Vor ein paar Tagen wurde bei mir Sinustachykardie und Supraventrikuläre Extrasystolen Diagnostiziert (bin ein Mädchen, 12 Jahre alt). Da ich in 2 Wochen einen Termin beim Kinder Kardiologen habe, wollte ich mal fragen ob jemand weiß, ob ich dann eine Befreiung für den Sportunterricht kriegen würde? (Da ich diese Symptome für das was mir diagnostiziert wurde täglich habe und es durch rennen oder generell körperliche Anstrengung nochmal schlimmer wird). Und falls ich eine bekommen sollte, würde ich gerne noch wissen wollen ob mir dann der Kardiologe diese ausstellen kann. Ich bedanke mich schonmal im Voraus für jede Antwort. ;)

(Ps: Ich bin nicht faul oder sonstiges weshalb ich eine Ausrede für den Sport Unterricht suche. Mein Problem ist nur, dass ich beim Rennen oder körperlich anstrengenden Sachen so schlecht Luft kriege das ich teilweise kurzzeitig 0% Luft bekomme und dann dadurch Panik bekomme.)

Bin seit 5 Wochen beim neuen AG im öffentlichen dienst.

Mit meinen alten AG habe ich noch angemacht, dass ich eine Weiterbildung machen darf und dafür freigestellt werde.

Wie kann ich jetzt am besten meinen neuen AG auch fragen, ob er mich auch freistellen würde.

Hallo,

meine 2 jährige Berufsfachschule beginnt am 1.8 das ist ein Donnerstag hat man dann direkt Donnerstag und Freitag schon den Unterricht oder ist das ein sogenanntes „kennenlernen“ in den 2 Tagen ? Mir wurden da leider keine Infos gegeben, leider hab ich die Zusage erst vorige Woche bekommen, aber hab am 2.8 also den Freitag meine praktische Fahrprüfung. Mein Fahrlehrer für so eine Prüfung bekommt man frei von der Schule, aber da ja erst die Berufsschule da begonnen hat bezweifle ich ob das genehmigt wird.

Meine Frau möchte von der GEZ befreit werden da sie kein Geld vom Staat irgendwelche Zahlungen bekommt. Sie hat schon vor der Heirat lange an die GEZ bezahlt jeden Monat und bis heute.(Sind 37 Jahre verheiratet) Alles mein Geld. Ich als Ehemann bin jetzt Rentner geworden und bekomme alleine die Rente. Ich habe noch nie an die GEZ bezahlt. Bei der GEZ ist nur meine Frau angemeldet. Können wir auf diese Situation eine Befreiung von der GEZ bekommen??? Wenn ja, wie??? Ich bedanke mich für euere Antworten Nobby1

Hallo,

die Großmutter meines Verlobten wird nächstes Jahr im September 90. und wir sind zu ihrem Geburtstag eingeladen.

Bisher konnte ich Sie noch nicht kennenlernen und das wäre wahrscheinlich meine letzte Möglichkeit dafür, da Sie auf Mauritius lebt.

Allerdings würde es sich für uns/mich nicht rentieren nur ein paar Tage dorthin zu fliegen, da ich definitiv nicht so viel Geld für so einen kurzen Aufenthalt zahlen will und kann.

Zu diesem Zeitpunkt nächstes Jahr werde ich 19. sein und in der 13.Klasse.

Was denkt ihr wie gut meine Chancen stehen von der Schule befreit zu werden/ wie lange denkt ihr könnte ich befreit werden?

Lg

Hallo Zusammen

bei mir am Arbeitsplatz ist mein direkter Kollege (Urlaubs und Arbeitzeitmäßig müssen wir uns absprechen) in der Feuerwehr aktiv. Seit ein paar Monaten unterstützt er die Feuerwehr am Arbeitsort (nennet sich Tagesausrücker). Das finde ich natürlich gut auch wenn ich da mal mehr machen muss.

Mit wurde auch von der Geschäftsleitung gesagt das die Firma verpflichtet ist die Leute freizustellen. Ich habe des auch schon gegoogelt das ist auch rechtens. Ich finde es auch immer toll wenn sich Leute für was engagieren.

Jetzt ist es bei dem Kollegen so das er sich teilweise unter aller Sau verhält. Von Ihm kommen dumme und teilweise rassistische Kommentare. Mit einem anderen Kollegen gibt es auch Probleme weil der immer seine Machtspielen spielt. Dieser Konflikt wurde gelöst und da ist Ruhe. nur der Große Feuerwehrmann der giesst da auch immer unnötig Öl ins Feuer.

Wie gesagt ich unterstütze gerne die Feuerwehr auch wenn ich mal einen Handschlag mehr tun muss. Aber in der Feuerwehr gibt es ja auch bestimmte Vorraussetzungen die man erfüllen muss. Ich finde es nicht in Ordnung das man da der Große Held ist und hintenrum der blödste ist.

Wie habt ihr das an eurem Arbeitsplatz geregelt. Wie ist es bei anderen betroffene Feuerwehr angehörigen geregelt.

Die Gesetzeslage ist mir klar da von ist das Internet ja voll.

Hallo,

ich (m/21) wurde im Dezember nach einvern. Auflösung gekündigt und bin auf Jobsuche. Meinen letzten Arbeitstag habe ich am 22. Dezember, im Jänner habe ich eine Freistellung bekommen, AV endet am 31.1. (Falls es relevant ist: war nicht lange dabei, Chefetage hat ne erfahrenere Person wiedereingestellt, konnte mich aber wirtschaftlich nicht halten – bekam aber ne Wiedereinstellungsgarantie bei Besserung, komme mit meinen Kollegen bestens aus)

Jobsuche ist nicht gerade einfach, hab schon einige Bewerbungen draußen, aber bekomme wenn dann nur selten Rückmeldungen. Ich bin da mit meinen Kollegen im Gespräch gewesen, da wir übers Reisen gesprochen haben. Ich hab schon immer mal den Wunsch gehabt, alleine fort zu fahren. Im Gespräch ist das wieder aufgekommen und meine Kollegen haben gesagt, ich soll das unbedingt machen. Jetzt schwirrt der Gedanke schon lange herum.

Ist das eine gute Idee, den Jänner für ne Reise allein zu nutzen? Wenn dann würde ich das sowieso maximal 4-5 Tage machen. Es soll für einen selbst sehr gut tun. Wohin, weiß ich noch nicht, aber hab ein paar Orte, die ich nutzen möchte.
Vor allem, was erkläre ich meiner Mutter und wie erkläre ich es ihr? Ich soll/muss ja bis Anfang Februar wenn möglich eine Stelle finden. Wie erkläre ich das dann mit dem Urlaub.
PS: Bin seit 2,5 Jahren nicht mehr weiter weg als ne Stunde von der Heimat gewesen, wär mal wieder nötig vll.

Guten Tag,

ich wurde vom Bundespresseamt zu einer Studienfahrt eingeladen. Programmpunkte sind beispielsweise die Besichtigung des Bundestages etc.
Die Fahrt fällt leider in die Schulzeit.

Muss die Schule mich freistellen? (Hessen)

Arbeitgeber müssen es ja bspw.

Hallo erstmal,

Ich mache derzeit ein Fsj bei dem DRK nun habe ich ein Vorstellungsgespräch für einen Ausbildungsplatz leider fällt der Termin in meine Arbeitszeit kann ich an dem Tag frei bekommen macht das DRK das? Ich kann keinen Urlaub machen weil dieser bereits wegen Schließtzeit belegt ist und Krank würde ich ungern machen.

Der TW des Preußen münster fällt aus , weil seine Frau ein Kind kriegt.

Klar der Mann will dabei sein, ist aber auch nicht zwingend notwendig.

Bei einem 0815 Job wäre es klar dass man es probiert, man hat bei sowas aber kein Anspruch. Da gibt es Gerichtsurteile. Wo ein AG darauf bestanden hat das der Mann arbeiten muss.

Es geht um Millionen, ein Fußballspiel, was im ZDF ausgestrahlt wird. Ich schüttelte den Kopf als ich das hörte.

Ich möchte nächstes Jahr für 2 Wochen mit meiner Blaskapelle nach Amerika, um da Auftritte zu geben. Kann ich dafür 2 Wochen freistellen werden?

Hallo liebe Community,

eine kurze Einführung vorab: Ich habe seit 12 Jahren eine rheumatische Erkrankung und so ziemlich jährlich sog. „Schübe“, also Phasen, in denen die Schmerzen und Entzündungen aufflammen. Hiervon betroffen sind auch meine Augen (Alle paar Monate Regenbogenhautentzündungen).

Ich bin nun nach meiner Ausbildung seit 3 Jahren Festangestellte Vollzeitkraft im Öffentlichen Dienst. Mein Arbeitgeber und Kollegen/-innen sind über meine Krankheit informiert, ebenso über jeden „Schub“ (wenn man mal 2-3 Monate AU ist erkläre ich dann auch schonmal wieso..). Meine Frage lautet nun: Ich muss in bestimmten Zeitrahmen meine Fachärzte aufsuchen also einmal die Rheumatologie Klinik und zweitens die Augenklinik. Beides wird stetig so ca. alle 6 Monate, während Schubphasen wöchentlich/monatlich durchgeführt und wie ihr alle bzgl. Fachärzten ja wisst, heißt es entweder Termin annehmen oder Pech gehabt, natürlich während der Arbeitszeit. Mein Chef erwartet allerdings, dass ich mir dafür jedes Mal Urlaub nehme. Allein dieses Jahr sind schon ca. 7 Urlaubstage nur für Fachärzte draufgegangen. MUSS ich dafür wirklich meinen Erholungsurlaub hergeben? Gibt es im Gesetz irgendwelche Regelungen, die dem widersprechen?

Das blöde ist natürlich wenn gewisse Veranstaltungen oder Termine anstehen und ich weiß, dass ich dort einen Facharzttermin anstehen habe, gebe ich das nunmal bekannt und muss dann direkt Urlaub einreichen. (Monatelang was planen und dann am Tag X sagen hoppla, ich bin krank ist nicht ganz so meine Art..) Wenn es eine Art Freistellung dafür gäbe, würde ich da nicht jedes Mal den Kürzeren ziehen..

Über jeden Rat wäre ich dankbar !!!

Hallöchen, fange voraussichtlich im Oktober 2024 ein Studium an.

Im November hat mein Freund, wenn alles gut läuft einen internationalen Wettkampf. Da dieser nicht in Deutschland ist, würden wir 4-5 Tage in dem jeweiligen Land verbringen.

Nun zu meiner Frage: Kann man bei der Uni auch sowas wie "urlaub" oder eine Freistellung beantragen, sodass ich Ihn dahin begleiten kann. Mit viel Glück ist vielleicht ja Homeoffice möglich.

Wenn jemand Erfahrung mit Studium und "freistellungen" hat, bitte schreiben. Danke :)

An meinem Haus sind Einbrechersymbole kann ich mich da theoretisch von der Schule freistellen lassen?

Hallo zusammen,

Ich strebe in Zukunft an, einer beruflichen Tätigkeit im (nicht-europäischen) Ausland (der Schweiz) nachzugehen. Da ich schon eine geraume Zeit ehrenamtlich beim THW engagiert bin und mir diese Tätigkeit doch ziemlich am Herzen liegt, wollte ich mal nachfragen, ob jemand von euch weiß, wie es diesbezüglich mit der Freistellung aussieht. Es heißt ja immer, egal ob FW oder THW: Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den Arbeitnehmer für gewisse Tätigkeiten(=z.B. Einsätze) freizustellen. Ich gehe aber mal stark davon aus, dass diese Regelung nicht unbedingt für das Ausland gilt, erst recht nicht für das nicht-europäische-Ausland.

Hat jemand von euch diesbezüglich mehr Informationen oder gar Erfahrungen? Ist die Schweiz da vielleicht auch ein bisschen lockerer und stellt trotz nicht vorhandener Verpflichtung trotzdem frei? Ich denke ja mal, dass die finanzielle Entschädigung für den (ausländischen) Arbeitgeber dennoch kein Problem sein dürfte.

Vielen Dank im voraus,

MT

Heyy, ich habe in den letzten 2 Schulwochen die Freitage eine Schulfreistellung beantragt wegen winer Hochzeit und einer wichtigen Veranstaltung, welche schon seid einem Jahr gebucht ist. Ich habe jetzt Allerdings totale angst, dass mir diese nicht nicht erlaubt werden, da ich Heute schon zum vierten mal dieses Halbjahr wegen Allergie Problemen fehle. Ich habe auch schon 2 mal morgens ca. 40 Minuten gefehlt wegen wichtigen Arztterminen. Ich habe nun Angst, dass meine Lehrer mir nicht mehr glauben und mir die freigestellten Tage nicht mehr geben wollen, wäre dass möglich?

Hallöchen,

Undzwar kann mein Chef mich von der Berufsschule freistellen wegen einer Messe, wo die gesamte Firma hinfährt, und ist es überhaupt zulässig, wenn man den Antrag auf Freistellung einen Tag vorher erst einreicht, gibt es da keine Fristen die man einhalten muss. Danke Im Voraus.

Meine Mutter muss meine Oma morgen ins Krankenhaus fahren zur Untersuchung

Ist das entschuldigt ? Oma hat kein Führerschein, sieht wenig und ist auf ihrem Rollator angewiesen, das Krankenhaus ist 20 km entfernt, darum möchte meine Mutter sie morgen Vormittag hinfahren und nach Feierabend auch zurückfahren.

Oma könnte sich wenn sie fertig ist auch die restliche Zeit noch ins Cafê gehen oder ähnliches, das wäre für sie kein Problem wenn sie etwas warten müsste auf meine Mutter für den Rückweg.

Hallo, kann man einen 12 jährigen jungen wegen einer Geburtstags Jubiläumsfeier im Ausland für 8 Tage von der Schule befreien oder werden sie das ablehnen ? Es gibt ja Gründe wo sowas erlaubt wird. Auf einer anderen Schule wurde das bei einem verwandten Kind abgelehnt.

Mal angenommen man ist über einem Personaldienstleister in einem Unternehmen unbefristet angestellt. Probezeit ist beendet usw.

Nun ist jedoch im Heimatland Wehrpflicht. Man hat lust diese auch zu machen, jedoch möchte man den jetzigen Job nicht aufgeben.

Meine frage, wie wahrscheinlich ist es dass man sich unbezahlt für knapp einem Jahr freistellen kann und am ende der Wehrpflicht weiter im gleichen job arbeiten kann?

Hallo zusammen,

ich möchte sehr gerne meinen Rettungshelfer machen.

Mache aktuell aber eine Ausbildung im Elektrotechnikbereich.

Kann mich mein Ausbilder für den Zeitraum freistellen ? Ist ein öffentliches Ehrenamt.

Das Problem ist: Der SchulLehrgang geht ca 1 Monat und zieht sich unter der Woche durch, so kann Ich nicht in meinem Hauptjob arbeiten. Ich könnte Urlaub oder Überstunden nehmen für den Zeitraum, leider ist aber eine Berufsschulwoche drinnen in der ich keinen Urlaub nehmen darf.

ich würde gerne Wochenends im Rettungsdienst aktiv mitarbeiten.

Hallo,

am 7. Dezember kommt bei einem Spiel ein Charakter auf den ich mich seit 2 Jahren freue, also will ich an dem Tag unbedingt durchzocken. Allerdings habe ich das Problem, dass ich an dem Mittwoch in der 7/8 Stunde eine Klausur in Geschichte schreibe, die ich nicht verpassen möchte. Hat jemand Vorschläge für eine Befreiung von der 1. bis 6. Schulstunde? Ich habe generell fast gar keine Fehltage, also wird es denke ich kein Problem meinen Tutor anzufragen, jedoch fällt mir einfach kein Grund ein, da man ärztliche Termine nachweisen müsste. Ich kann auch nicht schwänzen, da ich mein Abi mache, und 4 unentschuldigte Fehlstunden an meiner Schule zum Verweis führen. Bitte helft mir :DD

Hallo ich mache zurzeit meinen A2 Führerschein und habe demnächst meine Praktischen Stunden, jetzt ist es aber so das der einzige letzte Praktische Prüfungs Termin diesen Jahres in 4 Wochen ist. Mein Fahlerer hat gesagt, dass wir das Schaffen würden, jedoch müsste ich eine Paar Stunden Vormittags machen, wobei ich da aber eigentlich Schule habe. jetzt stellt sich mir die Frage ob meine Stufenleiter mich für die 4-6 Stunden Freistellen würden, quasi das ich dann 2 Stunden Vorher nach Hause fahren würde zu den Stunden. Natürlich würde ich den Unterrichts Stoff nachholen. Ich wollte einfach nur wissen was ihr dazu sagt und ob es sich überhaupt lohnen würde diesen Antrag zu stellen oder was ich sonst noch für Möglichkeiten hätte. Ps. ich bin 18. Schonmal danke im Voraus für die Hilfe.

Hallo,

ich hab vor paar Monaten meine Anstellung bei einer neuen Firma angefangen.
wegen etwas banalem wurde ich für 2 Tage nachhause geschickt - ohne Diskussion- hatte betont ich würde gerne weiter arbeiten und nicht gehen.

Letztlich musste ich dennoch gehen und mir wurden 2 Urlaubstage eingetragen. Damit bin ich natürlich nicht einverstanden.

(ich rechne zwar sowieso mit Kündigung würde aber trz gerne wissen ob das so einfach möglich ist)

Hallo, ich arbeite in einer großen Tankstelle und habe nun bemerkt das ich schwanger bin. Natürlich habe ich meinem Chef direkt nach einigen positiven Tests davon berichtet. Mein Chef hat mich dann direkt von der Arbeit freigestellt. Eine offizielle Bestätigung über meine Schwangerschaft bekomme ich jedoch erst nach dem Besuch beim Frauenarzt. Dieser Termin ist erst in 3 Wochen. Bin ich jetzt dazu verpflichtet meinem Arbeitgeber vorher eine Bescheinigung über die Schwangerschaft vorzulegen ? Er hat mich von sich aus freigestellt aber er möchte das ich mich krankschreiben lasse. Jedoch springt doch dann die Krankenkasse ein und ich bekomm nur 70% meines Gehaltes oder habe ich das falsch ?

Ich werde in diesem Jahr für insgesamt 4 Wochen(2 Wochen im Frühjahr, 2 Wochen im Herbst), jeweils 40 Wochenstunden, eine Dozententätigkeit annehmen. Ich bin festangestellt. die Tätigkeit findet während meiner regulären Arbeitszeit statt. Muss mein Arbeitgeber mich jeweils für die 2 Wochen abmelden oder muss ich unbezahlten Urlaub einreichen? Wie verhalte ich mich richtig.

Hey, ich hab bald meine Praktische Zwischenprüfung. Und zwar wollte ich fragen muss der Betrieb mich an dem Tag davor freistellen? Muss nämlich bis halb 5 arbeiten und müsste dann theoretisch schon direkt zur schule fahren 2 und halb stunden. Also bleibe da mit Übernachtung.

Guten Tag,

Ich werde zum 01.07 eine neue Stelle antreten und werde voraussichtlich mit meiner Kündigungsfrist von 6 Wochen freigestellt. Jetzt stelle ich mir die Frage ob es passieren könnte, dass die 6 Wochen Freistellung komplett von meine Urlaub gerechnet werden können oder nur 15 Tage für die 6 Monate Arbeit bislang. Mfg

Hallo,

Ich habe eine Frage:

Darf man eigentlich in der letzten Schulwoche die ersten zwei Tage wegen einer "Schulveranstaltung"(Veranstaltung die dem Schulrecht untersteht) fehlen? Brauche bis Abends am besten eine Antwort!

Danke!

Hallo,

ich habe jetzt noch ungefähr 3 Monate bis Ausbildungsende und es ist kaum noch auszuhalten. Ich werde bzw. will auch nicht übernommen werden und seitdem macht es so gar keinen Spaß mehr auf Arbeit ( nur noch blöde Schichten und Aufgaben die auch sonst keiner machen will. Kann ich mich von der Arbeit bis Ausbildungsende Freistellen lassen, kann sowas verweigert werden vom Ausbilder oder ist dies generell in Ausbildungen nicht möglich?

Vielen Dank im vorraus

Meine Partnerin ist in ihrer Einrichtung vom Impfzwang bedroht. Sie hat heute sogar eine Email erhalten, dass sie am Montag einen Termin im Rathaus hat, wo auch der Geschäftsführer anwesend ist. Im Schreiben steht auch, dass jeder ungeimpfte freigestellt wird. Dieser Impfzwang soll nur in unserer Stadt durchgesetzt werden und zwar ab nächsten Montag.

Sie wird wohl ein Ultimatum bekommen, denken wir.

Sie hat nicht mal Bewohnerkontakte.

Was soll sie nur tun jetzt? Wie reagiert sie am besten, wenn er mit Freistellung kommt, um sie zur Impfung zu zwingen?

Hallo,

mein Ausbildungsverhältnis wird nach Ablauf des Vertrages, Ende August nicht fortgesetzt. Somit suche ich momentan für die Zeit nach der Ausbildung eine neue Stelle und will mich für ein kommendes Vorstellungsgespräch freistellen lassen. Ich wurde bereits einmal freigestellt, allerdings hatte ich die Original Einladungs E-Mail geschickt als Nachweis obwohl ich nicht verpflichtet bin den zukünftigen potentiellen Arbeitgeber zu nennen.

Nun hab ich erneuten Antrag auf Freistellung gestellt, allerdings den Arbeitgeber nicht genannt. Meine Ausbilderin verlangt nun, die Original E-Mail mit dem Arbeitgeber weiterzuleiten da sonst keine Freistellung erfolgt, obwohl Sie dies nix angeht. Wie erläuter ich Ihr höflich per E-Mail, dass es Sie nix angeht und Sie mich freizustellen hat...?

Mir fällt keine "schöne" redewendung ein.

Danke und lg

Hey.. Ich bin 15 Jahre alt und habe panische Angst vorm Sportuntericht, nicht weil ich faul oder soetwas bin, sondern weil ich mich einfach extrem unwohl in meinen Körper fühle und jedesmal kommen doofe Kommentare von Mitschülern etc. Leider habe ich schon viel zu oft mich vorm Sportunterricht gedrückt und jetzt möchte meine Lehrerin eine Entschuldigung bzw Freistellung sehen. Wo muss ich dafür hin und würde das überhaupt gehen?

Hallo und zwar ich bin zweimal geimpft meine 2te Impfung war am 17.9.21

Meine Arbeitskollegin hatte mir heute erzählt dass ihre Tochter jetzt eine Freistellung bekommen hat da die 2te Impfung nach einem halben Jahr aufgefrischt werden soll, wegen dem Schutz und sie meinte ich werd ab März dann auch zuhause sein.

Ja und mein Filialleiter meint ich soll am Dienstag wenn ich den nächsten Termin habe gleich fragen beim Arzt da er es wissen möchte und das wissen muss. Bzw Druck macht

Aber wie Frage ich das den die Ärztin?

Wirkt das nicht aufdringlich?

Oder Unverschämt?

dann hätte ich noch eine Frage und zwar habe ich eine vererbte erhöhte Thrombozytenanzahl Mutation Phase 5glaub ich heißt es genauer und meine Ärztin meinte mal wenn ich mal schwanger bin muss ich mich spritzen aber die letzten Male sagte sie nie etwas, bin gerade in der 12 ssw.

Muss ich mich eventuell doch nicht spritzen oder so.

sollte ich nachfragen, weil es ja wichtig zu wissen wäre?

Meine letzte Frage wäre ist es normal beim Arzt trotz Termin immer knappe 3std warten zu müssen? 

oder eher nicht so 

danke schonmal 

Liebe Grüße

Hallo!

Ich habe formgerecht gekündigt. Mein Arbeitgeber sagte er stellt mich bis zum letzten Tag frei (bezahlt). Das sind 2 Wochen. Nun hat er mir die Freistellung per E-Mail zugesendet.

Ich bat Ihn um was schriftliches. Daraufhin die E-Mail.

Zählt das rein rechtlich? Eigentlich vertraue ich Ihm, aber man weiß ja nie.......

Hallo ich habe morgen meine letzte Fahrstunde und übermorgen meine Prüfung. Da mein Fahrlehrer Zeitprobleme hat, kann er spätestens um 12:30 meine Fahrstunde anfangen. Ich habe aber bis 12:50 Schule. Mein Chef hat mit mir besprochen das es in Ordnung ist wenn ich früher gehe und er mich dafür Freistellen kann. Geht das überhaupt? Kann mein Betrieb ein Zettel für den Klassenlehrer ausstellen in der steht, dass ich für 20 Minuten eher entlassen werde vom Unterricht? Ich muss das wissen, da ich den Zettel schreiben würde und mein Chef über sowas leider nicht viel weiß :D Und wenn das geht, wie würde ich das im Brief beschreiben?

Hallo zusammen,

nach BHKG ist die Gemeinde ja verpflichtet, nach Einberufung zum Lehrgang, dem Arbeitgeber den entstandenen Schaden (Lohnfortzahlung) zu ersetzen (sehr vereinfacht dargestellt).

Gilt dies auch für ausländische Arbeitgeber?
Angenommen man ist Angestellter in der Schweiz mit einem nun ja deutlich höheren Stundenlohn?

Hallo !

Ich würde heute überraschend fristgerecht gekündigt, ich würde nun auch für die nächsten 2 Wochen freigestellt. Jetzt Frage ich mich für wann ich mich arbeitslos zu melden habe. Ab heute oder nach den 2 Wochen ?

Ich bin relativ früh im Berufsleben und weiss nicht genau was richtig ist, hoffentlich kann wer helfen.

Gruß

Ich habe seit längerem eine schwerwiegende Nasenhalskrankheit bei der mir schwindlig wird und ich ziemlich dolle Halsschmerzen kriege wenn ich Unterricht im Werkraum habe wo wir mit Holz arbeiten und es Holzspänne gibt. Ist es bei sowas generell möglich bei einer Schule einen Antrag zu stellen um von diesem Unterricht permanent befreit zu werden? Wahrscheinlich mit Attest vom Arzt.

Hallo, ich hab am Montag Geburtstag und weil ich da den ganzen Tag bis zum Nachmittag/Abend Unterricht habe, wollte ich fragen ob ich mich vom Unterricht freistellen lassen kann. Ich wollte der Lehrerin diesbezüglich eine email schreiben, denkt ihr sie wird das erlauben? Ich finde es nämlich nicht so schön den ganzen Tag in der Schule verbringen zu müssen, denn man hat ja nur einmal im Jahr Geburtstag.

danke im Voraus :)

Am Montag 03.05 / Mittwoch 05.05 und am Donnerstag 06.05.2021 schreibe ich Abschlussprüfungen. Dienstag, wären keine Prüfungen zu schreiben. Werden Azubis am Dienstag freigestellt oder muss man Urlaub beantragen, damit man nicht zur Arbeit muss?

In meiner Nähe wurde eine Fliegerbombe gefunden. Meine Wohnung liegt in der Evakuierungszone.

Ein Kollege hat im Radio gehört, dass sowas als "höhere Gewalt" gilt und mein Arbeitgeber mich in solchen Fällen freizustellen hat.

Stimmt das? Bitte nur antworten, wer es zu 100% weiß und mir sagen kann, wo das geschrieben steht.

Hallo,

ich befinde mich zurzeit im 3. Ausbildungsjahr. Da ich nicht weiss, ob mein Betrieb mich nächstes Jahr im Sommer übernehmen wird habe ich einige Bewerbungrn geschrieben. Nun wurden ich zu den ersten Eignungstests/Vorstellungsgesprächen eingeladen.

Muss ich mir für die Tage Urlaub nehmen oder werde ich bezahlt Freigestellt?

Da der Ausbildungsvertrag befristet ist müsste man ja eigentlich Sonderurlaub bekommen.

Hoffe jemand kennt sich mit der gesetzlichen Lage aus. Danke :)

Ich habe diese Woche vor zu kündigen, zum 30.09. Ab 01.10. habe ich einen neuen Job. Bis zum 06.09. habe ich noch Urlaub, danach möchte ich ungern noch zur alten Arbeit. Kann ich um Freistellung bitten (bezahlt)?

Hallo,

ich habe mit meinem alten Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag mit Wirkung 31.12.2020 abgeschlossen. Nun werde ich wie vereinbart vom 01.09.2020 bis 31.12.2020 unter Fortzahlung des Gehalts unwiderruflich freigestellt.

Nun stellt sich mir die Frage, welches Datum als Beschäftigungsende im Arbeitszeugnis stehen wird. Wird im Arbeitszeugnis stehen dass ich bis zum 31.08.2020 oder bis zum 31.12.2020 bei ihm beschäftigt war?

Hallo zusammen

Seit kurzem wurde ich freigestellt & alles ging so schnell & schmerzhaft..

Ich (27 J) habe in einem Unternehmen ca. 1.5 Jahren gearbeitet & wurde Anfang dieses Jahr befördert & konnte eine neue Leitungsposition übernehmen. Dies war etwas Grosses für mich, da ich noch im Teilzeitstudium befinde & mit dem noch nicht fertig bin, war die Beförderung ein Karrieresprung. Doch alles ging schief... Ich war vor der Beförderung in einer anderen Abteilung tätig, wo auch eine gewisse Schnittstelle mit der neuen Position hatte, dennoch war die neue Position ein total neuer Job & hatte nie zuvor ähnliche Erfahrung darin & dachte meine Vorgesetzten wussten das (hab ich mich getäuscht). Ich wurde ins kalte Wasser geschubst & konnte als Neuling dennoch vieles Lernen & dies schnell anwenden. Bei Fragen wendete ich an meinen Arbeitskollegen (welche schon jahrelange Erfahrung in dieser Position hatten). Ich durfte 2 Klienten betreuen. Auch wenn ich meine Arbeit im grossen & ganzen korrekt abgeliefert habe - (V.a war dieses Jahr alles komplexer wegen der COVID-19 & ich zum Teil ohne Orientierung da stand, musste ich bei Fragen der Klienten meinen Arbeitskollegen rückfragen.)- , war die 1. Klientin am Abschlussmeeting (aber das Meeting verlief super) komisch drauf... Sie hat mich weder begrüsst, noch verabschiedet... Dann war noch das 2. Unternehmen. Dort hatten wir eine unerfahrene Ansprechperson in diesem Bereich & man hat das auch bemerkt. Ich betreute das 2. Unternehmen mit meinem Arbeitskollegen zusammen, doch dort war der Prozess noch komplizierter & dennoch habe ich nach meinem Befinden die Arbeit gut abgeliefert. Doch dann als mein Vorgesetzter die Rechnung an das 2. Unternehmen sendete, hat ausgerechnet die unerfahrene Ansprechperson des 2. Unternehmen Fragen bez. der Rechnung gestellt & dies führte zu einer Krisenstimmung in unserem Unternehmen, obwohl andere Klienten von anderen Arbeitskollegen auch gewisse Fragen an Rechnungen stellten. Doch dann als mein Vorgesetzter mit dieser unerfahrene Ansprechperson telefonierte, hat sie gemeint, ich (& nicht mein Arbeitskollege) hätte gar keine Erfahrung & hätte nach Abschlussmeeting nicht nach einem Feedback gefragt etc.. Dann führte eines zum anderen, der Abteilungsleiter war sowieso gegen meiner Beförderung, also redete er so schlecht über mich (v.a. unwahre Sachen), dass meine Vorgesetzten entschieden mich zu entlassen. Da ich gemerkt habe, dass etw. nicht stimmte, habe ich vorher gekündigt. Danach haben sie mich einfach freigestellt & bekam einen Arbeitszeugnis mit 3 Sätzen über mich. Es ist schon einige Zeit her aber ich kann mich immer noch nicht erholen & weiss einfach nicht, ob ich überhaupt Karriere machen will. Habe nur noch panische Angst vor der Arbeit & Klienten. V.a. holt mich diese Situation jedes Mal ein. Manchmal denke ich, dass ich einfach zu blöd bin & schäme mich extrem. Momentan bin ich arbeitslos & sehr gebrochen... Hat jemand ähnliche Erfahrung & hatte dennoch Erfolg? ;-(

Hallo Community,

ich hätte da eine Frage bzgl. der Freistellung des Rundfunkbeitrages.

Angenommen die Lebenspartnerin eines guten Freunds würde zu Ihm umziehen. Wäre Sie weiterhin verpflichtet GEZ Gebühren zu zahlen, oder kann Sie davon freigestellt werden, da der Freund ja bereits für diesen Standort (Wohnort) GEZ Gebühren zahlt.

Wenn ich mich nicht irre, dann muss nur pro Standort GEZ gezahlt werden.

Oder sehe ich das anders?

Bin für jeden Tipp dankbar.

Guten Abend!

Undzwar habe ich fristgerecht zum 31.01.2020 gekündigt und mein AG hat mich daraufhin freigestellt.

Gekündigt habe ich, weil ich ab Februar einen neuen Job anfange, auch in Vollzeit.

Mein zukünftiger AG fragte mich aber nun, ob ich nicht Lust hätte auf 450€ schon anzufangen, um mich halt schon mal einzuarbeiten. Ansich würde ich das natürlich gerne tun.

In meinem aktuellen Arbeitsvertrag steht aber die Klausel, das ich für Nebentätigkeiten eine Genehmigung vom AG brauche.

Jetzt stell ich mir die Frage, ob ich die paar Wochen einfach anfangen soll, ohne den AG um Erlaubnis zu fragen ( er wird es eh nicht genehmigen, hatten nie ein tolles Verhältnis).

Welche Konsequenzen kommen auf mich zu?

Über eine Antwort würde ich mich freuen

Lg

Hallo,

mein derzeitiger Arbeitsvertrag ist bis zum 31.12. befristet, ich will nach Ablauf des Vertrages woanders arbeiten.

Ich habe die Hälfte meines neuen Bewerbungsprozesses schon hinter mir. Ich bräuchte aber für den 20.12. unbedingt eine Freistellung für das Vorstellungsgespräch und Kennenlernen des Teamleiters etc., da es ziemlich lange dauert.

Darf der Arbeitgeber das ablehnen wegen Personalmangel oder sonstigen Gründen bzw. muss er mir freigeben wenn ich ihm das Montag (16.12.) mitteile?

Ich lebe in Österreich, bitte um diesbezügliche Antworten!

Danke im Voraus!

Guten Morgen. Ich habe in paar Wochen ein Gerichtstermin, aber erst um die Mittagszeit und das Gericht ist von meinem Arbeitsplatz sehr weit entfernt meiner Meinung nach. Denkt ihr ich muss vorher arbeiten gehen oder werde komplett für den Tag freigestellt? Ich bin gerade in Probezeit und habe Angst, was mein Arbeitgeber falsch von mir denkt. Habt ihr Erfahrung mit sowas?

Hallo,

ich habe demnächst einen Arzttermin, der sich nicht verschieben lässt. Er ist extra morgens, doch das wird sicherlich länger dauern.

Ich habe Gleitzeit und die Kernarbeitszeit beginnt um 9.00 Uhr.

Für den Arztbesuch will ich mich nun freistellen lassen und später zur Arbeit kommen. Kann durchaus nach dem Mittag erst soweit sein.

Bedeutet das für mich, dass die fehlende Kernarbeitszeit gut geschrieben wird?

Hallo liebe Leser,

ich (m/25) habe übernächste Woche meinen 2ten Termin bei meiner Therapeutin am morgen vereinbart, das erste Diagnostikgespräch verlief sehr gut, doch weitere Termine am Abend waren entweder sehr rar oder erst wieder in langer Zeit in der Zukunft möglich.

Für den 2ten Termin werde ich erstmal einen Arzttermin angeben, jedoch wird sich das wohl Woche für Woche morgens wiederholen und da brauche ich dann schon was Handfesteres.

Gibt es Präzedenzfälle die z.B. mit einer regelmäßigen Freistellung während der Arbeitszeit erfolg die haben/hatten?

Ich würde nur einmal pro Woche statt um 08:00 Uhr um 09.30 Uhr anfangen, da wir selten im Unternehmen Überstunden machen, muss also ein Wasserfestes Attest oder ein vergleichbarer Ausgleich her um beim Gespräch mit meinem Vorgesetzten erfolg zu haben.

Könnt ihr mir helfen?

Hallo,

Ich muss/will morgen auf eine Beerdigung einer mir nahestehenden Person, bin allerdings gerade in einer Zwickmühle und weiß nicht was ich tun soll...

Ich bin derzeit in einer Ausbildung und müsste morgen zur Berufsschule, meine Chefin ist nicht leider nicht da gewesen, heißt ich konnte auch keinen Urlaub nehmen.

Was soll ich nun tun, ich muss morgen pünktlich da sein?

Guten Tag,

ich bin von meinem Schulleiter für nächste Woche Mittwoch vom Unterricht freigestellt worden, da ich zu einem Einstellungstest muss. Nun meine Frage wird dieser Tag als Fehlstunden auf meinem Zeugnis berechnet oder nicht?. Hat da vllt jmd bereits Erfahrung etc?.

Danke für alle Antworten im voraus.

Moin Moin zusammen,

meine Frage lautet:

Ich habe mich aufgrund einer besseren Perspektive dazu entschieden bei meinem Unternehmen zum 31.12 zu kündigen.

Ich könnte normal schon zum 1.12 raus, allerdings möchte das andere unternehmen erst zum 2.1 einstellen, soweit alles gut.

Meine Kündigung ist schon schriftlich eingegangen und mir wurde der 31.12 bestätigt. Jetzt ist die Frage, wenn ich das Angebot des Konkurrenz Unternehmen annehme, muss ich das melden? Was ist wenn ich es sage, werde ich dann freigestellt? Bezahlt - unbezahlt? Ich hätte ja nichts rechtswidriges getan, lediglich meine Perspektive wo anders gesehen.

Meine Kollegen meinten, dass man aufgrund von Betriebsgeheimnissen bezahlt freigestellt wird.

Mein Onkel hat sich umgebracht und die Trauerfeier fällt auf nächsten Freitag. Allerdings schreibe ich an dem Tag zur der Uhrzeit eine Klassenarbeit. Werde ich von der Schule freigestellt oder nicht weil es kein so naher Angehöriger war?

Ich habe bis zum Ende des Monats gekündigt. Kann sein, dass ich Hälfte des Monats freigestellt werde, weil wir nicht viel zu tun haben.

Ich kenne meinen jetzigen Chef. Er wird es mir schriftlich vorsetzen, dass er mich freistellt. Spricht ja nichts gegen. Aber soll ich so ein Papier gegenzeichnen? Oder wäre es keine gute Idee? Wichtig für mich ist ja nur, dass ich trotzdem das volle Gehalt bekomme. Weil arbeiten möchte ich ja bis zum letzten offiziellen Arbeitstag. Das Freistellen wäre allein seine Entscheidung.

Manche sagen, es wäre in Ordnung sowas zu unterschreiben, andere Leute sind nicht dieser Meinung. Ich denke, solange dort nur steht, ich werde freigestellt, geht das doch in Ordnung. Oder wie sieht das aus?

Hey, ich bin gerade im 3. Lehrjahr und habe bald Abschluss-Prüfungen.

Einige der Prüfungstage hab ich nur 1 Prüfung die jeweils 2h dauern. Werde ich trotzdem den ganzen Tag freigestellt oder muss ich davor und danach arbeiten? Bin übrigens über 18 Jahre alt.

Hallo.

Leider werde ich von meinem Betrieb nach der Ausbildung nicht übernommen.

Ich habe jetzt bald einen Einstellungstest und muss dafür 2 Tage frei nehmen. (Bundeswehr)

Wie ist das Arbeitsrechtlich geregelt?

Musw ich die zwei Tage Urlaub nehmen oder wird man dafür frei gestellt?

Hab mal gelesen das der Arbeitgeber verpflichtet wäre mich frei zu stellen wenn es sicher ist, dass man nicht weiter beschäftigt wird.

Wir schwimmen zurzeit in der Schule und das schon etwas länger. Aber bis jetzt bin ich noch nie mitgeschwommen ich habe immer eine selbstgeschriebene Entschuldigung abgeben den meine Mutter für mich geschrieben hat. Auf der Entschuldigung stand immer: aus gesundheitlichen Gründen aber der wahre Grund ist eigentlich weil ich garnicht so gut schwimmen kann außerdem habe ich panische Angst etwas falsch zu machen weil ich früher Jahre lang extrem gemobbt wurde. Und ich möchte auch nicht so freizügig schwimmen auch wenn ich ein Schwimmanzug und Badehose habe finde ich mich noch immer zu freizügig. Ich habe Asthma und das ist noch ein Grund warum ich nicht so gut schwimmen kann weil mir die Kondition dazu fehlt und ich Probleme mit meinen Atemwege habe. Aber mein Sportlehrer weiß das nicht und ich möchte ihn das nicht so gerne erzählen. Und langsam bin ich am verzweifeln. Ich denke, dass mein Lehrer denkt das ich einfach kein Bock habe und praktisch 'schwänze' aber eigentlich ist es nicht so. Jetzt bin ich am überlegen ob ich zu meinem Hausarzt gehen soll aber irgendwie habe ich davor auch Angst. Was ist wenn er mir kein Attest gibt? Ich weiß nicht einmal was ich für einen Grund geben soll. Er weiß, dass ich an Asthma leide aber was ist wenn er mir nicht glaubt das ich Probleme beim Schwimmen habe? Wenn ich einen Attest hätte Sam würde mir der Lehrer wahrscheinlich auch merken dass ich nicht schwänze. Wir werden nur noch 3 oder 4 mal schwimmen gehen. Sollte ich dann die 3-4 male einen Attest holen? Könnt ihr mir helfen? Was würdet ihr tun?

Danke im voraus

Meine Schwester heiratet am 10. April (Mittwoch) und der letzte Schultag ist am 12.04 (Freitag). Ich lebe in Hessen. Glaubt ihr, dass die Schule mich für ‘eine Woche’ freistellen lässt. Sie lebt in Großbritannien.

Zudem soll auch ein Familientreffen stattfinden in der Woche...( ist nicht sicher)

Ich arbeite seit 1.10. wieder. Stehen mir dann auch nur anteilig die Kind-Krank-Tage zu oder könnte ich die vollen 10 Tage pro Kind nutzen, sofern benötigt? Die Rotznasenzeit begann ja nun erst richtig mit dem Oktober, da sind die 2,4 Tage die es anteilig wären ja ein Witz?! Vielen Dank an alle, die mir hier antworten können.

Bei mir, in der Firma, werden zukünftige Rentner meistens ein halbes Jahr vorher freigestellt.

In den Betriebsvereinbarungen ist abgeschlossen, das ältere Mitarbeiter, die die Vollrente erreicht haben, gehen müssen.

Es ist doch so, das der Mitarbeiter selber kündigen muss, wenn er in Rente geht.

Also kann die Kündigung doch nur auf Gegenseitigkeit erfolgen.

Was würde den passieren, wenn er nicht kündigt?

Und bei der Freistellung würde mich noch interessieren, ob der Mitarbeiter Urlaubstage angerechnet bekommt, für die 6 Monate.

Die Arbeitszeit läuft doch ganz normal aus und die Bezahlung, mit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wird anteilig gezahlt.

Also angenommen, der Mitarbeiter muss in seinem Rentenjahr noch 10 Monate arbeiten, davon wird er 6 Monate freigestellt.

Kann er diese Tage schon vor der Freistellung nehmen?

Hallo, ich werde nächste Woche bei meinem Arbeitgeber kündigen und dieser hat mir einige Punkte zugesagt, die ich nachfolgend zusammengefasst habe. Ich hätte dies nämlich gerne bei Übergabe der Kündigung zeitgleich dann auch schriftlich bestätigt, denn sicher ist sicher.

Nun wüsste ich gerne ob die Formulierungen so rechtlich einwandfrei sind und ob ich mit der Unterschrift von meinem Vertriebsleiter überhaupt eine rechtliche Sicherheit habe (Konzern). Oder würde er sich strafbar machen wenn er das unterschreibt ohne zeichnungsberechtigt zu sein?

1) Die Kündigung von Herrn xxx zum 31.10.2018 wurde erhalten.

2) Herr xxx wird ab dem 01.09.2018 bis zum Ablauf der Kündigungsfrist unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche.

3) Herrn xxx wird trotz Kündigung und Freistellung sein bereits geplanter und vom Vertriebsleiter gewährter Urlaub vom 06.08.2018 bis zum 17.08.2018 in vollem Umfang genehmigt.

4) Die Herrn xxx auferlegte "Individuelle Zielvereinbarung" vom Juni 2018 wird aufgrund der Kündigung zurückgezogen und ist ab sofort ungültig.

5) Der Firmenwagen darf von Herrn xxx bis zum Ablauf der Kündigungsfrist weiterhin in vollem Umfang genutzt werden.

Mit Unterschrift werden alle vorgenannten Punkte verbindlich und unwiderruflich anerkannt und bestätigt.

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Datum, Unterschrift des Arbeitgebers

Hellö. Ja folgendes Problem.

Mich hat mal wieder das Glück getroffen die Gamescom nicht in den Ferien besuchen zu dürfen. Ich hatte jetzt einen Bekannten, welcher es verpeilt hat (obwohl ich ihn öfters erinnert habe) auf der Arbeit nach einem freistellungstag am Samstag zu fragen. Jetzt sind leider die Samstags Tickets ausverkauft. Aus erfahrung sind die Nachmittags Tickets absoluter Müll. Jetzt die Frage: Darf die Schule mich an anderen Tagen innerhalb dieser Woche vom Unterricht freistellen (1 Tag) mit der vorraussetzung den Stoff selbstständig nachzuholen? Wenn nicht fände ich es ziemlich Schade. Ich warte nun 2 Jahre darauf meinen lieblings YouTuber zu treffen. 1 weiteres Jahr warten wäre für mich ziemlich blöd.

Ich bitte um ehrliche Antworten und keine Fake Antworten, da diese mich nicht weiterbringen :D Dankää

Hallo ihr lieben in den Sommerferien geht's für meinen familie und mich nach Spanien;) Meine Mutter hatte versehentlich falsch gebucht und somit würde ich 3 Tage vor Ferien Beginn fliegen Notfalls könnte der Urlaub auch gestrichen werden das wäre aber natürlich doof da man in den letzen Schul tagen vor den Sommerferien "nur" aufgeräumt, Spiele spielt etc. Da würde ich gerne wissen ob man sich von der Schule genehmigen lassen kann 3 Tage früher zu fliegen? Ich habe einige gehört die fahren Ja,das würde gehen aber andere wiederum sagten das Gegenteil Falls ihr etwas darüber wisst würde ich mich über Antworten freuen ! Liebe Grüße Lara schleid :)

Ich habe mich arbeitssuchend gemeldet, da mein befristetes Arbeitsverhältnis voraussichtlich am 31.08.18 endet. Nun habe ich Post bekommen und einem Termin zur Beratung bekommen. Ich werde auch informiert, dass dies eine verbindliche Einladung nach Gesetz Bla Bla ist.

Meine Chefin möchte aber, dass ich für die Zeit, in der ich von der Arbeit fern bleibe, Überstunden nehme...

Das sehe ich eigentlich nicht ein.

Muss der Arbeitgeber mich nicht freistellen für die Stunde, oder wie lange das dauert, solange ihr beim Arbeitsamt bin? Habe ich da nicht das Recht auf meiner Seite? Wer kennt die Situation? Ich habe gegoogelt wie verrückt und nichts gefunden.

Hey ihr,

hat wer Erfahrung wie man sich von der Berufsschule freistellen kann? (Inbesonders in Österreich)

Geht nämlich darum, dass ich 2 Tage freigestellt werden muss, krankmachen will ich nicht.

Ist kein Grund wie Tod eines Angehörigen, sondern ich habe einen 3 Tages Trip von meiner besten Freundin von Donnerstag bis Samstag bekommen, nur ich bin dort in der Berufsschule..

Kann ein Jugendlicher mit 17 Jahren mit TM-Ausbildung zu einem Einsatz von der Schule (Gymnasium) freigestellt werden?

Die allgemeine Schulpflicht gilt ja in Sachsen nur 10 Jahre.

Wenn Ja, gibt es dazu irgendwelche Regeln?

Hallo zusammen,

folgender Fall:

Ich habe Ende Januar fristgerecht mein bestehendes Arbeitsverhältnis zum 28.02. gekündigt. Es war nie meine Absicht, sich mit Krankenschein "zu verabschieden". Leider habe ich es aufgrund diverser Schikanierereien und Mobbing nach 1,5 Wochen nicht mehr ausgehalten. Am 01.02. erhielt ich meine Krankmeldung bis zum 18.02.

Am 05.02. brachte ein Herr einer anderen Firma (welche bei uns im Gebäude sitzt) ein Schreiben an die Haustür, welches ich persönlich entgehen nehmen und ihm abzeichnen sollte. Es handelte sich um eine Freistellung meines Arbeitgebers unter Anrechnung meines Resturlaubes und der angesammelten Überstunden.

Darf ich während des Krankenscheines freigestellt werden und wie sieht es mit einer Folgekrankenbescheinigung für den Zeitraum 19.02.-28.02. aus?

Danke vorab!

Guten Tag liebe Community,

ist es in Photoshop möglich ein Objekt so Freizustellen, das der bereits enthaltende Schatten quasi mit Transparenz freigestellt ist und ich das Objekt samt Schatten auf beliebige Hintergründe packen kann?

Das man einen Schatten schnell selber machen kann ist mir bewusst, habe mich nur gefragt ob es da eine Methode gibt.

Hallo, ich habe ein kleines Anliegen. Meine Eltern werden nach über 20 Jahren nun heiraten. Allerdings ist der Hochzeitstermin an einem Freitag, wo ich eigentlich noch Klassenfahrt hätte. Wir haben bereits 1/3 Raten gezahlt. Wäre die Hochzeit meiner Eltern ein Grund zuhause zu bleiben? Wäre dann in der 12. Klasse und das verpassen der Hochzeit meiner Eltern ist keine Alternative, was hoffentlich verständlich ist. Der Termin steht bereits beim Standesamt fest. Was wäre denn ein anderer Grund damit ich die Freistellung bekomme?

Hallo.
Ich bin im ersten Ausbildungsjahr und hab montags, sowie alle 14 Tage auch freitags Schule. Morgen wäre für mich eigentlich wieder ein Schultag, jedoch hieß es vom Betrieb aus, dass ich wegen Personalmangels jetzt arbeiten muss. Ich weiß, dass dies mit Ausnahmen okay ist.
Meine Ausbilderin meinte allerdings auch, sie hätte das bei des früheren Azubis auch OFT gemacht.
Da eine Kollegin langfristig krankgeschrieben ist hab ich jetzt Bedenken, dass auch ich öfter aus der Berufsschule rausgeholt werde und arbeiten muss (was mir nicht recht wäre, da ich den ganzen Stoff ja dann in meiner Freizeit nachholen müsste) Ich wollte mal wissen, ob das überhaupt gesetzlich okay ist, einen Azubi öfters aus dem Unterricht zu holen, denn wenn ich mich nicht täusche steht doch Berufsschule vor der betrieblicher Ausbildung und man darf den Azubi nur einmal pro Jahr aus betrieblichen Gründen aus der Schule holen?

Grüß Gott, Da ich einen Termin beim Gerichtsvollzieher habe und diesen ja wahrnehmen muss da sonst Haft droht etc, wollte ich fragen ob der Arbeitgeber mich freistellen muss oder ich den Tag Urlaub nehmen bzw nen Krankenschein holen muss..

Gruß

Hi, ich arbeite im öffentlichen Dienst und bin befristet angestellt, mein Vertrag läuft bald aus, ohne Aussicht auf Verlängerung.

Ich muss mich neu bewerben, und muss ich dann jedes Mal Urlaub nehmen? Steht es mir nicht zu Sonderurlaub zu bekommen bei einer Befristung? Habe einige Kollegen befragt, und jeder meint was anderes dazu....aber viele sind der Meinung nein.

Ich wurde gestern gekündigt und mein Chef meinte zum Abschluss ich müsse nicht mehr kommen für die 2 Wochen die ja bei Kündigung in der Probezeit als Frist gelten.In meinem Arbeitsvertrag steht unter der Punkt Kündigung folgendes:

"Der Arbeitgeber ist berechtigt, den Arbeitnehmer bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses freizustellen. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der dem Arbeitnehmer evtl. noch zustehenden Urlaubsansprüche sowie evtl. Guthaben auf dem Arbeitszeitkonto. In der Zeit der Freistellung hat sich der Arbeitnehmer einen durch Verwendung seiner Arbeitskraft erzielten Verdienst auf den Vergütungsanspruch gegenüber dem Arbeitgeber anrechnen zu lassen."

Was genau ist damit gemeint? Ich versteh diesen Paragrafen nicht ganz. Kann ich meinem Chef trauen und bis Ende der Kündigungsfrist einfach nicht auf der Arbeit erscheinen oder soll ich etwas Schriftliches von ihm verlangen?

Hallo ich bin derzeit auf einer reha und möchte in dieser zeit zu einer Beerdigung die Einrichtung will mir nur 2 Nächte geben was ich echt lächerlich finde und herzlos gibt es da keine offizielle Regelung oder soll ich mich an die Krankenkasse Wänden ?danke für eure hilfegruß max

ich schreibe am samstag eine nachprüfung auf dem gymnasium (ja am samstag) und bin zeitgleich aber bei meinem nebenjob im dienstplan eingetragen... ich kann mich erinnern dass es irgendwo ein gesetz gibt, dass der arbeitgeben mich da freistellen muss... kann mir jemand den paragraph und das gesetzbuch nennen damit ich das meiner chefin zeigen kann?

Hallo zusammen, Ich fahre demnächst eine Woche in den Urlaub (Ausland) und bräuchte folglich eine Freistellung vom Unterricht. Da Urlaub aber kein richtiger Grund ist frag ich mich was ich schreiben soll, damit wenn etwas passiert man auf der sicheren Seite ist. (Bin über 18 und schon länger als 10J. In der Schule, wir schreiben in dieser Woche keine Arbeiten und der Stoff den wir machen ist nur Wiederholung). Jemand Erfahrung damit oder würde etwas passieren wenn ich mich einfach krank melde ?

Da mein Mann schwer krank ist, muss er ca. 4 mal zur ambulanten Behandlung in eine Uniklinik weiter weg (2-3 Stunden Fahrt). Die wöchentlichen Arztbesuche und Kontrolltermine finden aber in der Nähe des Wohnortes statt. Zu den Terminen in die Uniklinik begleitet ich ihn, da er eine Begleitperson mitbringen muss. Er darf nach der Behandlung nicht alleine sein oder gar alleine sein. Dies ist eine Anweisung vom Arzt.

Da ich Vollzeit arbeite nehme ich an den Tagen seit Jahren Urlaub, weil es hier laut meiner uns seiner Krankenkasse keine klare Regelung gibt. Ist das wirklich so. Ich kann es mir schlichtweg nicht vorstellen. Kann man hier beim Arbeitgeber Sonderurlaub beantragen (kein Tarifvertrag)? Oder kann ich vielleicht unbezahlt Urlaub nehmen und irgendein `Begleitgeld´ oder so von der Krankenkasse anfordern?

Mein Chef und die Krankenkassen blocken immer ab und ich hab einfach keine Ahnung ob ich ein Recht drauf hab.

Ich bin für jede Antwort dankbar. Vielen lieben vorab Steffi

Guten Morgen Zusammen,

weiß evtl. jemand etwas genaueres dazu:

1. Was versteht man unter angemessene Zeit?

2. Was wäre z.B. angemessen bei einem Vorstellungsgespräch vonmehr als 4 Std.?

3. Gilt dies vollumfänglich oder nur innerhlab der Regelkernzeit (9 Uhr bis 15 Uhr) wie "angeblich" bei mir, soll heißen für den ganzen Termin oder nur für die Zeit von der Kernzeit (in den Dokumenten von der arbeit steht dazu nichts, zumindest nichts was dazu passt)?

(Wenn hier eine Rechtasanwalt dabei ist oder ein Fachjurist der sich in der Richtung auskennt und auch einige Gerichtsurteile dazu bennen kann (gerne auch die Nummer der Drucksache) wäre das schon sehr hilfreich.)

Ich bitte euch höflicht darum keine Antworten zu schreiben wenn ihr euch damit nicht auskennt - da mir so was nichts bringen würde, usw. -, schickt mir nur gut gemeinte Antworten und sachen die dabei wirklich nützlich sein könnten.

Mit freundlichen Grüßen

MJH92

Guten Tag! Ich habe im Sep.meine kündigung bekommen, die kündigungsfrist ist der 31.12.16. ich bin bis dahin freigestellt. kann ich schon zum 1.12. einen neuen Job anfangen? Kann ich dann zwei Gehälter beziehen? Was muß ich klären oder bedenken?

Ich bin Azubi im 1. Lehrjahr. Ich arbeite täglich bis 15 Uhr und um 14 Uhr ist mein Termin (lässt sich nicht verschieben!!). Ich habe meinen Ausbilder über Whatsapp benachrichtigt und er fragt mich, ob ich Gutzeit oder einen Urlaubstag hernehmen will! Das kann doch nicht sein, oder? Müsste mein Attest vom Arzt mich nicht freistellen???

Ich habe folgendes Problem, ich habe ein Bewerbungsgespräch um eine Übernahmestelle in meinem Unternehmen. Problem ist folgendes: Mein Bewerbungsgespräch fällt auf einen Tag an dem ich in der Berufsschule sein müsste. Meine Klassenlehrerin will mich allerdings nicht freistellen, da Sie sich auf diese 2 Tage beruft. Die ich wegen Weiterbildungen schon verbraucht habe. Gibt es irgend ein Gesetz o.ä. welches mir eine Freistellung zu ermöglichen, natürlich mit Nachweis über eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch?

Ich bedanke mich schon im Voraus :)

Ist einfach nur aus reiner Neugier. Müssen die Kanditatinnen die Schule, Arbeit abbrechen oder wie läuft das ab. Danke für eure Antworten.

Hallo Leute,

Unzwar hab ich schlechte Laune seitdem ich ein Brief vom Amtsgericht bekommen habe das ich zu einem Gerichtstermin eingeladen werde und ich angeklagt werde (ich werde beschuldigt wegen Diebstahl). Ich werde mich zwar gut rechtfertigen können weil ich es WIRKLICH Nicht war!! Problem ist aber wie ich es mejnem Arbeitgeber erklären soll da ich erst seit 1 monat in einem Praktikum bin und im laufe der woche mein Vertrag unterschrieben wird.

Theoretisch gesehen brauche ich keine Angst zu haben weil ich ja auf der guten seite bin... Aber wie bringe ich es meinem arbeitgeber bei ohne das er falsch von mir denkt??

Kosten für ein anwalt hab ich keine nur anspruch auf Jugengerichtshilfe!

Mit freundlichen Grüßen

Also ich wohne in Niedersachsen und hab mich schon erkündigt das ich mich am Tag nach meiner Konfirmation freistellen lassen kann... Meine Frage ist jetzt an wen muss ixh die Freistellung schreiben Direktor oder Klassenlehrer? Muss ich eine Bescheinigung von der Kirche haben oder reicht eine von meinen Eltern? Und wie muss ich diese Freistellung verfassen?(vllt ein paar vorschläge) Danke schonmal

Ist es erlaubt durch einen Zettel der Eltern darum zu bitten die Schule 2 Schulstunden eher zu verlassen? Oder ist der Anlass unzulässig? Sollte auf diesen Zettel der ehrliche Grund (also in diesem Falle das Konzert) oder sollte man lieber etwas schreiben wie z.b. wegen Veranstaltung oder wegen privaten gründen?

Hallo,

ich mache momentan ein 6 monatiges Praktikum, ganz normal mit befristeterem Vertrag bis Ende Februar, Bezahlung und einem gewissen Urlaubsanspruch. Nun meine Frage: Wenn ich ein Bewerbungsgespräch für eine folgende Stelle habe, muss ich mir dann Urlaub nehmen oder werde ich hierfür freigestellt ? Ich habe gelesen, dass bei Kündigung durch den Arbeitgeber eine Freistellung für Gespräche erfolgen muss. Ist das bei befristeten Verträgen genau so ?

Danke

bräuchte dringend eure Hilfe... und zwar haben wir einige private Probleme, da meine Großmutter im Krankenhaus liegt müsste meine Schwester von der Schule freigestellt werden, da wir unbedingt dorthin verreisen müssen, da es wirklich ein Notfall ist. Leider, weiß ich nicht ganz wie ich den Text formulieren soll, der dann zum Direktor/Schulleitung gesendet werden soll. Könnte mir da jemand behilflich sein? Danke !

Ich bin nun seit 4 Wochen an Krätze erkrankt und seit letztem Freitag steht dieser Befund fest. Nun habe ich mich im Internet über diese Krankheit informiert und bin auf Meldepflicht und allerlei Gesetze gestoßen. Unter anderem wurde besagt, dass ein an Krätze Erkrankter nicht die Schule, Arbeit, etc besuchen darf. Seit Samstag behandelt ich mich nun mit einer verschrieben Creme und hoffe das ich diese Mistviecher bald los werde. Ich gehe aber trotz Krätze weiter in die Schule (11. Klasse, 16 Jahre jung) und habe auch nicht gemeldet. Mein Hautarzt hat mir auch kein Freistellung geschrieben. Ich weiß nicht was ich machen soll. Sollte ich meinen Arzt noch einmal anrufen, oder sind für Krätze doch nicht solche Maßnahmen erforderlich? Ich möchte mich nicht strafbar machen :/

Hallo, in SH ist es möglich einen Schüler aus wichtigem Grund vom Unterricht zu befreien. Im Gesetz steht aber nicht wie so ein Grund auszusehen hat. Weiß jemand wo ich irgendwo eine Richtlinie oder Durchführungsverordnung finde wo beschrieben wird, welche Kriterien da zu erfüllen sind?

Konkret möchte ich gerne meinen Sohn, 6.Klasse, zwei Tage vor den Osterferien bereits aus der Schule nehmen. Wir unternehmen eine Reise nach Gambia wo meine Kinder eine Schule kennen lernen werden und auch einen Tag an einem schulischen Workshop teilnehmen werden. Ich vertrete die Auffassung, dass die gesamte Reise nicht nur Uelaubs- sondern auch Bildungscharakter hat. Der Flug war ursprünglich zwei Tage später vorgesehen. da dieser Flug aber überbucht war, blieb uns nur der Ausweichtermin nach vorne, weil die Flüge direkt zu Ostern ebenfalls schon seit Monaten ausgebucht sind.

Wer kann mir sagen, ob ich eine Chance auf eine legale Freistellung für zwei Tage habe?

Grüße, lukas

Kann ich für einen Friseurtermin freigestellt werdenoder darf ich um 1 Stunde früher gehen? Ich sitze bis 16.30 Uhr in der schule und bis ich zum friseur ankomme wäre es etwa schon 17.30 Uhr und die meisten schließen schon um diese zeit. Der Friseur besuch wäre auch wichtig, da ich auch Bewerbungsfotos demnächst machen würde.

Danke im Voraus.

Guten Tag,

ich habe vor einer Weile eine ordentliche Kündigung erhalten. In dieser Kündigung stadn zum Thema Freistellung lediglich folgendes:

"Wir machen außerdem von unserem Recht Gebrauch und stellen Sie ab sofort unter Anrechnung Ihres Resturlaubes und vorhandener Mehrarbeiszeiten von der Erbringung Ihrer Arbeitsleistung frei"

Nun stelle ich mir die Frage ob dies überhaupt rechtens ist.

Ich habe deswegen auch schon im Internet recherchiert und gesehen dass bei einer Freistellung zwingend angegeben werden muss ob diese widerruflich oder unwiderruflich ist.

Urlaub kann wohl auch nur angerechnet werden wenn die Freistellung unwiderruflich ist und auch im schreiben die Anrechnung sowie unwiderrufliche Freistellung erklärt wird.

Vll kann mir hier ja jemand weiterhelfen und mir sagen ob ich nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch Anspruch darauf habe oder nicht.

Vorab vielen lieben Dank und liebe Grüße

Hallo , ist es wirklich so angedacht , das in meinem Falle , da ich Schichtarbeiterin bin , Überstunden abgezogen bekomme , wenn ich meiner Pflicht als geladener Zeugin nachkomme? Anfang diesen Jahres wurde ich schrift. eingeladen , eine Zeugenaussage zu machen , da ich am betreffenden Tage aber morgens aus der NS gekommen wäre und es gesetzlich eine Ruhezeit von 11h einzuhalten gilt , gab mir ab Mitternacht mein Arbeitgeber frei. D.h. ich konnte 6 h eher nach Hause um den Vormittagstermin wahrnehmen zu können . Zusätzlich bekam ich zuvor vom Gericht einen Bogen , der von meiner Firma auszufüllen war , zwecks Lohnausfall für diese Zeit. Gesagt ,getan ...., das hat auch alles wunderbar geklappt. Doch seit dem bitte ich regelmäßig , mir meine bereits abgezogenen Fehlstunden wieder gutzuschreiben ....leider ohne Erfolg. Nach einem Telefonat mit der Personalabteilung wurde mir gesagt , es wäre so rechtens.... meine Ausfallzeit habe ich ja vom Gericht bezahlt bekommen , aber die 6h bekomme ich nicht zurück,da ich sie ja nicht anwesend war??!! Verstehe ich nicht , ist das bei allen Freistellungen so .

Situation ist folgende und zwar meine beste Freundin ist schwanger und will mich zur Geburt ihres Kindes dabei haben, jedoch bin ich nicht der Leibliche Vater und den Leiblichen Vater will sie nicht dabei Haben.

hey zusammen :) und zwar ich habe mich für eine kinorolle beworben...laut informationen dauern die dreharbeiten 10 wochen... und ich mache grad eine ausbildung...:/ und können die einfach wegen dreharbeiten freistellen wie die schule das zb machen kann? oder wie sieht es bein der ausbildung aus? ja ich muss sagen die ausbildung mache ich nicht gerne und schauspielerei finde ich genrell besser weil ich es sehr gerne mache...jetzt ist meine frage, was soll ich machen? können die mich einfach so freistellen? ist ein großkonzern.... würde mich sehr freuen, ich wäre eigentlich auch bereit die ausbildung zu schmeißen, aber irgendwie ist es auch dumm weil die schauspielerei kein festes standbein ist oder

Hallo, habe soeben, eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses bekommen, ohne Angabe von gründen. Über die ich ehrlich gesagt nur rätseln kann da alles bestens lief.

In der Kündigung steht nun ich wäre freigestellt bis zum Kündigungsdatum. Ich habe aber noch fast 4 Wochen Urlaub. Diese will ich definitiv nicht verschenken...

Könnte ich mich jetzt krank schreiben lassen bzw bringt mir das was? Oder ist der Urlaub eh zu vergessen? Danke