Arbeitskollegin auf ihr Verhalten ansprechen?

Das ist ja immer so eine Sache, Kollegen auf ihr Verhalten anzusprechen. Manchmal bringt es was, manchmal wird es dann aber einfach nur schlimmer.

Es gibt da eine Kollegin, mit der ich mich früher sehr gut verstanden habe. Auf einmal fing dann ihr ablehnendes Verhalten mir gegenüber an. Als sie mal kurzfristig mit mir den Dienst tauschen wollte (ich sollte an meinem freien Tag für sie reinkommen, weil sie am Abend davor Party machen wollte), sagte ich ihr, dass ich keine Zeit habe und sie raunzte mich an "Dass ich mich gefälligst nicht anstellen und reinkommen soll". Bin aber Gott sei Dank standhaft geblieben, aber war total wegen ihrer Reaktion verdattert.

Ich war auch länger krank und am ersten Tag meiner Wiedereingliederung kam nur ein kurzes Hallo. Die Zeit wo ich nun krank war, hagelte es abfällige Blicke und Bemerkungen, sie mischte sich ständig in meine Arbeitsprozesse ein, obwohl sie ganz anderweitig beschäftigt war und grüßen und verabschieden tat sie sich sowieso nie.

Ich habe es immer ignoriert und mich nicht auf ihr Level begeben, aber mittlerweile zieht es mich echt dermaßen runter. Während meiner Wiedereingliederung konnte ich das sowieso nicht gebrauchen. Sie ist die Erstkraft in unserer 2. Praxis, also ist sie nicht wirklich oft in unserer Praxis, aber hab schon regelrecht Panik wenn ich sie in der Praxis sehe. Ich weiß halt auch nicht, ob ihr Verhalten noch schlimmer wird, wenn ich sie drauf anspreche. Es war nun auch geplant mit der Belegschaft auf einen Weihnachtsmarkt und eine Weihnachtsfeier zu gehen, werde dies aber nicht tun, aus Angst weil sie dabei sein wird. Was meint ihr dazu?

Arbeit, Mobbing, Ausgrenzung, Arbeitskollegen
''Ich date dich nicht, weil du Oberflächlich und zu Alt bist'' Was haltet ihr Frauen von der Aussage dieses Mannes?

Ein 18 Jähriger Mann will endlich eine Freundin, die große romantische Liebe finden und mit ihr geilen harten Sex haben. Er ist immer nett und höflich zu Frauen, verspricht ihnen ewige Treue, sie wertzuschätzen und das er alles für sie tun wird. Er kriegt jedoch einen Korb nach dem anderen. Frauen friendzonen ihn, machen ihm falsche Hoffnungen und lassen ihn danach wie eine heiße Socke liegen. Immer wieder erlebt er es, dass Frauen ihn verlassen für irgendwelche Machos, obwohl sie zuvor meinten, dass sie auf ehrliche nette Männer stehen würden.

Der 18 Jährige Mann leidet, er hat keinen Sex und keine romantische Beziehung wie er es wollte. Frauen ignorieren ihn wie Luft. Er ist für die nächste Zeit maximal Frustriert und fährt zum Puff für Sex.

Er fängt an an sich zu arbeiten, fängt an zu trainieren, sich Charakterlich sowie Beruflich weiterzubilden und fliegt dabei auf die Schnauze. Er kriegt eine Kündigung nach der anderen, verdient kaum Geld, während andere in seinem Alter dicke Autos von ihren Eltern finanziert kriegen. Aber er lässt sich nicht demotivieren und zieht mit einem festen Fokus weiter durch und arbeitet an sich und seinen Zielen. Für die ersten 5 bis 6 Jahre sammelt er seine Grunderfahrungen im Berufsleben, Privatleben, usw und man sieht kaum unterschiede. Frauen ignorieren ihn weiter aber er lacht nur über sie.

Mit 26 Jahren lassen sich langsam die Früchte seiner Arbeit zeigen. Er sieht durch seinen Training und Umstyling wie ein Spartaner aus, er ist extrem Modebewusst, hat ein leuchtendes Charisma, den perfekten Traumbody und eine starke maskuline Ausstrahlung. Er verdient mittlerweile mehr 90% aller Menschen, die er kennt, ist ein sehr talentierter, gefragter unersetzbarer Handwerker, der sich selbstständig gemacht hat und sein Geld sinnvoll investiert.

Mit 28 Jahren hat er schon sein erstes eigenes Haus indem er sich einen eigenen Wrihlpool, Bar, Gamingzimmer und ein eigene Werkstatt eingebaut hat. Er führt das perfekte Traumleben. Dennoch ist er sehr bescheiden und Obenständig, spendet Geld nach Afrika und prahlt nicht.

Er trifft die Badboys von damals, die ihn auslachten wieder und sagt folgendes:''Guck dich mal an, du bist ein Nichts, du Penner kannst nich mal deine Miete bezahlen. DU bist da unten und ich da Oben.'', ''Hast du was gesagt, wollen wir uns Boxen ?''

Zu den Frauen sagt er: '' ERST JETZT findest du mich attraktiv und willst was mit mir anfangen ? Ich hab noch nie was so oberflächliches und billiges wie dich gesehen und noch dazu bist du mir zu alt. Ich hole mir meine perfekte Traumfrau, die mich wirklich verdient und sie wird frische 18 sein ''

Danach besorgt er sich eine Bildhübsche 18 Jährige Freundin, mit Hellbraunen welligen Haaren, einen Bildhübschen unschuldigen Gesicht und prahlenden Augen, mit einer milchweißen Haut, einem perfekt geformten kurvigen dünnen Körper, langen dünnen fraulichen Beinen und großen Runden Brüsten, der er seine Treue schwört und sie die Ehre bekommt ihn heiraten zu dürfen.

Fände ich Asozial ( Bin W ) 47%
Fände ich Asozial ( Bin M ) 25%
Hätte Respekt dafür ( Bin M ) 13%
Hätte Respekt dafür ( Bin W ) 11%
Fände ich Asozial( Bin D ) 4%
Hätte Respekt dafür ( Bin D ) 0%
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Partner arbeitet nur, sehe ich das alles falsch?

Hallo,

zu meiner Situation. Mein Partner und ich sind seit fast 10 Jahren ein Paar und grundsätzlich führen wir eine sehr harmonische Beziehung, wenn da nicht das Thema Arbeit wäre…

Er ist quasi selbstständig… Teil eines familienunternehmens. Sein Vater hatte bereits mehrere Schlaganfälle und hält sich daher mittlerweile aus dem Geschäft meistens raus und ist sowieso in dem Alter, wo er eigentlich mal komplett aufhören sollte.

kurz zur Erklärung, es handelt sich um ein Unternehmen fur Kleintransporte, dh es sind teils geplante Touren, die immer fest sind und teils das Tagesgeschäft, also anrufe ob man da oder dahin fahren kann.

nun ist es so… mein Partner ist eigentlich rund um die Uhr am arbeiten.
mal abgesehen vom gesundheitlichen Aspekt ( da brauch hier keiner drauf eingehen, das ist mir bewusst und habe ich schon oft auf den Tisch gebracht, ohne Erfolg, ich soll mir keine Sorgen machen ) haben wir mittlerweile keine Zeit mehr fur uns.

er geht bspw. morgens um 7 aus dem Haus. Kommt wenn es gut läuft um halb 8 wieder. Dann isst er schnell. Legt sich schlafen, weil er muss nachts um 1 Uhr wieder raus und dann bis morgens um 5. schlaft 2 Stunden und weiter geht es. So sieht es nahezu immer aus. Samstag arbeitet er auch von 6 bis 16 Uhr. Danach ist er so platt, dass er sich hnlegt. Dafür habe ich Verständnis, jedoch auf Dauer können wir kaum was machen, weil ich möchte ihn dann auch nicht dazu drängen etwas zu unternehmen, wenn er eigentlich müde ist. Sonntag ist sein einziger Tag zur Entspannung, den er meistens dann auf der Couch verbringt, entweder Fernseh guckend oder schlafen.

im Prinzip bin ich komplett alleine, auch wenn er da ist. Ich kümmere mich um alles selber, weil bei den Arbeitszeiten, wie soll er noch irgendwas machen? Aber alles kann ich auch nicht alleine. Manche Dinge wie zb Reifen wechseln oder irgendwas anderes liegen mir einfach nicht. Den Haushalt schmeiße ich alleine. Wir haben vor einigen Jahren ein großes Haus gebaut und wollten eigentlich zwei Kinder. Wobei ich mich manchmal frage, wie das funktionieren soll. Die sehen ihren Papa dann gar nicht. Ich arbeite ebenfalls Vollzeit, habe aber einen geregelten Tag von 8 bis 17 Uhr in der Regel.

fruher hat er auch schon viel gearbeitet aber bei weitem nicht so wie heute. Da hat sein Vater auch noch viel getan.
das Problem ist auch in der Branche finden sich wenig zuverlässige Mitarbeiter, sodass auch oft das Problem ist, dass Leute von jetzt auf gleich, ( müssen in einer Stunde los fahren und rufen dann erst an ) krank sind.

dann steht er damit zu gucken. Ich bin stolz auf ihn, das sage ich ihm auch und er mag seinen Job grundsätzlich gerne, nur sicher ist es ihm auch so nicht wirklich recht. Er versucht immer eine Losung zu finden, stellt jemand neues ein. Dann funktioniert es 4 Wochen, dann geht es wieder nicht.

ich frage mich manchmal wie die Zukunft aussehen soll. Es ist ja auch mein Leben und so habe ich mir das nicht vorgestellt. Aber ich liebe ihn mehr als alles andere

Arbeit, Partnerschaft
Was tun bei bescheidenem Chef?

Ich arbeite im Einzelhandel und bin zurzeit im 3Jahr meiner Ausbildung. Ich habe vor kurzem meinen Markt gewechselt und es war definitiv die beschissenste Entscheidung die ich hätte treffen können. Ich wurde jetzt schon mehrmals von meinem Chef wegen wirklich unnötigen Gründen (die NICHT arbeitstechnisch bedingt waren) angeschissen, welche er mir auch in einem normalen Ton hätte sagen können. Auch sonst herrscht in diesem Laden 0 Menschlichkeit und man wird als billiges Produkt abgestempelt. Ich kenne ein solches Verhalten nicht, da es in meinem anderen Markt ganz anders verlief. Ich hab ziemlich die Schnauze voll und auch psychisch macht mich das ganze ganz schön fertig. Auch meine Aufgaben sind nicht die, die ein Azubi im 3. Lehrjahr machen sollte. Hauptsächlich bin ich mit putzen oder vorziehen beschäftigt. Beim Betriebsrat möchte ich erstmal nicht anrufen, da er oben ziemlich beliebt ist und ich mir damit nur ins eigene Bein schiessen würde und ihm definitiv nichts passieren würde. Außerdem ist es "zu wenig" um dort anzurufen. Diese Firma ist korrupt, also glaubt mir wenn ich sage, das der Betriebsrat einige Leute verteidigt mit denen er gut ist. Ich weiß nicht so ganz was ich machen soll. Die Ausbildung geht zwar nur noch 7 Monate, trotzdem will ich mich nicht weiterhin wie so ein Hund behandeln lassen. Wenn er mich das nächste mal wegen einem unnötigen Grund zur Sau macht, werde ich wahrscheinlich auch meine Sachen nehmen und gehen und definitiv dafür sorgen dort nicht mehr hingehen zu müssen. Weiß jemand was mir dann droht? Eine Abmahnung? Die direkte Kündigung?

Arbeit, Betriebsrat
Fachinformatiker ohne Kenntnisse?

Hallo, ich bin aktuell auf der Suche nach einer neuen Ausbildung da meine erste nix für mich war und habe vor mich für die Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration zu bewerben. Jetzt hab ich Ängste das es auch wieder nix wird.

Ich habe bis jetzt noch gar keine Ahnung vom programmieren, kenne da wirklich nix und habe auch sonst nix mit Informatik zutun oder so. Ich denke mal das lernt man in der Ausbildung oder? Wofür ist die sonst da.

Wovor ich Angst habe ist:

1. Das ich als normaler Mensch der durch die Ausbildung lernen will so richtig krass untergehe gegen die Menschen mit Vorkenntnissen und in dem Beruf sozusagen nicht existiere und auch in der Ausbildung so mehr oder weniger der eine Außenseiter bin der noch nix kann während alle richtige IT Profis sind die schon seit sie ein Kleinkind sind mit IT was zutun haben oder aus einer IT Familie kommen.

2. Das ich ohne Vorkenntnisse nichtmal ein Ausbildungsplatz bekomme.

3 . Und das ich später kaum was verdiene. Ich habe gelesen das sich das Gehalt nach dem Wissen und Können richtet und ich habe bis jetzt auch keine Vorkenntnisse und bekomme Angst das ich dann später in dem Beruf nicht richtig existiere weil ich nur von richtig krassen IT Profis umgeben bin die schon mit IT aufgewachsen sind.

Was würdet ihr sagen? Das Interesse habe ich für diesen Beruf .

Computer, Arbeit, Englisch, Lernen, Schule, Mathematik, Technik, Bewerbung, Job, Geld, Gehalt, IT, Ausbildung, Karriere, Informatik
Wie findet ihr meine Charakterisierung, Bewertung für Klassenarbeit?

Es geht um Otto Frank als Beispiel aus Annes Tagebuch, ihr könntet gerne Tipps geben was ich verbessern und hinzufügen soll.

Otto Frank ist der Vater von Anne Frank, welche das weltberühmte Tagebuch „Anne Frank“, das 1947 erstmals veröffentlicht wurde, geschrieben hat.

Das Tagebuch ist daher so bekannt, weil sie sich zu acht Personen für zwei Jahre in einem Hinterhaus versteckt hielten, um die Gefahr der Deportation zu Zeiten des Nationalsozialismuses zu verringern.

Herr Frank wurde 1889 in Frankfurt am Main als Jude geboren und war der einzigste überlebende im Hinterhaus zur Zeit des Nationalsozialismus. Da es damals wenig zu Essen gab, war er ziemlich dünn. Seine Haarfarbe war schwarz und er trug meistens einen Anzug mit Hut. Otto war verheiratet mit Edith, geborener Holländer. Die beiden bekamen 2 Kinder, zum einen Margot und wie schon erwähnt Anne Frank. Er arbeitete in einer Gewürzfirma, in dem sich auch das Hinterhaus befand. Vor allem als er mit den anderen Personen im Hinterhaus versteckt lebte, wurde er von so gut wie jedem als der ruhende Pol bezeichnet. In fast jeder Situation war er stets freundlich und blieb ruhig. Seine Tochter Anne hatte eine sehr gute Beziehung zu ihm, da er sie verstand und sie respektierte. Im Gegensatz zu ihrer Mutter, mit der sie sich nicht so gut verstand. Miep Gies, die Helferin des Hinterhauses behauptete außerdem, dass er gute Entscheidungen treffen konnte.

Ich finde, dass Otto Frank auch auf mich einen positiven Eindruck macht, da er gut mit den Menschen umgeht und er vor allem über die Wirkung nachdenkt, bevor er spricht.

Sehr gut 80%
Befriedigend 20%
Gut 0%
Ausreichend 0%
Mangelhaft 0%
Ungenügend 0%
Arbeit, Bewertung, Anne Frank, Charakterisierung, Tagebuch
Was tun, wenn man am Arbeitsplatz Ziel von Spott ist?

Bei uns in der Abteilung gibt es nachmittags regelmäßig Torte; oft ohne Anlass, aber immer an Geburtstagen.

Ohne ins Detail zu gehen: eine Kollegin hat auf meine Kosten eine Erniedrigende Bemerkung gemacht — und die gesamte Runde (15 Mitarbeiter + Abteilungsleiterin) lachte begeistert, in größter Dankbarkeit und ohne Ausnahme darüber. Vor allem macht mir Sorgen, dass in diesem Moment alle Anwesenden auf eine sonderbare Weise jegliche Empathie und Kollegialität mir gegenüber verloren haben. Ich war auf eine überraschende Weise eine gelungene Zielscheibe des Spotts. Mich hat die Sache getroffen. Ich, ein freundlicher Mensch, stets gut mit anderen auskommend und nie das Opfer, auch keine Mimose, habe damit nicht gerechnet.

Wieder bei der Arbeit, kam eine Kollegin, die noch vor einer halben Stunde genüsslich lachte, alleine zu mir und sagte „mach dir nichts draus“ und dass diejenige, die den Witz gemacht hat, für ihren aggressiven Humor bekannt ist. Zudem hörte ich sie später mit einer anderen Kollegin über den Zwischenfall kritisch reden.

Abends verabschiedete sich eine Kollegin etwas verlegen.

Aber ich möchte solche anschließenden „Entschuldigungen“ oder Relativierungsgesten nicht. Ich möchte, dass das, was geschah, nicht passiert und dass wirklich kollegiale Kollegen in dem eigentlichen Moment wie dem beschriebenen, Courage zeigen und nicht lachen. Mir macht nicht derjenige, der den Witz macht, Bedenken, sondern die ansonsten scheinbar so normale, „vernünftige“ Mehrheit, die bei gegebenen Anlass beim feindseligen Spaß schwärmend mitmacht. Kurzum: es war eine Fallstudie für Faschismus im Kleinen.

Jetzt habe ich einige Tage frei und denke nach, wie ich in den nächsten Arbeitstagen richtig reagieren soll.

Ich habe vor, bei diesen Zusammenkünften nicht mehr zu erscheinen und zu verlautbaren, dass ich in einer Runde mit Menschen, die mich gemeinschaftlich auslachen, kein Törtchen mehr esse und schon gar nicht meinen Geburtstag feiern werde. Wie pervers wäre das denn! Aber bereits dieser Schritt macht mich zu einem Aussenseiter.

Soll ich jetzt niemanden an meinem Arbeitsplatz grüßen? Alle schneiden? Aber würde das mich nicht erst recht in Isolation treiben? Vielleicht danach sogar zu Mobbing?

Soll ich mich bei der Betriebsleitung beschweren? Eine große Sache daraus machen? Einen Krieg beginnen?

So tun als ob nichts gewesen ist? War nur einmal. Aber wie viele kränkende Einmals muss man ertragen?

Gar nicht reagieren? Das würde mir in Augen aller einen Stempel aufsetzen.

Ich möchte nicht öffentlich beleidigt schmollen, aber doch auf eine gekonnte, elegante Weise klarstellen, dass Witze über einen Kollegen, den man zuvor in eine Feier eingeladen hat, über die der Betreffende nicht lachen kann, sondern ausgegrenzt wird, nicht mein Niveau ist. Ich möchte, dass diese Menschen über sich selbst nachdenken, ihr Verhalten in Frage stellen.

Wie würdet ihr euch verhalten?

Arbeit, Psychologie, Berufsleben, Konflikt, Mobbing am Arbeitsplatz
Was tun bei einem Chef der nicht zuhört?

Mein Chef fasst schnell eine Meinung und ist schwer davon abzubringen. Das führt häufig zu Problemen. Wenn ich es in Ruhe klären möchte, blockt er ab. Wenn ich es direkt anspreche, zickt er mich an.

Ich bin wirklich ratlos und weiß nicht mehr was ich tun kann. Einen Betriebsrat oä gibt es nicht, ist nur ein kleiner Betrieb.

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Wer die Situation besser verstehen will:

Letztens hatten wir zb einen Praktikanten da. Ich sollte dem alles erklären und dann sollte er die Hälfte meiner aktuellen Aufgabe machen (hat der Chef gesagt). Waren sehr leichte Dinge, Vorbereitungen für die eigentliche Arbeit. Jedenfalls hat er zwar verstanden wie es funktioniert, war jedoch nur am Handy, sobald man ihn aus den Augen ließ und hat ungenau gearbeitet. Ich war mehr damit beschäftigt seine Arbeit zu korrigieren als damit meine zu erledigen. Am Ende empörte sich der Chef der Praktikant sei besser als ich. Ich war völlig fassungslos und hab es natürlich aufgeklärt, abder der wollte davon nichts hören.

Gestern gab es dann noch eine Teamarbeit mit einer Kollegin. Die ist grade auf Diät und seitdem sehr unkonzentriert. Sie hat mehrere wichtige Dateien überspeichert, sodass sie weg waren. Mein Chef gab mir die Schuld daran und schnauzte mich richtig an. Ich erklärte ruhig das ich nicht weiß wovon er redet, er glaubte ich wolle nur nichts zugeben. Später hab ich gesehen was das Problem war, bin zu ihm gegangen und habe nochmal erklärt das ich seinen Ärger verstehe, aber ich nicht an den Ordnern war. Davon wollte er nichts wissen, beharrte darauf das es meine Schuld sei und ich Überstunden machen solle um es in Ordnung zu bringen. Später ist meine Kollegin hingegangen und hat gestanden das es ihr Fehler war. Ihr wurde verziehen und fertig.

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