Hallo,

ich bin 49 Jahre alt und habe als Projektleiter gearbeitet bis meine Firma von einer anderen übernommen wurde. Mir wurde nun gesagt, dass einige Stellen gestrichen werden und ich davon betroffen bin. Mein Chef hat mir deshalb als Abfindung entweder einen hohen Geldbetrag oder einen etwas niedrigeren Betrag + Outplacement-Beratung angeboten. Lohnt sich für mich eine Outplacement-Beratung? Hat jemand schon einmal Erfahrungen damit gemacht?

Bin für jede Antwort dankbar.

MD