Tauschen sich eigenständige Filialen eines Unternehmens über Bewerber und Mitarbeiter aus?
Also haben diese Unternehmen eine Liste und wenn sich jemand bei einer Filiale bewirbt, dass der Personaler oder Filialleiter dann nach dem Namen der Bewerbers duchen kann, um zu schauen, ob der schon bei anderen Filialen gearbeitet hat und er positiv oder negativ aufgefallen ist?
Kann man irgendwo recherchieren, welche Unternehmen das machen? Ist das gängig?
2 Antworten
![](https://images.gutefrage.net/media/user/emesvau/1678220101367_nmmslarge__0_0_780_780_4c3502c85c13387b126fe85ed6a0ccf8.jpg?v=1678220101000)
Die meisten Arbeitgeber erwarten von dir einen Lebenslauf.
Da steht doch bereits drin, ob du schon einmal für eine andere Filiale gearbeitet hast. Wenn das der Fall ist, werden sie mit Sicherheit dort nachfragen.
emesvau
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Weiß ich, deshalb meine Frage, die ich hier gestellt habe
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Alles wird über ein Zentralregister geführt. Wenn du dich also bewerben solltest, sieht jeder Regionalverkaufskeiter ob du schon mal da gearbeitet hast unabhängig vom Standort.
Der Regionalverkaufsleiter wird sich dann mit den entsprechenden Regionalverkaufskeiter auseinander setzen und erfragen warum du jetzt kein Teil mehr vom Betrieb bist. Auch Kündigungen können innerhalb des Unternehmens eingesehen werden.
Aber ob du dann nochmal ne Chance kriegst entscheidet der jetzige Regionalverkaufskeiter.
Vielleicht hat jemand nur Probearbeiten gemacht und ist schlecht aufgefallen, bzw. hat sich schwer mit den Aufgaben getan, aber möchte eine zweite Chance