Hallo liebe Leute,

ich habe ein riesen Problem...

Ich bin momentan über Zeitarbeit in einem Unternehmen beschäftigt, mittlerweile fast 6 Monate. Heute hab ich erfahren, dass ich ab 1.2. fest übernommen werden soll. Das Problem dabei ist, mir wurde letzte Woche von der Zeitarbeitsfirma gesagt, dass ich 14 Tage Kündigungsfrist habe. Diese Frist ist jedoch längst überschritten.

Kann ich einfach einen Aufhebungsvertrag von der Zeitarbeitsfirma anfordern?

Noch was wichtiges: Das Unternehmen hat den Vertrag zwischen Zeitarbeitsfirma und denen zum 31.1. gekündigt. Leider wusste ich nichts davon. Ich wurde mit der Nachricht total überrumpelt.....

Wäre lieb, wenn ihr mir weiterhelfen könntet. Vielen Dank schon mal....