

habe meine kündigung in der 7. krankheitswoche erhalten. habe dann beim arbeitsamt angerufen, dass ich ab dem nächsten monat arbeitslos werde. die meinten allerdings, solange ich krankgeschrieben bin, sind die nicht für mich zuständig sondern meine krankenkasse. der typ vom arbeitsamt hat mich überhaupt nicht für voll genommen und hat mich wieder weggeschickt. ist das so richtig, bin etwas verunsichert...

Hallo...ich habe mich mit einer Freundin im Fitness-Studio angemeldet. War ja auch alles gut am Anfang. Mittlerweile bekommen wir es einfach nichtmehr auf die Reihe dort hin zu gehen und ich persönlich kanns mir im Moment nicht mehr leisten. Da wir ja nicht schwanger sind, körperlich krank sind oder in einen anderen Ort ziehen können wir den Vertrag nicht einfach so kündigen. Jetzt muss ich die lieben Leute doch bitten können, mir den Vertrag aus Kulanz zu kündigen. Leider hab ich gar keine Ahnung wie ich mich formulieren soll bzw. was ich überhaupt reinschreiben soll.

Wenn mir jemand helfen könnte, wäre mir das eine große Hilfe...danke :-)

Hallo!

Weiß jemand, ob man eine bereits zugestellte Kündigung beim Vermieter wieder zurückziehen kann? Gibt es Beschränkungen?

Bitte mit Link. Danke.

Ich möchte meine Arbeitstelle kündigen und habe keine ahnung wie ich das formulieren - machen muss! (was muss da mit rein... wie lang der text... muss der grund genannt werden....)

bitte dringend um hilfe

danke schonmal für alle antworten!

Hallo, 

ich habe damals eigentlich nur einen Testzugang über 2 Tage für 1 € gebucht.

Jedoch wurden mir dann später ganze 39 € für eine Vollmitgliedschaft abgebucht.

Ich hab dann mit meinem Schulenglisch eine Kündigung an die geschickt.

Ich bekam auch eigentlich eine Mail von denen, wo drin stand, dass meine Kündigung akzeptiert wurde usw. So las ich das jedenfalls.

Doch jetzt wurden mir wieder 39 € für April abgezogen!

Meine Kreditkarte hab ich sperren lassen. Nicht deshalb, sondern wegen dem Playstation 3 Skandal, habt vllt davon gehört.

Kann mir einer helfen? Soll ich nochmal eine Kündigung schreiben oder einfach ignorieren?

Hilft das Sperren was? Ist das abgebuchte Geld weg oder kann man es wiederholen?

Ich war wirklich nie mehr auf der Seite.. sch... :(

Hallo, liebes Community.

Folgende Situation: ich habe in einem Rechtstreit mit meinem Ex-Arbeitgeber 1500 € Abfindung "erkämpft". Nun ist das ja die Brutto-Summe. Netto wurde mir allerdings weniger als die Hälfte ausgezahlt. Kann es sein, dass die Abrechnung einfach fehrlehaft ist? Mehr als die Hälfte wurde noch nie von meinem Lohn abgezogen. Oder wird die Abrechnung eifach höher versteuert?

Grüße und vielen Dank!

Hallo zusammen,

ich habe in meinem Arbeitsvertrag folgende Formulierung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses:

"Das Arbeitsverhältnis kann gegenseitig mit 8-wöchiger Frist zum Monatsende gekündigt werden. Tritt aufgrund gesetzlicher Vorschrift eine Verlängerung oder Verkürzung der Kündigungsfrist ein, so gilt die entsprechende Kündigungsfrist für beide Seiten."

Könnte ich nun auch mit der Frist von der gesetzlich geregelten 4-Wochen-Frist kündigen oder muss ich die 8-Wochen aufjedenfall einhalten? Wie sieht das rechtlich aus? Mir wäre natürlich lieb innerhalb von 4-Wochen zwecks Arbeitsplatzwechsel kündigen zu können.

Wäre super, wenn mir hier jemand weiterhelfen könnte, meinen chef kann ich ja nicht dazu fragen.

Vielen dank schon mal

Hallo!

Ich sitze nun mit einer Freundin zusammen, die aus gesundheitlichen Gründen und den dazukommenden Fehlzeiten nicht länger die FOS besuchen möchte. Wir sind an einer staatlichen Schule, müssen also kein Schuldgeld bezahlen.

Wie formulieren wir am besten die Kündigung?

Liebe Grüße

Tja, genau das! hatte am 2.1.11 Zusammenbruch:Burnout! Krankenhaus,1 Woche später Kündigung zum Ende Februar, Die ganze Zeit,bis heute,und länger, krankgeschrieben. Am 18..3 bekam ich von der Krankenkasse allerdings ein Einschreiben, dass der medizinische Dienst meint, das ich arbeitsfähig bin(ohne mich zu sehen oder kennen,nur nach "Aktenlage")... mein Psychater im Urlaub, also musste ich mich beim Arbeitsamt melden! Dort: Fragen:"Wollen sie nun arbeiten oder nicht? Wenn sie krank sind, müssen sie Hartz 4 beantragen...." seitdem muss ich mich bewerben,damit ich nicht AL2 bekomme, bei der KK hatte ich sofort Widerspruch eingelegt,kämpfe seitdem, habe Schreiben meiner Situation und von meiner Psychologin vorgelegt und kann nichts machen. Bin Zahnartzhelferin und habe Panik diesen Beruf unter einem ätzenden Chef weiterzufüühren. habe Angstzustäde etc. mich überhaupt zu bewerben geschweige denn vorzustellen.., werde immer kranker:Obwohl ich auch v. Psychater Medikamente bekomme u. einnehme wird´s immer schlimmer, die Depressionen etc.

Hat jemand ähnliche Erfahrung gemacht mit Krankenkasse, med.Dienst, Burnout,Kündigung o.ä.???????????

Würde mich über jede Idee freuen, die mich aus meiner notlage befreien könnte.

Danke schon mal.

Hallo ich habe da ein Problem, am 05.03.2011 bin ich nach einer Veranstaltung betrunken nach Hause gekommen und habe mich mit meinem Nachbarn der unter mir wohnt in die Harre gekriegt, dabei sind Türen geknallt und wir haben uns verbal im Vorgarten gestritten. Ich habe dann in meiner Trunkenheit die Polizei gerufen. Die Polizei hat dann den Streit geschlichtet, anschliessend habe ich noch laute Musik gehört bei geschlosssenen Fenstern die Uhrzeit war 23 Uhr. 

Ich habe daraufhin eine Fristlose Kündigung bekommen, die jetzt bereits über einen Anwalt durchgesetzt werden soll.

Meine Frage ist nun, ist das so rechtens? Der Nachbar und ich haben uns einen Tag danach bereits Vertragen und hatten vorher nie ärger.

ja hallo

ich trage schon seit einem halben jahr zeitung aus und habe nun echt keine lust mehr da ich zu wenig meiner meinung nach verdiene und ich auch mehr mit freunden chilln will

habe heute dort angerufen und die haben mir gesagt ich muss eine kündigung schreiben

aber habe kein plan wie ich das machen soll habe auch schon gegooglet aber kam nix richtiges.

ich bitte hiermit um hilfe oder einer mustervorlage .

danke :D

Liebe Community,

meine alte Chefin muss meine Kündigung noch bestätigen, jedoch weiß Sie nicht wirklich

wie sie das machen soll. Zu mir... Ich hatte ein Einstiegsqualifizierendes Jahr absolviert/ Abgebrochen also hab ich da Gekündigt...

Da ich der erste bin, der so ein Jahr bei Ihr gemacht hat, weiß sie nicht wirklich wie Sie das machen soll...

Wie sieht sowas denn dann aus?

Wie sehe denn eine Normale Kündigungbestätigung aus ( bei Google bin ich nicht Fündig geworden )

Gruß

Hallo,

ich möchte als Arbeitnehmer kündigen, bin tarfigebunden an den Tarifvertrag für den Einzelhandel in Niedersachsen.

Ich dachte, ich kann einfach mal nach dem Tarifvertrag googlen und da nachschauen, wie das mit der Kündigungsfrist aussieht, aber ich habe nichts passendes gefunden.

Ich habe in einem anderen Forum gelsen, dass der TV auch nicht einfach so einsehbar ist.

Kann mir da jemand weiterhelfen? Einen Tipp, wo ich das nachschauen kann oder vielleicht schon direkt eine konkrete Kündigungsfrist?!?

Achso, ich bin noch keine 2 Jahre in dem Unternehemn, falls das relevant ist.

Mein Freund hat seit nem Jahr ne Wohnung, hat noch nie Probleme damit gehabt weder Vermieter noch andere Mieter im Haus! Seit 3 Monaten zahlt das Arbeitamt die Miete bzw auch sein Hartz4 nicht, weil es immer heißt ist noch in Bearbeitung, jedenfalls am Freitag (15.4.) kam die Kündigung des Vermieters da seit 3 Monaten keine Miete mehr gezahlt wird vom Arbeitsamt! bis Montag 18.4. soll allerdings die Wohnung geräumt sein da die Abnahme erfolgen soll!

Wie lang kann er bis zur Räumung dort bleiben?

Wie kann es sein das man 3 Monate weder was vom Arbeitsamt darüber in Schriftform oder mündlicher Formbekommt  das nichts an Zahlungen erfolgt, und wieso hat der Vermieter innerhalb der 3 Monate noch keine Mahnung geschrieben das keine Zahlung erfolgt ist?

Ist man in diesem Land wirklihc an der Bürokratie verloren gegangen?

Hallo, 

wir sind ein Betrieb von 33 Mitarbeitern zzgl. Chefs.

Wir haben vor 15 Monaten einen Geschäftsleiter vor die Nase gesetzt bekommen, mit dem außer 2 Kollegen niemand klar kommt. Er spielt Kollegen unter einander aus - verteilt unsinnige "Abmahnungen" und legt sich mit jedem an. Der Betriebsrat ist leider machtlos, da er als Geschäftsleiter eingesetzt wurde. Nun überlegen wir, ob wir nicht geschlossen (mit Ausnahme der 2 Kollegen) kündigen. Nur, was passiert dann? Wir haben natürlich einige Kollegen mit Kindern, die Angst vor einer Sperre beim Arbeitsamt haben.

Kann man hier nicht dringende Gründe o.ä. beim Arbeitsamt anführen, wenn wirklich alle kündigen?

Wenn man Beamter oder Beamtin im gehobenen Dienst der Landespolizei ist, muss man dann bei eigener Kuendigung das Gehalt zurueckzahlen, obwohl man in den oeffentlichen Dienst (Verwaltung) geht, allerdings in einem anderen Bundesland??Wo koennte man da mal nachlesen?DANKE

 Hallo zusammen.

Ich möchte am 1. Oktober 2011 eine neue Stelle anfangen und somit meinen alten Job kündigen.

Im Vertrag steht: Die Kündigungsfrist für beide Vertragsparteien beträgt 6 Wochen zum Quartalsende.

Ich versteh es aber nicht ganz wann ich jetzt genau Kündigen muss um am 1. Oktober aufjedenfall frei für die neue Stelle zu sein. Wann muss ich spätestens Kündigen???

Vielen Dank für eure Mühe.

Hallo,

habe vorletzten Montag in einem Textilgeschäft angefangen auf Teilzeit.

Habe dafür meinen vorherigen Job gekündigt (wegen der wenigen Stunden<)

Der Laden wurde letzten Donnerstag neu eröffnet und ich half beim Aufbauen und Einräumen der Filiale.

Komischerweise wurde ich für den Eröffnungstag nicht eingeteilt sondern erst für Freitag und Samstag (und dann auch nur für wenige Stunden).

Diese Woche habe ich gestern 6 Stunden gearbeitet (mehr wurde nicht eingeteilt) morgen und Samstag hätte ich auch Arbeiten müssen.

Leider kam heute der Anruf von der BL das ich für die Firma einfach nicht die richtige sei und ich Aufgrund der Probezeit deshalb ohne jeglichen Grund fristlos gekündigt werden kann.

Ich fühle mich.. so... schlecht! Ich denke es ist nachvollziehbar... < der Textilhandel war absolutes Neuland für mich! Ich habe viele Fragen gestellt um schnell zu lernen< ich habe mich überwunden und bin auf Kunden zu gegangen und habe sie bedient.

Und nun.. ist alles umsonst?! Was kann jetzt noch aus mir werden? Wie soll ich jetzt nur damit umgehen?

Keiner weiß bisher von der Kündigung..

Es ist so unfair.. ich fühle mich ausgenutzt.. vielleicht... werde ich nie die richtige Arbeit finden :-(

Glaubt ihr.. die wollten nur jemanden haben.. der beim Einräumen hilft? Wo ist das Arbeiten denn noch unbeschwert und macht einen glücklich?

Ich traue mich schon garnicht mehr.. mich zu bewerben.. ich entwickel eine Angst vor Ablehnung.. 

Was soll ich nur machen?! :-(

Kathy

Ein Freund von mir hat seit längerem psychische Probleme und ist oft krank. Ich frage mich nun, ob er sich Gedanken um seinen Job machen muß oder ist sein Beamtenstatus auf Lebenszeit die perfekte Absicherung?

hallo zusammen,

wir suchen gerade eine wohnung. in den nächsten tagen soll ich die bestätigung bekommen ob es klappt. darf ich mein jetzigen mietvertrag rückwirkend kündigen also dan kündigung zum 1.4 so das ich zum 1.7 raus bin?

ich hab mal gehört das das gehen soll

danke schonmal für die antworten!! :-)

Hallo meine tochter war im karnevalsverein da wir umgezogen sind wollte ich die mitgliedschaft kündigen da sie eine einzugsermächtigung haben möchte ich gerne wissen wie ich das schreibe das sie nichts mehr abbuchen

danke im vorraus

Hallo,

ich habe folgendes Problem. Wir haben unsere Wohnung am 30.12.2010 bei der post (ohne Einschreiben) abgegeben. Die Kündigung haben wir zum 31.03.2011 ausgesprochen. Laut Vermieter kam die Kündigung jedoch erst zwei Wochen später, also Mitte Januar an. Das Kündigungsdatum wurde somit nicht akzeptiert und vom Vermieter auf den 30.04. verschoben. Da ein Wohnungswechsel einen Monat später für uns jedoch nicht mehr in Frage kam, bzw. sowohl zeitlich, als auch finanziell möglich ist, haben wir dem Vermieter mitgeteilt, dass wir seinen Widerspruch bzgl. der Kündigungsfrist anerkennen, jedoch die Kündigung zum 30.04. nicht aufrechterhalten wollen, sondern das Mietverhältnis unter diesen Umständen auch über den 30.04. hinaus fortführen möchten. Der Vermieter möchte die Kündigung nun jedoch aufrecht erhalten, da er die Wohnung verkaufen möchte. Egal ob vermietet oder unvermietet. Er hat uns eine Verlängerung bis 31.07. eingeräumt. Jedoch haben wir nun weder eine neue Wohnung in Aussicht, noch Zeit uns darum zu bemühen, geschweige denn momentan Geld für Umzug, Kaution und Makler.

Meine Frage nun: Ist die Kündigung auch dann noch gültig, wenn der Vermieter das Kündigungsdatum nicht anerkennt und um einen Monat nach hinten verschiebt, weil der Brief zu spät eingegangen ist? Oder ist die Kündigung dann nichtig, wenn ich das verschobene Datum nicht akzeptiere?

 Vielen Dank vorab!

Wenn beide Partner im Mietvertrag stehen, sich aber getrennt haben und einer davon unbedingt ausziehen will aus der Wohnung. Was muss da bei der Kündigung beachtet werden?

Wird die Wohnung automatisch auf den Expartner umgeschrieben wenn dieser nicht kündigt und was passiert mit der Kaution die der Partner hinterlegt hat, der ausziehen will?

Hallo liebe leute,

ich brauche dringend euren Rat was ich da machen kann

unswar hatt mich o2 gekündigt obwohl ich eine o2o habe  und internet flat, auf der Kündigung stand nur das Sie nicht gerne kunden kündigen aber nicht mehr aus welchen grund auch nicht.

Ich musste erst mal rum telefonieren, da die normale Kunden hotline das gar nicht einsehen konnte. Ich habe eine nummer in Nürnberg bekommen und als ich dort angerufen habe hat die dame ohne meine daten zu fragen gesagt ja wir haben jetzt einige Kunden gekündigt es ist unser Recht und steht in den AGb´s drin. Als Grund sagte Sie zu viel Telefonieren.

Was kann ich da machen??

Danke für eure Antworten im voraus;-)

Hallo Zusammen ich habe einen Handyvertrag. Ich mache derzeit eine Ausbildung und werde nicht übernommen das heißt ich bin ab Juli Arbeitslos. Kann man wegen Arbeitslosigkeit seinen Handyvertrag Kündigen?

ich war letzte Woche krank geschrieben wegen einem Magen Darm Infekts. Am Dienstag war ich kurz etwas einkaufen und bei der Post. Dort habe ich einen Arbeitskollegen getroffen. Gestern kam die Kündigung in Haus wegen "blaumachens". Der Kollege hat mich wohl verpfiffen. Hatte vor einem Jahr schon mal ne Abmahnung bekommen im Winter, als so ein Schneechaos war, weil ich ne Stunde wegen eines Zugausfalls zu spät gekommen bin. Darf man wenn man nen Krankenschein hat nicht das Haus verlassen?

Hallo,

Ich wollte in einem Fitnessstudio einen Vertrag abschliessen für 18,50,alles inlusive und rund um die Uhr geöffnet.

An sich ein super Angebot.

Da ich mich aber nicht gerne ein Jahr lang binde,habe ich nachgefragt ob für evtl.5 Euro mehr im Monat eine frühere Kündigung möglich ist.

Das geht leider nicht.

Sie meinten allerdings,dass dies geht falls man krank wird und auf ärztliches Attest.

Jetzt überlege ich,für den Fall der Fälle,welche Krankheit man bei einem Arzt simulieren könnte um ein attest zu kriegen,dass man raus ist falls man dies möchte?

Hat jemand eine Idee??

Danke!!

Hallo Community,

mein Problem ist folgendes, gestern war mein Vermieter unangemeldet samt Handwerkern hier wegen einer defekten Dichtung im Badezimmer, und ich habe sie reingelassen, er wollte sich daraufhin neben dem Bad noch weitere Räumlichkeiten ansehen, was ich ihm verneinte, daraufhin meinte er er würde Heute weiderkommen zu einer Wohnungsbesichtigung (erste in 6 Jahren).

Nun stand er mit seinem Anwalt hier und hat angefangen alles mögliche zu fotographieren (ich habe ihn aufgefordert das zu unterlassen, was ihn aber nicht interessierte) sein Anwalt meinte das wäre sein Recht, (ich meine anderes) nach dem er durch war meinte er er hätte mir die Wohnung zum Wohnen nicht zum Zerwohnen überlassen und so was wie mich will er in seinem Haus nicht haben (die Wohnung habe ich vorher durch die Ankündigung  natürlich aufgeräumt), die Küche war geputzt, es stand nur etwas Geschirr in der Spüle, was aber weit davon entfernt ist zu Schimmeln o.Ä. und dort standen einige Tüten mit Pfandflaschen herum (der Notgroschen des armen Mannes), und eine halbvolle Mülltüte.

Der Teppich im Flur und Wohnzimmer hat halt schon einige Flecken im laufe der Jahre bekommen und die Tapete ist an einigen Stellen halt auch nicht mehr so weiss wie beim Einzug, der VM meinte das wäre ein Saustall (?) und will mich hier raushaben, wie kann ich mich nun dagegen am besten wehren?

Danke fürs lesen

Braucht man für einen kündigungsvertrag für das fitnessstudio die Kundennummer?
Wär echt total hlfreich, weil im meinen FItnesstudio haben die mir keine Kundennummer gegeben und die sagten, dass man einen Kundennummer braucht, um zu Kündigen.

---Danke!---

war gestern bei einem vorstellungsgespräch für einen nebenjob und wurde gleich aufgenommen mit allem schriftlichen etc. erster arbeitstag wäre in 6 tagen.

da ich nun aber realisiert habe, dass der job überhaupt nix für mich ist, würde ich gerne wissen ob das ein problem ist da heute anzurufen und quasi wieder direkt zu kündigen. von einer probezeit, kündigungsfristen oder ähnlichem stand nirgends etwas und so einen richtigen arbeitsvertrag gibt es nicht einmal. waren quasi nur einige lose blätter, auf denen verschiedene dinge standen, die ich aktzeptieren und unterschreiben musste.

Also ich habe als zeitungsausträgerin gearbeitet möchte dies aber jetzt kündigen, muss ich in meiner kündigung auch einen grund schreiben wieso ich kündige?

Was wär, wenn  zb. ein Mannmit 30 Jahren sein Job als Beamten kündigt?

Könnte man von der PKV in die GKV oder ging das nicht mehr?

Wir würd es mit Arbeitslosengeld und der Rentenversicherung aussehen?

Jemand möchte eine Kapitallebensversicherung kündigen. Die Kündigungsfrist sorgt dafür, dass die Kündigung erst im Oktober erfolgen kann. Nun will der Versicherer aber schon heute den Versicherungsschein zurückhaben, obwohl doch noch der Versicherungsschutz bis Oktober besteht, oder nicht?

Wie üblich ist das? Oder ist das ein Bauerntrick?

Habe eine kleine Firma mit 3 Mitarbeitern. Die Mitarbeiterin möchte von mir gekündigt werden. Sie kommt gerade aus der Elternzeit. Sie möchte gekündigt werden damit Sie keine Sperrfrist beim Arbeitsamt bekommt. Ich möchte gerne wissen was ich in dieser Kündigung schreiben soll. ( Grund der Kündigung ) Mir wäre es lieber einen Aufhebungsvertrag aufzustellen. Ist die Frage ob es notwendig ist bei der Anzahl von Mitarbeitern.

Hallo 

Ich habe mal wieder ein Problem. Ich habe letztes Jahr im August den Arbeitgeber gewechselt und vorerst nur einen Zeitvertrag bekommen. Im Oktober hatte ich einen Arbeitsunfall (kein Selbstverschulden oder grob Fahrlässig) und bin seit dem krank.

Nun läuft der Zeitvertrag demnächst aus. Muss der Arbeitgeber den Vertrag um die krank geschriebene Zeit verlängern oder kann er den Vertrag ohne Angaben von Gründen auslaufen lassen?

vielen Dank

Hallo, ne Freundin bezieht Hartz 4 und wird in 3 Monaten heiraten und zu ihrem Mann ziehen. Sie muss jetzt ihre Wohnung kündigen, die sie bis jetzt alleine bewohnt hat und auf die sie die Kosten von Jobcenter bekommen hat, also die Miete bezahlt bekommen hat. 

Aber braucht sie jetzt die Erlaubnis vom Jobcenter um diese alleinige Wohnung zu kündigen und zu ihrem Mann zu ziehen?Oder soll sie es einfach machen und nachdem sie ihn geheriratet hat, die Änderung dem Jobcenter erst mitteilen, dass sie zu ihm gezogen ist wegen Hochzeit?

Ich weiß normalerweise braucht man die Genehmigung von der ARGE wenn man kündigen will und nen trifftigen Grund dazu. Aber wenn man eh heiratet, und dann zusammen zieht?

Hallo,

ich bin 49 Jahre alt und habe als Projektleiter gearbeitet bis meine Firma von einer anderen übernommen wurde. Mir wurde nun gesagt, dass einige Stellen gestrichen werden und ich davon betroffen bin. Mein Chef hat mir deshalb als Abfindung entweder einen hohen Geldbetrag oder einen etwas niedrigeren Betrag + Outplacement-Beratung angeboten. Lohnt sich für mich eine Outplacement-Beratung? Hat jemand schon einmal Erfahrungen damit gemacht?

Bin für jede Antwort dankbar.

MD

hallo ich war letzens bei der Targobank und wollte einen Kredit aber anstatt nur eines Kredites hab ich 5-6 Versicherungen angehängt bekommen von denen ich garnichts wusste kann ich jetz alle auf einmal kündigen oder muss ich jede einzeln erwähnen kann ich sowas schreiben wie ich Kündige alle Leistungen Ihrer seits oder sowas in der Art weil von den meisten hab ich noch nicht mal ein Brief. Hab es nur zufällig erfahren als ich mir noch einen Termin dort machen wollte. Danke im Vorraus

Hi zusammen, ich bin momentan seit 1,5 Jahren in einen festen Arbeitsverhältnis angestellt. Nun möchte ich zum 15.06. kündigen. Da ich gerade am bauen bin und noch gut 5 Wochen Urlaub habe und ich ab dem 01.05. erst noch die Eigenleistungen beim Innenausbau machen kann, würde ich diese 2 Monate wirklich komplett nutzen und Ende Juni vorm neuen Job einziehen wollen.

Der neue Job beginnt am 01.07. und so wäre ich ca 2 Wochen arbeitslos....Finanziell würd mich das nicht stören und vom Arbeitsamt würde ich ja nichts bekommen, weil ich ja selbst gekündigt habe.

Muss ich mich überhaupt arbeitslos melden ? oder muss ich es allein wegen der Krankenversicherung. Möchte ja doch abgesichert sein in den 2 Wochen, vor allem weil auf dem Bau immer was passieren kann.

Ich war eine Zeitlang Arbeitslos, und war bis vor kurzen für 2 Wochen in einem festen Arbeitsverhältnis, allerdings wurde ich nun gekündigt (Hab aber nun wieder eine neue Stelle). Nun hab ich Angst das ich für diesen Zeitraum kein Geld kriege. Eigentlich heisst es doch wenn man nicht selber kündigt dann zahlt das Amt.(Und wenn man die kündigung nicht selbst zu schulden kommen lässt?) Das Problem ist, ich hab es absichtilich zu einer kündigung kommen lassen, da es in der Firma nicht mit Rechten dingen zu ging. In meinem Kündigungsschreiben steht allerdings nur " Hiermit werden sie fristgercht zum....gekündigt" Reicht das dem Amt? Oder rufen die in der Firma an und erfragen den Kündigungsgrund?

Ich habe ZUM 15. diesen Monats gekündigt. Ist mein offiziell letzter Arbeitstag in meiner alten Firma dann der 14. oder muss ich den 15. noch hin? Und fang ich dann in der neuen Firma am 15. oder am 16. an?

Hi,

Ich bin im ersten Ausbildungsjahr und lerne Dachdecker.Ich bin schon aus der Probezeit raus.Ich wollte mal wissen ob man vom chef gekündigt werden kann,wenn man nicht schnell und nicht gut arbeitet,obwohl man sich bemüht?

Mein Mann ist zum 17.12.10 gekündigt wurden wegen Schnee/Kälte, war aber seit 30.11.2010 schon zu Hause. Im Januar wurde er nochmal für 2 Wo. befristet geholt. Jetzt hat der Chef die angefallenen Minusstunden vom Dez. einfach im Jan. verrechnet/abgezogen. Er hätte doch für das schlechte Wetter dieses Schlechtwettergeld beim Arbeitsamt beantragen können!? Warum wird uns das abgezogen, wenn er doch bis zum 17.12. angestellt war.

Hallo alle seits !!!!!!

Wie kann ich eine fristgerecht Kündigung provozieren ???

Hallo zusammen,

bei uns hat es sich kurzfristig ergeben, dass mein Lebenshefährte zum 01.05.2011 eine neue Stelle in einer anderen Stadt bekommen hat und wir deshalb umziehen müssen. Für eine fristgerechte Kündigung ist es jetzt natürlich zu spät (Kündigungsfrist 3 Monate). Wie formuliere ich das nun am Besten zu wann ich kündige? Es gibt ja auch z.B. die Möglichkeit zum 01.05. einen Nachmieter zu suchen. Wollen nicht doppelt Miete zahlen.

Danke im Voraus.

Ich habe kein Bock auf die Arbeit. Zu wenig Geld und zu weit weg und so. Wie kündigt mich der Chef ohne dass hinterher in der Kündigung drinsteht dass ich nicht arbeiten wollte. (das gibt dann keine arbeitslosenkohle) Ich komm schon immer zu spät und geb mir keine Mühe aber das hilft nicht gegen den job. sachen kaputt machen geht mir zu weit...also was tun?

ein bewohner relativ fit kann sich sogut wie selber versorgen ist sehr klar im kopf und körperlich zugleich fit .Alter ist mitte 60 parkinsonkrank (gut eingestellt) er wurde vorzeitig aus dem gefängnis entlassen wegen seiner erkrankung und guter führung aber direkt ins altenheim eben (er wollte es so) . Ja jetzt hatte er sich hobbys gefunden im haus wie bilder mahlen und kleine reperaturen machen im haus (er ist handwerlich begabt) ja er geht auch öfter alleine einkaufen und fort. Ja und plötzlich hat die heimleitung uns als arbeitsanweisung gegeben wir sollen ihn nicht mehr per du ansprechen wir sollen einfach distanziert zu ihm sein und daas sie ihn kündigen wollen . Mit der begründung er erlaubt sich hier zuviel und sein polizeiliche akte ist nicht gut aber als sie ihn aufgenommen haben wussten sie das alles und er hat auch alles genehmigt bekommen also das er im raum vom hausmeister seine hobbys ausüben kann und jetzt wollen die ihn ins rücken fallen!

ich will da nicht mitmachen was würdet ihr an meiner stelle machen? und ja der mann ist an sich ganz oke und ich mag ihn will nicht das er geht weil er ein sehr erfahrener und netter mann ist !

hallo,

bin heute fristlos gekündigt worden. den grund weis ich nicht es steht auch nicht in der kündigung drinne. war noch in der probezeit. nun zu meinem vorhaben: ich will einen brief an den zuständigen chef schreiben wo er sich zu meiner kündigung äusern soll, bzw auch wiso.

nun meine frage wie formuliere ich so etwas richtig so das es "hart" aber angemessen rüber kommt. währe echt nett

habt ihr im idealfall auch eine vorlage??

Ein junger Mann hat sich bei uns mit einem Doppelnamen vorgestellt und angegeben, dass der 2.Teil dieses Namens den Name seiner Adoptiveltern wäre. Er hat auch angegeben, dass er zurzeit eine Lehre beim Betrieb der Eltern macht und dass die Miete mit hilfe von BAföG bezahlen will. Wir haben also gestern Abend den Mietvertrag unterschrieben. Tatsache ist, er hat keine Adoptiveltern, er macht keine Lehre, er muss vorher den Schulabschluss nachholen, er lebt von Hartz IV, ist chronisch drogenabhängig und hat eine 2 jährige stationäre Behandlung abgeschlossen. Rückgängig ist er mal und wieder. Es handelt sich um eine Anliegerwohnung und wir müssen viel Vertrauen zum mieter haben. Als wir die Wahrheit von angeblichen Adoptiveltern erfahren haben, haben wir den jungen Mann zur Rede gestellt und den Vertrag wegen arglistiger Täuschung rückgängig gemacht. Er hat die Schlüssel zurückgegeben, aber den unterschriebenen Vertrag hat er mitgenommen. Kann er uns gerichtlich dazu zwingen, ihn als Mieter zu nehmen?

hallo kann mir einer sagen wie ich mein job den ich ungefehr seid 9 jahren arbeite und jetzt mit familie habe, ich habe seid 2 jahren kind ... und mein job beanspucht mich den ganzen tag ... mochte aber nicht in der firma bleiben und mochte auch nicht kundigen wegen spere und abfindung ... was kann ich tun um eine kundigung zu erhalten ... aber ich mochte ... auch was anderes suchen ... ich werde auch gemobbt von der Fiallleitung die ich selber eingearbeitet habe ... die wollte mich nicht als stellvertretung haben ... und jetzzt bin ich Verkäufer ... und verdiene das gleiche was ich vorher verdient habe ... dewegen auch der mobbing ... und sie hat immer kein verständnis fur kinder ... oder familie ... sie arbeitet von 8 bis 16 und trägt mich von 10 bis 18 zu arbeiten und vieles mehr ...toll ich kann die Bereichtsleitung nicht uberzeugen weil sie mich auch nicht mag... wegen der degradirung ... ich habe ihr die meinung gesagt ... sie bestärk auch die Fiallleitung .... ich weiß nicht was ich machen kann .... bitte gibt mir eine gute losung ...

Ich habe noch 1,5 Jahre einen Gewerbe-Mietvertrag und kann es mir leider nicht mehr leisten meinen Laden aufrecht zu erhalten, weil es sich nicht lohnt. Ich kann auch die Miete nicht mehr aufbringen und wollte mal fragen, ob jemand hier weiss was passiert, wenn ich die Miete nicht mehr bezahle?! Ich bekomme doch dann automatisch die Kündigung,oder? Falls ja, was kommt dann noch auf mich zu?

Danke und Gruß

Hallo,

Folgender Fall...

Ich bin seit 31.1 Nicht mehr bei meinem alten arbeitgeber beschäftigt. Jetzt bekam ich einen Brief 2 wochen nach austritt!?, dass noch arbeitskleidung fehlen würde die ich nicht abgegeben hätte!? Diese Kleidung (sicherheitsschuhe und eine warne Jacke) habe ich aber nie bekommen!!! Jetzt meinen die ich hätte sie bekommen und wenn ich es Nicht abgeben würde, würde sie mir in Rechnung gestellt?! Habe aber Auch nie irgendwas unterschrieben das ich diese bekommen habe!? Ausserdem wären die Blusen die ich während der 2 Jahre getragen habe dreckig abgegeben worden???? Hää??? Ich meinte die sind gewaschen und gebügelt! Darauf hin kam die Aussage "sie sind getragen"! Okay!? In den 2 Jahren Nicht zu vermeiden oder? Ich würde mein Zeugnis was ich bis heute noch Nicht habe so lange nicht bekommen bis ich alles abgegeben habe!?

Ist das alles rechtens so wie die das machen?

Danke Schonmal

Ich bin noch in einem Ausbildungsverhältnis, in einer woche habe ich die mündliche. Für die Zeit danach hab ich als Notlösung bei meinem jetztigen Arbeitgeber einen befristeten Vertrag unterschrieben. Der mit bestehen der Prüfung wirksam ist.

Die Notlösung war, weil ich bei diesem zu wenig verdiene und mir einen anderen AG suchen wollte aber dennoch dann nicht arbeitslos sein wollte, nahm ich den Arbeitsvertrag an.

Nun habe ich ein sehr attraktives Angebot einer Firma mit richtig gutem Ruf und einer top bezahlung, diese wollen mich aber eher als wenn ich nach einer Kündigungsfrist kommen könnte.

So und nun habe ich morgen mein Vorstellungsgespräch bei dieser neuen Firma, wenn diese mir zusagen, möchte ich gleich danach in meinen Betrieb gehen und mit dem Chef über einen Aufhebungsvertrag reden, oder kündigen. Wenn ich morgen die Kündigung vorlegen würde, könnte ich zum 15.03.2011 raus.

Wie fange ich das Gespräch anfangen mit meinem Chef wenn ich in sein Zimmer trete, ich bin völlig planlos wie ich loslegen könnte...!`?

Wer hat gute Vorschläge, wie ich ihn zu einem Aufhebungsvertrag taktisch zwinge oder lieb bitte ;)

Hallo zusammen,

ich habe immer noch keine Lohnsteuerbescheinigung von meinem letzten Arbeitgeber (bei dem ich letztes Jahr gekündigt habe) erhalten bzw. ich kann sie nicht finden und glaube, sie auch nicht bekommen zu haben. MUSS der Arbeitgeber bei einer Kündigung unterm Jahr zeitnah eine endgültige Lohnsteuerbescheinigung für das vergangene Jahr zuschicken?

Ich bin Mitglied in einem Fitnessstudio, das bisher in einer Kette war. Dort habe ich einen Vertrag ausschließlich für PowerPlate. Da die anderen Studios der Kette dies nicht haben, habe ich die lange Anfahrt in Kauf genommen. Jetzt hat sich das Studio selbstständig gemacht und ich habe nur durch Zufall davon erfahren. Allerdings sind die Kurse nun zu Zeiten am Abend, an denen ich nicht mehr kann. Ich könnte nur nachmittags. Das weiß der Inhaber auch, aber er meinte, er kann ja nicht nur für eine Person die Kurse am Nachmittag machen. Allerdings kam dann als Vorwurf, wenn ich dieses Jahr schon mal gekommen wäre, dann hätten sie den Kurs weiter geführt. Nun habe ich gekündigt und er nimmt die Kündigung nur zur normalen Kündigungsfrist an. Habe ich überhaupt rechtlich noch einen Vertrag mit ihm? Er will dass ich nächste Woche aus versicherungstechnischen Gründen einen neuen Vertrag unterschreibe. Kündigungsgrund für mich war eigentlich, das veränderte Kursangebot. Aber der neue Vertrag macht mich stutzig.

Wenn ich festangestellt bin, und krankgeschrieben und die Stelle wechseln möchte. Darf ich dann während der Krankheit bei einer anderen Firma Probearbeiten gehen? Bzw. wenn es raus kommt - was kann passieren ausser der Kündigung?

Folgender Fall: Die Kündigungsfrist beträgt 6 Wochen zum Quartalsende. Wenn man zum 31.03.2010 kündigen will, an welchem Tag muss dem AG oder dem AN die Kündigung dann spätestens (also wirklich allerspätestens) zugehen?

Und: Wie errechnet man sich das am besten? Zählt man einfach die 6 Wochen rückwärts, also 42 Tage? Werden dabei der Abgabetag der Kündigung und der 31. mitgezählt?

Muss die Kündigung immer dem Personalverantwortlichen zugehen oder reicht es wenn man die im Sekretariat abgibt, und dieses dem Personalverantwortlichen dann die Kündigung zufaxt? (z. B. wenn dieser seinen Sitz in einer anderen Zweigniederlassung hat)

Wie immer viele Fragen in der Hoffnung auf viele Antworten :-P

wenn jemand über 2 Jahre Krank ist und auf Empfehlung medizinischer REHA Klinik von der Rentenversicherung ein kaufmännische Umschulung macht, was passiert mit seinem bestehenden Arbeitsverhältnis? Sein Arbeitgeber hat in nicht gekündigt aber jetzt nach 3 Wochen in der Umschulung hat er eine Einladung zu einem "Personalgespräch" bekommen um darüber zu sprechen wie es aussieht mit der Rückkehr an den Arbeitsplatz und das weitere Vorgehen. Letztes Jahr noch wollte man ihm einen Aufhebungsvertrag aufzwingen mit einer Abfindung und nun habe ich die Befürchtung, das man in arg zusetzt und in zwingen wird zu unterschreiben. Er möchte nach der Umschulung aber eine kaufmännische Tätigkeit bei seinem Arbeitgeber bekommen da er seine alte Arbeit nicht mehr ausüben darf und soll. Die Firma hat über 4.500 Mitarbeiter. FRAGE: 1.) Muß er ihm eine andere Arbeit geben ?(hat 40% GdB und keinen Gleichstellungsantrag gestellt) 2.) Kann er gekündigt werden weil er nicht mehr seinen alte Arbeit ausüben kann. 3.) Es ist zeitlich abzusehen wann er seine Arbeitskraft zur Verfügung stellen wird, für eine kaufmännische Tätigkeit (IHK Abschluß in 2 Jahren)... hat er einen Anspruch darauf das daß Arbeitsverhältnis ruht (paussiert)? Danke, für Infos und Hinweise.

Hallo zusammen

einem Bekannten ( Maler / Lackiere ) soll wegen schlechter Auftragslage mit Wiedereinstellungszusage gekündigt werden.

Gibt es hierbei Fallstricke zu beachten ?

Gibt es hierzu entsprechende Fristen und welche Auswirkungen hätte dies auf seinen Anspruch auf Arbeitslosengeld ( nur Zahlung nicht die Anwartschaft )

Danke vorab für die Infos

Wer hat Erfahrung, bei Vertretung durch den Arbeitsrechtsschutz der Gewerkschaft, ob man einen Anwalt frei wählen kann und die Anwaltskosten (ganz oder teilweise) ersetzt bekommt.?

Angenommen ich melde mich für ein Fernstudium an aber merke, dass ich es zeitlich nicht schaffe und muss daraufhin abbrechen. Kann ich dann die Unterlagen trotzdem behalten oder muss ich diese zurück schicken? Bin ich dann in Zukunft gesperrt für ein Fernstudium bei der SGD?

Hi. Ich muss unbedingt wissen ob ich jeden Tag kündigen kann (außerhalb der Probezeit) Oder ist es so das ich nur zum jeweils 1. und 15. eines Monats kündigen kann. Bsp: ich kündige am 3.2.11 zum 3.3.11 mit Berücksichtigung von 4 Wochen Frist.

Bitte nur antworten wenn ihr euch zu 100% sicher seid.Ich brauch kein "wahrscheinlich" oder "ich denke mal" MfG

Hallo! Kennt sich einer mit der Internetseite crazyslip.net aus? Bevor ich da ne Premiummitgliedschaft annehme möchte ich erst wissen, wie ich das, wenn ich mal nicht mehr möchte, auch wieder kündigen kann! Das ist so'ne Art Börse für getragene Unterwäsche.^^

Wäre für Antwort echt dankbar. Liebe Grüße

Hallo Leute,

habe Probleme mit einem Glossar. Dachte mir, dass ihr mir da vielleicht helfen könnt^^

Es geht um folgende Begriffe

Isolierte Kündigung

Verbundene Kündigung

Wie kann ich diese mit dem Versicherungsgeschäft in Bezug bringen?

Lg's

ich habe jetzt momentan noch probezeit bis zum 01.03.2011 wenn meine probezeit fertig ist bin ich dann unkündbar

Hallo, Ich wohne mit 2 Maedels in einer WG und spiele nun mit dem Gedanken auszuziehen. Wir sind alle 3 Hauptmieter. Da die anderen beiden dagegen sind und ich ihre Zustimmung brauche,haben sie angedeutet mir diese nicht zu geben,wenn ich keinen geeigneten Nachmieter finde. Der Vermieter sagt ich braeuchte die Zustimmung der beiden. Somit muesste ich solange in der WG bleiben bis ihnen ein Nachmieter gefaellt. Heisst das,die beiden koennen mich zwingen solange Miete zu zahlen und mich dort zu behalten wie sie moechten? Habe schon ueberlegt mich an einen Anwalt oder den Mieterschutzbund zu wenden. Danke!!

Hallo , also ich habe in den letzten 2 jahren einige sachen bei ebay verkauft , dies hat nun ein kollege ausspioniert und es dem chef vorgelegt . Es geht dabei um produkte die wir auch auf arbeit haben . Jedoch mein kumpel auch und er sie mitgebracht hat , da er lackierer ist und unsere autos lackiert hat . Das was wir nicht brauchten habe ich bei ebay verkauft . Nun denkt mein chef das ich es in der firma geklaut habe und er will beweise das es nicht so ist . Jedoch will ich mein kumpel auch nicht anschwärzen , so das er dann sein job verliert . Meine grundlegende frage : Kann ich den kollegen wegen "eingriff in die Privatsphäre" anzeigen ? Bzw. ist das überhaupt ein kündigungsgrund ? Bei uns wurde ja nichts geklaut .

Hallo liebe Leute,

ich habe ein riesen Problem...

Ich bin momentan über Zeitarbeit in einem Unternehmen beschäftigt, mittlerweile fast 6 Monate. Heute hab ich erfahren, dass ich ab 1.2. fest übernommen werden soll. Das Problem dabei ist, mir wurde letzte Woche von der Zeitarbeitsfirma gesagt, dass ich 14 Tage Kündigungsfrist habe. Diese Frist ist jedoch längst überschritten.

Kann ich einfach einen Aufhebungsvertrag von der Zeitarbeitsfirma anfordern?

Noch was wichtiges: Das Unternehmen hat den Vertrag zwischen Zeitarbeitsfirma und denen zum 31.1. gekündigt. Leider wusste ich nichts davon. Ich wurde mit der Nachricht total überrumpelt.....

Wäre lieb, wenn ihr mir weiterhelfen könntet. Vielen Dank schon mal....

Bin seit 4 wochen krank nach meiner erhaltenen kündigung und mein chef zahlt meinen lohn nicht welcher hätte am 15.01.2011 auf meinem konto sein sollen ? ich habe noch urlaubsanspruch 10 tage. ist das nicht eine art von mobbing ? bin wegen depressionen krank geschreiben kann einfach nicht mehr mir fehlt die kraft. wie kann ich handeln ? was wäre am schnellsten, ich habe ja miete und andere verpflichtungen ? und reich bin ich auch nicht das ich jedesmal zum anwalt gehen kann,

Ist es normal, dass Azubis die im ersten Lehrjahr sind, noch viele Fehler machen? Solle man sie kündigen?

Lernstudio Barbarossa akzeptiert außerordentliche Kündigung nicht gerade eben

Hallo Community,

Da ich seit 6 Jahren aus der Schule bin und jetzt das Abitur nachholen wollte,habe ich mich im Oktober 2010 für Nachhilfe im Lernstudio Barbarossa (6.Monatsvertrag) angemeldet. 4 Doppelstunden im Monat für 108€!!Die Vertragspartnerin die mich im Studio beraten hat,sagte ich könne monatlich kündigen!Im Vertrag steht das man frühestens drei Monate vor Ablauf der Frist kündigen kann! Habe schon im November 2010 schriftlich gekündigt und mein Einverständniss zum Lastschriftverfahren gestoppt. Sie haben jedoch die vorzeitige Kündigung nicht akzeptiert, da kein wichtiger Grund vor läge!Ich bin aber da ich die Schule nicht geschaftt habe Arbeitslos und bekomme Hartz IV! Dies habe ich dem Lernstudio Barbarossa ebenfalls scfhriftlich mitgeteilt und diese akzeptieren es nicht und wollen das ich weiterhin bis April 2010 monatlich 108€ zahle!Wie komme ich aus diesem Vertrag heraus?

Bitte dringend um weiterhelfenden Rat!

Viele Grüße Patrick Themen: nachhilfe vertrag kuendigung

Hallo zusammen, ich bin Kassenwart in einem Tanzsportverein. Da es seit einiger Zeit zu heftigen Auseinandersetzungen und Mobbing mit den anderen beiden Vorstandsmitgliedern gegeben hat, möchte ich mein Amt als Kassenwart umgehend niederlegen und auch meine Mitgliedschaft im Verein kündigen. Was gibt es für Kündigungsfristen bei dem Amt des Kassenwarts ?

Kann mir jemand sagen, was das für Konsequenzen für mich hat und ob ich da so einfach rauskomme ? Der Vorstand meinte nämlich heute wortwörtlich zu mir: Aus der Nummer kommst du so einfach nicht raus!

Für schnelle Antworten wäre ich sehr dankbar.

LG

Hallo, ich möchte bald wieder zu meinem freund ziehen und suchen nach einer neuen Wohnung. Nu ist meine Frage ist es besser wenn wir erst die alte Woohnung kündigen und dann neue suchen oder erst ne Neue suchen und dann kündigen? In den Ort wo wir ziehen möchten gibts viele freie Wohnungen aber möchten ja nicht das Erstbeste. Ich hab nur Angst wenn wir eine schöne Wohnung finden und dann einziehen können. Ich aber noch im alten Mietvertrag stecke und wir doppelt zahlen. Was meint ihr ist es zu riskant erst zu kündigen und dann was Neues zu suchen? Vielen dank für Eure Tips :-)

Hallo,

ich möchte meine Arbeitsstelle zum nächstmöglichen termin kündigen da ich eine neue habe... Wie läuft das ab, weil ich möchte ungern nochmal dort mehr als einmal erscheinen!? Mein Kündigungsschreiben direkt zum Chef oder reicht es bei der Sekretärin abzugeben...?! Also anders formuliert ich gehe rein direkt zur Sekretärin ihr die Sachlage darstellen Kündigung abgeben und wieder gehen oder muss ich nochmal zum Chef?!

danke schonmal...

Hallo,

Wie soll ich folgenden Satz in meinem Arbeitsvertrag verstehen? "Eine fristlose Kündigung gilt jedesmal vorsorglich auch als ordentliche Kündigung zum nächstzulässigen Termin."

Wie kann eine fristlose Kündigung "vorsorglich auch als ordentliche Kündigung" gelten? Total widersprüchlich....

Hallo, ich wurde nach 1,5 Jahren aus meinem Studentenjob (6 Stunden/Wo) gekündigt. Mein Vertrag läuft noch mind. 1 Monat und in diesem Zeitraum wird ein Nachfolger eingestellt. Ich erwarte, dass mein Chef von mir verlangen wird, ihn einzuarbeiten.

Nun bin ich keineswegs begeistert von der Kündigung und fühle mich ungerecht behandelt. Kann ich meinem Arbeitgeber noch einen auswischen, indem ich verweigere meinen Nachfolger einzuarbeiten? Im meinem Vertrag steht schon mal nichts von derartigen Pflichten.

Hey ich wollte fragen wie man eine Kündigung schreibt ? Ich muss die Kündigung an diese Tanz schule schreiben ... Kann mir jmd helfen eine zu schreiben ? Die Tanzschule: http://www.dansart.de/ Bin in dem Kurs Am Mittwoch um 16:30 HipHop New style. Und wie wäre es am besten ? also soll ich nen Brief abschicken oder persönlich hin ?

hallo,

ich bin schülerin und mache zurzeit meine fachhochshulreife also BK2. ich habe bei der sparkasse eine ausbildungsstelle bekommen und den vetrag unterschrieben mein problem ist zurzeit ich stehe auf mathe 4 und als ich mich mit meinem zeugnis beworben habe stand ich auf einer 3 nun ist meine frage ob die mich kündigen können bevor ich überhaupt die ausbilundg anfangen kann ?? denn was ist wenn sie mein zeugnis sehen mit einer mathe 4 und mich einfach davor schon kündigen im vetrag steht nichts von schulnoten drin oder was für ein schnitt ich brauche oder welche note in mathe könnt ihr mir da weiter helfen bitte bitte!!!

Hab meinen Handyvertrag gekündigt. Er läuft Ende März aus. Anbieter war T-Mobile.

Was passiert dann ab Anfang April? Kann ich weiter mit der gleichen Nummer telefonieren und lade das Ding dann via X-tra Card auf oder ist die Nummer weg und die SIM unbrauchbar?

Hallo, mein PayPal konto weist einen negativen Kontostand von -182,00€ Euro auf. Kann ich mein payPal Konto löschen oder muss ich dieen Betrag bezahlen???

MfG

Ich übe hauptberuflich einen Bürojob aus und gehe nebenher kellnern. Anfags war ich nur 1 bis 2 mal in der Woche eingeteilt und jetzt wird es immer mehr. Ich habe meinem Gastro-chef auch schon gesagt, dass ich nicht so oft kann, weil ich noch einen anderen Job habe, doch trotzallem wird es immer mehr. Auch mein eigentlicher Beruf leidet darunter, da ich kaum noch schlaf abkriege. ( an das ArbZG will ich gar nicht denken !! ) Ich habe meinen Nebenjob nun zum 31.01. gekündigt, doch gibt es die Möglichkeit schon jetzt damit aufzuhören ? Kann ich mich nur für meinen 400€-job krank schreiben lassen ?

Beispielsweise könnte ich mit einem "verstauchten Bein" problemlos im Büro arbeiten, da ich dort ja die meiste Zeit sitze.

Ich möchte mein Los bei der ARD- Fernsehlotterie per E-Mail kündigen und suche verzweifelt nach der E- Mail- Adresse. Kann mir bitte jemand helfen?

Hallo an alle, ich habe mich von meinem Lebensgefärten getrennt und wollte nun wissen ob und wie ich mich aus dem gemeinsamen Mietvertrag streichenlassen kann. Wir sind beide als Haubtmieter eingetragen. Ich bin bereits ausgezogen. Gibt es da dann auch eine Kündigungsfrist? Ich wünsche allen ein Gutes Neues Jahr und bedanke mich im Vorraus.

die nachbarn beschweren sich ja nun schon länger über meine laute tochter (3 Jahre). zu oft hört man sie, es bumpert, es kommen zu laute geräusche aus der Whg. heute war wieder so ein fall. Meine Tochter ist zur zeit da Ihr papa urlaub hat länger wach immer so bis 21-22 uhr. heute sind wir erst um 20 uhr nach hause gekommen, meine Tochter und der Sohn von einer Bekannten (2 Jahre) haben von ca. 21-21.30 etwas gespielt, im Flur hin und her gelaufen und mal paar sekunden mit nem Löffel gegen nen Topf geschlagen, eigentlich nichts besonderes. Und nun haben sich die Nachbarn wieder beschwert.

Mein Vermieter hat mir gedroht mir eine weitere Abmahnung zu schreiben wegen Ruhestörung (dies sei für ihn Ruhestörung, wenn ein kind um 21 uhr noch wach sei und da "lärm" macht). Und er würde mich dann Kündigen und dies an seinen Rechtsanwalt weiterleiten.

Er meinte es habe die ganze zeit gebumpert, das liegt aber daran dass ich Fließen im Flur habe und diese durch das ganze Haus hallen, wofür ich ja eigentlich nichts kann, oder bin ich da verpflichtet einen Teppich reinzulegen, womit das Problem in der Küche (auch Fließen und im Whz zwar ist da Laminat aber man hört es trotzdem nicht gelößt ist )

Hallo, ich trage einmal wöchentlich Zeitungen (Hallo München) aus und möchte das jetzt kündigen, da mir die Zeit fehlt. Kann ich diese Kündigung auch per Mail schicken oder muss sie per Post verschickt werden?

Hallo Leute,was soll ich noch machen?Meine Mutter ist am 11.07.diesen Jahres verstorben.Im Oktober war ich hier im Telekom Laden und habe unter Vorlage der Sterbeurkunde ihren Anschluss bei der T-Kom gekündigt.Nach einer Weile kam wieder eine Abbuchung.Bin wieder in den Laden habe nochmal alles angegeben und wurde ins Center rübergefaxt.Kam wieder eine Rechnung.Habe die Telekom angerufen,mir wurde gesagt,dass sie sie im Computer löschen.Was ist passiert?RICHTIG:wurde wieder abgebucht.Ich habe dann durch die Bank diesen Betrag zurückholen lassen.Nun war wieder Post von der Telekom da.3x dürft ihr raten,was es war?Wieder eine Abbuchung.Was soll ich denn noch machen?Danke für Euren Rat.LG

hallo ich habe mich gerade bei dieser erotik seite brazzers angemeldet für 2 tage =1€ aber da stand nun es wird automarisch weiter geführt also das abbo bis man kündigt aber ichw eiß nicht wie man kündigt kann mir das bitte einer sagen`? brazzers.com

Ich hab am 15.12. bei meiner neuen arbeitstelle angefangen...hatte leider kein probearbeiten....ich bin den psychischen druck dort nicht gewachsen.....hab dies auch meinen arbeitgeber erklärt ...der meinte dann müssen sie kündigen....bin zu meinen arzt gegangen der sofort gemerkt hat das es mir nicht gut geht....er hat mich nun zwei wochen krank geschrieben...(16.12.10 - 02.01.2011)habe dies dann nochmals meinen arbeitgeber vorgestellt...ich solle dann innerhalb der 2 wochen kündigungsfrist kündigen......habe ihm dann mündlich gesagt dass ich selbst kündige........meine familie meinte dann aber ich solle nicht kündigen...ich kann das aus psychischen gründen nicht machen ...die sollen mich kündigen....habe jetzt erst mal den krankenschein abgeschick ( arbeitsort und personalabteilung 2 verschiedene orte)...bin mir jetzt unsicher wie ich mich jetzt verhalten soll.......soll ich abwarten was kommt oder selbst kündigen ??? Kann er mich für irgendwetwas haftbar machen ??? Danke für eure mühe !!

Hallo an alle,

ich habe ein Problem. Folgende Situation: Im September habe ich ein kleines Ladenlokal gemietet um daraus meine Büroräume zu machen und meinem Vater die Möglichkeit zu bieten sich mit seiner Fotografie zu verwirklichen. Schon ein paar Wochen später hatten wir das Gefühl das sich öfter mal etwas in dem Laden veränderte. Zum Beispiel die Spots waren anders gestellt, die 'Unterlagen auf den Schreibtischen lagen anders usw. Bis dato hatten wir ja nun keinen richtigen Anhaltspunkt. Doch gestern rief der Vermieter meinen Vater an mit dem Vorwand sich um seinen Gesundheitszustand zu sorgen. Zur Erklärung der Laden war eine Woche aus Gesundheitlichen Gründen geschlossen, was auch ein Schild an der Tür Preis gab.Im laufenden Gespräch kam der Vermieter dann darauf zu sprechen das er mit einem Elektriker in den Büroräumen war um die Heizung abzudrehen, da es ja viel zu heiß in diesen wäre...Nun meine Frage: Darf er das? Soweit ich weiß muss sich der Vermieter doch ankündigen wenn er die Räume betriff und noch dazu kann es ihm doch egal sein wie warm oder kalt es in den Räumen ist, da wir ja schließlich auch dafür bezahlen. Noch dazu hatte mein Vater einen Fototermin und hat sich den Hintern abgefroren weil es ewig dauerte bis die Heizung wieder betriebstemperatur erreicht hat....

will meine arbeit kündigen,mein freund sagte,das in die betreff zeile EINSCHREIBEN kommt! kennt das jemand? ich denke das stimmt nämlich nicht!

Die Frage stelle ich mir, weil ich helfe, sämtliche Verpflichtungen einer kürzlich verstorbenen Person zu beenden. Der Mann war Mitglied in ziemlich vielen Verbänden usw., hatte zahlreiche Abonnenments und sonstige finanzielle Vereinbarungen. Leider sind die Unterlagen in den meisten Fällen nicht auffindbar, und Kontoauszüge gibt es nur bis etwa Dezember 2009. Bisher gab es keine Probleme mit den Kündigungen, aber es kann Überraschungen geben. Daher stelle ich mir die Frage:

manche Mitgliedschaften/Abos haben ja längere Kündigungszeiten. Müssen die Erben einer verstorbenen Person diese wirklich einhalten oder haben sie im Fall eines unerwarteten Todesfalls nicht Anspruch auf eine verkürzte Frist? Gibt es dazu einen generellen Leitfaden oder kann dies jede Institution für sich selbst frei bestimmen?

Danke im Voraus für Eure hilfreichen Antworten!

Hallo, bevor ihr mich hier direkt verurteilt, oder irgendwelche moralprädigen kommen, ist diese Frage aus reiner neugier.

nehmen wir an, der Azubi wird im 2.lehrjahr gekündigt weil er seid einpaar Wochen nicht in der Berufsschule war. er steht jetzt da, hat nichts. was kann er beantragen? bekommt er alg 1 oder muss er alg2 beantragen? und ne sperre gibt es doch sicherlich auch oder ? ich mein, die können einen ja nicht einfach ohne was da stehen lassen. und wenn der azubi eine wohnung hat würde die wenigstens bezahlt werden ?

Ich habe meine Kündigung bekommen. Soweit ist das alles o.k. Zur Zeit bin ich krankgeschrieben. Jetzt will mein Chef das ich den Firmenwagen, trotz krankschreibung, in der Firma abgebe. Die Firma befindet sich in Berlin , Wohnort ist Schwerin. Kann er das Verlangen?