Keine Wertschätzung im Praktikum?

2 andere Praktikanten, die aufgrund ihres Studiums ein Praktikum machen müssen, bekommen Wertschätzung und Lob. Ich mache mein Pflicht-Praktikum im Rahmen meiner schulischen Ausbildung. (Ausbildungsplatz)

Ich bin langsamer und brauche mehr Zeit, um Sachen zu verstehen, zu merken und zu machen. Die Leute im Betrieb beschweren sich darüber und geben mir das Gefühl, als sei ich eine Last.

Heute war mein erster Tag, wo ich ein Aufgabengebiet alles selbst machen musste, weil eine spezialisierte Zuständige krankheitsbedingt ausgefallen ist.

Ich habe mich vorher vorbereitet und eigentlich mehr als die Hälfte gut geschafft. Ich war nur langsamer und habe auch ein paar Fehler gemacht.

Am Ende habe ich jemanden gefragt, wie ich war. Statt mich zu loben, wie toll ich sei, dass ich für jemanden eingesprungen bin, wurde nur bemängelt, dass ich zu langsam sei und es wurde auf ein Fehler von mir aufmerksam gemacht, wodurch sich etwas Wichtiges verschoben hatte, was eigentlich heute hätte passieren sollen. Wenn ich als Praktikant nicht da gewesen wäre, wäre es schneller gewesen, weil der Rest des Teams mehr Erfahrung hat.

Das hat mich extrem entmutigt. Ich konnte heute zeigen, was ich konnte und ich wurde nicht wertgeschätzt. Ich denke für die ist es einfach und selbstverständlich, schieben die Schuld auf mich und ich darf bloß kein Fehler machen. Ich muss auch währenddessen flexibel sein und andere Tätigkeiten machen. Ich bin zu langsam, dass ich dann andere wichtigen Sachen vernachlässigen muss. Ich bekomme Kollegen suggeriert, dass ich nicht den Anforderungen entspreche, welche die von Praktikanten erwarten. Sie vergleichen mich mit anderen Praktikanten und die waren alle anscheinend besser als ich. Ich denke die machen mich auch über mich lustig, weil ich einen eher langsamen Denkprozess habe und die eine bessere Auffassungsaufgabe haben.

Ich darf auch nicht widersprechen und ich soll das machen, was einem gesagt wird. Bei einem Widerspruch werde ich angeschnauzt.

Ich denke ich gehe in einen kleineren Betrieb, wo nicht so viel los ist. Ich muss noch 4 Monate in diesem Betrieb bleiben. (Ich habe schon mal gewechselt). Die Freundlichkeit der Kollegen zu mir bleibt aufgrund meiner Arbeitsweise auf die Strecke...

Ich fühle mich nicht verstanden und sage mir selbst: "Hey, ich bin nur Azubi-Praktikant!" Die fordern echt viel (für wenig Geld in Zukunft) und ich kann jetzt verstehen, warum die Ausbildung, die ich mache, zum Aussterben droht...

Was denkt ihr dazu? Gerechtfertigt? Ich bin nur mit Kollegen umgeben, die entweder Studium abgeschlossen oder schon Jahrzehnte an Berufserfahrung gesammelt haben.

Andere Antwort 40%
Die Kollegen sollte mehr Verständnis zeigen. 20%
Die Kollegen haben recht. 20%
Ich kenne dich nicht. Ich kann die Situation nicht einschätzen. 20%
Praktikum werden allgemein ausgebeutet. 0%
Azubis und Berufsneulinge haben es immer schwer. 0%
Vielleicht ist der Beruf oder der Berufsort nichts für dich. 0%
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Grenzüberschreitung bei Kollegin - ja oder nein?

Folgende Situation: Ich war letztes Wochenende auf einer Hochzeit eingeladen. Unter den Gästen waren auch ein paar Kollegen (drei männliche, eine weibliche).

Es wurde getrunken und getanzt, wie auf Hochzeiten so üblich. Die Kollegin, nennen wir sie Marta, war trink- und tanzfreudig. Die anderen Herren hatten keinen Bock, also ging ich mit ihr tanzen.

Wir stürzten uns auf die Tanzfläche und hatten Spaß. Nichts "anrüchiges", normales Tanzen, aber mit Körperkontakt (Hände, Hüfte). Zwischendurch wurde immer wieder Weißwein getrunken. Wir zwei hatten Spaß.

Ich bin verheiratet, Marta weiß das. Im Laufe des Abends war mir nicht ganz klar, ob sie wirklich nur "tanzen" wollte, oder da mehr Interesse bestand. Sie sendete "mixed signals". Egal.

Irgendwann ging es ums Verabschieden. Ein Kollege wollte uns beide mit seinem Auto ins Hotel fahren. Es kam zu einer awkward Situation:

Marta stieg hinten im Auto ein. Ohne drüber nachzudenken, stieg ich auf der anderen Autoseite - auch hinten - ein. Schließlich hatten wir den ganzen Abend zu zweit verbracht etc. und ich wollte noch weiter mit ihr quatschen.

Plötzlich stieg sie empört wieder aus, sagte noch etwas in der Richtung "Das ist komisch" und setzte sich nach vorne auf den Beifahrersitz. Ich saß dann allein hinten. Wir fuhren zuerst zu ihrem Hotel, die Verabschiedung war eher kühl und hastig, danach fuhr der Kollege mich zu meinem Hotel. Fertig.

  • Ich bin meiner Frau treu und möchte nix von der Kollegin.
  • Bin mir unsicher, was die Kollegin (an dem Abend) von mir wollte
  • Ich hatte einfach Spaß und wollte auf der Rückfahrt noch etwas mit ihr quatschen

War es eine Grenzüberschreitung meinerseits, mich nach hinten zu ihr zu setzen? Und den Beifahrersitz freizulassen? Sollte ich nun irgendwas tun, wenn ja, was?

Das ganze war letzten Sonntag, nun ist Mittwoch.

Nein - alles easy 65%
Anderes 26%
Ja - eine Entschuldigung / Klarstellung wäre fällig 9%
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Soll ich mir eine neue Stelle suchen?

Ich arbeite jetzt seit 4 Jahren als Teamleiter von 4 Personen in einer Abteilung in einem großen Konzern. Meinen Job kann ich allgemein sehr gut, werde auch vom Team sehr gut als ihr Vorgesetzter akzeptiert. Doch es ist sehr oft einfach psychisch anstrengend mit ihnen zu arbeiten, da sie emotional teilweise relativ unstabil und unreif sind.

Ist natürlich auch ein Grund warum ich Vorgesetzter bin und nicht sie. Ich bin persönlich sehr ausgeglichener Typ und werde nie emotional, auch nicht wenn mal was schief läuft versuche ich es in bestimmten aber ruhigen Ton zu klären was auch am besten funktioniert. Grundsätzlich will ich nur das Beste für meine MA.

Doch sind wir eben vom Typ sehr, sehr unterschiedlich. Es wird allgemein immer sehr viel gejammert, sich über die Poltiik, Flüchtlinge und Bürgergeld ausgelassen, manchmal bekomme ich Diskussionen mit wo sich die MA regelrecht in Rage reden. Auch wenn Kleinigkeiten in der Arbeit nicht funktionieren (Software hängt sich auf) wird geflucht und geschimpft was das Zeug hält. Ich weiß auch dass das schon immer so bei den jeweiligen MA ist.

Ich komme gut mit den Leuten, aber merke auch wie das immer stark an meinen Batterien zehrt, da ich das Gefühl habe mit unreifen Kindern zu arbeiten, die mit der Welt und sich selbst nicht im Reinen sind und sich in vielen Bereichen in ihrer Opfermentalität suhlen.

Ich stelle mir die Frage ist das in anderen Abteilungen womöglich anders? Vll. wo ich mit Menschen mit höherem Bildungsniveau zusammenarbeiten kann? Heißt ja auch man wird der Durchscnitt der 5 Personen mit denen man sich umgibt, das will ich aber denke ich nicht...

Beruf, Job, Business, Arbeitsrecht, Arbeitgeber, Karriere, Psychologie, Karriereberatung, Kollegen, Mitarbeiter, selbstständige Arbeit
Mein guter Freund antwortet mir nicht mehr, nachdem ich mit ihm reden wollte?

Es ist eine sehr lange Story. Um mich kurz zu halten, ich habe im Sommer Gefühle für meinen Kollegen entwickelt. Und er hat sie erwidert (wobei man sagen muss, dass wir unter Substanzen waren.) Ich war so verwirrt und wusste nicht wirklich, was das jetzt alles zu bedeuten hat. Dann habe ich ihm einen Brief geschrieben und einfach mal alles rausgelassen. Der Brief endete damit, dass ich ihm sagte, wie froh ich bin ihn als Freund zu haben und das ich auf jeden fall den Kontakt beibehalten will, egal was passiert. Darauf hat er nie geantwortet.

Zwei Monate später habe ich ihm dann auf Whatsapp geschrieben und gefragt, wie es ihm geht. Er hat sich sofort entschuldigt, dass es ihm leid tut wegen der fehlenden Antwort etc. Und dann aus dem nichts (also mitten im Gespräch) schreibt er mir wieder nicht zurück. Zuerst dachte ich, dass er einfach beschäftigt wäre, aber nach drei Tagen hat er wieder nicht geschrieben. Mittlerweile ist es ein halbes Jahr.

Zuerst habe ich es mit der kalten Schulter genommen, selber Schuld wenn er keinen Kontakt mehr mit mir will. Doch jetzt tut es nur noch weh. Nach all den Monaten kommt alles zurück, ich bin unglaublich traurig und weiss überhaupt nicht, was ich tun soll.

Es tut ihm leid, aber er schreibt mir trotzdem nicht zurück? Ich will ihn nicht bedrängen, aber ich merke, dass ich ohne eine Antwort einfach nicht weiterleben kann.

Habt ihr damit Erfahrung?

Liebeskummer, Gefühle, Beziehungsprobleme, Kollegen, Kontaktabbruch
Ist das gemein von mir wenn ich ein bisschen Schadenfreude empfinde?

Es geht um eine Kollegin, sie ist 28 und hat studiert, mit Master. Sie schaut auf andere herab, die nicht studiert haben, das ist jetzt ihr erster Job. Ich habe selber auch nicht studiert, arbeite aber länger da und verdiene viel mehr Geld als sie. Das gleiche gilt für unsere TL.

Kollegin X tritt gerne überheblich auf, lügt und manipuliert, begibt sich auch gerne mal in eine Opferrolle. Das hat sie auch mit mir versucht und ich bin nachtragend. Sie hat Stories über mich erfunden um mich schlecht dastehen zu lassen und ihre Fehler am Arbeitsplatz zu vertuschen. Sie tratscht auch hinter meinem Rücken über mich.

Sorry, aber da werde ich zur Klapperschlange.

Meine TL teilt viele Infos mit mir, fragt auch schon mal nach Rat zu unseren Kleinteams, die neu aufgestellt wurden. Mein Rat war Kollegin X zu Y zu stecken. Insgeheim wusste ich, dass es da knallen wird und genauso kam es auch. Kollegin X musste bei der Chefin antanzen, verhaltensbedingt. Sie hat dazu in ihrem Büro mit einer anderen Kollegin gesprochen, wie sie sich verhalten soll. Ich habe jedes Wort durch eine Verbindungstüre mitbekommen und das weitergegeben.

Sie hat sich abfällig über Kollegin Y geäußert, sie auch nachgeäfft, weil die mit einem Akzent spricht.

Sie schiesst sich auch seit Wochen ständig Eigentore, hat bei der Betriebsfeier alle ihre Getränke auf die TL abrechnen lassen, obwohl nur ein Getränk vereinbart war. Dazu hat sie dann wieder eine Story erfunden, der Kellner habe das gemacht.

Sie schreibt auch ohne Rücksprache den Vorgesetzten unserer TL an, übergeht die also. Aktuell grüßt sie auch die TL nicht oder aber verabschiedet sich lautstark von allen ausser von ihr. Sie ist jetzt nonstop im Fokus der TL und ich empfinde manchmal schon etwas Schadenfreude. Umgekehrt hätte die mit mir auch kein Mitleid.

Verhalten, Frauen, Büro, Ärger, Kollegen, Tratsch, Kollegenkonflikt, Schadenfreude
Komischer Kumpel? Was haltet ihr von ihm? Bitte um Meinung?

Ein Kollege von mir der Andrew Tate Fan ist schickt mir immer so Videos von dem in denen er sagt das Leute die sich ein runter holen looser sind und sich nicht selbst unter Kontrolle haben.

Damit will er mir ja durch die Blume sagen das ich das lassen soll und ein looser bin.

Dabei ist Selbstbefriedigung ja prinzipiell was ganz normales.

Mein Kumpel hingegen ging in der Vergangenheit zu über 10 prostituierten obwohl er sich danach schämte und betrieb Glücksspiel wobei er zig tausend Euro verloren hat. Das ist ja tendenziell viel peinlicher und zeugt ja von viel weniger Selbstbeherrschung als wenn man sich ein runter holt.

Ebenso denke ich mir das sein Idol Andrew Tate über jemanden der Frauen für Sex bezahlen muss wohl mindestens genauso abfällig reden würde und sagen würde das so jemand ein Loser wäre der keine Selbstbeherrschung hat.

Ich denke das er das auch genau weiß und aufgrund seiner selbstzweifel nur von sich ablenken will und anderen den Spiegel vorhalten will damit er sich nicht mit seinen eigenen Sachen beschäftigen muss.

Was haltet ihr von sowas? Ich finde es sehr anstrengend und asozial seine Freunde so durch den dreck zu ziehen nur um von seinen viel schlimmeren Leichen im Keller abzulenken. Er sagt dann auch Sachen wie ich sei kein Mann weil ich mastubiere. Also richtig Andrew Tate Gehirn gewaschen.

Wie würdet ihr auf so ein Kumpel reagieren der so drauf ist?

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kollegin will mich zum rauchen in der kälte überreden?

unsere azubine ist grade in ner anderen abteilung eingteilt und daher sehen wir uns kaum noch

jetzt schreibt sie mir IMMER und zwar täglich, ob wir uns nach der arbeit bei meinem auto treffen können und quatschen aber es ist jedes mal das gleiche, wir stehen in der kälte und sie will mich überreden zu rauchen und ich will aber nicht, ich hab mit dem rauchen aufgehört und ich will schon gar nicht bei der kälte

und wenn ich nach 10 minuten sage "so mir ist kalt und ich habs eilig, dann tschüss" sagt sie "nein bleib noch, bitte..oder musst du heute SCHONWIEDER?! in den stall? du warst doch erst gestern dort. versteh nicht warum du 5 mal wöchentlich da hin fährst. mir wär das zu mühsam. hast du keine freunde?"
Oder "sonst können wir auch noch zu mir fahren, ich wohn ja in der nähe. Kannst mich ja nachhause fahren dann muss ich nicht zu fuß gehen. kannst gern noch mit rein kommen zu mir, bei mir können wir auch in der wohnung rauchen. meinem vater ist das egal"

aber ich will nicht. Mir reichen 2 minuten smalltalk auf dem weg zum auto. Ich habs nach der arbeit immer eilig und will nicht bei dieser eisenskälte da draußen stehen...

wie soll ich ihr das sagen und dabei trotzdem total freundlich wirken und nicht abwimmelnd?
sie akzeptiert auch nicht dass ich nicht mehr rauche...dauernd sagt sie "ach komm schon. sei doch nicht so, hier kannst eh eine von mir haben"

Arbeit, Tabak, Rauchen, Kälte, Freundin, Kollegen
Überforderter Kollege . Wie kann man helfen?

Ich bin neu bei einer Bank. Nicht neu im Beruf - nur anderer Arbeitgeber. Dort arbeitet ein Quereinsteiger seit über einem Jahr. Nun am Schalter. Ich musste schon mehrfach eingreifen. Entweder bei Erklärungen oder Erfassungen. Dann das Kassengeschäft. Fehlerhafte Buchungen, Differenzen, … Überforderung mit Online Banking, Überforderung mit Buchungen, Überforderung mit alltäglichem Zeug.
Der Chef hat schon Wind bekommen und war entsprechend im Gespräch. Also kam nun zur eh schon ständigen Überforderung der Frust. Ich sehe, dass ständig (auch gravierende) Fehler passieren die nun an der fahrigen und unkonzentrierten Art des Kollegen liegen. Er denkt nicht mit, schreibt nicht auf, vergisst was ihm erklärt wurde, bucht immer wieder gleiche Fehler, erklärt Kunden falsche Dinge, kann technisch nichts. Aber gibt auch zu, mit der Technik allgemein auf Kriegsfuß zu stehen. Ließe man diesen Kollegen alleine laufen am Schalter (ohne dass jemand da ein Auge drauf hält), gute Nacht. Das Problem ist - noch helfe ich ständig. Ich bin neu. Hab keinen Vertriebsdruck bisher. Werde ich Verkaufen müssen - was unweigerlich kommt - kann ich nicht mehr intervenieren. Dann wird die kleine Filiale auf ihn und sein Können angewiesen sein und das sehe ich nicht (und die Kollegen dort auch nicht). Sagen wir dem Chef was, bekommt der Kollege wieder einen auf den Deckel. Mehr Frust. Sagen wir nichts, wird er krank. Er merkt ja längst, dass er überfordert ist. Sagt das auch. Aber hält fest. Kommt jeden Tag und alle hoffen, die Fehler sind reparabel. Zu viel Geld an Kunden gab es auch schon. Bisher war alles reparabel. Wie kann man da helfen? Laufen lassen? Das Gespräch suchen? Falls ja, wie? Oder dem Vorgesetzten nochmal was sagen. Das letzte Mal war sinnlos. Nur Geschimpfe und Vorwürfe und der Kollege wird noch kränker (Schwindel, Magen, Durchfall usw.) Ewig seine Brände löschen wird nicht gehen. Schaden in Kauf nehmen? Das wird am Ende kommen. Ein dicker Schaden. Entweder Geld weg oder Fehlinformationen an Kunden… oder hohe Fehlbuchungen usw. Ich bin ratlos - will aber die Situation verbessern. Auch für den armen Kollegen, der sich bemüht aber völlig inkompetent ist leider 🤦🏾‍♀️

Kollegen, Arbeitskollegen
Leute sind bei praktikum komisch zu mir wegen mein Freund?

Hey ich w17 hatte letzte und diese woche in der schule so berufspraktikum. Ich war bei der firma die dem vater von mein Freund 19 gehört und die mein Freund dann übernehmen soll. Ich fang da auch wenn ich schule fertig hab ausbildung an. Ich hab mich extra gut angezogen, hatte so nen business mäßigen rock und ne bluse. Normalerweise hab ich immer minirock/ leggings und bauchfrei an weil ich echt gut ausseh und des auch zeig haha. Des wo ich da anhatte war aber echt ein angemessenes Outfit und sah aber auch echt heiß aus hahah. Der vater von mein freund hat mich am anfang hingebracht und vorgestellt, das ich halt ne Ausbildung da anfang und jetzt Praktikum mach. Die meisten waren echt nett, aber paar so typen haben direkt gegeiert und paar Bemerkungen gemacht. Die frauen waren teils nett und teils echt komisch und abweisend.

Zur Mittagspause kam mein Freund vorbei, hat mich abgeholt und mich halt draußen geküsst. Das hat halt einer gesehen und dann gingen die Gerüchte rum das ich mit dem junior Chef zusammen bin und so. Die Leute haben sich dann extra bemüht nicht irgendwie negativ aufzufallen wie wenn sie angst hötten das ichs mein Freund sag, von den Frauen waren paar dann echt komisch und haben sobgetsn wie wenn ich nd da wär und man hat angemerkt das sie mich auf mein aussehen reduziert haben.

Warum waren die so komisch und gemein? Das kann doch denen egal sein mit wem ich zusammen bin. Ich hab mich extra bemüht nen guten Eindruck zu machen, nicht vom saufen etc erzählt Fragen gestellt use…

Was kann ich machen das ich da richtig akzeptiert werd?

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Ungünstig Verliebt?

Bräuchte mal Rat von außenstehenden Personen....

Meine Situation ist folgende: Ich arbeite seit etwa 4,5 Jahren in einem recht kleinen Betrieb, jeder kennt jeden, man versteht sich gut unter Kollegen sowie mit dem Chef und manche verstehen sich eben besonders gut.... vor ca. 2 Jahren hat es sich dann irgendwie ergeben, dass ich mich auf eine Affäre mit dem Chef eingelassen habe, ich war verknallt, er unglücklich vergeben und so hat jeder bekommen was er wollte, ich Aufmerksamkeit und gemeinsame Zeit und er seinen Spaß.

Allerdings geht er mir mittlerweile ziemlich auf die Nerven, redet nur noch schlecht über seine Freundin und wie trist das gemeinsame Leben geworden ist. Einerseits vergeht mir da die Lust ihn überhaupt noch zu sehen, er scheint keinerlei Respekt zu haben, andererseits kommt natürlich Hoffnung auf, dass das kleine Hinweise sein könnten, dass ich in seinem Ansehen steige, weil er mich ja immerhin noch trifft und sich schließlich auch bei mir beschwert.

Im Endeffekt weiß ich im Moment einfach gar nicht was los ist und was ich tun soll, besonders da es so weit weg erscheint das ganze zu beenden, aus emotionalen Gründen als auch durch unsere Beziehung in der wir zueinander stehen.

Andererseits wird es das sinnvollste sein, auch weil eine Beziehung oder ähnliches definitiv nicht für mich in Frage käme, selbst sollten die beiden sich tatsächlich trennen. Hat vielleicht jemand ein paar aufmunternde Worte/ Ratschläge oder kann selbst aus ähnlichen Situationen berichten?

Danke

Arbeit, Gefühle, Trennung, Affäre, Chef, Kollegen, Verliebtheit und Liebe
wie komm ich aus der situation wieder raus?

unsere azubine war jetzt 2 monate wo anders eingeteilt und jetzt ist sie wieder bei uns da und ich mag sie ja echt gerne und wir verstehen uns gut aber:

im sommer sind wir öfter vor der arbeit und nach der arbeit eine rauchen gegangen

und jetzt wo sie wieder da ist möchte sie das weiterführen aber das will ich nicht
erstens morgens finde ich zigaretten ekelig
zweitens rauche ich nicht täglich, ich rauche nur so selten und es wird immer weniger, ich möchte es so weit reduzieren, dass ich mit januar komplett aufgehört hab

heute in der mittagspause sagte sie zu mir "wir treffen uns um 17 uhr beim ausgang, dann können wir beim auto noch eine rauchen" und das gespräch ging so schnell, dass ich mich nichts dagegen sagen getraut hab
ich hab zugestimmt

aber eigenltich will ich nicht
ich will keine rauchen, ich hab nicht mal gusto darauf heute

außerdem hab ich um 6 reitstunde und will so schnell wie möglich heim umziehen und in den stall, muss ja mein pferd auch noch fertig machen...

aber das pferdeargument versteht sie gar nicht
sie ist eine die sich permanent mit ihren freunden rumtreibt und nicht versteht, wie ich täglich im stall sein kann und ob ich überhaupt freunde hab, wenn ich fast täglich im stall bin usw..

Jetzt will ich nicht sagen ich habs eilig weil ich wieder mal in den stall muss und ich will auch nicht, dass sie sich abgewimmelt fühlt..

was soll ich sagen? wie komm ich aus der nummer wieder raus?
ich mal mir im kopf aus ihr zu sagen dass ich nicht mehr rauche aber ich trau mir ja dann doch nichts zu sagen wenn sie mir gegenüber steht, ich kenn mich ja

und ihre starken malboro rot will ich sowieso schon mal gar nicht

ich rauche nur mehr sehr selten und wenn dann nur die leichtesten zigaretten die möglich sind und malboro rot gehört da eindeutig nicht dazu.

Freundschaft, Tabak, Rauchen, Zigaretten, Ausrede, Kollegen, Arbeitskollegen
Kann die Chefin mich nicht leiden?

Ich bin erst 1,5 Monate in dieser Firma. Die Einarbeitung war eher kurz und nicht so umfangreich. Ich arbeite größtenteils selbstständig, ab und zu gibt es aber Spezialfälle und da stelle ich Rückfragen. Das ist aber anscheinend nicht gewünscht. Meine Chefin meinte ich soll selbstständiger werden. Selbst die Kollegen helfen mir nicht weiter. Vor kurzem wurde eine Kollegin gekündigt, weil sie aufgrund schlechter Einarbeitung immer wieder einen Fehler eingebaut hat. Das war der Chefin auch bewusst, die Kollegin hat es dann richtig gezeigt bekommen, hat es dann auch richtig gemacht und wurde dann trotzdem gekündigt. Das erschüttert mich schon sehr. In meinem Gespräch gestern hat sie mit mir gesprochen als wäre ich dumm. Sie hat mich Sachen gefragt, die man am ersten Tag erklärt bekommt und die simpel sind. Außerdem hat sie keine Ahnung was ich schon kann und wie ich arbeite. Bei keinem von uns. Jeder macht seine Arbeit und gut is. Gestern meinte sie ich soll selbstständig einfach machen, Fehler wären menschlich und direkt 2 Minuten später „aber nicht einfach machen, so nach dem Motto ich mach das jetzt einfach“. Hä? Das widerspricht sich doch und wieso wurde die andere Kollegin gekündigt wegen dem Fehler der nicht mal ihre Schuld war? Die andere Kollegin schleimt von morgens bis abends und wird geliebt. Ich bin da leider nicht so, ich versuche ein normales Verhältnis aufzubauen. Am Anfang wurde gesagt ich darf immer alles fragen und das die komplette Einarbeitung 6 Monate dauert, weil jeden Tag andere Fälle dabei sein können. Nun sind Fragen plötzlich unerwünscht und ich werde komisch behandelt. Ich bin jetzt total eingeschüchtert und finde das Verhalten mir gegenüber sehr unfair. Man muss dazu sagen, dass die Chefin sich auch schnell von Kunden trennt und Verträge auflöst. Sie sagt dann immer „ich habe da ein schlechtes Gefühl“ und das sagte sie auch bzgl. der gekündigten Kollegin. Ich glaube sie ist launisch und narzisstisch. Ständig komische Stimmung und in Besprechungen traut sich niemand etwas zu sagen. Es gab auch Fälle wo sie meine Arbeit kritisiert hat und gesagt hat es wird nun so und so gemacht und Kolleginnen auf mich zugekommen sind und meinten, das wurde schon immer so gemacht und sie sich wundern, warum ich das plötzlich anders machen soll. Daran merkt man ja schon, dass es dann gegen mich geht. Ich habe das Gefühl Sie schikaniert mich und möchte mich provozieren. Oder ist das irgendeine Masche um irgendwas zu bezwecken?

Arbeit, Mobbing, Job, Psychologie, Arbeitsstelle, Chefin, Kollegen, Narzissmus, Probezeit
kann man auf die Frage "wie gehts dir" ehrlich sein oder kommt das blöd?

seit mittwoch im laufe des tages gehts mir wieder viiiiel besser psychisch und dafür bin ich extrem dankbar

aber ich hatte davor eine wochenlange phase, in der es mir richtig beschissen ging

viele leute haben mich gefragt "heeey und wie gehts dir so?"
arbeitskollegen, bekannte, freunde, verwandte...

und ich hab bei den meisten einfach nur gesagt "gut danke und dir?"
anstatt einfach mal ehrlich zu sein...

und dann dachte ich mir, weißt du was..scheiss drauf, wieso nicht

eine arbeitskollegin kam rein weil ihr langweilig war und sie fragte mich "wie gehts dir" und ich so "naja...irgendwie nicht so gut aber alles okay"

und dann hat sie mich halt gefragt was los ist und ich habs ihr erzählt

aber anstatt mich danach besser zu fühlen, fühlte ich mich schlechter
ich fühlte mich schwach, wie ne jammerliese und komisch, dass eine außenstehende person nun wusste dass es mir psychisch schlecht geht...

ich schäme mich dafür und geh ihr seitdem aus dem weg...

aber eigentlich sollte es doch normal sein, weil sonst sollte man halt nicht fragen wies einem geht
Ich zb frag nie leute wie es ihnen geht, es sei denn ich möchte es wirklich wissen und für sie da sein wenns ihnen schlecht geht.
und so sollte es ja auch normal sein
andernfalls sollte die frage "wie gehts" abgeschaffen werden.

sollte man da also ehrlich sein oder kommt das wirklich blöd rüber?

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war das unverschämt von meiner kollegin?

bei uns in der arbeit sind heute so fairtrade verkäufer und die verkaufen ramsch

man bekommt bei dem verkaufsstand gratis kaffee und kann auch so manche dinge verkosten

eine reiche kollegin von mir und ich gingen runter und sie hat um insgesamt 85 eur. eingekauft.
Dann hat sie die ganze zeit gestichelt "leonie, was kaufst du? warum kaufst du dir nichts? leonie schau mal das könntest du dir ja kaufen? sei doch nicht so, kauf dir was"
wenn ich ehrlich bin hat mir da sowieso nichts gefallen und das zeug ist zwar gut aber so dass ich es jetzt unbedingt kaufe auch nicht. auf ne tafel schokolade um 8,50EUr, kann ich verzichten und auf nen kilo kaffee um 27 Eur. auch

jedenfalls hat sie so gestichelt und ich wollte nicht sagen dass ich die sachen nicht schön finde und hab daher gesagt "weil ich kein geld habe, okay?! und jetzt lass mich damit bitte in ruhe" und sie dann "oooh du arme, soll ich dir was kaufen? ich kanns mir leisten"

und es ist nicht so dass ich absolut kein geld habe, das stimmt nicht
aber wenn ich dauernd so einen scheiss um so viel geld kaufen würde, hätte ich wirklich irgendwann keins mehr
ich hab halt hufschmied, osteo und sattle alle in den nächsten wochen da, das kostet auch alles wieder viel geld
ich hab vielleicht bald ne verkehrsstrafe zu bezahlen die ich unabsichtlich begangen hab und ich hab ein pferd und kann mein geld nicht einfach so unnötig für schokolade und hässliche stricksocken aus alpakawolle ausgeben.

mir rutschte das mit dem geld so raus und ich hab angst dass sie mich nun erbärmlich findet..oder gerüchte über mich verbreitet aber ich fands halt auch nicht o ganz okay dass sie so gestichelt hab ich solle unbedingt das das und das kaufen..

was meint ihr?

Arbeit, Geld, Geldprobleme, Gesellschaft, Kollegen, Streit
Was haltet ihr von dieser Firma?

Hi,

wollte mal eurer Meinung zu meiner Firma hören…

Ich arbeite für einen US-Unternehmen und komme irgendwie mit der Mentalität dort nicht klar. Es werden nur die Personen befördert, die sich immer in den Vordergrund stellen und die größte Klappe haben. Andere Qualifikationen für Führungspositionen, wie Wissen, Personalführung oder Sozialkompetenz, scheinen nicht so wichtig zu sein.

Ich habe studiert und mache laut meiner Chefin einen tollen Job. Alle meine Kollegen werden ständig befördert, wechseln wie Unterhosen die Jobs. Kaum ein halbes Jahr in der einen Abteilung folgt auch schon wieder die Nächste….

Ich bin eher der leise Typ und halte mich eher im Hintergrund. Meine Kollegin meinte zu mir ich soll mehr eine Show abziehen, dann werde ich befördert…finde das alles irgendwie falsch und oberflächlich.

Generell habe ich das Gefühl, dass meine Chefin mich klein halten will. Bekomme nur Praktikanten-Aufgaben, die keiner machen will. Auch so bekomme ich nicht so viel Gehalt wie Kollegen, die ähnliche Aufgaben machen wie ich.

Habe mit ihr auch schon darüber geredet. Sie meinte, ihr sei es wichtig, dass ich jetzt erstmal diesen Job mache und nicht gleich wieder wechsle.

Was haltet ihr davon? Ist so etwas normal?

Arbeit, Beruf, Studium, Bewerbung, Job, Gehalt, Arbeitgeber, Karriere, Büro, Chef, Firma, Kollegen, Unternehmen, Arbeitskollegen, Führungsposition

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