Wie sollte ich damit umgehen?
Wir hatten im Team eine Besprechung (Stuhlkreis). Eine Kollegin legt ohne das ich es wahrnahm, Sachen hinter einem Stuhl. Ich setze mich auf den Stuhl, weil ich ja nicht wahrgenommen habe, dass die Kollegin ihre Sachen dahinter gelegt hatte. Darauf kam eine giftige Bemerkung "ich hatte meine Sachen hinter den Stuhl gelegt, aber dass hast du wohl nicht wahrgenommen."
Im Klartext also, dass du Idiot das nicht mitbekommen hast ist ja klar.
Ich muss dazu sagen, dass es nicht das erste mal ist, dass es zu "hasserfüllten" Bemerkungen kommt, bzw. zu einem solchen Verhalten mir gegenüber. Wenn ich z. B. morgens meine Bürotür geöffnet habe, und geht an meinem Büro vorbei, macht sie dass ohne zu grüßen.
Normalerweise habe ich immer bei solchen Vorkommnissen mit den Leuten geredet. Aber da die Anfangs erwähnte Aussage, meines Erachtens doch schon eine Beleidigung ist, frage ich mich ob ich nicht zu unserer Vorgesetzten gehen soll, und sie fragen sollte, ob ich mir das bieten lassen muss. Wie denkt ihr darüber?
7 Antworten
Also ich weiß jetzt nicht wie lange das schon so geht. Aber wenn das über einen längeren Zeitraum so geht, würde ich entweder mal versuchen mit ihr zu darüber zu reden und wenn sie nicht mit sich reden lässt nichts bringt, dann würde ich schon zum Vorgesetzten gehen!
Ich denke: leb damit, nicht jeder Mensch wird dir mit Höflichkeit begegnen und nicht jeder Mensch wird dich mögen. Ist mies... nunmal aber Realität.
Würde mir das einer als Vorgesetzter erzählen, bräuchte es mehr und auch ein gewisses Muster, bevor ich mich dem tatsächlich widmen würde.
Hättest du deine Sachen hinter den Stuhl gelegt und sie hätte es übersehen, würdest du das als weiteren Beweis werten, dass sie dich hasst, ber wenn sie es so sieht, findest du es unmöglich.
Ihr könnt eben nicht miteinander, geht euch so weit wie möglich aus dem Weg und versucht, weder selbst zu provozieren noch euch provozieren zu lassen.
Glaub mir, deine Vorgesetzten wollen sich da nicht einmischen, wenn sie es irgendwie vermeiden können.
Das geht gar nicht. Ich muss sagen das ich ebenfalls eine Klassenkameradin habe, die mich manchmal einfach so nachgeäfft hat. Als ich sie damit konfrontierte und meine warum sie so unhöflich zu mir ist, hat sie damit aufgehört. Wichtig ist es, dass du bei der nächsten Situation ihr klar machst, dass du das nicht in Ordnung findest und du das Respektlos findest, so mit jemanden zu reden. Sollte sie dann immernoch weitermachen solltest du es unbewusst bei dein Kollegen ansprechen. Vielleicht haben sie ähnliche Situationen mit ihr erlebt. Sollte sie dann weitermachen, solltest du zu dein Vorgesetzten. Lass dir sowas nicht gefallen.
Wer ist auch schon so blöd und legt seine Sachen hinter den Stuhl?
Aber das ist nichts, was man unbedingt mit Vorgesetzten besprechen sollte. Ich würde das einfach ignorieren und mit einem freundlichen Lächeln quittieren. Dazu kann man noch so etwas sagen wie "Stimmt, habe ich in der Tat nicht bemerkt". Und dann geht man wieder zur Tagesordnung über. Alles andere wäre doch echter Kinderkram.
Solche Menschen kann man nur ignorieren. Die sind mit sich selbst unzufrieden.