Hallo alle zusammen, ich komme direkt zum Punkt:

Ich bin seit 6 Jahren, Vollzeit, in einem Unternehmen angestellt. Die besagte Anstellung beinhaltet den Zugang zu einem / meinem Büro, aus welchem ich arbeite. Der Sachverhalt ist folgender, seit nunmehr 6 Jahren betrete ich das Büro mit einer definitiv zu kleinen Bürotür. Würde ich den Kopf nicht jedes Mal einziehen, wenn ich durch die Türe gehe, würde ich mir jedes Mal den Kopf stoßen - unabhängig davon ist dies auch schon mehrere Male passiert.

Heute kam mein Arbeitgeber mit der Information zu mir, dass eine neue Bürotür eingebaut wird. Genauer gesagt wird die Tür gerade eingebaut - allerdings hat sie das gleiche Maß wie vorher. Die Türhöhe / Unterkante Rahmenhöhe beträgt 1,95m. Ich bin allerdings 2m groß.

Weiß jemand, ob es da eine Regelung gibt? Ich habe online in der Arbeitsstättenverordnung keine aussagekräftige Info gefunden.

Habe ich mit meiner Körpergröße nun Pech, sodass ich Gefahr laufe mir mehrmals im Jahr den Kopf zu stoßen?

Oder habe ich ein Anrecht darauf, meinen Arbeitsplatz ohne dieses Risiko zu betreten?

Vielen Dank im Voraus.

Mein tiefstes Bedauern zu dem Unglück in Südkorea!

https://www.tagesschau.de/ausland/asien/brand-batteriefabrik-suedkorea-100.html

Hallo, gerade kann man auf allen Nachrichtenkanälen von diesem schrecklichen Unfall lesen, der in Schiphol, dem Flughafen von Amsterdam geschah. Es ist der Alptraum all jener die an und auf Flugzeugen arbeiten. Oft geraten Vögel oder auch mal Kaninchen ins Triebwerk und im Inneren des Flugzeugs riecht es dann nach Grillfleisch, kein Scherz. Es wird Zapfluft über bestimmte Bereiche des Triebwerks für die Klimaanlagen benutzt, die hat matürlich keine Abgase des verbrannten Kerosins, jedoch verbrennt ein Teil eines eingesaugten Fremdkörpers dort wo er nicht hin gehört und verursacht diesen Brandgeruch.

Ob die Person schnell tot war?

https://www.fr.de/panorama/flugzeug-turbine-unglueck-am-flughafen-person-geraet-in-zr-93099897.html

1. Hey ich heiße Ben und Arbeite in einen Designladen. Dieser Mai war wirklich sehr warm in Berlin und wegen der Wärme von der Sonne dürfen sowohl die Männer als auch die Frauen ganz kurze Hosen tragen.

2. Was ich mich aber Frage, dürfen Mitarbeiterinnen in der Küche an so heißen Tag auch nh kurze Hose also eine Shorts tragen ? Weil meine Kollegin, die Julia trägt beim Arbeiten immer eine lange High Waist Jeans in Blau oder Grau.

3. Sie hat mir mal in der Berufsschule erklärt, alle müssen leider wegen Arbeitschutz z.B. Diese Jeans tragen. und Nicht z.B. mit Jogginghose ? Ist das Richtig oder darf sie wie ich im Sommer nh Shorts tragen.

Ich bedanke mich sehr für jede Antwort der auf der Arbeit in einer Küche arbeitet wie meine Kollegin Julia F 🤍🤍🤝🫶👏

Wenn man eine Orange aus ca 50m runter wirft und sie einer Person auf den Kopf fällt, ist das gefährlich? Und wenn die Person einen Helm trägt?

Hallöchen 👋

Bevor ich nähere Details angebe, ich suche nach hochqualitativen Arbeitsschuhen, die möglichst Fußschmerzen verhindern sollen. Ich werde nämlich (wahrscheinlich) eine Arbeitsstelle als Fachlagerist annehmen, und mir wurde im Vorfeld gesagt, ich werde die meiste Zeit stehen. Also sagen wir 7-8 Stunden.

Beim Preis bin ich jetzt nicht geizig, die Schuhe dürfen auch 200 Euro + kosten, mir geht es darum, dass ich nach 2 Arbeitstagen nicht gleich Zuhause bleiben muss, weil die Füße so untragbar weh tun. Am besten mit einer sehr guten Schuhsohle.

Schuhgröße 47

Wiege 116,5 kg

Ich glaube Kriechströme sind nur an Freileitungsmasten gefährlich.

In der Hauselektrik ist das kein Problem, oder? Kann man doch so lassen.

Ich baue mir gerade einen Abzug für mein kleines Heimlabor und stehe jetzt vor der Wahl eines geeigneten Rohrventilators für die Belüftung. Die Frontscheibe soll verschiebbar und auch ganz hochschiebbar sein. Die Maße der Öffnung sind 88mm x 135mm. Trotz intensiver Recherche konnte ich keine eindeutigen Angaben finden, wie viel m³/h der Lüfter letztendlich leisten muss, sodass auch bei geöffneter Front noch so abgesaugt wird, dass man gefahrlos davorstehen kann (was potentielle Gasentwicklung betrifft, ausgehend von den üblichen Standardlösemitteln und Gasen) ohne dass sich etwaige Dämpfe aus dem Abzug schleichen. Im laufenden Betrieb soll die Scheibe natürlich normalerweise nur einen Spalt offen sein.

Gibt es eventuell eine Formel mit der man das ganze ausrechnen kann? Im Notfall würde ich einfach die Overkill-Variante wählen und etwas mehr Geld ausgeben und dann beispielsweise einen 1000 m³/h Lüfter kaufen, der sollte dann vermutlich reichen.

Danke für alle Antworten und gerne auch Produktvorschläge!

Das Hannah-Arendt-Gymnasium in Erfurt verbietet Schülern in seiner Kleiderordnung, barfuß am Unterricht teilzunehmen. Ist ein solches Verbot angemessen? Welche Gründe sprechen hier für die Freiheit des Einzelnen, welche dagegen?

zum Thema:

"62 % der Kinderschuhe passen nicht richtig" (hr)

https://www.ardmediathek.de/video/bromance-daddys/62-prozent-der-kinderschuhe-passen-nicht-richtig-92/hessischer-rundfunk/MTQwYmY2YzAtZWI2My00M2RmLTg1MzYtOGViM2MxODJjNzgx

Beispielbild: barfuß in der Natur

Ich habe mich für eine Ausbildung als Lokrangierführer im Güterverkehr beworben und wollte fragen wie dort die Zustände sind. Bezüglich Arbeitszeit, Arbeitssicherheit, und Lohn.

Wie sieht der Alltag aus ?
1 Woche - 1Monat -1 Jahr was passiert mit einem selber.

Vlt. kann mir mal ein „Insider“ Defizite aufzeigen bzw. mich über den Zustand des gesamt Konzerns DB aufklären.

Hallo,

Ich möchte mal dann dieses Jahr doch meinen Zusatzanspruch für Sonderurlaub bei Weiterbildung wahrnehmen und erkundige mich über verschiedene Richtungen, in denen Lehrgänge angeboten werden.

Aktuell interessiert mich der angewandte Stoff was Unterricht und Prüfung angeht, um auch im Vorfeld zu abzuwägen, ob ich die ganzen Inhalte auch erlernen kann oder lieber doch Alternativen suche.

Ein Beispiel:

https://graubner-gmbh.de/leistungen/arbeitssicherheit/externe-sifa

Es geht um den Lehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und wieweit Gefahrgutschulungen eine Bedingung dabei darstellt.

Danke für Hinweise zu abrufbaren Quellen im Internet (pdf*jpg*html) und persönlichen Erfahrungen (Lohnt sich das?) oder was zu bedenken ist (Abgesehen von Kosten)

Danke für Rückinfos

MfG Bascher

Wenn ich in einem Logistikunternehmen einen TV anschließe um ihn zu bewerten, brauche ich einen EUP schein? Ich führe keine Reperatur aus. Ich schließe einzig und allein Stromkabel an und mach den TV an.

Sah gerade eine Folge Notruf, da war ein Typ im Wald mit Motorsäge, Axt und Metall Keil, hat ein Stück Holz gespalten und plötzlich blutete sein Oberschenkel stark.. Später kam raus, ein großer Metal Splitter steckte in der Arterie..

Ich kenn es nur, dass sich Metal zur Seite biegt bei einem Keil. Wie kann da ein Splitter zu einem Geschoss werden?..Sollte man da immer eine Sicherheitshose mit Metal tragen ?

Hallo zusammen,

hallo zusammen, vielleicht ist die Frage doof, aber ich habe im Internet keine richtige Antwort gefunden. Mir wurden welche angezeigt, aber dann stand immer dabei,wie Barfussschuhe

Danke

Lg

Carmen

Gehört zu den Sicherheitsbestimmungen in einem chemischen Labor nicht eine Schutzbrille?

Die hier tragen keine:

https://youtu.be/G8CUV6fIw8U

Schlamperei des Drehbuchs?

Und dann qualmen sie auch noch ...

Wenn ich mich weigere einhändig, mit der Flex ein Wekrstück zu trennen. Welches ich nicht einspannen und nur mit der Hand festhalten kann.

Nur ein Beispiel von vielen, die ich im Berufsleben gesehen habe oder die man von mir erwartet hatte.

Hallo Leute,

Ich mache gerade ein Schülerpraktikum und ich habe die Aufgabe bekommen Möglichkeiten aufzulisten, wie Mitarbeiter im Betrieb über das Thema "Arbeitssicherheit" informiert werden können.

Ich sollte dafür im Internet schauen habe leider dazu nichts gefunden.

Deswegen frage ich euch mal um Hilfe

LG

Muss jedes Unternehmen (egal ob produzierendes oder verwaltendes Unternehmen) in NRW eine Fachkraft für Arbeitssicherheit haben...einen Mitarbeiter, der diesen Job übernimmt oder einen externen Dienstleister, der damit beauftragt ist?

Im Internet sind nicht so wirklich brauchbare Infos zu bekommen, bzw. klare Aussagen hierzu habe ich bis jetzt nicht finden können.

Kann mir hier jemand helfen?

Hallo zusammen,

wie würdet ihr damit umgehen wenn ihr in eurem Betrieb um sämtliche Arbeitsmittel kämpfen müsstet.

Also ihr benötigt bspw. 2 Kugelschreiber und 5 auf Reserve im Schreibtisch. Die Person die diese ausgiebt behandelt diese aber wie "Gold".

Ich bin nicht der, der wegen sowas anfängt zu diskutieren und zu begründen warum ich diese den benötige. Es wäre etwas anderes wenn ich 100 Kugelschreiber brauche aber nicht bei 7 Stück.

Ich würde dann unverrichteter Dinge wieder abziehen und wenn mich jemand fragt warum ich dies oder das nicht kurz machen kann würde ich sagen das ich zu Arbeiten eben auch mal was schreiben muss und ich es daher nicht machen kann.

Wie würdet ihr mit so etwas umgehen bzw. das Problem lösen?

P.S: Das mit dem Kugelschreiber kann man natürlich auch beliebig in ein anderes Beispiel tauschen wie etwa Arbeitsschuhe, Hemden etc.

LG

juli1899

Naja, die Frage steht im Titel. Bei mir auf der Arbeit fliegt regelmäßig mal die Sicherung raus, das Schweißgerät ist mit 400 V versorgt. Die Kollegen meinten halt, weil alles so alt ist, ist das halt so. Wie gefährlich ist das für mich als Schweißer?

Es knallt halt nicht eine Sicherung raus, sondern gleich die ganze Wand und alles ist aus.

Hi,

geht in der Frage um die Arbeitssicherheit bei der Handhabung von Gefahrstoffen im speziellen von Schwermetallsulfaten (Feststoff [kristallin]) im analytisch/präparativen Umgang.

Ich persönlich bin der Meinung, dass bei Stoffen die man in geringen Quantitäten, bei einer sauberen Umgebung und mit welchen man keinen direkten Hautkontakt hat, man nicht zwingend Handschuhe tragen muss.

Ein zusätzliches Kriterium ist dazu auch noch, dass die Stoffe nicht direkt durch die Haut aufgenommen werden können.

Bei Verletzungen an der Haut (Schnittwunden, offene Stellen oder Hautreizungen) halte ich das tragen von Handschuhen jedoch ebenfalls für unabdingbar, da die Haut dann keinen zuverlässigen Schutz mehr darstellt.

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Prolematisch ist bei den Handschuhen (Nitril) in diesem Fall, dass elektrostatische Aufladung dafür sorgt, dass sich die Stoffe dann gern mal in der Umgebung verteilen und man damit zusätzlich Arbeitsfläche/Waage kontaminiert.

___

Bin auf eure Einschätzung diesbezüglich gespannt.

Hallo ihr lieben,

ich arbeite seit mehr als 2 Jahren im Sekretariat einer Firma für Menschen mit Beeinträchtigungen. Ich habe die Firma mit aufgebaut, wo sie am Boden lag und wir haben letztes Jahr sogar viele neue Leute einstellen können. Mein Chef hat da leider etwas übertrieben und wir haben uns in ca. einem Jahr von der Betriebsgrösse her verdoppelt.

Da viele Konzepte noch veraltet waren, wie zb Arbeitssicherheit, müssen diese nun vermehrt aktualisiert werden. Tja aus diesem Grund bin ich heute dabei gewesen eine Betriebsanweisung zu formulieren, aus der klar hervorgehen sollte, wie man sich bei einem Arbeitsunfall verhalten soll. Dies war so mit dem Sicherheitsbeauftragten, dem FaSi und der Geschäftsführung abgesprochen. Denn leider haben wir in dieser Richtung erst schlechte Erfahrungen gemacht und es soll für jeden klar werden, was gemacht werden soll.

Leider ist ein Kollege bei uns nun für Arbeitssicherheit zuständig, der erst knapp ein Jahr da ist und sich in diesen Bereich gedrängt hat. Er redet die ganze Zeit nur und macht nix wirklich produktives. Ich bringe da erst alles ins Rollen. Daher war mir schon klar, dass ich die Anweisung heute auch alleine schreiben muss, wo von ihm nur wieder nichts konstruktives kam. Wieder nur Aussagen: alles doof, alles Mist.

Daher sagte ich ihm, er soll mal kurz eine rauchen gehen und ich lese mich so lange in das Thema ein. Der Kollege drehte daraufhin durch und meinte ich würde eh nix finden und rief alle 2 Minuten meinen Namen und sagte wieder ich werde eh keine guten Infos finden und nix hinkriegen. Ich ließ mich davon aber nicht beirren und schrieb ein kurzes Serienbrief-Muster, der auf die Gesetzesgrundlage und die Wichtigkeit der gültigen Arbeitsschutzrichtlinien verwies und machte deutlich, dass die beiliegenden betrieblichen und gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden müssen. Dann wollte ich 2 Blätter mit beilegen, die einmal mit Bildern und leicht verständlichen Worten das Vorgehen bei einem Arbeitsunfall zeigen und wo man sich melden muss etc. und bei dem anderen Blatt wollte ich die wichtigsten Erste-Hilfe-Massnahmen zusammenfassen. Damit hätten wir dann alles kurz, knapp, ausreichend und rechtssicher fertig.

Tja doch jetzt kommts: der Sicherheitskollege rastete richtig aus und meinte plötzlich, dass ich nur ein Schreiben machen soll, wo drin steht dass sich Kollegen beim Arbeitsunfall beim Chef melden sollen und fertig. Das wars. Nix mehr. Und mehr wäre auch nicht abgesprochen gewesen (Lüge) und die anderen Kollegen von bestimmten Bereichen wären auch zu dumm um mehr zu verstehen. Plötzlich fingen noch andere Kollegen im Raum an dem Sicherheitstyp zuzustimmen und fragten mich, ob ich zu dumm wäre, um zu verstehen worauf hinauswollen. Kürzer ist besser und die Kollegen sind halt dumm. Ich war total baff und ging auf Verteidigung und sagte schließlich dass ich mich daraushalten will. Dann meinten sie nur, dass ich runter fahren und wieder positive Gefühle haben soll...was soll ich tun?

Ich bin Azubi in einem Supermarkt und seit 2 Jahren herrscht ein großes Mäuseproblem. Ich muss täglich komplett durchgefressene Chips und Mehlpaletten, die voll mit Mäusekot sind, in "gut" und schlecht sortieren und habe unter anderem Angst um meine Gesundheit.

Das Problem hat begonnen und wurde immer schlimmer, weil darauf nur langsam reagiert wurde ist es jetzt völlig außer Kontrolle geraten und es wird weiterhin nur auf kleine Fallen und Köder gesetzt. Ein Umbau der Immobilie für 20000€ wurde bis jetzt nicht in Erwägung gezogen um das Problem in den Griff zu bekommen. Mäuse sind in der Käse- und Frischetheke, sterben in Regalen zwischen Kindernahrung, und laufen überall herum, hinterlassen Kot und fressen an Waren. Die verbliebenen Verpackungen, die noch ""gut"" sind, sollen ohne jegliche Scham aus dem Kot und Urin sortiert und dann ins Regal gestellt werden obwohl sie noch schmierig und müffelnd sind (also definitiv kontaminiert mit Urin und Kotstaub). Dies ist jedoch nur die Spitze des Eisberges. Ich soll bewusst abgelaufene Waren an Kunden zu reduzierten Preisen weiterverkaufen, sogar noch bis zu einem Jahr nach dem Ablaufdatum bei Bier und anderen Getränken und anderen Dingen. Ich kann das längst nicht mehr verantworten, sowohl mir gegenüber als auch den Kunden gegenüber. Was kann ich tun, um nicht länger unter diesen Bedingungen arbeiten zu müssen aber nicht meinen Arbeitsplatz zu verlieren?

Hat jemand Erfahrung mit Haix Arbeitsstiefel gemacht? Zum Beispiel Tragekomfort, Haltbarkeit usw

Hallo!

Welche Schutzhandschuhe wären denn dafür geeignet?

Dankeschön!

Mein Schwager renoviert sein Haus und es müssen bald die Badezimmerwände abgerissen werden. (Mit Hammer und Meisel etc) Dazu benötigt er die Hilfe meines Sohnes Lukas. Was soll Lukas dabei anziehen bzw tragen? Ich dachte an alte Klamotten, Handschuhe und festes Schuhwerk. Was glaubt ihr soll Lukas noch tragen?

Bin 18 und muss jetzt in meiner Ausbildung Alu teile mit nitro entfetten. Ich mach das jetzt schon seit 2,5 Wochen und an manche Tagen hab ich übelste Kopfschmerzen. Hab zwar eine FFP2 Maske aber die nützt denk ich nicht wirklich viel. Ist das sehr schädlich?

Mir fällt keine Ober oder Hauptüberschrift ein wo das abdeckt.

Hey!

Ich arbeite seit 2 Wochen an einem neuen Stall. Jedesmal wenn wir die Pferde von den Koppeln reinholen über rennt mich jedoch eine der Stuten. Anna ist eigentlich eine sehr ruhige und zuverlässige Stute, mit ihren 1,87m allerdings auch ein absoluter Riese. Am ersten Tag hat sie sich super brav von mir von der Koppel holen lassen. Am zweiten Tag lief allerdings gar nichts mehr gut. Kaum das ich das Tor passiert habe (keine Chance auszuweichen weil wir gerade so hintereinander durchpassen) sprintet sie 2-3 Schritte wahrlos drauf los. Sie tritt mit dem Bein in meinen Rücken so das ich nach vorne fliege, reißt dabei den Kopf in die entgegen gesetzte Richtung und bleibt dann urplötzlich stehen. Teilweise tritt sie mir beim lossprinten sogar von hinten zwischen den Beinen hindurch auf die Füße und wirft mich dann so um. Und leider ist das nicht nur ein paar mal passiert, sondern passiert seit meinem zweiten Tag auf dem Hof, jeden Tag. Am zweiten Tag ist aber noch mehr passiert. Nachdem ich sie ein paar Stunden später aus der Führanlage geholt habe, wollte ich sie putzen. Alles kein Problem, außer der hintere rechte Huf. Den wollte sie mir unter keinen Umständen geben. Entweder sie hat nach mir getreten oder versucht mich zwischen ihr und der Wand einzuquetschen. Später hat sie sogar versucht mich zu beißen. Jegliche Versuche mich bei ihr durchzusetzen sind in den letzten 2 Wochen gescheitert. Die Besitzer des Stalls kennen sie so überhaupt nicht und können sich ihr Verhalten mir gegenüber auch nicht erklären. Zumal am ersten Tag absolut nichts passiert ist, was das ganze irgendwie begründen könnte.

Mir ist bisher zum Glück noch nicht wirklich etwas passiert außer einiger blauen Flecken und kleinen Schürfwunden aber das reicht schon vollkommen aus.

Kann ich irgendetwas tun um dieses umrennen zu vermeiden oder um sie rechtzeitig zu Maßregeln? Oder Ideen woran es liegen könnte, dass sie überhaupt so reagiert?

Trotz meiner Erfahrung, auch mit schwierigen Pferden, weiß ich bei ihr nicht weiter, weil dieses Verhalten bei ihr einfach komplett untypisch zu sein scheint 🤔

Kann man mit einem 80w Co2 Lasercutter unproblematisch ein kleingewerbe zur herstellung von Deko gründen, oder benötigt man dafür einen abgenommenen Laser, eine bescheinigung zum Laserschutzbeauftragten, emmissions Tests, eine Filteranlage, usw... und ist es möglich das ganze in einem Wohngebiet zu betreiben? Privat ist das ja kein problem, aber wie sieht das aus wenn man hin und wieder mal was verkaufen möchte?

Hallo! Ich muss mir Arbeitssicherheitsschuhe kaufen. Es gibt viele Internetseiten darüber, aber alle haben andere Top 10 Schuhe im Vergleich, sodass es mir nicht wirklich bei einer Entscheidung hilft.

Daher würde ich mich über persönliche Meinungen freuen. Die Schuhe müssen der Klasse S3 entsprechen und sollten sehr gut bei Rutschfestigkeit sein. Ich hatte diese „Andrews“ von Engelbert Strauss im Auge, aber die tauchen in keinem Top 10 Vergleich auf.

Danke im Voraus!

Hallo,

wieviel kg darf man mit einem manuellen Handhubwagen (Nicht elektrisch) maximal ziehen? (LKW Beladung und Entladung)

Wenn es begrenzt ist, wäre eine Quelle gut. Denn man findet im Netz und auch auf Unfallverhütungsseiten keine konkreten Aussagen, wo die konkrete Obergrenze liegt.

Vielen ank.

Hallo bis jetzt in allen Laboren, in denen ich gearbeitet habe, haben wir immer das Transfer Buffer von dem Western Blot (der enthält 20 % Methanol) nie unter Abzug gemacht und dann bei Western Blot verwendet. Ich habe auch meinem Sicherheitsbeauftragter gefragt und er sagt es ist nicht gefährlich in diesen Konzentrationen. Das Einatmen ist sehr gering. Aber ein bisschen wird trotzdem eingeatmet. Was denkt ihr? Ist es in diesen Konzentrationen gefährlich?

Ich habe heute ausnahmsweise auf einer Baustelle gearbeitet. Das Haus war noch im Rohbau, Leistungen waren schon verlegt. Meine Aufgabe war es, in einem mehrfamilienhaus habe das gerade neu gebaut wird, Päckchen mit styroporplatten in bestimmten Räumen zu verteilen. Diese werden dann am Boden verlegt. Nun hat das ganze schon sehr gestaubt, wenn ich die Decke auf den Boden geschmissen habe z.b.

Im allgemeinen war so und so sehr viel Staub in dem Rohbau. Da ja Masken Pflicht war, hatte ich ohnehin immer die FFP2 Maske auf. Meine Augen waren nicht geschützt, teilweise musste ich Pause machen da ich nun auch blinzeln konnte und sehr viele fremdkörper im Auge hatte.

Meine Frage ist nun, wie gesundheitsschädlich ist das Arbeiten unter Bedingungen wo es sehr für Baustaub hat ohne Maske? Hätte ich vielleicht sogar eine ffp3 Maske benötigt?

Hi in meinem Labor nutzen wir nur Nitrit Handschuhen aber wir verwenden auch Methanol und zum Teil muss ich Methanol berühren. Sind die Handschuhe geeignet für Methanol?

Hallo. Ich habe mir letztens einen Gehörschutz (3M Peltor Optime I) zum arbeiten mit einem Freischneider gekauft.

Der Gehörschutz dämmt den Lärm bis zu 27db laut Hersteller.

Der Freischneider hat eine Lautstärke von ca. 110db.

Reicht dieser Gehörschutz dafür aus, ohne Bedenken zu haben?

Ich freue mich über eure Antworten.

In meiner Firma herrschen schlechte Arbeitsbedingungen. So wird zum Beispiel die erforderliche Schutzausrüstung beim Einsatz der Plasmaschneiden nicht oder nur unzureichend zur Verfügung gestellt.

So bekommen wir zum Beispiel auch auf Anfrage keine Schweißerhelm. Zudem gab es früher noch Ffp3 Masken, es stand auch in der Betriebsanleitung dass das Tragen dieser speziellen Masken Pflicht sei! Auch meines Erachtens nach sind diese Masken für eine solche Arbeit unabdingbar... Nach Anfang von Corona stieg der Preis der Masken und die Firma stellte nur noch Ffp2 Masken zur Verfügung. Darauf angesprochen, die lapidare Antwort meines Chefs im Sommer 2020: "Es gibt keine Ffp3 Masken mehr zu kaufen, sowas wird weltweit nicht mehr hergestellt, finde dich damit ab". 2 Tage später dann das unfassbare, er hat die alte Betriebsanleitung entfernt undneine neue ausgehangen, laut der die deutlich schlechteren Masken plötzlich völlig ausreichend seien.

Zudem gibt es auch keine vorgeschriebene Filteranlage, sondern nur eine schwache Absaugung, welche nur einen geringen Anteil der belasteten Luft erfasst und ungefiltert nach draußen bläst. Den Rest atmen wir, abzüglich der Masken, ein.

Es gibt noch unzählige weitere Beispiele, auf die ich aber aus Gründen der Anonymität an dieser Stelle nicht eingehen kann.

Ich würde die Thematik gerne nochmal vorsichtig ansprechen, gehe aber nicht davon aus dass mein Chef sich einsichtig zeigt.

Deshaln hier meine Frage:

Kann ich mich irgendwo anonym über die Arbeitsbedingungen beschweren, so dass der Betrieb mal "zufällig" eine unangemeldete Kontrolle bekommt? Wenn ja, wo?

Bei uns ist im Moment richtig viel Schnee. Man kann auf den Bürgersteigen kaum gehen. Ich bekomme vom Arbeitgeber zwar Spikes aber das ist mir immer noch zu unsicher. Außerdem weiß ich nicht, wie ich meinen Wagen ziehen soll. 500 Zeitungen auf dem Arm sind auch schlecht. Muss ich unter diesen Umständen verteilen?

Bei mir im Betrieb wird die Arbeitskleidung bereitgestellt. Allerdings sind Winterjacken nicht im Programm für Azubis dabei. Heißt also: Azubis müssen bei (z.B. heute als Beispiel) -4°C die Zähne zusammenbeißen. Azubis sind die einzigen die keine Jacke bekommen.

Als Azubi zieht man meistens, eigentlich immer, den kürzeren. Schließlich sind wir in einem Betrieb an "unterster" Stelle und müssen den Höher gestellten Leuten um uns herum gehorchen. – Also wird man natürlich gerne durch die Gegend geschickt, wenn die Chefs oder Gesellen keine Lust haben in die Affenkälte raus zu gehen um etwas abzuholen oder zu erledigen.

Abgesehen davon, gibt es auch Tätigkeiten, wo Azubis mit den Gesellen raus gehen müssen. – Azubis frieren dabei.

Da es sich um Arbeitssicherheit handelt, dürfen wir keine Privatjacken tragen, da sie nicht die Sicherheitszertifikate erfüllen. Bedeutet; Private oder Externe Winterjacken sind Tabu und können bei Verstoß dieser Regel sogar eine Abmahnung kosten.

Zwar gibt es eine Winterjacke für Azubis und für die, die gerade keine Jacke dabei haben, aber aus Hygienischen Gründen ist das auch nicht so die Lösung. Und da es sich nur um eine einzige Jacke handelt ist es auch nicht unbedingt vorteilhaft, wenn es mehrere bräuchten.

Nun diskutieren wir schon seit fast 3 Jahren mithilfe der Gewerkschaft mit den Vorgesetzten, dass auch Azubis ein Recht auf Jacken haben sollten. Schließlich sind bilden wir uns aus, um die Tätigkeit des Berufs zu lernen. Dazu zählt auch, mMn, die gleichen Rechte, die ein Fachkraftarbeiter hat.

Da diese Diskussion irgendwie kein Ende findet wollte ich hier nach einem Rat, wohl eher einem guten starken Argument suchen, um sich da durchzusetzen.

Hat jemand Tipps, Erfahrung oder kann Hilfestellung leisten?

Danke für eure Antworten!

Servus

Überlege mir eine Dachdeckerlehre anzufangen, jetzt hab ich mal gehört das man als Dachdecker Gefahren wie zb beim flexen von Ziegelsteinen und dann ginst ja noch diesen Aspest.

Meine Frage:

Ist der normale Staub von Ziegelsteinen beim zb flexen auch Gesundheitsschädlich?

Und wo ist man Aspest als Dachdecker oft ausgetzt?

dank undliebe Grüsse

Kann man eine Steckdose bedenkenlos mit einem feuchten Tuch reinigen, auch wenn man dabei mit dem Tuch an die Löcher für die Stecker kommt? Oder herrscht da schon die Gefahr eines Stromschlags?

Hi Leute,

ich suche einen Schulungsfilm (relativ neu), bei dem ein Gerüstbauer unterwiesen wird während der Arbeit nicht zu Telefonieren. Im Laufe des Films Stürzt dieser Mitarbeiter und eine vorbeilaufende Joggerin wird von einer runterfallenden Diele erschlagen.

Hier ist ein kurzer Artikel zu dem Film: Seite 21 in der Mitte

http://www.bgetem.de/medien-service/etem-magazin-fuer-praevention-rehabilitation-und-entschaedigung/etem/e-paper-etem/etem_a13-02_tm/page21.html

weiß einer von euch wo ich den Film herbekomme? ich finde ihn leider nicht!!

Für eure Antworten danke im vorraus,

PS: Ja, Google und youtube habe ich schon probiert!

Folgende Situation:

Ich arbeite als Elektriker und bekomme den Auftrag eine Sicherheitseinrichtung ab zu montieren, sei es Lichtschranke oder eine andere Sicherheitseinrichtung, da sie defekt ist oder die Arbeiter bei der arbeit "stört". Ich weigere mich da ja im Endeffekt die Sicherheit der Anlage nicht mehr gegeben ist und die Arbeiter an der Anlage ja in gefahr begeben, jetzt gibt mein Vorgesetzter mir ein Schreiben in dem drinne steht das er die volle Verantwortung dafür übernimmt und ich diese Arbeit ausführen soll. Muss ich diese Arbeit jetzt ausführen oder darf ich mich immernoch weigern ?

Liebe Community,

kann ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer vorschreiben, welche Art von Sehhilfe (Kontaktlinsen oder eine Brille) während der Arbeitszeit zu tragen ist?

Der Chef fordert von meinem Kumpel ein, dass während der Arbeitszeit eine Brille zu tragen ist. Mein Kumpel trägt jedoch Kontaktlinsen und möchte dies auch weiterhin tun.

Es handelt sich um einen Job als Fachkraft für Lagerlogistik. Es gibt keine Kontakte mit Gefahrstoffen. Am Bildschirm wird nur sporadisch zur Auftragsannahme und -beendigung gearbeitet.

Ich freue mich auf eure Antworten, gerne mit Verweis auf entsprechende Gesetze oder DGUV-Vorschriften.

Bei mir steht bald wieder eine Gehaltsverhandlung an und ich bin leider total planlos was ich verlangen könnte bei der Verhandlung.

Kurz zu mir: Ausbildung als Groß- und Außenhandelskauffmann, war in verschiedenen Bereichen berufstätig, war 1 Jahr als Datenanalyst tätig in der jetzigen Firma und ab Anfang dieses Jahres arbeite ich als Qualitätssicherer, in den Beruf bin ich durch etwas Glück gekommen, da alte Qualitätssicherer in unserer Firma durch Schwangerschaft und Berufswechsel ausgestiegen sind. Nächste Woche habe ich eine Schnell-Ausbildung bzw. Schulung zur Qualitätsmanagement-Fachkraft.
Jetzige Tätigkeiten:
- Qualitätsmanagement (Fertigungskontrollen, Reklamationsbearbeitung, Rohmaterialfreigaben, Artikelfreigaben, Erstmusterprüfungen etc.)
- Arbeitssicherheit bzw. Sicherheitsbeauftragter
- Datenanalyst (Fehlersammelkarten bzw. Fehlerauswertung aller Maschinen und Erstellung verschiedener Excel Tabellen mit VBA Programmierung)
- Verwaltung Wartungsplaner Software (Planer Software für die Instandhaltung, erfasst werden dort alle Reparaturen, Prüfungen etc. der Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Fuhrpark, Maschinen usw.)
Ich habe einen Haufen Arbeit, habe aber das Gefühl unterbezahlt zu sein immoment, was ich auch jeden Tag von Arbeitskollegen zu hören bekomme.

Ich kriege momentan 16€/Std. für den Job als Datenanalyst und Qualitätshelfer, was könnte ich verlangen als Qualitätsfachkraft mit den zusätzlichen Aufgaben als Sicherheitsbeauftragter und der Verwaltung der Wartungsplaner Software?

Hi

Ich muss ein Arbeitsrapport schreiben über arbeitssicherheit als koch (1 A4 Blatt)

Ich weiss nicht genau was schreiben wisst ihr was man schreiben könnte

Danke im Voraus für die Antworten

Ich bin seit neustem Sicherheitsbeauftragter, habe jetzt eine interne Meldung für einen Arbeitsunfall erhalten und soll jetzt den Unfall bei der BG melden.
Nun sehe ich aber in der Unfallanzeige, dass ich dort sehr viele Infos eintragen muss, die ich nur aus dem Durchgangsarztbericht herauslesen kann.

Einmal hatte ich einen Durchgangsarztbericht zu der internen Meldung bekommen, nun habe ich aber eine interne Meldung die ist noch von Anfang April und ohne Durchgangsarztbericht.

Bei Nachfrage beim Arzt, sagten die, dass der Durchgangsarztbericht direkt beim Arzt angefragt wird von der BG, aber die Frage ist dann wie soll ich bitte die Unfallanzeige schreiben ohne die ganzen Infos zum Krankenstand, Ausfallzeit, Krankenkasse etc.?

Hab das ganze quasi von der Chefin hingelegt bekommen und sie hat selber keine ahnung davon und meinte "Mach mal", jetzt muss ich zugucken wie ich mich informiere, wäre also nett wenn hier paar Leute antworten die selber Unfälle bei der BG melden müssen.

Hallo, in meiner Firma ist es Pflicht sicherheitsschuhe, der Klasse S3, zu tragen. Habe ich als Arbeitnehmer auch ein Recht auf Winterschuhe?

Ich muss regelmäßig, vor allem nachts, draußen bei Wind und Wetter arbeiten. Meine bisherigen Schuhe sind gar nicht gefüttert, dicke Socken kann ich damit allerdings auch nicht anziehen, da diese Schuhe dann zu eng werden.

in unserem Lager haben wir bisher keinerlei Winterschuhe, wir hatten früher welche, diese wurden aber abgeschafft. Der Grund dafür waren Stahlkappen, wir benötigen allerdings Carbon.

Hat jemand, eventuell mit Bezug auf Gesetze, eine Ahnung, ob ich darauf bestehen kann?

Hallo,

ich mache eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik. Die BGR wird nicht eingehalten, die Arbeitssicherheit ist ein Fremdwort...

Ich habe im Interesse aller Mitarbeiter gehandelt, habe Bilder von den Umständen an meinem Arbeitsplatz gemacht und mich an das Gewerbeaufsichtsamt gewendet, die wollten sofort den Namen der Firma wissen. Sie haben mir bestätigt, dass solch eine Arbeitsweise nicht vertretbar ist. Anders ging es nicht. Der "Betriebsrat" sieht das. Die eine hälfte ist durch die Ar___kriecher vom Chef beeinflusst, der Rest kriegt den Mund nicht auf.

Was wird nun passieren? Behandeln sie das diskret, oder werden sie verraten, dass es von mir kommt? Kommen sie angekündigt? Wenn ja, ist mein Chef leider darauf vorbereitet.

Danke für eure Antwort

Hi Leute.

Ich befinde mich gerade in der Bewerbungsphase für eine Berufsfeuerwehr. Da ich mich so gut wie möglich vorbereiten möchte, habe ich mir natürlich auch Gedanken über meinen Körperschmuck gemacht.

Ich habe ca. 14mm große Tunnel in beiden Ohren. Nun mache ich mir Gedanken darüber, ob das ein Ausschlußkriterium im Einstellungstest ist (Arbeitssicherheit?). Ich wäre sogar bereit mir die Ohrlöcher wieder verschließen zu lassen, wenn notig, allerdings habe ich bisher keine offizielle Vorschrift oder Vorgabe gefunden an welche ich mich orientieren kann. Da ich nichts überstürzen will, frage ich zuerst mal hier.

Hat jemand Erfahrungen und Ratschläge für mich?

Hallo,

ich habe heute meinen Staplerschein aufgefrischt da ich lange nicht mehr gefahren bin. Bei der Theoretischen Prüfung lief da etwas, wovon ich denke es ist nicht in Ordnung. Da gab es 3 Leute die sich anscheinend gut kannten, der eine hatte überhaupt keine Ahnung von dem was er da tut und als die Prüfer raus gingen, haben die den einfach alles schnell abschreiben lassen damit derjenige die Prüfung besteht.

Wo kann ich sowas melden? Ich finde es gefährlich, wenn jemand ohne Ahnung durch schummeln auf so ein Gefährt gesetzt wird.

Nach dem Gesetz Asig ist eine Sicherheitsfachkraft frei von Weisungsbefugnis.

Bestimmt gibt es interne Firmenregeln. Wie kann aber eine Sifa Weisungsbefugt (ausser Gefahr in Verzug) sein, obwohl diese LT. Gesetzt keine haben dürfte, es sei denn dieser hat Personalverantwortung.

Wir haben einen Sifa mit Weisungsbefugnis, obwohl keine Personalverantwortung.

Kennt sich einer mit der Thematik aus?

Vielen Dank.

Dadurch das ich die Schuchgröße 48 habe finde ich keine Passenden Sicherheitsschuhe. Leider hat sich mittlerweile eine Druckstelle ergeben die jetzt operativ entfernt werden muss. Meine Frage kann ich das als Arbeitsunfall geltend machen? Wenn ja wie geht das

Zuerst die Anweiung ausführen, auf die Europalette steigen, sich von "Staplerfahrer Klaus" in die Höhe an ein Regal heben lassen, herunterfallen, sich das Genick brechen, und sterben. ? - Anweisung wurde ausgeführt es liegt also keine Arbeitsverweigerung vor.

Die Ausführung der Anweisung mit Sätzen wie z.B. das kann und darf ich nicht ausführen weil es nicht erlaubt ist hinauszögern und hoffen dass ich eine Leiter bekomme ? - mögliche Arbeitsverweigerung ?

Wie verhält man sich da als Arbeitnehmer, dass der Arbeitgeber keine Möglichkeit bekommt eine derartige Situation als Arbeitsverweigerung auszulegen ? - Wenn, er zu den schwarzen Schafen in Sachen Einhaltung der Vorschriften zählt.

Wie sieht es da z.B. rechtlich aus, beim Jobcenter, der Arbeitnehmerüberlassung u.s.w. ?

Dass sich aber ALLE Arbeitgeber hübsch brav an die Einhaltung der Vorschriften halten, glaube ich nicht. - Es gibt in D mit Sicherheit noch einige dieser traditionellen "Standortfürsten" Chefs bei denen es ja - schon immer so gemacht wurde und nie was passiert ist - oder "Der Alte" einen heissen Draht zum seinem Kriegskumpel hat der bei der Berufsgenossenschaft als Prüfer unterwegs ist.

Habe ich als Arbeitnehmer da überhaupt noch "Rechte" ?

Noch bin ich allerdings nicht in der Situation für eine Antwort einen Fachanwalt für Arbeitsrecht aufsuchen zu müssen oder zu wollen.

Ist mehr sowas wie ein fiktives Planspiel das mir durch den Kopf geht

Hallo.

Also am Freitag stieg im Lager jemand auf eine Leiter, die nicht erlaubt war und und prompt rutschte sie ab und der Krankenwagen musste kommen.

Mein Chef redet mir ein, ich sei Schuld, da ich den Hergang beobachtete und nicht verhindert habe, dass derjenige von der Leiter fällt.

Keine Leiter ist TÜV geprüft und auch keine Standleiter.

Wer trägt nun die Schuld?

Hallöchen. Ich arbeite im Handwerk, ich lerne Kälte Klima Mechatronik und wenn im Hochsommer allen Leuten plötzlich einfällt, dass sie Klimaanlagen brauchen stehen Montagen an. Das ist derart schweißtreibende Arbeit, dass ich fragen wollte ob es einen expliziten Gesetzestext gibt der für Bereiche oder vereinzelte Tätigkeiten eine lange Hose vorschreibt?

Zum Thema 'Chef fragen', dieser sagt, dass wir Handfeste Unterlagen vorlegen sollen um zu beweisen, dass kurze Hosen genehmigt sind. Dass man in ner kurzen Hose nicht Flexen kann ist mit klar aber ein Loch bohren und Rohr biegen geht doch auch ohne??

Mfg

Die Situation ist folgende: Der fest angestellte Mitarbeiter der vom Unternehmen durch einen Lehrgang zum Sicherheitsbeauftragten weiter gebildet wurde ist aus dem Unternehmen ausgetreten. Muss das Unternehmen einen neuen Mitarbeiter weiterbilden ?? Zusätzlich zur internen Fachkraft für Arbeitssicherheit gibt es einen externen Sicherheitsbeuftragten der in "größeren" Abständen ins Unternehmen kommt und ein Gespräch mit dem Chef führt und auch schon mal durchs Unternehmen geht und auf Missstände hinweißt. Der Flucht und Rettungswegplan ist aus dem Jahr 2006, wenn er denn irgendwo aushängt. Es wurden in den letzten Jahren Umbauten im Unternehmen durchgeführt die nicht im Plan stehen. An wen kann man sich wenden??? Und wer darf sich an wen wenden??? Es gibt einen Betriebsrat, der ist jedoch nicht Willens oder in der Lage sich aufzustellen und der Geschäftsleitung die Stirn zu bieten. Hauptsache Kündigungsschutz ist die Devise des Betriebsrates.

Hallo zusammen Habe vor kurzem meine Ausbildung zum Metallbauer begonnen und meinen Traum von Betrieb gefunden. Nun hatten wir einen ÜBL zum Thema MAG-Schweißen. Heute am letzten Tag sollten wir alle Spritzer etc vom Tisch schleifen. Dabei trug ich eine Schutzbrille. Danach fing es in meine Nase tierisch an zu brennen, mit leichtem Brennen im oberen Kehlbereich. Das war vor ca. 2h, jetzt nehmen die Symptome ab, jedoch sehr langsam. Auf der Arbeit trage ich immer einen kompletten Gesichtsschutz. Dort hatte ich das Problem noch nicht. Andere meinten aber, dass es an dem legierten Schweißdraht liegen kann. Reicht dann ein Gesichtsschutz oder sollte ich mir für solche Arbeiten eine Atemschutzmaske zulegen? Wenn ja, könnt ihr eine empfehlen? Ich möchte auf keinen Fall mit diesem Beruf wegen sowas aufhören müssen...

Vielen Dank

Ich bin epileptiker und nach ne Ausbildung im Büro. Da währe jetzt meine frage, da ich die meiste Zeit am PC sitze ist bei dieser Arbeit ein Anfall schon Mal höher als wenn ich was anderes mach. Ich habe gehört das ein Bildschirm mit genug Wiederholungsrate (Hertz) ein Anfall verhindern können. Weiß jemand von euch bei wie viel Hertz das so ist. Zur Info bei der Arbeit habe ich einen 50Hertz Bildschirm und da geht es mir meistens beschissen bei der Arbeit. Hab daheim einen mit 75Hertz und hab mich gefragt ob der an sich genug hat.

Danke im voraus

Hallo, suche dringend Punkte für die Arbeitssicherheit beim backen mit Kindern (mit Begründung) !! DANKE :)

Darf ein AG einem AN für eine Sache abmahnen, die bei einem anderen AG mit der gleichen Tätigkeit geduldet wird. Beispiel Helmpflicht : AN A setzt keinen Helm auf weil er sich sehr oft bücken muss und diesen dann immer verliert (es gibt mur DIESEN Helm)

AN B setzt den Helm nicht auf weil er darunter schwitzt.

A wird abgemahnt, B wird geduldet - (es ist der selbe Arbeitsplatz)

Hallo,

wir haben einen Hochdruckreiniger für den Garten gekauft. Nach dem Handbuch soll man beim Gebrauch des Geräts eine Atemschutzmaske tragen, um die freigesetzten Aerosole nicht einzuatmen.

Leider kann ich nicht einschätzen, welche Atemschutzmaske dazu verwendet werden soll bzw. welche Klasse. Reicht eine Halbmaske mit Staubfilter aus oder soll doch lieber in eine FFP-3 Atemschutzmaske investiert werden?

Zur Info Mit dem Hochdruckreiniger soll der Zaun sowie der gepflasterte Boden gereinigt werden.

Danke im Voraus

Gruß

Mein Arbeitgeber verlangt das einnetzten des gefüllten Abrollcontainers. Nur ein Tritt am Container steht zur Verfügung, ich müsste nun 4 Meter auf den Container und die Fracht steigen um diesen einzunetzen.

Ich bitte um Antwort, eventuell mit einem Arbeitsschutz Paragraphen zur Arbeitssicherheit.

Bei uns im Betrieb steht nächste Woche wieder die Jährliche Unterweisung für die Unfallverhütungsvorschriften an, das läuft jedes Jahr folgendermaßen ab. der Vorgesetzte liest einem kurz was aus den Unterlagen vor dauer etwa 15 min danach bekommt jeder einen Stapel Unterlagen mit den jeweils für den arbeitsplatz anzuwendenden UVV zum Durchlesen für daheim. Diesen erhalt der Unterlagen muß man durch seine Unterschrift bestätigen. Weil aber gewisse Schutzmaßnahmen nicht umgesetzt werden obwohl ich den Vorgesetzten schon mehrmals daraufhin gewissen habe, könnte ich ja diesesmal bei meiner Unterschrift einen zusatz hinzufügen das ich den Erhalt bestätige aber die umsetzung im Sinne der UVV nicht machbar ist.

Hallo zusammen,

ich habe die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit abgeschlossen, jetzt stellt sich mir die Frage bringt mir ein normaler Meister weiter? Oder muss man wirklich Studieren (Sicherheitsingeneur)

Vielen Dank

Bei unserem Unternehmen fährt die Polizei zur Vermeidung von Straftaten (Abschreckung usw.) immer mal wieder auf das Betriebsgelände. Neulich haben sie jedoch den Vogel abgeschossen: Ein Mitarbeiter wurde aufgehalten, da er einen kleinen Gegenstand ungesichert auf der Ladefläche eines elektrischen Fahrzeuges transportierte. Er musste ein Bußgeld zahlen und bekommt Punkte in Flensburg. Ist dies rechtens?

Hier noch ein paar Hintergrundinfos: Da bei uns auf dem Gelände oftmals viele Sachen auf einem kurzen Transportweg transportiert werden, ist eine extra Sicherung der Waren zeitlich inakzeptabel. Um kein Risiko einzugehen, wird bei uns sehr langsam gefahren, bei voller Last läuft auch noch jemand daneben. Maximaltempo sind bei uns 20 km/h. Bei uns gilt grundsätzlich die Stvzo. Der Eingang ist mit einer Schranke gesichert,

Bin immer noch mit dem REHA Antrag beschäftigt und hätte eine Frage:

Ist es sinnvoll einen persönlichen Bericht dabei zu schreiben wo man mitteilt das z.B. Vorgaben des Betriebsarztes bezüglich Gesundheitsschutz ignoriert werden, das man vom Chef Jahrelang gemobbt wurde, das Hilfsmittel zum Heben von großen Gewichten mit der Begründung abgelehnt werden "Betriebsarzt und Berufsgenossenschaft haben keine Ahnung, nur die Geschäftsleitung weiß was gut für die Leute ist" und noch einiges mehr.

Wie Sinnvoll ist es ein derartiges Begleitschreiben zu Verfassen ?

Hallo Leute, Ich arbeite seit August in einem Möbelhaus. Ich baue dort Möbel (Ess-,Couchtische, Sideboards, Stühle ect.) im Lager zusammen. Dort werden Flurförderfahrzeuge wie die elektrische Ameise, Hubwägen ect. benutzt.

Vor kurzem gab es ein kleines Gespräch bezüglich der Arbeitsschuhe. Die Filialleiterin ist der Meinung, dass als Aushilfskraft nicht zwingend Sicherheitsschuhe nötig sind. Allerdings habe ich anderes gehört. Denn ich kenne es so, sobald man das Lager nur betritt, braucht man Arbeitsschuhe. Ich arbeite dort 3-4 mal die Woche jeweils ca 3,5 Stunden. Die Leute dort sparen (sagt mir mein Gefühl) an Sicherheit.

Das Risiko, dass mir mal etwas auf den Fuß fällt, oder dass mir jemand über den Fuß fährt, ist nicht gerade gering.

Den Mitarbeiter bestellen sie Puma-Sicherheitsschuhe für 130€ und sie übernehmen aber nur 45€. D.H. man darf sich theoretisch Schuhe für 45€ kaufen. Was drüber ist, zahlt man selbst.

Muss der Arbeitgeber nicht für die Sicherheitsbekleidung aufkommen?

Was meint ihr? Brauche ich Laut "BG" Arbeitsschuhe?

Vielen Dank =)

Liebe Grüße,

Kiwey1993

Ist der arbeitgeber verplichtet arbeitskleidung wie (hose, schuhe ect.) zu stellen

Hallo zusammen,

man sollte es kaum glauben, aber auch meine Wenigkeit ist kurz vor dem Ende der langen Durststrecke (4 Jahre Abendschule Maschinenbautechniker).

Da ich noch nicht so wirklich eine Idee für mein Abschlussprojekt habe, werfe ich einfach mal die Frage in den Raum:

Wer hat eine Idee für das Thema meines Abschlussprojektes?

Vieleicht als Zusatzinfo, der Rahmen und Umfang ist nirgends klar definiert, außer das die Dokumentation ca 20 Seiten haben soll. Da ich den staatl. gepr. Techniker in Maschinenbau im Schwerpunkt Konstruktion aber auch Arbeitssicherheit und Instandhaltung mache, wäre eines dieser Themengebiete sicherlich von Vorteil.

Bei Konstruktion soll es nichts extrem großartigen entsprechen also einer ganzen Anlage, sondern z.b. Bauteil, Halterung für ein Fahrrad oder Optimierung von einem Bauteil

Bin für jede Idee dankbar. :-)

Hallo ,

ein Anlagenmechaniker muss ja Persönliche Schutzausrüstung tragen . Schutzbrille , Handschuhe ect. Wie sieht es sonst mit den vorschriften für die Hose und Jacke aus. Sind diese Vorgeschrieben , was für eine Qualität sie Haben müssen. Gibt es wohl was von der Berufsgenossenschaft etwas an Vorschriften? Was sahen die Unfallversicherer dazu?

Hallo zusammen Also. Folgende Situation. Über Gockel bin ich leider nicht so schnell fündig geworden weil das wohl zu sehr in Gesetzte und Vorschriften rückt. Ich bin in einem Lager von meiner Niederlassung gut 1 Km entfern, mit Gerätschaften von 10 Kg bis so etwa 100 Kg die umgewuchtet werden müssen. Bin dann den größten Teil der Schicht (c.a.75%-95%) allein dort. Es gibt ausser Telefon keine "Verbindung zur Aussenwelt". (Nur noch sonst das Private Handy) Es gibt auch keine Toiletten und/oder überhaupt eine Waschgelegenheit. Ich möchte nicht gleich die Gewerbe-Aufsicht wecken, ich möchte nur mal wissen wo ich Texte genau zu solchen Fällen finden und nachlesen kann. Besten Dank für eure Antworten

Hallo mache mir seit geraumer zeit Gedanken darüber was Glasfasern so alles anrichten können im Körper. Vorweg erstmal, ich arbeite in einer Firma die glasverbundstoffe herstellt. Dort arbeiten wir z. B. Mit glasfaservlies, vllt. Kennt jemand den Hersteller Johns Mannville, das Zeug verarbeiten wir. Wenn ich dort wo das Vlies abläuft hinschaue sehe ich teilweise cm hohen glassstaub von dem sich logischerweise auch was in der Luft rumtreibt. Einzige schutzvorschrift in der Firma sind Sicherheitsschuhe. Hat jemand anders auch schon mit Vliesen von diesem Hersteller gearbeitet und weis vllt. Ob das gefährlich ist wenn das in der Luft rumfliegt.

Danke.

Hallo, Ich bin gabelstaplerfahrer in einer Firma nähe Frankfurt am Main. Es gibt in der Firma mehrere Gabelstapler, welche alle durch die Bahn keinen Rußpartikelfilter haben. Ich selber muss den ganzen Tag mit einem stapler in einer geschlossenen halle arbeiten. Ich kann es noch steuern in dem der stapler aus ist wenn ich ihn nicht brauche. Das Problem an der Sache ist jedoch das in dieser halle auch alle Eingänge gewogen werden. Mein Kollege kann seinen stapler jedoch nicht mehr ausmachen, da die Batterie platt ist. Diese brauch dann Wieder Starthilfe. Er hat den ältesten stapler der ganzen Firma, wo alles defekt ist was nur sein kann. Dieser stapler wirft Abgase in die halle, was das Zeug hält. Der Arbeitgeber ändert daran nichts. Jetzt ist die Frage, was kann ich dagegen tun? Seitdem ich in der halle bin habe ich Probleme. ( starker Husten, atemprobleme etc.) was meinem Arbeitgeber egal ist. Kann ich die Arbeit in der halle verweigern, ohne das er mir was kann?

Hallo Gute-Frage-Net-User, gestern habe ich mir Sicherheitsschuhe gekauft, weil ich sie für die Arbeit brauche. Zum Einlaufen habe ich sie gestern und heute schon in meiner Freizeit getragen. Jetzt tut mir der eine Fuß oben, wo das Bein anfängt, ein wenig weh, ich vermute, weil die Schuhe viel schwerer sind als die Sportschuhe, die ich sonst immer anhabe. Die Sicherheitsschuhe sind aber sehr bequem und passen gut. Gewöhnen sich die Füße nach ein paar Tagen an das Gewicht der Schuhe oder gibt es Leute, die das Gewicht an den Füßen einfach nicht vertragen? Wie sind Eure Erfahrungen?

Muß ein elektrischer Schaltschrank immer freigehalten werden ? Bzw. dürfen die Türen nicht zugestellt werden ? Gibt es da eine Vorschrift ?

Hallo, ich möchte mir meinen Sicherheitsschuh im Internet bestellen. Kann ich da einfach meine normale Schuhgröße nehmen oder fallen Sicherheitsschuhe größer/kleiner aus?

Huhu ihr lieben,

ich hab bei einer sauuuu dummen Leihfirma gearbeitet, eine richtige Abzockerfirma.

Jetzt hab ich eine Klausel in meinem Vertrag, das ich am Ende des Arbeitsverhältnisses die Schuhe zurück geben muss, meine Arbeitsschuhe, sonst werden sie vom letzten Gehalt abgezogen!! Ist das rechtens?

Man kennt ja die Gebotsschilder in Werkstätten die einem sagen dass man´Schutzmaßnahmen wie Schutzbrille, Gehörschutz, Handschuhe usw. tragen MUSS!

Was sagt einem dann das Schild mit der Zigarette? Wenn das in einem Lagerraum für Treibstoffe hängt bedeutet das doch wohl kaum dass man hier rauchen MUSS, also scheint es dann doch als Verbotsschild gewertet zu werden. Andererseits ahbe ich das Schild auch in Raucherzohnen gesehen.

Wofür ist es denn eigentlich nach DIN gedacht? Als Rauchverbot oder als Erlaubnis. Eigentlich sind diese Schilder ja Gebote, konsequenterweise müsste es hier um ein Rauchgebot handeln.

Was ist denn bei dem Schild richtig?

Brauche Prüfungsfragen für Arbeitssicherheit SCC-Schulung Dokom.16 wäre für jede Hilfe dankbar. Wenn möglich mit Prüfungsantworten